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Teamleitung | Medizintechnik: 133 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Medizintechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 115
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung
Medizintechnik

Manager RIMS Operation & Master Data Management (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Oberursel
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Verantwortung der Harmonisierung und des prozessbasierten Managements von Master Daten für die durch Processes & QM IT-Systems betriebenen Systeme z. B.:Verantwortung für die aktive Pflege der Master Daten im Umfeld KabiRIMS und eDMS-SDMS inkl. des Managements der Dokumentation sowie des Anlegens der notwendigen DatensätzeVerantwortung für die Definition und die Implementierung eines Master Data Governance Modells für die im Bereich betriebenen Systeme (z. B. Identifizierung von Masterdaten, Identifikation bzw. Definition von Data-Ownern)Etablierung der Master Data Management Strategie im Einklang mit den Prozessen, Tools und Vorgehensweisen der in der Life Sciences Industrie üblichen Standards und Best Practices, unter Berücksichtigung und Monitoring Trends der ToolherstellerEMA SPOR (substance, product, organisation and referential) Data Management Services:Management der Fresenius Kabi Anwender (Industry User und Industry Super User): Anleitung der Kollegen zum Anfordern eines Accounts, Freigabe und Deaktivieren von AccountsBereitstellung von in SPOR verfügbaren Daten für unternehmensinterne Zwecke, z. B. Datenexport sowie Unterstützung bei der Integration von SPOR über die verfügbaren API in anderen AnwendungenSystembetrieb Regulatory Information Management System – Schwerpunkt Medical Devices:Koordination des laufenden Betriebs der RIMS Lösung inklusive der Pflege der Validierungsdokumentation, Unterstützung bei der Problemanalyse und -behebung, Endbenutzer-Support sowie Unterstützung bei der Datenpflege bzw. -bereinigungSchwerpunktlegung auf die Unterstützung der Abläufe im Bereich Medical Devices, Unterstützung im Pharma-Teil nach BedarfMitarbeit in Projekten, die den Bereich RIMS weiterentwickeln, insbesondere hinsichtlich neuer Regularien, wie z. B. IDMP. Hier besonders im Bereich Prozessdefinition, systemseitige Prozessumsetzung, Datenanalyse und DatenbereinigungProjekt Support für laufende Projekte in Processes & QM IT-Systems:Unterstützung sowie Begleitung interner Projekte im Umfeld von Processes & QM IT-Systems, z. B.:Koordination von Teilaufgaben des Projekts in eigener Verantwortung in Absprache mit dem Projektmanager und fungiert als Team LeadMasterstudium +3 Jahre Erfahrung mit IT-Systemen oder Bachelorstudium +5 Jahre Erfahrung mit IT-Systemen oder anderer Abschluss +8 Jahre Erfahrung mit IT-SystemenSehr guter Hintergrund in der pharmazeutischen Industrie, präferiert im Umfeld Medical Devices, mit Schwerpunkt Einführung, Betrieb oder Management relevanter IT-Systeme, vorzugweise RIMS und Master Daten ManagementKenntnisse im Betrieb von IT-Systemen in validiertem Umfeld für pharmazeutische BenutzerProjektmanagement Kenntnisse (z. B. PMI, PMBOK, IPMA, Agile) sowie Erfahrung im Projekt-Management in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in globalen ProjektenQualifikation und Erfahrung im Bereich Compliance (GxP, EU GMP Annex 11, 21 CFR Part 11, ISO, GAMP5, Business Process Flow Diagrams), Datenmanagement (Database / SQL, Data Integrity)Gute Kenntnisse in Regulatory Information Management Systemen und Medical Device Data ManagmentSehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Systemsupport von IT-SystemenStrategische Denkweise und Fähigkeit eigene Ansätze mit übergeordneten strategischen Ansätzen abzugleichen sowie in Einklang zu bringenTeamfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (ca. 10%)Eine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Abteilungsleitung Coating- & Surface Roughness Metrology (m/w/x)

Fr. 15.10.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Entwicklungsabteilung Coating- & Surface Roughness Metrology, in der Messprozesse und Messmittel für optische Komponenten entwickelt und im Fertigungseinsatz betreut werden, mit mehreren Gruppen disziplinarisch und fachlich führen die Abteilung strategisch an den Unternehmenszielen ausrichten und bei Bedarf Korrekturen vornehmen die notwendigen Kompetenzen und Kapazitäten mit internen Mitarbeitenden wie auch externen Partner kontinuierlich ausrichten und aufbauen. Dabei verantworten Sie, dass die Abteilung flexibel auf sich ändernde Bedarfe reagieren kann die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, den Produktionssegmenten und dem Produktmanagement sicherstellen ein Klima für professionelles und leistungsstarkes Arbeiten in Ihrer Abteilung fördern und fordern die Projekt- und Unternehmensziele mit