Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Metallindustrie: 5 Jobs in Penig

Berufsfeld
  • Außendienst 1
  • Entwicklung 1
  • Gruppenleitung 1
  • Leitung 1
  • Projektmanagement 1
  • Referent 1
  • Teamleitung 1
Branche
  • Metallindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Metallindustrie

Personalreferent (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Altenburg, Thüringen
Die Präzisionstechnik Resources Altenburg GmbH ist ein Unternehmen der weltweit agierenden MAT Foundry Group Ltd., die mit sieben Gießereien, elf Standorten zur mechanischen Bearbeitung und einem Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro ein führender Hersteller von Produkten für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ist. Mit der Unterstützung von etwa 3000 Mitarbeiter werden jährlich 360.000 Tonnen mechanisch bearbeiteter Stahl- sowie Grau- und Sphäroguss für führende OEMs und Tier-1s der Branche produziert. Zu den wichtigsten Produkten zählt eine Vielzahl von hochwertigen und komplexen Bauteilen wie z.B. Differentialausgleichsgehäuse, Achsgehäusekomponenten, Achsschenkel, Radflansche sowie Radnaben. Für unseren Standort in Altenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d). Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Erledigung der gesamten Personaladministration für unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Anhörungen des Betriebsrats Vorbereitung und Umsetzung von operativen Personalmaßnahmen Verantwortung und Umsetzung für interne und externe Personalbeschaffungs- und Rekrutierungsmaßnahmen Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements Pflege, Kontrolle und Überwachung des Zeiterfassungssystems Eigenverantwortliche Vorbereitung und Sicherstellung des reibungslosen Gehaltsabrechnungslaufs in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Personaldaten Erstellung von Reports und Statistiken Planen und Überwachen von Terminen Planung und Umsetzung von Schulungen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Personaldienstleistern, Krankenkassen, Behörden, etc.) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise eines produzierenden Unternehmens umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gutes Organisationstalent und die Fähigkeit zu priorisieren hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Termintreue Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen dafür ein dynamisches wachsendes Arbeitsumfeld und honorieren gute Leistung. Sie bekommen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aufgrund unserer flachen Hierarchien zügig umzusetzen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Instandhaltung (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Jena, Gera, Naumburg (Saale), Zeitz, Elster, Altenburg, Thüringen, Greiz, Neustadt an der Orla, Zwickau, Erfurt
Unser Kunde ist ein tarifgebundenes internationales Unternehmen aus der Metallverarbeitung. Schwerpunkt der Produktion sind Module für die Nutzfahrzeugindustrie. Der Einsatzort ist in Ost-Thüringen und im Werk sind über 200 Mitarbeiter angestellt. In dieser Rolle verantworten Sie die werksbezogene Instandhaltung und koordinieren die zukunftsorientierte Funktionsfähigkeit des Maschinenparks Dazu definieren Sie Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsverfahren, mit dem Ziel der verbesserten OEE bzw. Anlagenverfügbarkeit Sie erarbeiten das TPM-Konzept in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und setzen dieses mit Ihrem Team, bestehend aus circa 10 Mitarbeitern, um Als Change-Manager vermitteln Sie Ihrem Team und angrenzenden Abteilungen die Ideen der vorbeugenden Instandhaltung und implementieren die Ansätze im Tagesgeschäft   Sie verfügen über einen Abschluss im gewerblich-technischen Bereich mit der Zusatzqualifikation Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium Für diese Position müssen Sie über Kenntnisse in der Wartung im produzierenden Umfeld verfügen, idealerweise metallverarbeitende Industrie Zwingende Voraussetzung ist erste Führungs- oder Projektleitererfahrung   Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Jena, Gera, Naumburg, Zeitz, Altenburg, Greiz, Neustadt (Orla) oder Zwickau tägig werden wollen, sollten Sie sich bewerben.Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.Die tarifgebundene Arbeitszeit beträgt 37,5h/Woche bei 30 Tagen Urlaub p.a. Weiterhin sind Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation derzeit vereinbart.
Zum Stellenangebot

Bauleiter (m/w/d) für Metall- und Fassadenbau (VHF)

