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Bereichsleitung | Medizintechnik: 29 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Medizintechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung
Medizintechnik

Senior Portfoliomanager und Leitung R&D Controlling der Business Unit CRM (m/w/d)

So. 17.01.2021
Berlin
Senior Portfoliomanager und Leitung R&D Controlling der Business Unit CRM (m/w/d) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Der Bereich Research & Development (R&D) CRM umfasst die Forschung und Entwicklung von Hard- und Software sowie die Technologieentwicklung des Cardiac Rhythm Managements (CRM), der Neuromodulation und der Elektrophysiologie. Ihre Aufgaben Leitung des operativen Portfoliomanagements und R&D-Controlling der Business Unit CRM Fachliche, indirekte Führung der R&D-Projektplaner und -controller Perspektivisch: disziplinarische Führung eines kleinen Zentralteams Schaffung von Transparenz bzgl. der laufenden Entwicklungsprojekte, ihres Status, Forecast und Risiko, mit Schwerpunkt auf operativen Meilenstein- / Kostencontrolling und Kostenstellen-Controlling Organisation und Leitung von Projekt-Reviews und Steuerkreisen, Prüfung von Change-Requests Management kritischer Projekt-Ressourcen, aktives Balancing zwischen den Projekten Unterstützung im Target Setting-, Budget-, Forecasting-Prozess und bei der Aktivierung von Kosten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement und Controlling, z.B. in einem PMO oder im R&D-Projektcontrolling eines Industrieunternehmens Erfahrung in der Planung und Synchronisation eines Projektportfolios und im Ressourcenmanagement Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Projektbewertung, IFRS, Aktivierung von R&D-Projekten, Cost of Sales-Methode Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben Umfassende Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit  | Vertragsart: Unbefristet  Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere Kennziffer: 35995 | Ansprechpartner: Anna-Luise Richter | Tel. +49 (0)30 68905 3535 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung

So. 17.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist Teil einer profitablen deutschen Unternehmensgruppe, die als renommierter Hersteller von hochwertigen Dentalprodukten und Dienstleistungen im weltweiten Gesundheitsmarkt aktiv ist. Als führender Anbieter von digitalen Behandlungslösungen, Produkten sowie individuellen Services für die Aligner-Therapie ist das renommierte Tochterunternehmen bei Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden weltweit führend etabliert. Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung   Standort Nordrhein-WestfalenIhnen obliegt die Führung der digitalen Planungsabteilung mit rund 18 Experten/Zahntechnikern, die ergebnisverantwortliche Steuerung des Klinischen Supports (3rd Level) sowie die Leitung der firmeneigenen Fortbildungsakademie. Die beinhaltet die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes im Hinblick auf die klinisch-technische Beratung von Kieferorthopäden und Zahnärzten zu 3D-Aligner-Setups und die Gewährleistung der Realisierung einer durchgängig hohen Beratungs- und Servicequalität. Sie sorgen für die Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten digitalen Produkte, Methoden und Prozesse. In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem die Planung, Koordination und Evaluation der weltweiten Schulungsaktivitäten sowie die eigene Moderation von Produkt- und Kommunikationsschulungen bei Kunden sowie im Unternehmen. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Tagungen und Symposien (national/international) und arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, bzw. sind Zahntechnikermeister/in (ZTM) mit KFO-Kenntnissen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Dentalbranche gewonnen (z.B. als Klinischer Leiter, Manager Customer Service, Leiter Kundenschulungen), gerne auch in 2. Reihe.  Sie sind versiert in der klinischen Beratung von kieferorthopädischen Praxen, insbesondere im Rahmen der 3D-Aligner-Behandlungsplanung. Ihre guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind eine eigenmotivierte, positive und dynamische Führungspersönlichkeit, die es versteht, mit ihrem überzeugenden Auftreten und hoher Fachkompetenz sowohl im internen Dialog als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu überzeugen. Unser Mandant bietet Ihnen einen zunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur. Sie übernehmen eine attraktive Führungsposition mit einem breiten Aufgabenspektrum, einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Zusätzliche Anreize: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive, individuelle Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung.
