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Maschinen- und Anlagenbau: 104 Jobs in Söflingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 12
  • Leitung 12
  • Softwareentwicklung 11
  • Servicetechniker 9
  • Gruppenleitung 8
  • Entwicklung 8
  • Außendienst 5
  • Einkauf 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Abteilungsleitung 4
  • Innendienst 4
  • Bereichsleitung 4
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Embedded Systems 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Firmware-Entwicklung 3
  • Netzwerkadministration 3
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Ohne Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 22
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Maschinen- und Anlagenbau

Commercial & Contract Manager (m/w/d)

Di. 28.09.2021
Laupheim
Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter/innen sind deshalb die Basis für unseren Erfolg. Commercial & Contract Manager (m/w/d) Unterstützung der Vertriebsbereiche beim Abschluss (inter-)nationaler Lieferverträge und in allen kommerziellen Themen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Belange und der vertraglichen Risiken Prüfung der kommerziellen Vertragsunterlagen des Kunden, Erstellung der erforderlichen Änderungen und Festlegung der Verhandlungsstrategie mit dem Vertrieb Führen der Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern von Vertriebsverträgen, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Agentenverträgen zusammen mit den verantwortlichen Vertriebskollegen Überwachung und Weiterentwicklung interner Richtlinien zur vertraglichen Risikobewertung Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Genehmigungsprozesse Konzeptionelle Mitarbeit bei der Verbesserung des Contract und Claim Managements einschließlich Erarbeitung von Mustern, Standards und Tools in Zusammenarbeit mit dem Projekt Management und der Rechtsabteilung der Gruppe Unterstützung in der Projektabwicklung bei Fragen der Vertragsauslegung und Vertragsnachträgen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht/ Diplom-Jurist oder der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertragsmanagement und in kommerziellen Themen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Rechtsanswaltsgehilfen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertragsmanagement und in kommerziellen Themen Sie besitzen sehr gute praktische Kenntnisse im nationalen, gerne auch im internationalem Vertragsrecht Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau oder für komplexe, erklärungsbedürftige Industriegüter Sie überzeugen mit hohem Verhandlungsgeschick und diplomatischer Gesprächsführung Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Claim Management mit Sie haben eine pragmatische sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über IT-Kenntnisse: XLS, VBA, SAP ERP BI/SD/CS, SAC oder alternatives BI-Tool, SalesForce oder alternative CRM-Lösung Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen ins Ausland mit
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Marketingmanager (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Laupheim
Marketingmanager (m/w/d)  Kennziffer: 092101OM02 in der Königsklasse des Maschinenbaus! Wachstum, internationale Ausrichtung, Innovation, Mittelstand und Teamgeist – das beschreibt einen Teil von dem, was Licon ist. Und wir sind nicht einfach nur ein Werkzeugmaschinenhersteller von vielen – wir haben den Werkzeugmaschinenbau perfektioniert! Wir setzen auf authentische Zuverlässigkeit, natürliches Wachstum und vorausschauende Prozesssicherheit im Werkzeugmaschinenbau. Daher sehen wir uns heute als das, was wir sind: Maschinen-Hersteller, Prozess-Entwickler und Premium-Partner. Unsere Lösungen überzeugen, unsere Mitarbeiter sind stolz und unsere weltweiten Kunden schätzen den Innovationsgeist und die schwäbische Perfektion. Als globale Marke legen wir Wert auf Regionalität und Tradition – auch in Sachen Mitarbeiterführung und Ausbildung. Wir bieten nicht einfach Ausbildungsplätze und Arbeitsstellen, sondern Plätze, wo Innovation, Perfektion und Tradition den Werkzeugmaschinenbau für die Zukunft entwickeln. Maßgebliches Mitwirken an der Außendarstellung des Unternehmens Festlegung von Kommunikationsmaßnahmen und deren operative Umsetzung Planung und Umsetzung von Messen Optimierung und Strukturierung unserer Online-Aktivitäten Betreuung unseres Internetauftritts Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Kampagnen Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing bzw. Kommunikation Affinität zur Technik Hohe Kompetenz im Bereich Marketing Textsicherheit – Sie verstehen es, anspruchsvollste technische Themen gelungen und Interesse weckend in ansprechende Texte zu fassen Innovationsstrategische und zukunftssichere Unternehmensführung mit Gespür für internationalen Erfolg und Wachstum Eine vom Teamspirit getragene Organisation Agilität und Dynamik in Verbindung mit den Prinzipien der „Lean Production“ Modern eingerichtete Arbeitsplätze Konsequente Kundenfokussierung und zielführende Lösungsorientierung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Freiräumen Individuelle Fortbildungskonzepte und zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Ulm (Donau)
