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Leitung | Medien (Film: 69 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Medien (Film
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 60
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office möglich 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung
Medien (Film

Head of Distribution Finance (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
München
Die Seven.One Entertainment Group ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ProSiebenSat.1 Media SE. Unter dem gemeinsamen Dach arbeiten unsere Sender SAT.1, ProSieben, Kabel Eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und Kabel Eins Doku zusammen, um die Ansprüche verschiedenster Zuschauergruppen zu bedienen. Neben dem klassischen Free-TV-Geschäft zählen auch Basic-Pay-TV-Kanäle zu unserer Senderfamilie.Als Head of Distribution Finance verantwortest du alle kaufmännischen Aspekte der Bereiche Free To Air Distribution und Pay TV. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung des Segments sowie allen operativen Key Account- und Technik-Verantwortlichen des Bereiches Distribution zusammen.Das erwartet dich bei uns Du bist der verlässliche Spezialist und Sparringspartner für alle finanzwirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Distribution Dabei begleitest du die Geschäftsführung bei Vertrags-Verhandlungen mit allen großen Distributionspartnern der TV-Branche und stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Abteilungen des Konzerns wie z.B. der Rechts- oder Steuerabteilung Du bist verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie für die finanzseitige Abbildung der Budget- und in deinem Bereich Die Führung des Teams von aktuell vier Mitarbeitern zählt zu deiner zentralen Aufgabe - in dieser berichtest du an den SVP Reach & Platforms Finance Um ein Höchstmaß an Transparenz zu schaffen, entwickelst du die Steuerungssysteme und Analysemethoden kontinuierlichen weiter. Um in diesem Zusammenhang die interdisziplinäre Arbeit sicherzustellen, bist du vernetzt mit anderen Finanz-Bereichen des Konzerns Neben einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit exzellentem Abschluss kannst du relevante, fundierte Berufserfahrung vorweisen Führungserfahrung, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus - Mit deinem Status Quo bist du nie zufrieden und entwickelst deine Mitarbeiter, die Prozesse und dich kontinuierlich weiter Du siehst die Zusammenhänge hinter den Zahlen und hast die Fähigkeit komplexe Prozesse zu verstehen und zu visualisieren - Hierbei denkst und handelst du unternehmerisch und hast eine zielorientierte, pragmatische sowie exakte Arbeitsweise Als aktiver Netzwerker und Teamplayer arbeitest du eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über fundierte MS Office Kenntnisse (v.a. excel, ppt) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten Arbeite per „Du", ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen
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Teamleitung (m/w/d) Standortmanagement / Immobilienkaufmann (m/w/d)

So. 23.01.2022
Köln
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du Deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest Du? See you! at #teamDIGOOH Im Standortmanagement bist Du für ein zweiköpfiges Team verantwortlich und entwickelst dies gemeinsam mit uns weiter Zu den Schwerpunkten gehört vor allem die Kommunikation mit unseren Standortpartnern und die Qualifizierung von Standorten für unsere digitalen Werbeträger Du bist Schnittstelle zur Bauabteilung, dem Vertrieb und Finance Du implementierst ein Standort-/Portfolio-Controlling und entwickelst unsere KPI's weiter Du führst nicht nur Standortbegutachtungen aus, sondern recherchierst auch gern mal vor Ort Das Vertragsmanagement liegt in Deiner Hand Die stetige Pflege sowie Weiterentwicklung unseres CRM ist für Dich selbstverständlich Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung als Teamleitung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Du bringst Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement mit Kontaktfreudigkeit sowie ein positives und selbstsicheres Auftreten sind nur einige Deiner Stärken Vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit Verhandlungs- und Abschlusssicherheit  Dich zeichnen eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke aus Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen Die Möglichkeit, den Markenaufbau sowie die Wahrnehmung eines neuen Players im digitalen Außenwerbemarktes maßgeblich zu lenken und zu begleiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem noch jungen und wachsenden Unternehmen Ein tolles Team mit einem familiären Spirit Kurze Entscheidungswege und Raum für Deine Ideen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch mal mobil zu arbeiten Unsere Benefits: Zentraler Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt Kostenloses Wasser und leckeren Kaffee Modernes Arbeitsumfeld sowie eine gute IT-Ausstattung Bring-your-dog-to-work-day Regelmäßige coole Teamevents sowie Afterwork-get-together