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Director (w/m/d) Product Marketing and Program Management

So. 17.01.2021
Weßling
Die weltweit tätige Dornier MedTech-Gruppe mit Standorten u. a. in Europa, Amerika, Japan und Asien nimmt als Technologie- und Serviceunternehmen in der Medizintechnik, insbesondere auf dem Gebiet der Urologie, eine führende Rolle ein. Wir arbeiten eng mit Ärzten, Gesundheitsanbietern und Forschungszentren zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Produkte auf dem höchsten wissenschaftlichen und medizinischen Niveau stehen. Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen der Medizin, Krankenhäusern, Operationszentren, Universitäten, privaten und kassenärztlichen urologischen Praxen als auch aus dem mobilen Servicebereich. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Director (w/m/d) Product Marketing and Program Management Diese Rolle beinhaltet die Leitung des Global Product Marketing and Program Management Teams mit der Aufgabe die Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen. Der Umfang beinhaltet Produktinnovationen, Entwicklungen und Launches, Marketingstrategien, Kampagnen und Produktmanagement. Leitung des des Global Product Marketing and Program Management Teams Entwicklung neuer Wachstumsideen, Produktinnovationen und Anwendungen für die aktuellen und potenziellen Produkte des Unternehmens Nutzung sowohl der qualitativen als auch der quantitativen Analyse der identifizierten Markt-/Produktsegmente; Verständnis des Wettbewerbsumfelds und der Wettbewerbskräfte zur Prognose der Marktrichtung und zur Erstellung von Produkt- und Markteintrittsstrategien Optimierung und Standardisierung der globalen Marketingbeiträge in Produktentwicklungsprozessen, einschließlich Produktvorschlägen, Kunden- und Produktanforderungen, die sich auf gut verstandene Anwendungsfälle, Finanzmodelle und Geschäftsfälle stützen, um die Projektziele zuerreichen Entwicklung und Durchführung von Produkteinführungs- und Marketingkampagnen Umfassende Verantwortung für das Produktmanagement, einschließlich der Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Regulierungsbehörden zur Aufrechterhaltung von Zertifizierungen und Zulassungen, der Zusammenarbeit mit der unterstützenden Technikabteilung bei Änderungsanfragen, Zusammenarbeit mit dem technischen Support sowie der Nachverfolgung und Koordination mit der Produktion und Fertigung in Bezug auf Produktprognosen, Produktionsende und Ersatzteilbenachrichtigungen Identifizierung und Bewertung potenzieller strategischer Geschäftspartner, um strategische Pläne, Produktinnovationen, Verkaufs- und Marktpotenzial zu erreichen Zusammenarbeit mit den regionalen Verkaufs- und Marketingteams um Produkt- und Marktanforderungen, Einführungspläne und Kampagnenerfolge zu planen und zu diskutieren Positionierung des Teams als eine Gruppe von strategischen Leadern, die die Dornier-Werte vorleben, die das Tempo der Aktivitäten zur Umsatzsteigerung von Dornier bestimmen und die eine aktive Rolle bei der Verbesserung der Marketingkompetenzen von Dornier übernehmen Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Meinungsbildnern, wissenschaftlichen Beratern, Vertriebspartnern und Institutionen und Forschungszentren Unterstützung und Förderung der Werte von Dornier mit den Schwerpunkten Authentische Führung, Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Qualität und Innovation Operative Verwaltung von Budgets und Prognosen Strategische Verwaltung des Produktportfolios Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern Hochschulabschluss in Marketing, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, mit Bezug zu Medizin oder Gesundheitswesen Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung Bevorzugt hatten Sie einen operativen Posten in der Gesundheitsbranche inne Lern- und ergebnisorientiert durch Analyse, Zielsetzung, Auflistung von Maßnahmen sowie deren Durchführung und Überwachung Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und dynamische Arbeitsweise Schnelle, strukturierte und rationale Auffassungsgabe Effektive Kommunikation über Kulturen und Organisationsstrukturen hinweg Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Grundkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sind von Vorteil Erfahrung mit Markt- und Machbarkeitsstudien Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
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EHS and Facility Manager (m/w/d)