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit. Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Job-ID 36224 Auftrags- und Angebotsbearbeitung Überwachung von Lieferterminen und Rechnungskontrolle Korrespondenz mit Kunden und Speditionen Pflege der EDV-Stammsätze Nachfassen von Verkaufsaktionen Kontaktpflege zu Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Loyalität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
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Luftfahrzeugmechaniker Flugwerk / Triebwerk (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Laupheim
WER WIR SINDDie Rheinmetall Aviation Services GmbH mit Sitz in Bremen ist als Kompetenzzentrum für die Luftfahrtgeschäfte im Rheinmetall Konzern verantwortlich. Ihre Aufgabenbereiche umfassen ein breites Betreuungs- und Leistungsspektrum. Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem die Instandhaltung von Luftfahrzeugen, Durchführung von Modifikationen, Unterstützung im Flottenmanagement sowie die kontinuierliche Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und logistischen Versorgung. Die Rheinmetall Aviation Systems GmbH ist Teil der Division Electronic Solutions.Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Die Rheinmetall Aviation Services GmbH möchte die Bundeswehr bei der Wartung und Instandhaltung des Transporthubschraubers CH-53 am Standort Laupheim unterstützen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre, mit Aussicht auf Übernahme, befristet. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie bei uns als Luftfahrzeugmechaniker (m/w/d) im Bereich Flugwerk / Triebwerk an militärischen Luftfahrzeugen! Durchführung von Inspektionen und Funktionskontrollen, sowieWartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen Ausführung aller Arbeiten gemäß der Instandhaltungs- und Herstellervorgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, sowie Erstellung, Verfolgung und Rückmeldung von Beanstandungen Die Stelle ist am Standort Laupheim zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik, oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung an militärischen Luftfahrzeugen (ATN6 / ATN7), oder gewerbliche Ausbildung (EASA Certifying Staff CAT B1.3, Techniker oder Meister Luftfahrttechnik, Gesellenbrief) Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung oder Herstellung von Luftfahrzeugen Erfahrung bei der Durchführung von Arbeiten an militärischen Luftfahrzeugen (nach Möglichkeit Hubschrauber - vorzugsweise CH-53) sind von Vorteil Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG §7 und zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung/-freigabe Ü2 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Laupheim bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (inklusive variablem Anteil) Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
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Product Manager Datacom (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Ulm (Donau)
TRUMPF Photonic Components ist ein hochspezialisiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf vertikal emittierenden Halbleiterlasern (VCSEL). Unsere hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und fertigen an unserem Standort Ulm spezielle Laser für unsere internationalen Auftraggeber, u.a. aus den Bereichen Consumerelectronic, Industrie und Kommunikation. Product Manager Datacom (m/w/d) Manage the product portfolio in Datacom for TRUMPF Photonic Components GmbH (a leading manufacturer of VCSEL and Photodiodes for data center application) Define a product roadmap that meets the current and future need of the industry Collect input form the market on desired product features and translate into product requirement specifications The Jobholder is co-responsible for product introduction in the market Manage the life cycle of the current product portfolio and manage for maximum profit The function is closely cooperating with the product development group for creation of new products Master’s degree in physics or electrical engineering 5-10 years of experience in product development and/or product marketing Experience in - strategic marketing methods and processes- optical data transmission technologies, notably transceivers and active optical cables- industry standards (like IEEE) and schedules of the relevant standardization boards Good business acumen with affinity to start-up and growth businesses Excellent communication skills both verbal and written Good English proficiency Willingness to travel (20% of working time) Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Gebietsverkaufsleiter Süd (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Langenau (Württemberg)
