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Gruppenleitung | Nahrungs- & Genussmittel: 155 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 155
  • Mit Personalverantwortung 140
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office 14
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Befristeter Vertrag 6
Gruppenleitung
Nahrungs- & Genussmittel

Stellvertretende Marktleitung im Bio-Einzelhandel (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Aachen
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Aachen-Burtscheid Kapellenstr. 36-40 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Stellvertretend führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmitt Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Teamleitung (gn) Ordermanagement Vertrieb Steinsalz

Fr. 30.07.2021
Heilbronn (Neckar)
Als einer der bedeutendsten Salzanbieter Europas mit Standorten in Heilbronn, Bad Friedrichshall, Bad Reichenhall und Berchtes­gaden gewinnen, produzieren und verarbeiten wir Salz für unsere in- und ausländischen Kunden in Industrie, öffentlichen Institutionen, Gewerbe und Handel. Die Südwestdeutsche Salzwerke AG vermarktet das gesamte Salzsortiment. Neben den bekannten Bad Reichenhaller Produkten bietet sie alle Körnungen, Qualitäten und Zusätze an. Die Gruppe der Reederei Schwaben GmbH zählt mit ihren vielfältigen wasser- und landseitigen Transport- und Logistikkapazitäten ebenso zum Konzern wie die UEV Umwelt, Entsorgung und Verwertung GmbH, die die Hohlräume unter Tage vermarktet. Schnellstmöglich suchen wir für den Standort Heilbronn eine Teamleitung (gn) Ordermanagement Vertrieb Steinsalz Routiniert und engagiert, mit dem Blick für das Wesentliche – das beschreibt Sie in Ihrer täglichen Arbeit? Wenn Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben suchen, in denen Sie ihre Fähigkeiten einbringen können, verstärken Sie uns. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, langfristige und sichere berufliche Perspektiven und ein positiver Austausch mit Kollegen. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Ordermanagement Vertrieb Steinsalz Festlegung und Überwachung der Teamziele in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Durchführung der Mitarbeitergespräche Optimierung von bestehenden Prozessen im Bereich Ordermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit, z. B. Kampagnen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Kaufmännische Ausbildung mit (idealerweise) Führungserfahrung Hohe Kundenorientierung Hohe Sozialkompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein motiviertes Team Umfassende Einarbeitung und Produktschulung Mobiles Arbeiten
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Brand Manager Core Tablets (m/f/d)

Fr. 30.07.2021
Bremen
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum. Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!Working with cross-functional and regional teams, you implement a portfolio strategy that is aligned with the brand vision to drive sustainable growth. You support profit and loss management and future business development plans and objectives including new product development and platform opportunities. How you will contribute Working with other internal stakeholders, you will support the brand portfolio strategy and priorities to enable consumer-centric brand portfolio growth. You will develop annual plans, setting objectives and allocating resources. In addition, you will offer recommendations for integrated commercial plans, develop and execute marketing plans that deliver on revenue and profit forecasts, and share objectives. Based on your deep consumer insights and brand positioning, you will develop and implement integrated marketing communications and 360 degree campaigns. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Consumer behavior, preferably in the consumer goods sector in matrix environment Developing a seamless consumer experience Managing business objectives beyond brand and budget Analytics and creativity—a balance of commercial and strategic acumen Leading and influencing teams Communicating effectively, verbally and in writing, and executive presentation skills Markets with diverse economic environments a distinct advantage Project management experience as well as experience in leading cross-functional teams, including teams of external partners (such as agencies) Extensive experience in communications and / or product management Initiative and drive for results Ideally CPG background Fluent in English, German is a plus Master or Bachelor Degree in Economics, Marketing Fluent in English, German is a plus Education / Certifications: Degree Level Qualifications in a business related subject, preferably Master's Degree Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Außendienst

