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Administration | Medizintechnik: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Medizintechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Administration
Medizintechnik

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Berlin
Wir sind ein führendes, zukunftsorientiertes, junges Unternehmen für Biosensoren und digitale Diagnostik-Plattformen. Auf der Qualifikation unserer Mitarbeiter und deren langjähriger Praxiserfahrung bauen wir die Kernkompetenzen unseres Unternehmens auf. An unserem Standort in Berlin-Adlershof mit rund 30 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir eine neuartige digitale Diagnostikplattform für schnelle Antikörperdiagnostik und demnächst auch revolutionäre DNA-Schnelldiagnostik. Wir richten uns an Industrieunternehmen, Labore, Ärzte, Kliniken und Pharmaunternehmen, die zeitnahe Ergebnisse und zuverlässige Aussagen im Bereich Immun- und gezielter („targeted“) DNA-Diagnostik benötigen. Das Unternehmen wächst konstant und wir suchen ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeit bei der Rekrutierung: Vorbereiten von Stellenausschreibungen, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen Onboarding der neuen Mitarbeiter und Betreuung bei Personalfragen Prüfen, Verwalten und Pflegen der Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit) Betreuung der neuen Personalsoftware Vorbereitende Arbeiten für die extern durchgeführte Gehaltsabrechnung und Prüfung der Abrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Ausstellen von Bescheinigungen und sonstigen Schreiben an die Mitarbeiter Sonstige administrative Arbeiten und Unterstützung des Directors Human Resources Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mit einigen Jahren Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung in der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen Gute Kenntnisse in MS-Office Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mit wechselnden Themen und Prioritäten effektiv zu handhaben Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Organisationstalent und Kommunikationsstärke Kühler Kopf in hektischen Zeiten, Empathie Flexibilität und ein hohes Maß an Teamorientierung Ein großartiges Team in einem Unternehmen, das auf einem sehr erfolgreichen Weg ist Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Kostenlose Getränke, regelmäßig frisches Obst und Gemüse Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit Sitz im Herzen der Biotech-Szene in Berlin-Adlershof
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Werkstudent (m/w/d) European Professional Education

Fr. 26.11.2021
Hamburg
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von (virtuellen) Trainingsveranstaltungen          Zudem unterstützen Sie bei großen Events, wie zum Beispiel bei Kongressen und Workshops, beim Auf- und Abbau, beim Anreichen von Equipment und Instrumenten sowie beim Begleiten unserer Kunden von A nach B Sie arbeiten bei Projekten (z. B. Entwicklung neuer Trainingskonzepte, Prozessoptimierung etc.) mit und sind hierbei für die unterstützende Konzeption, Kommunikation, Präsentationserstellung und Recherche zuständig          Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in einem (medizin-)technischen, digitalen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder im Bereich Eventmanagement          Sie verfügen über sehr gutes Know-how in MS Office (Excel, PowerPoint) sowie über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift          Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung gesammelt          Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit aus          Sie sind ein Organisationstalent und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 14 Euro Vergütung pro Stunde Anteiliger Urlaubsanspruch Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
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HR-Administrator Employee Central (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Tuttlingen
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Global HR Analytics & Systems Teams suchen wir einen HR-Administrator Employee Central (w/m/d) Kennziffer: 25000DPA Verantwortlich für die Pflege der Organisationsstruktur und Position Management im Sucess Factors Employee Central Sicherstellen tagaktueller Organisationsdaten im System (Employee Central) Weiterentwicklung der Employee Central Workflows Überwachen und Sicherstellen des Datentransfers in der Schnittstelle zwischen Employee Central und SAP HCM Aufzeigen und analysieren von Auffälligkeiten innerhalb der Organisations- und Schnittstellendaten Unterstützung des HR-Controller D/CH durch Übernahme von Standard-Reports Ansprechpartner für die HR Business Partner sowie der HR Payroll Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert Kenntnisse in Success Factors Employee Central wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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HR Specialist (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Tuttlingen
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) - 24 Monate befristet Kennziffer: 105142DPA. Unterstützung der HR Business Partner in sämtlichen administrativen HR Angelegenheiten Administrative Verantwortung für den kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Ausfertigung von Zeugnissen, Vertragsdokumenten, Vorbereitung von Abmahnungen etc.) Überwachung von Rückläufen sowie von HR-Teilprozessen  Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Organisation von Veranstaltungen im Rahmen von Würdigungen und Gratulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung wünschenswert Gute SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sicheres Auftreten und kommunikative Anpassungsfähigkeit
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Personalkaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung

Do. 25.11.2021
München
IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 1.600 Kliniken und Praxen in 13 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern. In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 50 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend. Um unser standortübergreifendes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalkaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Homeoffice/Remote Option. Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Implementierung eines neuen HR-Systems (Ceridian Dayforce) in die bestehenden Kliniken & Praxen der Gruppe mit Fokus auf den Bereich Personaleinsatzplanung Analyse bestehender Prozesse der Personaleinsatzplanung inklusive Anpassung und/oder Neudefinition dieser an eine moderne HR-Umgebung unter Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Voraussetzungen und der Berücksichtigung von Automatisierungsmöglichkeiten und wirtschaftlicher Aspekte Enge konzeptionelle Zusammenarbeit mit den zentralen sowie internationalen HR-Kollegen und mit den Teams der Praxen und Kliniken vor Ort zur erfolgreichen Integration der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der Interessen aller Stakeholder Moderation von Workshops zur Abstimmung, Definition und Implementierung der Personaleinsatzplanung, auch an Standorten, die diese bisher nicht nutzen Operative Unterstützung der Teams vor Ort in den Kliniken und Praxen bei der Umsetzung und Bedienung der Personaleinsatzplanung und der hierfür notwendigen Datenerfassung und -bereitstellung Validierung und Qualitätssicherung der Personaleinsatzplanung inklusive Fehleridentifikation und -behebung (gegebenenfalls auch vor Ort) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Erfahrung in Transformationsprojekten wäre von Vorteil, idealerweise in der Gesundheitsbranche Fundierte Erfahrung und Kenntnis von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im HR-Bereich, insbesondere bei der Personaleinsatzplanung Gute analytische Fähigkeiten und gekonntes Überleiten von alltäglichen operativen und geschäftlichen Anforderungen in spezifische, umsetzbare Lösungen Sicheres Auftreten im Leiten und Halten von Workshops mit einer Affinität zur Vermittlung und Weitergabe von Wissen Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung in der Bedienung von Personalplanungssoftware Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum Verantwortung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Arbeiten vor Ort in München oder im Homeoffice/remote möglich Dynamisches, kompetentes Team Leistungsgerechte Bezahlung Rabatte für Mitarbeiter (Corporate & Benefits) Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Mi. 24.11.2021
Harsum
Die noma-med GmbH ist eins der führenden Homecare-Unternehmen in Deutschland, das sich auf eine zeitgemäße und fachmännische Beratung und Versorgung von Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln spezialisiert hat. Seit 2019 sind wir Teil eines starken globalen Partners, der KMT Medical.  Mit unseren 200 Mitarbeitern sind wir weniger hierarchisch organisiert, sondern setzen auf ein vernetztes, kooperatives Arbeiten. Wir glauben fest daran, dass alle Mitarbeiter:innen mit ihrer Persönlichkeit und ihrer fachlichen Expertise ein wichtiges Potenzial in unser Unternehmen mit einbringen. Dabei ist es uns wichtig, dass sie sich mit unseren Strukturen und Werten identifizieren können.  Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d).Du übernimmst die Personaladministration von bis zu 250 Mitarbeiter:innen Du erledigst sämtliche personaladministrative Aufgaben, z.B. Verwalten der Mitarbeiter:innen in rexx und anderer Software Digitale und physische Ablage Fehlzeitenverwaltung Du verantwortest die Vorbereitung, Ausstellung von Arbeitsverträgen und anderen Unterlagen. Du erstellst Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Du erstellst die unterschiedlichsten Bescheinigungen für Mitarbeiter:innen. Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung. Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Einarbeitungsplan, Einarbeitungsordner erstellen). Du bist Ansprechpartner:in rund um die Personaladministration und beantwortest interne und externe Anfragen. Du unterstützt im Recruiting und nimmst z.B. Kontakt zu Bewerber:innen auf oder gibst Auskunft zum Bewerbungsstand. Freude daran Anderen ein:e verlässliche:r und vertrauensvolle:r Partner:in zu sein! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger aus der Dienstleistungsbranche (z.b. Hotellerie oder Gastronomie) sind herzlich willkommen! Das MS-Office Paket beherrschst du sehr sicher. Du hast Spaß daran, dich selbst zu organisieren und eigenständig Prioritäten zu setzen. Du verstehst dich als helfende Hand und bist gern Ansprechpartner:in für unterschiedlichste Anliegen; daher behältst du auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und absolute Verschwiegenheit. Du kannst gut damit umgehen, dass wir Menschen alle unterschiedlich sind und unterschiedliche Bedürfnisse haben und würdest dich selbst als absoluten Teamplayer beschreiben. Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, mit dessen Werten du dich identifizieren kannst und willst diese Werte unseren Mitarbeiter:innen gegenüber leben und als gutes Beispiel voran gehen. Ein standortübergreifendes HR-Team mit viel Herzblut! Enge Zusammenarbeit mit einem HR-Business-Partner am Standort Harsum. Gemeinsam seid ihr Ansprechpartner:innen für 200 – 250 Mitarbeiter:innen. Fachliche Vernetzung und Austausch mit den anderen Personalsachbearbeitern. Eine Interessante und vielseitige Tätigkeit. Was bieten wir dir? Den Unterschied! Eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen Eine offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten Ein respektvolles Miteinander Mitarbeiter sind bei uns keine Nummern Kollegiale Unterstützung auf allen Ebenen und von allen Kollegen Ein Umfeld, das Du mitgestalten und in dem Du Du selbst sein kannst Flache Hierarchien mit einer „Open-Door“-Philosophie Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss JobRad als Fahrradleasing-Angebot 30 Urlaubstage im Jahr
