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Bereichsleitung | Nahrungs- & Genussmittel: 47 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung
Nahrungs- & Genussmittel

Leitende:n Sozialarbeiter:in

Fr. 05.06.2020
Lübeck
Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leitende:n Sozialarbeiter:in Leitung des Sachgebietes zur sozialpädagogischen Gesamt- und Teilhabeplanung im Sozialpsychiatrischen Dienst Dienst- und Fachaufsicht für die sozialpädagogischen Fachkräfte und die  Verwaltungsfachkraft im Team Koordinierung der Arbeitsprozesse, auch im Rahmen der Gesamtplanung Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen Weiterentwicklung fachlicher Standards Schnittstellenmanagement Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an Arbeitskreisen, Besprechungen und Gremien Sozialpädagogische Gesamt- und Teilhabeplanung Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in möglichst Führungserfahrung Fundiertes Fachwissen über Eingliederungshilfen für  Menschen mit Behinderung und Kenntnisse der weiteren gesetzlichen Grundlagen (SGB IX und XII) Organisations- und Durchsetzungsvermögen Fachkompetenz, Erfahrungen und Verständnis in der Beratung und sozialpädagogischen Begleitung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen Selbständiges, strukturiertes und planvolles Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office-Bereich Besitz der Fahrerlaubnis für PkwW Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
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Abteilungsleitung Betriebstechnik (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Ottersberg bei Bremen
Buss - Echter Genuss Seit mehr als 70 Jahren steht der Name Buss für Vielfalt, Qualität und Geschmack. Als Tochtergesellschaft der heristo Unternehmensgruppe sind wir führender Hersteller für Fertiggerichte in Konservendosen und Schalen sowie gekühlten Fertiggerichten. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Täglich produzieren wir mehr als 1 Mio. Portionen. Unser Sortiment umfasst etwa 500 Artikel. Qualität ist unser Erfolg.Um für die zukünftigen Heraus­forderungen gut aufgestellt zu sein, suchen wir für Buss Fertiggerichte GmbH eine/nTeamleitung im Bereich Technik (m/w/d)Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der Bereichen Gebäudetechnik und Energieversorgung für derzeit 9 MitarbeitendePlanung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich mit SAP PMUnterstützung einer effektiven Störfallbehebung sowie Sicherstellung und Initiierung effizienzsteigender MaßnahmenAktive Mitarbeit an Projekten inklusive Budgeterstellung und VerwaltungAnsprechpartner für das Thema Brandschutz/Energiemanagement Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als ElektrikerWeiterbildung zum Techniker, vorzugsweise im Bereich Kältetechnik, E-Technik oder Bautechnik erforderlichMehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft erforderlichSelbstständige Arbeitsweise und hohe KommunikationsfähigkeitAffinität zu Prozessen und deren OptimierungSAP PM Kenntnisse wünschenswert Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
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Abteilungsleiter mechanische Werkstatt und Wasserwirtschaft (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Kyritz
Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles „Made in Germany“. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmens­philosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirt­schaften wir einen Jahresumsatz von 600 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.300 Mitarbeiter. Für unseren Produktionsstandort in Kyritz suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter mechanische Werkstatt und Wasserwirtschaft (m/w/d)Führung, Unterweisung und Weiter­entwicklung von 12 Ihnen unter­stellten Mitarbeitern Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Ausbildung von bis zu 8 Auszubildenden Festlegung, Kontrolle und Planung von Wartungs- und Instand­haltungs­tätigkeiten für das gesamte Werk inkl. der Koordinierung der Fremdfirmen und Unter­weisung von Dienstleistern Leitung von und Unter­stützung bei Investitionsprojekten Kontrolle der Betriebs­wasser­aufbereitungs­anlage und Organisation der Verregnung/des Wasser­managements in Zusammenarbeit mit der Rohstoffabteilung Sicherstellung der Druckluft­versorgung im Werk Pflege und Aktuali­sierung sämtlicher Dokumente bezüglich Arbeits­sicherheit, Quali­täts-, Energie- und Umwelt­management in Zusammen­arbeit mit den jeweiligen Beauftragten Abgeschlossene Meister- oder Techniker­ausbildung bzw. Studium der Ingenieurwissenschaften Nachweisbare, langjährige Berufs­erfahrung im technischen Bereich, vorzugs­weise mit Personalverantwortung Ausbilder­eignungs­schein gemäß AEVO Erfahrung mit Maschinen und technische Affinität (z.B. mit Dekantern, Pumpen, Mischern, Reiben, Sieben, Kompressoren) Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Überzeugungs­kraft, Kommuni­kations­stärke und Durchsetzungsvermögen Eigen­initiative, struk­turiertes Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der indivi­duellen Förderung mit viel­seitigen Weiter­bildungs­möglichkeiten in einem wert­schätzenden Arbeits­umfeld. Über eine leistungs­gerechte Vergütung hinaus profi­tieren Sie von finan­ziellen Vorteilen wie einer betrieb­lichen Altersvorsorge.
