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Abteilungsleitung | Medizintechnik: 21 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Medizintechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Abteilungsleitung
Medizintechnik

Leiter Engineering (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Nagold
Als erfolgreiche – international tätige – mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz südwestlich von Stuttgart sind wir der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik. Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen. Wollen Sie diese Begeisterung mit uns teilen? Im Rahmen langfristigen Wachstums suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Engineering (m/w/d) Führungsverantwortung für die Fachbereiche Projektmanagement, Produktentwicklung und Fertigungstechnik mit insgesamt >30 Mitarbeitern Verantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Projekten zur Entwicklung von Produkten und Fertigungsverfahren in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und den OEM-Kunden Implementierung von technischen Änderungen nach Anforderung und in Abstimmung mit den OEM-Kunden und den internen Produktionsabteilungen Analyse von Kundenanforderungen in der Produktentwicklung sowie Abstimmung der geplanten Serienfertigung mit den Fachabteilungen Vorbereitung der Betriebsmittel- und Produktkalkulation für die Angebotsabgabe in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Aktive fachliche Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Projektakquise im Kundeninterface Mitarbeit bei Risikoanalysen unter Berücksichtigung anwendungstechnischer Grundlagen und Normen Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen im Produktentstehungsprozess entsprechend ISO13485 Planung von Vorentwicklungsarbeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Kompetenz- und Produktportfolios Auswahl, Beauftragung und Überwachung von externen Entwicklungsdienstleistern Verantwortliche Freigabe von Entwicklungsergebnissen Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung und Betriebsmittelkonstruktion, vorzugsweise elektromechanischer Komponenten für die Medizintechnik Nachweisbare Qualifikationen im Management von interdisziplinären Entwicklungen im Bereich Elektromechanik, Kunststofftechnik und Sensorik inkl. Elektronik und Software Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kunststofftechnik Kenntnisse des internationalen Normenwesens vorzugsweise im Bereich Medizintechnik Durchsetzungsstark, teamfähig und belastbar Kundenorientiertes Auftreten und Handeln Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
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Group Leader (m/f/d) Business Process Management

Fr. 18.09.2020
Hamburg
As a worldwide leading manufacturer of optical and digital precision technology, Olympus provides innovative solutions for state-of-the-art medical systems, digital cameras as well as scientific solutions. The company's award-winning products are instrumental in detecting, preventing and healing illness, driving scientific research and documenting life with artistic freedom. In the hands of its customers, Olympus' high-tech products help to make people's lives healthier, safer and more fulfilling. More than 6,750 people work for Olympus in Europe in one of its 31 international offices. Apply now! As Group Leader (m/f/d) Business Process Management, you are responsible for driving the standardization of processes, systems and tools across the Medical Repair Service (MRS) EMEA repair workshops (repair of endoscopes) You are also responsible for determining process improvement needs Furthermore, you propose prioritized actions and coordinate all process design activities within MRS EMEA You organize the change control across all involved MRS functions and repair centers and within our process ownership setup You directly manage a team of three employees and take over functional responsibility for matrix reports Studies in the area of Engineering or an MBA degree form the basis of your professional success You have long-standing professional experience in related leadership positions and/or process management, preferably in a complex industrially/repair environment You have proven experience in continuous process improvements and with Lean as a systematic approach – ideally in the medical device industry You have excellent communication skills in English – both written and spoken – and at least basic knowledge in German You have a strong process and IT affinity Your strengths include excellent analytical skills and a strong commercial mindset You have a confident manner, intercultural awareness and are a skilled negotiator across all levels of the organization Your Competencies The interview will be competence-based and the following competencies will be assessed: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness Development of self and others Flexible working hours Regular training courses Health care and medical check-ups Ticket for the Hamburg public transport network Staff restaurant (partly certified organic) and subsidized lunches 30 days of holiday per year
