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Metallindustrie: 86 Jobs in Longerich

Berufsfeld
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Branche
  • Metallindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Metallindustrie

Referent*in (w/m/d) Weiterbildung in Düsseldorf

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
Stahlrecycling liefert einen unverzichtbaren Rohstoff für die weltweite Stahlproduktion. Um die Klimawende zu bewältigen, wird die Kreislaufführung und damit die Bedeutung dieses Rohstoffs in Zukunft stark ansteigen. Das ISM steht für praxisnahe Weiterbildung in der Stahlrecyclingwirtschaft. Als Tochter der BDSV e. V.  – größter Stahlrecyclingverband in Deutschland und Europa mit über 550 Mitgliedsunternehmen – führen wir seit Januar 2021 den über 30 Jahre gewachsenen Weiterbildungsbereich des Verbandes weiter und bieten innovative Schulungen mit unterschiedlichen didaktischen Konzepten an. So können sich Menschen mit unterschiedlichstem Bildungshintergrund bei uns auf hohem Niveau gezielt weiterbilden. Wir suchen ab sofort eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Weiterbildung I Vollzeit, unbefristet I für die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Weiterbildungsangebote sowie das Controlling und Qualitätsmanagement unserer Prozesse. Konzeption und Umsetzung von neuen Weiterbildungsangeboten (digital, hybrid und in Präsenz) Betreuung und Abwicklung der vorhandenen Aus- und Weiterbildungsangebote inklusive der anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben Akquisition von geeigneten Kooperations-, Weiterbildungs- und Schulungspartnern Kalkulation von Kooperations- und Schulungsangeboten Weiterentwicklung eines Reportings zur Planung und Steuerung des Segments Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung der angebotenen Leistungen und zur Bewertung der Trainer und Referenten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer anderen relevanten Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources. Relevante Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, Ausbildung zum Train the Trainer Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Souveräne Beherrschung aller gängigen analogen und digitalen Instrumente der Kommunikation, Präsentation und Organisation sowie des MS Office Pakets Fachkompetenz in erwachsenenpädagogischer Didaktik und E-Learning Freude an der Entwicklung von Bildungsangeboten und Mitwirkung an Unternehmensprozessen Eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Ein gestaltbares Arbeitsumfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung Zentrale Lage in der Düsseldorfer Innenstadt Gute Bahnanbindung, Jobticket für den regionalen Nahverkehr oder E-Bike-Leasing
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Teamleiter Finanzen (M/W/D) partly remote

Mo. 15.08.2022
Köln, Werdohl
Ohne lange zu fackeln: Wir, die Enders Colsman AG, sind Feuer und Flamme für all diejenigen, die für ihre Arbeit brennen. Du lebst genau diese Mentalität? Top, dann bist du bei einem der führenden deutschen Hersteller von Grills und zahlreicher Outdoorartikel richtig aufgehoben! Unsere 150-jährige Geschichte spricht für sich. Eingerostet sind wir deshalb aber keinesfalls. Ganz im Gegenteil: Neue Technologien und frische Designs begeistern uns. Innovationen sind unser Zündstoff. Jetzt liegt’s an dir, als Teamleiter Finanzen (M/W/D) zu unserem Brandbeschleuniger zu werden — Feuer frei!  Den nächsten Stepp deiner Karriere zu gehen und ein dreiköpfiges Team zu führen Die Leitung der Finanzbuchhaltung inkl. der Koordination der Abteilungsprozesse und des Tagesgeschäfts zu managen Die Steueranmeldungen mit Hilfe eines Steuerberaters zu erstellen und abzugeben Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie Forecast, Jahres- und Liquiditätsplanungen zu erstellen und zu analysieren Die Liquiditätssteuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Devisengeschäfts zu übernehmen Der erste Ansprechpartner (M/W/D) für verschiedene Interessengruppen (Vorstand, Aufsichtsrat, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzamt) zu werden Abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, u.a. mit der Lohnbuchhaltung und dem Forderungsmanagement  Einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechender Berufserfahrung Kenntnissen des deutschen Handels- und Steuerrecht Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sind von Vorteil Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift  Einem Routiniertem Umgang mit MS Office und Finanzbuchhaltungssystemen  Einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke  Einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen Flexiblen Arbeitszeiten und einer agilen Arbeitsweise Einer fairen Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Hervorragenden Perspektiven und spannende Entwicklungschancen 30 Urlaubstagen Attraktiven Mitarbeiterrabatten auf die Produkte aus dem Freizeitbereich Vergünstigungen über Corporate Benefits, sowie Wasser, frisches Obst und Gemüse  Remote Working (3 Tage Köln oder HO, 2 Tage Werdohl während der Arbeitswoche)
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Betriebsingenieur Dampf-, Wärme- und Druckluftversorgung in der Nicht elektrischen Versorgung

Mo. 15.08.2022
Grevenbroich
