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Weitere: Vertrieb und Verkauf | Medien (Film: 19 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Medien (Film
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Medien (Film

Werkstudent (m/w/d) Digital Sales

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Thieme Media ist der Anzeigen- und Verlagsservice innerhalb der Thieme Gruppe. Er pflegt den Kontakt zu unterschiedlichen Firmenkunden. Thieme Media versteht sich als Bindeglied zwischen Thieme und der HealthCare Industrie. In dieser Funktion betreut die Einheit vor allem die Anzeigenakquisition für rund 100 Thieme Zeitschriften. Außerdem vermittelt Thieme Media Beilagen, Sonderseiten, Bücher, Supplements und digitale Lösungen.   Wir suchen dich für unseren Bereich Digital Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt (18h/ Woche). Kundenkontakt – Anfordern von Werbematerialien bei unseren Kunden Verantwortung – Eigenständige Erstellung und Pflege von Kundenanzeigen in unseren Fachnewslettern über unser CMS System Steuerung – Selbstständiges organisieren und koordinieren von Testversänden und Freigaben  Organisation und Verbreitung – Erfassen und Versand von veröffentlichten Pressemitteilungen aus unseren Fachzeitschriften an unsere Pharma-Kunden und Agenturen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und eine hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fähigkeit strukturiert, organisiert und sorgfältig zu Arbeiten Ein gutes Zeitgefühl für Deadlines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Sales Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine bundesweit tätige, namhafte Mediengruppe, die ihren Werbekunden individuelle Konzeptlösungen aus einer Hand bietet und das gesamte Portfolio von Tageszeitungen, Magazinen und Anzeigenblättern über zahlreiche Digitalportale bis hin zu Radio- und TV-Werbung abdeckt. Für den Standort Norddeutschland wird für die Vermarktung der digitalen Angebote in unbefristeter Festanstellung ein Sales - / Digital- Sales Manager (m/w/d) gesucht. Arbeitsort ist Hamburg. Sie beherrschen die Klaviatur digitaler Werbekonzepte und können für Ihre Kunden digitale Werbekonzepte entwickeln ? Wollen Teil eines in der Medienwelt führenden Konzerns werden und sich hier aktiv in die Entwicklung neuer Werbeformate einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/92040) Der Einsatzort: Hamburg Vermarktung des (digitalen) Medienportfolios Betreuung eines eigenen Kundenstammes in allen Bereichen der digitalen Mediaplanung Identifikation und Akquisition von Neukunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen Pflege der Kundendaten (in Salesforce) Analyse des Marktes und Wettbewerbs im Verkaufsgebiet Identifikation neuer Potenziale und Mit-Entwicklung Geschäftsideen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Digitale Affinität und gute Kenntnisse im digitalen Sales Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Überzeugungskraft Konzeptionelles und kreatives Denkvermögen Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 30 Urlaubstage und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Kooperation mit Fitnessstudios und Gesundheitsaktionen Attraktiver Standort mit Dachterrasse und Mitarbeitercafé Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Zuschüsse zum HVV-Profiticket und E-Bike-Leasing Intensives Onboarding
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Der Deutsche Ärzteverlag ist einer der führenden medizinischen Fachverlage im deutschsprachigen Raum. Neben auflagenstarken Print-Titeln für Mediziner und Zahnärzte hat der Deutsche Ärzteverlag reichweitenstarke Online-Angebote für die Healthcare-Branche sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Portfolio. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Recruiting Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf anschließende Festanstellung einen Sales Manager (m/w/d) als Springer & Hunter. Du hast Spaß am Telefon-Vertrieb und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann unterstütze unser Sales-Team beim Verkauf von Online-Stellenanzeigen und steige zusätzlich als Hunter in der Neukundenakquise ein. Professionelle B2B-Telefonakquise, Beratung & Verkauf von erklärungsbedürftigen Optionen unserer Online-Stellenanzeigen an Bestands- und Neukunden Darüber hinaus Unterstützung beim Verkauf des Produktes Operation Karriere sowie im Rubrikenmarkt Analyse & Interpretation von KPIs für die relevanten Zielgruppen, Mitbewerber und für die eigene Vertriebssteuerung Verantwortung für persönlichen Umsatz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Wirtschafts-Studium oder einen ähnlichen Hintergrund (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Telefonverkauf von Vorteil Wünschenswert sind nachweisbare Erfolge im Verkauf erklärungsbedürftiger B2B Produkte über den Vertriebskanal Telesales outbound Kenntnisse im Verkauf von digitalen Produkten Bereitschaft zur Kaltakquise in einem ständig wechselnden Kundenumfeld Echte Teamplayer-Mentalität mit überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten und diplomatischem Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben kurze Kommunikationswege Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode Sehr gutes Arbeitsklima und moderne Büros Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde Dich kontinuierlich durch externe und interne Workshops, Trainings und Seminare weiter Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant und regelmäßige Mitarbeiter-Events Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) und kostenfreie Parkplätze direkt am Haus
