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Maschinen- und Anlagenbau: 65 Jobs in Tollhausen

Berufsfeld
  • Projektmanagement 6
  • Teamleitung 5
  • Außendienst 5
  • Elektronik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Maschinenbau 5
  • Leitung 5
  • Mechaniker 4
  • Servicetechniker 4
  • Gruppenleitung 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Assistenz 2
  • Elektrik 2
  • Fertigung 2
  • Heizung 2
  • Klima 2
  • Produktion 2
  • Prozessmanagement 2
  • Sanitär 2
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Ohne Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Maschinen- und Anlagenbau

Financial Controller (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Düren, Rheinland
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als Financial Controller (m/w/d)   Job 65978 I Standort Düren Die Verantwortung für das Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse (inhaltlich u. zeitlich) für die Berichtseinheit Düren Rolls, innerhalb der Division FRS, liegt in Ihren Händen. Sie übernehmen das monatliche Berichtswesen, die Präsentation und Erklärung der Entwicklung in den monatlichen Management-Meetings mit dem Werksleiter. Die Führung der Prozesse innerhalb der Planung, Budgetierung und der quartalsweisen Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den zugehörigen Schnittstellen gehören auch dazu. Die eigenverantwortliche Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z. B. im Rahmen von Neuinvestitionen, neuen Produkten, Verlagerungen und Überprüfung der Fertigungstiefe usw. liegt in Ihren Händen. Zudem übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung / Koordination von Ad-Hoc-Analysen zur Ermittlung von ergebnisrelevanten Kenngrößen für die Geschäftsleitung.  Ihnen obliegt die Verantwortung als Compliance Officer für die Berichtseinheit und Bearbeitung des internen Kontrollsystems. Sie sind für die monatliche Schnittstellenpflege zwischen den ERP-Systemen P2 Plus und SAP zuständig und Sie sind Ansprechpartner der VPRR für alle kaufmännischen Themen sowie der Zentralabteilungen.  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung. Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten (u. a. Access) und Erfahrung in SAP ist wünschenswert.  Zudem haben Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft. Ihre analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Voith Paper mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Elektroingenieur (m/w/d) als Integration Manager

Mo. 26.07.2021
Mönchengladbach
Ja, wir sind schon echte „Wow-Maniacs“. Weil wir aus dem Stand heraus Großes schaffen, im Kopf beweglich bleiben und immer im Einsatz sind für grandiose Momente mit Wow-Effekt. Das zeigt sich jeden Tag – im Team und mit unseren Kunden. Und in unserem „Maniac Move“. Mit dieser Art zu denken bewegen unsere mehr als 7.500 Mitarbeitenden einiges – z. B. weltweit auf 600 Flughäfen über 11,5 Millionen Gepäckstücke und über 52 Millionen Pakete täglich bei führenden Paketdiensten und E-Commerce-Unternehmen. Damit auch in Zukunft bei uns und unseren Kunden alles rund läuft, brauchen wir Dich. Erst recht, wenn Du den „Maniac Move“ draufhast. Elektroingenieur (m/w/d) als Integration ManagerFunktionsbereich Project Management / Standort Mönchengladbach, Deutschland / ab sofort / Vollzeit als Hauptansprechpartner unserer Kunden für den steuerungstechnischen Bereich in der Abwicklungsphase unserer Projekte auftrittst und dabei ein mehrköpfiges Integrationsteam führst und steuerst, die einzelnen Projekte im Blick behältst und alles daransetzt, dass Deine Projekte „on time“ und „in budget“ bleiben, Test- und Integrationspläne generierst und kontinuierlich überwachst sowie dadurch einen reibungslose Endabnahme durch den Kunden sicherstellst, jederzeit alle Fäden in der Hand behältst, indem Du unsere Sublieferanten und strategischen Partner koordinierst. verrückt nach großartigen Wow-Momenten mit ganz viel Emotion bist, leuchtende Augen bekommst, sobald du über deine Projekte redest, ganz heiß auf täglich neue Herausforderungen und persönliche Challenges bist, Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene super austauschen kannst, Spaß daran hast, Dich immer wieder aufs Neue kreativ auszutoben und auszuleben, gerne „out of the box“ denkst und so gemeinsam mit uns Platz schaffst für unendlich viele Perspektiven, Kulturen und Mindsets. FOLGENDES SOLLTEST DU NOCH MITBRINGEN erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik / Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung erste Praxiserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Anlagenprojekte im Umfeld der Intralogistik oder eines ähnlichen Industriezweiges, gepaart mit dem Fokus der Test- und Integrationsphase ausgezeichnete Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Souveränität im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft auf europäischer Ebene The Maniac Move. Reine Kopfsache – der echte Drive in Deiner Karriere! Weltweit führen wir in der logistischen Prozessautomatisierung an Flughäfen und im Paketmarkt – perfekte Voraussetzung für Deine beruflichen Wow-Moments und Deinen Erfolg. Freu Dich außerdem auf: flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine spannende Unternehmenskultur, welche dich beruflich und persönlich fördert Gruppenunfallversicherung und Corporate Bonus monatlicher 40-Euro-Tankgutschein … und vieles mehr!
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Projektingenieur (m/w/d) Service Sales

