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leitung | medizintechnik: 107 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Medizintechnik
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 92
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Medizintechnik

Entwicklungsleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Balingen
Die MEDIRA GmbH ist ein Start-up Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das im Rahmen eines Spin-Offs gegründet wurde. MEDIRA entwickelt, produziert und vermarktet innovative Technologien für die Behandlung von Herzklappenerkrankungen.Hinter MEDIRA steht ein Team aus starken Investoren und einem erfahrenen Management, das bereits Medizintechnikunternehmen erfolgreich aufgebaut und geführt hat. Unsere Vision ist es durch Innova­tionen Lebensqualität zu verbessern und Leben zu retten. Mit dieser Verantwortung wollen wir leben. Dafür geben wir alles. Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach tatkräftigen Kollegen, die mit uns Neues auf­bauen und sich mit Know-how und hohem persönlichem Engagement einbringen, um interventionelle Kardiologen und Herzchirurgen mit unseren Produkten zu begeistern. Wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam Zukunft zu entwickeln, ein erfolgreiches Unternehmen aufzu­bauen und unsere Vision voranzutreiben. Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich. Neben spannenden Aufgaben erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung und eine attraktive Vergütung. Sind Sie bereit mit uns zu gehen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsleiter (m,w,d) Sie bauen ein Entwicklungsteam und entsprechende Infrastruktur auf. Sie führen ein Team von Entwicklungsingenieuren und sind zuständig für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten aktiv an den Entwicklungsprojekten und deren Zulassung mit. Für Ihre Abteilung stellen Sie die fachliche Qualifikation einschließlich der anzuwendenden Standards sicher. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung. Erfolgreich abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Entwicklung von Medizinprodukten vorzugsweise kardiovaskuläre Implantate Analytisches und systemisches Denken, methodisches, zielorientiertes und verantwortliches Handeln Mehrjährige Projektleitungserfahrung in Kombination mit Führungserfahrung Expertise im Umgang mit Schlüssel-Lieferanten Sehr gute Kenntnisse aktueller 3D CAD Systeme, vorzugsweise SolidWorks Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und zu nutzen
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Projektleiter Installation(m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Stutensee
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in 40 Ländern 8000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Global OR1TM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Karlsruhe - Stutensee einen Projektleiter Installation(m/w/d) Kennziffer: 54597DPA Fachliche Leitung von Technikerteams bei der Installation, Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen an OR1 Systemen beim Kunden Durchführung der technischen Abnahme des Gesamtsystems Durchführung von sicherheitstechnischen Messungen und Systemtests Erstellung von Abnahmekontrollen gemäß den jeweilig gültigen Vorgaben, Normen, Standards Abgeschlossene technische Ausbildung in dem Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Medientechnik Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse der Audio-, Video- und/oder Netzwerktechnik sowie im Bereich Medizintechnik/Operationssaal sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französisch- und/oder Spanischkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement und Flexibilität Reisebereitschaft im In- und Ausland
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Team Leader (m/w/d) Product Information Management

Mo. 24.02.2020
Duderstadt, Niedersachsen
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Digitale Transformation ist für Sie nicht nur ein Buzzword, Sie begeistern sich dafür und können andere mitnehmen. Dabei fördern Sie die Innovationskraft und Kreativität von Menschen, die leidenschaftlich an interdisziplinären Projekten arbeiten.Gemeinsam  mit Ihrem Team aus fünf Mitarbeitenden schaffen und optimieren Sie anspruchsvolle Content-Lösungen und Methoden und heben unser Product Information Management (PIM) & Media Asset Management (MAM) System Contentserv auf das nächste Level. Sie berichten direkt an unsere Head of Marketing Services und kooperieren mit unterschiedlichen Stakeholdern aller Geschäftsfelder, insbesondere aus den Bereichen E-Commerce und Master Data Management (MDM).Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Headquarter in Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.Team Leader (m/w/d) Product Information ManagementVerantwortung für PIM & MAMSie führen ein Team aus Media Asset Managern, Application Specialists und einem Product Owner und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung und ständige Optimierung des Product Information Managements (PIM) & Media Asset Managements (MAM) voranSie gestalten sowohl das Lifecycle Management als auch die Governance unseres PIM & MAM SystemsSie richten Ihre Ziele und Maßnahmen an den Werten und der Mission von Ottobock ausSie ermöglichen Change und beraten projekt- als auch teamübergreifendSie steuern internationale Rollouts, die die Nutzung des Systems verbessern und unsere globale Vernetzung innerhalb Ottobocks vorantreibenSie steuern externe DienstleisterSie legen Wert auf ein kooperatives und agiles ArbeitsumfeldIdealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Beratung, Konzeption und Durchführung von komplexen, schnittstellenintensiven PIM/MAM/MDM-ProjektenÜberblick über strategische Business-Anforderungen und technologische Lösungen/Systeme im PIM/MAM-BereichErprobte Führungserfahrung und erste internationale Projekterfahrung sind wünschenswertAufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine starke KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1)Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablem BonusFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage UrlaubOffene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales ArbeitsumfeldModerne sowie mobile ArbeitsplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Förderung und Weiterentwicklung in Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und WeiterbildungsangebotenAngebote zum Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Kaffeevariationen und WasserKostenlose, betriebsnahe Parkplätze bzw. ein Jobticket oder ein DienstfahrradViele weitere VorteileMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Medizintechnikleiter (m/w/d) als Regionalleiter für ein norddeutsches Universitätsklinikum / Region Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg - Dräger TGM GmbH - Job-ID V000002588

