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abteilungsleitung | nahrungs-genussmittel: 44 Jobs

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  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 38
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung
Nahrungs- & Genussmittel

Leiter Produktion, Technik & Multi-Site Standortentwicklung für Food-Innovationen (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hamburg
InCharge ist eine Umsetzungs- und Personalberatung mit dem Fokus auf Unternehmen der Konsumgüterwirtschaft. Seit über zehn Jahren sind wir national und international beratend aktiv und vermitteln erfolgreich Führungskräfte in die Festanstellung sowie in Interim Mandate. Unser Mandant: Food Innovation Beteiligungsgruppe Beteiligungsgesellschaft, zu der junge, innovative Food-Unternehmen gehören, unter anderem ein Hersteller von veganen Käseersatz-Spezialitäten, ein Hersteller innovativer, süßer Brotaufstriche und mehr Das Beteiligungsportfolio erweitert sich permanent um neue innovative Food-Hersteller, i.d.R. handelt es sich dabei um noch kleinere Unternehmen Die Beteiligungsgruppe möchte die Portfolio Unternehmen, je nach Marktphase, konsequent bei dem systematischen Ausbau der Produktionskapazitäten unterstützen Strategisches Ziel ist das Up-Scaling aller relevanten Prozesse, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Vermarktung   Position:  Leiter Produktion, Technik & Multi-Site Standortentwicklung für Food-Innovationen (m/w/d)   Standort: Hamburg / Niedersachsen Referenz: Leiter PTM Technische und betriebliche Leitung mehrerer Produktionen in allen operativen Belangen Strategischer Ausbau der Kapazitäten, Projektierung von Erweiterungsinvestitionen und verantwortliche Leitung der Umsetzung Konzipierung und Optimierung aller Produktionsaktivitäten bei stetigem Ausbau der verfahrenstechnischen Standards Definition sämtlicher Prozessparameter zur Umsetzung der angestrebten Qualität bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienz Implementierung neuer Rezepturen und Arbeitsweisen in der Produktion Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und verfahrenstechnische Umsetzung von Innovationen Abgeschlossenes Studium für Ingenieurwesen / Verfahrenstechnik, idealerweise mit Spezialisierung in der Milch-/Molkereiwirtschaft (auch Ausbildung über den zweiten Bildungsweg möglich) Expertise bei Produktionsabläufen / verfahrenstechnischen Anforderungen der Food-Produktion insbesondere bei Molkereiprodukten, Fokus Käse Mehrjährige Erfahrung i.R. der Verfahrenstechnik, insbesondere auch bei Inbetriebnahme neuer Aggregate Führungserfahrung in der Produktion und Technik Leidenschaft und Überzeugung für die Herstellung von nachhaltigen Food- Produkten Sicherer Umgang in dynamischen Umgebungen mit flachen Strukturen und hohe Kommunikationssicherheit in Schnittstellen Unternehmerischer Manager, der einen schrittweisen Ausbau der Produktion durchführt und dabei Menschen mitnehmen kann Engagierte Arbeitsweise und hohe Agilität mit ausgeprägtem Gestaltungswillen Arbeiten an innovativen Ernährungslösungen für die Zukunft: neue funktionale Produkte, neuartige und nachhaltige Rohstoffe, pflanzliche Protein-Alternativen usw. Teil sein einer agilen Unternehmenskultur mit flachen Strukturen, eingebettet in einer größeren Holding, die strategische Sicherheit für den Ausbau des Geschäftes gibt Verantwortliche Gestaltung des schrittweisen Produktionsausbaus von Kleinproduktion-Mengen auf signifikante Volumen mit größerer Produktion, mit hohen Freiheitsgraden Leitung eines Teams aus leidenschaftlichen und überzeugten Mitarbeitern und vollverantwortliche Steuerung der Organisations- und Personalentwicklung im Operationsbereich
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B2B Regionalleiter HoReCa (m/w/d) Region Süd

Sa. 22.02.2020
