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Metallindustrie: 37 Jobs in Weiss

Berufsfeld
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  • Fertigung 2
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Branche
  • Metallindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Metallindustrie

Leiter Einkauf (m/w/d) - Metallverarbeitung

Mi. 10.08.2022
Hillesheim, Eifel, Koblenz am Rhein, Bonn, Trier
Als moderner mittelständischer Hersteller von präzisen Umformteilen aus Metall, hat sich unser Klient auf dem Markt etabliert. Unser Klient beliefert weltweit Kunden in den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Bauindustrie sowie Handel und Dienstleistungen. Der Fokus unseres Klienten liegt bei der Herstellung von Kaltfließpressteilen mit anschließender spanender Bearbeitung mit hoher Präzision und Bauteilsauberkeit. Mit seinen flexiblen Prozessabläufen und innovativen sowie intelligenten Verfahren in der Fertigung, hat unser Klient sich als Technologie- und Entwicklungspartner bei seinen Kunden einen Namen gemacht. Verantwortung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (2 Mitarbeiter) Konzeption und Umsetzung des strategischen Einkaufs in der Unternehmensgruppe Verantwortung für den gesamten Lieferantenprozess und Lieferantenbewertung Durchführung von Lieferantenaudits  "Strategischer Einkäufer" als Leitung Einkauf (m/w/d) Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Industrie Motivierende Entwicklung des Teams sowie aktiver Teil der erfolgreichen Unternehmensdynamik Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Durchsetzungsvermögen Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Flache Hierarchien, flexible Strukturen und viel Raum für eigene Ideen Hohes Wachstums- und Entwicklungspotenzial Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und ansprechende Sozialleistungen  
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Verwaltung/Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst [m/w/d]

Mi. 10.08.2022
Meckenheim, Rheinland
Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. Am Standort in Meckenheim genauso wie an allen unseren 50 Standorten in 13 Ländern auf 4 Kontinenten. Verstärken Sie unser Team! • Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt • Disposition Frachten/Tourendienste  • Bearbeiten von Kundenanfragen • Anlegen, bearbeiten und fakturieren von Aufträgen im firmenspezifischen Warenwirtschaftssystem • Allgemeine Bürotätigkeit und Datenpflege• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-/ Speditionskaufmann/frau  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert, sind belastbar und engagiert und haben technisches Verständnis  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in WAWI-Systemen und EDV-Kenntnisse (MS-Office) Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Flache Hierarchiestrukturen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung Engagiertes  Team in einem guten Arbeitsklima Ihre Vorteile: 35-Std.-Woche mit Überstundenregelung Feste Anstellung Urlaubs-/Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Basis für eine gute Zusammenarbeit ist eine vertrauensvolle Kommunikation. Ein Schlüssel zum Erfolg ist, unser Gegenüber vor Ort ernst zu nehmen. Dazu gehört für uns auch, die Höhe des Gehalts persönlich zu besprechen. Von Angaben in Stellenbörsen sehen wir daher ab.
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Aerodynamic Engineer R & D (m/f/d) in Köln