Methoden des Projektmanagements und einer von der Produktroadmap abgeleiteten Technologieroadmap umsetzen die Einhaltung aller internen und externen Prozesse, Vorgaben & Gesetze, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, sicherstellen einen sehr guten Hochschulabschluss bevorzugt in Physik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mehr als drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Entwicklungsumfeld, idealerweise in der Entwicklung von Prozessen oder im Sondermaschinenbau umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung von Messtechnik bzw. Anlagen für Messaufgaben. Beispiele dafür sind Verfahren zur Qualifikation von Oberflächen und optischen Schichten wie EUV Reflektometrie, Atomic Force Microscopy oder interferometrische Messverfahren Kenntnisse statistischer Datenanalysen, z.B. 6Sigma die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vereinfachen und die Bedürfnisse Ihrer Kunden & Prozesspartner zu ermitteln sehr gute Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter zu begeistern und ein professionelles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen eine deutlich ausgeprägte Führungsstärke. Sie sind durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig, Sie sind geschickt im Umgang mit Konflikten, haben einen lösungsorientierten Arbeitsstil und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von (agilen) Methoden und Vorgehensmodellen in größeren Projekten langjährige Erfahrung in der Koordination der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen und externen, auch internationalen, Dienstleistern Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Software Program Manager für medizinische Cloud Software (m/w/x)

Fr. 15.10.2021
München
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.ZEISS gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Medizinprodukten im Bereich der Medizintechnik. Wir bieten modernste Technologien und anwendungsorientierte Lösungen für die Ophthalmologie und Mikrochirurgie. Im Bereich der Entwicklung unserer high-standard Softwarelösungen in der Ophthalmologie suchen wir Sie: Sie unterstützen Ärzte und Anwender weltweit dabei, an die Grenzen der medizinischen Versorgung und darüber hinaus zu gehen und somit die digitale Transformation der Medizintechnik mitzugestalten. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Entwicklung - Ganzheitliche Verantwortung der Umsetzung spannender Softwareentwicklungsprogramme sowie innovativer medizinischer Cloud Produkte in der Augenheilkunde Anwendung agiler Entwicklungsmethoden - Verantwortung der Konzeption, des Anforderungsmanagement, der Planung, Umsetzung und Einhaltung der elementaren Programmziele als Teil der R&D Abteilung Leadership - Führung hoch motivierter Projektteams und standortübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Kollaboration - Weiterentwicklung der bestehenden Produkte und Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife in enger Zusammenarbeit mit dem Management, dem Produktmanagement, unserer Service-Abteilung und dem Qualitätsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich Mindestens sieben Jahre Erfahrung als Software Projektmanager, idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik Nachweislich sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in Agilen Methoden, dem Anforderungsmanagement, Cloud Software Architektur sowie Testing Gute Kenntnisse in den objektorientierten Programmiersprachen und Cloud Technologien sowie idealerweise gute Kenntnisse in Web Technologien Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Teamleiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (d/w/m)

Fr. 15.10.2021
Duderstadt, Niedersachsen
Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Teamleiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (d/w/m) Ziel der Stelle In dieser Rolle übernehmen Sie die Organisation der Anlagen- u. Kreditorenbuchhaltung, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und der termingerechten Monats- und Jahresabschlusserstellung (HGB / IFRS) für den zu verantwortenden Bereich. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditoren/Anlagen innerhalb der Abteilung Finanzen Deutschland  Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter; Klärung personeller Sonderthemen sowie regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen  Gewährleistung des Tagesgeschäftes innerhalb der zu führenden Gruppe  Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse des Bereiches  Umsetzungsverantwortung neuer gesetzlicher Anforderungen   Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen    Regelmäßige Abstimmungen und Reporting an die Leitung Finanzen Deutschland   Ansprechpartner für interne Abteilungen, Gesellschaften im Shared Service und Wirtschaftsprüfer für den Kreditoren- u. Anlagenbereich  Erstellung von Auswertungen und Reports sowie die Durchführung von Sonderaufgaben  Operative Mitarbeit im Anlagenbereich  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/ Rechnungswesen Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position   Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB (IFRS von Vorteil) sowie in der Bilanzierung für den Kreditoren- u. Anlagenbereich Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (FI) und MS Office  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Führungskompetenz und Teamorientierung  Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Diversität bei Ottobock Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