Okuma Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service­zentrale der Okuma Corporation, eines welt­weit führenden Unternehmens für numerisch gesteuerte Werk­zeug­maschinen (CNC), das 1898 in Nagoya in Japan gegründet wurde. Wir sind der einzige Komplettanbieter der Branche: CNC-Maschinen, Antriebe, Motoren, Encoder, Spindeln und CNC-Steuerungen werden von Okuma selbst gefertigt. Die innovative und zuverlässige Technik von Okuma und der umfassende, regional verfügbare Service gewährleisten sichere, kontinuierliche und damit hochrentable Komplettlösungen für CNC- Werkzeugmaschinen, Software und Steuerungen. Die Okuma Deutschland GmbH sucht für den Standort Langenau einenGebietsverkaufsleiter Süd (m/w/d)Vollzeit Sie sind hauptverantwortlich für die Realisierung der Umsatz- und Ertrags­ziele sowie den Ausbau unserer Marktposition in Ihrer Verkaufsregion Sie fördern und fordern Ihre Verkaufs­ingenieure und Anwendungstechniker und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Sie beobachten und analysieren Markttrends und legen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Verkaufsstrategie für Ihre Verkaufsregion fest Sie planen und gestalten aktiv regel­mäßige Vertriebsmeetings und Kunden­events in Ihrer Verkaufsregion Sie sind zuständig für das Vertriebs­controlling Sie nehmen regelmäßig an Messen und Kundenveranstaltungen teil Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. Bachelor / Master im Bereich Maschinenbau Sie haben bereits Erfahrung im Verkauf von Werkzeugmaschinen gesammelt Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen bereits über erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sie kennen sich in der Branche aus und sind gut vernetzt Der persönliche Kundenkontakt steht für Sie an erster Stelle Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientiere Arbeits­weise aus Sie weisen ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungs­geschick vor Sie bringen Reisebereitschaft mit Umfassende EinarbeitungKollegiales ArbeitsumfeldHochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenAttraktives GehaltFirmenfahrzeug Betriebliche AltersvorsogeAttraktive Räumlichkeiten mit modernen Arbeitsmittel
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Referent (m/w/d) Bilanzierung und Reporting

Mo. 27.09.2021
Schwendi (Württemberg)
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 3.700 Mitar­beitern eines der inter­national führenden Unternehmen für Brenner, Brennwert­systeme, Solartechnik, Wärme­pumpen und Gebäude­automation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 29 Standorten in Deutsch­land unterstützen wir unsere Kunden im Fachhand­werk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Referent Bilanzierung und Reporting (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen Werk Schwendi Bereich Rechnungswesen Vorbereitung und Erstellung der Quartals- und Jahres­abschlüsse für ausgewählte Gesellschaften und den Konzern nach HGB Aufbau und Optimierung toolbasierter Reporting­prozesse Ansprechpartner für Wirtschafts­prüfer im Rahmen der Jahresabschluss­prüfung Betreuung, Beratung und Schulung der Abschluss­ersteller bei Tochter­gesellschaften im In- und Ausland bei Fragen zu Bilanzierung und Reporting­themen Erarbeiten und Weiter­entwickeln von Grund­sätzen und Richt­linien zur Sicher­stellung der konzernweit einheit­lichen Bilanzierung und Bewertung Mitarbeit bei buchhaltungs- und rechnungslegungs­relevanten Projekten Unterstützung bei Finanzierungs­themen Bereitschaft zu gelegent­lichen Reisen zu Tochter­gesellschaften Wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Controlling Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Konzern­bilanzierung oder Wirtschafts­prüfung Fundierte Kenntnisse im HGB und eventuell IFRS sowie rechnungslegungs­bezogenes Prozessverständnis Hands-On-Mentalität im Arbeitsalltag und angenehmer Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern Sehr gute Englisch­kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit SAP-FI und LucaNet Umfassende Einarbeitung sowie Unter­stützung durch erfahrene Kollegen Permanente Weiter­qualifizierung durch kontinuier­liche Schulungen und Möglichkeiten der Weiter­entwicklung Leistungs­gerechte Vergütung, attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Industrie­unternehmens sowie betrieb­liche Alters­versorgung