Nespresso ist eine der am schnellsten wachsenden Töchter des Schweizer Nestlé Konzerns. Wir haben unseren Hauptsitz in Düsseldorf und stehen für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kapseln, Maschinen und exzellentem Service, bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffeeerlebnis. Dank unserer langen Erfahrung und stetigen Leidenschaft ist Nespresso zum Markenzeichen für perfekten Kaffee geworden. Für unser HoReCa Team im Süden suchen wir ab sofort einen  B2B REGIONALLEITER (m/w/d) Als reisefreudiger Regionalleiter mit Base in Süddeutschland sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams in der Region Mittel- und Süddeutschland sowie für die Definition und Umsetzung von Strategien und Aktionsplänen verantwortlich. Unter Berücksichtigung der Nespresso Strategie und Marktpositionierung entwickeln und steuern Sie die vertriebsrelevanten Aktivitäten Ihres Teams und konzipieren verkaufsfördernde Maßnahmen zur B2B-Zielerreichung. Zudem liegt die Budget- und Inventarverantwortung sowie die Erreichung der Jahresziele in Ihrem Aufgabenbereich. Sie übernehmen die Entwicklung neuer Tools und Maßnahmen, angepasst an die lokalen Marktgegebenheiten, sowie die Steuerung und Koordination eines Netzwerkes von Vertriebs- und Servicepartnern für Ihren Zielkundenbereich im Hotel, Restaurant und Catering (HoReCa). Sie sind eine engagierte und motivierende Führungskraft mit abgeschlossenem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem. Zudem weisen Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung auf, verfügen über einschlägige Praxiserfahrung im Direktvertrieb und sehr gute B2B Marktkenntnisse. In der Budgetplanung und -einhaltung haben Sie ebenso schon Erfahrung wie im Projektmanagement. Unternehmerisches Handeln und Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist ergebnis- und lösungsorientiert, sehr strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent. Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.   Wir bieten ein herausragendes Arbeitsumfeld – eine weltbekannte Marke mit geschmackvollem Lifestyle und dynamischen Teams. Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln. Eine wertschätzende Kommunikationskultur kennzeichnet unseren Arbeitsalltag. Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie iPad und iPhone sind für Sie schon reserviert, genau wie ein Platz bei unseren Team- Events. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Bei uns kommen Sie in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und können die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.
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Bezirksleiter (Bereich Snacks) Minden/Herford/Bückeburg (m/f/d) - befristet auf 12 Monate

Sa. 22.02.2020
Minden, Westfalen, Herford, Bückeburg
Sind große Ideen wichtig oder kleine...? Die Antwort ist: Ja!   Wir glauben, dass beides wichtig ist. Darum sind wir ein $30-Milliarden-Unternehmen mit starken Marken wie Milka, Oreo, und Philadelphia – und denken wie ein Startup. Ob große Idee oder kleine Idee, oder irgendetwas dazwischen – hier ist Ihre Chance, sie mit uns zu teilen.                                            Bezirksleiter (Bereich Snacks) Minden/Herford/Bückeburg (M/F/D) - befristet auf 12 Monate   Hauptzweck der Stelle: Optimale Umsetzung aller Vermarktungsmaßnahmen im Lebensmittel Einzel- und Großhandel (inklusive Hinein- und Abverkauf) der dem Stelleninhaber zugeordneten Mondelēz Kategorien (Snacks), sowie Optimierung des POS- und Vermarktungs- Auftritts bei den zugeordneten Kunden.   Hauptaufgaben:   Verantwortlich für das Verkaufsgebiet Minden/Herford/Bückeburg  Durchsetzung von Aktionen, Promotions, Zweitplatzierungen und Handzettelvermarktungen bei den zugeordneten Kunden Umsetzung von Regal und Distributionsvorgaben Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung Ihrer Kunden aus LEH, C&C und Lebensmittelfachgrosshandel Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung Budgetverantwortung Erfahrungen die Sie mitbringen:   Kenntnis von Abverkauf orientierten Trade-Marketing-Instrumenten Koordinations- und Organisationstalent Eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil (inkl. Eigenmotivation) Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gute IT-Kenntnisse (u.a. MS Office) Führerschein Klasse B Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir haben von beidem gleich jede Menge Milka, Oreo, Mikado, BelVita, Ritz, Tuc, Toblerone und Bassett’s Candy, und Persönlichkeiten wie Sie, die mit Leidenschaft jede Herausforderung meistern.   Besuchen Sie unsere Website eu.mondelezinternational.com und bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungstool. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Starttermin, Ihre Gehaltsvorstellung sowie das Verkaufsgebiet, für das Sie sich bewerben möchten, an.   Bei Fragen wenden Sie sich gern an Nina Stiersdorfer, Nina.Stiersdorfer@mdlz.com.