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Leiter Einkauf (m/w/d) – Weltmarke F&B • Mittelständisches Traditionsunternehmen

Fr. 05.06.2020
München
Unser Klient ist ein kerngesundes bayrisches Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittel-Industrie mit langer Tradition und großer Zukunft. Mit einer starken Marke, die Konsumenten auf der ganzen Welt begeistert, ist das mittelständische, inhabergeführte Unternehmen seit vielen Jahren ungebrochen auf Wachstumskurs. Aus einer hervorragenden Marktposition heraus weitere Marktanteile in Europa gewinnen und die globale Expansion gezielt vorantreiben – das sind die ehrgeizigen Pläne für die nächsten Jahre. Mit einem innovationsfreudigen, kollegialen Management Team ist das Unternehmen dafür bestens gerüstet. Mit der Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, der Aufrüstung des ERP-Systems und der Erweiterung des erfolgreichen Produktsortiments werden jetzt die Weichen für die Zukunft gestellt. Der ideale Zeitpunkt für den Einstieg eines Einkaufsprofis aus dem Food- und Beverage-Geschäft, den es reizt, diese spannende Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten. Leiter Einkauf (m/w/d)Weltmarke – Mittelständisches Traditionsunternehmen der LebensmittelindustrieStandort Großraum MünchenSie wollen mehr bewegen?! Damit meinen wir nicht nur ein beträchtliches Einkaufsvolumen, das Sie verantworten werden, sondern vor allem Ihre Fähigkeit, zukunftweisende Prozesse und Strukturen im Einkauf zu gestalten. Dann erwartet Sie bei unserem Klienten eine ganzheitlich geprägte Managementaufgabe mit großen Gestaltungsräumen. Mit Ihrem Team von 6 operativen und strategischen Einkäufer*innen sind Sie für die Beschaffung sämtlicher Güter und Dienstleistungen der mittelständischen Unternehmensgruppe verantwortlich. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung wird es Ihre Aufgabe sein, den Einkauf optimal auf die geplante Entwicklung des Unternehmens auszurichten. Ihr Ziel ist es, nachhaltig höchste Kosteneffizienz in allen Beschaffungsbereichen zu gewährleisten und eine Lieferantenstruktur zu schaffen, die heute und auch morgen die Bedürfnisse der Gruppe optimal erfüllt. Dass Sie dabei keine Kompromisse in Sachen Qualität, Technologie und Liefertreue eingehen, versteht sich für Sie von selbst. Die Entwicklung von Beschaffungsstrategien für die unterschiedlichen Einkaufssegmente sowie die Identifikation und die Auswahl geeigneter Lieferanten in Europa bilden einen Schwerpunkt. Sie schließen Einzel- und Rahmenverträge und sind auch in Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden gefordert. Sie wissen, dass anspruchsvolle Qualitäts- und Kostenziele nur gemeinsam erreicht werden können. Ein professionelles Lieferantenmanagement – inkl. Produktaudits und Lieferantenentwicklung – hat für Sie daher einen hohen Stellenwert. Ob konsequente Optimierung von Einkaufsprozessen, Implementierung moderner Beschaffungssysteme, Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Leistungsüberwachung ... – Sie ziehen alle Register, um Ihre Qualitäts- und Kostenziele zu erreichen. Klar, dass Sie auch bei der Umsetzung der Wachstumsstrategien mit Ihrem Team eine zentrale Rolle übernehmen. Denn Sie schaffen u. a. mit Make-or-Buy-Analysen, Vorqualifizierungen von Lieferanten und Beschaffungsmarktanalysen einkaufsseitig beste Voraussetzungen für den Erfolg von Innovations- und Produktentwicklungsprojekten. Unternehmerisch geprägter Profi mit langjähriger Berufspraxis im Einkauf der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Vertraut mit allen Facetten des operativen und strategischen Einkaufs an nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten Versiert in Vertragsrecht und -gestaltung sowie in der erfolgreichen Verhandlung von Rahmenverträgen – natürlich auch auf Englisch Erfahrung in der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen sowie im Projektmanagement. Dazu hochgradig IT-affin, mit exzellentem Verständnis für die „Übersetzung“ von Einkaufsprozessen in moderne ERP-Systeme Erfahren im nachhaltigen Auf- und Ausbau stabiler Lieferantenbeziehungen und im Lieferantenmanagement Konstruktiver und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu fordern, zu fördern und für neue Ideen und Vorgehensweisen zu begeistern Das A & O: Persönlichkeit! Hochgradig eigeninitiativ, zielorientiert und mit dem ausgeprägten Willen, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein. Wenn Sie sich in einer mittelständischen, erfolgsorientierten und partnerschaftlichen Unternehmenskultur zu Hause fühlen, perfekt!