Speira ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Speira betreibt sieben Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Speira beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter, vor allem in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktionsindustrie zu beliefern. Betriebsingenieur Dampf-, Wärme- und Druckluftversorgungin der Nicht elektrischen VersorgungDer Betriebsbereich der „Nicht elektrischen Versorgung“ umfasst die gesamte rohrgebundene Medienversorgung und -entsorgung, sowie die technische Gebäudeausrüstung am Standort Grevenbroich. Für die Betreuung der Dampf- / Wärme- und Drucklufterzeugung, sowie der dazu gehörigen Verteilnetze und Unterstationen, suchen wir einen erfahrenen Ingenieur. Sie sind für die Sicherstellung des rechts- und regelkonformen Anlagenbetriebes verantwortlich und führen die externe Korrespondenz zu Prüforganisationen Sie koordinieren erforderliche Prüfungen und Wartungen intern sowie extern Die Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen liegt in Ihrer Hand Sie organisieren und überwachen die Mängelbeseitigung aus Prüfung und Wartung Sie analysieren und bewerten die Betriebsweisen, die Anagentechnik und Versorgungskonzepte sowie die Verfügbarkeit und deren Optimierung Die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Fachbereich Dampf-, Wärme- und Druckluftversorgung zählt zu Ihren Aufgaben Sie verantworten die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Pflichtheften sowie die Budgets und Termine Sie führen die externen Fachplaner und überwachen die Baumaßnahmen sowie die Inbetriebnahme Die gewerkeübergreifende Projektleitung im Fachbereich der „Nicht elektrischen Versorgung“ fällt in Ihre Verantwortung Sie haben ein Ingenieurstudium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbares abgeschlossen und idealerweise zuvor eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, zum Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik können Sie vorweisen Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Dampferzeugung und / oder der Drucklufterzeugung sowie der Verteilung mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit AutoCAD, Orca AVA und SAP Sie zeichnet eine zuverlässige, selbstständige, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Projektplanungskompetenz aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Aktive Weiterentwicklung in angrenzenden Bereichen Überdurchschnittliche Vergütung Möglichkeit zum Home-Office / Remote Work Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Produktentwicklung Metallindustrie

Mo. 15.08.2022
Neuss
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller in der Metallindustrie mit Sitz im Raum Neuss. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat einen Konstrukteur / Konstruktionsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Produktneu- und weiterentwicklung. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die Konzeption und Entwicklung neuer Produkte inklusive der Auswahl geeigneter Materialien sowie die Erstellung technischer Zeichnungen mittels CAD verantwortlich. Sie verfügen über erste Erfahrung in der Konstruktion von metallischen Komponenten und wollen Ihr Knowhow bei dem Top-Player in der Branche einbringen und vertiefen? Zudem verfügen Sie über Interesse an der Produktentwicklung und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/97525) Der Einsatzort: Raum Neuss Konzeption und Entwicklung neuer Produkte inklusive der Auswahl geeigneter Materialien Erstellen technischer Zeichnungen mittels CAD Abstimmung von technischen Details mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten Erstellung von Stücklisten sowie der technischen Dokumentation Teilnahme an Projekt- und Planungsbesprechungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erste Konstruktionserfahrung in der Metallindustrie ist vorteilhaft Kenntnisse in der Entwicklung von 3D Konstruktionen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Lösungsorientierung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Attraktives Gehaltspaket sowie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive bei einem TOP-Player in der Branche
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Trainee System Engineering mit Beginn zum 01.10.2022 (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Lohmar, Rheinland
WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Mit unserem 12-monatigen Trainee Programm „Rheinmetall Graduate Program 2022“ für den Bereich Entwicklung bieten wir Ihnen außerordentlich gute Zukunftsperspektiven in der Rheinmetall Group, einem substanzstarken, international erfolgreichen Technologiekonzern, der für Sicherheit und Mobilität steht. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Rheinmetall Defence-Standort in Lohmar und legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere! Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung für Ihren Berufseinstieg! Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich Systemengineering kennen und erlangen somit tiefe Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung Sie unterstützen bei der Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition aktiver Schutzsysteme Weiterhin unterstützen und begleiten Sie die Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften für Unterauftragnehmer/Zulieferer Sie erlernen die Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme des Systems Sie unterstützen die Durchführung von Sicherheitsanalysen (FMEA/FMEDA/FTA) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informations-Systemtechnik, Systems Engineering/Automatisierungstechnik oder Vergleichbares Darüber hinaus wären erste Kenntnisse aus den Bereichen wie Regelungstechnik, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik und Life-Cycle-Analysen von Vorteil Wünschenswert sind erste Kenntnisse von Tools wie Doors, Enterprice Architect, Mathlab oder ähnliche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Zudem überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.Bei Rheinmetall finden Sie außerdem Angebote rund um Ihre Work-Life-Balance:Deutschlandweite Sportstudio-Mitgliedschaft (Hansefit), betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Corporate Benefits Plattform und vieles mehr!Das Programm startet ab dem 01.10.2022. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