Mo. 26.07.2021
Mönchengladbach
Ja, wir sind schon echte „Wow-Maniacs“. Weil wir aus dem Stand heraus Großes schaffen, im Kopf beweglich bleiben und immer im Einsatz sind für grandiose Momente mit Wow-Effekt. Das zeigt sich jeden Tag – im Team und mit unseren Kunden. Und in unserem „Maniac Move“. Mit dieser Art zu denken bewegen unsere mehr als 7.500 Mitarbeitenden einiges – z. B. weltweit auf 600 Flughäfen über 11,5 Millionen Gepäckstücke und über 52 Millionen Pakete täglich bei führenden Paketdiensten und E-Commerce-Unternehmen. Damit auch in Zukunft bei uns und unseren Kunden alles rund läuft, brauchen wir Dich. Erst recht, wenn Du den „Maniac Move“ draufhast. Projektingenieur (m/w/d) Service SalesFunktionsbereich Life Cycle Services / Standort Mönchengladbach, Deutschland / ab sofort / Vollzeit für unseren Key Account der erste Ansprechpartner im technischen Vertrieb bist Du ein Auge für nötige Erweiterungen, Modifizierungen und Retrofits unserer bestehenden Anlagen hast, die technische Ausarbeitung von Serviceverträgen unterstützt, dabei mithilfst, Kundenpräsentationen und -besuche durchzuführen und vorzubereiten. verrückt nach großartigen Wow-Momenten mit ganz viel Emotion bist, gerne in einem technischen Umfeld arbeitest, das voller positiver Vibes und Energie steckt, für den Service brennst und Dich freust, wenn unser Kunden dich langfristig als Teil seines Teams betrachtet Dein Ego fürs Team jederzeit gerne hinten anstellst pragmatisch an Deine Aufgaben herangehst und dabei lösungsorientiert denkst, Deine Hands-on-Mentalität immer wieder aufs Neue unter Beweis stellst. FOLGENDES SOLLTEST DU NOCH MITBRINGEN erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ähnliches), gekoppelt mit guten kaufmännischen Fachkenntnissen erste praktische Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Key Account, vorzugsweise im Anlagenbau oder der Intralogistik theoretische Grundkenntnisse im Vertragsrecht sind vorteilhaft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift The Maniac Move. Reine Kopfsache – der echte Drive in Deiner Karriere! Weltweit führen wir in der logistischen Prozessautomatisierung an Flughäfen und im Paketmarkt – perfekte Voraussetzung für Deine beruflichen Wow-Moments und Deinen Erfolg. Freu Dich außerdem auf: flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge nach Tarif Metall & Elektro NRW Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen Corporate Bonus sowie monatlicher 40-Euro-Tankgutschein … und vieles mehr!
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

So. 25.07.2021
Mönchengladbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Mönchengladbach: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Die Engineering Dobersek GmbH ist ein mittelständisches und international ausgerichtetes Unternehmen im Anlagenbau. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Bereiche Bergbau, Mineral Processing, Metallurgie sowie Kraftwerkstechnik und Sonderanlagen. Zum Kundenkreis der Engineering Dobersek GmbH gehören Industriekonzerne, Anlagenbetreiber und öffentliche Auftraggeber. Kundenindividuell erstreckt sich das Projektvolumen auf Teilanlagen bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen. Kernaufgabe im Tagesgeschäft: Konsequente Entlastung und Unterstützung des Geschäftsführers Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben, inklusive fremdsprachlicher Korrespondenz (Deutsch, Englisch, idealerweise Russisch) Vor- und Nachbereitung von Meetings und anderen Veranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit ausländischen Niederlassungen und Tochtergesellschaften Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung in strategischen Fragen, einschließlich der Wahrnehmung von Recherchearbeiten Organisation und Koordination von Terminen und Reisen sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und anderen Stellen des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere Rechtschreibung sowie sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Fließende Fremdsprachenkenntnisse Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und guten Umgangsformen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit guten analytischen Kompetenzen Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem motivierten Team und einem guten Betriebsklima. Sie erwartet eine branchenübliche Vergütung mit Gleitzeitmodell zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
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Bauleiter (m/w/d) Mechanik / Elektrotechnik

