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Business Development | Nahrungs- & Genussmittel: 13 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Business Development
Nahrungs- & Genussmittel

FCS BPCO CORE TEAM CONSULTANT & PROJECT MANAGER EUROPE (f/m/d)

Do. 11.08.2022
München
Freudenberg is a global technology group that strengthens its customers and society long-term through forward-looking innovations. Together with our partners, customers and the world of science, we develop leading-edge technologies, and excellent products, solutions and services for 40 market segments. The Freudenberg Group employs some 50,000 people in around 60 countries worldwide and generates sales of nearly 9 billion euros.Capol, a company of the Freudenberg Group, is a leading provider of specialized ingredients for the food industry with subsidiaries and manufacturing operations in Europe and North America. Headquartered in Germany, the company serves customers in over 100 countries through its own subsidiaries and via a global distribution network. As a market leader for surface treatment in the confectionery industry, Capol offers a broad portfolio of specialty products and comprehensive technical support. In addition to polishes, glazes, sealing and release agents, Capol provides natural color pigments and flavors for a vast range of food applications.You support our team asFCS BPCO CORE TEAM CONSULTANT & PROJECT MANAGER EUROPE (f/m/d)The Freudenberg Chemical Specialities’ (FCS) Best Practice Consulting Office (BPCO) consults and supports all legal entities of the FCS Business Units (BUs) - Klüber Lubrication, OKS, Chem-Trend, SurTec and CAPOL - with regard to projects, best practices, internal controls, organizational setups and process excellence. The goal is to consistently foster and accelerate development and enhancement of the whole FCS organization.FCS BPCO Core Team contact for personnel (management and non-management) from all FCS BUs, primarily, but not exclusively, for the region Europe.BPCO Project Manager for the region Europe (as well as cross-regional or Global if assigned to) along the whole project life cycle from start-up to planning to execution to close-out. The projects vary in size, timeframe, and workload.Identify or create and share best practices in the FCS BUs globally to improve the usefulness and efficiency of (financial) concepts, guidelines and tools.Act as an advisor for internal controls compliance and respective internal audits.Review organizational structures and processes within the organization and update as needed to strengthen effectivity and efficiency, as well as apply automation technologies based on suitability and availability.Identify and bring forward potential break-through initiatives to improve efficiency across the FCS organizationBuild a strong network within the FCS BUs and the parent company FCS KG based on customers served and proven track record of realized projects.Undergraduate degree required. Graduate education preferred.Several years in internal or external management consulting, or in a strategic function within an organization, and project management experience required.Experience in process redesign pathing the way to increased and extended automation.Experience in financial analysis, computerized management information systems, and internal control systems preferred.Experience working in an international organization is beneficial.Experience in auditing of internal control systems is beneficial.Ability to speak, read, and write in English required. A second language preferred, but not required.Long-range thinking, an understanding of the variety of issues facing a global corporation, its divisions and departments, and the ability to identify the necessary resources and actions to meet specific goals.Excellent communication skills and effective collaborating across various (management) levels and functions.International work optionsA career with global relationships and a world view.Company pensionSave for retirement with the company's helpSustainability / Community serviceMaking a difference with sustainability, community serviceOccupational safetySafety as a top priority, in all aspects of your workTraining / Career developmentPrograms to supercharge skills and expertise