Mi. 10.08.2022
Köln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über HR Link. Fragen zur Bewerbung und zur Position beantwortet Ihnen gerne: Markus Pohl, HR Professional, Tel. 02236/9650 -702, markus.pohl@atlascopco.com Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Andreas Hardt, Teamleader Calculation Compressors, Tel. 02236/9650-297, andreas.hardt@atlascopco.com Über uns: Die Atlas Copco Energas GmbH ist eine Produktgesellschaft der Atlas Copco Gas and Process Division, welche zum Geschäftsbereich Kompressortechnik von Atlas Copco gehört. Atlas Copco Energas entwickelt und fertigt Turbokompressoren und Expansionsturbinen sowie Lösungen für den Kraftwerksbau. Die Lösungen der Atlas Copco Energas werden im Öl- und Gasbereich, in chemischen/petrochemischen Prozessen, für Industriegase sowie in der Energieerzeugung und erneuerbaren Energien eingesetzt. Zudem bietet die Gas and Process Division dazugehörige Portfolio an Service-Produkten. Der Hauptsitz von Atlas Copco Energas befindet sich in Köln.Function Perform aerodynamic designs for cost effective and competitive single- and multistage turbo compressor concepts. Support sales and application colleagues with aero-designs in the entire Gas and Process Division for best solutions in all market-segments. Provide support for the aftermarket department with aerodynamic revamping solutions for customer needs. Provide site support for running machines with changed boundary conditions as well as help for solving field problems if needed. Support the testbed for performance tested machines and maintain the aerodynamic databases. Be involved in product developments and support the development teams with aerodynamic solutions as well as support the marketing team in finding standardization or cost saving opportunities. The aerodynamic team is part of the Atlas Copco Gas and Process Research and Development department. Principal responsibilities: Complete aero-design for orders (all documents for our internal and external customer) Sales and application support for the entire Gas and Process Division with aero-designs. Axial thrust calculation with pre selection of gearbox in cooperation with the mechanical department. Performing support for "Hot projects" in close cooperation with the application in charge and the colleagues from mechanical department. Close cooperation with the colleagues from marketing/sales/application department to find the optimum machine concepts for our customer. Support for development teams in R&D with aero-designs for new product developments. Close cooperation with test bed for machine ev Experience requirements General understanding of turbocompressors and their thermodynamical background. Analytical thinking as well as an initial understanding for the calculation of stage components. Experience in designing of core unit components as well as programming is an advantage. Goal will be a fast integration in the team with a short training period. Educational requirements The successful candidate shall hold a degree in mechanical engineering with a background in turbo machinery or similar education/experience. The candidate has to be fluent in English and German language. Mandarin speaking is a must. Personality requirements We are looking for a young, dynamic, highly motivated person who can fast adapt to changing circumstances in order to set the right priorities. As well as personal skills for a close cooperation and communication with our internal and external customers as well as our colleagues from other entities. He/she shall be enthusiastic in finding new solutions and concepts. The candidate should be a team player and should like to work in a highly motivated team-atmosphere. Independent and varied tasks with various development opportunities at a constantly growing and innovative world market leader Integration into a competent and highly motivated team Interesting and technically challenging assignments at international locations of our customers on site Professional and personal development opportunities through the company's own academy Possibility of free use of our employee assistance program for non-work-related issues (Employee Assistance Program) Changing employee offers through our Atlas Copco Corporate Benefits Program Local contract with attractive remuneration package in accordance with the NRW metalworkers' pay scale
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Operations Excellence Manager (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn
SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 4.700 Mitarbeitende und verfügt über 31 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Produktion / Betrieb / Instandhaltung Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Erreichung der Reifegradziele durch Arbeitspaketmanagement Eigenverantwortliche Leitung von Workshops und Projekten zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung Erarbeitung des Standortentwicklungsplanes in Abstimmung mit der Standortleitung Verantwortung für OMS Verbesserungen, um die Standortziele zu erreichen und Weitergabe von best practice Einführung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Standards (OMS) auch im Rahmen internationaler Zusammenarbeit Initiierung, Konzipierung und Durchführung von Schulungen sowie Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Methoden und Tools (SMED, LEAN, VSM, 5S etc.) Betreuung des Shopfloor-Managements in den Produktionsbereichen (Halbzeugherstellung, Kleinserien- und Großserienfertigung, Instandhaltung, Logistik etc.) Einführung, Aufbau und Verantwortung für Kennzahlen in der gesamten Wertschöpfungskette Durchführung von OMS Assessments am Standort Bonn und anderen Standorten Abgeschlossenes Studium mit Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Produktions-technik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise mehrjährige, fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld, bzw. entsprechende Kenntnisse Praxiserprobte Methodenkompetenz (LEAN, Six Sigma, Projektmanagement, Shopfloor-Management, TPM) und idealerweise REFA Kenntnisse Kommunikationskompetenz gleichermaßen auf Shopfloor- als auch auf Leitungsebene Eigeninitiative, Konflikt-/ und Teamfähigkeit, Moderationskompetenz und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Eine attraktive Vergütung und smarte Zusatzleistungen gehören bei uns dazu.
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Facharbeiter Prototypenbau (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Lohmar, Rheinland
WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Selbstständiges Arbeiten im Bereich Prototypenbau Herstellung von Versuchsmustern zur ballistischen Erprobung Durchführung von z.B. Säge-, Klebe- und Montagearbeiten Vermessung und Dokumentation der Versuchsmuster Mitarbeit in der Herstellbarkeitsbewertung und der Entwicklung neuer passiven Schutztechnologien und deren Prozessen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Klebepraktiker (EAB), Formbauer, Kunstoffschlosser, Industrie- oder Verfahrensmechaniker oder sonstiges Schweißqualifikationen sowie Erfahrungen in der Wehr- und Sicherheitstechnischen Industrie wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform VIVA-Familienservice
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Mitarbeiter für die Qualitätssicherung TQ (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Hürth, Rheinland
Die voestalpine Präzisionsprofil GmbH ist Teil des voestalpine-Konzerns, Europas führendem Hersteller von kaltgewalzten Sonderprofilen. Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden Sonderprofile und einbaufertige Komponenten aus Stahl für vielfältige Anwendungen in verschiedensten Branchen. Unsere Kunden stellen höchste Qualitätsanforderungen. Kontrolltätigkeit von laufender Fertigung in der Produktion Erstellung und Änderung von Kontrollplänen und CAQ Prüfpläne Bearbeitung von Zeichnungsfreigaben Erteilung von Fertigungsfreigaben in der Produktion nach Vorgabe Erstmusterprüfberichte erstellen Unterstützung in der Prüfmittelverwaltung Mitwirkung bei Maschinen- und Prozessfähigkeitsnachweisen Bedienung 3D-Messmaschine und Erstellung von Messprogrammen Bedienung von Bildverarbeitungssystemen Durchführung interner Sperrmeldungen Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Bearbeitung von Kundenreklamationen Abgeschlossene Berufsausbildung, im Bereich Metalltechnik CAD-Grundausbildung Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung 3D Messmaschine Kenntnisse FMEA, PPAP EDV-Zusatzkenntnisse von CAQ, Office-Produkte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit QM-Kenntnisse, IATF 16949 sowie ISO 9001:2015 Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielfältiger und interessanter Tätigkeitsbereich in einem namhaften Unternehmen   Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und unser Team unterstützt Sie darüber hinaus für eine langfristige Zusammenarbeit   Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Schulungsmaßnahmen   Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem internationalen Konzern   Des Weiteren erwartet Sie eine Vielzahl an Benefits wie z.B. JobRad, Förderung betriebliche Gesundheit, Edenred Ticket-Karte, u.v.m.
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Sachbearbeiter kaufmännische Projektunterstützung (m/w/d)