So. 17.01.2021
Knittlingen
Jabil Healthcare, ein Unternehmen der Jabil Circuit Inc. USA, entwickelt und produziert gemeinsam mit seinen Kunden und über 550 Mitarbeitern am Standort Knittlingen medizinische Kunststoffteile auf höchstem Niveau. Das Unternehmen ist ein kompetenter, zuverlässiger und innovativer Entwicklungs- und Fertigungspartner auf vielen Gebieten der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Diagnostik, eine Branche mit enormen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie suchen wir Sie als EHS und Haustechnik Manager (m/w/d) Verantwortung für Umweltschutz, Gesundheit, Sicherheit und die gesetzlichen Anforderungen Aufrechterhaltung des Arbeitssicherheits-, Energie- und Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 Planung, Steuerung und Betreuung der aus den Jahreszielen abgeleiteten Projekten und Dokumentation in konzerneigenen EHS-Datenbanken Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung der Funktionsbereiche bei der Durchführung Wahrnehmen der Aufgaben als Arbeitssicherheitsfachkraft Abstimmung und Reporting der entsprechenden Kennzahlen innerhalb des Konzerns Sicherstellung der Umsetzung der Projekte durch die jeweiligen Abteilungen Mitwirkung bei Umbauten und Einbauten an/im Gebäude oder der Gebäudetechnik Organisation und Leitung der Abteilung Haustechnik, welche auch Hausmeistertätigkeiten wahrnimmt Kontrolle und Überwachung des Vorfallmeldesystems Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Beratung und Unterweisung aller Mitarbeiter zu EHS-Themen Beratung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches / ingenieurwissenschaftliches Studium oder Weiterbildung als Techniker / Meister mit zusätzlicher Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit zwingend notwendig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit, Umwelt und Gesundheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Selbstständig, eigenverantwortlich und entscheidungsfähig, dabei aber immer teamfähig Kompetenz in der Personalführung Lernfähig und anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Events und Mitarbeiteraktivitäten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Jobrad, Recognition Programm
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Head of Payroll (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Biberach an der Riß
Head of Payroll (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Einsatzort: Biberach a.d. RißKaVo Kerr ist der Zusammenschluss zweier globaler, führender Dentalunternehmen – vereint, um Dental Excellence und umfassende Lösungen für den gesamten Dentalbereich aus einer Hand zu bieten. Wir verbinden eine gemeinsame Vision, die den Kunden, deren Patienten und unsere eigenen Mitarbeitenden inspiriert und unterstützt, ihr gesamtes Potential zu verwirklichen. KaVo Kerr bietet umfassende Lösungen für den Dentalmarkt: Instrumente, Behandlungseinheiten, bildgebende Systeme sowie Verbrauchsmaterialien und Service.Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft, vornehmlich in SAP, unter Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen, Meldepflichten und dazugehöriger FolgeaktivitätenKonzeptionelle Entwicklung, Begleitung und Steuerung von Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung im SAP-HR UmfeldProaktive Unterstützung der HR-Leitung sowie Gestaltung und Pflege der Schnittstellen zu allen HR-FachabteilungenFachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie dessen stetige WeiterentwicklungBeratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenBegleitung in-/externer Prüfungen durch Wirtschafts-/Steuer-/Sozialversicherungsträger und Mitwirken an FinanzabschlüssenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)Mehrjährige praktische Erfahrung und daraus resultierendes Expertenwissen in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCMEinige Jahre Führungserfahrung und Erfahrung im ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht im Hinblick auf EntgeltabrechnungAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Loyalität, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes diplomatisches GeschickSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Workday wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Arbeitsplätze bei einem erfolgreichen Global Player der DentalbrancheIndividuelle Karriereperspektiven mit jährlichen FördergesprächenFlexible Arbeitszeiten und eine attraktive EntlohnungBreite Entfaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Neubeuern