Fr. 30.07.2021
Lauben
Wir wachsen stetig in den Welt­­märkten und bleiben unserem Stand­­ort Deutsch­­land nach­­haltig ver­­bunden. Wir pro­­duzieren be­wusst aus­­nahms­­los in Deutsch­­land schmack­hafte Käse­spezialitäten aus besten heimischen Zutaten sowie hoch­wertige getrock­nete Pro­dukte auf Basis von Milch und Molke. Wertschätzen, fördern, Frei­raum öffnen: Wir bauen unsere Mit­ar­bei­ter und Mitarbeiterinnen zu 'Unternehmern im Unternehmen' auf. Sie sind uns ein verlässlicher Partner. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Nachwuchsführungskraft (m/w/d) AußendienstDie stärkenorientierte Führung und Entwicklung der Außendienstmitarbeiter liegt für Sie als Nachwuchs­führungs­kraft (m/w/d) im Fokus. Daneben verantworten Sie das transparente Monitoring und die tägliche Analyse der relevanten Vertriebs- und Feldkennzahlen und leiten daraus entsprechende kurz- sowie mittelfristige Maßnahmen ab. Darüber hinaus erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Sales Activation, Field Analytics und Category ManagementBegleitung und Coaching „on the job“ der POS Manager in ihrer täglichen Praxis, z. B. zu Shopper-Wissen, KAM-Grundwissen, Verhandlungs- und Fragetechnik, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung etc.Aktives Vorleben von Best-Practice-Ansätzen, u. a. durch Betreuung eines eigenen kleinen Kunden-UniversumsSicherstellung notwendiger Wissensstandards, sowohl intern zur Zielerreichung des Teams als auch als Schnittstelle zum aktiven Wissenstransfer angrenzender VertriebsabteilungenKontinuierliche Optimierung von Standards, Prozessen und ToolsAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. pädagogisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse des deutschen Lebensmittelhandels und tiefes Verständnis von Prozessen im Handel (Listung, Aktionen, Regal)Führungserfahrung und eine qualifizierte Ausbildung zum Trainer/Coach oder die Absicht, diese bei uns nebenberuflich zu erwerbenNachweisbares Shopper-Wissen, idealerweise als zertifizierter Category Manager oder die Absicht, sich bei uns entsprechend nebenberuflich weiter zu bildenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kompetenz in der Präsentations- und ModerationstechnikHohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft (Reisetätigkeit mind. 80 %)Weil wir Ihnen nicht nur Spiel­raum für gute Konzepte bieten, sondern auch für Ihre persön­liche Weiter­entwicklung, bis hin zum Nationalen Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst. Weil Sie bei uns etwas bewegen können. Und weil wir u. a. mit sehr guten Sozial­leistungen dafür sorgen, dass sich Engage­ment auch in Arbeits- und Lebens­qualität auszahlt.
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Produktionsingenieur (m/w/d) Sortenherstellung

Fr. 30.07.2021
Offstein
Wir sind ein international führender Hersteller von funktionellen Nahrungsmittelzutaten für Mensch und Tier mit Produktionsstandorten in Deutschland, Belgien, Chile und Italien. Mit unserem weltweiten Vertriebsnetz vermarkten wir unsere Zutaten in über 75 Ländern. BENEO ist Mitglied der Südzucker-Gruppe.Operative Steuerung des SortenherstellungsbereichesEnge Zusammenarbeit und Austausch mit allen relevanten Abteilungen (QC, QA, EHS, IH, Engineering)Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufes unter Anwendung von Lean MethodenMitarbeiterverantwortung und -führungReporting (Entwicklung und Erstellung von KPI-Berichten)Performance-Analysen aller Prozesse des BereichsOptimierung der Prozesse im Sinne einer kontinuierlichen VerbesserungWeiterentwicklung und Führung unseres BEST ProjektesDefinition sowie Entwicklung von Verbesserungen (technologisch, technisch, organisatorisch)Abgeschlossenes natur-/ingenieurwissenschaftliches StudiumIdealerweise haben Sie Erfahrung im Betrieb von verfahrenstechnischen Produktionsanlagen oder in der LebensmittelbrancheProjektmanagementskills und Erfahrung in der Durchführung von technischen sowie organisatorischen Projekten sind von VorteilFührungskompetenz und idealerweise Erfahrung mit Lean MethodenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie BelastbarkeitHerausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden UmfeldAttraktive Vergütung und SozialleistungenOffene Kommunikation und flache HierarchienWertebasierte Unternehmenskultur  Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
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Schichtleiter Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