So. 07.08.2022
Lohmar, Rheinland
WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Kundenaufträgen im Auftragsmanagement Pflege der Stammdaten Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung Unterstützung bei der Planung von Projektkennzahlen Erfassung und Pflege von Kennzahlen zur Unternehmensplanung Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling oder vergleichbar 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (ams, SAP R3) Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform VIVA-Familienservice
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CNC Fräser (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Bergisch Gladbach
Die Spanwinkel GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bergischen Land mit flachen Hierarchien und höchsten Qualitätsansprüchen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören das CNC -Fräsen und -Drehen auf modernen CNCMaschinen (3-und 5 achsig), die Bauteiloptimierung sowie die Konstruktion mit CAD/CAM. Unsere Kunden profitieren von Qualität und Termintreue. Mit modernen Maschinenpark und einem fundierten Knowhow unserer Mitarbeiter setzen wir die Fertigungswünsche der Kunden von Einzelanfertigungen bis zu Serien um. Wir suchen kurzfristig einen CNC Fräser (m/w/d) Motiviertes, selbstständiges Arbeiten Fertigung von unterschiedlichsten Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräsmaschinen nach technischen Zeichnungen (Einzelteile und Serien) Eigenständiges Rüsten und Einfahren der CNC-Maschinen Überwachen von Fertigungsprozessen und überprüfen der Bauteile nach Zeichnungsvorgabe und Qualitätsrichtlinien Sie sorgen für eine fristgerechte Fertigstellung der Arbeitsaufgabe Idealerweise sind Sie mit der CAD/CAM Programmierung vertraut Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fräser, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen Idealerweise Kenntnisse mit HAAS-CNC Maschinen Persönlich zeichnen Sie sich vor allem durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Engagement und Qualitätsbewusstsein mit und sind ein Teamplayer Erfahrungen im Umgang mit einem CAD-CAM-System sind sehr gewünscht und von Vorteil eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz eine gründliche und umfassende Einarbeitung eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub ein freundliches Betriebsklima kostenlose Getränke Möglichkeit des Dienstfahrradleasing Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
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Sachbearbeitung Auftragsmanagement-Vertrieb Innen