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Projektmanager Operations (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 109.000 Mitarbeiter_innen helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter_innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott. Die Abbott Automation Solutions am Standort Hamburg sucht ab sofort eine_n Projektmanager Operations (m/w/d) Führen und Verantworten von Projekten im Bereich Operations, Supply Chain Management und Production Design Transfer Konzeption, Leitung und Umsetzung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Operations-Projekten mit Fokus auf operativen Prozessen und Systemen (ERP, BI, weitere) entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses Spezifikation von Projektzielen, Abläufen und Prozessen Planung der notwendigen Projektstruktur, Timeline und Arbeitspakete inkl. Priorisierung Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt, inkl. Koordination der Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Ermitteln des Projektfortschritts und Durchführen der Projektstatusanalysen inkl. der Erstellung von lösungsorientierten Entscheidungsvorlagen Fachliche Führung des Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Schnittstellenaufgaben zwischen Entwicklung, Designtransfer und Supply Chain Management inkl. Knowledge Transfer Prozessanalyse und Optimierung sowie Implementierung von Methoden und Konzepten aus den Bereichen Lean und Agile Management Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Anwendung und Umsetzung der Verbesserungskonzepte, sowie im Change-Management Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen und/oder kaufmännischen Beruf Erfahrung in der Projektleitung und im Management von Projekten Erfahrungen in der Prozessoptimierung Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Navision und/oder SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Schwerpunkt auf Excel und PowerPoint) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hohe Flexibilität sowie schnelles Einstellen auf neue Aufgaben und Situationen Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Empathie Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Angebote für unsere Mitarbeiter_innen, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent-Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.
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Techniker / Meister / Elektroniker als Montageleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / MSR im medizinischen Anlagenbau Region Niedersachsen Süd / Nordhessen

Do. 14.10.2021
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Kassel, Hessen
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist Spezialist im medizinischen Anlagenbau und eines der führenden Unternehmen im Bereich von Versorgungsanlagen für Spezialgase in Laboren und Instituten, sowie für Komplettlösungen im OP, auf der Intensivstation und in der Gasversorgung von Krankenhäusern. Dazu gehören Versorgungsanlagen für z. B. Sauerstoff, Druckluft, Lachgas, Vakuum und CO2. Das Portfolio umfasst weiterhin zur Patientenversorgung erforderliche Deckenversorgungseinheiten, u. a. für die Unterbringung von Gasen, Elektro und IT, sowie Operationsleuchten und Gaswarnanlagen. Innerhalb Ihrer 40 Stunden-Woche wickeln Sie die Projekte in Ihrem Gebiet ab, sind auf den Baustellen des Kunden und gelegentlich auch in der Niederlassung Bremen. Den Arbeitstag teilen Sie sich individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihres Teams. Zu den Baustellen fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können, geben Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung. Persönlich profitieren Sie dabei von einem Tarifvertrag, einer Vielzahl an Sozialleistungen und Angeboten zur Work-Life-Balance und sind Teil eines sinnstiftenden Arbeitgebers in einer krisensicheren Branche. Darüber hinaus erleben Sie bei uns nicht nur Kollegen, sondern echte Teamplayer und eine Unternehmenskultur, für die es sich zu arbeiten lohnt.Als Montageleiter führen Sie fachlich ein Team von ca. fünf Monteuren, die bei Kunden im Einsatzgebiet Niedersachsen Süd / Nordhessen tätig sind und verantworten mehrere spannende Kundenprojekte gleichzeitig. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Projektleitung, d.h. für die Installation von medizinischen Anlagen und Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und Laboren fachliche Führung Ihrer Monteure und Projektleiter termingerechte Abwicklung Ihrer Projekte, unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Analyse von Optimierungspotentialen in Ihren Projekten, Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service, Innendienst und Ihrer Führungskraft abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung (z.B. für Geräte oder Systemtechnik)  Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder Meister Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Elektrotechnik wie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Organisation von Baustellen bei Industrie- oder Gewerbekunden gutes betriebswirtschaftliche Verständnis Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden für Sie im Vordergrund. Sie sind offen und kooperativ im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen zusammen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Vorsorgesparen Aktien Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone Mitarbeiterevents
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Gruppenleiter, Implantat Fertigung (m/w)

Do. 14.10.2021
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 100 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2200 Mitarbeiter weltweit. Zur Unterstützung unseres stetigen Wachstums suchen wir derzeit eine/n: Gruppenleiter, Implantat Fertigung (m/w) M1_7_2109 Innsbruck, Österreich Seit mehr als 40 Jahren prägen Pioniergeist und die Leidenschaft für neue Entwicklungen die Arbeit bei MED-EL. Wollen auch Sie Teil der MED-EL Familie werden und dazu beitragen, Hörverlust als Kommunikationsbarriere zu überwinden und somit die Lebensqualität vieler Menschen rund um den zu Globus verbessern? Dann lassen Sie von sich HÖREN! Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe CI Fertigung Verantwortlich für die Erbringung der Stückzahlen Sicherstellung der Qualität und laufende Verbesserung der Fertigungsabläufe Optimierung der Durchlaufzeiten inkl. Lean Management Verantwortlich für den Organisationsfluss in und aus der Gruppe Mitgestalten der zukünftigen Ausrichtung des Bereichs inkl. Personalentwicklung Abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Organisation und Gestaltung von Produktionsbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Qualitätsansprüche, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative, aufgeschlossene, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 37.559,20).Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit Firmensprache Englisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs.medel.com.
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Leitung Qualitätsmanagement / RA (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Sexau
Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimal-invasive Eingriffe in der Human-Medizin. Unser Fertigungsspektrum umfasst sowohl die Einzelteilfertigung von Komponenten, als auch komplexe Einheiten optischer und elektronischer Produkte. Perfektion ist für uns eine selbstverständliche Voraussetzung.  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus fünf Mitarbeitern Verantwortung über die Organisation des Bereichs sowie Sicherstellung der Qualität und der korrekten Durchführung von Prozessen und Systemen Verantwortung der Konformität des Qualitätsmanagements nach ISO13485 Überwachung und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen Unterstützung der Fachabteilungen mit der Anwendung der Qualitätsmethoden und Beratung für qualitätsrelevante Themen Verantwortung über die Vorbereitung und Begleitung von Audits durch benannte Stellen, Behörden und Kunden Übernahme der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter Hochschulabschluss in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B. Medizintechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem Technologieunternehmen im regulierten Umfeld (z. B. als Qualitätsmanager) Fachkenntnisse über qualitätsrelevante Standards in der Medizintechnik z.B. ISO 13485, MDR, FDA Auditor Qualifikationen oder einschlägiges Wissen im Bereich Auditierungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereit für gelegentliche Reisen
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Team Lead - Product & Marketing Managament - Arthroplasty (w/m/d)

Do. 14.10.2021
München