Seit 25 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt paromed hochwertige, innovative und effiziente Lösungen rund um die moderne Orthopädie- und Versorgungstechnik. Mit Know-how, Weitblick und dauerhafter Sicherheit. Unser Angebotsspektrum und unser kundenorientierter Ansatz machen uns weltweit zu einem zuverlässigen, bewährten Partner aller Berufsgruppen, die sich auf professionellem Niveau mit der Versorgung von Fußproblemen beschäftigen. In den letzten Jahren haben wir viele Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen weiterentwickelt und automatisiert. Langjährige, vertrauensvolle Beziehungen zu Steuerberater, Lieferanten, Kunden und Banken wurden aufgebaut und erleichtern die Arbeit in der Finanzbuchhaltung. Dennoch gilt auch für die Finanzbuchhaltung die Maxime, technisch up-to-date zu sein und zu bleiben. Zeitnahes und qualifiziertes Reporting ist ein essentieller Teil unserer Firmenphilosophie mit dem Ziel, unseren Leistungstand jederzeit gut einordnen zu können. Rechnen Sie mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe: für eine erfolgreiche Zukunft. Denn wir bei paromed wollen uns nicht auf dem Erfolg von heute ausruhen. Wir wollen Fortschritt statt Stillstand – und das gilt nicht nur für unsere Produkte. Möchten Sie uns dabei unterstützen, denn durch das altersbedingte Ausscheiden des jetzigen Stelleninhabers sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Nachfolger. Eigenständige Leitung der Finanzbuchhaltung Führung und Entwicklung der Teammitglieder Selbstständige und eigenverantwortliche Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Haupt-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung) sowie Koordination innerhalb der Abteilung Verantwortlich für die Organisation und Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Vorbereitung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses Steuerung der Prozesse und Koordinierung des Berichtswesens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erstellung der Jahresplanung mit der Geschäftsleitung inkl. Budget- und Liquiditätsplan Interner Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen sowie auch extern für Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken, Ämter und Behörden Profunde Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Studium oder Aus-/Fortbildung zum Bilanzbuchhalter) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht Kenntnisse aus der Lohnabrechnung sind wünschenswert Sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme ( Excel, Word, Outlook etc.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick gepaart mit lösungsorientiertem Denken Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Starke Prozessorientierung sowie analytisches und unternehmerisches Denken Freundliches Auftreten und Interesse an der Zusammenarbeit in einem nationalen Team Das ist unsere Arbeitsweise Eine fundierte Einarbeitung durch den Vorgänger ist gewährleistet, denn wir möchten Ihnen den Start in Ihren neuen Job möglichst angenehm und einfach machen. So machen wir Sie zunächst umfassend mit Ihren Arbeitsmitteln und unseren Produkten vertraut, denn wir wollen Sie perfekt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Was Sie bei uns sonst noch so erwartet? Kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie, die uns ein professionelles und freundschaftliches Arbeiten über alle Abteilungen hinweg ermöglicht. Das ist unser Standort Unser Firmensitz liegt am Eingang zu Neubeuern am Rande des Gewerbegebietes. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt, denn in unmittelbarer Nähe gibt es eine schöne Auswahl an Restaurants, Bäckern, Metzgern etc. Alle Büros sind offen und hell gestaltet – und zwei schöne Terrassen laden ein, die Mittagspause im Sonnenschein zu genießen. Und für alle, die mit dem Auto kommen, gibt es vor der Tür einen großen Parkplatz. Das bieten wir Ihnen Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jeden Tag spannende Herausforderungen – die wir gemeinsam mit unseren Kunden lösen. Das finden wir wichtig Prozesse und Arbeitsweisen zu hinterfragen – das ist einer der großen Erfolgsfaktoren von paromed. Da Feedback ein ganz entscheidendes Element ist, um sich kontinuierlich zu verbessern, sind wir immer offen für Anregungen, Kritik, Wünsche und Verbesserungsvorschläge. Auch von Ihnen.
