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Administration | Medien (Film: 12 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Medien (Film
Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Feste Anstellung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Administration
Medien (Film

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Human Resources

Do. 14.10.2021
München
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Human Resources Wir bieten Ihnen einen interessanten, umfassenden Einblick in viele unterschiedliche Aufgabenbereiche der Personalabteilung. Ihre Herausforderungen: Pflege von internen Datenbanken Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Personalprozesse Unterstützung bei Projekten Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen Recherche sowie allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil: immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) Erste Erfahrungen und Praktika im Bereich Human Resources wünschenswert Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Organisationsvermögen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zeitraum Ab November 2021 für 3 bis 6 Monate Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den genauen Zeitraum an, in dem Sie für ein Praktikum zur Verfügung stehen.
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Senior HR Manager (m/w/d) Learning & Development

Mi. 13.10.2021
Berlin
Unser Learning & Development Team ist Teil des People & Culture Bereiches, der für die nationalen Medienangebote von Axel Springer zuständig ist. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass sich jede Person bestmöglich persönlich sowie fachlich entwickeln und sein Potential entfalten kann. Um unseren Purpose „We empower to grow“ zu erreichen, fördern wir eine selbstverantwortliche Lern-und Feedbackkultur und stellen vielfältige Lernangebote zur Verfügung: Von den unterschiedlichsten Lernformaten wie Trainings, Blended Learning, Learning Lunches, Peer2Peer Sessions, Tech Breakfasts, über die Weiterentwicklung einer Lernplattform und die Gestaltung von Lernräumen bis hin zu Talent Management ist alles dabei!Team Member mit Verantwortung für Strategie und Konzeption zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Führungskräften entwickle und gestalte mit den Teams unsere Führungskultur  erstelle Angebote für unterschiedliche Formate wie Trainings, Workshops, Leadership Events, Videos oder eLearnings und verantworte dafür die Bedarfsanalyse, Planung, Steuerung, Erfolgsmessung und Weiterentwicklung  du setzt in Kooperation mit anderen People & Culture Teams unternehmensweite Leadership Programme auf und arbeitest eng an der Schnittstelle zum Talentmanagement unseres Teams mit neben der Gestaltung von unternehmensweiten Angeboten, übersetzt du die Anforderungen der Business Units in individuelle Programme für Führungskräfte du stehst im engen Austausch mit dem Global Executive Development Team und den Betriebsräten Learning & Development Enthusiast - du brennst für das Thema und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personal- oder Führungskräfteentwicklung du bringst Expertise in der Beratung von Führungskräften und der Identifikation von Talenten mit du hast Spaß an der der Konzeption von Trainings, Workshops, Events digitalen Lernformen und dem Kreieren von Lernpfaden du überzeugst durch dein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Genauigkeit und einen hohen Qualitätsanspruch du bringst eine agile, umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise in Kombination mit Gestaltungswillen, Ausdauer, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit du überzeugst mit einer ausgeprägten Moderations- und Präsentationskompetenz du bist aufgeschlossen und in der Lage, dir ein Netzwerk mit relevanten Stakeholdern aufzubauen und trittst vor großen Gruppen selbstbewusst auf deine Deutsch- und Englischkenntnisse überzeugen in Wort und Schrift du hast Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Psychologie, Erwachsenenbildung o.ä. studiert  Seminar- und Workshop-Angebot, das vielfältig ist und deine Weiterentwicklung fördert Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und neue zu erwerben Internationales Netzwerk von Axel Springer Free Lunch in unserem Restaurant vor Ort und kostenlosen Getränken, jeden Tag Laptop, das zur Standardausstattung gehört und natürlich auch zu Hause genutzt werden darf flexible Arbeitszeiten im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins www.axelspringer-neubau.de sowie mobiles Arbeiten die Position ist ab sofort in Vollzeit auf zunächst 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Position
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Auszubildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (d/m/w)

