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Medizintechnik: 45 Jobs in Ramersdorf

Berufsfeld
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Außendienst 4
  • Gruppenleitung 4
  • Innendienst 3
  • Projektmanagement 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Systemadministration 2
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  • Elektronik 2
  • Assistenz 2
  • Kundenservice 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Qualitätsmanagement 2
  • Elektrotechnik 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Administration 1
  • Assistenzberufe 1
  • Bauzeichner 1
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Branche
  • Medizintechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Medizintechnik

Senior Recruiter EMEA (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Aachen, Köln, Düsseldorf
Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen und hat sich dem Firmenmotto „Recovering Hearts, Saving Lives“ verschrieben. Wir haben einen einzigen Leitsatz: „Patients First“. Abiomed hat seinen Firmenhauptsitz in Danvers, Massachusetts und Niederlassungen in Aachen und Berlin, Deutschland sowie in Tokio, Japan. Mit 1.700 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit. Abiomed ist ein attraktiver Arbeitgeber, der durch die Kultur der Zusammenarbeit, Leidenschaft und Einsatz für die Weiterbildung der Mitarbeiter außerordentliche Talente begeistert und bindet. Unser 4-köpfiges Talent Acquisition Team am Standort Aachen sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Team ist für die Steuerung der gesamten Recruiting-Prozesse als auch für Employer Branding & Engagement in Europa und Asien-Pazifik verantwortlich.  Der Senior Recruiter (m/w/d) steht unseren Hiring Manager aus unterschiedlichen Abteilungen in Europa beratend zur Seite.  Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern und den Fachabteilungen zusammen, um die richtige Recruitingstrategie zu definieren und den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Talent Sourcing – Sie definieren und implementieren innovative und zielgruppengerichtete Sourcingstrategien und bauen Kandidatenpools auf. Für die Kandidatenansprache/-gewinnung nutzen Sie unterschiedliche Active Sourcing Tools und (Social Media) Platformen  Sie identifizieren die richtigen Talente, die persönlich und kulturell zu ABIOMED und unserer "Patients- First" Kultur passen und führen zielorientiert Interviews, Auswahlrunden und Assessments durch Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Recruiting Agencies / Headhuntern) Unterstützung bei verschiedenen anderen Recruitinginitiativen, z.B. Durchführung von Interviewtrainings, Unterstützung bei Karrieremessen & Branding-Aktivitäten, sowie Weiterentwicklung unserer HR IT Systeme Zusammen mit Ihren Kollegen aus demTalent AcquisitionTeam optimieren Sie unsere Recruiting-Prozesse anhand von Kennzahlen und entwickeln unsere Personalgewinnungsstrategien weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens Sie haben Erfahrung in der Potenzialeinschätzung von Kandidaten und idealerweise Kenntnisse in der Eignungs­diagnositk Sicherer Umgang mit den gängigen Recruitingtools und Spaß an der Verwendung zielführender Suchtechniken Sehr gute Organisationsfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (insbesondere Word, Powerpoint, Excel)  Sie haben eine Affinität zum Umgang mit HR IT Systeme wie SuccessFactors, Workday etc. oder verschiedenen Bewerbermanagement Systemen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Betriebliche Altersvorsorge von Abiomed bezuschusst bis zu 1.500,- Euro / Jahr Job Ticket für den Raum Aachen, Düren und Heinsberg (Kosten des Job Tickets werden zu 100% von Abiomed übernommen) Attraktives Programm zum Erwerb von Abiomed Aktien zum Vorzugspreis Gesundheitsprogramme (Getränkeflat, Kooperation mit der Caritas sowie verschiedenen Partnern wie dem FitX Fitnessstudio)
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Vertriebsprofi

Mo. 26.07.2021
Köln
Als führender Anbieter für Digitale Pathologie in Diagnostik und Lehre sowie Branchen-Leader für den digitalen Versand von radiologischen Untersuchungen möchten wir unsere Marktführerschaft als Solution-Partner in der D/A/CH-Region ausbauen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsprofi (m/w/d) in Vollzeit – technikaffin und gerne mit Erfahrung im Bereich Medizinprodukte.Vorrangiges Ziel ist die Neukunden-Akquise in den Bereichen Pathologie und Radiologie. Dafür priorisieren Sie selbstständig Ihre Vertriebsaktivitäten und gestalten damit ihren Tagesablauf. Ihre Hauptaufgaben sind: Telefonische und persönliche Kontaktpflege zu Interessenten und Kunden von der ersten Kontaktaufnahme über die technische Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss   Aktiver Verkauf durch Vor-Ort-Präsentationen unserer PathoZoom- und EasyRadiology-Lösungen bei Entscheidungsträgern in Kliniken, Instituten und Praxen Sie sind Vertriebsprofi mit Leib und Seele, zuverlässig, abschlussstark und gerne vor Ort bei unseren Kunden in ganz Deutschland?  – Bestens! Sie passen außerdem hervorragend in unser Team, wenn Sie folgende Punkte erfüllen: Begeisterung für Medizintechnik gepaart mit der Fähigkeit, bei Ärzten erstklassig zu repräsentieren Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Team von Smart In Media erhalten Sie die Chance, die Zukunft der Digitalisierung in der Medizin mitzugestalten – in kreativer Atmosphäre, internationalem Umfeld und mit flachen Hierachien. Weitere Benefits: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und Provision Umfangreiche Vertriebsausstattung, u. a. mit Handy, Laptop, Firmenwagen zur privaten Nutzung Unterstützung durch unseren Innendienst, das Marketing- und Serviceteam Teamfördernde Mitarbeiter-Events
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HR Country Lead - Germany (m/f/d)

So. 25.07.2021
Haan, Rheinland, Darmstadt, Troisdorf
At Varian, we envision a world without fear of cancer. For more than 70 years, we have developed, built and delivered innovative cancer care technologies and solutions for our clinical partners around the globe to help them treat millions of patients each year. With an Intelligent Cancer Care approach, we are harnessing advanced technologies like artificial intelligence, machine learning and data analytics to enhance cancer treatment and expand access to care. Our 10,000 employees across 70 locations keep the patient and our clinical partners at the center of our thinking as we power new victories in cancer care. Because, for cancer patients everywhere, their fight is our fight. For more information, visit http://www.varian.com and follow @VarianMedSys on Twitter.The HR Country Lead for our Varian sites in Haan, Darmstadt, Munich and Troisdorf is responsible for the overall HR Service to management, employee and workers councils. Managing a small team of HR professionals and interacting within the larger HR organization as Siemens Healthineers. This role can be filled either in Darmstadt/ Frankfurt area or Troisdorf/ Cologne area. Provides consultancy support to and partners with HR Site Leads, Line Managers, VPs, and GMs Drives strong collaboration with Centers of Expertise, Shared Services, internal and external providers, which support business goals in a complex and challenging environment Focuses time on diagnosing organizational situations and providing strategic solu tions that have significant business impact and are balanced and coordinated with broader Siemens Healthineers initiatives Performs all required people management responsibilities including but not limited to: implementing the company's policies, programs, and guidelines; ensuring employee productivity and growth; managing resources; knowing Varian's business; and maintaining functional, technical, and external market awareness necessary for managing immediate organization Involved in developing, modifying and executing company policies that affect immediate operations and may also have company-wide effect Provides guidance and execution on HR processes, policies, and legal obligations Participates in company-wide programs and initiatives (e.g., salary review, stock renewal, workforce planning, and organizational change) Selects, develops, and coaches HR employees and management to ensure the efficient operation of the HR Function Establishes trustful relationship with works council, ensuring all requirements are met; acting as a first point of contact from HR team to works council in close collaboration with local MD and HR lead Acts as the contact person for internal and external audits, ensuring compliance and accurate realization of our processes, work instructions and legal obligations Relevant degree in Business Administration, HR Management or a related field Several years of relevant work experience including management experience Experience in partnering with VPs and GMs is preferred Global/international experience is of advantage Experience working in a complex and dynamic environment and matrix organization is preferred Change management and coaching skills are strongly desired Strong internal consultancy skills, built on knowledge base, trust and experience Demonstrated flexibility in responding to business and environmental needs, problem solving mindset Sound knowledge of German employment law and Works Council Constitution Act Ability to manage own workload independently in a timely manner and deliver a high quality Fluent in German and English Experience with HCM (e.g., Workday) or equivalent ERP product and productivity software desired Travel requirement up to 50% Permanent Position 30 days holidays Flexible working time Pension Plan  Accident Insurance Policy Jobrad Leasing Employee Assistance Program Fitness & Well-being program Employee bonus Continuous development and training opportunities 
