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Maschinen- und Anlagenbau: 17 Jobs in Wehingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Controlling 3
  • Maler 1
  • Außendienst 1
  • Business Intelligence 1
  • Data Warehouse 1
  • Datenbankentwicklung 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Entwicklung 1
  • Lackierer 1
  • Arbeitsmedizin 1
  • Mechaniker 1
  • Netzwerkadministration 1
  • Online-Marketing 1
  • Pr 1
  • Projektmanagement 1
  • Referent 1
  • Servicetechniker 1
  • Softwareentwicklung 1
  • Systemadministration 1
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

Software Entwickler (m/w/d) Linux

Fr. 23.10.2020
Albstadt (Württemberg)
METTLER TOLEDO ist derführende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungenim Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur istvon Innovation und internationalem Flair geprägt. Arbeitsort: Albstadt (Ebingen)Linux ist Deine Welt? Schlagworte wie der Linux-Kernel, OpenSuse, Yocto oder andere Distributionen sind Dein tägliches Brot? Du verwendest Technologien wie Subversion, Jenkins und Docker und bist mit Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung vertraut? Dann verstärke unser junges und kreatives 6-köpfiges Plattform-Team in Albstadt und Teile Deine Begeisterung für Softwareentwicklung ebenso mit Kollegen in Europa, USA und Asien. Paketierung von Betriebssystemkomponenten und Software zu einem OS Image, für die Installation und Produktion im Retail-Umfeld unter Linux für PC- und ARM-basierte Systeme Erstellung von Software und Tools zur Konfiguration des Betriebssystems, die über eine eigene Buildchain erstellt und deployed werden Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie mit Endkundenapplikation, Support, Test und Projektmanagement zur Schaffung kreativer Lösungen und Lösung spannender, technischer Fälle Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker Fundierte Linux- und Kernel-Kenntnisse Erfahrung in der Linux-Systemintegration und Shell-Benutzung Kenntnisse auf dem Gebiet der Schnittstellen- und Netzwerktechnik (USB, Ethernet, TCP/IP WLAN, ...) Technologien: Skriptsprachen, C/C++ QT/QML und Java von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse In unserem Innovations- und Kompetenzzentrum Albstadt legen wir den Fokus in der Retail-Waagen-Entwicklung auf Hardware und Software sowie auf die Produktion und Logistik. Die Berücksichtigung von Computervernetzung und Industrie 4.0 machen unsere Wägetechnik einzigartig. Das klassische "Wiegen" ist heute nur noch ein Standardfeature an einer Verkaufswaage. Der eigentliche Schwerpunkt liegt schon längst in der Anwendungssoftware und der Kundensystemintegration. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen Tarifvertragliche Entlohnung (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeiten gemäß Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Fahrwegpauschale Kindergartenbezuschussung Darüber hinaus bieten wir an unserem Standort Albstadt weitere Vorteile wie eine Kantine, kostenloses Wasser und Kaffee, Betriebssport und Parkplätze direkt vor der Tür sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge. BEWIRB DICH JETZT – Wir freuen uns auf Dich Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Dir Maren Miksch-Rühl unter maren.miksch-ruehl@mt.com zur Verfügung.
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Produktdaten Manager (PIM) (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Villingen-Schwenningen
Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit unseren 400 Mitarbeitern am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Unser Erfolg hängt dabei maßgeblich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktdaten Manager (PIM) (m/w/d) Übernahme, Betreuung und Weiterentwicklung des Helios Produktinformationsmanagement-Systems und automatisierte Publikationsprojekte Projektführung und Steuerung von unterschiedlichen Funktionsbereichen / Abteilungen Entwicklung und Vorantreiben von Schnittstellenkonzepten im Rahmen aller produktspezifischer Daten Steuerung der externen Dienstleister und Implementierungspartner sowie Sicherstellung der Datenkonsistenz und der Datenqualität Übersetzungsmanagement von Produktdaten sowie Optimierung der Datenprozesse in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Sicherstellen der Updates und der Erhaltung der Datenqualität im Rahmen des PIM-Systems Enge Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern in den Unternehmensbereichen Produktmanagement, Marketing, IT und den verschiedenen europäischen Tochtergesellschaften Bereitstellung und Aufbereitung der Datenbasis für andere Länder in der zentraleuropäischen Organisation Vorbereitung der kundenspezifischen Leistungsdaten in enger Absprache mit den Key Account Teams Durchführung von PIM-Trainings für die verschiedenen Unternehmensbereiche Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung sowie bereits einschlägige Praxiskenntnisse im Umgang mit Produktinformations- und Warenwirtschaftssystemen (auch mehrsprachige Systeme) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Sie bringen eine hohe Affinität zum IT-Bereich mit Eine strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Wohlfühlklima ist eines unserer Spezialgebiete: Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem netten und