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Gehalt | Metallindustrie: 2 Jobs

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Branche
  • Metallindustrie
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt
Metallindustrie

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Do. 14.01.2021
Leonberg (Württemberg)
GEZE steht für Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik. Wir bieten eine umfangreiche Produkt­palette an Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik und treiben die digitale Ver­netzung der Gebäudeautomation maßgeblich voran. Unsere Produkte sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. International beschäftigen wir über 3.200 Mitarbeiter/innen in 32 Tochtergesellschaften und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum. Unser Ziel ist die Entwicklung lebenswerter Gebäude mit optimalem Komfort und größtmöglicher Sicherheit für die Gebäude­nutzer. Gehen Sie gemeinsam mit GEZE auf Wachstums­kurs und bewerben Sie sich bei uns als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung FÜR UNSEREN STANDORT IN LEONBERG, AB SOFORT Aktive Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung für die Bereiche Lohn und Gehalt, verbunden mit der Stammdatenpflege, Arbeitszeitnachweisen und Schnittstelle zur internen Finanzbuch­haltung Erstellung von internen und externen Meldungen, Bescheini­gungen und Dokumenten für Mitarbeitende, das Finanzamt, Kranken­kassen und sonstigen Ämtern Betreuung von und Korrespondenz mit Mitarbeitenden hinsichtlich unterschiedlicher personalbezogener Fragestellungen Unterstützung der Teamleitung bei Projekten und administrativen Themen Eigenständige Durchführung der SAP-Abrechnung Verantwortlich für das Personalcontrolling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Zusatz­qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word) sind unabdingbar Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und absoluter Diskretion Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung Zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 05.01.2021
Riesbürg
Pentair ist ein Global Player mit über 10.000 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten und einem Umsatz von acht Milliarden Dollar. Pentair Südmo ist auf die Produktion hochwertiger Edelstahlkomponenten sowie die Planung, Installation und Inbetriebnahme von Prozessanlagen spezialisiert. Unsere Kunden sind die großen Marken der Getränke-, Lebensmittel- und der pharmazeutischen Industrie. Riesbürg liegt reizvoll im Dreieck zwischen Stuttgart, Nürnberg und München, im Nördlinger Ries. Wir suchen Sie als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit(30 Std./Woche unbefristet)(20 Std./Woche befristet bis 30.04.2022) Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von An- und Abwesenheitszeiten. Durchführen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Erstellen von diversen Meldungen und Bescheinigungen. Dienstleistung für unsere Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Erstellen von Auswertungen und Statistiken. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Erfahrung in der Vorbereitenden der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Sehr gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel. Gute Englischkenntnisse. Das Streben, präzise und zuverlässig zu Arbeiten. Die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben zu priorisieren und zu organisieren. Attraktives Gehalt Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Angenehmes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Parkplätze auf dem Firmengelände
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