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Global Marketing Manager (m/w/x)

Do. 14.01.2021
Berlin
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. define and develop the global marketing strategy for one of our workflow segments develop a deep market understanding of this segment in terms of key markets, customers and competition implement the global marketing strategy with a concrete activation plan and respective activities, in alignment with other global functions as well as with local sales organizations continuously track and measure activities, in order to focus on the most effective ones and drive profitable growth act as an advocate and advisor within the organization for marketing excellence and nurture those skills within other teams establish and drive a consultancy program for premium customers, to support them with business consulting to grow their practice evolve our concept for customer visits to ZEISS, including virtual formats, as well as leading it diploma or master’s degree in Marketing, Business Administration or Life Sciences at least 5 years of work experience in Marketing, preferably with broad exposure to different marketing areas, in the Healthcare or Consumer industry experience in brand management, customer journey and project management, ideally cross-cultural and passionate about Marketing excellent communication skills, can easily translate ideas into inspiring presentations and visualizations ideally with experience in consulting in premium settings analytical, data-driven mindset and strategically oriented, preferably with business experience and acumen structured in thinking and acting, with proven planning and aligning skills curious and fascinated by understanding customers and their deep motivations, collaborative and can work well with both internal and external stakeholders strong English proficiency, fluency in additional languages a plus flexible and willing to travel internationally For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Leiter Qualitätsmanagement QMB (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
München
boneArtis AG: the smart alternative to joint replacement - reconstruction with innovative tissue engineering Today, osteoarthritic joints are routinely replaced in a standard procedure with artificial parts. boneArtis offers the only alternative to an artificial joint with a reconstruction of the original joint. For 80 - 90% of all patients receiving an artificial knee or ankle joint boneArtis can provide in most cases a superior solution. Besides the proven therapeutic advantages for the patient, hospitals and insurances may realize economic benefits. The boneArtis Group's parent company and headquarter is located in Brunnen at the Lake Lucerne in Switzerland and is the Groups ceramic manufacturing facility. boneArtis AG in Munich, Germany is a subsidiary and represents the global sales unit for the boneArtis Group. medArtis AG in Munich is responsible for the Groups medical registration and approval processes. boneArtis manufactures the patented ceramic products for bone and joint reconstruction. Furthermore the boneArtis Group manufactures and distributes medical devices according to the ISO EN 13485 certificates. The Group also developed a patented ceramic injection molding process, CE marked and FDA cleared. A new manufacturing unit has been opened in 2013 to increase the capacity and to expand for drug delivery devices.Sie arbeiten direkt unter der Geschäftsführung an der Aufrechterhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485 und 21 CFR 820 an unseren Standorten in Deutschland (München) und der Schweiz. Sie arbeiten sehr eng mit den Bereichen Produktion und Entwicklung zusammen. Die Stelle erfordert gelegentliche Geschäftsreisen im In- und benachbarten Ausland. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das QM-System die Leitung, Koordination und Begleitung der ISO Zertifizierung innerhalb der Gruppe (interne und externe Audit). Planung, Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Audits, Kunden- und Lieferantenaudits Pflege und Weiterentwicklung des aktuellen QM-Systems und die QM-Ausbildung der Mitarbeiter. Lenkung, Prüfung und Aktualisierung der QM-Dokumentation Managementreviews, sowie die Ausarbeitung eines Massnahmenkatalogs für den KVP-Prozess. Erfassung von Reklamationen und Beschwerden Nachhalten von Korrekturmaßnahmen und Verifizierung der Maßnahmen Erstellen von kundenorientierten Stellungnahmen Prüfmittelüberwachung Sicherstellung von Produkt-, Personal- und Betriebshygiene (Monitoring) Festlegen von Prüf- und Annahmekriterien für Rohstoffe, Bulkwaren und Fertigwaren Einrichten von Analyse-Methoden Mitarbeit bei routinemäßigen QS-Kontrollen Mitverantwortung für die Koordination des Bereiches Regulatory Affairs Einbindung in den Entwicklungs- und Zulassungsprozess neuer Produkte diverse Nebenaufgaben im Bereich Risikomanagement Kommunikation mit dem Notified Body Hochschul- oder Fachhochschul-Abschluss in technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung oder über eine gleichwertige Qualifikation für die zugewiesenen Aufgaben. Weiterbildung und Erfahrung in leitender Funktion im Qualitätsmanagement (ISO 9001 oder ISO 13485) Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft, selbstständig und mit höchster Präzision, sind kommunikativ und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen den Umgang mit gängigen Softwaretools (MS-Office, MS-Excel, o.ä.). Wir bieten Ihnen eine sehr anspruchsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Festanstellung mit attraktiven Aufstiegsbedingungen. Dabei erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischem Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieunternehmen. Wir verfügen über flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg. Unser Unternehmen legt Wert auf gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen Arbeit an einem attraktiven Standort mit sehr hoher Lebensqualität.
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Head of Service / Technischer Serviceleiter (w/m/x)

Mi. 13.01.2021
Leopoldshöhe
Seit über 30 Jahren entwickelt und vertreibt die Barkey GmbH&Co. KG mit großem Erfolg Medizinprodukte für den globalen Markt. Dabei handelt es sich um Temperiergeräte für die Plasma-, Blut- und Infusionserwärmung, die im Klinikalltag für das Wohl der Patienten sorgen und in der Life-Science-Industrie für Car-T-Zell Krebstherapieentwicklungen- & Anwendungen in über 80 Ländern zum Einsatz kommen. Unsere Kunden schätzen die Qualität der Produkte, unsere Kompetenz und Lösungsorientierung ebenso wie unsere solide, zuverlässige Geschäftspolitik. Der Schlüssel zum Erfolg ist ein hochmotiviertes Team. Werden Sie Teil dieses Teams. Wir suchen Sie als Head of Service (w/m/x) Leitung und Koordination aller Funktionen des Bereichs Service und Reparatur sowie, Kollaboration mit den Bereichen Sales/Marketing weltweit, Finanzen, HR, Supply Chain und Operation Leitung der strategischen Ausrichtung und organisatorischen Entwicklung, Koordination von Service und Reparatur Produktions-, Kapazitäts-, Material- und Investitionsplanung sowie Festlegung von Zielen, Daily Management und systematische Problemlösung Ergebnisverantwortung für den Bereich Service und Reparatur weltweit, Realisierung der KPI-Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten und Kundenzufriedenheit, inklusive regelmäßigem Reporting Technical-Support für Experten und Trainer in der Health-Care/Life-Sciences-Industrie und der Distributoren-Organisationen weltweit sowie Durchführung von Schulungen und Trainings (IQOQPQPQPM) Vorantreiben, Erarbeiten und Implementieren kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Umsetzung von Change-Prozess-Maßnahmen sowie entsprechende Schulungen Unterstützung des Qualitätsmanagements und der regulatorischen Geschäftsprozesse in technischen Gesichtspunkten Entwicklung und Umsetzung weiterer Projekte zur Verbesserung des Reparatur- und Serviceprozesses unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Klare Führung, Motivation und Ausrichtung des Bereichs Reparatur und Service unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 2023 Abgeschlossenes Studium (z.B.: Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement), medizinische Fachausbildung (z.B.: Medizinische/r Fachangestellte/r, Medizintechniker/in, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Fachausbildung (Industriekauffrau/-mann, Elektroniker/in, Mechatroniker/in) mit entsprechend nachweisbarer Berufserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung von Produktion oder Reparatur, vorzugsweise im Bereich der Medizintechnik, Kenntnisse im Wärmemanagement sind von Vorteil Erfahrungen im internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der lang- und kurzfristigen Planung von Produktionsmengen, Kapazität, Material, Kosten, Investitionen