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Business Development / Channel Manager Away from Home (w/d/m) an unserem Hauptsitz in Berlin

Do. 11.08.2022
Berlin
Monster Energy steht mit dem Claim „Unleash the Beast“ für den Lifestyle der Fans der Marke: das Leben voll auskosten. Seit unserem Markteintritt in Deutschland im Jahr 2010 konnten wir signifikant Marktanteile gewinnen. Monster Energy ist einer der wesentlichen Wachstumsmotoren der gesamten Kategorie. Als Business Development / Channel Manager Away from Home (w/d/m) an unserem Hauptsitz in Berlin treibst du das Wachstum unseres Portfolios in den Handelskanälen Tankstelle, Kiosk, Food to Go, (Betriebs-)Gastronomie und eCommerce aktiv voran. Du analysierst alle relevanten Marktdaten und entwickelst klare Strategien & maßgeschneiderte Lösungen, um den bestmöglichen Auftritt unserer Marken bei nationalen und regionalen Kunden zu gewährleisten. Du arbeitest mit den entsprechenden Fachabteilungen bei Monster Energy und unserem Distributionspartner - einem international führenden Getränkeunternehmen - sehr eng zusammen, um unsere ambitionierten Wachstumsstrategien umzusetzen. In dieser abwechslungsreichen Position berichtest du an den Director Away from Home. Fundierte Analyse relevanter Marktdaten wie Wachstumstrends und –treiber im jeweiligen Handelskanal und bei unseren Kunden als Basis für die Ableitung und Entwicklung von Kanal-Strategien und maßgeschneiderten Kunden-Lösungen Erarbeitung kanalspezifischer Strategien und Initiativen hinsichtlich des Sortiments, Platzierung und Promotion Entwicklung von innovativen Vermarktungskonzepten auf kanalspezifischer und kundenindividueller Basis Unterstützung des Director Away from Home und der Key Account Manager bei der Definition von Wachstumschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und verschiedenen Entscheider-Ebenen unseres Distributionspartners auf nationaler und regionaler Ebene Erstellung und Weiterentwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mind. zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb / Trade Marketing / Category Management idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG), z.B. als Business Analyst, Business Development / Channel Manager oder in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Category Management Kenntnisse / Weiterbildung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Marktpanel Analyse Tools (z.B. Nielsen) von Vorteil Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen und einen tollen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten Eine marktgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
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Werkstudent (m/w/d) im Business Development International

Mi. 10.08.2022
Berlin
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Business Development International der AUGUST STORCK KG am Standort Berlin für eine spannende und vielfältige Werkstudententätigkeit (bis 19h/Woche).  Werkstudent (m/w/d) im Business Development InternationalIhre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung in der internationalen Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich E-CommerceEntwicklung der E-Commerce Strategie und  EntscheidungsvorlagenUnterstützung im Business DevelopmentRecherche in den Bereichen Digitalisierung im VertriebErstellung und Pflege von Projektunterlagen Unterstützung des Leiters E-Commerce bei der Vor- und Nachbereitung von internen Terminen  Ihre Qualifikationen Sie haben bereits ein Bachelorstudium der BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik absolviert.Erste Praxiserfahrungen im E-Commerce, in einer  Unternehmensberatung oder im Vertrieb gesammelt.Sie befinden sich bereits im Masterstudium, denn eine Übernahme ist perspektivisch denkbar.Sie bringen ein hohes Zahlenverständnis, sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel mit.Eine hohe Motivation, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Wir bieten Ihnen die Chance Teil eines qualifizierten Teams zu werden, das Markenartikel besonderer Beliebtheit anbietet. In einem etablierten Umfeld greifen Sie auf die Unterstützung von versierten und erfahrenen Kollegen zurück, die Sie wiederum bei der Bewältigung der vor Ihnen liegenden Aufgaben begleiten.