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Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Branche: Lebensmittel Standort: Saarland Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Süßwaren im Saarland. Das Haus gehört zu einem Unternehmensverbund mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit und operiert in über 70 Ländern. In der Lebensmittelbranche ist unser Mandant für seine Markenprodukte, aber auch für Eigennamen des Handels seit Jahrzehnten bekannt. Das Unternehmen wird bei seinen Kunden wegen der breit aufgestellten Produktpallette und den hohen Qualitäts- und Fertigungsstandards geschätzt. Als langjähriger Marktbegleiter hat uns Mandant das Ziel, dem Endverbrauchern und dem Handel höchste Vielfalt und Qualität zum bestmöglichen Preis zu bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen versierten und engagierten Bereichsleiter Produktion (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für einen Teilbereich der Produktion mit ca. 150 Mitarbeitern Kennzahlen basierte Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Produktionstechnologien und Abläufe Verantwortung für die Einhaltung der anspruchsvollen Qualitäts- und Hygienevorschriften, der terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie aktueller Managementsysteme Überwachung, Kontrolle und Dokumentation aller relevanten Produktionsparameter gemäß implementierter QS-Normen Einteilung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Regelmäßige Abstimmung und Berichtslinie an den Gesamt-Produktionsleiter und/oder den Werkleiter Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium Lebensmitteltechnik oder über eine mehrjährige Erfahrung als Lebensmittelmeister/Techniker Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position der Lebensmittelbranche, idealerweise der Süßwaren und/oder Schokoladenherstellung Gute Kenntnisse von Kennzahlen basierter Produktionssteuerung Routiniert in der Anwendung von MS-Office sowie SAP Hohe Hands-On-Mentalität in Verbindung mit hohem Teamspirit Sie behalten unter Zeitdruck einen klaren Kopf und verfügen über Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Planungsgeschick Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Besonders passend: Engagierte, motivierte und erfahrene Meister/Techniker; eine Persönlichkeit, die eine langfristige Perspektive im produzierenden Süßwarenbereich sucht Anspruchsvolle Aufgaben mit modernsten Produktionstechnologien Solides, weltweit bekanntes und inhabergeführtes Unternehmen Wachstumsorientierte Branche Wertschätzender Umgang, langfristige Perspektive Vergütung: Marktgerechte Vergütung + Sonderleistungen
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Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Darmstadt
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.Technischer Leiter (m/w/d)Durch deinen Blick für Effizienz und für eine optimale Ressourcennutzung (Zeit, Kosten und Qualität) befähigst du deine Teams zur reibungslosen und vorausschauenden Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, Gebäude und Maschinen Damit deine dir unterstellten Mitarbeiter individuell und zielführend qualifiziert bleiben, arbeitest du eng mit HR zusammen – gleiches gilt für die Erweiterung deiner Teams Bei Großprojekten, neuen Prozessen und im Abweichungs- und Reklamationsfall behältst du neben deiner Übersicht einen kühlen Kopf und leitest sinnvolle Maßnahmen an sowie ein Du führst die technologische Standortweiterentwicklung an und baust unsere Marktführung dank deiner weiten Expertise dahingehend aus Du planst und leitest Digitalisierungsprojekte in deinem Verantwortungsbereich, um neue Technologien gemeinsam mit Nachbarabteilungen für Döhler gewinnbringend nutzbar zu machen Du stehst in engem Austausch mit dem Werksmanagement, der Werksleitung und unserem Board Neben einem abgeschlossenen technischen Studium bist du idealerweise seit drei Jahren als Führungskraft in einem technischen Bereich in der Industrie (Lebensmittel, Chemie, Pharma, Kosmetik) tätig Du stichst durch deine strategische Denkweise und deine analytischen Fähigkeiten hervor Du trittst als verlässlicher Sparringspartner auf und verfolgst auch in stressigen Situationen konsequent deine pragmatischen und zielorientierten Lösungen Mit dir verbindet man eine Hands-On-Mentalität und ein Faible für Digitalisierungsthemen Diplomatie, Verhandlungsgeschick und adressatenangepasste Kommunikation gehen dir leicht von der Hand Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Moderne Technologien mit Fokus auf Digitalisierung
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Supply Chain Teamlead Customer Collaboration (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Neu-Ulm