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Editorial Services Director Books (m/f/d)

So. 23.01.2022
Heidelberg, Wiesbaden
Springer Nature opens the doors to discovery for researchers, educators, clinicians and other professionals. Every day, around the globe, our imprints, books, journals, platforms and technology solutions reach millions of people. For over 175 years our brands and imprints have been a trusted source of knowledge to these communities and today, more than ever, we see it as our responsibility to ensure that fundamental knowledge can be found, verified, understood and used by our communities – enabling them to improve outcomes, make progress, and benefit the generations that follow.  Role: Editorial Services Director, Books Locations: Dordrecht, Heidelberg, London, New York & Wiesbaden Permanent role Closing date for applications: Thursday 4th November 2021 We are now seeking an Editorial Services Director to join the Books leadership team. This exciting opportunity is responsible for managing and leading the Books Editorial Services Team, making sure the team is able to work effectively, maintaining and improving the efficiency of systems, workflows and processes.  Additionally, the role holder will coordinate with the Books Group management and teams, as well as other stakeholders within Springer Nature to embed the work of the Books Editorial Services in the context of Book Publishing. Connecting the editorial and operational needs is important, but an emphasis needs to be put in the leadership and the organisation of the teams and team members. The role is critical for ensuring that we can deliver a best-in-class experience for authors, editors, reviewers and readers during the acquisition-to-publication journey, while operating in an efficient and cost-effective way. This role is part of the Books division within the Research Publishing function at Springer Nature. Manage and lead the Books Editorial Services Teams: Lead, motivate and inspire your group and make sure they can work efficiently in their important work to support book projects and editors. Define the workflows to make sure they are pragmatic, efficient, and accepted by your group as well as by editorial and production colleagues. Support a best-in-class experience for authors, editors, reviewers and readers. Build close working relationships with the Publishing VPs & the whole Books group management team to ensure that you understand their requirements and can develop a consensus view wherever possible to support the most efficient processes and practices. Strive to support the maximum productivity of our editors & editorial assistants. Focus on implementing operational efficiency to ensure perfect alignment of internal workflows with those in other departments along the value creation chain: Take ownership of operational efficiency to monitor and improve performance and efficiency of the Editorial Services of the Books group in order to meet our strategic priorities. Manage and continuously review our systems, processes, and workflows to ensure we are working in the most productive and efficient way whilst also providing better services to our internal and external stakeholders. Connect and engage with colleagues in Editorial, Production, Sales, Marketing, Operations, etc. as well as with external stakeholders, authors, readers, and vendors, in order to support the implementing of workflows. Create a positive and energetic team environment in which colleagues feel engaged, understand what is expected and the value of their contribution: Ensure that the strategic and tactical goals for your group are well communicated and cascaded into individual objectives. Engage regularly with your direct reports, carrying out annual performance reviews that focus both on targets/achievements and personal development. Understand the value and importance of regular communication with your wider group – both to solicit their suggestions and ideas, and to report back to them on our activities and progress. Carefully control staff, travel and innovation costs to ensure that the group remains as profitable as possible while not compromising on quality or service. Role-model the leadership principles and ensure that these are incorporated into the day-to-day running of your group. Contribute actively to the Springer Nature books group to develop, agree and communicate a strategic narrative that we will use to guide / inspire the group: Represent the systems, technical and workflow needs of the Books Group in all meetings with internal and external stakeholders. Monitor relevant competitors to ensure that we can