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung der Abteilung Product & Marketing Management suchen wir ab sofort in München einen Team Lead - Product & Marketing Management - Arthroplasty (w/m/d) Sie sind beteiligt an der allgemeinen und globalen Produktstrategie, der Absatzprognose, sowie den Markt-, Produktforschungs- und Entwicklungsanforderungen für neue und zukünftige Produkte Dabei leiten Sie ein Team von 2 - 4 Mitarbeitenden Sie arbeiten eng mit den Teammitgliedern aus den USA zusammen und sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die Entwicklung von neuen Produkten und Techniken im Bereich Arthroplasty Sie definieren und leiten die Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Strategie für Ihr Portfolio und entwickeln dazu Marketing-, Vertriebs- und Finanzpläne Sie führen Marktanalysen und -recherchen durch und informieren sich laufend über neue Innovationen und Produktentwicklungen Sie planen, organisieren und koordinieren zugewiesene Programme, um die Erreichung der finanziellen und budgetierten Ziele und die optimale Zuweisung von Ressourcen sicherzustellen Sie unterstützen und beraten bei komplexen produktbezogenen Problemen des Kunden sowie die Mitarbeiter im Außendienst Sie haben ein Studium in der Medizintechnik, in den Naturwissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits einige Jahre Erfahrungen im medizinischen Product Management, strategischen Marketing sowie in der Produktentwicklung in der Medizintechnik sammeln und bringen Kenntnisse im Bereich Arthroplasty mit Erste Personalführungserfahrung ist von Vorteil Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an und bringen Erfahrung in SAP und CRM mit Sie sind motiviert und arbeiten sehr zuverlässig, dabei übernehmen sie gern Verantwortung Sie sind kommunikationsstark, können sich gut durchsetzen und verfügen über ein sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen
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ERFAHRENE*R HR-GENERALIST*IN / STELLVERTRETENDE PERSONALLEITUNG (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Potsdam
Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit 1992 neurochirurgische Implantate zur Therapie des Hydrocephalus, die weltweit implantiert werden. Wir forschen leidenschaftlich an innovativen Produktlösungen und geben Ideen ihren Raum, den sie brauchen. Das ist Teil unserer Kultur - nicht nur in der Forschung & Entwicklung. Unser HR-Team braucht Unterstützung. Deshalb suchen wir eine*n HR-Generalist*in in der Funktion der stellvertretenden Personalleitung. Sie haben Lust, mit einem wachen Auge und einem hohen Maß an Eigenständigkeit unser HR-Team zu unterstützen? Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist und bei der Sie deshalb immer wieder vor neue und spannende Herausforderungen gestellt werden. Beraten, Unterstützen und Mitentwickeln des HR-Teams (Schwerpunkte: Personalverwaltung sowie Lohn & Benefits) in strukturellen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung der Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Begleitung des operativen Recruitingprozesses: vom Bewerbungsmanagement über die Auswahl sowie die Umsetzung erster Vorstellungsgespräche bis zur Abstimmung mit den jeweiligen Bereichsleiter*innen operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung (für zwei Mitarbeitende) und Personaladministration (für drei Mitarbeitende) Ausbau, Umsetzung und Gestaltung stetiger Verbesserungen der HR-Prozesse und -Methoden (Schwerpunkt: Digitalisierung) in enger Kooperation mit der Personalleitung und dem gesamten Team Weiterentwicklung der umfänglichen Nutzungsmöglichkeiten unserer Personalmanagementsoftware (rexx) Erstellung von Kennzahlen-Reports für die Personalleitung und Geschäftsführung Vertretung der HR-Leitung und ggf. unserer Kollegin in der Personalentwicklung bei Mitarbeiter*innen- und Gehaltsgesprächen eigenverantwortliche Betreuung von HR–Sonderaufgaben und -Projekten Sparringpartner*in für die Personalentwicklung und Personalleitung Vertretung der Personalleitung in Abwesenheitszeiten mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Umsetzung, idealerweise auch mit Fach- und Personalverantwortung betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhängen und deren Anwendung in der Praxis operative Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung selbständige, strukturierte, pragmatische und prozessorientierte Arbeitsweise authentische, integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit modernes und kollegiales Führungsverständnis auf Augenhöhe ein Blick für die übergeordneten Zusammenhänge und individuellen Bedürfnisse tiefes Verständnis für Service und für unsere Unternehmenskultur Engagement und Freude am Umgang mit Menschen offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen verhandlungssicher in Deutsch und mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift ein Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit über 200 Mitarbeiter*innen familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen eine wertschätzende Unternehmenskultur sportliche Angebote und Teamevents
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