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Bereichsleitung | Nahrungs- & Genussmittel: 61 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
Bereichsleitung
Nahrungs- & Genussmittel

Produktionsleiter (m/w/d) für erfolgreichen Lebensmittelbetrieb

Mi. 21.04.2021
Süden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein seit Jahrzehnten überaus erfolgreicher Lebensmittelbetrieb mit eigenen Rohwarenerzeugnissen, der beste Qualität und höchsten Genuss verspricht und gleichzeitig Verantwortung und Nachhaltigkeit lebt. Als einer der größten Betriebe in Deutschland können kurze Wege und somit beste Frische angeboten werden, sowohl für den Endverbraucher als auch für die Gastronomie. Für dieses Unternehmen suchen wir exklusiv einen Leiter (m/w/d) Produktion, der nicht nur die Prozesse optimiert, sondern auch den Bau eines neuen Werks begleitet und dieses nach erfolgreicher Inbetriebnahme als Bereichsleitung mitverantwortet. Der Einsatzort: Schweinfurt (Süden) Koordination, Organisation und Überwachung der Prozesse Personaleinsatzplanung und -führung von bis zu 30 Mitarbeitern (inkl. Saisonarbeitskräfte) der Bereiche Verpackung und Kommissionierung Steuerung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen Disposition aller Verpackungsmaterialien in Abstimmung mit dem Einkauf / Vertrieb Überwachung und Optimierung der Warenbestände und des Warenflusses Umsetzung der Qualitätsziele sowie Qualitätssicherung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie Fundierte Berufserfahrung in der Produktion eines Lebensmittelbetriebes, bevorzugt im Bereich Obst oder Gemüse Einschlägige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Kenntnisse im Aufbau und Inbetriebnahme eines neuen Werks von Vorteil, aber kein Muss Einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein Faible für die Optimierung von Prozessen (z.B. Kostensenkung, Reduzierung der Reklamationsquote, Verluste Rohware und Verpackung, uvm.) Bereitschaft zur anfänglichen (!) Mitarbeit im Schichtdienst Eine wichtige Schlüsselfunktion in einem erfolgreichen Lebensmittelunternehmen Ein moderner Standort mit Verpackungslinien eines hohem Automatisierungsgrades Die Möglichkeit, nach Inbetriebnahme des zweiten Werks die Bereichsleitung zu übernehmen Flache Hierarchien, hoher Freiheitsgrad bei der Aufgabenumsetzung sowie die eigenverantwortliche Leitung eines Standorts
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Mi. 21.04.2021
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion. Personalführung und -entwicklung der Teamleiter Koordination, Sicherung und Überwachung des ordnungsgemäßen Produktionsablaufs zur Erreichung der Produktionsziele Störungsanalysen sowie Optimierung von Prozessen, Anlagen und Anläufen nach TPM Grundsätzen Technische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der Fertigungstechnologie und der Anlagentechnik Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium Alternativ einschlägige Berufserfahrung ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker Praxiserfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung einer Produktion sind unverzichtbar Eine ausgleichende und integrierende Persönlichkeit, die durch Autorität zu überzeugen weiß und vom Erfolg eines kooperativen Führungsstils überzeugt ist Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Abteilungsleiter Einkauf und Produktmanagement (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Wahlstedt
Willkommen in der Glücklichmacherei! Es gibt viele gute Gründe für einen Einstieg bei der arko GmbH mit Sitz in Norddeutschland. Als Confiserie-Spezialist stehen wir für langjährige Kaffee-Kompetenz und ein herausragendes Sortiment in Premiumqualität. Täglich überzeugen wir in rund 200 Filialen und Franchisegeschäften sowie 3500 Depotstandorten im Lebensmitteleinzelhandel mit einem einzigartigen Produktportfolio und unserem individuellen Service. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen, unternehmerisch denkenden Teams mit flachen Hierarchien, hohem Entscheidungsspielraum und Hands-on-Mentalität. Arbeiten Sie mit uns am gemeinsamen Ziel, Aufgaben und tägliche Herausforderungen zum Erfolg zu führen, sowie unser Unternehmen neu am Markt zu positionieren. Zur Verstärkung unserer Zentrale in Wahlstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Abteilungsleiter Einkauf und Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit Als kompetente und engagierte Führungskraft verstehen Sie es mit Power und Esprit, im Umbruch die neue Vision unserer „Glücklichmacherei“ jeden Tag zu leben und zu teilen. Sie machen es mit uns möglich gemeinsam eine neue Zukunft zu gestalten. Durch Ihre dienstleistungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Leidenschaft für den Beruf bereichern Sie den Kolleginnen und Kollegen der arko ihren Arbeitstag. Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs unter Ausschöpfung aller Ertrags- und Absatzpotentiale. Schaffung eines zielgruppenorientierten und innovativen Warenportfolios Kontinuierliche Weiterentwicklung des strategischen Lieferantenmangements und der Lieferantenbewertung Definition und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Sicherstellung des reibungslosen operativen Einkaufs Führung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter (m / w / d) Führen von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Vorbereitung und Durchführung von Vertrags-, Jahres- und Preisverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten Durchsetzung alternativer Beschaffungsquellen zur Minimierung von Wiederbeschaffungszeiten, Beständen und Kosten Die arko GmbH ist im Verbund der Deutschen Confiserie Holding - zu der auch die Gesellschaften Hussel GmbH und J. Eilles GmbH & Co. KG gehören - die zentrale Servicegesellschaft, in der sämtliche zentralen Bereiche abgebildet werden. Auch die Verantwortung des Abteilungsleiters Einkauf erstreckt sich auf alle drei Gruppenunternehmen. bevorzugt Studium BA, FH, Uni der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung umfassende Kenntnisse im Supply-Chain-Management Erfahrungen im Food | FMCG Umfeld sind wünschenswert Affinität zu Genussmittel und Süßwaren gute Kenntnisse im Controlling gute EDV-Kenntnisse Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten norddeutschen Traditionsunternehmen Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, das Sie täglich bei der Arbeit unterstützt Den nächsten Karriereschritt bei einem Arbeitgeber, der für sich und andere soziale Verantwortung übernimmt Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Samstagsschicht) 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)
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Abteilungsleiter Finanzen und Recht (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Wahlstedt
Willkommen in der Glücklichmacherei! Es gibt viele gute Gründe für einen Einstieg bei der arko GmbH mit Sitz in Norddeutschland. Als Confiserie-Spezialist stehen wir für langjährige Kaffee-Kompetenz und ein herausragendes Sortiment in Premiumqualität. Täglich überzeugen wir in rund 200 Filialen und Franchisegeschäften sowie 3500 Depotstandorten im Lebensmitteleinzelhandel mit einem einzigartigen Produktportfolio und unserem individuellen Service. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen, unternehmerisch denkenden Teams mit flachen Hierarchien, hohem Entscheidungsspielraum und Handson-Mentalität. Arbeiten Sie mit uns am gemeinsamen Ziel, Aufgaben und tägliche Herausforderungen zum Erfolg zu führen, sowie unser Unternehmen neu am Markt zu positionieren. Zur Verstärkung unserer Zentrale in Wahlstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Abteilungsleiter Finanzen und Recht (m/w/d) in Vollzeit Als kompetente und engagierte Führungskraft verstehen Sie es mit Power und Esprit, im Umbruch die neue Vision unserer „Glücklichmacherei“ jeden Tag zu leben und zu teilen. Sie machen es mit uns möglich gemeinsam eine neue Zukunft zu gestalten. Durch Ihre dienstleistungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Leidenschaft für den Beruf bereichern Sie den Kolleginnen und Kollegen der arko ihren Arbeitstag. Verantwortung für das interne Rechnungswesen Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse für die Marken arko, Eilles und Hussel Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Aufbau, Optimierung und Standardisierung der internen Finanz-, Reporting- und Geschäftsprozesse Führung und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m / w / d) Eigenverantwortliche Planung, Koordination, Organisation und Optimierung der Bereiche Finanz-, Sachkonten-, und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf in den Bereichen Buchhaltung, Finanzmanagement und Steuern Übernahme der Konsolidierungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Klärung bilanzieller und steuerlicher Sachverhalte Erstellung von Statistiken und Auswertungen Die arko GmbH ist im Verbund der Deutschen Confiserie Holding - zu der auch die Gesellschaften Hussel GmbH und J. Eilles GmbH & Co. KG gehören - die zentrale Servicegesellschaft, in der sämtliche zentralen Bereiche abgebildet werden. Auch die Verantwortung des Abteilungsleiters Finanzen und Recht erstreckt sich auf alle drei Gruppenunternehmen. Bevorzugt Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Umfassende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten norddeutschen Traditionsunternehmen Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, das Sie täglich bei der Arbeit unterstützt Den nächsten Karriereschritt bei einem Arbeitgeber, der für sich und andere soziale Verantwortung übernimmt Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Samstagsschicht) 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)