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Hamburg
MORE THAN A JOB - COME TO THE LABS OF EXCELLENCE! Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 55.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 1000 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Für die Personalabteilung der Eurofins WEJ Contaminants GmbH suchen wir am Standort Hamburg-Harburg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. allgemeine Personalbetreuung und Erledigung von administrativen Aufgaben im Personalbereich administrative Unterstützung in den Recruiting-Prozessen (Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen und die weitere Korrespondenz) Stammdatenpflege Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems Interflex Erstellung von diversen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Nachträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Erstellung von Listen, Statistiken und Übersichten erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung im Personalwesen oder einem ähnlichen administrativen Bereich mit Bezug zu Personalthemen gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Voraussetzungen: sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement (z.B. bei der Einhaltung von Fristen und Terminen) Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kantine vor Ort: Verbringen Sie Ihre Pause in unserer modernen und vom Arbeitgeber subventionierten Kantine. Gleitzeitkonto Gute Verkehrsanbindungen, Shuttleservice zum Harburger Bahnhof Ob mit Bahn/Bus/Pkw oder Rad, zu uns finden Sie immer schnell: Wir bezuschussen Ihnen eine Bus- und Bahnkarte (welche Sie auch privat nutzen können), bieten Ihnen eine Stadtradstation direkt auf unserem Campus und bieten Ihnen die Möglichkeit, über Eurofins Ihr Wunschfahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen. Gesundheitsprogramm und viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Gesundheitsangebote, eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem Partner-Sportstudio sowie ein Portal mit vielen verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen an. Feste & Events: Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Gelegenheit bekommen, sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen. Dies ermöglichen unser gemeinsames Sommerfest, ein regelmäßiger Stammtisch sowie andere Netzwerkveranstaltungen.
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Personalsachbearbeiter / HR Shared Service (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Tuttlingen
Wer es weit bringen will, fängt am besten an der Weltspitze an. Mit Henke-Sass, Wolf fällt die Wahl auf einen Arbeitgeber, der hohe Standards setzt - nicht nur im Produktbereich. Wir haben uns zum größten OEM-Hersteller von starren medizinischen Endoskopen entwickelt – dank der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere international führende Position bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein stabiles und planbares Umfeld – heute und morgen. Unser Stammsitz in Tuttlingen liegt inmitten des Weltzentrums der Medizintechnik – und in dieser Liga spielen wir mit. Dabei haben wir uns als Global Player mit 1.500 Teamkolleg*innen und drei deutschen Tochtergesellschaften und weiteren Standorten in den USA, Polen und China dennoch eine überschaubare Unternehmensgröße beibehalten. Für unsere Teammitglieder bedeutet das das doppelte Vorteilspaket: ein familiärer Umgang und internationale Karrieremöglichkeiten. Das Beste daran: An der Spitze der Medizintechnik sind noch Stellen frei.  Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in dem Bereich Personal als Personalsachbearbeiter / HR Shared Service (m/w/d) Sie betreuen unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie setzen personaladministrative Tätigkeiten, wie z. B. die Stammdatenpflege, selbständig um. Die Durchführung der Zeit- und Entgeltabrechnung zählt zu Ihren Kernaufgaben. Sie unterstützen die Bearbeitung des Bewerbungsprozesses. Sie übernehmen die Abwicklung von Ein- / Austritten und Versetzungen sowie die Unterstützung des Onboarding Prozesses. Ebenso fällt die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Kommunikation mit Behörden und externen Personaldienstleistern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich nachweisen. Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationsfähigkeit setzen wir voraus. Ihre Hands-on-Mentalität und Flexibilität zeichnen Sie aus. Gute MS-Office Kenntnisse und SAP HCM Anwenderkenntnisse wären von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Einarbeitung durch qualifizierte Fachleute Familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsangebote: Eigene Betriebsärztin, Ladestation für E-Bikes und Fahrradservice-Station, regelmäßige Gesundheitstage, Lauftreff unter Kolleg*innen, Teilnahme an Run&Fun, Stadtradeln etc.  Regelmäßige Firmenevents wie z.B. der hauseigene HSW-Weihnachtsmarkt sowie Ehrungen der Jubilare  Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt gegenüber von unserem Firmengebäude  Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr Kostenfreies Mineralwasser und firmeneigene Kantine mit täglich frischem Angebot und Cafeteria  Sonnige Dachterrasse für erholsame Pausen Betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete Arbeitsplätze und angenehme Räumlichkeiten  Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen Henke-Sass, Wolf ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit etwa 1.500 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland, China, Polen und den USA. Unsere Schwerpunkte sind die medizinische Endoskopie, sowie hochinnovative Veterinärtechnik und Industrieprodukte. Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere, entwicklungsfähige Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen. In unseren innovativen Geschäftsbereichen erwarten Sie spannende Aufgaben. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen attraktiven Angeboten zur Work-Life-Balance.
