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Recruiting | Medizintechnik: 3 Jobs

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Recruiting
Medizintechnik

HR-Manager /Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Starnberg
Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegs­erkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharma­unternehmen modernste Therapie- und Diagnostik-Lösungen für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. Fassen Sie an unserem Standort Starnberg bei München mit an als HR-Manager /Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit Der Wert Ihrer Arbeit beruht auf Verantwortung und Vertrauen – beides legen wir in Ihre erfahrenen Hände, damit Sie am Standort Starnberg für optimale Abläufe der Recruitingprozesse sorgen, insbesondere für unser Marketing und den Vertrieb: Hier halten Sie vom Bewerbermanagement über die Vorstellungsgespräche samt Terminkoordination bis zu den Vertragsverhandlungen alle Fäden in der Hand. Das Recruiting von Praktikanten, Werkstudierenden und Masteranden liegt ebenso in Ihrem Kompetenzbereich – hier können wir uns auch ganz auf Ihre Rund-um-Betreuung verlassen. Dies schließt die vorbereitende Entgeltabrechnung mit SAP sowie das Erstellen und Pflegen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Personalakten etc. mit ein. Wir vertrauen auf Ihre Impulse und gute Organisation in der Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Hier steuern Sie die Prozesse und Maßnahmen und behalten einen guten Überblick. Nicht zuletzt bringen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement am Standort Starnberg voran. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann, oder ein Studium mit Schwerpunkt HR Mehrere Jahre Erfahrung in der administrativen und operativen Personalarbeit sowie im besten Fall auch Praxis in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in MS Office, SAP R/3 und E-Recruitment-Software (z. B. rexx, umantis etc.) Wir lernen Sie als geerdete, reflektierte Teamplayer-Persönlichkeit mit Humor kennen, die Kollegen wie Mitarbeitern mit viel Empathie begegnet, überzeugend kommuniziert – auch in fließendem Englisch in Wort und Schrift – sowie Konflikte konstruktiv zu lösen versteht. Dann erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.
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Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Berlin
Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Das HR Shared Service Center bietet eine Vielzahl von HR Dienstleistungen und Prozessen gebündelt unter einem Dach an und ist damit zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter der BIOTRONIK. Ihre Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams im Bewerbermanagement Absprache, Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen Begleitung und Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit Einblick in die Organisation und in die HR-Prozesse eines großen Unternehmens Möglichkeit der Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften  Praktische HR-Erfahrungen sind wünschenswert, aber keine Bedingung Interesse und Motivation für den Bereich Personal, insbesondere Recruiting Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung Individuelle, auf Ihre Kurspläne abgestimmte Vertragslaufzeiten und Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Berlin | Arbeitszeit: Teilzeit  | Vertragsart: Befristet  Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere Kennziffer: 32473  | Ansprechpartner: Guido Seidenbecher | Tel. + 49 (0) 30 68905 3527 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Recruiter (m/w/d)

So. 26.07.2020
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Recruiter (m/w/d) (Job-ID 116) Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.) Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Bewerbertrainings, etc.) Mitwirkung bei der Gestaltung und der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke Proaktive Mitgestaltung von Prozessen und Übernahme von Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung Praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Individuelles Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil Kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
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