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Leiter Technik (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Fulda
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 6.800 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere Logistik in Fulda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Technik (m/w/d)fachliche und disziplinarische Führung der Technikbereiche der tegut… Logistik an allen Logistikstandorten (derzeit Fulda und Seebergen) Mitgestalten der strategischen Entwicklung der Technikbereiche sowie verantwortliche Mitwirkung im Logistikneubau Leitung von Projekten zur Optimierung und Ausrichtung von Technik und Anlagen Organisation der Instandhaltung/Reinigung, Sicherheitsmanagement und Betreuung der technischen Anlagen und Logistikstandorte Verantwortung für Einkauf und Lagerung technisch relevanter Komponenten Auswahl, Leistungsvergabe, Abnahme und Betreuung von Dienstleistern erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Ingenieurswesen mehrjährige Führungserfahrung einer technischen Abteilung gutes Verständnis hinsichtlich logistischer Prozesse und technischer Strukturen ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Methodenkompetenz selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, Umsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
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Head of Spare Parts Management & Service Logistics (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Oelde, Westfalen
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Fachliche und disziplinarische Führung des globalen Spare Parts Management & Logistics Teams im Bereich Service Operations / Division Separation and Flow Technologies (SFT); Internationale fachliche Führung innerhalb der Matrixorganisation Strategische und operative Weiterentwicklung des Service Spare Parts Managements für die Division SFT, sowie Koordinationsfunktion über alle Divisionen Exzellenzentwicklung für die gesamte E2E Service Supply Chain; Entwicklung eines integrierten Ersatzsteileprozesses inklusive KPIs und Zielen Weiterentwicklung der globalen mehr-schichtigen Logistik inklusive der Zentral- Regional- und lokalen Läger; Zusammenarbeit mit 3PL Kundenzentrierte Optimierung der Supply Chain Identifikation, Analyse und Bewertung von potentiellen Verbesserungen in Bezug auf Materialverfügbarkeit, Performance oder SCM relevanter finanzieller KPIs innerhalb der Service Supply Chain / Logistics Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Materialflusssteuerung & Logistik (oder vergleichbar) Mind. 8-10 jährige  Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Logistik in einem führenden Industrieunternehmen (oder vergleichbar) (Mind. 5 Jahre auf Senior Level) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Changemanagement Bereitschaft, Veränderungsprozesse voranzutreiben und zu etablieren Kenntnisse in SAP APO SPP, SAP ERP SD / MM / PP / PM Herausragende analytische und mathematische Fähigkeiten, Verhandlungssichere Englischkenntnisse Globale Reisebereitschaft Offene und transparente Kommunikation Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Leiter Instandhaltung und Modernisierung (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Roding, Regen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Produktionsbetrieb im Pharma-/Nahrungsmittelbereich der Standards in den Bereichen Sauberkeit und Hygiene setzt. Auch bei der Verarbeitungsautomation wird hier auf hohem Niveau gearbeitet und dennoch möchte sich unser Kunde stetig verbessern. Für eine neu geschaffene Position in diesem Vorzeigebetrieb suchen wir einen Leiter (m/w/d) Instandhaltung und Modernisierung. Wenn Sie Freude an automatisierter Produktionstechnik haben, mit einem unternehmerischen Blick Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen können und gerne im krisensicheren Pharma-/Lebensmittelsektor arbeiten