PepsiCo Produkte werden von Verbrauchern pro Tag mehr als eine Milliarde Mal in über 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt konsumiert. Mit seinem umfangreichen Angebot an Nahrungsmitteln und Getränken, zu dem unter anderem die Marken Frito-Lay, Gatorade, PepsiCola, Quaker und Tropicana gehören, erzielte PepsiCo 2018 einen Nettoumsatz von mehr als 64 Milliarden US-Dollar. Zum Produktportfolio von PepsiCo zählen unter anderem 22 Marken, die jährlich jeweils mehr als 1 Milliarde US-Dollar Umsatz generieren. PepsiCo wird von der Vision geleitet, der globale Marktführer für Convenient Foods and Beverages zu sein – durch „Winning with Purpose“. Winning with Purpose steht für unser Ziel, langfristig im Markt zu gewinnen und Nachhaltigkeit in alle Bereiche unseres Geschäfts zu integrieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.pepsico.com und www.pepsico.de.Für unser Team in Neu-Isenburg (Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Teamlead Customer Collaboration (m/w/d) Aufgaben:  Leitung der Abteilung Customer Service für PepsiCo D/A/CH Gewährleistung der zeitnahen Bearbeitung von Kundenbestellungen und -reklamationen inklusive dem Management der Retouren Sicherstellung einer kompetenten Plattform für externe Handelskunden und interne Ansprechpartner (insbesondere im Key Account Management) für alle relevanten Supply Chain Themen Sicherstellung eines transparenten und abteilungsübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses zu kompletten und pünktlichen Anlieferungen Einhaltung von Standards in der Exekution (Allokation/Reservierung/Aktionsplanung) innerhalb des Kundenbestellprozesses Umsetzung von Global Control Standard Richtlinien innerhalb des Customer Service Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung des kundenorientierten Ansatzes mit dem Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit „Single Point of Contact“ für Key Account Management und Handelskunden bzgl. verkaufsfähiger Waren (u.a. Auslieferungen, Rückholungen, Reklamationen, Musterlieferungen) Mitwirken bei der Erstellung von Kundenvereinbarungen und das entsprechende Berücksichtigen dieser innerhalb des Customer Service Teams Berücksichtigung der Supply Chain Optimierungspotentiale und die Vermeidung von Ineffizienzen, z.B. optimale LKW-Auslastung mit Unterstützung von Key Account Management und Logistics Manager Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Serviceanforderungen und Vermeidung von Servicedefekten unterstützt durch reportunterstütze Daten zu Lieferverzögerungen bei den betreuten Kunden Unterstützung bei der Analyse der operativen Logistikprozesse und -kosten in Zusammenarbeit mit dem Logistics Manager und Identifizierung von Verbesserungspotentialen Was solltest Du mitbringen?  Erfolgreich abgeschlossenes BWL- bzw. Logistikstudium oder entsprechende Berufsausbildung (z.B. Speditionskauffrau/mann) Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im FMCG Bereich Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Idealerweise einschlägige Kenntnisse des deutschen Handels, Erfahrung in der Kommunikation mit externen Partnern Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten Abteilungsübergreifendes & prozessorientiertes Denken Hohe Proaktivität und Selbständigkeit Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in SAP (SD) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bei PepsiCo sind wir nicht nur stolz auf unsere erfolgreichen Marken, sondern uns sind auch unsere Werte und Entwicklungsmöglichkeiten sehr wichtig. Neben der Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen bieten wir zahlreiche Trainingsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter an. Jeder Tag wird anders sein und immer wieder Herausforderungen mit sich bringen, durch die Du das Beste aus dir herausholen kannst. Was bieten wir Dir?  Internationale Karrieremöglichkeiten FlexiCo: Ermöglicht flexibles Arbeiten, Home-Office und Arbeitszeitausgleich 33 Tage Urlaub Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen Nachhause Live Life Well: Ein Programm mit vielfältigem Angebot an Sport, Kultur, Gesundheitsvorsorge Sabbatical Monatlicher Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss Eltern-Kind-Zimmer im Büro
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Head of Customer Experience – Melitta Premium (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Minden, Westfalen
