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Medien (Film: 16 Jobs in Hannover

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Medien (Film

(Senior) Legal Counsel - Media

Do. 22.04.2021
Salzburg
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. With a focus on sports, culture and lifestyle content, Red Bull Media House offers a wide range of premium media products across TV, mobile, digital, audio, and print. The Media Legal Team is the legal center of expertise for any question in relation to the acquisition, development, production and distribution of content be it around events, sports or culture. We further advise other legal colleagues on music issues and the media elements of sponsorship, commercial partnerships, and athlete agreements. As (Senior) Legal Counsel – Media, you’ll be part of a specialist and focused team providing advice to a large business across a range of different subject matters. Join our team of flexible team players and move with the changing demands and priorities of a fast-paced and challenging business.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: LEGAL ADVICE In this exciting position, you’ll provide proactive, strategic and practical legal advice to a variety of departments, primarily Acquisitions, Production Management, Production, Global Content Partnerships, Distribution and Feature Films. You’ll deal with legal issues arising in connection with the following areas: production; cross-jurisdictional content distribution/acquisition including sports content; copyright; carriage and content partnerships; content and media regulation/compliance, e-sports and global rights management. In relation to feature films you’ll advise on development, shopping and pre-sales and co-production; Union and Guilds (SAAG/AFTRA, DGA, WGA etc.) and film finance. You’ll perform thorough risk assessments to maximise business opportunities without exposing the business to unnecessary risks. TRAININGS, TEMPLATES AND RIGHTS MANAGEMENT You’ll provide and continually update trainings, tools, and templates to enable and empower business clients. Furthermore, you’ll oversee and give input on rights management processes in the Red Bull Media House global systems.Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: Minimum 6 years post qualification experience, including 2 years practicing solely in a media and/or IP law environment, preferably in or with large global corporation Qualification in a top tier law firm or boutique media firm In-depth market expertise and experience of legal issues in the above-mentioned areas Exceptional legal drafting, negotiation and analytical skills Proficiency in English copyright, contract and media regulatory laws Legal music knowledge is a plus but not a must Ability to work efficiently to deadlines as part of a team and with the business, including creative personnel Self-starter with a demonstrated ability to manage multiple projects in a high volume, fast-paced environment European or Commonwealth law degree If German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”); at least one with excellence “Prädikat”. In Austria attorney at law exam is of advantage. If English, US, New Zealand or Australian law qualification – we require you to be a qualified and practicing solicitor or barrister or admitted to the New York or California Bar. Qualified & practicing Solicitor of England and Wales Degree level education – minimum 2:1 (or equivalent) at top tier university Excellent knowledge of English, German skills are a big plus Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2159 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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Junior Account ManagerIn / QuereinsteigerIn im B2B Vertrieb (m/w/d) HomeOffice

Do. 22.04.2021
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Göttingen, Kiel, Lübeck, Bielefeld, Oldenburg in Oldenburg
  wir sind jung, dynamisch und eines der führenden Medienunternehmen in Europa - wir sind JS Deutschland. Es gibt uns nun schon seit mehr als 25 erfolgreichen Jahren, und wir wachsen weiter! Unser Produkt ist krisenresistent, im Corona Jahr sind wir gewachsen und hatten zu keinem Zeitpunkt Kurzarbeit.   Als Verstärkung in unserem Team suchen wir einen ergebnis- und detailorientierten                           Junior Account Manager / Quereinsteiger im B2B Vertrieb (m/w/d) HomeOffice   mit Erfahrung im B2B Vertrieb und Führen von Gesprächen auf Geschäftsführerebene.Als Junior Account Manager Sales bist du verantwortlich für die Vereinbarung und Koordination von virtuellen Meetings auf Geschäftsführerebene in Süddeutschland + Österreich. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt + Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Du arbeitest äußerst strukturiert, bist extrem lösungs- und abschlussorientiert und stehst dabei in engem Kontakt mit deinen Kollegen um deine Projekte erfolgreich auf den Weg zu bringen. Du kennst es dich eigenverantwortlich, diszipliniert und erfolgsorientiert aus einer Homeoffice Tätigkeit zu organisieren.