learn and/or respond as appropriate. Take part in regular leadership team meetings and contribute fully to the development of strategic objectives and tactical goals for the Books Group. Take responsibility for implementing your area’s goals and for reporting back on progress within your area against agreed KPIs. Work closely to support and engage with the Books Group management and leadership teams to create a culture that is mutually supportive with teams that work together to best serve the needs of our internal and external communities. Essential Educated to degree level. A thorough understanding of the research publishing landscape and how books and book publishers serve the research community. The ability to communicate complex issues in a simple and straightforward way in order to engage the books groups staff in the best possible way. Excellent communication skills, particularly when translating technical detail to non-specialists. An ability to inspire and motivate teams, and to take people on the journey with you. A collaborative mind-set and approach (for internal candidates, demonstrated by previous involvement in cross-Springer Nature projects and initiatives). Proven leadership skills. Proven experience of working in a complex global matrix environment. Desirable A thorough understanding of the systems and processes that underpin the acquisition-to-publication journey, including the technical details. Programme management experience and/or experience of managing large, complex pieces of work. Strong analytical and problem-solving skills. An understanding of the Springer Nature brand values. Ability to work successfully in a complex matrix environment. Strong persuasion and influencing skills – at all levels. At Springer Nature we value and celebrate the diversity of our people. We recognise the many benefits of a diverse workforce and strive for an inclusive workplace that empowers all our colleagues to thrive. Our search for the best talent fully encompasses and embraces these values and principles.
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Chefredakteur (m/w/d) Print und Online

Sa. 22.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist eine namhafte politische Wochenzeitung mit Sitz in Baden-Württemberg. Im Zuge einer geregelten Nachfolge sowie zur Weiterentwicklung des Titels – off- und online – suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugungsstarke Persönlichkeit als Chefredakteur (m/w/d) Print und OnlineSie übernehmen die redaktionelle Gesamtverantwortung für die Wochenzeitung sowie für die zugehörigen digitalen Angebote. Sie entwickeln die namhafte Marke redaktionell weiter und leisten selbst einen wesentlichen redaktionellen Beitrag bei der Berichterstattung und der Präsentation des Titels im Markt. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Redaktionelle Gesamtverantwortung der Wochenzeitung für Print und Online Führung des 14-köpfigen Redaktionsteams sowie CvD und Redaktionsassistenz Zielgruppenspezifische und umsatzorientierte Weiterentwicklung der Wochenzeitung in Print und Online Optimierung des redaktionellen Workflows und Prozessschritte Enge Zusammenarbeit mit der Anzeigenleitung, der Produktentwicklung und dem Vertrieb Recherchieren, Redigieren und Schreiben von eigenen Artikeln für die Wochenzeitung in Print und Online über politische, wirtschaftliche und verwaltungsspezifische Themen im Redaktionssystem Alfa NewsSuite und CMS-System Wordpress Vertretung des Mediums auf Fachveranstaltungen mit Redebeiträgen Sie sind ein Digital Native mit unkonventioneller Denke und Impulsgeber für die Entwicklung neuer Themen. Ihre Blattmacherfähigkeiten und Ihre ausgeprägte Online-Affinität haben Sie bereits in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis gestellt. Zudem sind Sie ein ausgezeichneter Networker und können nachhaltige Kontakte auf- und ausbauen. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Journalistik, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Ein abgeschlossenes Redaktionsvolontariat und mehrjährige journalistische Erfahrung Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Chefredaktion in Print und Online Kenntnisse der Landes- und Kommunalpolitik in Baden-Württemberg sowie über Zusammenhänge in der öffentlichen Verwaltung Führungsstärke in Form eines kooperativen Führungsstils Offenheit für neue Projekte und Ideen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse und Digitalisierungsprojekte zu initiieren und voranzutreiben Fähigkeit Prozesse optimal zu strukturieren und zu entwickeln Teamorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit im redaktionellen Alltag Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer (Digital-)Expertise eine namhafte Wochenzeitung auf das nächste Level zu bringen. Das redaktionellen Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und äußerst vielseitig.