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Staig
Die Irritec-Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 800 Mitarbeitern sind wir derzeit in über 130 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung in Staig (Ulm) einen BILANZBUCHHALTER (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit Erfassen, kontieren und verbuchen von Eingangsrechnungen, Bankkontoauszügen und Kassenabrechnungen Überwachung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens Verwaltung der Offene Posten-Listen Abstimmung und Führung der Bankkonten und der Kasse Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Buchung im Finanzbuchhaltungssystem Bildung von Rückstellungen, Abgrenzungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse sowie bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen Erstellung verschiedener Monats- Quartals- und Jahresmeldungen und Berichte in englischer Sprache für die Muttergesellschaft Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/in mit mehrjähriger nachweisbarer relevanter Berufserfahrung Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und gängigen Finanzbuchhaltungssoftware Fundiertes nachweisbares Verständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen Sehr gute Kenntnisse der Buchführung, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Bilanzierung, sowie vertiefenden Kenntnisse in Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, stark wachsenden und werteorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
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Vertriebsleiter Mittel-Europa (m/w/d)

So. 26.09.2021
Staig
Die Irritec-Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 800 Mitarbeitern sind wir derzeit in über 130 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung einen dynamischen VERTRIEBSLEITER Mittel-Europa (M/W/D) an unserem Hauptsitz in Staig (Ulm) Führung, Weiterentwicklung, Training und Motivation der Ihnen zugewiesenen Außendienstmitarbeiter im Vertriebsgebiet (DE/A/CH mit Ausbau Be/Ne/Lux) Aktive Gewinnung von Key-Account-Kunden Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie mit dem Schwerpunkt auf dem Ausbau der Verkaufsmannschaft Prüfung, Steuerung und Einhaltung des definierten Budgets und die damit verbundene Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im Wirtschaftsgebiet Durchführung, Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen Durchführung von Schulungen für Verkaufsmitarbeiter und Kunden Erstellen von Vertriebsberichten für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich der Bewässerungstechnik (Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Mehrere Jahre Management- und Führungserfahrung im Direktvertrieb B2B Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technischem Verständnis Verhandlungsgeschick, analytische und gute Kommunikationsfähigkeiten Qualifizierter Umgang mit MS-Office und anderen modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift (Französischkenntnisse wünschenswert) Hohe Reisebereitschaft Ihre Stärken: Managementpersönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytisches Vertriebsverständnis Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, stark wachsenden und werteorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
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Gruppenleiter Training (m/w/div.)

So. 26.09.2021
Ulm (Donau)
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: UlmAls Teil der Bosch Rexroth Academy führen Sie unsere Fachtrainer fachlich und disziplinarisch und sind verantwortlich für die Durchführung des Trainingsbetriebes an den deutschen Academy-Standorten.Sie übernehmen die Planung des Trainingsprogrammes inklusive der inhaltlichen Verantwortung / Konzeption der Trainings. Dabei haben Sie die Weiterentwicklung von Trainings- und Lernmethoden im Sinne des Kunden stets im Blick.Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems sowie der notwendigen Geschäftsprozesse.Sie bilden die Schnittstelle zu den Sales- und Business Units von Bosch Rexroth um neue Trainingsanforderungen frühzeitig aufzugreifen und die Trainingsplanung entsprechend zu steuern.Sie haben Freude an Technik und wissen es auch ihr Team und unsere internen Stakeholder für Technik und Lernen zu begeistern. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen außerdem dabei neue Systeme zu verstehen und die Weiterentwicklung der Trainings inhaltlich zu begleiten.Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung mit.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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