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Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Lübeck
CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von medizinischen Einmal-Übertragungssystemen spezialisiert. Durch mehr als 60 Jahre Forschung und Entwicklung ist CODAN als Lieferant von qualitativ hochwertigen Produkten anerkannt. An unserem Hauptsitz in Lensahn arbeiten rund 480 Mitarbeiter erfolgreich an der Entwicklung und Herstellung dieser Medizinprodukte mit. Zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2022 suchen wir einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) Der Einkauf von Waren und das Verwalten von Warenbeständen gehört zu Deinen Aufgaben Du ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte und überwachst Produktionsprozesse Ferner nimmst Du Aufträge entgegen, erstellst Rechnungen, überwachst den Zahlungsverkehr und wickelst die Buchhaltung ab Im Bereich der Personalverwaltung planst und ermittelst Du den Personaleinsatz und wirkst auch bei Entscheidungen mit Du hast ein ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen und logistischen Abläufen Die Arbeit am PC und der Umgang mit gängigen Office-Programmen sind Dir nicht fremd Eine sehr gute Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zählen zu Deinen Eigenschaften Für diesen Beruf sind eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich Ausdauer, Sorgfalt sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Engagement runden Dein Profil ab Du verfügst über eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie über gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Ein guter Schulabschluss (z. B. Abitur, Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss) ist für diese Ausbildung nötig Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung mit intensiver Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder Das Thema Aus- und Weiterbildung ist bei CODAN von großer Bedeutung, um den qualifizierten Nachwuchs zu sichern Du erlebst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten in allen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereichen unseres Werkes in Lensahn Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du gute Chancen auf eine Übernahme
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Mitarbeiter HR (Mensch*)

Mo. 22.11.2021
Berlin
MAICO ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in der Hördiagnostik und seit 1995 Teil der dänischen Demant Group. Eine frühe Erkennung von Hörverlusten heute für ein gesundes und glückliches Leben morgen – diese Vision leitet uns bei der Entwicklung von intuitiven und zuverlässigen Hörscreening-Geräten. Wenn Du von Qualität, Ehrlichkeit, Teamwork und Leidenschaft genauso überzeugt bist wie wir, bieten wir Dir spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entwicklung als einer von 50 Experten in unserer Unternehmenszentrale in Berlin. Als Shared-Services-Einheit unterstützt die Personalabteilung drei Tochtergesellschaften des Demant-Konzerns mit mehr als 130 Mitarbeitern in ganz Deutschland. Unterstütze unser kleines HR-Team als: Mitarbeiter HR (Mensch*) - Schwerpunkt Recruiting Vollzeit oder Teilzeit // unbefristet // ab sofort Du koordinierst, etablierst und begleitest den kompletten internen Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil bis zum Einstellungsgespräch das Bewerbermanagement liegt in Deiner Hand inkl. Terminkoordination und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bei der Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen zeigst du Deine Kreativität und Erfahrung, auch im Englischen Du beobachtest neue Trends sowie Entwicklungen am Markt und leitest zielgruppenorientierte Recruiting-Maßnahmen ab Du bist an der Planung und Umsetzung unserer Weiterbildungsaktivitäten beteiligt gern bringst Du Ideen und Know-How ein, vor allem bei Projekten der Digitalisierung Du unterstützt Dein Team im administrativen Tagesgeschäft kaufmännische Ausbildung oder Studium, gern mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich Recruiting bringst Du bereits mit sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität, Engagement und Teamspirit ausgezeichnetes Organisationsgeschick, freundliches und souveränes Auftreten eine Perspektive in der Medizintechnik – ein Feld mit Zukunft eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Flair für eine gesunde Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, teils mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Krankheit des Kindes Zugang zu Corporate Benefits und eigenem Shop mit vielen Mitarbeiterrabatten 600 € Sachbezug im Jahr mit der Sodexo BenefitCard nach bestandener Probezeit Firmenevents und werteorientierte Teamarbeit Ferienhäuser in Dänemark zum Mieten
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