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Leiter (m/w/d) Engineering und Projekte Brauerei

Di. 20.04.2021
Lich, Hessen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Firmengeschichte. Die Marken der Licher Privatbrauerei erfreuen sich mittlerweile großer Bekanntheit in Deutschland. Am Standort im mittelhessischen Lich werden verschiedene Biersorten und Biermischgetränke sowie die alkoholfreien Varianten produziert. Seit 2004 gehört das Unternehmen zur Bitburger-Gruppe. Planung und Durchführung lokaler Investitionsprojekte sowie Unterstützung bei weiteren Investitionsprojekten der Bitburger-Gruppe Eigenverantwortliche, kostenbewusste Leitung der Bereiche Engineering/Projekte und Instandhaltung Motivation, Führung und Entwicklung eines Teams aus Mechanikern und Elektrikern Sicherstellung und Weiterentwicklung des technischen Niveaus der beiden Bereiche sowie die Analyse und Behebung technischer Schwachstellen Teilnahme an und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen; Klärung verfahrenstechnischer Fragen Abgeschlossenes Studium in der Getränke- bzw. Brauereitechnologie oder vergleichbare Ausbildung Einige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung und dem technischen Projektmanagement im Brauereiumfeld Lernbereite Persönlichkeit mit Gestaltungswillen sowie hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit Strategisches Denken, ausgeprägte Problemlösekompetenz und strukturierte Arbeitsweise Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem nachhaltig agierenden Familienunternehmen erste Führungsverantwortung zu übernehmen und sich dort perspektivisch weiterzuentwickeln.
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Leitung - Bereich Backen / Verpackung (w/m/d)

Di. 20.04.2021
Übach-Palenberg
Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Wir suchen: Leitung - Bereich Backen / Verpackung (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 3285 Sicherstellung der Produktion durch die tägliche Zuordnung von Ressourcen und der effizienten, sicheren und kostenoptimierten Erreichung der Leistungs- und Qualitätsziele Vertetung des Produktionsleiters fachliche und disziplinarische Personalführung Kontrolle der täglichen Leistungsziele und die Analyse der Abweichungen sowie die Einleitung von Störungsbehebungsmaßnahmen Koordination der Personeinsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften, Hygienestandards und Gesundheitsmanagement sowie die Bewusstseinssteigerung der Mitarbeiter ausgebildeter Bäcker-, Konditormeister oder Lebensmitteltechniker mit Kenntnissen in der Herstellung von Brot mehrjährige Erfahrungen mit industrieller Backwarentechnologie Führungserfahrungen und didaktisches Geschick sichere MS Office und SAP Kenntnisse wünschenswert Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement Kenntnisse im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Lenas Küche steht für leckere, gekühlte Suppen und Eintöpfe, die sich einfach und schnell zubereiten lassen. Wir sind Teil eines internationalen, erfolgreichen Lebensmittelherstellers und gleichzeitig am Standort Kaltenkirchen mit einem 15-köpfigen Team vor Ort sehr agil mit kurzen Entscheidungswegen. Schon seit 2011 begeistern wir mit immer wieder neuen Rezepten, wofür wir mehrfach ausgezeichnet wurden. Gute Ideen und Rezepte entstehen in einem guten Umfeld, davon hat Lenas Küche eine Menge zu bieten. Viel Wertschätzung untereinander und die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren, bestimmen das Arbeitsklima im Unternehmen. Ein Team von aktuell 12 Außendienstmitarbeitern vertritt Lenas Küche vor Ort im Handel. Komm' in unser Team! Wir haben noch viel vor! Für den nächsten Wachstumsschub suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) Koordination der Produktionsprozesse entsprechend der abgestimmten Qualitätsstandards Gestalten und gezieltes Weiterentwickeln der Organisation / Prozesse im Verantwortungsbereich in Absprache mit der Geschäftsführung Bedarfsgerechte Produktions-, Ressourcenplanung und Disposition der Rohwaren und Verpackungsmaterialien Permanente Optimierung sämtlicher Produktionsprozesse mit dem Ziel, den Produktionsmaßstab kontinuierlich zu erhöhen Definition von Kennzahlen und Reportings nach Unternehmensvorgaben Begleiten von Innovationsprojekten im Zuge des Unternehmenswachstums Lebensmitteltechnische Ausbildung oder vergleichbares Studium Idealerweise Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Lebensmittelproduktion