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Head of B2C Marketing (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.Für unser nationales Marketing Team der PAUL HARTMANN Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe B2C. Auf Sie wartet echte Pionierarbeit: Als Endkonsumenten-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Definition und Etablierung einer B2C-Marketing Strategie für unsere relevanten Produkte.Verantwortung aller Facetten des Marketings gegenüber unseren Endverbrauchern, Patienten und pflegenden AngehörigenIntegration aller Aktivitäten zu einem Omnichannel Vermarktungskonzept mit starkem Footprint in DigitalAbstimmung der diversen digitalen Kanäle (Content, Preis, Produkt)Ausbau der Online-Plattform molicare.de zum Content-Hub und „Sprungbrett“ in weitere digitale/klassischen KanäleErstellung zielorientierter Customer Journeys anhand Ihrer Marktkenntnisse inklusive Tracking des Maßnahmenerfolgs mit KennzahlenHarmonisierung von lokaler und globaler Perspektive durch Kooperation mit internen Partnern im Vertrieb und globalen MarketingTreiber von Innovationen im Team zum Ausbau eines deutschlandweiten Marketingteams, welches Maßstäbe setzen wirdErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (vorzugsweise Master- oder MBA) Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Marketingexpertise aus mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im Bereich B2C MarketingErste Führungserfahrung: Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterKommunikations- und Präsentationsstärke, Verhandlungsgeschick kombiniert mit Überzeugungsfähigkeit - Anwendbar auf allen Ebenen einer OrganisationErfahrung in der Leitung und Durchführung von strategischen Projekten und dem nötigen Stakeholdermanagement auf allen EbenenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf offene KommunikationSie sind offen für Veränderungsprozesse und agieren als Mitgestalter und UmsetzerMöbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 kmFirmenwagen für die berufliche und private NutzungAttraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-ArbeitszimmerFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise)Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

So. 13.09.2020
Ulm (Donau)
Seit über 100 Jahren setzen wir Maßstäbe mit erstklassigen Produkten in der Medizintechnik. Durch Entwicklung, Fertigung und Vertrieb medizintechnischer Produkte tragen wir zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit bei. Wie wäre es, wenn nicht nur die Freizeit Sinn macht, sondern auch Ihr Job? Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn. Zur Begleitung unseres Wachstums suchen wir baldmöglichst eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) Job-Nummer: VW-171 Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Mutter- sowie Tochtergesellschaften (USA und Frankreich) Ihre Verantwortung umfasst die Bereiche Finanzen mit Rechnungswesen und Controlling sowie das Personalmanagement mit insgesamt 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Die kurz- und langfristige Unternehmensplanung sowie die Weiterentwicklung der Controllinginstrumente zur Steuerung der Ertragskraft des Unternehmens und der Tochtergesellschaften sind Schwerpunkte Ihrer Aufgabe Dazu gehört das regelmäßige Berichtswesen an die Geschäftsleitung und den Beirat sowie die Weiterentwicklung der BI-Systeme Sie sind der Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer/STB und Anwälte und betreuen Rechtsfälle sowie das Steuer- und Versicherungswesen Sie verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Liquiditätssteuerung Neben der Zuständigkeit für das Unternehmensrisikomanagement tragen Sie aktiv zur Prozessentwicklung bei Im Personalmanagement unterstützen Sie insbesondere in der Personalbedarfs- und Personalkostensteuerung Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit kontinuierlicher Weiterqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit den Schwerpunkten Finanzen und Personalmanagement setzen wir ebenso voraus wie unternehmerisches Denken und Handeln Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Führungsstärke, eine offene Kommunikation und Empathie aus Ihre schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen ermöglichen Ihnen, erfolgreich in unserem dynamischen Umfeld zu agieren und Entscheidungen zu treffen Unsere Internationalität verlangt sichere Englischkenntnisse und interkulturelle Erfahrung. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Ko mmunikationswegen Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang Flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung
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Senior Global Sales Account Manager – Biologics (m/f/d)

So. 13.09.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Working at West means having an opportunity to work by the side of our patients and customers, our global team members and the communities in which we operate – which all help contribute to a Healthier World. At West, we are by the side of patients. The work we do impacts patients’ lives each and every day – our products are a critical part of healthcare delivery and we are proud of the role we play to improve patient health. We work by the side of our team members. We come together as one global team to deliver for our customers and help them address their challenges. We are a diverse, close-knit community of professionals, where everyone has a voice and opportunity to learn and grow through mutual trust and respect. With a 95 year plus history, we have a track record for success, which includes reported sales of $1.84B in 2019. We serve by the side of our community. Giving back is in our DNA – our team members across more than 50 sites globally are involved with hundreds of charities that have special meaning to them through our West Without Borders team member-led giving program. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. Make a difference as a Senior Global Sales Account Manager – Biologics (m/f/d) The Senior Global Sales Account Manager – Biologics (m/f/d) is responsible for developing and executing customer account strategies that lead to increased sales, profit, and market share growth consistent with the account potential. This position requires a highly sophisticated understanding of the customer’s business strategies and needs. The job holder communicates and executes account strategies that will outperform competitors and position West for sustained success by delivering value-generating solutions. Your Responsibilities: Accountable for positioning and selling all of West’s products and services to achieve ambitious revenue growth and profit expansion growth goals Responsible for proposing strategic account plans connected to our Enterprise growth strategy and execute those plans after approval Responsible for management and growth of large, complex global accounts. Leads multi-disciplinary teams and leverages West’s senior leadership to work on improvement opportunities Establishes relationships at all levels of the customer, including leading the dialogue with senior executives and key decision makers Develops and gains agreement internally and externally on compelling deal structures, matching customer and West’s long-term strategic objectives. These deals are generally highly complex involving multiple products, business units, geographies and represent the highest growth potential for West Anticipates, identifies and interprets markets trends and internal customer issues that may influence a customer's and West’s priorities, strategies, tactics and business approaches. Remains current on competitor’s, technology and regulatory issues to keep West and the customer at the industry's cutting edge Accountable for identifying, influencing, motivating and managing global cross functional-teams to develop and execute customer specific growth strategies Responsible for developing dashboards and business process measurements to monitor and improve key performance criteria Proposes appropriate customer specific pricing strategies in consultation with Global Key Account Team members and the Commercial Product Development and Sales Operations groups Projects credible executive image with polish and poise. Handles questions well in highly visible and adversarial situations Responsible for keeping all forecasts, funnel information, account plans, customer contact lists and trip reports in Chronicle and other administrative requirements up to date Negotiates complex, multi-year development and supply agreements Acts as an advocate and key trusted advisor to their customer, providing consultative, strategic insight that assists in the attainment of customer's goals Understands the different business cultures across the regions and responds appropriately Bachelor's in Science, Marketing or related. MBA preferred Minimum 8 years of experience in Sales, Marketing, Business Development or related in a business-to-business international manufacturing organization, preferably in the life sciences or chemical industries Experienced in developing and implementing new and innovative approaches to the sales process, including negotiation of sales and service terms, and approaches to account management and utilization of resources Demonstrated ability to cultivate networks, lead change and influence Established business savvy and has established strategic direction and driven high level complex execution of key initiatives Excellent English language skills are a must. French language skills would be a plus International travel up to 50 % Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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Leiter (m/w/d) Material Management

Sa. 12.09.2020
Melsungen
Es ist diese Willenskraft, für die wir Höchstleistungen erbringen.Mit Entschlossenheit und konzentrierter Energie den medizinischen Fortschritt mitgestalten: Das ist seit mehr als 175 Jahren ein Ziel von B. Braun. Dazu gehört auch, ein innovatives Operations­verfahren zu entwickeln, das den Taekwondo-Profi Hans Jürgen Leitner wieder schmerzfrei machte. Um Menschen nachhaltig zu helfen, teilen weltweit über 60.000 engagierte Persönlich­keiten ihr Wissen und vernetzen ihre Kompetenz. Entfalten auch Sie Ihre Talente bei uns als Leiter (m/w/d) Material Management Kennziffer DE AM2020-52385 Innerhalb der B. Braun Avitum AG suchen wir für den Bereich Material Management einen Leiter (m/w/d). Unter dem Begriff Material Management verbergen sich neben der Einkaufsleitung der strategische und der operative Einkauf, das Lieferantenmanagement (Supplier Quality Management, kurz: SQM) sowie die Wareneingangsprüfung. Zur globalen Spartenorganisation zählen neben dem Standort Melsungen noch die Standorte Glandorf, Radeberg, Berggießhübel, Wilsdruff, Obernburg und Mirandola, Italien. Material Management ist Dienstleister der einzelnen Bereiche und Standorte der Sparte und arbeitet innerhalb des Product Lifecycle Managements sehr eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Marketing zusammen. Verantwortung für die Strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement technisch komplexer Komponenten und Rohstoffen für Investitionsgüter, Verbrauchsmaterial und Handelswaren Direkte Verhandlungsführung mit strategisch wichtigen Lieferanten Permanente Analyse und Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Impulsgeber für neue Beschaffungsmethoden Effiziente Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und der Organisation Proaktive und kontinuierliche Identifizierung von Einsparpotentialen sowie deren Realisierung und Entwicklung von total cost of ownership Konzepten Entscheidung über Make-or-buy Analysen und deren Umsetzung Lieferantenrisiko-Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in strategischen Einkaufsfunktionen für technisch anspruchsvolle Komponenten und Rohstoffe Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Source-to-Contract, Lieferantenmanagement, Warengruppenmanagement, Changemanagement und Risikomanagement Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von best-in-class Procurement Prozessen und Tools Sehr gute Englischkenntnisse Herausragendes Verhandlungsgeschick, gerne auch mit Erfahrung im Vertrieb und exzellente Moderationsfähigkeiten Lösungsorientierter, unternehmerisch denkender und pragmatisch handelnder Arbeitsstil Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten Kommunikations- und Führungsstärke Soziale Kompetenz und Empathie Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
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Senior Demand Planner (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Umkirch
Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world.  As Demand planner (m/w/d) you are responsible for collecting and executing demand plan for implants and instruments for German market that will enable the business to meet sales and service objectives. The Demand Planner is responsible to lead Sales & Operations Planning process and interact and communicate with commercial team and other members of supply chain to create the most accurate forecast, demand plan and achieve agreed goals and objectives. Additionally, you are responsible for leading consignment coordinator and demand execution team for your respective business unit.   SENIOR DEMAND PLANNER (M/W/D)                                                                  Location: Umkirch Lead the monthly S&OP meetings for respective Business Unit to create the most accurate demand plan, incorporating risks, opportunities, tender scenarios, new product introductions, end of live planning etc. Represent Germany in the meeting with EMEA regional planning to proactively escalate and mitigate supply risks and obtain supply feedback Coordinate local supply planning activities when facing major supply issues and take responsibility for proactive and timely communication to commercial organization Review, monitor and report monthly KPIs. Conduct root cause analysis on deviations (CAPEX and Inventory, instruments efficiency and redeployment, OTIF, forecast accuracy, backorder value). Elaborate action plans with clear responsibilities to drive performance improvement. Actively participate and support budget planning and sets yearly optimization targets in alignment with Demand Planning Manager, Finance and Commercial teams Analyze and give recommendations on inventory as well as sets utilization and redeployment optimization opportunities. Agree on implementation plans and actively drive actions and follow up on actions. Responsible for coordination of instruments / implants kit deployment process according to the plan Perform periodic controls and general master data maintenance based on the needs on item and set level Ensure that specific franchise knowledge like NPIs, product restrictions, discontinuation of products, new tender / customer wins etc. is shared with supply chain teams and other stakeholders Participate and take lead in agreed supply chain projects Lead demand execution and consignment coordinator team for respective business unit Drive continuous process improvement and standardization in planning Build productive relations with other relevant departments across the organization Apply credo values in an open and ethical manner   Key Relationships Sales and Marketing (commercial team) Business Development Supply Chain Regional planning Asset Management and Inventory Controller team Customer Service OrthoKit Deliver Team Consignment Coordinators Education & Qualifications Education: Post graduate education or similar combined with relevant work experience Languages: Germany and English are mandatory   Experience, skills and competencies Minimum 3 years of experience of similar responsibility Experience within supply chain related tasks, including analytical work Excellent knowledge in excel, further analytics software is a plus Financial awareness and good numerical skills Excellent written and verbal communication skills, presentation and negotiation skills Strong customer focus for internal and external customers Strong ability to build relationship with stakeholders at all levels High responsibility and flexibility in addressing the tasks Good project management skills People leader experience is a plus   Leadership competences Strategic thinking Result and performance driven Sense of Urgency Collaboration and Teaming
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Abteilungsleitung Plasmafraktionierung Produktion 1 (m/w/d)