So. 25.07.2021
Brühl, Rheinland
Samont ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen für die Installation und Verlagerung von Förder- und Sortiertechnik, mit Hauptsitz in Paderborn und Niederlassungen in Brühl und Mettmann. Seit 1995 sind wir in unserer Branche tätig, beschäftigen mittlerweile mehr als 95 Mit­ar­bei­ter und unterstützen Hersteller, Anwender und Dienstleister bei Industriemontagen und im Anlagenbau, sowohl mechanisch als auch elektrisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Bauleiter, wenn möglich mit Erfahrung im industriellen Sektor, bevorzugt im Bereich der Fördertechnik. Baustellenleitung (m/w/d) Mechanik / Elektrotechnik gesucht Leitung unserer Projekte verschiedenster Größenordnung als Bauleiter (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Realisierung unserer nationalen und internationalen Projekte verschiedenster Größenordnung Koordination der termingerechten Fertigstellung Steuerung unserer Mitarbeiter und Partnerfirmen auf den Projekten Organisation & Durchführung von Bau­stellenanweisungen und Besprechungen Fertigstellung der baustellenspezifischen Dokumentation & Checklisten Technische Ausbildung, erste Berufserfahrung oder einfach Potenzial zum heranwachsenden Bauleiter oder Obermonteur Flexibilität, Selbständigkeit und Durchset­zungs­vermögen Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse, gerne aber auch andere Fremd-/Muttersprachen Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, in einem wachstumsorientierten Unternehmen Arbeiten in angenehmer Atmosphäre, in einem kollegialen und professionellen Team Eine unbefristete Anstellung nach der Probezeit
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Servicemonteur /- techniker für den Außendienst (m/w/d) Trocknungstechnik

So. 25.07.2021
Mönchengladbach
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper, als Servicemonteur /- techniker für den Außendienst (m/w/d) Trocknungstechnik  Job ID 65360 | Standort Mönchengladbach Sie führen selbstständig Service-Aufträge an Anlagen der kontaktlosen Trocknung in der Papierindustrie durch. Hierbei liegt der Fokus auf der Wartung und den Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Maschinen sowie den Inspektionen von Anlagenteilen. Störungsbeseitigung an den Anlagen mit systematischer Fehleranalyse und –Behebung nach strukturierter Einarbeitung gehören ebenso zum Aufgabenbereich. Nach erfolgter Einarbeitung und entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie die Bauleitung und Supervision von Maschinen bzw. Anlagenteilen in den Bereichen Elektrik und Mechanik. Sie führen Kundenschulungen und Anlagen-Audits durch. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder einen Techniker-Abschluss (mit elektrotechnischem Hintergrund) ist Voraussetzung für diese interessante Tätigkeit. Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Grundkenntnisse der Pneumatik helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben (Kenntnisse von lufttechnischen Anlagen sind wünschenswert). Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse bringen Sie mit. Wenn Sie mit selbstständigem, strukturiertem und systematischem Arbeiten vertraut sind fühlen Sie sich in unserem Team angekommen. Mit Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit überzeugen Sie mit einem guten Kommunikationspotential bei unseren Kunden. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer  Division Paper mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

Sa. 24.07.2021
Düren, Rheinland
ErgoPack ist der weltweit führende Hersteller von ergonomischen, mobilen Paletten-Umreifungs­systemen. Diese erhöhen die Ergonomie, Sicherheit und Effizienz der Anwender und fördern damit deren Gesund­heit und Motivation. Mit unseren über 100 Mitarbeitern am Standort Lauingen haben wir in unserer 20-jährigen Firmen­geschichte bereits mehr als 10.000 Systeme hergestellt, verkauft und in über 60 Länder geliefert. Innovativ | Global | Höchste Qualitätsansprüche – das zeichnet uns aus. Die Einzigartigkeit unserer Produkte sichern wir durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Investition. Unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter sind dabei ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Während der ersten Monate durchläufst Du unser umfangreiches und auf Dich individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit Deinem persönlichen Paten Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du als Experte (m/w/d) Dein eigenes Verkaufsgebiet und organisierst Dich von Deinem Home-Office aus Du verkaufst unser einzigartiges Produkt und begleitest den Prozess von Angebotserstellung über Verhandlungsführung bis hin zum Abschluss Durch Deinen leidenschaftlichen Einsatz erkennst Du weitere Potenziale und gewinnst Neukunden in der Akquise hinzu Sehr gut abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Freude im Umgang mit Kunden und eine gezielte Ausrichtung auf deren Anforderungen Kommunikationsstärke, Selbstmotivation und Eigeninitiative Durchsetzungsvermögen und abschlussorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte. Dabei lernst Du unser einzigartiges Vertriebssystem kennen Du erfährst, wie wir unsere Kunden begeistern und unsere Produkte überzeugend präsentieren. Für langfristen Erfolg erhältst Du Schulungen in unserer Academy Neben einer attraktiven Vergütung die Möglichkeit, Dein Gehalt durch Leistung individuell zu beeinflussen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären, dynamischen und hochmotivierten Team Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und äußerst gesunden mittelständischen Unternehmen
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Senior Projektentwickler /Projektmanager (m/w/d) als Bauingenieur

