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Medien (Film: 572 Jobs

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  • Medien (Film
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  • Handelsvertreter 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Medien (Film

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Berlin
Standort: Berlin Springer Nature ist ein weltweit führender Verlag für Forschungs-, Bildungs- und Fachliteratur mit einer breiten Palette an angesehenen und bekannten Marken. Die Verlagsgruppe bietet qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Springer Nature ist der größte Verlag für Wissenschaftsbücher, er veröffentlicht Zeitschriften mit dem höchsten Impact in der Forschungsliteratur und gilt als Vorreiter beim Verlegen von Open-Access-Publikationen. Das neue Unternehmen erzielt mit 13.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro. Springer Nature entstand 2015 durch den Zusammenschluss der Nature Publishing Group, Palgrave Macmillan, Macmillan Education und Springer Science+Business Media. Unser Finanzbereich im Berliner Shared Service Center betreut unsere Verlagshäuser weltweit. Für über 60 Gesellschaften des Springer Nature Konzerns erbringen wir unseren Service, gemeinsam mit der Kreditoren-, Debitoren- und Bilanzbuchhaltung, dem Treasury sowie dem Forderungsmanagement. Jeder einzelne Kollege (m/w/d) ist ein Spezialist auf seinem Gebiet, als Team sind wir DER Finanzdienstleister im Springer Nature Konzern. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie Teil eines Teams in der Abteilung Financial Reporting & Accounting, das in SAP den Überblick über alle bilanziellen Vorgänge auf Gesellschaftsebene bewahrt sowie das Monats-, Quartals- und Jahresabschlussreporting leistet. Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalem Recht Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Saldenabstimmung sämtlicher Hauptbuchkonten Vollumfängliche Intercompany-Abstimmung Reporting an das Konzernrechnungswesen (IFRS) in Hyperion Financial Management Korrekte Umsetzung aller Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerabteilung und interne Bereiche Essenziell: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und/oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IAS/IFRS sowie nach HGB oder anderen lokalen Bilanzierungsvorschriften Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Kenntnisse der Konsolidierungssoftware Hyperion Financial Management Reporting Ein kollegiales Team Offene, transparente Kommunikation 30 Tage Urlaub + flexible, faire Arbeitszeiten Home Office Bücherrabatte zwischen 15 % und 44 % Betriebliche Altersversorgung Einen interessanten Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen Und vieles mehr Konditionen Befristung: keine Arbeitszeit: Vollzeit (37 Stunden) Unternehmen und Standort: Springer Nature AG & Co KG, Heidelberger Platz 3, 14302 Berlin 
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Director / HR Business Partner (m/f/d)

Di. 22.09.2020
Berlin
Crunchyroll is the world’s most popular anime brand, connects anime and manga fans across 200+ countries and territories with 360-degree experiences. We’re an international business focused on creating both online and offline experiences for fans through content (licensed, co-produced, originals, distribution), merchandise, events, gaming, news, and more. Visit our About Us pages for more information about our collection of brands and companies. About the Team The global HRBP team leads many efforts including partnering with managers across the organization on people management and development, organizational design and headcount planning, as well as employee relations, advocating for employees, and keeping a pulse on morale and evolution of company culture. The global People team is a diverse group of individuals who are passionate about HR and its critical impact on an organization. In addition to the HRBP function, our broader People team consists of People Ops, Recruiting, Workplace Operations, and Learning, Diversity, Inclusion & Engagement. Location: Berlin About Crunchyroll Crunchyroll, a WarnerMedia company (as a subsidiary of Otter Media) and the world’s most popular anime brand, connects anime and manga fans across 200+ countries and territories with 360-degree experiences.  Fans have access to the largest collection of licensed anime through Crunchyroll, Anime Digital Network (in partnership with Citel, a subsidiary of Média-Participations), and Anime on Demand video streaming services, translated in multiple languages for viewers worldwide. Viewers can also access simulcasts — top series available immediately after Japanese broadcast. Crunchyroll's services also extend to licensing of theatrical, TV, home video, and consumer product rights.  