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Manager (m/w/d) Kundenservice

Sa. 22.01.2022
Köln
Werde Teil von Europas führender Entertainment-Marke. Vom Fernsehunternehmen zum Content-, Tech- und Data-Powerhouse - für nachhaltigen Erfolg. All das verbindet RTL Deutschland. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren Inhalten und Produkten. Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln (im Mobile Office) eine:n : MANAGER (M/W/D) KUNDENSERVICE für RTL+ RTL+ ist der Streamingdienst von RTL Deutschland und mit monatlich bis zu 7,01 Mio. Unique User:innen der mit Abstand stärkste deutsche Streamingdienst im Markt. Der „Main-Streamer" bietet derzeit rund 50.000 Programmstunden verschiedener Genres und damit das größte Programmpaket der deutschen Streaminglandschaft. Vielfalt wird dabei großgeschrieben! Neben zahlreichen TV-Highlights aus Inhalten des eigenen Senderportfolios, bietet RTL+ seinen Premium-Kund:innen zusätzlich auch ein breit gefächertes Angebot an exklusiven Inhalten: von und für RTL+ produzierte Originals aus dem Show-, Real Life- und Comedy-Segment, Dokumentationen und Fiction. Darüber hinaus umfasst RTL+ ein umfangreiches Spielfilmpaket, exklusive Serien-Highlights, Livesport und einen konstant wachsenden Family- & Kids-Bereich. Dieses umfangreiche Portfolio wird laufend ausgebaut. Diese Aufgaben warten auf dich: Du verantwortest fachlich ein externes First Level Kundenservice Team und optimierst kontinuierlich die Servicequalität, Produktivität und den Informationsfluss Du hast einen umfassenden Blick auf die Erfolgskennzahlen des externen Dienstleisters und entwickelst gemeinsam Konzepte, Ideen und Maßnahmen, um unseren First Level Kundenservice zu optimieren Du bist daran beteiligt, unseren Kundenservice durch KI gestützte Automatisierung, Aufbau neuer digitaler Kanäle und Nutzung von Vermarktungspotenzialen auf das nächste Level zu heben und unterstützt so unser massives Kundenwachstum Du entwickelst mit uns innovative Konzepte, um Kund:innen proaktiv Service anzubieten und dadurch Service zum Erlebnis zu machen Mit einem strukturierten und zielorientierten Qualitätsmanagement stellst du sicher, dass unsere Kund:innen immer ein gleich hohes Level an bester Service Qualität erleben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Kundenservice (idealerweise in einer digitalen Branche im Bereich Medien) Du hast relevante Erfahrung in der Steuerung externer Customer Care Dienstleister im B2C Umfeld und kannst nachweisliche Erfolge in der Steuerung und Entwicklung vorweisen Du hast ein gutes technisches Verständnis und bist versiert im Umgang und der Weiterentwicklung von Prozessen in Customer Service Anwendungen - idealerweise auf Basis komplexer CRM-Systeme wie z.B. MS Dynamics, Salesforce, o.ä. Du weist eine große Leidenschaft für digitale Produkte/Medien, insbesondere Streaming auf Du bist überaus zahlenaffin in Kombination mit höchster Kundenorientierung und ausgeprägtem Qualitätsverständnis Zudem überzeugst du durch Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Ein versierter Umgang mit MS Office sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr wartet auf dich Wir sichern dich ab - mit sehr guten Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Wertkonto uvm. Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet. Ob du mit dem Jobrad oder mit dem Auto kommst - es wartet ein freier, kostenloser Parkplatz in unserem Sendezentrum in Köln-Deutz auf dich Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Mit einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Premium Abo, sparst du bares Geld Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval
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Geschäftsführer (m/w/d) TV-Produktion