Mo. 24.02.2020
Schleswig, Hamburg
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Die Dräger TGM (Technisches Gerätemanagement) GmbH bietet Krankenhaus-Kunden in ganz Deutschland umfassende Dienstleistungen und Services rund um medizintechnische Ausrüstungen und Anlagen im Krankenhaus. Als ›Regionalleiter (m/w/d) TGM‹ verantworten Sie das Management der medizintechnischen Dienstleistungen bei den Kunden in der Region Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg. Sie setzen die Vertriebs- und Servicestrategie um, unterstützen die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und treiben das Wachstum der Region. Ihre zukünftigen Aufgaben: disziplinarische und fachliche Führung der technischen und kaufmännischen Angestellten in der Region Schleswig-Holstein und Hamburg Regionsziele im Rahmen des Businessplans erarbeiten und Maßnahmen ergreifen, um die Ziele gemeinsam mit Ihrem Team zu erreichen Leistungsausführung und Umsetzung von Vertragsinhalten unter Berücksichtigung von gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherstellen als kompetenter Ansprechpartner und Repräsentant der Dräger TGM bei unseren Kunden agieren alle erforderlichen administrativen Tätigkeiten für Controlling, EDV, Fakturierung, Dokumentation sicherstellen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren, im Bereich Krankenhaus aktiven, Dräger Gesellschaften technisches Studium, idealerweise mit Vertiefung der Medizintechnik oder alternativ Abschluss zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Bewirtschaftung medizinischer Geräte mit den Prozessen und Strukturen in einem Krankenhaus vertraut Kenntnisse in der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen wie MPG, MPBetreibV, RöV und DGUV V2 Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Sie zeichnet eine gute Analysefähigkeit sowie umfassendes konzeptionelles Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Veränderungen treiben Sie aktiv voran. Dabei ergreifen Sie gern die Initiative und können andere von Ihren Ideen begeistern. Im Umgang mit Kunden und Kollegen sind Sie offen und souverän. Durch Ihre Berufserfahrung können Sie Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gut einschätzen und finden so in verschiedensten Gesprächssituationen die passende Kommunikation. In Ihrer Führungsaufgabe handelnd Sie als Vorbild und sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Vorsorgesparen Aktien Familienservice Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Leiter Konstruktion (m/w/divers) Sondermaschinenbau

So. 23.02.2020
Nümbrecht
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Hauptstandort Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für unser Technikum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/divers) Leiter Konstruktion Sondermaschinenbau In unserem Technikum entwickeln, konstruieren und bauen wir unsere Sondermaschinen und Montageanlagen bis zur Serienreife für die Produktionswerke der Sarstedt-Gruppe. Führung des Fachbereichs in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Optimierung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Lösungen und Konzepte Erarbeitung und Umsetzung innovativer und neuer technischer Lösungsansätze Fachliche Betreuung und Begleitung eigengefertigter und zugekaufter Anlagen bis zur Produktionsreife Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich der Konstruktion und dem Bau von Sondermaschinen für sehr präzise, hoch effiziente und qualitätsüberwachte Montageprozesse Gute Kenntnisse im Bereich von 3D / CAD-Technik (Siemens NX und Teamcenter) sowie Eplan Hohe fachliche Kompetenz bei der Umsetzung von Anforderungen in produktions- und prozesssichere maschinentechnische Lösungen Soziale Kompetenz und gute Englischkenntnisse
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Gruppenleiter Produktion (m/w/x)

