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Weiterbildung | Metallindustrie: 4 Jobs

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Praktikum 2
  • Feste Anstellung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weiterbildung
Metallindustrie

Praktikum Trainings- & Eventmanagement Beginn 01.02.2021

Mo. 18.01.2021
Norderstedt
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Logistiksystemen. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und machen Sie schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns haben Sie dafür alle Möglichkeiten. Denn Sie springen direkt hinein ins Team und übernehmen sofort Verantwortung. Nebenbei lernen Sie Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und können durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für Ihren möglichen späteren Einstieg bei uns. Vor- und Nachbereitung von Schulungen inkl. Teilnehmerhandling Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie internationalen Events Abstimmung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten im Training Center Erstellung und Aktualisierung interner Informationsmedien Eingeschriebener Student oder Student im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spaß am Organisieren sowie am Umgang mit Menschen
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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

So. 17.01.2021
Biberach an der Riß
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit. Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Job-ID 26180 Organisation und Koordination des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements von internen und externen Trainings bei der LBC (z.B. Raumbuchungen, Bereitstellung von Schulungsunterlagen) Pflege der Weiterbildungsdaten auf der internen Lernplattform TELL Zuweisung von eLearnings und Auswertung von Seminarfeedbacks Unterstützung in der Rechnungsprüfung und dem Kostencontrolling Mitwirkung bei der Ermittlung von relevanten Kennzahlen und Marketingaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen im Bereich Personal Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement Freude am Organisieren und hohe interne Dienstleistungsorientierung Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
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Praktikum Digital Learning / Training Center Beginn 01.02.2021

Di. 12.01.2021
Norderstedt
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Logistiksystemen. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und machen Sie schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns haben Sie dafür alle Möglichkeiten. Denn Sie springen direkt hinein ins Team und übernehmen sofort Verantwortung. Nebenbei lernen Sie Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und können durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für Ihren möglichen späteren Einstieg bei uns. Eigenständige Bearbeitung von E-Learning Projekten Konzeption, Umsetzung sowie Optimierung von Lernszenarien Support bei der strategischen Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings Unterstützung bei internationalen Veranstaltungen sowie Trainings  Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Medien o.ä. Kenntnisse im Bereich Didaktik vorteilhaft Praktische Erfahrung in digitaler Medientechnik, z.B. Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Selbständige wie auch strukturierte Arbeitsweise
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

So. 20.12.2020
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gute Zukunftsperspektiven haben? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Unterstützung in der Durchführung von verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Potenzialanalyse, Kompetenzmanagement) Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen und Entwicklung sowie Umsetzung von geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen Organisation von Inhouse-Schulungen und Seminaren (inkl. Vor- und Nachbereitung) Bearbeitung des Weiterbildungscontrollings und der Seminaradministratoren Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten  Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen Erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld, z.B. durch eine Ausbildung (wünschenswert) oder Praktika/Werkstudententätigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Proaktivität sowie gute organisatorische Fähigkeiten Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Student (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Sonderkonditionen im Fitnesscenter Gute infrastrukturelle Anbindung
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