Sa. 24.07.2021
Leverkusen, Dormagen, Krefeld, Wuppertal, Monheim am Rhein
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal-Elberfeld oder Monheim am Rhein als: Senior Projektentwickler /Projektmanager (m/w/d) als BauingenieurAls Senior Projektentwickler/ Projektmanager (m/w/d) im Chemieanlagenbau sind Sie verantwortlich für die Ausarbeitung technischer Konzepte und deren betriebswirtschaftliche Betrachtung im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung, sowie der verantwortlichen Abwicklung strategischer Projekte zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden. Sie... verantworten die Leitung von Investitions-/Retrofitprojekten von ca. 1 - 20 Mio. € an unseren Standorten Leverkusen, Monheim, Dormagen und Krefeld-Uerdingen sind verantwortlich für die Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben übernehmen die fachliche Führung der jeweiligen Projektmitglieder (bis zu ca. 10 Personen) in Planung- und Ausführungsphasen berücksichtigen Investitions-, Betriebs- und Instandhaltungskosten sowie technischer/organisatorischer Risiken stellen das Vertrags- und Fremdfirmenmanagements sicher sowie die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Auflagen und Vorschriften kümmern sich um den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von nachhaltigen Beziehungen zu den direkten Bedarfsträgern/Kunden wirken bei der methodischen Weiterentwicklung des Projektmanagements in der eigenen Organisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. / Master im Bereich Bau / Architektur Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Neubau-/ Retrofitprojekten im Anlagenbau (Projektumfang: ca. 1 Mio. € bis ca. 20 Mio. €) Einschlägige, langjährige Erfahrung als Projektmanager in allen Projektphasen (Konzepterstellung – Inbetriebnahme), Zertifizierung wünschenswert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EPC Partnern für Großprojekte, d.h. in der Vertragsgestaltung, Beauftragung und Führung von Generalunternehmern im Anlagenbau Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung und/oder Abwasserreinigung wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken durch ganzheitliche Problembetrachtung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Managementreporting und Stakeholdermanagement (Baustellenmitarbeitende bis Geschäftsführungsebene) Erfahrung im Bereich Business Development bzw. in der konzeptionellen Projektentwicklung in frühen Projektphasen einschließlich betriebswirtschaftlicher Betrachtung wünschenswert Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Development Senior Project and Program Manager (m/f/x)