Systemverständnis und Erfolge in der Implementierung von kontinuierlichen Produktivitätssteigerungen (Lean) Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.: Navision, Oxaion) Matrix-Erfahrung sowie arbeiten in agilen Strukturen Ausgezeichneter Teamplayer mit Freude am Aufbau eines Netzwerks Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau B2) Wirken Sie bei innovativen CAR-T-Zell-Therapien mit und leisten Sie mit Ihrem Beitrag einen Teil zu revolutionären Krebstherapien bei Werden Sie ein bedeutender Teil in der strategischen Unternehmensausrichtung 2023 eines Marktführers Nutzen Sie operative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, modernen sowie dem innovativen Umfeld der Health-Care/Life-Sciences-Industrie Erleben Sie einen intensiven Erfahrungsaustausch und eine enge Zusammenarbeit im weltweiten Netzwerk mit unseren Kunden und Partnern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich Intensiven Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir bieten Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Firmenevents Sie partizipieren u.a. von Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Ihren vermögenswirksamen Leistungen, sowie einem Prämienpaket und der Möglichkeit eines Job-Rad Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Abteilungsleiter (w/m/d) Fertigungstechnik

Mi. 13.01.2021
Hamburg
Als weltweit führender Hersteller optischer und digitaler Präzisionstechnologie entwickelt und vermarktet Olympus innovative Medizintechnik, Digitalkameras sowie Lösungen für Wissenschaft und Industrie. Die preisgekrönten Produkte sind unersetzlich bei der Diagnose, Prävention und Heilung von Krankheiten, sie unterstützen Forschung und Entwicklung und erfassen die Vielfalt des Lebens in den unterschiedlichsten Facetten. In den Händen der Kunden machen die Hightech-Produkte von Olympus das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter. In den 31 Gesellschaften in Europa arbeiten insgesamt mehr als 6.750 Mitarbeiter. Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus-Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für Endoskopie, bipolare Hochfrequenzchirurgie, Systemintegration im Operationssaal und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 1.700 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Teltow (Berlin), Prerov (Tschechische Republik) und Cardiff (Wales) stehen wir für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bieten die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zu prozedurorientierten Systemlösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Führung der Abteilung Manufacturing Engineering mit ca. 50 Ingenieuren und Technikern sowie unterstellten Führungskräften Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie der internen Abteilungsprozesse Intensiver Austausch von Best Practices mit anderen europäischen Standorten Sicherstellung und Optimierung der Team-Performance in den Kern- und Tätigkeitsfeldern Designtransfer, Simultaneous Engineering, KVP und Kaizen sowie Maschinenneuinvestitionen Unterstützung bei der Sicherstellung der Serienfertigung Entwicklung von Fertigungsstrategien sowie deren Implementierung in die Fertigung, z. B. Lean oder One-Piece-Flow Kosten- und Ressourcenplanung Controlling der Abteilungskennzahlen Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen, z. B. Quality, R&D Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung Experte für Core Technology/Core Competence Leitung nationaler und internationaler Projekte Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik o. Ä.) Kenntnisse aus der Medizintechnik oder einer vergleichbaren regulierten Branche wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktion Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung Erfahrung in der Anwendung moderner Fertigungskonzepte wie Lean o. Ä. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Offene, innovative und stark kundenorientierte Denkweise Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen Kommunikativer Teamplayer Ziel- und Umsetzungsorientierung Ihre Kompetenzen Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness Development of self and others Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant (bezuschusst) Employee Assistance Program und famPLUS Gesundheitsprogramme und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Flexibles Arbeitszeitmodell (Flex@Work, Sabbatical)
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