- du bringst Erfahrung im B2B Vertrieb im Führen von Gesprächen auf Geschäftsführerebene und nachweisliche Erfolge in Vertriebsaufgaben im Homeoffice mit - du bist proaktiv, ehrgeizig und hast ein sehr hohes Maß an Eigenmotivation, um in einer KPI und leistungsorientierten Unternehmenskultur zu performen - du kannst dich an Regeln und Arbeitsprozesse anpassen, die dir zu deinem Vertriebserfolg verhelfen - du bist äußerst verlässlich und hast den richtigen Charakter für diese herausforderungsvolle HomeOffice Tätigkeit- eine individuelle Einarbeitung, die auf bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen basiert  - work-life Balance durch feste Arbeitszeiten - ein wichtiger Teil unseres Teams zu sein mit Reporting an den Geschäftsführer - ein attraktives Festgehalt, Provisionen und Bonus ohne Obergrenze
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Online-Redakteur Landtechnik (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin, Hannover, München
Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Aspekte der Agrar- und Forstwirtschaft, Jagd und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von über 80 Mio. Euro im Jahr. Ab August 2021 suchen wir in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover oder München (befristet für 16 Monate) einen Online-Redakteur Landtechnik (m/w/d) Ausgerüstet mit Laptop, Kamera und Smartphone schreiben und gestalten Sie Ihre Berichte und Beiträge für die Online-Medien in Text, Bild, Video und Ton. Dabei sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und formale Qualität des Contents. Sie überwachen die Performance der eigenen Beiträge – insbesondere in den digitalen Kanälen. Zudem identifizieren und konsolidieren Sie relevante Themen, um Ihre Zielgruppe noch besser ansprechen zu können und die Reichweite zu steigern. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Agrartechnik, Agrarwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Journalismus, Landwirtschaft, Maschinenbau oder eine Ausbildung, z. B. Landwirt (m/w/d) bzw. ein Volontariat. Als Online-Redakteur (m/w/d) haben Sie bereits gearbeitet, die Produktionsprozesse einer crossmedialen Redaktion sind Ihnen deshalb vertraut. Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien bzw. Social Media und haben Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung. Dabei haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an Technik- bzw. Landtechnik-Themen. ein freundliches, gut angebundenes Bürogebäude im Herzen der Stadt. ein Arbeitgeber, der Ihnen sämtliche Benefits zum Wohlfühlen bietet, z. B. Telearbeit, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmaßnahmen, Büro-Hunde.
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Online-Redakteur Garten (m/w/d)

Di. 20.04.2021
München, Hannover
Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Aspekte der Agrar- und Forstwirtschaft, Jagd und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von über 80 Mio. Euro im Jahr. Ab sofort suchen wir für den Standort Hannover oder München, befristet für zwei Jahre, einen Online-Redakteur Garten (m/w/d) einen leidenschaftlichen (Teil-)Selbstversorger, der sich mit dem Anbau von heimischem Obst und Gemüse beschäftigt. einen erprobten Koch, der seine kostbare Ernte für den Winter gern selbst haltbar macht und verschiedene Kniffe (auch aus alten Zeiten) kennt. einen richtigen Medienmacher, der diese vielseitigen Inhalte bestmöglich für andere aufbereiten und zugänglich machen möchte - über eingängige Texte, fesselnde Fotos, auditiven Inhalt oder Bewegtbilder. Ihre Aufgaben: Sie bereiten Gartenbeiträge, Rezepte oder Gesundheitsartikel optimal für eine reichweitenstarke Website auf. Dabei identifizieren Sie relevante Themen anhand von Trends und bringen sich aktiv in die Redaktionsplanung ein. Ihre Beiträge recherchieren Sie entweder selbst oder bereiten bereits vorhandene Texte online optimiert auf und erledigen die Bildrecherche. Zudem zeigen Sie Ihr Engagement im Social Media-Bereich. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Volontariat bei einem TV-Sender, Onlineportal, Zeitungs- oder Zeitschriftenverlag, gerne mit dem Schwerpunkt Online-Journalismus. Bestenfalls haben Sie bereits erste Arbeitserfahrungen als Online-Redakteur (m/w/d) gesammelt, z. B. in einem Verlag oder einer Agentur. SEO ist Ihnen deshalb kein Fremdwort, sondern daily business und Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien. Sie haben ein Faible für die grünen Themen rund ums Gärtnern, Kochen und Einmachen. ein freundliches, gut angebundenes Bürogebäude im Herzen der Stadt. ein Arbeitgeber, der Ihnen sämtliche Benefits zum Wohlfühlen bietet, z. B. Telearbeit, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmaßnahmen, Büro-Hunde.