Sa. 22.01.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für den Bereich Medien + Verlage haben wir eine besondere Expertise. Und suchen die folgende Position aus diesem Bereich: Unser Mandant steht als unabhängiger Fernsehproduzent seit vielen Jahren für qualitativ hochwertige Filmproduktionen im Nonfiction-Bereich. Mit einer hauseigenen Entwicklungsabteilung werden jährlich mehr als 200 Formatfolgen für private und öffentlich-rechtliche TV-Sender produziert, wobei das Portfolio von Dokumentationen über Reportagen bis hin zu Magazinbeiträgen reicht. Die etablierte, Inhaber geführte Agentur hat nun die Position des Geschäftsführers (m/w/d) am Standort Hamburg zu besetzen. Gesucht wird eine „Macher“-Persönlichkeit aus der Branche, vertraut mit Produktionsabläufen, Ideen für neue Formate und dem erforderlichen Vertriebs-Drive. Wenn Sie Impulse setzen wollen und eine frische Denke haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! (JBG/85819) Der Einsatzort: Hamburg Sie leiten und steuern die Geschäfte der TV-Agentur und tragen die wirtschaftliche Verantwortung Sie treiben die Entwicklung des Unternehmens aktiv voran Sie sind Ideen- und Impulsgeber für neue Formate Sie stehen an der Spitze sehr versierter Mitarbeiter und entwickeln diese weiter Sie entwickeln neue Film-, Serien-, Format-Ideen und verfolgen diese bis zur finalen Umsetzung Sie verkaufen die neuen Produkte des Unternehmens Sie optimieren Strukturen und optimieren de Produktionsabläufe Mehrjährige Führungserfahrung Kaufmännisches Verständnis Erfahrung bei einer TV-Produktionsfirma und Kenntnis von Produktionsabläufen Vertriebsstärke, Hands-on Mentalität und Ideenreichtum Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen
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Teamleiter*in Druckvorstufe (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Fellbach (Württemberg)
Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Wir suchen ab sofort eine/-n Teamleiter*in Druckvorstufe (m/w/d) Führen des Teams Druckvorstufe mit derzeit acht Beschäftigten Planung, Organisation und termingerechte Umsetzung unserer Produktionsaufträge Entwicklung und Einführung neuer Prozesse Mitarbeit bei der Erstellung unserer Kundenanzeigen Aufbereiten von Daten unterschiedlichster Formate Pflegen und Verwalten von Datenbeständen Korrekturlesen und Endkontrolle Sie haben eine Berufsausbildung als Mediengestalter*in für Digital- und Printmedien erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise eine Weiterbildung zum / zur Medienfachwirt*in, Meister*in oder Techniker*in absolviert Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Führen von Teams sammeln Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und können diese im Team auch durchsetzen Sie arbeiten sicher mit der Adobe Creativ Suite CC Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit, Verantwortung zu übernehmen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen Optimale Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Geschäftszeiten Moderne Büroräumlichkeiten in unserer Firmenzentrale in Fellbach
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Gruppenleiter Mathematik (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Leipzig
Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Sie entwickeln und managen in Abstimmung mit der Programmbereichsleitung und gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich Bildungsmedien. Sie leiten die Einheit in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und verantworten die zielorientierte Führung. Sie planen, steuern und überwachen verantwortlich den Umsatz und das Ergebnis des Ihnen zugeordneten Marktsegments. Sie verfügen über ein (Lehramts-) Studium im Fach Mathematik in der Grundschule oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit den aktuellen Entwicklungen im deutschen Schulsystem und Bildungsmedienmarkt. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes systematisches Denken aus und bewahren auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Sie handeln strukturiert und zielorientiert. Sie konnten bereits Unterrichts- und Verlagserfahrung sammeln und bringen Projekterfahrung mit. Sie besitzen die Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiter/-innen. Sie sind eine offene und teamorientierte Persönlichkeit. Sie denken und handeln unternehmerisch und besitzen Konzeptions- und Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeitmodelle Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Geförderte Altersvorsorge Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr & weitere Vergünstigungen Offene & respektvolle Arbeitsatmosphäre