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Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Freiburg im Breisgau
Qualität direkt vom Erzeuger, dafür steht der Badische Winzerkeller. Seit 70 Jahren setzen die Sonnenwinzer Maßstäbe im Weinbau und bringen Sonne ins Glas. Die bodenständige Arbeit und engagierte Handschrift der rund 4000 angeschlossenen Winzer und Winzerfamilien prägen das charakteristische Profil der Weine. Heute zählen 50 voll- und teilanliefernde Mitgliedsgenossenschaften zur traditionsreichen Erzeugergemeinschaft und sorgen gemeinsam für einzigartigen Genuss. Erstellung von Businessplänen und Strategien zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsbereiche Aufbau und aktive Betreuung neuer Geschäftsfelder und Kunden Neukundenakquisition im Bereich Fachhandel und LEH Zusammenarbeit mit Controlling, Marketing und Produktion zur Entwicklung neuer Produktkonzepte Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von potentiellen Kunden und Trends Durchführung von SWOT-Analysen Systematisches Reporting und Monitoring Ausbau der Marktanteile und Distribution in den neuen Geschäftsfeldern Steigerung der Erträge und der betrieblichen Wertschöpfung Entwicklung von kundenspezifischen Produktkonzepten Kompetenter Ansprechpartner für unsere Partner in den zugeordneten Bereichen Umsetzung der Marketing- und Promotion-Maßnahmen bei den Kunden Gezielter und verantwortungsvoller Einsatz des zugeordneten Budgets Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing Mehrjährige Erfahrung im (nationalen oder regionalen) Key Account Management von Markenartikeln aus dem FMCG Bereich Idealerweise Marktkenntnisse „Wein und Sekt“ Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Beherrschung von Tools zum Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Wirtschaftliches Denken & Handeln Selbstständige, ergebnisorientierte und teamfähige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Professioneller Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PPT) Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem interessanten Arbeitsumfeld, welches Sie selbst mitgestalten können Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Angebot zur Altersvorsorge Interessante Projekte und einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich Betriebskantine
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Coordinator (m/w/d) Menschenrechte & LkSG

Do. 04.08.2022
Bielefeld
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten. Wir möchten mehr. Du auch? JOIN THE TASTE. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: Die internationale Hauptabteilung Sustainability & Compliance ist Ansprechpartner für Fragen, die gesetzeskonformes und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen betreffen. Eine der zentralen Aufgaben ist die Entwicklung und Umsetzung der Dr. Oetker Sustainability Charter. Auch die Sicherstellung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gehört in den Verantwortungsbereich. Deine Aufgabe als Coordinator (m/w/d) Menschenrechte & LkSG besteht vor allem in der Unterstützung und Überwachung der wirksamen Umsetzung des LkSG Risikomanagementsystems von Dr. Oetker. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den internationalen SEM Sustainability & Compliance (m/w/d), der als LkSG Officer u.a. die weltweiten Aktivitäten zur Durchsetzung der menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten bündelt und gegenüber dem LkSG Committee der Oetker-Gruppe sowie der Geschäftsführung vertritt. Als interner Ansprechpartner hast Du engen Kontakt zu den verschiedenen LkSG ‚Risk Managern‘ (z.B. Einkauf, People & Culture, internationales Qualitätsmanagement und Umweltbeauftragte) und den LkSG ‚Risk Ownern‘. Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für externe Anfragen (z.B. von Kunden oder vom BAFA - Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, welches die Einhaltung des LkSG überprüft). Die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen liegen ebenso in deiner Verantwortung wie die systematische Sammlung und Aufbereitung von Daten für die jährliche Berichterstattung. DAS BRINGST DU MIT: Du hast dein Master-Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln, z.B. bei der Implementierung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- oder Umwelt Managementsystemen oder im Lieferanten Management. Deine interkulturellen Kompetenzen verbinden sich optimal mit Deinem Interesse an menschenrechts- und umweltbezogenen Standards. Du hast Dich bereits intensiv mit dem LkSG befasst und behältst darüber hinaus auch die weiteren Entwicklungen