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(Junior) Systemadministrator Windows (m/w/d) - System Engineer Windows

Mo. 19.04.2021
Köln, Hannover
Unser Mandant, ein internationales Unternehmen aus der Dienstleitungsbranche, beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit KI. Um das stetige Wachstum weiter ausbauen zu können, wird zur Verstärkung des 10köpfigen Team ein (Junior) Systemadministrator Windows (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Köln oder Hannover gesucht.  Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!   Administration und Konfiguration der Windows Server 2016 und 2019   Administration von Microsoft 365 (E3 Lizenzen), insbesondere von MS Teams, Exchange online und Azure AD  Erster Ansprechpartner für die End User im Rahmen der Fehleranalyse und -behebung  Scripting mittels PowerShell sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen  Virtualisierung der Server und Clients mittels VMware  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung (Fachinformatik) im selben Bereich  Erste Erfahrung in der Administration von Windows Systemen und MS 365, PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine 40 Stundenwoche ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance  Umfangreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Zuschuss zum Fitnessstudio oder Restaurantgutscheine  Ein Jobrad sowie gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel   Flache Hierarchien, eine Du-Kultur viele Teamevents sowie ein sehr modernes Arbeitsumfeld 
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E-Commerce (Projekt-) Manager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hannover
Wir sind der Friedrich Verlag – ein Unternehmen der Klett-Gruppe. Seit fast 60 Jahren verlegen wir äußerst erfolgreich pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Als Spezialist für Bildung setzen wir auf engagierte, fachlich versierte Mitarbeiter*innen, denen Themen wie Unterrichtsqualität, Schulentwicklung, Bildung oder anspruchsvolle Pflegepraxis genauso am Herz liegen wie uns. Dabei sind wir ein vielseitiger, verlässlicher Arbeitgeber im Herzen Hannovers. Hier findest du ein faires und wertschätzendes Miteinander – und viele Freiräume, um gute Ideen in die Tat umzusetzen, ob Print oder digital. Stärke unsere E-Commerce-Kompetenz, führe uns in die digitale Zukunft – und steig bei uns ein als E-Commerce (Projekt-) Manager (m/w/d) Gerne legen wir die qualitative und funktionale Performance unseres Online-Shops in deine fähigen Hände. Dabei richtest du deinen Blick auf die Weiterentwicklung der User Journey und User Experience, wenn du als Sparringspartner*in von IT, Marketing und Programmleitung ein Höchstmaß an Nutzerfreundlichkeit für unsere Online-Kunden gewährleistest. In deiner Rolle steuerst du deine (Weiter-)Entwicklungsprojekte und das eingebundene Team (Fachabteilungen, Agenturen) erfolgreich und agil durch alle Phasen der Weiterentwicklung – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Release. Natürlich übernimmst du auch selbst Aufgaben in der Entwicklungs- und Testingphase und sicherst so die optimale Umsetzung aller Anforderungen aus dem Business. Ob du mit den Fachbereichen die Produktvision erarbeitest oder das Produkt-Backlog pflegst: Du widmest dich kleinen wie großen Vorhaben mit der gleichen Leidenschaft, stimmst Prioritäten ab, machst Fortschritte transparent und bist für die Dokumentation, die Abnahme der Ergebnisse und die Einweisung/Schulung der Anwender verantwortlich. Dass du deine Arbeit mit regelmäßigen Performance-Analysen auf den Prüfstand stellst und weitere Optimierungspotenziale identifizierst, versteht sich fast von selbst. Die Mitarbeit bzw. Leitung teamübergreifender Projekte nach agilen wie klassischen Methoden ergänzt dein Aufgabenfeld. Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Marketingstudium, möglichst mit Schwerpunkt E-Commerce, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld (z.B. als als Projektmanager*in, als Product Owner oder Kaufmann/Kauffrau im eCommerce) (Erste) Erfahrungen mit  mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum) Professioneller Umgang mit Webtechnologien und Analyse-Tools, idealerweise ergänzt um Anwender*innenkenntnisse in Typo3, Magento, Jira und Confluence Präsentations- und Moderationssicherheit Eine strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die sich gerne in immer neue Online-Themen und digitale Werkzeuge hineinfuchst Großes Interesse an aktuellen Trends und Online-Themen, mit der Bereitschaft sich ständig weiterzubilden Eine faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und Förderung externer Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten mit Mobile Office Ein wertschätzendes, offenes Miteinander (Duz-Kultur) in einem Team sympathischer Menschen, die an einem Strang ziehen Ein Job, bei dem du deine Ideen dank kurzer Entscheidungswege rasch umsetzen kannst Helle, moderne, gut erreichbare Büroräume im Zentrum von Hannover – dazu ein Arbeitgeberzuschuss für ein umweltfreundliches Jobticket Kaffee und Milch gratis