hilfsbereiten Kollegenteam. Aufwind für Ihren Start: Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem, individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten, Einarbeitungsplan. Helios geht nie die Luft aus: Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Luftsprünge machen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Vergütungsanteilen sind Ihnen sicher. Entspannt durchatmen: Unsere Mitarbeiter verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Frischer Wind mit dem Jobrad: Als Helios Mitarbeiter können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel. Stadionluft schnuppern: Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeitern für die Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Wir bringen Luft ins Dunkel: Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen

Mi. 21.10.2020
Tuttlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen, Titisee-Neustadt, Bonndorf im Schwarzwald
Erfahren und innovativ, flexibel und fortschrittlich, partnerschaftlich und kompetent – das sind Werte, für die unsere Firma seit der Gründung steht. Wir sind im besten Sinne ein schwäbisches Familienunternehmen in der wirtschaftsstarken Region Schwarzwald-Baar-Heuberg, in dem mittlerweile die dritte Generation die Verantwortung trägt. Seit mehr als 70 Jahren liefern wir mit wachsendem Erfolg hochwertige Werkzeuge rund um die Zerspanung. Zahlreiche kleine und mittelständische metallverarbeitende Betriebe, insbesondere aus Süddeutschland, nutzen unser umfangreiches Sortiment. Was uns jeden Tag aufs Neue antreibt? Absolute Kundenzufriedenheit. Dieses Ziel erreichen wir durch hervorragenden Service, Schnelligkeit und die Fähigkeit, auf veränderte Marktanforderungen zu reagieren. Jeder unserer 25 Mitarbeiter trägt mit seinem Fachwissen dazu bei. Darüber hinaus haben wir uns vom reinen Handelshaus zu einem zukunftsgerichteten, technologie- und serviceorientierten Unternehmen entwickelt. Unsere motivierten Experten im Vertrieb bedienen Sie effizient und zuverlässig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams aus dem Raum Tuttlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen, Titisee-Neustadt und Bonndorf eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen Betreuung des vorhandenen Kundenstamms Gewinnung von Neukunden Präsentation neuer Werkzeuge sowie Durchführung von Versuchen Ermittlung von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit unseren Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Metallzerspanung  Eventuelle praxisnahe Weiterbildung, z.B. Techniker o.ä.  Vertriebs- oder Verkaufserfahrung Eigeninitiative, Eigenmotivation und Organisationstalent sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten Grundkenntnisse im EDV-Bereich (CRM, MS-Office) Idealerweise Erfahrungen in CNC-Programmierung Familiäres Arbeitsumfeld Sorgfältige Einarbeitung mit Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen / Coachings hochmoderne Produktpalette Eigenverantwortung und Handlungsfreiheiten, die zum Job passen leistungsorientierte Vergütung inkl. Dienstwagen Moderne technische Home-Office-Ausstattung High-End-Laptop / Tablet Diensthandy Desktop-Monitor Uvm. Unternehmen-Events, z.B. Firmenläufe und Skiausfahrten Betriebliche Altersvorsorge
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Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Albstadt (Württemberg)
Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft mit mehr als 9.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als führender Anbieter von Industriemaschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit Begeisterung für Textilien. Finden Sie Ihre Möglichkeit bei uns einzusteigen und lassen Sie sich von der Faszination anstecken. Groz-Beckert verfolgt das Ziel, eine gesündere Arbeitswelt für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bildet ein verbindliches Dach über alle Bereiche des Unternehmens, die sich mit dem Thema Gesundheit befassen und wird durch verschiedene Funktionsträger unterstützt. Eine zentrale Funktion nimmt hier unser Werksärztlicher Dienst ein, angesiedelt in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum. Sicherstellung einer ärztlichen Versorgung als auch eine schnelle und professionelle Hilfe im Notfall sind selbstverständlich und einer der zahlreichen Aspekte und Leistungen unseres Werksärztlichen Dienst. Übernahme der Aufgaben als Arbeitsmediziner (m/w/d) gemäß ASiG und DGUV V2 an unserem Standort in Albstadt Durchführung von Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen unserer Mitarbeiter Arbeitsmedizinische Sprechstunden, Beratung zu internationalen Reisen und Durchführung von Impfungen Organisation des medizinischen Notfallmanagements unserer Sanitäter und Ersthelfer Aktive Mitwirkung am Eingliederungsmanagement (BEM) sowie an Präventionskonzepten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Erfahrungen beispielsweise in der Inneren- oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Ausgeprägte Beratungskompetenz, Eigenverantwortung und Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Reisemedizin Weitere Kompetenzen wie beispielsweise Fachkunde Rettungsdienst oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert Moderne Praxis am Betriebsgelände mit zwei Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten mit einer 40 h-Woche – ohne Wochenend- und Schichtdienst 30 Tage Urlaub Vernetzte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus den Fachbereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, unserer Betriebskrankenkasse und dem Partner unseres Trainings-und Präventionsbereichs Eigene Betriebskrankenkasse Und vieles mehr…