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Projektleitung Digital-Strategie und -Kooperationen (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Er hat die höchste verkaufte Auflage aller Zeitungen in der Hauptstadtregion sowie deutschlandweit über 14 Mio. Online-Leser*innen. Redaktion und Verlag werden kontinuierlich erweitert, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit Innovationen zu begegnen. Spannende Magazine und ein umfangreiches Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft runden das multimediale Angebotsspektrum ab. Der Tagesspiegel gehört – wie die Zeit, das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche – zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck. Zur Verstärkung unserer Anzeigenleitung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des Führungsteams als Projektleitung Digital-Strategie und -Kooperationen (m/w/d) Planung und Leitung von strategischen und operativen Projekten im Bereich Digitalvermarktung Business Development, Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder Steuerung, Bündelung und Ausbau unserer Digitalkooperationen im Bereich Digitalvermarktung (eCommerce, Vergleichskooperationen u. a.) Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Verlagsleitung Tagesspiegel Media Interne Unterstützung der Tagesspiegel Media Bereiche in strategischen und Projektmanagement-Fragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Verlagsbereichen und Redaktion, Stakeholder-Management Sehr guter Studienabschluss, mind. Master / Diplom Erfahrung in Strategieentwicklung, Business Development und Projektmanagement wünschenswert Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Proaktivität sowie hohe Organisations- und Strukturierungskompetenz Hohes Engagement bei kunden- und umsatzorientierten Geschäftsmodellen Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse über Trends und Entwicklungen der Digitalvermarktung Leidenschaft für Medien und Qualitätsjournalismus aus der Hauptstadt Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B. BVG-Firmenticket Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit) Mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona (und auch danach) Enge Zusammenarbeit mit der Chefredaktion des Leitmediums aus der Hauptstadt Enge Zusammenarbeit mit den führenden Qualitätsmedien Deutschlands, der Handelsblatt Media Group sowie dem Zeit Verlag (Teil der DvH Mediengruppe)
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Teamleitung (m/w/d) Normen-Management Vertrieb - Direktvertrieb im Lösungsgeschäft (1641)

Fr. 21.01.2022
Berlin
Kommen Sie zum Beuth Verlag! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. Der Beuth Verlag ist seit seiner Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin knapp 200 Mitarbeiter. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen.Der Beuth Verlag unterstützt seine Kunden beim Management Ihrer Normen-Dokumente. Dafür entwickelt, vertreibt und betreut der Beuth Verlag Normen-Management Lösungen – Software und Dienstleistungen. Das Team Normen-Management Vertrieb ist Bestandteil unserer Gruppe Direktvertrieb. Die Teamleitung berichtet an die Gruppenleitung. Haupttätigkeiten Fachliche Führung, Koordination und Entwicklung des interdisziplinären Teams Normen-Management Vertrieb (Direktvertrieb für erklärungsbedürftige Software im B2B-Markt) Steuerung der Pflege und der Intensivierung der Kundenbeziehung im Neu- und Bestandskundengeschäft Umsatz- und Performanceverantwortung für das Team Sicherstellen der operativen Vertriebsprozesse unter Nutzung der CRM-Tools im Unternehmen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse im Team Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios im Lösungsgeschäft Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Langjährige Berufserfahrung im B2B Business und/oder Software-Vertrieb wünschenswert (mindestens 5 Jahre) Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement (insb. Leitung und Steuerung) Digital- und Technologie-Affinität Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationssicherheit im Umgang mit den internen und externen Stakeholdern Motivierender, aktiver und kommunizierender Führungsstil Eigeninitiative und gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise Spürbare Lust auf Veränderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Variable Umfassende Einarbeitung und Betreuung Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum und betriebliche Altersvorsorge, Förderung des BVG-Umwelttickets, Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen Interne Weiterbildung (z.B. Sprachkurse)
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