insb. auch auf europäischer Ebene im Blick und bist in der Lage, Richtlinien und Gesetzesgrundlagen verständlich in die Organisation zu bringen. Du bist ein engagierter Teamplayer, der seine Kommunikationsstärke mit ausgeprägten analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten kombiniert. Dein stetiger Blick für interne und externe Kunden zeichnet dich ebenso aus, wie deine hohe IT-Affinität. Tools wie z.B. Sedex oder Ecovadis sind für Dich kein Neuland. SAP, Excel und Powerpoint nutzt Du selbstverständlich in der täglichen Arbeit Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR: Onboarding für neue Mitarbeitende | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Attraktive Vergütung mit Außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Sabbatical | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Familiengeführtes Unternehmen | Kita-Kooperation sowie Ferienprogramme für Kinder | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote | Wäschereinigungsservice | Duschen für Mitarbeitende | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier, Jubilarfeiern) | ein tolles Team | zukunftsweisende Themen
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Project Manager (m/f/d) Branded Business

Do. 04.08.2022
Bremen
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen. Du fühlst dich wohl in einem vielfältigen und schnelllebigen Umfeld und liebst es ordentlich mit anzupacken? Dein Kommunikationsgeschick begeistert deine internen wie externen Kunden und es fällt dir leicht komplexe Sachverhalte in verständliche Arbeitspakete umzuwandeln und diese charmant zu vermitteln? Wenn du zudem noch exzellente Problemlösungskompetenzen und Entscheidungsstärke mitbringst, bist du die Person, die wir suchen. Project Manager (m/f/d) Branded Business Referenznummer 5240 Du fühlst dich wohl in einem vielfältigen und schnelllebigen Umfeld und liebst es ordentlich mit anzupacken? Dein Kommunikationsgeschick begeistert deine internen wie externen Kunden und es fällt dir leicht komplexe Sachverhalte in verständliche Arbeitspakete umzuwandeln und diese charmant zu vermitteln? Wenn du zudem noch exzellente Problemlösungskompetenzen und Entscheidungsstärke mitbringst, bist du die Person, die wir suchen. In dieser anspruchsvollen Position unterstützt und/oder leitest du übergeordnete sowie Länderspezifische Projekte als Projektmanager die massiven Einfluss auf die Wachstumsziele des Branded Business Sales Teams haben (EU sowie International Markets) Du hilfst uns eine sinnvolle Projektstruktur für den Branded Business Bereich aufzusetzen Du unterstützt wichtige strategische Projekte der BU DMK Baby, wenn diese Auswirkungen auf den Branded Business Sales Bereich haben Du arbeitest eng mit allen Abteilungen von DMK Baby zusammen und stellst sicher, dass Projekte mit dem richtigen Scope, Timing und Resultat durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen werden Du agierst als Ansprechpartner und kommunikative Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und allen involvierten Fachabteilungen wie Marketing, Supply Chain Management, Operations, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung Du informierst alle Stakeholder mit klar strukturierten quantitativen Updates und hast immer das Wesentliche sowie Verbesserungspotentiale im Blick Du berichtest an den Business Partner Projects & Integration im Bereich Business Development Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eines adäquaten kaufmännischen Studiengangs, alternativ eine kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung und Berufspraxis im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Bereich Operations Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer und strategisch wichtiger Projekte /speziell Schnittstellenkoordination Fließendes Business Englisch in Wort und Schrift Entrepreneurship gepaart mit leidenschaftlichem Teamspirit Herausforderungen und Wandel motivieren dich zu Höchstleistungen Für eine optimale Work-Life-Balance stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein attraktives Gleitzeitsystem zur Verfügung. Freuen Sie sich auf ein neu errichtetes modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und flexiblen Arbeitsplätzen, das wir nächstes Jahr gemeinsam beziehen werden. Ihr Arbeitsumfeld können Sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten – unsere flexiblen Regelungen zum Arbeitsort und Aufgabengebiet geben Ihnen jede Menge Freiraum für Ihre persönliche Entfaltung. Und damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bieten wir Ihnen eine Pensionskasse mit Arbeitgeberanteil.