möchten, sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (MME/73978) Der Einsatzort: Roding Leitung der Abteilung mit über 30 Mitarbeitern Betreuung der Bereiche mechanische, elektrische und elektronische Produktionsanlagen Leitung der Sicherheits-, Gebäude- und Haustechnik Mitarbeit bei der SAP Einführung Koordination von Fremdfirmen und Materialbeschaffung Sicherstellung der kostenoptimalen und effizienten Anlagenwartung Technisches Studium, Technikerausbildung oder Lehre mit entsprechenden Weiterbildungen Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und Steuerungstechnikwissen Freude an der Optimierung und Modernisierung der Instandhaltung und der bestehenden Anlagen und Prozesse Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung Erfahrung in der Pharma-/Lebensmittelbranche wären wünschenswert Gute Bezahlung und Sozialleistungen Geregelte Einarbeitung Krisensicherer Arbeitsplatz Positives Image der Produkte Die Möglichkeit etwas zu bewegen
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Lohne (Oldenburg)
EIFRISCH steht nicht nur für Qualität, Sicherheit und Transparenz in aufmerksamkeitsstarker Verpackung, sondern legt den Schwerpunkt seit der Gründung im Jahre 1974 auf alternative Legehennenhaltung und gilt somit als Pionier in diesem Bereich. Wir suchen kompetente Verstärkung für unser Team. Spielen Sie Ihre Stärken voll aus und gehen Sie neue Wege mit uns als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Gewährleistung des ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Produktionsablaufes unter Beachtung vereinbarter und vorgegebener Liefertermine, Qualität, Quantität und Kosten. Sie packen mit an! Koordination, Steuerung und Optimierung des Produktionsprozesses für Ihren Bereich, mit Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung. Planung der Kapazitäten, Überwachung und Dokumentation der Produktion. Steuerung und Koordination der Qualitätsstandards mit Unterstützung unseres Qualitätsmanagements Führung und Motivation der Mitarbeiter im zuständigen Bereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Erfahrungen im Lebensmittelbereich in vergleichbarer Position. Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern Teamplayer mit einer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise
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Leiter Kundenservice Center (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Düsseldorf
Nespresso ist eine der am schnellsten wachsenden Töchter des Schweizer Nestlé Konzerns. Wir haben unseren Hauptsitz in Düsseldorf und stehen für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kapseln, Maschinen und herausragendem Service bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffeeerlebnis. Unsere außergewöhnliche Produktwelt inspiriert und motiviert: entdecken auch Sie den besonderen Moment für Ihre Karriere. Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf einen Leiter Kundenservice Center (m/w/d) Sie führen unser Kundenservice Center und sind für die strategische Weiterentwicklung mit Fokus auf Kundenorientierung, Zusammenarbeit und Agilität verantwortlich. In Zusammenarbeit mit unseren weiteren Vertriebskanälen und unserem Marketing gewährleisten Sie die Umsetzung der (Vetriebs-) Strategie im Einklang mit unserer Customer Experience Strategie. Zu Ihrer Aufgabe gehört die Prozessanalyse sowie die Ausarbeitung aller Kundenservice relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie stellen sicher, dass die von unseren Outsourcing-Partnern ausgeführten Tätigkeiten mit der Marke Nespresso übereinstimmen, (kosten-) effizient sind und den Nespresso Standards und Guidelines entsprechen. Sie verantworten kanalbezogene Projekte von der Initiierung bis zur Ausführung, indem Sie die Projektplanung entwickeln und geeignete Projektmanagementkonzepte, -prozesse und -werkzeuge einsetzen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Customer Experience Team zusammen, um eine kontinuierliche Optimierung des Kundenerlebnisses voranzutreiben. Neben dem Aufbau eines Teams, in dem alle Teammitglieder effektiv an einer gemeinsamen Verfolgung der Ziele arbeiten, verantworten Sie das regelmäßige Coaching und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie verstehen sich als Antreiber von (digitalen) Innovationen und der Anwendung von neuen Technologien. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Erfolg abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifizierung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Service Management, vorzugsweise im Direktvertrieb an Endverbraucher. Idealerweise können Sie bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teamleitern nachweisen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich in einem hohen Maße durch exzellente kommunikative Fähigkeiten aus. Sie treiben Wandel proaktiv voran und lassen dabei weder Ihr Einfühlungsvermögen noch Ihre strategische Vorgehensweise außer Acht. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke mit geschmackvollem Lifestyle und dynamischen Teams. Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln. Eine wertschätzende Kommunikationskultur kennzeichnet unseren Arbeitsalltag. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Unser Standort am Düsseldorfer Medienhafen ist ausgesprochen attraktiv, Sie erhalten hier einen Parkplatzzuschuss bzw. ein Jobticket; frisches Obst und Getränke, abwechslungsreiche Mittagstische in den umliegenden Restaurants und eine moderne technische Ausstattung runden Ihr Arbeitsumfeld ab. Bei uns kommen Sie in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und können die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.
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Leiter operativer Einkauf / Head of Procurement Services Lebensmittelindustrie / Milchwirtschaft

Do. 04.06.2020
Bremen
Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln. Als kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit überzeugen Sie mit einem transparenten und wertschätzenden Führungsstil? Sie gehen Probleme lösungsorientiert an und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise mit klarer Prozess- und Serviceorientierung aus? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter operativer Einkauf / Head of Procurement Services Lebensmittelindustrie / Milchwirtschaft Diese Stelle bieten wir an den folgenden Standort an: Bremen In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung von insgesamt 22 Mitarbeitern, die sich auf 3 Teams verteilen. Gemäß der vereinbarten Leistungskataloge (SLA), gesetzlichen Anforderungen und funktionalen Richtlinien stellen Sie die Leistungserbringung des Procurement Services innerhalb der gesamten DMK Group sicher. Sie entwickeln Ihren Fachbereich zu einer modernen, benchmarkfähigen und unternehmerisch ausgerichteten Shared Services Organisation weiter, die aktiv zum Erfolg der DMK Group beiträgt. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern vereinheitlichen, optimieren und automatisieren Sie Prozesse. Durch passgenaue Verbesserungen gelingt es Ihnen, die Effektivität und Effizienz Ihrer Teams nachhaltig zu steigern. Dabei agieren Sie stets im Sinne unserer Kunden, treiben Change-Prozesse aktiv voran und legen einen besonderen Fokus auf die Themen Optimierung und Automatisierung. Die Festlegung und Umsetzung der operativen Einkaufs- und Organisationsstruktur und die strategische Ausrichtung des Procurement Services wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Abgerundet wird Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet durch das Controlling und die Budgetierung für Ihre Abteilung. Erfolgreiches Studium Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker etc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkaufmann / zur Fachkauffrau für Einkauf Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion mit gutem Verständnis für den technischen Einkauf Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams Routiniert im Umgang mit modernen Methoden zur Prozessoptimierung wie z. B. Lean Management und Robotics wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP MM/SRM Gutes Englisch in Wort und Schrift Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in Flughafennähe sowie frisch gekochte Menüs aus der subventionierten Betriebskantine. Selbstverständlich geben wir Ihnen das nötige Equipment an die Hand, damit Sie einen guten Job machen können – vom Laptop über das Firmenhandy bis hin zu individuellen Weiterbildungen.
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