Fr. 05.08.2022
Bonn
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen der Metallbranche mit über 120 jähriger Tradition in Bonn. Qualität und Erfahrung haben uns zu einem wichtigen Lieferanten der Maschinenbauindustrie in Europa gemacht. Unsere langjährige Erfahrung im Eisengussun und in der Präzisionsbearbeitung, unsere Verantwortung als Familienunternehmen sowie unser überzeugtes Bekenntnis zu Qualität und Prozesssicherheit machen uns zu einem verlässlichen Partner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden. Wir sind Auftragsfertiger und stellen Grossgussstücke bis 25 to ger und bearbeiten diese auf den verschiedensten Zerspanungsmaschinen. Für die Abteilung Auftragsmanagement suchen wir kurzfristig eine Sachbearbeitung - Fachkraft Vertrieb Innen (m/w/d) in VollzeitZu den Aufgaben im Auftragsmanagement  Bereich Vertrieb Innen gehören die Angebotserstellung, Verwaltung von Aufträgen, Stammdatenanlage und Stammdatenpflege sowie Rechnungserstellung. Weitere Aufgaben im Bereich der Projektstrukturen des Vertrieb Innen ergeben sich nach dementsprechender Einarbeitung. Eine optimale Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen.  eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Berufsabschluss vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Kenntnisse in Microsoft NAVISION sind wünschenswert englische Sprachkenntnisse (B1 = Schulenglisch) Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Strukturiertes und zielorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Selbstständige, zielorientierte u. kostenbewusste Arbeitsweise  Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung und ansprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und Gleitzeitregelung. 
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HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Monheim am Rhein
Als einer der Marktführer der Aluminium­branche in West-Europa erzielt die apt Group mit Standorten in Deutsch­land, Benelux und Tschechien mit ca. 1000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 250 Mio. Euro. Die Kern­kompetenzen der apt Extrusions GmbH & Co. KG liegen in der Herstellung, Ober­flächenveredelung und mechani­schen Weiter­bearbeitung von anspruchsvollen Aluminium­profilen für unterschiedliche Branchen (z. B. Automotive, Maschinen­bau, Elektronik, Bauindustrie). Wir suchen Sie ab sofort als HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d) für die apt Extrusions GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein Sie verstehen sich als Sparringspartner auf Augen­höhe und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die operativen als auch strate­gischen HR-Themen voranzu­bringen. Gleichzeitig haben Sie aber auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und unterstützen hier pro-aktiv und service-minded. Sie haben Spaß an einem Arbeits­alltag, der nie eintönig wird und voller Über­raschun­gen steckt. Sie sind der Typ Mensch, der immer besser werden möchte und Spaß daran hat, die HR-Prozessland­schaft aktiv mitzugestalten. Haben wir Sie gerade beschrieben; dann sind Sie bei uns genau richtig! Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungs­kräfte in allen HR-Themen Betreuung der Mitarbeitenden im festgelegten Betreuungsbereich Teamorientierte Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen und externen Dienstleistern über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbei­tenden (on- und off-Boarding) Zielorientierte und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat (einschließlich souveräner Verhandlungsführung) Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des Onsite-Management (PDL) Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches oder wirtschafts­rechtliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­arbeit eines Produktionsbetriebes Arbeitsrechtliches fundiertes Fachwissen sowie sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie moderner HR-Software Sehr sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen & serviceorientierten Arbeitsweise einschließlich hoher Problemlösungs­kompetenz Englischkenntnisse sind vorteilhaft Ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Kindergartenplätze im Betriebskindergarten Gesundheitsleistungen Job e-bike Betriebliche Altersvorsorge Diverse Verpflegungsleistungen Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung Eine Führungskultur, die Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum lässt Ein hochmotiviertes Team in familiärer Arbeitsatmosphäre Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge
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