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hannover, Stade, Niederelbe
RADIO 21 erreicht mehr als 1,6 Millionen Menschen (WHK; MA Audio 2020/II) in den wichtigsten Wirtschaftsräumen von Niedersachsen und in Bremen. Die Strategie von RADIO 21 ist für die deutsche Radiolandschaft völlig einzigartig. Mit einem revolutionären Vertriebskonzept ermöglichen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen, sich erfolgreich im Radio zu positionieren. Mit einem herausragenden Team haben wir vor wenigen Wochen das achte Rekordjahr in Folge abgeschlossen. Auch die Zukunftsperspektiven sind bestens. Denn RADIO 21 nutzt bereits heute die Chancen der digitalen Zukunft – mit internetbasierten Angeboten wie regionalisierten Streams, Web-Only-Channels oder Apps, die ihren Nutzern interaktive Features bieten. Einmalig in Deutschland: Das Visual Radio von RADIO 21, das parallel zur Musik die zugehörigen Video-Clips ausstrahlt und auch die Moderatoren auf den Screen bringt. Hochmotivierten Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, im Vertriebsteam von RADIO 21 durchzustarten. Werden Sie jetzt ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Als Einsteiger oder als Profi!Job muss rocken!  Werden SieSales Manager (m/w/d)für eine der folgenden Regionen:Hannover und StadeAkquise von Neukunden Verkauf von Werbezeiten Umsetzung unseres erfolgreichen Vertriebskonzepts Kreative Konzept- und Angebotsvorstellung Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Steigerung der Marktpräsenz Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Gekonnter Umgang mit EDV-Anwendungen und CRM-System Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit Sie treten selbstbewusst, seriös und zuverlässig auf Sie wollen im Job durchstarten? Sie sind topmotiviert, kontaktfreudig und authentisch? Gern auch Berufseinsteiger oder Absolventen!Erstklassiges Verkaufstraining Lernen mit anderen Einsteigern Regelmäßige Fortbildung und Training „on the Job“ Leistungsorientierte Vergütung (Fixum + Provision) Freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre Teamorientierte Unternehmenskultur Herausragenden Teamspirit Außergewöhnliche Herausforderungen Einzigartige Führungsperspektiven Arbeitsplatz in Ihrer Region mit Sitz in einem unserer Bürostandorte (Hannover und Stade)
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DevOps Engineer

Fr. 16.04.2021
Salzburg
Red Bull Media House ist ein preisgekröntes, weltweit agierendes Multi-Plattform-Medienunternehmen, dessen Mission es ist, mit außergewöhnlichen Geschichten zu begeistern - sowohl direkt zum Verbraucher als auch über Partnerschaften. Mit einem Schwerpunkt auf Sport, Kultur und Lifestyle bietet Red Bull Media House eine breite Palette von Premium Medienprodukten für TV, Mobile, Digital, Audio und Print. Red Bull Media House produziert und lizensiert eine große Auswahl an globalen Live Broadcast Events, spannende und inspirierende lokale Geschichten mit originellen Kurz- und Langformprogrammen sowie Spielfilme aus der ganzen Welt. Bist du so wie wir von dem höchsten Grad an Automatisierung und Continuous Deployment Strategien überzeugt? Arbeitest du gerne mit agilen Entwicklungsmethoden und ‚You build it, you own it‘ ist ein integraler Teil deiner DNA? Designe, gestalte und entwickle unsere Cloud Plattform, welche unsere Business Services und VOD für sowohl redbull.com, Red Bull TV als auch ServusTV antreibt. Dabei ist es wichtig up-to-date mit den neuesten technologischen Trends zu sein und ständig dazu zu lernen. Die Abteilung für Medientechnologie und IT entwickelt technische Lösungen, welche die Arbeitsweise des gesamten Unternehmens vereinfachen. Dazu zählt nicht nur die Verwirklichung einer Vision, sondern auch die Verwaltung, die Speicherung und die Distribution von Inhalten, die gesamte technische Infrastruktur eines 360° Medienunternehmens sowie Services, welche zur Verbesserung eines digitalen Arbeitsplatzes beitragen.Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: ENTWICKLUNG In dieser Rolle entwickelst du neue oder verbesserst bereits existierende Funktionen unserer Cloud Plattform, speziell im Bereich VOD. Dabei legst du besonderes Augenmerk auf Wartbarkeit, Betrieb und Zuverlässigkeit. Mit deinem technischen Know-How unterstützt du bei der Migration existierender Business Services auf unsere Plattform. Großen Fokus legst du dabei auf gängige Cloud Design Patterns wie Skalierung und Ausfallsicherheit, um den steigenden Last- und Verfügbarkeitsanforderungen gerecht zu werden. Die von dir entwickelte Funktionalität erfüllt unsere hohen Ansprüche an Design, Code Qualität und Test Automatisierung.   TEAM & ZUSAMMENARBEIT Du wirst Teil unseres agilen Teams, in welchem besonderer Wert auf Shared Code-Ownership, Pair-Programming und Code-Reviews gelegt wird. Bei Design und Implementierung von neuen Funktionen wirst du immer von deinen Kollegen unterstützt. Regelmäßiges und konstruktives Feedback im Team ist uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig.   FORSCHUNG & INNOVATION Up-to-date mit den neuesten Trends und Standards zu sein ist der Schlüssel zum Erfolg und trägt maßgeblich zur Zukunft unserer Plattform bei. In dieser spannenden Rolle als Cloud Software Engineer bist du laufend auf der Suche nach neuen Innovationen und Lösungen, die eine Verbesserung unserer Plattform darstellen könnten. Durch den Besuch von führenden Fachkonferenzen bleibst du am Puls der Zeit und kannst so die vielversprechenden Lösungen bewerten. Mittels selbst entwickelter Prototypen kannst du das Potential und die Anwendbarkeit für unsere Plattform demonstrieren, um im Team eine Entscheidung für das weitere Vorgehen treffen zu können.   QUALITÄT & EVANGELISM Durch die konstante Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsabläufe mittels Automatisierung strebst du beständig nach einer Reduzierung des MTTR mit dem Ziel fortlaufend neue Funktionen in die Produktionsumgebung zu pushen. Mit der Zeit wirst du „die“ technische Ansprechperson für unsere Cloud Plattform für interne und externe Entwicklungspartner. Du kannst den Mehrwert unserer Plattform sowie die dahinterliegenden technischen Konzepte erklären und gibst dein Wissen gerne weiter. Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Kenntnisse über moderne CI / CD Pattern und deren Anwendung Erfahrung im Bereich Java und /oder Python Entwicklung (oder ähnlicher Programmiersprache) Interesse in modernen Monitoring-Technologieren (wie Datadog, Grafana, Kibana oder ähnliches) Praktische Erfahrung mit Software-Entwicklungsparadigmen (Pull Requests, Code Reviews, Pair-Programming, usw.) Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud Anbietern wie Amazon Web Services (AWS) oder Google Cloud (GCP) Bereitschaft den Status in Frage zu stellen und Offenheit für neue Technologien Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Information Systems, Cloud Computing oder mehrjährige einschlägige berufliche Praxiserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Reisetätigkeit bis zu: 10% Become part of IT Join Red Bull’s Information Technology department at our global HQ in Austria and be part of a team that drives automation, collaboration and decision-making based on business insights. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.981 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
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Controller

Do. 15.04.2021
Salzburg
Red Bull Media House ist ein preisgekröntes, weltweit agierendes Multi-Plattform-Medienunternehmen, dessen Mission es ist, mit außergewöhnlichen Geschichten zu begeistern - sowohl direkt zum Verbraucher als auch über Partnerschaften. Sie konnten sich schon immer für Zahlen begeistern und finden es spannend anhand fundierter Daten und Fakten entscheidungsrelevante Informationen an das Business zu liefern? Dann unterstützen Sie als Controller den Finance Manager in sämtlichen Finanz- und Controlling Agenden im Media Business. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zählen die Erstellung des Businessplans, der Revised Estimates, der monatlichen Berichte und ad-hoc Erlös- und Kostenanalysen.