Fans engage further with events (including owned events Crunchyroll Expo, Anime Awards, Crunchyroll Movie Nights, KAZÉ Movie Nights), consumer products through eCommerce and retail partners (Crunchyroll, KAZÉ, AV Visionen), Crunchyroll Games, KAZÉ Games, and manga (KAZÉ Manga, Crunchyroll Manga app, Crunchyroll Manga Store). Crunchyroll was founded in 2006 and is headquartered in San Francisco, with offices in Los Angeles, Tokyo, Paris, Lausanne, Berlin (AV Visionen) and Chisinau (Ellation). VRV (U.S.) and Eye See Movies (Germany) are also Crunchyroll brands. Responsible for coordinating all human resources support and operations in both our Berlin and Paris offices, and ensure they're aligned with our business goals and global HR strategies Collaborate with the Head of Crunchyroll EMEA and other business leaders to understand and contribute to each team's current state and desired future state, gaps, and priorities needed to accomplish business goals Provide thought leadership, coaching, and development feedback at all levels regarding organizational and people-related strategy and execution. This will include the following areas: talent strategy, organizational design, workforce planning, career development, performance acceleration, employee engagement and experience, employee relations, compensation and rewards, talent development, recognition, and other people related topics Provide expertise in execution, planning, and facilitation of employee relations efforts Provide expertise on German (and ideally French) labor laws, building a strong framework that balances legislation, HR policies and strategic objectives Partner with and develop a strong, positive relationship with the Works Committee/Council and related groups in Berlin and Paris Develop strategy and implement people programs that build cohesive teams, lead to development, and positively impact engagement and retention Utilize qualitative and quantitative data in order to advise key business and talent decisions Collaborate with other People Team functions (operations, recruiting, learning & engagement, etc.) to inform the design and implementation of People programs Ensure the effective execution of HR operations, administration, and processes for Berlin and Paris, including but not limited to leading integration flows, employee data updates/maintenance, new process implementations, compliance, reporting, etc. Be a champion of company culture, values and employee experience by identifying and executing on people programs that empower and engage team members This role will directly report to the VP, People & Capabilities based in San Francisco while supporting the Head of Crunchyroll EMEA based in Paris on a day-to-day basis Degree in business administration, human resources, psychology, sociology, communications or other related fields 7+ years as an HRBP or related area, ideally with time in the tech industry Solid understanding of multiple Human Resource subject areas including HR operations, workforce planning, employee relations, performance management, talent development, compensation, diversity and inclusion, and local labor laws Subject matter expert on all German employment law, and know how to find mentorship on specific laws if unknown; knowledge in French employment law also a plus Excellent interpersonal, communication and coaching skills with an ability to develop trusting relationships and influence at all levels within the organization to achieve business results Strong desire to help others and intellectual curiosity about people and organization issues Excellent judgment and problem-solving capabilities; as well as the ability to make thoughtful decisions independently in a sophisticated, ambiguous, fast-paced and constantly evolving environment Ability to roll-up your sleeves and be “scrappy” to find resolutions and get things done Exceptional advising, coaching and facilitation skills - including negotiation and collaborating with employee organizations such as works councils Ability to operate independently, but a preference to succeed collectively with intelligent people who challenge you to do your best work Possess outstanding discretion when handling confidential or sensitive information Language proficiency: English, German, French (not a requirement but preferred) Competitive salary Accrued PTO, sick days, and flexible schedule Prepaid Udemy and LinkedIn Learning accounts, professional development courses & conferences Yoga & wellness classes, Employee assistance program Company Events Free premium access to Crunchyroll & Warner Brothers Digital Library Fun, hardworking and skilled co-workers Centrally located office Global presence with offices in the U.S. (HQ), Moldova, Japan, France, and Germany
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Medizin-Redakteur (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Wiesbaden