Sa. 24.07.2021
Mönchengladbach
A leading global supplier of carton packaging and filling equipment, Elopak’s iconic Pure-Pak® cartons are designed with the environment, safety and convenience front of mind. Elopak uses renewable, recyclable and sustainably sourced materials to provide innovative packaging solutions that offer a natural and convenient alternative to plastic bottles and fit within a low carbon circular economy. Elopak was founded in Norway in 1957 and is wholly owned by the Ferd Group. Today Elopak employs 2,600 people and sells in excess of 14 billion cartons every year across more than 80 countries.Development Senior Project and Program Manager (m/f/x)In order to drive delivery of programs and individuaal projects with focus on large, complex initiatives we are currently seeking a skilled Senior Project and Program Manager (m/f/x). With passion for project management you will contribute to fulfillment of Elopak's strategical gooals by execution and delivery of key projects on time and in full. You will adopt standard and advanced project management methodologies based on the context of the project utilizing both plan-driven as well as agile approaches.Execution of all the activities and tasks in an individual project against the triple constrains involved in the process of project management, namely cost, scope and timelines.Ensuring the business objectives of the assigned programs are met by supervising and mentoring the individual elements undertaken to benefit the program.Establishing program and project charters in alignment with respective stakeholders.Establishing governance structures including escalation procedures.Creating program and project plans, interacting with project teams, managers and other stakeholders to provide support and guidance.Bachelor’s or Master’s Degree, a certification in project management is an advantage.Proven experience in delivering complex and cross-functional projects and programs, knowledge of packaging industry and the value chain is an advantage.Exeperience in strategic project planning and business development in combination with ability of creative problem solving. Understanding the basics of commercials.Good level of diversified technical proficiency in combination with strong analytical and conceptual skills.Excellent communication, influencing and leaderships skills, ability to align and engage both internal team members and stakeholders as well as vendors and customers.Global mindset with ability to act multiculturally, willingness to travel.
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Human Resources Manager (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mönchengladbach
As the German subsidiary of an internationally successful American company, we produce and distribute devices and systems for industrial automation technology. In order to achieve the company's ambitious growth targets, we are looking for the following positions as of as of now 1 Human Resources Manager (m/w/d) for our location Mönchengladbach Emerson (NYSE: EMR), headquartered in St. Louis, Missouri, is a global technology and engineering company that provides innovative solutions for industrial, commercial and residential applications. Emerson Automation Solutions helps process, hybrid and discrete companies maximize production, protect people and the environment, and optimize energy and operating costs. Emerson Commercial & Residential Solutions helps ensure people's quality of life and health, protect food quality and safety, increase energy efficiency and create a sustainable infrastructure. We are looking for someone with a great passion for Human Resources to become our HR manager for the Emerson site in Monchengladbach (200 employees). As HR Manager for our Monchengladbach site, you will provide flexible, responsive, and customer-focused HR services that will contribute to the business strategy and drive the change management agenda, whilst supporting broader HR projects and business transformation initiatives. You will act as business partner to the Monchengladbach site Management Team. As the HR Manager you work together with the other Emerson locations in Germany on HR practices, policies relating to employment, ethics, legal compliance, immigration, employee relations and compensation and benefits. As a HR manager for Monchengladbach site, you will: Build and implement HR objectives and practices to attract, retain and motivate appropriately skilled and committed employees Advise management on the application of local employment law and in respect of employee relations issues Support the development of the annual Communications plan as well as to guide and direct its implementation within the organization in support of both business and employee relations Guide and support Talent Management and Organizational Review processes, such that the quality information is supplied in a timely and complete manner. Follow up on, and implement as appropriate, individual development and succession plans agreed during Organization reviews Guide and direct the development and implementation of performance management processes within the organization Follow-up and report on Employee Opinion Survey to improve employee engagement Implement best practices regarding HR related topics from other offices/locations of Emerson Act as a sparring partner towards the site Management Team In a day-to-day activity: Actively collaborate and work closely with HR colleagues and the site Management Team Internal and external communication in the field of HRM Guidance in change processes in which you act as the change agent for the Monchengladbach site Identifying and advising on education and training needs, career guidance of employees Coordinating remuneration reviews and bonus processes to comply with HR timelines and processes and managing remuneration approval processes globally Continuously evaluate, measure and modify priorities, programs and plans to ensure alignment with and achievement of business strategy Identify opportunities for process improvement and collaborate with HR colleagues or shared services to improve overall HR effectiveness Ensure HR governance and good compliance standards Collaborate with Legal, Finance, Communications, EH&S and other business functions to ensure connectivity 7+ years of Human Resources Management experience - in generalist positions University degree (or equivalent, including business experience) in Human Resources Experience in matrix organizations and ability to work well at all Organization levels Outstanding and effective communication skills (both written and verbal) “Hands-on” HR skills and insight into Organization and management development, assessment and evaluation processes, training and development Excellent knowledge of MS Office Good knowledge of German labor law, social security, tax law and payroll accounting Strong English language skills required, in addition to German To be passionate about making an impact and always act with integrity You enjoy working in a fast-paced environment Continuously push yourself to achieve new goals and better results "By joining Emerson as a HR manager, you will be supporting our people which are key in driving our business. This means that the skills and business insight gained can serve as an invaluable foundation toward developing your career within our global organization. We offer plentiful opportunities for advancement and support this through our formal personal development planning process. Our on-boarding program uses a blended learning approach to get you up and running as quickly as possible. Our inclusive company culture celebrates the unique perspectives, diversity of thoughts, and outstanding innovation that come to life when we actively seek to hire and develop the best, brightest team members from all backgrounds. These unique points of view help cultivate fresh thinking and new ideas, ensuring our continued success into the future.
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