Mi. 13.10.2021
Leipzig
Die Medienservice Plus GmbH sucht zum 01.08.2022 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Dialogmarketing (d/m/w) Die Medienservice Plus GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co. KG und Teil der MADSACK Mediengruppe und für den Vertrieb von Zeitungsabonnements, digitalen Angeboten und das Produktmarketing verantwortlich. Die MADSACK Mediengruppe setzt auf das Zukunftspotenzial regionaler und lokaler Medien. Zur Gruppe gehören heute 15 Tageszeitungen, mehr als 20 Anzeigenblätter sowie umfangreiche Angebote im Online-Bereich und für mobile Endgeräte. Erfolgreiche Beteiligungen in den Bereichen Digital, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik runden das Portfolio ab.Du möchtest „irgendwas mit Medien“ machen, bist neuen Dingen gegenüber aufgeschlossen und überzeugst andere Menschen gern von dem was du machst? Dann bist du bei uns genau richtig! Von der Kundenberatung und Kundenbetreuung über das Produktmarketing bis hin zum  kaufmännischen Handwerkszeug, lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss benötigst. Mindestens einen guten Realschulabschluss Großes Interesse an Medienprodukten und aktuellen Themen Offene und kommunikative Persönlichkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit zum strukturierten Denken und Handeln Flexibilität, Teamgeist und Überzeugungskraft Abwechslungsreiche Aufgaben Hilfsbereite Ausbilder und Ansprechpartner Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events Weiterbildungsangebote, individuelle Förderung Eigene Projekte
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Mi. 13.10.2021
Berlin
Wir sind der People & Culture Bereich für die nationalen Medienangebote von Axel Springer und suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.Unterstützer des Teams arbeite aktiv im operativen Tagesgeschäft mit unterstütze bei der Erstellung und Administration von Honorar- und Praktikantenverträgen arbeite mit an aktuellen HR-Projekten Student der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal idealerweise mit erster praktischer Erfahrung im Bereich Personalwesen sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten hoher Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sorgfältigem und strukturiertem Arbeitsstil Job mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben bei Deutschlands größter Medienmarke du wirst bei uns als studentische Aushilfe eingestellt und hast von Beginn an die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien tolle Kollegen, die kreativ denken und füreinander einstehen täglich ein kostenloses Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant arbeite mit uns in einem der faszinierendsten Gebäude und modernsten Büros im Herzen Berlins eine zunächst auf ein Jahr befristete Position, Verlängerung wünschenswert
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Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal

Di. 12.10.2021
Leipzig
Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und quali­tativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernseh­sender sowie eine Vielzahl an Tele­medienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unse­rem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als mo­der­nes, leistungs­starkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiterinnen und Mit­ar­beitern, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können.Wir suchen für die Intendanz, Hauptabteilung Personal und Organisationsentwicklung, Abteilung Personal­organisation zum nächstmöglichen Termin eine motivierteSachbearbeiterin (m/w/d)Arbeitsort: Leipzigbefristet bis zum 31.12.2024in VollzeitPflege von Planstelleninformationen im SAP Organisationsmanagement (SAP OM) des MDR und des Kinderkanals von ARD und ZDFPrüfung von Neu- und Änderungs­anträgen zum Stellenrahmen des MDR und des Kinderkanals von ARD und ZDFPflege von Berechtigungs­informationen an Plan­stellen nach Vorgaben des OM-Koordinators des MDRMitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Prüfung von Übersichten und Sta­tistiken des Fach­be­reiches sowie Unterstützung bei der Personal­kostenplanungMitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungs­vorschlägen zu kurzfristigen Anfragen zum Stellen­rahmenMitwirkung bei der Benutzer­verwaltung des MDR-Bewerber­management­systemsMitwirkung bei der Umsetzung der Fest­legungen des Projektes „SAP-Harmonisierung der ARD“ im MDR Wir erwarten außer Ihrer persönlichen Leidenschaft für die Angebote des MDR folgende Qualifikationen:abgeschlossene Berufsausbildung im kauf­män­nischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder alternativ durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeitengute Kenntnisse des SAP HCM-Modulsgute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und WordDas wünschen wir uns:Sie sind verbindlich und freundlich im Ton, treten souverän auf und besitzen ausgeprägte Team­kompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über:Berufserfahrung im Bereich Personalwesengutes Zahlenverständnis sowie Sicherheit und Präzision bei der Datenaufbereitungfundierte Kenntnisse der SAP HCM-Teilkomponenten Organisationsmanagement (einschließlich Stellen­be­wirt­schaftung) und Personal­kostenplanungÜberblick über Verwaltungsprozesse in einem Medienunternehmen oder in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmenstilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schriftmedienpolitisches InteresseFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommuni­ka­tions­fähigkeitFür unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits: tarifvertragliche Regelungen moderne Arbeitsplätze umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssports betriebliche Altersversorgung Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
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Ausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print (d/m/w)