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Werkstudent/in Vertrieb & Business Development (m/w/d) in Köln

Mi. 03.08.2022
Köln
Über uns III FREUNDE ist auf Wachstumskurs! Deutsche Weine von Grau- über Weissburgunder bis hin zu Riesling und Rosé liegen im Trend und unsere Weine überzeugen in einem spannenden, wachsenden Marktumfeld durch Qualität und unkompliziertem Easy-Drinking Charakter. Gleichzeitig findet eine Professionalisierung all unserer Prozesse und Abteilungen statt, sodass wir die Erfolge der vergangenen Jahre nachhaltig ausbauen können. Die Gründungsmotivation von III FREUNDE repräsentiert dabei gleichzeitig die Maxime des Unternehmens: Freunde bei einem guten Glas Wein zusammenzubringen und gemeinsame Momente erleben zu lassen. Hierbei treibt das III FREUNDE Team mit Expertise, Kreativität und Authentizität das stetige Wachstum voran.Was sind deine Aufgaben? Unterstützung des Teams bei der Marktanalyse und -segmentierung sowie Potentialanalysen Aktive Mitwirkung im Vertriebsprozess (z.B. Vorbereitung von Kundenterminen und -präsentationen) Erstellung von Vertriebskonzepten Unterstützung im Bereich des Business Development Neukundengewinnung    Was bringst  du mit? Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudiengang (bestenfalls mit Fokus BWL) Ausgeprägtes vertriebliches Interesse oder erste Erfahrungen im Vertrieb Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Teamfähigkeit, ein sicheres und positives Auftreten sowie Kommunikationsstärke Kundenorientierung, Kreativität und konzeptionelles Denken Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor   Was dich bei uns erwartet Es erwartet dich ein sympathisches, professionelles Team, welches mit Herzblut und Leidenschaft Qualitätsweine kreiert und stets an neuen, kreativen Ideen rund um das Thema Wein feilt. Bei uns findest du junge Start-Up Mentalität gepaart mit fundierter Expertise und einem starken Netzwerk. Unsere Weine werden national sowie international im Einzelhandel, auf Online-Plattformen und über eigens betriebene Vertriebskanäle, sowohl im B2C als auch im B2B Segment vertrieben. 
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Manager Corporate Development (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Grafschaft bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1. Manager Corporate Development (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Grafschaft / Deutschland Über diese Position Haribo macht Kinder froh und Erwachsene ebenso. Das ist seit vielen Jahrzehnten unser Werbeslogan und für uns auch noch mehr: Es ist unser Auftrag. Deshalb sind wir stolz darauf, dass niemand mit seinen Fruchtgummi- und Lakritzprodukten weltweit so viele Menschen erreicht wie wir. Aufbauend auf unserer hundertjährigen Erfolgsgeschichte expandieren wir kontinuierlich und wachsen so dynamisch. Das gelingt, weil wir uns nicht auf Erfolgen ausruhen, sondern immer weiter an unserer langfristigen Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit arbeiten. Der Bereich Corporate Development leistet einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Ressourcen sehr fokussiert einzusetzen und die erfolgsentscheidenden Kompetenzen der Gruppe immer weiterzuentwickeln, und zwar unabhängig und auf unsere eigene Art und Weise. Das bedeutet auch für das Corporate Development ganz konkret, dass wir uns auf unser eigenes Wissen verlassen und unsere eigenen Kompetenzen entwickeln, statt auf externe Dienstleister zu hören. In einer spannenden Phase der internationalen Weichenstellungen arbeiten wir als Holdingfunktion eng mit den Entscheidungsträgern der Unternehmensgruppe zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf drei Handlungsfeldern: Globale Wachstumsstrategie mit der Portfoliostrategie (Regionen, Segmente), der Identifikation und Bewertung der entscheidenden Erfolgsfaktoren sowie der Ableitung von konkreten Herausforderungen aus globalen Markt- und Entwicklungstrends. Unterstützung der Fokusländer bei der Definition und Umsetzung der lokalen Wachstumsstrategie. Initiierung und effektive Umsetzung von zentralen Unternehmensentwicklungsprojekten. Um in diesen Aufgabenfeldern dauerhaft wirksam werden zu können, suchen wir eine(n) Manager(in) Corporate Development mit besonderen Kenntnissen