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Compliance Manager Due Diligence (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Selbständige Durchführung von KYC- / Geschäftspartner Due-Diligence-Prüfungen mit Hilfe von internen sowie externen Quellen hinsichtlich Sanktionen, Negative News, PEPs, ESG Risiken etc. Berichtserstellung zu Rechercheergebnisse und ermittelten Risiken in englischer Sprache Unterstützung der dezentralen Compliance-Teams der Rheinmetall bei der Beurteilung partnerspezifischer Business Case Risiken Steuerung des Workflows für die Prozessierung und Freigabe von Geschäftspartnern („Business Partner Management“) Steuerung des kontinuierlichen Monitorings von Geschäftspartnern sowie Bearbeitung eingehender Alerts Begleitung und Durchführung von Prüfungsmaßnahmen im Rahmen von M&A-Prozessen Durchführung von Hintergrundprüfungen von Bewerber*innen auf ausgewählte Schlüsselpositionen (Pre-Employment Screenings) Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Risiko-Analysen, Zertifizierungen, Audits und Schulungen der Compliance Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Erfahrungen in KYC, Geldwäscheprävention / AML, (Business) Intelligence, investigativer Tätigkeit, Risikomanagement, Compliance oder ähnlichen Einsatzbereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens eine weitere Fremdsprache (idealerweise Arabisch, Türkisch, Griechisch, romanische Sprachen und/oder eine asiatische Sprache) Großes Interesse am eigenständigen, analytischen und investigativen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Sa. 13.08.2022
Remscheid
HAZET ist seit mehr als 150 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Wenn Sie neue Technologien und digitale Medien begeistern, dann suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an unserem Standort in Remscheid. Selbstständige Entwicklung von Handwerkzeugen und Betriebseinrichtungen Integration von elektronischen oder mechatronischen Systemen Betreuung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis hin zur Serienfertigung Koordination von Hardware-, Software- und App-Entwicklungen Betreuung von Schnittstellen zu Datenübertragungssystemen Steuerung von nationalen und internationalen Anmeldungen, Prüfungen und Zulassungsverfahren Pflege und Ausbau von Lieferanten- und Kundenkontakten Präsentation von Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik / Mechatronische Systeme oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Elektrodesign, elektrische Antriebssysteme oder EMV-Prüfungen wären wünschenswert Erfahrung mit digitaler Signalverarbeitung oder drahtlosen Kommunikations- und Übertragungstechniken wären ebenfalls vorteilhaft Einschlägige Erfahrung in der Projektbearbeitung und -realisierung Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie bringen ein gutes Profil mit und wir bereiten Sie sorgfältig und gewissenhaft auf Ihre neuen Aufgaben vor! Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem namhaften, stetig wachsenden Unternehmen, vielfältige Perspektiven und Übernahme von Verantwortung eine angenehme Work-Life-Balance durch eine 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie modernsten IT-Systemen eine offene und ehrliche Kultur innerhalb des Teams eine gute ÖPNV-Anbindung
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CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Sie wollen die Technik der Zukunft maßgeblich mitbewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein mittelständisches, exportorientiertes Unternehmen in der Metallbearbeitung und fertigen vor allem Komponenten für Großwälzlager im Abmessungsbereich bis zu einem Durchmesser von 4.000 mm. Zu unseren Kunden zählen die international führen-den Wälzlagerhersteller und die Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, die vor allem unsere sehr modernen und hochpräzisen Fertigungseinrichtungen, erstklassige Qualität, hohe Flexibilität und absolute Kundenorientierung schätzen. Wir be-schäftigen mehr als 140 Mitarbeiter, die in 2021 einen Umsatz von mehr als 30 Mio. Euro erwirtschaftet haben. Unsere wirtschaftliche Situation ist gut, und die Weichen für die weitere Expansion sind bereits gestellt. Aufgrund unseres starken und nachhaltigen Wachstums suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung weitere engagierte Persönlichkeiten als CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) an unserem Sitz in Langenfeld (Rheinland, NRW) In Mehrmaschinenbedienung fertigen Sie Frästeile im Abmessungsbereich von 200 mm bis 4.000 mm als Einzelteile und Kleinserien. Dies umfasst die selbständige Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren. Dabei arbeiten Sie in unserem engagierten und motivierten Team bei sehr gutem Betriebsklima in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht). Sie haben Ihre Berufsausbildung mit IHK-Prüfung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Frästechnik abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen. Sie sind vertraut mit HEIDENHAIN-Steuerungen vom Typ iTNC 530 oder TNC 640. eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie NRW einschl. Urlaubs– und Weihnachtsgeld, einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, ein motiviertes Team in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs– und Kommunikations-wegen, individuell auf Sie abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung, kostenlose Berufskleidung (Reinigung und Pflege durch HSP) sowie individuell angepassten Gehörschutz und Korrektionsschutzbrillen, einen modernen Aufenthaltsraum mit Kicker und Dachterrasse sowie vergünstigtes Essen und Getränke, gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze, vergünstigtes Firmen-E-Bike auch zur privaten Nutzung, die Mitwirkung an Produkten für moderne Zukunftsbranchen wie die Windenergie, die Mitarbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen: Umweltmanagement nach DIN 14001, Kompensation des CO2-Ausstoßes durch Förderung der Aufforstung zerstörter Waldflächen.