Melitta verdankt ihre Existenz einer einfachen Idee: Mithilfe einer Messingdose und einem Blatt Löschpapier entwickelte Melitta Bentz 1908 den weltweit ersten Kaffeefilter. Damit revolutionierte sie den Kaffeegenuss auf der ganzen Welt – und legte das Fundament für eine einzigartige Marke.Mit einer über 100-jährigen Tradition ist Melitta heute eine international tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Wir sind ein Hersteller von Markenprodukten für Kaffeegenuss, für die Aufbewahrung und Zubereitung von Lebensmitteln sowie für die Sauberkeit im Haushalt. Darüber hinaus produzieren wir Spezialpapiere für die Tapetenindustrie und industrielle Folien für die Verpackung von Lebensmitteln. Der Unternehmensbereich Melitta Europa: Im Geschäftsbereich Kaffeezubereitung produziert und vermarktet Melitta Europa Kaffee- und Teefilter sowie Filterkaffeemaschinen, Wasserkocher, Milchaufschäumer, Kaffeemühlen und Kaffeevollautomaten.Sie sind verantwortlich für Entwicklung, Aufbau und Umsetzung der globalen Premium E2E Consumer Experience, sowohl digital als auch stationär und für die Servicestandards und Kundenbindungsstrategien im Unternehmen, sowie bei externen Dienstleistern. Sie übernehmen die  Leitung und Führung der Bereiche Customer Service, Technical Support und Fullfilment. Sie berichten  an den CEO im Geschäftsbereich Kaffeezubereitung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer strategischen Vision und Führung von Kundenerlebnissen E2E Sie entwickeln eine Online-Strategie zur systematischen Vermarktung des Online-Handels (Homepage / E-Commerce / Social Media) in Abstimmung mit dem CEO Kaffeezubereitung und den Vertriebseinheiten Sie sind zuständig für Konzeption, Umsetzung und Betrieb eines Web-Shops für Kundenservices sowie die  Fulfillment- und After Sales-Kundenstrategie Sie  verantworten die stetige Verbesserung der Customer Experience Journey E2E Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und sorgen für die stetige Verbesserung der Omni Channel Strategie E2E Sie steuern die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Service-Standards sowie die Einbindung externer Service Dienstleister Sie übernehmen die Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Neu- und Nachverhandlungen von Serviceverträgen Sie erheben relevante Kennzahlen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicelevel zur weiteren Verbesserung der internen und externen Kundenzufriedenheit Sie erstellen das Budget und den darin festgelegten Kostenrahmen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem CEO Kaffeezubereitung und stellen die Einhaltung sicher Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft oder Kommunikationswissenschaft abgeschlossen Sie verfügen über eine fundierte mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt E-Commerce Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Führung von internen und externen Projektgruppen mit Sie sind sicher in Bezug auf Planung, Prioritätensetzung und Management hinsichtlich Zeit, Ressourcen, Budgets etc. Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Bei uns sind Sie Teil eines langjährigen Marktführers, der sich für Ihre Ideen interessiert In unserem kostenlosen Melitta Hotspot sind Sie auch während der Arbeit immer verbunden Bei kostenlosen Gesundheits- und Sportkursen oder einer Massage können Sie sich neue Energie holen Unsere betriebliche Altersversorgung sichert Sie ab, zudem bieten wir gute Konditionen bei einer Berufsunfähigkeitsvorsorge Sie gehören in unser Team, das gerne die flexibel gestaltbaren Pausen gemeinsam in unserem modernen Betriebsrestaurant verbringt Kaffee sowie Wasser stehen unseren Kollegen natürlich kostenlos zur Verfügung
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HR Director Payroll / Bereichsleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Hannover
InCharge ist eine Umsetzungs- und Personalberatung mit dem Fokus auf Unternehmen der Konsumgüterwirtschaft. Seit über zehn Jahren sind wir national und international beratend aktiv und vermitteln erfolgreich Führungskräfte in die Festanstellung sowie in Interim Mandate.   Unser Mandant: Internationaler Player für die FMCG Industrie (B2B) Führender Zulieferer von funktionalen Inhaltsstoffen & Halbfabrikaten für die FMCG Industrie International ausgerichtetes Unternehmen mit Produktionsstandorten in Deutschland und international, mit mehreren Tausend MA und einem Umsatz im einstelligen Mrd.-€ Bereich Stetiges Wachstum durch konsequente Marktorientierung und Fokussierung auf Verbrauchertrends und -anforderungen sowie stetige Investitionen in R&D bei höchsten Technologiestandards Am deutschen Standort befindet sich neben verschiedenen Werken auch der Hauptverwaltungssitz   Position:  HR Director Payroll / Bereichsleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Großraum Hannover / Weserbergland Referenz: HR DirPayroll Verantwortung für den Bereich Entgeltabrechnung für alle  deutschen Werks- und Verwaltungsstandorte mit insgesamt über 3.000 Mitarbeitern Steuerung der operativen monatlichen Entgeltabrechnung aber auch strateg. Weiterentwicklung von Standards und Prozessen Beratung der HR Manager in allen steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen Management externer Prüfungen z.B. Steuerprüfung, Sozialversicherungsprüfung Monitoring der rechtlichen Veränderungen (Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Betriebliche