und Erfahrungen. Während eines abgeschlossenen Studiums haben Sie sich fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen angeeignet. Anschließend haben Sie mehrere Jahre relevante Projekterfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung gesammelt, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Strategiearbeit. Erste Einblicke in Konsumgüterunternehmen sind von Vorteil. Ihre starken analytischen Fähigkeiten zeigen sich darin, dass Sie Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen selbständig suchen und finden. Sowohl betriebswirtschaftliche Kennzahlen als auch Marktforschungsdaten, Markt- und Wettbewerbsanalysen können Sie interpretieren. Da Sie die wichtigen Zusammenhänge und Einflussgrößen kennen, sind Sie in der Lage selbst tiefergehende Analysen durchzuführen. Sie sind ausgesprochen faktenorientiert und geben sich nicht mit der oberflächlichen, einfachen Lösung zufrieden. Sie möchten Dinge verstehen, und erarbeiten sich ein tiefes Verständnis für die Sachverhalte. Dies zeigt sich auch in Ihrer ausgesprochen respektvollen Art zuzuhören. Sie arbeiten eigenständig und gründlich. Auch unvollständige Daten und kleine Hindernisse halten Sie nicht davon ab, eigene Lösungswege zu finden, die Ihrem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden. Weil Ihnen wichtig ist, dass die Erkenntnisse aus Ihren Analysen zu wirksamen Verbesserungen geführt werden, finden Sie möglichst schnell verständliche und empfängergerechte Wege der Präsentation. Dabei haben sie auch schon über die nächsten Schritte nachgedach. Ihre unternehmerische Zukunfts-, Ziel- und Ergebnisorientierung zeigt sich auch in Ihrer Freude daran, langfristig mitzugestalten und Neues umzusetzen. Sie sind ein Teamplayer, und legen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen insbesondere Excel, PowerPoint und Think-Cell, und die von Ihnen erstellten Analysen sind auch unter der Oberfläche so strukturiert, dass sie von Dritten nachvollzogen werden können. Sie treten auch im internationalen Rahmen sicher und überzeugend auf und Sie haben Fingerspitzengefühl für Familienunternehmen. Englisch beherrschen Sie auch in Ihrem Fachbereich fließend in Wort und Schrift. Als Manager(in) Corporate Development arbeiten Sie an strategischen Projekten für die gesamte HARIBO-Gruppe. Sie erstellen eigenständig wiederkehrende und ad hoc-Analysen zu vielfältigen strategischen Themen auf Top Management-Level, bereiten die Ergebnisse auf und stellen sie innerhalb und außerhalb des Fachbereichs vor. In einem kleinen, motivierten Team nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte ein. Dabei erhalten Sie Einblicke in Themen aller Geschäftsbereiche. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Managern im Bereich Corporate Development lernen Sie fachlich und methodisch schnell dazu, und können sich innerhalb des Fachbereichs und der HARIBO-Gruppe langfristig weiterentwickeln. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungen und Seminare HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten, Personalrabatt sowie leckere Angebote unseres Betriebsrestaurants und unseres Bistros „Goldbar“ Jährliches Budget bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen Unterstützung bei vielen Themen rund um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen mit dem pme-Familienservice Attraktives Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes Vorsorge-Checks in unserer Betriebsarztpraxis Unser Wäscheservice, der Zeit & Aufwand spart
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Operational Excellence Manager (m/w/d) Remote-Option

So. 31.07.2022
Münster, Westfalen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unsere drei OSI Foodwerke in Nordrhein-Westfalen und in den Niederlanden suchen wir eine/n Operational Excellence Manager (m/w/d) Remote-Option Verantwortung für die Definition, Gestaltung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung in allen Funktionen sowie dem zentralen Operations-Excecutive-Team Sicherstellung der Integration sowie Abstimmung mit den Geschäfts- und Standortstrategien sowie Förderung unseres Operational-Excellence-Ansatzes Identifizierung, Initiierung und Durchführung von CAPEX-Projekten mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung, Kosteneffizienz, Maximierung