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Team Lead Production - Medizintechnik (m/w/d)

So. 25.07.2021
Troisdorf
Varian Medical Systems mit seiner Zentrale in Palo Alto, Kalifornien, ist der weltweit führende Hersteller im Bereich Medizintechnik und Software zur Krebsbehandlung sowie weiteren Anwendungen wie Radiotherapie, Radiochirurgie, Protonentherapie und Brachytherapie. Wir beschäftigen über 10.200 Mitarbeiter an unseren Produktionsstandorten in Nordafrika, Europa, China und weiteren Sales & Support Niederlassungen weltweit. In Troisdorf produzieren wir Produktkomponenten für die Protonentherapie. Fachliche und disziplinarische Führung von 8-15 Produktionsmitarbeitern Stellvertretung innerhalb des Teams der Team Leads Personalführung, -auswahl, -entwicklung, und -beurteilung sowie Ermittlung von Schulungsinhalten und Schulungsbedarfen Mitarbeit und Gestaltung von ‘Best Practice‘ Arbeitsweisen und Übertragung in neue Standards Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung bei der Koordination der Freigabe neuer Produkte (Arbeitsvorbereitung) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Unterstützung bei der Erstellung neuer Inhalte von Arbeitsplänen und Erhebung der Sollzeiten sowie Weiterentwicklung der Inhalte zur Qualitäts- und Kostenoptimierung Erstellung und Kontrolle der Fertigungsdokumentation sowie von Qualitätsaufzeichnungen Kapazitäts- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Planungsgruppe sowie der Arbeitsplanung Weitere spezifische Aufgaben: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem hoch diversen Umfeld Eigenständige Schulungs- und Besprechungsplanung Dokumentation gemäß den Unternehmensstandards und Branchenvorschriften Aktive Mitarbeit und Nutzung der Varian-Tools im Hinblick auf Mitarbeiterengagement Technische Berufsausbildung (Handwerk oder Industrie) mit langjähriger Berufserfahrung Teamleiter in einem Industrieumfeld mit mehrjähriger Erfahrung Führungsfähigkeiten (Umgang mit Konflikten, Motivation, Mitarbeiterentwicklung) Kenntnisse in der Prüfung, Bearbeitung und Genehmigung relevanter technischer Dokumente Erfahrung in der Anwendung der neuesten Industrietechniken und Best Practice Kenntnisse in mehreren Bereichen des Produktionsmanagements (Lean, CIP) / Erfahrung mit Lean Management Tools (z.B.im Bereich KAIZEN, 5S, Kanban, TPM etc.) Kenntnisse der Fertigungsprozesse und der erforderlichen Prozessdokumentation (DMR and DHR) Kenntnisse über regulierte Qualitätssysteme (wünschenswert) Erfahrung mit SAP oder einer gleichwertigen ERP-Produkt- und Produktivitätssoftware Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Starke Kommunikationsfähigkeit, mündlich und schriftlich Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an Eigeninitiative sowie gutes Zeitmanagement Zuverlässigkeit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Betriebliche Reisekrankenversicherung Fitness & Well-Being Angebote 30 Urlaubstage Employee Assistance Program Zeitlich und örtlich flexible Arbeit Mitarbeiterbonus Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing
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Customer Service Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

So. 25.07.2021
Köln
Die Novo Klinik-Service GmbH entwickelt, produziert und vertreibt medizinische Hilfsmittel und medizintechnische Lösungen für die Intensivmedizin, Anästhesie und Pflege. Unser Name steht seit über 30 Jahren für Qualität, Sicherheit, Anwenderfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit. Wir verstärken unser Vertriebsteam und suchen für unseren Firmensitz in Bergheim bei Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCustomer Service Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)Komplette Auftragsabwicklung inkl. Auftragsklärung, -erfassung, -fakturierung, Lieferterminanfragen und -bestätigungen in Kooperation mit den VertriebskollegInnen sowie mit unseren KundenReklamationsmanagement inkl. GutschriftenerstellungAngebotserstellung und –verfolgungMusterversandStammdatenerfassung und -pflege im CRM SystemErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit mehrjähriger ErfahrungSehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets mit hoher digitaler AffinitätErfahrung mit Auftragsbearbeitungsprogrammen wie z.B. Sage Office Line und CRM-Systemen wie z.B. genesisWorld sind von VorteilGenaues und konzentriertes Arbeiten beim Umgang mit DatenServiceorientierung und BelastbarkeitTeamfähigkeit und EngagementEigenverantwortung und ZuverlässigkeitEin abwechslungsreiches und interessantes AufgabenfeldEine attraktive Vergütung und weitere vertragliche LeistungenPersönliche und berufliche EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und dynamischen UnternehmenDen Freiraum mitzugestalten und Ihre eigenen Ideen einzubringen