Unser Unternehmen befindet sich in Wiesbaden, verlegt medizinische Fachzeitschriften sowie digitale Medien und bietet eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. In unserem Verlagsteam bestehend aus Redakteur(innen), Programmierern und Grafikern ist ab sofort eine Position für kreative Köpfe und Mitdenker zu vergeben. Die Medical Tribune Verlagsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizin-Redakteur (m/w/d) Sie sind im Ressort Diabetologie und Onkologie tätig, in dem unter anderem der Monatstitel diabetes zeitung erscheint Ihr Aufgabenfeld umfasst das Redigieren von Fremdmanuskripten, das Schreiben eigener Beiträge und Reportagen sowie das Führen von Interviews Für das Beauftragen und Beschaffen von Beiträgen bei Experten und freien Autoren sind Sie verantwortlich Darüber hinaus liegen die selbstständige Themenentwicklung sowie Recherche aktueller Berichte in Ihrem Aufgabenbereich Sie besuchen Pressekonferenzen, einschlägige nationale und internationale Fachkongresse und nehmen Kundenkontakte wahr Mit allen anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere Anzeigenabteilung, Vertrieb/Marketing und Layout arbeiten Sie zusammen Die Pflege und Weiterentwicklung der Onlineaktivitäten zählt ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie bringen Erfahrung als Redakteur/in bei einem medizinischen Fachtitel bzw. in der naturwissenschaftlich-medizinischen Fachkommunikation mit Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Konzeptionsstärke auf Basis des Fachwissens, Kreativität sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine organisierte, systematische sowie präzise Arbeitsweise Zudem konnten Sie bereits Erfahrung mit den gängigen IT-Systemen wie MS Office etc. sammeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein exzellentes Sprachgefühl gehören zu Ihren größten Stärken Sie sind reisebereit und haben einen Führerschein der Klasse B Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Chef vom Dienst (CvD) (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Berlin
Du interessierst dich für Digital-Themen und bist im Online-Journalismus zu Hause? Du willst Pionierarbeit leisten und deine Ideen in einem aufstrebenden Medienunternehmen einbringen? Dann bist du bei BTC-ECHO genau richtig. BTC-ECHO ist die reichweitenstärkste, deutschsprachige Medienplattform im Bereich Blockchain und digitale Währungen. Für unsere Redaktion in Berlin suchen wir ab sofort einen Chef vom Dienst (m/w/d). In Absprache mit unserem Chefredakteur koordinierst du das tägliche Newsgeschäft sowie unsere monatliche Ausgabe des Kryptokompass (Digital / Print). Du bist für die fachliche Betreuung und Organisation der Redaktion verantwortlich Du sorgst für die Qualitätssicherung, planst den Tag und entwickelst unsere Content-Formate nach journalistischen Standards gemeinsam mit dem Chefredakteur weiter Du erstellst anspruchsvolle Hintergrundartikel sowie Interviews und pflegst einen direkten Austausch mit Entscheidern aus Politik, Wirtschaft und Start-up-Szene Du arbeitest am Ausbau unseres Newsrooms Du achtest auf SEO-relevante Gesichtspunkte bei der Erstellung von Inhalten Du verfügst über ein journalistisches oder äquivalentes Hochschulstudium Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im redaktionellen, crossmedialen Umfeld gesammelt Du bist gewillt Führungsverantwortung zu übernehmen und das Redaktionsteam zu motivieren Du interessierst dich für Digitalthemen und bist bereit, dich tiefer in das Thema Blockchain einzuarbeiten Sehr guter und fehlerfreier schriftlicher Ausdruck Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Social Media SEO-Kenntnisse Die Dynamik eines jungen Medien-Start-ups, das in den nächsten Monaten stark ausgebaut und weiterentwickelt wird Die Möglichkeit sich in einem neuen Themenfeld als Experte zu positionieren, ein spannendes Netzwerk aufzubauen sowie sein Wissen zu erweitern Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien Zahlreiche Benefits wie Teamurlaub, Firmen­handy, Laptop sowie Essens- und Fahrkostenzuschläge
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IT-Service & Support / Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Grünwald, Kreis München