So. 23.02.2020
Berlin
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Abarbeitung des geplanten Produktionsprogrammes in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sicherstellen flexibel mit Ihrem Team auf ggf. notwendige Änderungen reagieren auftretenden Abweichungen analysieren und passende Gegenmaßnahmen einleiten zusammen mit der Instandhaltung die notwendigen Maßnahmen planen und durchführen bei der Budgetplanung mitwirken an Projekten (bspw. zur Optimierung der Produktionsabläufe) mitwirken und Teilprojekte leiten sich mit den Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland abstimmen interne und externe Audits begleiten die Einhaltung aller Gesetze, Normen und Vorschriften in ihrem Bereich sicherstellen. (z.B. Arbeitssicherheit, GMP, Hygiene) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, bzw. eine Techniker- oder Meisterausbildung eine mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter, vorzugsweise in der Medizintechnik tiefgreifende Erfahrungen in einer mehrstufigen Produktion mit großer Produktvielfalt ein umfangreiches technischen Wissen zu CNC-basierter Zerspanung, Messtechnik und Automatisierung Grundkenntnisse zu Kanban, Lean und Validierungen nachweisbare Kenntnisse bezüglich der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften Spaß an der Arbeit in internationalen Teams sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in deutscher und englischer Sprache Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Verkaufsleiter International (m/w/d) Kontrastmittelinjektion

So. 23.02.2020
Ulm (Donau)
Seit über 100 Jahren setzen wir Maßstäbe mit erstklassigen Produkten in der Medizintechnik. Durch Entwicklung, Fertigung und Vertrieb medizintechnischer Produkte tragen wir zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesund­heit bei. Zur Verstärkung unseres Bereichs Entwicklung Wirbelsäulensysteme suchen wir baldmöglichst einen VERKAUFSLEITER INTERNATIONAL (W/M/D) KONTRASTMITTELINJEKTOREN Sie managen und betreuen verantwortlich mit Ihrem Team aus 2 Kollegen die bestehenden und zukünftigen Distributoren in den Regionen W-Europe, Afrika und Lateinamerika Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von Wachstumspotentialen zum steten Ausbau des Umsatzes- und Ertrages Sie stellen den Kontakt zu lokal und global operierenden strategischen Partnern her und bauen langfristige Beziehungen auf Sie entwickeln Vertriebsstrategien in Abstimmung und mit Unterstützung des Technischen Services, des Produktmanagements und des Marketings Sie kooperieren eng mit Ihrem Kollegen für die Region East & Middle Europe and Asia/Pacific und berichten direkt an den Leiter Vertrieb / Technischer Service Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams und erfolgreichen Entwicklung Ihres Bereiches im internationalen Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte Hohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick mit Methodenkompetenz im Vertriebscontrolling Sicherer Umgang mit CRM-Systemen Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu knüpfen Partnerschaftlich agierende Führungskraft, die es versteht, die Kollegen/innen und Geschäftspartner gewinnbringend zu involvieren und zu integrieren Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, o.a.) oder eine vergleichbare Ausbildung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache (idealerweise Spanisch) wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen ulrich medical wächst seit Jahren, weil alle Kollegen leidenschaftlich am Unternehmen und für die Produkte arbeiten Das bietet Ihnen die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung Diese Position ist eine Erweiterung des Teams. Sie übernehmen die Führung eines erfolgreichen Bereichs, auf dem Sie weiter aufbauen können Ihre Arbeit wird unterstützt durch regelmäßige Fortbildungen, sowohl fachlich wie auch mit individuellen Weiterentwicklungen.
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Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau

So. 23.02.2020
Neuwied
Ein Team von über 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als  Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau Produktions- und Fertigungstechnik | Standort Neuwied Sie begleiten bestehende Fertigungsprozesse und optimieren nach Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten. Mehr noch: Sie sondieren den Markt und haben dabei stets neue und innovative Fertigungskonzepte und Technologien im Fokus. Zudem erstellen Sie Machbarkeitsstudien und Planungskonzepte. Sie führen abteilungsübergreifende Projektteams und setzen budget- sowie termintreu Optimierungsprojekte um. Die Entwicklung von Neuprozessen beginnend mit der Konzeptionsentwicklung über die Konstruktionsphase bis hin zur Umsetzung in der Fertigung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Nicht zuletzt sorgen Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Normen und begleiten die Qualifizierung sowie Validierung unserer Fertigungsprozesse. Abgeschlossene technische Ausbildung plus Weiterbildung zum Ingenieur oder Bachelor/Master (Maschinenbau) Erste Berufserfahrung in der Fertigung oder Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit CAD- und MS Office-Anwendungen Gutes Englisch in Wort und Schrift Stark in Analyse, Strategie sowie Entscheidungsfindung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
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Teamleiter (m/w/d) HR Service / Payroll