Di. 23.02.2021
Chemnitz
Seit mehr als 125 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Unsere Fähigkeit zum Wandel stellen wir seit vier Generationen unter Beweis. Heute sind wir ein Verbund vernetzter Spezialisten, bei dem jeder einzelne Mitarbeiter zählt. Mit vier Geschäftsfeldern und rund 500 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, Tschechien und der Slowakei gestalten wir die Märkte in Europa aktiv. Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit sind die Grundlagen unserer Erfolge. Die SCHRAG-Gruppe ist ein Verbund vernetzter Spezialisten und bietet ganzheitliche Lösungen für Dach und Fassade im Metallleichtbau. Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als: Bauleiter (m/w/d) für Metall- und Fassadenbau (VHF)  Führung, Koordination und Kontrolle der Bau- und Montagekolonnen technische und terminliche Abstimmungen mit dem SCHRAG|Fassaden Werk Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung Verantwortung für die Baustelleneinrichtung/-logistik Gewährleistung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf der Baustelle Baustellendokumentation, Beweissicherung Erstellung von Aufmaßen, Vermaßung von Einzel- und Formteilen Rechnungskontrolle Abrechnung fertiggestellter Bauleistungen Kontakt zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und SiGeKo als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Techniker/Meister im Fassadenbau oder eine vergleichbare, langjährige Tätigkeit als Bauleiter oder Obermonteur vielschichtige technische Erfahrung im Metall- und Fassadenbau (VHF) EDV-Kenntnisse in MS Office Freude an der Arbeit mit Menschen Identifikation mit dem Projekt Ihre Persönlichkeit, sicheres Auftreten, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Empathie Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, verstärken Sie unser Team und wachsen Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. Die SCHRAG-Gruppe ist ein Verbund vernetzter Spezialisten und bietet ganzheitliche Lösungen für Dach und Fassade im Metallleichtbau. Weiterbildung Gesundheitsmanagement Erfolgsbeteiligung Perspektive Mitgestaltung
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur Leistungselektronik Software (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Chemnitz
Entwicklungsingenieur Leistungselektronik Software (m/w/d) Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts-Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Mit rund 3.700 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 30 Mio. Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahr, davon etwa drei Mio. am Standort Chemnitz. Bei der thyssenkrupp Presta Chemnitz GmbH ist unter anderem die Fertigung von Nutzfahrzeugnockenwellen sowie die gruppenweite Forschung und Entwicklung angesiedelt. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb der Business Area Components Technology im thyssenkrupp Konzern. Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen sowie unseren Entwicklungspartnern entwickeln und optimieren Sie Komponenten und Systeme für die Mobilität von morgen. Sie sind für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Mitwirkung beim Aufbau des neuen Entwicklungsbereichs der Leistungselektronik für die Camshafts Gruppe Konzeptentwicklung auf Komponenten- und Systemebene der Leistungselektronik Unterstützung der Inbetriebnahme und Vermessung der entwickelten Systeme Aufbereitung und Präsentation der Entwicklungsergebnisse intern und extern Abschluss Ingenieur/ -in Uni/ FH/ in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Gutes Grundwissen im Bereich Steuerungs-und Regelungstechnik; Nachrichtentechnik; Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SW-Entwicklung auf Funktionsebene und Applikation innerhalb verschiedener Testumgebungen Kenntnisse im Automotive Bereich (Kommunikationsprotokolle; Funktionelle Sicherheit; Fehlermanagement) Kenntnisse von Abläufen in der Automobilentwicklung von Vorteil (Steuergerätentwicklung) Interesse an der Entwicklung neuer Produkte Software zur Funktionsentwicklung und Applikation (Matlab/Simulink; Embedded Coder; Stateflow; CANape; INCA; …) Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten: Eine Anstellung, innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle (Kernarbeitszeit, HomeOffice) Betriebliche altervorsorgewirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Der Zugang zum weltweiten tk-Netzwerk und die Möglichkeit sich konzernweit weiterzuentwicklen Profitieren Sie weiterhin von kostenfreiem Wasser und frischem Obst
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Fr. 19.02.2021
Lemgo, Jena, Halle (Saale), Chemnitz, Dresden, Cottbus, Brandenburg an der Havel, Berlin, Frankfurt (Oder)
Wir verstehen uns als ein traditions­bewusstes Familien­unter­nehmen mit Wurzeln in Ost­westfalen. Die hohe Qualität unserer Produkte, unser breites Sortiment und das große Know-how unserer Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein bedeutender Anbieter von Verbindungs­elementen sowie Befestigungs-, Möbel- und Beschlag­technik in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Nieder­lassung Lemgo einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Sie betreuen unsere Kunden in den Gebieten: Jena, Halle (Saale), Chemnitz, Dresden, Cottbus, Brandenburg, Berlin und Frankfurt (Oder) Ausbau unserer Markt­positionen durch gezielte Neukunden­gewinnung im Bereich Fachhandel Strategische Entwicklung unserer Bestands­kunden und Kontakt­pflege auf allen Entschei­dungs­ebenen und -bereichen Potenzielle neue Kunden identifizieren aus Verband- und Adress­beständen, aus Messe­kontakten oder aus Marketing-Aktionen Anwenderorientierte technische Beratung über alle Produkte und Dienst­leistungen der Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG Kontinuierliche, genaue Anforderungen der Kunden erfassen und das passende Leistungs­angebot zusammen­stellen (Produkt­konfiguration, Produkt­präsen­tations­form, Bestückungs­plan) Ausarbeitung von individuell zugeschnittenen Angeboten und Versor­gungs­lösungen Ausarbeitung und Halten von Unternehmens- und Projekt­präsen­ta­tionen beim Kunden Kontinuierliche Abstimmung und Zusammen­arbeit mit dem Innen­dienst Preisverhandlungen Ergebnisorientierte Umsetzung von Umsatz­zielen Besuch und aktive Teil­nahme an Fach­messen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Sehr gute Produkt- und Branchen­kenntnisse Mind. 3 Jahre Berufs­erfahrung im Vertrieb Affinität zu technischen und erklärungs­bedürftigen Produkten und Dienst­leistungen Unternehmerische Denkweise, Flexibilität und hohe Motivation Selbstbewusste, zuverlässige und team­orientierte Arbeits­weise mit ausgeprägter kommuni­kativer Kompetenz Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Office 365) Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wohnort nach Möglichkeit in der Verkaufs­region Einen sicheren Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen Ein wertschätzendes Arbeits­umfeld mit kurzen Entschei­dungs­wegen Eine leistungs­gerechte Vergütung mit interes­santen Neben­leistungen Eine moderne Homeoffice-Ausstattung und ein Firmen­fahrzeug Flexible und eigen­verant­wortliche Steuerung Ihrer Arbeits­zeiten Platz und Umsetzungs­mög­lich­keiten für Ihre Ideen und Vorschläge
Zum Stellenangebot


shopping-portal