Die Bavaria Film GmbH mit Hauptsitz in München ist eines der führenden Produktions- und Dienstleistungsunternehmen in der deutschen Film- und TV-Branche. Über ihre Tochterunternehmen realisiert sie sowohl Kino- und TV-Auftragsproduktionen für öffentlich-rechtliche und private Auftraggeber als auch Corporate Video-Formate für namhafte Unternehmen. Die Bavaria Film GmbH ist zudem im Rechte- und Lizenzgeschäft aktiv. An ihrem Hauptsitz verfügt sie über zwölf moderne Film- und TV-Studios und bietet Dienstleistungen wie Dekorationsbau, Requisite, Kostüm und Postproduktion an. Das Areal wird stetig zu einem modernen Bewegtbild-Campus ausgebaut.  Wir suchen ab Januar 2021 am Standort München einen IT-Service & Support / Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) First, Second und Third-Level Support für die Anwender des Bavaria Film Konzerns Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Support der clientseitigen Infrastruktur inklusive Software (Microsoft), VPN und Virenschutz IT-Ticketbearbeitung und Dokumentation im Service Management Portal Anwendungsbetreuung für Fachanwendungen bis First- bzw. Second-Level Aktive und proaktive Zusammenarbeit mit Kollegen/innen im eigenen Serviceteam, mit anderen Serviceteams sowie Mitarbeit in diversen IT-Projekten Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im IT-Anwendersupport Fundierte Erfahrung mit Microsoft Office Software und Dienste Gute Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen (WLAN, TCP/IP, VPN), Druckermanagement, Virenschutz Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL), von virtualisierten Umgebungen (HyperV) und von Cloudlösungen sind vom Vorteil Erfahrung im Second-Level-Support von IT-Anwendungen sind vom Vorteil ITIL Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und grundlegende Englischkenntnisse Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit wird vorausgesetzt Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bavaria Film Gruppe Moderner Mediencampus inmitten des grünen Perlacher Forsts mit bezuschusster Filmkantine, Bistro und Filmkaffee Frisches Obst, Mineralwasser und Kaffee in allen Gebäuden sorgen für den schnellen Energiekick Breites Sportangebot auf dem Gelände (u.a. Yoga, Lauf- und Workout-Gruppen, Skitage) Bezuschussung zum IsarCard Job-Ticket sowie für ein JobRad und kostenfreie Parkplätze Unternehmenseigene Berghütte in Benediktbeuern exklusiv für Mitarbeitende Kindertagesstätte "Bavaria Kobolde" auf dem Mediencampus Zahlreiche Sonderrabatte bei externen und internen Partnern (z.B. Bavaria Filmstadt, Show-Tickets am Standort) Vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst

Di. 22.09.2020
Düsseldorf
Für unseren Titel „RHEINISCHE POST“ (Print und Online) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Düsseldorf Umland innerhalb der RHEINISCHE POST Medien GmbH am Standort Hilden einen Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und www.rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.  •    Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukunden-akquirierung  •    Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten  •    Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote  •    Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf  •    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld •    Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit •    Routinierte EDV-Kenntnisse •    Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen •    Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen •    Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten.  Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance  
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Buch­halter (m/w/d) in Teil­zeit (50%)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist das Kern­produkt unseres Frankfurter Medien­hauses. Mehr als 300 Redakteure/-innen liefern täglich Qualitäts­journalismus für alle Print- und Digital­medien, die unter der Marke F.A.Z. er­scheinen. Die viel­fach ausge­zeichnete Redaktion ver­fügt über eines der größten eigenen Korrespondenten­netze welt­weit. Engagierte Mit­arbeiter/-innen in den kauf­männischen und organisatorischen Bereichen kümmern sich dabei um Ent­wicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb gedruckter und digitaler Qualitäts­medien. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Buch­halter in Teil­zeit (50%) (m/w/d) in der Ab­teilung Finanz- und Rechnungs­wesen, die als Dienst­leister für die Geschäfts­führung fungiert und Sparrings­partner der Bereiche (Verlag und Redaktion) sowie unserer Tochter­gesell­schaften in allen kauf­männischen Frage­stellungen ist. Sie kontieren und buchen Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen. Sie prüfen und bearbeiten Eingangs­rechnungen. Sie unter­stützen bei der Erstellung der Jahres­abschlüsse nach HGB. Sie stimmen Konten ab, bearbeiten offene Posten und pflegen Stamm­daten. Sie sorgen für die reibungs­lose Ab­wicklung des Zahlungs­verkehrs (Multi­cash). eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position Erfahrung mit Zahlungs­verkehrs­systemen (zum Bei­spiel Multi­cash) gute Anwender­kennt­nisse in SAP R/3 (FI) fundierte Kennt­nisse der MS-Office-Anwendungen analytisches Denk­ver­mögen und Zahlen­ver­ständ­nis Verant­wortungs­bewusst­sein, Sorg­falt und Genauig­keit Team­fähig­keit in einem motivierten und hoch professionell arbeitenden Team in einem ebenso viel­fältigen wie spannenden Aufgaben­feld mit hohen Qualitäts­standards