der Produktzuverlässigkeit und Minimierung der Kosten in Abstimmung mit der Werksleitung und dem internationalen Team, wobei Zeitplan, Budget und definierte Erfolgsfaktoren des Projekts sichergestellt werden Förderung und Weitergabe von Best Practices zwischen den Werken sowie von Methoden und Instrumenten der Operational-Excellence Unterstützung und Moderation von Teambesprechungen mit dem Process Owner sowie Sicherstellung, dass Teamentscheidungen zeitnah getroffen werden Bereitstellung von Ergebnissen für das Management: Aktualisierungen des Projektstatus, Feedback und Berichterstattung über wichtige prozessorientierte Ziele Coaching und Training in Methodenkompetenz, Werkzeugen und dem Lean-Six-Sigma-Ansatz Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Operational-Excellence-Funktionen in anderen europäischen Einheiten und dem zentralen Operational-Excellence-Team Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Technik oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung und Ausbildung Fundierte Erfahrung in den Bereichen Produktion und Verarbeitung von Rohstoffen, Qualitätskontrolle, Kostensysteme und Techniken zur Maximierung der effektiven Produktion Hervorragende Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement, Handlungs- und Ergebnisorientierung, Einhaltung von Fristen sowie Entscheidungsfähigkeit mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen Beherrschung statistischer Maßnahmen und Methoden, sicherer Umgang mit mathematischen Statistiken und analytischer Ansatz Fundierte Kenntnisse von Operational-Excellence-Methoden und Werkzeugen wie TPM, SPC, Lean Management, 5S, Kaizen oder Six Sigma, idealerweise als Six Sigma Green Belt Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie direkt an die OSI-Gruppe in den USA berichten werden Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
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International Innovation Project Coordinator (m/f/d)

Fr. 29.07.2022
Bielefeld
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?DEINE AUFGABEN* Als International Innovation Project Coordinator (m/w/d) bist du zuständig für die Koordination und Abwicklung internationaler Projekte sowie für die Koordination der Kalkulation und Weitergabe von Preisen.* Dabei bist du für die Deklaration, Zutatenliste und die internationale Umsetzung zuständig.* In deiner Rolle verantwortest du sowohl die Koordination von internen Genehmigungen der Verpackungen durch die Fachabteilungen als auch die Veranlassung aller Litho Änderungen für internationale Packungen.* Du übernimmst die Zusammenarbeit mit Märkten, um deren Bedarfe zu verstehen, das Business zu unterstützen und Synergien zu stärken.* Zudem bist du zuständig für die Beratung, die Auslaufsteuerung, die Genehmigung der Absatzreichweiten und dem Musterversand.* Die Koordination von (länderübergreifenden) Promotions-Ideen und spezifische Projekte werden durch dich begleitet und vorangetrieben. DAS BRINGST DU MIT* Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelor Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder eine gleichwertige Ausbildung. * Du kannst bereits erste Erfahrungen in der internationalen Projektkoordination vorweisen.* Du zeichnest dich durch dein FMCG-Know-how sowie Erfahrungen in der interkulturellen und interdisziplinären Zusammenarbeit aus.* Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent.* Überzeugen kannst du zudem durch deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Interesse an der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.* Dein Profil wird durch deine gute Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet. DAS BIETEN WIR DIR: Onboarding für neue Mitarbeitende | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Attraktive Vergütung mit Außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Sabbatical | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Familiengeführtes Unternehmen| Kita-Kooperation sowie Ferienprogramme für Kinder | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote | Wäschereinigungsservice | Duschen für Mitarbeitende | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier, Jubilarfeiern)
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