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Teamlead Supply Chain Management Projects (m|w|d)

So. 25.07.2021
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran. Sie verantworten die Durchführung bereichsübergreifender SCM-Projekte, um Optimierungen entlang der gesamten Lieferkette eines wachstumsstarken und international agierenden Unternehmens umzusetzen. Sie leiten und entwickeln ein standortübergreifendes Team von fünf Projektmanagern nach modernen Führungsgrundsätzen und gewährleisten so ein umsetzungsstarkes und nachhaltiges Management unserer SCM-Projekte. Sie analysieren Ist-Prozesse, führen Schwachstellenanalysen durch und leiten die Umsetzung sowie das Rollout des Soll-Konzeptes. Dabei haben Sie stets Kosten, Zeit, Qualität und Ressourcen im Blick. Durch verbindliche Kommunikation, belastbare Strukturen sowie sorgfältige Dokumentation minimieren Sie Fehlerquellen und führen Teams auch in komplexen interdisziplinären und länderübergreifenden Projekten zum Erfolg. Als SCM-Partner unserer PMO-Organisation koordinieren Sie alle PMO-relevanten Themen der Supply Chain und verantworten, dass die PMO-Prozesse ausgerollt werden und Anwendung finden. Ihr Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Operations haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Supply Chain Projekten gesammelt – z.B. in der Unternehmensberatung, einem produzierenden Unternehmen oder im GMP Umfeld. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben Spaß daran, ein junges Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Sie verfügen über eine Projektmanagement-Zertifizierung wie z.B. Six Sigma, PRINCE2 oder PMI und setzen Methoden in der Praxis gekonnt ein. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Agilität und Zielorientierung. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine hohe interkulturelle Kompetenz. (Internationale) Reisebereitschaft (5 bis 10 Prozent) runden Ihr Profil ab. Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche Interkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinweg Eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement Gezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen Academy Vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Senior Particle Accelerator Engineer/ Accelerator Physicist (m/f/d)

Sa. 24.07.2021
Troisdorf
At Varian, a Siemens Healthineers Company, we envision a world without fear of cancer. For more than 70 years, we have developed, built and delivered innovative cancer care technologies and solutions for our clinical partners around the globe to help them treat millions of patients each year. Taking an Intelligent Cancer Care approach, we are harnessing advanced technologies like artificial intelligence, machine learning and data analytics to advance cancer treatment and expand access to care. Our 10,200 employees across 70 countries keep the patient and our clinical partners at the center of our thinking as we power new victories in cancer care. Because, for cancer patients everywhere, their fight is our fight. Varian has four reportable operating segments: Oncology Systems, Oncology Software Solutions, Proton Solutions & Interventional Oncology. Leads technical developments, concept evaluations, feasibility studies and simulations to design new or improve existing high energy proton beam transport and diagnostics components in VARIANs proton therapy portfolio Designs, develops and maintains beam transport components such as magnets and related power supplies Designs, develops and maintains beam diagnostic detectors and electronics Plans and executes prototyping and prototype testing Evaluates development and realization effort estimates and prepares support for design decisions Responsible for milestone achievements and cost driven development Creates, reviews, edits and approves technical documents in a structured and solution-oriented working method Works in controlled document environments and creates design quality records Proactively works with different internal stakeholders, e.g. product management, customer service, manufacturing during design and development process Coordinates and supervises design activities from concept to transition and manufacturing between different engineering teams, e.g. electrical, mechanical and software engineering Coordinates external developments with contractors or consultancies Masters degree, Diploma or Ph.D. in Physics or Electrical Engineering Accelerator physicists preferred Professional experience in one or more of the following: high energy beamline design, magnet design, simulation tools for beam transport and acceleration, beam