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Content Marketing Manager (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Dresden
TAG24 (Teil der DDV Mediengruppe) ist ein regionales News-Portal für junge Leser (79% der User sind zwischen 18 und 44 Jahre), der TAG24 NEWS Deutschland GmbH. Mit unserem Reichweitenportal transportieren wir über Online- und Social-Media-Kanäle lokale und überregionale News in die Welt. Neben unserem Stammhaus in Dresden gibt es weitere Redaktionen in Berlin, Leipzig, Chemnitz, Erfurt, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln, Hamburg und München. Wir gehören zu den TOP20-News-Seiten in Deutschland (Quelle: MEEDIA). Du denkst Dir abgefahrene Ideen für unsere Anzeigenkunden aus und kannst die in Nadive Ads umsetzen Du bist persönlicher Ansprechpartner für Bestandsanzeigenkunden Du entwickelst im Teamwork Ideen oder Konzepte um die Wünsche Deiner Kunden umzusetzen Du hast Erfahrungen als Texter Du bist kreativ, neugierig und offen Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und hervorragende schriftliche Ausdrucksweise Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch (in Wort und Schrift) Du hast Kenntnisse mit Adobe Photoshop Du besitzt eine hohe Affinität im Bereich Social Media Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kreative Arbeitsatmosphäre mit Tischkicker und Playstation kostenlose Getränke und viele andere interessante Benefits
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Product Manager (m/w/d) im Product Management TV

Di. 22.09.2020
Köln
Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen, Quer- und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: PRODUCT MANAGER (M/W/D) IM PRODUCT MANAGEMENT TV Diese Aufgaben warten auf dich: Du verantwortest das operative TV Pricing und die TV-Werbeinselverwaltung Du bist für die interne und externe Kommunikation der Preise und Werbeinseln zuständig Du erstellst das TKP-Monitoring und -Reporting Die Verwaltung, Pricing und Standardisierung von TV-Sonderwerbeformen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Du trägst durch Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung bei Und dieses Profil bringst du mit: Du verfügst über Erfahrungen in der TV-Vermarktung und hast Kenntnisse der TV-Prozesse Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Business Objects Du überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige, eigenständige und analytische Arbeitsweise Zudem ist dir ein offenes und partnerschaftliches Arbeiten innerhalb des Teams und der Mediengruppe RTL wichtig Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt Angenehmes Arbeiten in einem positiven Umfeld und spannende Perspektiven Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr Modernste Büroräume in zentraler Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Sozialleistungen Vielfältige und vergünstigte Angebote in unserer Kantine und Café-Lounge Verschiedenste Mitarbeiter-Rabatte und vergünstigte Fitness-Angebote
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld in München

Di. 22.09.2020
München
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Personalreferent / HR Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld in München München - Voll- oder Teilzeit - Feste Anstellung Personalthemen begeistern Sie! Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter eines definierten Unternehmensbereiches in vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen. Bei der Erstellung von Verträgen und weiteren administrativen Tätigkeiten behalten Sie stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen. Die Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches und Gestaltung neuer Arbeitswelten) rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent bzw. HR Manager (m/w/d) o. ä. sind die perfekten Startbedingungen für einen Einstieg bei uns. Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und haben viel Freude an interkultureller Zusammenarbeit. Ihr Kommunikationstalent (in deutscher und englischer Sprache) sowie Ihre proaktive Persönlichkeit ermöglichen es Ihnen, binnen kurzer Zeit ein kompetenter Partner für die Fach- und Führungskräfte zu werden. Die sichere Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP-HCM / SuccessFactors), Bewerbermanagementsystemen sowie ein geübter Umgang mit MS Office setzen wir voraus. In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihren ausgeprägten Teamspirit und Ihre positive Grundeinstellung. Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten – idealerweise schon ab Oktober oder November. Ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Erste Einblicke in unsere Verlagsgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unsererZEIT Karriereseite.
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