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als Senior Software-Entwickler (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Sie wollen die Technik der Zukunft maßgeblich mitbewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein mittelständisches, exportorientiertes Unternehmen in der Metallbearbeitung und fertigen vor allem Komponenten für Großwälzlager. Zu unseren Kunden zählen die international führenden Wälzlagerhersteller und die Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, die vor allem unsere modernen Fertigungseinrichtungen, erstklassige Qualität, hohe Flexibilität und absolute Kundenorientierung schätzen. Wir beschäftigen mehr als 140 Mitarbeiter, die in 2021 einen Umsatz von mehr als 30 Mio. Euro erwirtschaftet haben. Unsere wirtschaftliche Situation ist gut, und die Weichen für die weitere Expansion sind bereits gestellt. Die ständige Weiterentwicklung unserer sehr modernen und effizienten IT-Systeme - unter anderem: ERP, DMS, CAD / CAM, CAQ - hat für uns besondere Bedeutung. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz als Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als Senior Software-Entwickler (m/w/d) an unserem Sitz in Langenfeld (Rheinland, NRW) Programmierung von Erweiterungen und Schnittstellen für unsere IT-Anwendungen Eigenständige Bedarfsermittlung, Prozessanalyse und Erstellung von Softwarekonzepten Erstellung der Entwicklungsdokumentation Aktives Vorantreiben der Digitalisierung unserer Prozesse Durchführung und aktive Mitwirkung an IT-Projekten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit den Anwendern aus den Fachabteilungen einschließlich Beratung, Schulung und Unterstützung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software-Lösungen und Erstellung von Softwarekonzepten Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C# Gute SQL-Kenntnisse Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lernbereitschaft und Offenheit für neue Programmiersprachen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse eine attraktive Vergütung einschließlich Urlaubs– und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf teilweise Tätigkeit im Home-Office, Reisen nur in sehr geringem Umfang erforderlich, ein motiviertes, kollegiales und faires Team in einem soliden, wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen („Open Door Policy“), eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individuell auf Sie abgestimmt Möglichkeiten zur Weiterbildung, helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, einen modernen Aufenthaltsraum mit Kicker und Dachterrasse sowie vergünstigtes Essen und Getränke, gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze, vergünstigtes Firmen-E-Bike auch zur privaten Nutzung, die Mitwirkung an Produkten für moderne Zukunftsbranchen wie die Windenergie, die Mitarbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen: Umweltmanagement nach DIN 14001, Kompensation des CO2-Ausstoßes durch Förderung der Aufforstung zerstörter Waldflächen.  
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Sachbearbeiter - Versand, Zoll, Export (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Du brennst für starke Logistik? Für unseren Standort Langenfeld suchen wir Dich als Sachbearbeiter - Versand, Zoll, Export (m/w/d) Wir leben Edelstahl Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir stets den besten Service bieten und setzen dabei auf ein starkes Team. Du hast bereits Erfahrung als kaufmännischer Mitar­beiter gesammelt und kennst Dich in logistischen Prozessen aus? Du wünschst Dir, Teil eines internatio­nalen Unternehmens zu sein, dessen Ziel digitale Entwicklung und die Optimierung seiner Logistik ist? Dann willkommen an Bord! Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Übergabe unserer Ausgangsfrachten an Speditionen Bearbeitung von Servicefragen Lieferzeitabstimmung und -nachverfolgung Erstellung von Begleitpapieren, zoll- und außenwirtschaftlichen Dokumenten Prüfung von Frachtbelegen und Rechnungen Abwicklung des Versicherungs- und Retourenmanagements Akquise von Spediteuren Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Logistikumfeld Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Teamwork auf Augenhöhe und flache Hierarchien Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative belohnt und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.
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