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Trainee (m/w/d) im Bereich Corporate Sales & Marketing Centers

Mo. 23.05.2022
München
Willkommen bei der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2021 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 1,87 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer und Weidemann erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Corporate Sales & Marketing am Standort München als Trainee (m/w/d) im Bereich Corporate Sales & Marketing CentersAls Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie in unserem Unternehmen mehrere Pflicht- und Wahlstationen im In- und Ausland und lernen unser Unternehmen umfassend kennen. Der Fokus liegt dabei aber stets auf deb Bereichen Corporate Sales & Marketing Centers. Dabei arbeiten Sie von Anfang an aktiv in den Teams mit und verantworten kleinere Projekte, welche sich im Laufe Ihres Einsatzes konkretisieren werden. Dadurch werden Sie optimal für verantwortungsvolle Aufgaben vorbereitet. Während des Traineeprogramms wird Ihnen ein Mentor (m/w/d) mit seiner beruflichen Erfahrung und seinem Expertenwissen zur Seite stehen und Sie in Ihrer Entwicklung weiter fördern. Zusätzlich unterstützen wir Sie durch Schulungen in Ihrer persönlichen Entwicklung. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder ein vergleichbares Masterstudium Erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Mobilität hinsichtlich des Einsatzortes Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie strategisches und analytisches Denken Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit 18- bis 24-monatiges Traineeprogramm Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen im Bereich Marketing & Sales (z. B. Marketing, Sales Tools & Processes, Digital Products and New Business) Auslandserfahrungen in unseren Tochtergesellschaften Vielfältiges Aufgabengebiet mit Projektarbeit Betreuung und Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d) Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und anderen Trainees (m/w/d) Schulungen zur persönlichen Entwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung
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Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Dialogmarketing

Do. 19.05.2022
Mannheim
Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht ausrund 700 Mitarbeitern und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckartätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen undRadiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen. Du hast Spaß am Kundenkontakt und telefonieren? Dann nutze deine Chance und bewirb dich für einekaufmännische Ausbildung 2022 zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Dialogmarketing. Unterricht an der Carl-Theodor-Schule, Schwetzingen Einsatz in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern wie Marketing, Personal und Vertrieb Vertiefung im Bereich Kundenmanagement Kundengewinnung und –betreuung Planung und Organisation von spannenden Projekten Sehr gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Verkäuferische Ambitionen und Interesse an Beratung und Verwaltung Gutes Ausdrucksvermögen und kommunikative Fähigkeiten Neugierde und Spaß am Umgang mit Medien Freude am Umgang mit Kunden
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Sales Specialist Wholesales Germany (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Die Pearson Deutschland GmbH ist eine Tochter der englischen Pearson PLC, dem weltweit führenden Bildungsunternehmen. Jeder Akademiker hat schon mit Büchern und digitalen Lösungen von Pearson Studium, Addison-Wesley oder FT Prentice Hall gearbeitet. Seit knapp 15 Jahren wächst unter dem Namen Pearson Studium ein ambitioniertes Programm an akademischen Lehrinhalten; angefangen beim Buch bis hin zu maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ganze Hochschulen – und dies überaus erfolgreich! Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir für Pearson HED baldmöglichst eine/n Ansprechpartner für alle umsatz- und absatzrelevanten Themen im Tagesgeschäft mit unseren Großkunden im Groß- und Einzelhandel Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Logistikpartner Erstellung und Weitergabe von Umsatz-/Absatzanalysen Retail/Wholesale (VA MAXX) Sicherstellung des Metadatenflusses zu allen Kanälen (VLB= Verzeichnis lieferbarer Bücher, Amazon, Großhandel) Vorbereitung der Abrechnung von digitalen Verkäufen Aktive und individuelle telefonische Kundenbetreuung und Beratung der Channel-Partnern Unterstützung des Channel Key Account Managers bei allen umsatz- und vertriebsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Channel-Manager und dem Marketing bei der Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten Laufende Überwachung der Amazon DE Abbuchungsansprüchen Analyse, Auswertung und YOY-, MOM-Vergleich von Channel-Kundennachfragen und des Kaufverhaltens (Toplisten). Du hast bereits Arbeitserfahrung im Geschäft mit Online-, Großhändlern undBuchhandelsketten sammeln können. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist dir bestens vertraut. Service- und kundenorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team und weißt dich gut einzubringen. Du bist zahlenaffin und analysierst gerne Trends und Abweichungen in deinenReports. Kenntnis der Deutschen Buchhandelslandschaft sind von Vorteil. Ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit gut gelaunten, erfolgshungrigen Kolleg*innen, die mit dir im Team arbeiten möchten. Eine sehr interessante und vielseitige Aufgabe mit Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und deren eigenverantwortliche Umsetzung. Wir leben eine Du-Kultur, in der wir sehr viel Wert auf Vielfältigkeit und Inklusion legen. Einleistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Umzug) Möglichkeit zur mobilen Telearbeit Betriebliche Altersvorsorge Einen Essenszuschuss Einen moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeiterparkplätze
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Projekt- und Prozessmanager*in B2C (d/m/w)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Projekt- und Prozessmanager (d/m/w) Vertrieb B2C Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Als Teil eines Querschnittsteams sind Sie verantwortlich für die Einführung und Sicherstellung eines konsistenten Prozess- und Projektmanagements im Bereich Vertrieb Sie verstehen sich als Gestalter und führen in diesem Zuge Methoden, „Tools und Werkzeuge“ ein Sie stellen eine transparente, effiziente und strukturierte Prozesslandschaft im Bereich Vertrieb sicher und unterstützen die Vertriebsteams bei der Aufnahme, visuellen Dokumentation und Optimierung von Einzelprozessen Sie etablieren einheitliche Projektmanagement-Methoden im Bereich Vertrieb, übernehmen selbst abteilungsübergreifende Projekte und zeichnen sich für deren Planung, Steuerung und Umsetzung verantwortlich Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, einen naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrung inkl. eigenem „Werkzeugkasten“ an best-practice-Tools sowie Templates des Projekt- und Prozessmanagements Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Anforderungs-Managements im Umfeld kleiner bis mittlerer Projekte sowie historisch gewachsener Prozesse mit Sie haben Erfahrung im agilen Projektmanagement und im IT-/Online-Bereich, idealerweise im Zusammenspiel von IT-Systemen/Online Komponenten Sie sind kommunikationsstark, analytisch und setzen Themen mit Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen selbstständig um Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Die spannende Möglichkeit, als Prozessmanager (d/m/w) Vertriebs-Projekte von Beginn an mitzugestalten und mit Ihren Ideen, Impulsen und Know-How einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg beizusteuern Eine moderne Arbeitsumgebung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vertrauensarbeitszeit und flexible Homeoffice-Regelungen Ein tolles Team mit interessanten Kollegen*innen, dass sich auf Sie freut! Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und verwirklichen können - dazu können auch Sie aktiv beitragen.
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Category Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der Jochen Schweizer mydays Group vereint. Zusätzlich gehört zu unserer Gruppe der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo. Als Deutschlands größter Online-Anbieter für Erlebnis-Geschenke können wir nun, mit gebündelter Kompetenz  und  Stärke,  das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir wissen, was Quietschanfälle, Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Unsere Mission: auf herzliche Art und Weise inspirieren und unvergessliche Erinnerungen schaffen -  für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort! Dafür geben wir jeden Tag mit über 500 Kollegen unser Bestes.Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der Jochen Schweizer mydays Group vereint. Zusätzlich gehören zu unserer Gruppe der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo sowie die JS NOW! App. Als Deutschlands größter Online-Anbieter für Erlebnis-Geschenke können wir nun, mit gebündelter Kompetenz und Stärke, das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir wissen, was Quietschanfälle, Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Unsere Mission: auf herzliche Art und Weise inspirieren und unvergessliche Erinnerungen schaffen - für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort! Dafür geben wir jeden Tag mit über 500 Kollegen unser Bestes.Das erwartet dich bei uns Unser Erlebnisportfolio steht und fällt mit dir! Du übernimmst die Verantwortung für den Erhalt und die Entwicklung unserer Marken Jochen Schweizer und mydays Um das zu erreichen, identifizierst du attraktive Anbieter mit überzeugenden Erlebnisangeboten zur Bereicherung unseres Erlebnisangebotes im Topsellerbereich und weißt, wie du innovative Erlebnistrends aufspüren kannst Du verhandelst eigenständig die Kooperationsverträge mit den Anbietern und schließt so neue Erlebnispartnerverträge ab. Dabei schaffst du es, unsere strategischen und betriebswirtschaftlichen Ziele zu berücksichtigen Du intensivierst die Geschäftsbeziehung zu unseren bestehenden Erlebnispartnern auf sozialer, struktureller, qualitativer und quantitativer Ebene. Dazu gehören die Betreuung der Erlebnispartner als verlässlicher Consultant, sowie die Weiterentwicklung der Produkte. Die Optimierung und Erweiterung des Angebotes hältst du vertraglich fest Deine Verantwortung ist es, die Qualität und Verfügbarkeit des Kundenerlebnisses sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass der Erlebnispartner seine strategischen Ziele mit uns gemeinsam erreicht. Aus Reklamationen und Kundenbefragungen leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab und stehst hierbei in engem Austausch mit unseren Erlebnispartnern Du hast Freude daran, aktiv KPI getriebene Prozesse mitzugestalten und hast dabei stets die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Erlebnispartner sowie unserer Kunden im Fokus Du hast Erfahrung im Vertrieb und brennst dafür, neue Partner von unserem Geschäftsmodell am Telefon zu überzeugen In deiner Rolle als Category Manager agierst du mit unterschiedlichsten Abteilungen und weißt dich auf Englisch zu verständigen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der überwiegenden Arbeit in der DACH Region zwingend erforderlich Du hast Lust in einem modernen und innovativen Umfeld mit state-of-the Art Tools zu arbeiten? Worauf wartest du noch? #jointheteam Ein sympathisches und motiviertes Team, sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse Ein außergewöhnliches und spannendes Produkt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (in Zusammenarbeit mit der P7S1 Academy) Flexible Arbeitszeiten in kreativer Umgebung nahe des Münchener Werksviertels Ein besonderes Miteinander u.a. mit gemeinsamen Sport-Sessions und vielen Festen Einen attraktiven performanceabhängigen, variablen Bonus Erlebniskarte mit ca. 500 € Jahresguthaben für all unsere Erlebnisse ODER kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Body & Soul Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits - von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Obstkorb
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Werkstudent:in Sales - Vertrieb / Sales Management im Startup (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudentin Sales - Vertrieb / Sales Management im Startup (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Sales-Team betreust du die Neukundenakquise vom ersten Informationsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dazu kontaktierst du Leads (telefonisch oder per E-Mail) zu ihrer konkreten Bedarfssituation und informierst sie zu unseren Lösungen erkennst du, welches unserer Recruitingtools deinen potentiellen Unternehmenskunden am Besten unterstützt und verkaufst dieses souverän hinterfragst du unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein erkennst du, auf welchem Stand sich ein potentieller Neukunde befindet und richtest dein weiteres Vorgehen darauf aus Optimalerweise hast du Spaß daran, dich in deiner Kommunikation auf die verschiedensten Menschen einzustellen hast du schon Erfahrung in der Vorselektion und Qualifikation von Leads fällt es dir leicht, auch bei wiederkehrenden Aufgaben fokussiert zu bleiben versuchst du ständig, bei Vertriebs- und Marketingthemen auf dem neuesten Stand zu bleiben gehst du gerne und gründlich strategisch und strukturiert vor bist aktuell als Student:in an einer Hochschule immatrikuliert Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr! Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen) Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke und Snacks Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen Homeoffice-Möglichkeit (dies ist keine 100% Homeoffice-Stelle)
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Logistik

Mo. 16.05.2022
München
Die Südwestdeutsche Medienholding GmbH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart, zu der unter anderem Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote), Fachzeitschriften, Druckereien und Radiobeteiligungen, Onlineportale sowie Dienstleistungsunternehmen gehören. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist die Südwestdeutsche Medienholding mit ca. 6.100 engagierten Mitarbeitern in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv. Die SWMH Service GmbH ist 100%ige Tochterfirma der Südwestdeutsche Medienholding GmbH und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT. Mehr Informationen über die Südwestdeutsche Medienholding GmbH hier: www.swmh.de  Während Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in   Büroprozesse: Du lernst z.B. wie Termine und Projekte richtig und effizient koordiniert und organisiert werden. Geschäftsprozesse: In diesem Bereich lernst Du wie Kundenbeziehungsprozesse aussehen und wie Du Material und externe Dienstleistungen beschaffst. Auftragssteuerung und -koordination: Du lernst den kompletten Prozess von der Auftragsinitiierung über die Abwicklung bis hin zum Abschluss und der Auftragsnachbearbeitung kennen. Logistik: Von den Verladerampen der Druckereien bis hin zur Zustellung der Süddeutschen Zeitung und weiterer Tageszeitungen zu Abonnenten und Verkaufsstellen lernst Du alle Schritte in der Logistikkette unseres Unternehmens kennen. Du bist aufgeschlossen, engagiert und motiviert? Du möchtest einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Zusammenhänge in einem großen Medienhaus bekommen und den Bereich Logistik Deutschlands größter überregionaler Qualitätstageszeitung intensiv kennenlernen? Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie Interesse an organisatorischen Tätigkeiten? Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und arbeitest stets sorgfältig und strukturiert? Und du hast einen guten Mittelschul- oder Realschulabschluss? Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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