diagnostics/radiation detectors and nuclear electronics Experience with high energy accelerator technologies is a plus Long-term professional experience, ideally combined with experience in medical device development Business English is a must Ability to present results of work internally and on international conferences or workshops Team player with proactive mindset and excellent communication skills 20% international travel   #AcceleratorPhysics #AcceleratorPhysicist # CyclotronPhysics # BeamOptics # ParticleAcceleration # ProtonTherapy Permanent Position 30 days holidays Flexible working time Pension Plan  Accident Insurance Policy Jobrad Leasing Employee Assistance Program Fitness & Well-being program Employee bonus Continuous development and training opportunities 
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Senior Projekt Manager (m/w/d) IT-Projekte

Sa. 24.07.2021
Köln
Als skandinavisches Unternehmen der medizinischen Bildgebung steht der Patient und der Mitarbeiter für uns im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es eine Plattform zu schaffen, die einen abteilungsübergreifenden Zugriff auf Patientendaten und Informationen ermöglicht. Sectra ist einer der führenden Anbieter in dieser Branche und hat heute Kunden in 60 Ländern mit 800 Mitarbeitern weltweit vertreten. Wir bei Sectra sind bestrebt, bei allem was wir tun, einen echten Unterschied zu machen und deshalb ist es uns wichtig einen verantwortungsbewussten Project Manager mit Erfahrung für das Leiten komplexer IT-Projekte zu finden. Jemand mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, unter Stress die richtigen Prioritäten zu verfolgen. Jemand mit Drive, die gesetzten Ziele zu erreichen und Interesse Teil eines "Best People" Teams zu werden.Deine Kernthemen als Project Manager: Interoperabilität IHE Medizinische Bildgebungstechnologie VNA Dein Arbeitsbereich als Project Manager ist anspruchsvoll und vielfältig: Du übernimmst die Verantwortung und Leitung von komplexen Projekten aus dem PACS- und Enterprise Imaging-Umfeld in der DACH Region Das professionelle Projektmanagement durch strukturierte Projektplanung, methodische Vorgehensweisen und hohe Ergebnisorientierung ist für Dich selbstverständlich Intensive aktive und direkte Abstimmung mit Kunden und die regelmäßige Einbeziehung von Partner sind für Dich genauso Routine wie die souveräne Steuerung und Motivation eines multidisziplinären Sectra Projektteams Unterschiedlichste Erwartungshaltungen der Stakeholder werden von Dir gemanaged und Du betreibst ein transparentes Informationsmanagement sowie Reporting Risiken werden kontinuierlich überwacht und Du etablierst entsprechend korrektive sowie präventive Maßnahmen Welchen Herausforderungen begegnest Du als Project Manager? Einhaltung Projektumfang Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen Motivation und aktives Einbeziehen des Projektteams Optimierung von Vorgehensweisen Managen und Erkennen von verschiedenen Erwartungshaltungen Alle Spielbälle zusammenhalten und das Ziel nie aus den Augen verlieren Uns interessiert, wer Du bist und wie schnell Du lernen kannst. Uns sind Charakter und Menschlichkeit genauso wichtig, wie Deine Skills und Talente. Wir erwarten, dass Du engagiert in deinem Job bist, aber auch einen Sinn für Humor hast (das Leben ist zu kurz, um keinen Spaß zu haben). Welche Skills solltest Du als Project Manager mitbringen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Project Manager in multidimensionalen Organisations- und Anforderungsstrukturen Vertrautheit mit methodischer Projektarbeit sowie eine PM Zertifizierung (vorzugsweise nach Prince2 und IPMA) sowie sehr gute organisatorischen Fähigkeiten Einen erfolgreichen Abschluss einer akademischen Ausbildung, idealerweise in einem technischen, naturwissenschaftlichen IT oder Healthcare- nahen Fachgebiet Einen sicheren Umgang mit komplexen IT-Umgebungen und eine Affinität zur Gesundheitsbranche Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine herausragende Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Eine sichere Interaktion und Kommunikation auf Fach- und Managementebenen in komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen Ein positives Mindset, die Neugier auf Wissenserweiterung und die Bereitschaft, neue und andere Perspektiven einzubringen Erfahrung in der medizinischen Bildgebung ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Internationaler Austausch und ein harmonisches Miteinander Eine Firmenkultur die auf Vertrauen, Transparenz, Selbstverantwortlichkeit, Respekt und Humor basiert Als “Best People“ ziehen wir alle an einem Strang, Knowledge Sharing ist für uns selbstverständlich und Erfolge aller werden aktiv gefeiert Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Fahrradleasing, Sportkooperation – Deine Gesundheit ist uns genauso wichtig!