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Referent der Personalleitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Gosheim (Württemberg)
Die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren und deren Automation. Ein generatives Fertigungsverfahren ergänzt als Dienstleistung unsere innovativen Produkte. Im letzten Geschäftsjahr erzielte das Unternehmen mit 1300 Mitarbeitern, konzernweit einen Umsatz von über 450 Mio. Euro. Hermle-Werkzeugmaschinen kommen aufgrund ihrer hohen Qualität und Präzision in Hightech-Branchen wie dem Werkzeug- und Formenbau, der Medizintechnik, optischen Industrie, Energietechnik, Luftfahrt-, Automobil- und Motorsportindustrie sowie bei deren Zulieferern zum Einsatz. FÜR UNSEREN STANDORT IN GOSHEIM SUCHEN WIR: Referent der Personalleitung (m/w/d) Unterstützung der Personalleitung (konzeptionelle und strategische Schwerpunkte). Optimierung bestehender bzw. Entwicklung innovativer HR-Prozesse und -Systeme. Eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung von HR-Maßnahmen und -Projekten. Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen. Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in Abstimmung mit der Personalleitung (Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren). Konzepterstellung für die Qualifizierung, Schulung und Weiterbildung. Betreuung des Ausbildungsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienfachs. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht. Begeisterung für dynamische Umfelder und Interesse für innovative HR-Themen. Diskrete, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Kommunikations-, Argumentationsstärke sowie Serviceorientierung. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation sowie Lern- und Einsatzbereitschaft. Proaktive Arbeitsweise. Konzeptions- und Umsetzungsstärke. Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS-Office, Projektmanagement und HR-Tools. Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien in einem dynamischen, erfolgreichen Team. Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
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Cost Engineer (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Rosenfeld (Württemberg)
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 18 eigenen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt über 1.000 Mitarbeiter. Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Cost Engineer (m/w/d) Bewertung, Analyse und Optimierung von Produkt- und Herstellkosten bei Neuentwicklungen sowie Serienprodukten Systematische Analyse der Kostenstruktur sowie Aufdeckung von Kosteneinsparungspotenzialen bei Produkten und Prozessen Durchführung von Make-or-Buy-Analysen, Cost Break Downs sowie Wertanalysen Einführung und laufende Betreuung einer Softwarelösung zur Kalkulationsunterstützung Kostenseitige Abbildung der Fremd- und Eigenfertigungsprozesse in diesem Kalkulationssoftwaretool Fertigungstechnische Beratung der Konstrukteure für Eigenfertigungs- und Zukaufteile in allen Phasen des Entwicklungsprozesses Unterstützung des Einkaufs bei Neuvergaben und Preisverhandlungen Aktive Mitarbeit bei Kostenanalyse-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konstruktion, Einkauf und Produktion Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fertigungstechnik) Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kostenkalkulationskenntnisse sowie Produktions- und Fertigungs-Know-how für unterschiedliche Fertigungstechnologien Sicherer Umgang mit CAD-Modellen, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld und kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet Faire, markt- und leistungsgerechte Vergütung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Lackierer (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Zimmern
Standort Zimmern o. R. Seit über 50 Jahren sind wir als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Lackierung der Fahrzeuge als Komplett- oder Teillackierung Vorarbeiten wie Schleifen, Spachteln, Abkleben und Abdecken Demontage von Anbauteilen als Vorbereitung sowie Zusammenbau Fahrzeugaufbereitung durch Reinigung und kleinere Reparaturen Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder Maler/Lackierer Alterativ Landmaschinen-, Baumaschinen-, Kfz- oder Lkw-Mechaniker mit Lackiererfahrung Grundkenntnisse in Mechanik Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt Analytische und strukturierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Antrittsprämie in Höhe von 2.000 € (500 € bei Eintritt und 1.500 € nach bestandener Probezeit) 30 Tage Urlaub Kein Schichtbetrieb Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in das Sie eingearbeitet werden Ein dynamisches und sympathisches Arbeitsumfeld