So. 23.02.2020
Duderstadt, Niedersachsen
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.In unserer globalen Ottobock HR Organisation bieten wir einem neuen Kollegen (m/w/d) die Möglichkeit, unser HR-Service-Team als Spielertrainer zu führen und weiterzuentwickeln. Diese verantwortungsvolle Position ist der Leiterin Compensation & Benefits unterstellt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.Teamleiter (m/w/d) HR Service / Payroll Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung und der laufenden Prozesse (u. a. Beitragsnachweise, LSt.-Anmeldung, DEÜV, AAG, EEL, ELStAM) in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterFührung und Weiterentwicklung des HR-Service-TeamsInitiierung und fachliche Begleitung von abteilungsübergreifenden HR-Service relevanten Projekten zur Prozess- und SystemoptimierungSteuerung externer Prüfungen wie Steuerprüfung und Sozialversicherungsprüfung in Zusammenarbeit mit unserem LohnsteuerspezialistenBeratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung von Pfändungen, Anträgen zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen AltersversorgungDurchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings hin zu einem modernen digitalen Ansatz in Kooperation mit dem HR ControllingAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung oder in einem HR-Shared-Services-CenterErfolgreich abgeschlossene HR-Projekte im Umfeld digitaler Prozesse und SystemeSehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung und Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher BestimmungenHohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Systemen wie SAP, LOGA, Datev oder ÄhnlicheAufgeschlossene und freundliche Art, Diskretion, Loyalität und ein verbindlicher Umgang mit Behörden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und KollegenFließende Englisch- und DeutschkenntnisseMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Leiter HR (m/w/d)

So. 23.02.2020
Rhein
Top-Chance, Ihre Vorstellungen von moderner Personalarbeit umzusetzen Leiter HR (m/w/d) - People Strategy und Personalarbeit bei einem innovativen und stark wachsenden Direktanbieter von medizinischen Verbrauchs- / Hilfsmitteln für pflegebedürftige Menschen – Metropolregion Rhein-Neckar - Unser Mandant ist einer der führenden Direktanbieter rund um die Versorgung mit medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln. Über 100.000 Kunden bundesweit schätzen die hohe Beratungs- und Versorgungskompetenz, die das Unternehmen in den vergangenen 30 Jahren für vielfältige Anforderungen bei Inkontinenz, Diabetes, enteraler Ernährung, Stoma-Trachestomie- und Wundversorgung sowie für Pflege und Schutzprodukte aufgebaut hat. Für die Leitung HR (m/w/d) an zwei Standorten und 250 Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Führungspersönlichkeit. Diese Aufgabe ist eine Schlüsselfunktion für unseren Erfolg, weil das Unternehmen sehr stark wächst und seine Position als attraktiver Arbeitgeber weiter festigen will. Verantwortliches Gestalten der aktiven Personalarbeit und der Arbeitgebermarke Träger und Vorbild des Culture-Managements im Unternehmen Entwickeln und optimieren der Personalstrategie; Programme zur Mitarbeiterentwicklung/ Qualifikationsplanung Ansprechpartner in allen arbeits-, sozial- und personalrechtlichen Fragestellungen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Zeitgemäßes Recruiting von Fach- und Führungskräften incl. Onboarding-Prozess Führung des HR-Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vgl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise als Personalleiter Fundiertes Fachwissen in allen operativen und strategischen HR-Prozessen sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Idealerweise Praxiserfahrung in der Personalentwicklung Hohe Beratungskompetenz mit verbindlichem und souveränem Auftreten Sehr gute IT-Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen Englisch in Wort und Schrift von Vorteil In diesem stark wachsenden Unternehmen halten Sie mit der HR Verantwortung den Schlüssel in puncto Leistungskultur, Wertschätzung der Mitarbeiterleistung und Mitarbeiterbindung in der Hand. Entsprechend groß ist Ihre Verantwortung für den Geschäftserfolg, was sich in der attraktiven Ausstattung dieser hochinteressanten Position sowie in der engen Anbindung an die Geschäftsführung zeigt. Wichtig sind Führungsqualitäten, ein wertschätzender Umgang mit Menschen sowie Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit.
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