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PLAN UND REVISED ESTIMATE  Als Controller erstellen Sie einen Planungskalender für die Fachabteilungen und bereiten die Planungsunterlagen für die Budgetplanung vor. Des Weiteren führen Sie Planungs- und Budgetgespräche für definierte Bereiche. Sie kontrollieren den Rücklauf an Planzahlen und analysieren die Plandaten (GuV, Capex, Cash Flow). Darüber hinaus sind Sie für die Erfassung und Konsolidierung der Daten auf Gesellschaftsebene in unsere Reportingsysteme (SAP BI, Hyperion) verantwortlich. ERSTELLUNG VON COST- UND REVENUE ANALYSEN Als kommunikativer Teamplayer, beantworten Sie ad-hoc Anfragen und führen Cost- und Revenue Analysen durch. MONATLICHES REPORTING In dieser Rolle erstellen und kontrollieren Sie den Monatsabschluss und führen Abweichungsanalysen durch. Sie bereiten die monatlichen Berichte für die Bereichsleiter vor und besprechen etwaige Abweichungen mit diesen. BUSINESS PARTNERSHIPS AND BUSINESS CASES Zudem agieren Sie als Finance Business Partner für einzelne Bereiche, beispielsweise für ein deutschsprachiges, digitales Motorsportmagazin und ein Start-up im Medien Bereich. Wir erweitern ständig unser Portfolio, daher fungieren Sie auch als Sparringpartner für das Management, wenn es um die Erstellung von Business Cases geht.Für die Rolle relevant: Erste Berufserfahrung (z.B. auch durch Praktika) in Finance/Controlling Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) Gute Kenntnisse in der Buchhaltung (UGB und/oder IFRS) SAP und Hyperion Kenntnisse von Vorteil Analytischer Denker mit einer genauen sowie strukturierten Arbeitsweise Ergebnisorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.848 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
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IT Lawyer

Do. 15.04.2021
Salzburg
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. With a focus on sports, culture and lifestyle content, Red Bull Media House offers a wide range of premium media products across TV, mobile, digital, audio, and print. Red Bull Media House produces and licenses a broad selection of global live broadcast events, compelling and inspirational local storytelling with original short and long-form programming as well as feature films from around the world. Become part of the Legal Team as IT In-house lawyer and support the business in the interesting area of information technology, data privacy and digital media laws (intellectual property law, media law etc.).All the responsibilities we'll trust you with: LEGAL CENTER OF EXPERTISE FOR IT AND MEDIA DIGITAL LAW  In this exciting role, you’ll act as team member of the legal center of expertise. You’ll be the expert concerning all legal questions concerning IT and digital media related projects which are arising in the Red Bull world’s various businesses. Your focus will be on reviewing, structuring, drafting, negotiating and finalizing complex contracts in the area of IT transactions, outsourcing, software, website and app/mobile games development and/or software licensing. Along with this, data privacy topics will also play a role in your daily work. INNOVATION PROJECTS According to your area of expertise, you’ll advise and support high-level and strategically relevant special projects, concerning newly to develop or developed technologies, software and other digital products. LEGAL BUSINESS PARTNER Furthermore, you’ll provide expert support for Legal Business Partners and other legal teams on key IT matters.that matter most for this role: At least 3+ years working experience as IT lawyer by drafting, advising and negotiating contract terms related to IT laws and data security and privacy  Experience in digital media laws is an advantage  Experience abroad preferably in English and the ability to draft contracts in English from scratch Independent, clear structured and precise way of working Team player as well as service-oriented, positive and confident personality Highly motivated and resilient character European law degree if German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”); at least one with excellence “Prädikat”. In Austria attorney at law exam is of advantage. Advanced professional education e.g. LL.M is of advantage In Germany: “Fachanwaltskurs für Informationstechnologie” is a plus Fluent English (written and verbal), German is a strong plus Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2011 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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