Erste Praxis in der Produktion von Lebensmitteln mit Führungsverantwortung Ausgeprägtes Verständnis für die Gestaltung von Produktionsschritten Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsvorschriften (HACCP, Arbeitsschutz, Food Defense) Systematischer, ergebnisorientierter Arbeitsstil Analytisch stark und sicher im Erfassen komplexer Problemstellungen Zupackende Persönlichkeit Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Führung durch Vorbild Kennzahlenverständnis Englisch in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit allen Office-Applikationen und idealerweise SAP Aktive Gestaltung eines wachsenden Lebensmittelproduzenten Familiäre, sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre Interessante Aufgabenstellungen mit vielen Freiheiten für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze direkt vor der Tür 30 Tage Urlaub
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Appenweier
Wir, die Naturkost Schramm Import-Export GmbH impor­tieren seit über 30 Jahren frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse aus Spanien, Frank­reich, Marokko und Süd­deutsch­land - immer von dort, wo es je nach Jahres­zeit und Klima am besten wächst. Von Anfang an ging es uns stets nur um eines: darum, gutes Bio zu liefern - und immer wieder neu zu defi­nieren, was gutes Bio leisten muss. Mit diesem Geist setzen wir immer wieder neue Maß­stäbe. Für uns selbst, für andere - für eine Land­wirt­schaft der Zukunft. Wollen Sie mit uns gemeinsam das Bio der Zukunft gestalten? Dann unter­stützen Sie unsere Geschäfts­führung zum nächst­möglichen Zeit­punkt als: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) Umsetzung der Unternehmens­strategie im operativen Geschäft Organisation und fachliche Führung der kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Buchhaltung, IT) sowie Verbesserung, Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Strukturen Disziplinarische Führungsverantwortung für unsere ca. 50 MitarbeiterInnen Ansprech­partner für Führungs­kräfte und MitarbeiterInnen in allen Themen des Personal­wesens Verant­wortung für die Erstellung von Budget­planungen, monat­lichen Repor­tings sowie steuerungs­relevanter Kenn­zahlen Verant­wortung für das interne und externe Berichts­wesen, Monats-, Quartals- bzw. Jahres­abschlüsse und Bilanz­erstellung Kommuni­kation mit Behörden, Steuer­berater, Wirt­schafts­prüfer, Finanz­amt, Rechts­anwälte etc. Analyse von Geschäfts­prozessen, Auf­arbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungs­findung Abge­schlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d) idealer­weise mit Zusatz­qualifi­kation Mehr­jährige Berufs- und Führung­serfahrung in ähnlicher Position in einem KMU Umfang­reiche Kennt­nisse in allen kauf­männischen Unter­nehmens­bereichen insbe­sondere im Personal­wesen und Con­trolling Unter­nehmerisches Denken mit ausge­prägtem Kosten­bewusst­sein sowie Know-How im Bereich Gesell­schafts­recht Sehr gute Kennt­nisse in MS Excel sowie idealer­weise erste Erfah­rungen mit MS Dynamics NAV Ver­hand­lungs­sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gerne auch Kennt­nisse in Französisch und / oder Spanisch Sie kommuni­zieren auf Augen­höhe vom Sach­bearbeiter bis zur Geschäfts­führung und suchen eher die Lösung als das Problem Den Blick für‘s Ganze sowie ein sehr gutes Organi­sations- und Planungs­vermögen Eine hohe Affinität zur Bio-Branche Eine verant­wortungs­volle Tätig­keit in Voll- oder Teil­zeit (mind. 30h / Woche) im Führungs­kreis eines etab­lierten Unter­nehmens der Bio-Branche Einen festen Arbeits­platz in unserem Firmen­sitz in Appenweier Die Chance etwas zu bewegen und unser weiteres Wachs­tum mitzu­gestalten Ein offenes und sympa­thisches Arbeits­umfeld mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Eine faire Ver­gütung und Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Eine Kantine im Haus mit zwei Menüs und kosten­freie Getränke Mit­arbeiter­rabatte für unsere Produkte Eine umfassende Ein­arbeitung, in der Sie das ganze Unter­nehmen kennen­lernen