Di. 12.10.2021
Leipzig
Die Leipzig Media GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co. KG und Teil der MADSACK Mediengruppe. Die MADSACK Mediengruppe setzt auf das Zukunftspotenzial regionaler und lokaler Medien. Zur Gruppe gehören heute 15 Tageszeitungen, mehr als 20 Anzeigenblätter sowie umfangreiche Angebote im Online-Bereich und für mobile Endgeräte. Erfolgreiche Beteiligungen in den Bereichen Digital, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik runden das Portfolio ab. Die Leipzig Media GmbH sucht zum 01.08.2022 einen Auszubildenden zum Medienkaufmann Digital und Print (d/m/w).Du möchtest „irgendwas mit Medien“ machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Bereiche und erhältst so umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Medienhauses. Du lernst wie man Multimediaprodukte konzipiert, herstellt und vermarktet. Durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und durch eigenständige Projekte kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, eigenen Ideen einbringen und kreativ an Lösungen mitarbeiten. Mindestens einen guten Realschulabschluss Großes Interesse an Medienprodukten und aktuellen Themen Offene und kommunikative Persönlichkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit zum strukturierten Denken und Handeln Flexibilität, Teamgeist und Überzeugungskraft Abwechslungsreiche Aufgaben Hilfsbereite Ausbilder und Ansprechpartner Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events Weiterbildungsangebote und individuelle Förderung Eigene Projekte
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HR Administration Expert (m/w/d)

So. 10.10.2021
Unterföhring
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.Als HR Administration Expert bist du zentraler Ansprechpartner für die von dir betreuten Mitarbeiter zu allen operativen personal-administrativen Tätigkeiten und Themen. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise aus, bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gestaltest unsere HR Welt gerne mit. Dann bist du genau richtig bei uns!Das erwartet dich bei uns Du bist erster Ansprechpartner für sämtliche HR-Fragen der Mitarbeiter, dies umfasst die Beantwortung und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen per Telefon oder Auftragstool Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumente auf Basis umfangreicher Vorlagen fällt in deinen Aufgabenbereich Du bist der Ansprechpartner für Ämter und Behörden bei Fragen zum Anstellungsverhältnis der betreuten Mitarbeiter Die eigenverantwortliche Pflege der elektronischen Personalakten sowie weitere Datenerfassung in SAP HR/HCM fällt ebenso in deine Verantwortung Außerdem bist du eine administrative Unterstützung bei der Personalintegration und -betreuung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Darüber hinaus arbeitest du bei verschiedenen, zT komplexen HR-Projekten mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarerer Position in der Personalarbeit Du konntest bereits umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erlangen, idealerweise auch im deutschsprachigen Ausland Du bist vertraut mit SAP HR/HCM, dies umfasst die Stammdaten, OrgManagement und elektronische Personalakte Du zeichnest dich durch deine hohe Zuverlässigkeit, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office wie Outlook, Excel und Word sowie fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen: Neben der Campus-eigenen Kindertagesstätte oder einem Betreuungskostenzuschuss, gibt es einen Familienservice mit kostenloser Beratung Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP KeyUser HCM