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Maschinenmonteur für mechanische Pressen (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Spaichingen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der VHW Metallpresswerk GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die VHW Metallpresswerk GmbH weiterleitet. Stellenausschreibung der VHW Metallpresswerk GmbH: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 130 Mitarbeitern (inklusive unserer Werkzeugbau-Tochterfirma) sind wir seit 1969 der Spezialist für Warmumformung im Südwesten Deutschlands. Unsere Stärke sind intelligente, endkonturnah umgeformte Rohteile, deren Geometrie und Materialeigenschaften optimal auf die nachfolgende Bearbeitung eingestellt sind. Wir entwickeln unsere Produktionstechnologien ständig weiter und bauen dazu unsere Maschinen und Anlagen mit eigenen Lösungen und Verbesserungen selbst auf. Als Maschinenmonteur (m/w/d) übernehmen Sie dabei Verantwortung und tragen mit Ihrem Können entscheidend zum zukünftigen Erfolg bei. Der Einsatzort: Spaichingen, Baden-Württemberg Betreuung des modernen und ständig wachsenden Maschinenparks Durchführung von geplanten Reparaturen, Teilüberholungen und kompletten Maschinenmodernisierungen Aufbau und Inbetriebnahme von Neumaschinen mit VHW-spezifischen Erweiterungen Schaffung der Verbindung zu modernster Antriebs-, Steuerungs- und Überwachungstechnik Mithilfe bei der Auslegung und Konstruktion weiterer Verbesserungen Organisation und Pflege des umfangreichen Ersatzteillagers Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) Erfahrung bei Instandhaltung und Montage von horizontalen Mehrstufenpressen Kenntnisse von Schmiersystemen, Hydraulik und Pneumatik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an technischen Problemstellungen und am Finden von Lösungen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise im Sinne von TPM Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und anderen Fachabteilungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsgerichteten, innovativen Unternehmen Attraktives, modern ausgerüstetes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum für Optimierungen und eigene Ideen Kurze und schnelle Entscheidungswege Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ehrlicher und respektvoller Umgang Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Entlohnung
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Praktikant (m/w/divers) Mechatronik & Elektrotechnik Versuche Aufzüge - 6 Monate befristet

Fr. 16.10.2020
Rottweil
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Praktikant (m/w/divers) Mechatronik & Elektrotechnik Versuche Aufzüge - 6 Monate befristet Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Ihre Aufgaben Planen, durchführen, protokollieren und bewerten von Versuchen und Qualifizierungen von Aufzugssystemen (z.B. MULTI, TWIN) Planung und Konstruktion von Versuchseinrichtungen und Dauerlaufprüfständen Unterstützung bei der Umsetzung neuer Normen Qualifizierungspläne erstellen Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur (Prüfstände, Prozesse etc.) Ihr Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik Wünschenswerterweise praktische Kenntnisse oder eine praktische Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, z.B. Diadem wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Jana Wilhelm Human Resources - Recruiting Tel.: +49 711/65222-491 recruiting. Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Kundenbetreuer (m/w/d) - Service

Do. 15.10.2020
Tuttlingen
Als eines der führenden Hightech-Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen wollen wir unsere Position stärken und weiter ausbauen. Dafür setzen sich über 2.100 motivierte Mitarbeiter/-innen in unserer Firmengruppe ein. Vorsprung verantworten Dies bedeutet, gemeinsam mit unseren 2.100 Mitarbeitern/-innen die gegenseitige Wertschätzung aufzubauen und zu pflegen. Sie bildet die Basis für Leistungsbereitschaft und ermöglicht somit Perspektiven für eine berufliche und persönliche Entwicklung. Denn qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter/-innen sind unser Potenzial – jede(r) Einzelne wird gebraucht, gemeinsam sind wir stark. Dies erreichen wir durch eine zielgerichtete Personalentwicklung und die vielfältige Ausbildung motivierter Menschen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen – in einem internationalen Umfeld und einem von Veränderungsbereitschaft geprägten Betriebsklima mit effizienten Kommunikationsstrukturen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) – Service Kundenberatung bei technischen Anfragen Erfassen und Abwickeln der Kundenaufträge mittels CRM und SAP Angebotserstellung für und Auftragserteilung über Dienstleistungen Koordinieren von Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen Bereitstellen von Sonderwerkzeugen und notwendigen Dokumenten Technische und organisatorische Betreuung von Servicetechnikern Technischer Abschluss von Dienstleistungsaufträgen Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung inklusive guter Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Technisches Know-how über unsere Produkte Aktives Mitwirken beim Erreichen und Sicherstellen unserer Erfolgsfaktoren (Kundenzufriedenheit, Umsatz, Geschäftsergebnis) Gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Französisch zwingend erforderlich, gutes Englisch von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten Hohes Engagement und Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge Firmeneigene Kantine
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