Altersversorgung, etc.) Operative Abrechnung und Betreuung der AT-Mitarbeiter und des Vorstands, auch „atypische Arbeitsverhältnisse“ Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitern Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Payroll Abteilungen oder alternativ aus HR Rollen mit enger Berührung zur Entgeltabrechnung Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung Fundierte Kenntnisse im SAP HR Modul sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und Organisationsvermögen Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse für fachlichen Austausch mit internationalen Schnittstellen Arbeiten in einem international wachsenden und innovativ ausgerichteten Segment der Konsumgüterindustrie Verantwortung für einen strategisch wichtigen HR Bereich Verantwortung für ein sehr breites Spektrum an Entlohnungsgruppen, vom gewerblichen MA bis hin zum Senior Management Offene Unternehmenskommunikation und mitarbeiterzentrierte Führung Gesundheitsangebote und Work-Life-Balance Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Paket an Sozial- und Zusatzleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
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Leiter für die Lagerlogistik (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Bremen
Wir sind das führende deutsche Unternehmen im Bereich Bio-Honig und natürliche Süßungsmittel mit weltweiten Kontakten zu unseren Lieferanten und Kunden. In unserer modernen Produktionsstätte wird der Honig schonend aufbereitet und je nach Kundenwunsch in unterschiedlichen Gebinden und Chargengrößen abgefüllt. Unsere Firmenphilosophie beruht auf höchster Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter für die Lagerlogistik (m/w/d) Sicherstellung der täglichen, fristgerechten Auslieferungen Wareneingangskontrollen, Einlagerung, Kommissionierung Optimierung Lagerlogistik (Eigene- und Fremdläger)  fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung Urlaubsplanung, Recruiting  enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich abgeschlossenes Studium der Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung selbständige Arbeitsweise hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) gute Deutschkenntnisse Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem jungen, internationalen Team mit flachen Hierarchien. Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin nehmen wir in unserer Branche nicht nur in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt eine Spitzenposition ein. Für unsere Versandabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort einen Leiter Versand (m/w/d) Standort: Neuenbürg  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Tätigkeiten und Prozesse sowie Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung bzw. des Aufgabenbereichs und zu den verzahnten Abteilungen (z. B. Produktion) / aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft (z. B. Durchführung von Verladungen Futtermittel) Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit im Lagerbereich sowie Verantwortung der Bestandskontrollen (Inventuren) und Bestandsqualität. Steuerung aller Halbfertig-, Fertigprodukte und Materialzuläufe für die Produktion und aus der Produktion Zuständig für eine störungsfreie und pünktliche Materialverfügbarkeit innerhalb des Unternehmens sowie termingerechte Auslieferung ab Werk Handhabung von Transportschäden Inbound + Outbound Personalführung und -entwicklung inkl. Personalbedarfs-, Einsatz- und Urlaubsplanung für den oben genannten Verantwortungsbereich; Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen Erstellung von Versandpapieren und Durchführung von Buchungen der Wareneingänge und -ausgänge, Umlagerungen Verantwortlich für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualität im Bereich Wareneingang / Versand, Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Erster Ansprechpartner für Schnittstellenabteilungen; Entwurf von Maßnahmen zur Umsetzung der Performancesteigerung, Qualitätssicherung und Lagerstrategien in Bezug auf die Bereiche Einlagerung, Lagerstufen, Nachschub und Kommissionierung    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Wareneingang, Lager und Versand mit umfassendem Fachwissen im Bereich Zoll & Außenhandel, Kenntnisse im Bereich Gefahrgut, Ladungssicherung und Luftsicherheit Gerne ein Kandidat aus der zweiten Reihe, der mehr Verantwortung übernehmen möchte Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von Logistikprojekten Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- / Lagerverwaltungssystemen    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer 40 Stunden/Woche und 28 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Englisch) Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung  
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