Fr. 08.10.2021
Wiesbaden
Der 1920 gegründete DG VERLAG ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2020 einen Umsatz von 143,1 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung. Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie, in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche), als Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP KeyUser HCMSicherstellung des SAP HCM-Systembetriebs, in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterSteuerung der Optimierung der SAP HCM Module sowie der zugeordneten Business-Prozesse inklusive Vorbereitung bzw. Mitarbeit beim CustomizingPersonalkostenplanung in SAP HCM, inkl. Aktualisierung des Organisationsmanagements (von der Vorbereitung bis zur Übergabe ans Controlling)Koordination und Steuerung des externen Dienstleisters hinsichtlich der ausgelagerten Gehaltsabrechnung und der angrenzenden Themen Adäquate Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in mehreren SAP HCM Modulen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFundiertes Know-how in allen Prozessen des PersonalmanagementsSelbstständige ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSpannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten könnenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten UnternehmenBetriebsrestaurant und kostenfreie Getränke Tolles Büro mit modernster Einrichtung
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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 06.10.2021
Berlin
CINE PLUS  ist eine der führenden Full Service Mediendienstleister Deutschlands für alle Phasen und Bereiche der audi-ovisuellen Produktion: Kino/TV, Event, Broadcast und Informationstechnologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Zentraler erster Ansprechpartner unserer Kreditoren Dokumentenmanagement und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Digitale Erfassung der Eingangsrechnungen sowie Überwachung des Freigabelaufs Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Mitwirkung bei diversen Projekten der Bereiche Finanzen und Controlling Erstellungen von Reports, Statistiken und Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ähnliches Idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit Rechnungen und Kreditoren Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Organisationstalent und serviceorientierte Kundenbetreuung Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (Sage Office Line) wünschenswert Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenfelder Spannende berufliche Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-/Firmenevents
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Working Student People & Culture Operations (m/f/d)

Mi. 06.10.2021
Berlin
flaconi is one of the largest online pure player for beauty products in Germany. The online shop’s extensive portfolio consists of more than 850 international brands and 55.000 products in the categories perfume, skin care, make-up, hair care, natural cosmetics and accessories. The online shop covers, from drugstore over organic cosmetics to premium, all product segments. flaconi was founded in 2011 and today already employs over 500 people at three locations, at its headquarters in Berlin-Charlottenburg and its logistics centre, as well as the flaconi Concept Store in Berlin Mitte. The German online shop has won numerous awards and is also represented in Austria and Poland. You will support the People & Culture Operations team in the management of employees and executives in all HR and personnel-related matters. This includes contract management, certificate preparation, electronic master data maintenance, preparatory payroll accounting, correspondence with health insurance companies and authorities, as well as the internal certification process. You will also gain an insight into the basics of labor law and support the team in the further development and optimization of the People & Culture Service processes, the expansion of the Employee Self Service area and other exciting project topics. Enrolled student in the field of business administration, business psychology, business law or equivalent Ideally experience in human resources through relevant internships You are an organizational talent and enjoy administrative tasks You have strong communication skills and you are a team player Confident handling of MS Office/G Suite, especially Excel/Sheets Structured and independent way of working Business fluent in German and English Employee discounts: In our online shop you get 30% discount and can access further discounts at partner companies WorkLife Balance: Flexible working hours allow you to reconcile work and private life Trainee Get Together: We promote the exchange between interns, working students and trainees at Flaconi as part of our network Dog Policy: Dogs are welcome in our office! Flaconis know how to party: You can look forward to cool team events and company parties Agile work: As part of our cross-functional teams, you have the opportunity to help shape and advance cross-departmental topics Freedom for innovation: You can let your ideas run free at our regular hackathons and get inspiration for your daily business at Tech Talks and Breakfast Lectures Welcome aboard: Not only our onboarding day helps you to orientate yourself in the first time, but also your personal buddy Food & drinks: For us it goes without saying that extras such as drinks and fruits are free Relaxed atmosphere: We do not have a dress code
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