Do. 10.09.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Verantwortliche Leitung der Produktionsabteilung Plasmafraktionierung, Humanalbumin und des Supportbereiches in der Produktion 1 Wahrnehmung der Funktion des Leiters der Herstellung gemäß §12 AMWHV und EU-GMP-Leitfaden Sicherstellung der zeit-, qualitäts- und mengengerechten Herstellung von Plasmaproteinprodukten in Übereinstimmung mit Firmenstandards, gesetzlichen Vorgaben, cGMP-Anforderungen, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen Planung und Umsetzung notwendiger Investitionsmaßnahmen und Investitionsstrategien zur Erhaltung und Weiterentwicklung der Plasmafraktionierung mit dem Bereich Technik Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Timelines, KPIs sowie des Budgets Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Mitarbeit bei der Einführung / Optimierung von Produktionsverfahren und Produktionsanlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biochemie, Biologie, Mikrobiologie, Biotechnologie, Pharmazie oder verwandten Gebieten Mehrjährige Führungserfahrung in der pharmazeutischen Industrie bzw. der Herstellung von Arzneimitteln/ Arzneistoffen und der GMP-gerechten Dokumentation Fundierte Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und Optimierungsmethoden sowie im Bereich Qualifizierung/Validierung und Inspection Readiness Ausgeprägtes Interesse an Produktionsprozessen sowie eine betriebswirtschaftliche und prozessorientierte ganzheitliche Handlungsweise Gute Englischkenntnisse
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Senior Accountant Konzernbuchhaltung (m/w/d)

Do. 10.09.2020
Wiesbaden
ÜBER UNS Wir sind Healy World - ein im Januar 2019 gegründetes Startup mit Präsenz bereits jetzt in über 40 Ländern, Tendenz steigend. Wir haben den Healy entwickelt, ein einzigartiges und innovatives Wearable, das über das Smartphone gesteuert wird. Dieses kleine Multitalent enthält viele Frequenzprogramme, die Gesundheit, Wohlbefinden und Balance fördern. Ein Produkt für überall und jederzeit, für jedermann. Durch unser rasantes Wachstum, werden weitere Bereiche ausgebaut und dafür benötigen wir dich – als Senior Accountant Konzernbuchhaltung (m/w/d) im Bereich Finance Mit deiner eigenverantwortlichen strukturierten Arbeitsweise und deiner Hands-On-Mentalität, Zahlenorientierung und Blick fürs Detail, unterstützt du im Tagesgeschäft und bereicherst unser Team. Somit schaffst Du es, Akzente zu setzen und der Marke eine authentische Stimme zu verleihen. Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS (Teilkonzern- und Konzernabschluss) Mitwirkung bei der Implementierung eines Konsolidierungssystems Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konsolidierungsprozesses/-systems in Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben, wie IFRS Rechnungslegungsgrundsätzen und Konzernbilanzierungsrichtlinien Definierung und Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen unter Nutzung von Excel, DATEV und der Konsolidierungssoftware Bewertung und Konzeption von neuen und komplexen IFRS-Sachverhalten, Einführung dieser Standards und Sicherstellung der Implementierung Laufende fachliche Betreuung unserer ausländischen Tochter-/gesellschaften in allen Bilanzierungsfragen Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und der Konzernrechnungslegung Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware mit Sichere Abwicklung wesentlicher Konsolidierungsschritte im internationalen Umfeld Du hast fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlung sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du verfügst über interkulturelle Kompetenz Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, verlässlich und vertrauenswürdig Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Wir bieten dir: Ein attraktives Festgehalt sowie einen Jahresbonus Eine ausgewogene Work-Live Balance mit flexiblen Arbeitszeiten 28 Urlaubstage pro Jahr Die Möglichkeit zum Homeoffice Eine intensive Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Webinare Feierlichkeiten und Teamevents in großer und kleiner Runde Flache Hierarchien Modernes Office in zentraler Lage mit neuestem technischen Equipment
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IT-Leiter (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Lobbach (Baden)
Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Produktionsstandort in Deutschland. Seit über 40 Jahren stellen wir Medizinprodukte auf hohem Qualitätsniveau für die ableitende Kontinenz-Versorgung her und vertreiben diese weltweit. Für unser Team in Lobbach suchen wir ab sofort einen: IT-Leiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung Verantwortlich für die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Backup, Mobile Devices uvm.) Überwachung von Hardware- und Lizenzlebenszyklen Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Ansprechpartner für alle IT-gestützten Fragestellungen sowie Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den einschlägigen Bereichen Kenntnisse in der Administration von IT-Landschaften und Betriebssystemen Erfahrung mit Softwarevalidierung Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden, erfolgreichen Unternehmen mit mittelständischem Charakter Ein dynamisches und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Gestaltungsspielraum für Ihre Aufgabe bei kurzen Entscheidungswegen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
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