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IT-Administrator*in (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
Dahlhausen Medizintechnik ist Europas größter Komplettanbieter von klinischem Zubehör. Mit über 2500 verschiedenen Produkten decken wir den Bedarf von Chirurgie, Anästhesie und Pflege systematisch ab. Dabei sind wir nicht nur ein führender Fachhändler, sondern ein ebenso leistungsstarker und erfahrener Hersteller. Seit der Firmengründung 1854 gehört die Entwicklung und Produktion hochwertiger Medizintechnik zu unseren großen Stärken. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir  zum nächstmöglichen Termin: IT-Administrator*in (m/w/d) Telefonischer und persönlicher IT-Support für unsere internen und externen Anwender am Standort und den angegliederten Niederlassungen Analysierung und lösen von komplexen Aufgabenstellungen Konfiguration von Systemfunktionen per Fernwartung Betreuen der Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse über PC-Hardware, Kommunikationstechnik sowie aktuelle Windows-Betriebssysteme (Windows 10, Windows Server 2012 R2 / 2016 / 2019) Erfahrungen in Netzwerkadministration mit Active Directory, DNS, DHCP… Erfahrungen in der Administration von MS SQL Server 2014 und MS Exchange 2013/2019 Erfahrungen mit IP Netzwerken inkl. VLAN, Switche, Routing und VPN Kenntnisse über Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit
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Nachfolge-CEO / Co-Founder Team (m/w/d) für digital Health Venture

Fr. 23.07.2021
Bonn
Epilepsie gehört mit weltweit mehr als 50 Millionen Betroffenen zu den häufigsten neurologischen Erkrankungen. monikit entwickelt ein System zur automatisierten Detektion von epileptischen Anfällen im Alltag der Betroffenen zur Personalisierung der Therapie. Darüber hinaus benachrichtigt monikit Kontaktpersonen bei einem Anfall. Die Epilepsie-Anfallserkennung basiert auf Wearable-Sensorik und der innovativen monikit AI, die sich verschiedene digitale Biomarker zu Nutze macht. monikit kooperiert mit mehreren Institutionen sowie Kliniken und konnte bereits eine umfangreiche Datenbasis epileptischer Anfälle aufbauen. Darüber hinaus wurden diverse Investoren und Förderprogramme für die Unternehmung gewonnen. Investitionen: Bisherige Investition in die Entwicklung der App, Infrastruktur, monikit AI und Sensorik liegen bei ca. EUR 2 Mio. Warum gerade du / ihr? monikit ist ein Projekt des Life Science Inkubators Bonn und hat die „Proof-of-Concept Phase“ abgeschlossen. Für die Zertifizierungs- und Kommerzialisierungsphase suchen wir nun eine erfahrene Nachfolge-Geschäftsführung (CEO und/oder Gründerteam), die an der nächsten Generation der mobilen Epilepsie Anfallserkennung arbeitet. Werdet der führende Teil eines Projektes, das bis heute mit viel Überzeugung und Engagement aufgezogen wurde sowie in Fachkreisen bekannt ist und begleitet es weiter auf seinem spannenden und aufstrebenden Weg.Du/ihr übernehmt das Projekt monikit nach der F&E-Phase und habt damit die Chance in kurzer Zeit große Erfolge zu verbuchen. Als CEO/Co-Founder bist du / seid ihr verantwortlich für die strategische und operative Planung und Umsetzung der anstehenden Schritte, wie der medizinischen Zertifizierung (nach MDR), der klinischen Prüfung und dem Go-to-Market. Dabei übernimmst du / übernehmt ihr Verantwortung für Ziele und KPIs. Du / ihr entwickelt das Geschäftsmodell und Produkt permanent weiter und baut Partnerschaften und Kooperationen z.B. mit Kliniken und Pharmafirmen weiter aus. Du / ihr stellt ein Team zusammen und seid für den Aufbau, die Führung und das Management dessen verantwortlich. Du / ihr arbeitet mit den monikit Gesellschaftern zusammen, um das Unternehmen effektiv zu führen und langfristig Wert zu schaffen. Finanzierung bis Ende 2021 gesichert. Du / ihr seid verantwortlich für die Akquise der Anschlussfinanzierung (mittelfristige Weiterführung unter öffentlichen Förderungen möglich). Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von MedTech-Produkten vorzugsweise im Bereich digital Health. Fähigkeit klare Visionen zu definieren und diese strategisch in einem sich schnell verändernden Umfeld umzusetzen. Du / ihr seid technikaffin und euch begeistern die Bereiche künstliche Intelligenz, Biomarker und Sensortechnologien. Du / ihr habt Erfahrung im Aufbau und in der Führung und Entwicklung von leistungsstarken Teams. Du / ihr versteht die Startup-Kultur mit ihren agilen und schlanken Prozessen und habt starke Moderations-Kompetenz bzw. du / ihr seid sicher im Auftreten zum Repräsentieren des Unternehmens nach Innen und Außen. Wünschenswerterweise verfügst du / verfügt ihr über Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs und im Bereich klinische Prüfungen. Du / ihr sprecht fließend Englisch und Deutsch.
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