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Team Lead Talent Acquisition DACH (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als Team Lead Talent Acquisition DACH (w/m/d) wirst Du eine führende Rolle innerhalb des DACH People Teams einnehmen. Du wirst ein professionelles, operatives Talent Acquisition Team in unseren Produktionsstandorten aufbauen und leiten und das bestehende Talent Acquisition DACH Team in Berlin weiterentwickeln. Du stehst Deinen Team Mitglieder*innen als Ansprechpartner*in bei allen strategischen Talent Themen und operativen Prozessen zur Seite und unterstützt sie bei deren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unsere People Director ist Deine Sparring Partnerin in der Aufsetzung der zukünftigen Talent Strategie und zusammen tragt ihr sowohl zum Wachstum unserer individuellen Fortschritte im Bereich Talent Community, als auch zu unserem gemeinsamen HelloFresh Erfolg bei, so dass wir weiterhin zu einem der attraktivsten Arbeitgeber gehören, denn - we are a team and always hungry for more! Du hast die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das gesamte Talent Acquisition Team im DACH Raum  Du entwickelst konzeptionell geeignete Talent Acquisition Maßnahmen insbesondere für alle gewerbliche und operative Rollen im Bereich Supply Chain (Produktion & Logistik). Dabei bringst Du neue technische Einsichten ein, um mit dem High Hiring Volumen möglichst effizient umzugehen  Du identifizierst proaktiv und regelmäßig den zukünftigen Einstellungsbedarf im DACH Raum und planst dementsprechend Maßnahmen für dessen erfolgreichen Erfüllung in Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungsleitern  Du bist für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Sourcing Aktivitäten, dem Auswahl- und Interviewprozess zuständig unter anderem anhand der vorhandenen Talent Acquisition Daten in Greenhouse. Dabei sorgst Du für die Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen Du förderst Diversität & Inklusion entlang des gesamten Hiring Prozesses Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Kandidaten Erfahrung verantwortlich  Du baust einen soliden Talent Pool mit potentiellen Kandidaten für zukünftige Bedarfe auf Du organisierst Talent Events zur Etablierung einer starken Arbeitgebermarke Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Recht oder ähnlich verwandten Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Du bringst bereits 6-7 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines operativen Talent Acquisition Teams, idealerweise in einem dynamischen und modernen Produktions- oder Logistik-Unternehmen Du kannst eine langjährige und solide Erfahrung mit High-Volume Recruiting nachweisen v.a. in der Besetzung von gewerblichen Rollen, temporären Fachkräften und Aushilfsmitarbeiter*Innen im Produktionsumfeld  Du brennst für strategische Personalgewinnung Themen wie z.B. Employer Brand, Talent Networks und Talent Community und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesen Bereichen Du hast schon Erfahrung mit dem Aufbau einer Talent Pool gesammelt Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen G-Drive apps & MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse einschlägiger ATS-System (z.B. Greenhouse, Personio, HeavenHR)   Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Sourcing Strategien Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Teamorientierung und hervorragenden Organisationsfähigkeit Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du lernst im direkten Austausch mit People Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft  Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 850 MitarbeiterInnen, die den Unterschied machen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen engagierten und dynamischen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie Materialwirtschaft Verantwortung für die Erstellung und Bilanzierung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß handels- und steuerrechtlicher Vorschriften Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen, Planung, Forecast Reporting an die Gesellschafter, Geschäftsführung und Verantwortliche im Vertrieb, der Produktion und Logistik Kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung Vertragswesen für Versicherungs-, Leasing-, Darlehens-, und Mietverträgen Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Standardisierung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Beratung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Themenbereichen und strategischen Unternehmensentscheidungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der GuV, Bilanzierung sowie Beherrschung der Controlling-Instrumente zur Unternehmensführung Solides juristisches Grundverständnis Fachliche, disziplinarische, werte- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie erwartet ein hoch interessanter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Familien-Unternehmen, in dem ein offenes und kooperatives Miteinander gepflegt wird. Sie bekommen die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Als kaufmännischer Leiter sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und erhalten nach erfolgreicher Einarbeitung und Übergabe entsprechende Vollmachten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
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