Do. 29.07.2021
Dingolfing
Das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH gehört mit seinen Marken zu den führenden und modernsten Herstellern im Senf- und Feinkostbereich. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR IN DINGOLFING ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINENSCHICHTLEITER PRODUKTION (M/W/D) IM 3-SCHICHT-BETRIEB.Anstellung: Dingolfing, VollzeitUnterstützung der ProduktionsleitungEigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des ProduktionsflussesEinhaltung der Produktivitätsvorgaben und ArbeitsabläufeSicherstellung der Qualität und Quantität der herzustellenden ProdukteUmsetzung und Überwachung der Hygiene- und ArbeitsschutzvorschriftenFachliche und disziplinarische Führung von Facharbeitern und ProduktionshelfernOrganisation des Personaleinsatzes inkl. UrlaubsplanungBerufsausbildung aus der Lebensmittelbranche mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)FührungserfahrungTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und EigeninitivativeOrganisationsgeschickSehr gute Kenntnisse in den MS-Office AnwendungenSehr gute EnglischkenntnisseSie bringen alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir Sie schon bald im Develey Team begrüßen. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein sicherer und moderner Arbeitsplatz. Wir bieten zudem attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir legen größten Wert auf die Einarbeitung und Integration unserer neuen Mitarbeiter/innen. Um den bestmöglichen Start gewährleisten zu können, werden Sie von persönlichen und fachlichen Mentoren betreut und nehmen neben der fachlichen Einarbeitung auch an unseren Willkommens- und Netzwerkveranstaltungen teil. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber dem Menschen, der Region und der Umwelt ernst und unser Handeln ist stets geprägt von dem nachhaltigen Gedanken, das in vierter Generation geführte Familienunternehmen auch in die nächsten Generationen zu führen. Wir denken schon heute daran was morgen ist.
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Teamleitung Administration und Organisation (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Obertshausen
Die wichtigste Zutat für unseren Unternehmenserfolg ist das Resch&Frisch Team. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg, daher sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Talenten. Werden Sie Teil des Resch&Frisch Teams und finden Sie Ihren perfekten Job in der Lebensmittelbranche bzw. Lebensmittelproduktion! Knapp 1.600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten täglich als Bäcker, Konditor, im Verkauf, in der Logistik, der Technik sowie im Büro. Mit viel Engagement bereiten sie die Backkunst der Zukunft. Sie suchen eine spannende Tätigkeit mit zielgerichteten Aufgaben, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits? Dann sind Sie bei Resch&Frisch genau richtig! Leitung und Organisation des gesamten Verkaufsinnendienst-Teams Personalverantwortung (Personalauswahl / Einschulung / Coaching) Organisatorische Aufgaben (Diensteinteilung / Dienstplanerstellung / Zeiterfassung / Touren- und Logistikplanung) Administrative Unterstützung der Niederlassungsleitung Auftragsabwicklung und -kontrolle inkl. Lieferschein- und Rechnungserstellung Vor- und Nachbereitung der Unterlagen für unsere Verkaufsfahrer Gesamte Kundenkorrespondenz und Büroadministration inkl. Kundenanlage und Stammdatenwartung Verantwortung über Bargeld durch Barverkauf, die korrekte Führung des Kassabuchs, sowie die Nachverfolgung offener Forderungen Datenpflege in IT-Systemen Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Verkaufsaußendienst und mit Mitarbeitern anderer Resch&Frisch Standorte Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute MS-Office-Kenntnisse und gute EDV-Kenntnisse Strukurierte und genaue Arbeitsweise Spaß an einer administrativen Tätigkeit, sowie am Verkaufen Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Telefonverkauf Flexibilität, freundliches Auftreten Teamorientierte, hilfsbereite Persönlichkeit Fundierte Berufspraxis Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten Team Umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäße Schulungsaktivitäten mit Spaß  Mitarbeitervorteile & -benefits wie zB Mitarbeiterrabatte, resche.Vorteilswelt mit tollen Angeboten in verschiedensten Bereichen (Online-Plattform %-Aktionen), Vermittlungsprämie für Aktion "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" Kernarbeitszeit von 07:00 bis 16:00 Uhr
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Team Lead Digital Marketing in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Berlin
Inspiration, Kreativität & ein Schuss Freigeist, das sind die Zutaten, die die Welt verändern. Nur wer neue Wege geht, kann wirklich Neues erschaffen. 2 cl Wissen, 2 cl Inspiration, ein guter Schuss Mut, ein Spritzer Glück – das ist auch das Rezept für innovative & trendsetzende Barkultur.Genau dieser Spirit ist es, der uns seit unserer Gründung 2010 in Berlin antreibt. So steht der Name Thomas Henry heute für moderne Barkultur & bunte Drinkvielfalt. Produziert in Deutschland, zu Hause in den besten Bars rund um den Globus. Unsere Premium Bitterlimonaden & Erfrischungsgetränke werden heute weltweit in über 50 Ländern vertrieben. Vertriebskanäle sind neben der Gastronomie auch der stetig wachsende Lebensmitteleinzelhandel.Als junges und agiles Unternehmen haben wir ambitionierte Wachstums- und Expansionsziele, an denen täglich mittlerweile 85 hochmotivierte Henryettas und Henrys arbeiten. Und gemeinsam mit DIR wollen wir in den nächsten Jahren noch mehr schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2021 eine*n Team Lead Digital Marketing in Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2022. Du verantwortest unser digitales Marketing und leitest das Team Digital, um die Marken Thomas Henry und MATE MATE auch digital erlebbar zu machen. Diese Stelle ist als 80%-100%-Stelle möglich.Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie und Jahresplanung abgeleitet aus der Marketing- & Kommunikationsplanung – Fokus DACHFührung & Entwicklung Digital Team (Junior Digital Communications Manager / Assistant Manager Social Media)SPOC für Digital Marketing im UnternehmenKonzeption & Umsetzung der digitalen Verlängerungen von Kommunikationsprojekten sowie integrierten Kommunikations-Kampagnen mit Fokus Social MediaVerantwortung für die Content-Strategien entsprechend der Markenstrategie über alle digitalen KanäleImplementierung und Umsetzung der globalen Social Media Strategie in Zusammenarbeit mit der externen Social Media AgenturVerantwortung für die Optimierung der Website-PerformanceWeiterer Aufbau & Professionalisierung eines KPI-orientierten Monitorings / Trackings der Performance aller digitalen Kanäle & Kampagnen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenReporting an den Head of MarketingAbgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medienmanagement, Marketing oder einem verwandten BereichMind. 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Digital Marketing mit Fokus Social Media Marketing im B2C-Bereicherste Führungserfahrungen wünschenswertDu kennst die gängigen sozialen Medien, wie Instagram, Pinterest, Linkedin und Youtube, im SchlafHands-on Mentalität und starke analytische wie auch kommunikative FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit sowie souveränes und kommunikatives Auftreten bei der Beratung von Stakeholdern, Mitarbeitern sowie bei der Steuerung von externen PartnernHohes Maß an Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Projekten gleichzeitigFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMit unseren jungen und dynamischen Marken THOMAS HENRY und MATE MATEMit einer ausführlichen Einarbeitung und entsprechenden Onboardings, um das gesamte Unternehmen THOMAS HENRY kennenzulernenMit einem modernen Büro und dem wahrscheinlich schönsten Innenhof der Welt, auf dem Gelände der MalzfabrikMit einer abwechslungsreichen Tätigkeit & flachen Hierarchien, wo wirklich jeder Einzelne zähltMit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Coachings und SeminarenMit unserem monatlichen Office-Frühstück, all-you-can-drink Thomas Henry Kühlschränken und unseren hauseigenen Bars, die dir den Arbeitsalltag versüßenMit 85 weiteren Henrys & Henriettas, die sich darauf freuen, DICH als neues Teammitglied willkommen zu heißen
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Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittelherstellung

Do. 29.07.2021
Altentreptow
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Sie punkten mit Ihrem Erfahrungsschatz in der Lebensmittelindustrie und legen großen Wert auf Hygiene und Qualität in der Produktion? Zudem haben Sie sich bereits als Führungskraft bewährt, weil Sie gut organisiert sind und zu jeder Zeit den richtigen Ton treffen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittelherstellung in Altentreptow Referenznummer 4526 In Ihrer Rolle führen Sie Ihr Team in disziplinarischer Hinsicht und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Im Zuge dessen stehen auch die umfassende Urlaubs- und Personalplanung auf Ihrer Agenda. Das SAP-Auftrags- und -Bestellmanagement im zugeordneten Verantwortungsbereich wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Mit Know-how und Weitsicht gewährleisten Sie, dass sämtliche Produktionsstandards, etwa Arbeits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften, konsequent umgesetzt werden. Außerdem führen Sie gekonnt die Produktionsplanung durch. Schlussendlich treiben Sie die Optimierung unserer Produktionsprozesse aktiv voran – dank Ihnen sind wir auch in Zukunft bestens aufgestellt. Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelherstellung mit hohem Hygieneanspruch Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Motivationsgeschick Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP-Anwendungen, LiMoPro- und KMS-Anwendungen, ebenfalls WinCC Sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift Konkret sind Sie für uns 40 Stunden pro Woche im Einsatz – für den passenden Ausgleich dürfen Sie mit 30 Urlaubstagen pro Jahr rechnen. Ihr Engagement belohnen wir mit einer tarifgebundenen Vergütung, ergänzt um Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus stehen Ihnen bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Unser Kunde, einer der führenden Getränkeproduzenten, sucht zum sofortigen Eintritt einen Leiter für den Bereich Qualitätssicherheit. Wir wenden uns an laborerfahrene und und qualitätsbewusste Personen mit Kenntnissen aus der Lebensmittelbranche. Ort: Vorarlberg Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Bereichs der Qualitätssicherung Laufende Überprüfung der Produktqualität Gesamtheitliche Laborverantwortung Abteilungsübergreifendes Arbeiten (z.B. mit Produktentwicklung) Abgeschlossene Ausbildung (Lebensmitteltechnik oder ähnliches) oder adäquate Berufserfahrung Solide Lebensmittelrecht-Kenntnisse Vorerfahrung im Laborumfeld Kenntnisse der Mikrobiologie Kenntnisse des Österreichischen Marktes wünschenswert sehr hohes Qualitätsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Finanzierung der Öffis oder Fahrräder verschiedene Versicherungsmodelle Aus- und Weiterbildung Kostenlose Getränke Kostenloses Obst Pensionsvorsorge Prämiensysteme Parkplätze
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