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versorgungs | nahrungs-genussmittel: 9 Jobs

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  • versorgungs
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  • nahrungs-genussmittel
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
versorgungs
nahrungs-genussmittel

Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik und Projektmanagement

Fr. 14.02.2020
Wasserburg
Bereits in fünfter Generation bürgt die Familie Bauer mit ihrem Namen für beste Qualität. Unsere Privatmolkerei hat sich in den letzten 130 Jahren zu einem der führenden Unter­nehmen der deutschen Milchwirtschaft entwickelt – und ist dabei doch ein Familienbetrieb geblieben. Unsere über 1.500 Mitarbeiter schätzen die offene Atmosphäre, die flachen Hierarchien und die exzellenten Möglichkeiten, sich mit dem Unternehmen kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir leben unsere Werte – jeden Tag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik und ProjektmanagementPlanung und Umsetzung von technischen Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen aus den Bereichen Versorgungs- und Energietechnik sowie technischer Gebäude­ausstattung Begleitung von fachübergreifenden Projekten mit Kollegen aus anderen Abteilungen und externen Partnern, von der Konzepterstellung bis zur Abnahme Kostenplanung und -verantwortung im übertragenen Aufgabengebiet Mitwirkung an innovativen Energie- und Nachhaltigkeitsprojekten Eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Fachbereich Versorgungstechnik, HKL-Technik oder einem vergleichbaren Abschluss Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit innerhalb des Teams Begeisterung für Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsthemen Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbstständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen.
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Versorgungstechniker (m/w/d) für die TGA-Planung

Di. 11.02.2020
Frankfurt am Main
Versorgungstechniker (m/w/d) für die TGA-Planung Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: RE-55479026A Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.000 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In vier modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens planen wir am Standort Erlensee/Hessen den Bau eines der größten und modernstenFleisch- und Wurstwarenbetriebe Deutschlands mit einer Grundfläche von 88.000 Quadratmetern und einer Kapazität von 130.000Tonnen pro Jahr. Nach Abschluss der Planungs- und Genehmigungsphase rechnen wir mit dem Baubeginn im Jahr 2022.Zur Vervollständigung unseres Planungsteams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Versorgungstechniker (m/w/d) für die TGA-Planungim Bereich Versorgungstechnik / Infrastruktur, insbesondere:- Heizung/Lüftung/Sanitär (HLS)- Druckluft, Vakuum- Kältetechnik Was Sie bei uns bewegen: Mitgestaltung der integralen und ganzheitlichen Neubauplanung des Generalplaners im Bereich der Versorgungstechnik Konzeptionierung von Instandhaltungs- und Betriebsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Facility Management Auslegung von heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen Sie bilden die Schnittstelle zwischen der internen Planung, der Produktion und den externen Planungsbüros Sie sind verantwortlich für die Datenermittlung bzw. -validierung als Grundlage der Planung Was uns überzeugt: Sie sind ein Fachmann in Ihrem Gebiet und bringen wünschenswerterweise sehr gute Kenntnisse über die Anforderungen der produzierenden Industrie mit Studium der Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbares Studium der Verfahrenstechnik; alternativ sind Sie erfahrener Meister oder Techniker 5 bis 10-jährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und fachspezifischen Anwendungen Sie denken zukunftsorientiert, konzeptionell und interdisziplinär Sie sind veränderungsbereit, arbeiten sich mit Freude in neue Aufgabengebiete ein und stehen neuen Ideen stets positiv gegenüber Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Freuen Sie sich auf: Spannende Fragestellungen und Projekte in einem erfahrenen und dynamischen Handlungsumfeld Einblick in die Strategien, Arbeitsweisen und Prozesse der REWE Group Begleitung von innovativen Themen über die Konzeption hinaus – für die proaktive Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Wilhelm Brandenburg Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen kombiniert mit Planbarkeit des Privatlebens Großen Gestaltungsspielraum Eine nachhaltige Qualitätspolitik sowie ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander Als Mitarbeiter der REWE Group profitieren Sie neben tarifvertraglichen Vergütungen von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG Charlotte Anschütz Wächterbacher Str. 101 60386 Frankfurt am Main
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Facility Manager / Bauleiter (m/w/d)

Mo. 10.02.2020
Mettingen, Westfalen
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands innovativer Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen, Brötchen und Desserts. Beste Qualität mit höchstem Genusserlebnis zu verbinden, ist der Schlüssel zum beständigen Erfolg. Die wichtigste Zutat sind dabei stets unsere über 2.800 Mitarbeiter.Planung, Projekt- und Bauleitung zu Bauprojekten sowie zu Gewerken der Technischen GebäudeausrüstungEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und den zuständigen BehördenÜberwachung, Steuerung und Dokumentation der ordnungsgemäßen Umsetzung aller ArbeitenAbnahme von Leistungen und Lieferungen sowie KostenkontrolleMitarbeit bei der Instandhaltungsorganisation der LiegenschaftenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Bauleitung oder im Facility ManagementOrganisationsgeschickSicheres AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu bearbeitenHohe Lern- und LeistungsbereitschaftZuverlässigkeit und TeamfähigkeitUmfassende Einarbeitung in ein herausforderndes und abwechslungsreiches AufgabengebietKurze Entscheidungswege verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima in einem spannenden MarktumfeldFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenStrukturierte Mitarbeitergespräche und bedarfsgerechte Schulungen zur persönlichen WeiterentwicklungTalent Management Programm für PotenzialträgerBetriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
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Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik

Fr. 07.02.2020
Halle
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 6000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Zentrale Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik. Umsetzung von verfahrens- und versorgungstechnischen Maßnahmen (Heizung, Sanitär, Dampf- und Kondensattechnik) einschließlich Wartung und Instandhaltung Arbeitsplanung und -vorbereitung Auslegung von versorgungstechnischen Anlagenkomponenten, Bauteilen und Rohrnetzen Mitwirkung bei der Kostenplanung und -verfolgung Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen Qualitätskontrolle und Abnahme von Werk- und Dienstleistungen Abstimmung und Kontrolle von Terminplänen Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der Hygienevorschriften Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Fachbereich Versorgungstechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik/Rohrleitungsbau Kenntnisse im Bereich der Anlagenplanung, d. h. Auslegung und Berechnung von versorgungstechnischen Aggregaten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit innerhalb eines Teams Reisebereitschaft, bezogen auf unsere deutschen Standorte Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Health, Safety & Environmental Manager German Silos (m/w/d)

Fr. 07.02.2020
Hamburg
Seit über 100 Jahren verwandeln die Mitarbeiter der Archer Daniels Midland Company (NYSE: ADM) Nutzpflanzen in Produkte, die den Grundbedürfnissen einer wachsenden Welt gerecht werden. Heute zählen wir mit rund 40.000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 200 Ländern betreuen, zu den weltgrößten Verarbeitern landwirtschaftlicher Erzeugnisse und Lebensmittelzutaten- Lieferanten. Anhand einer globalen Wertschöpfungskette mit über 450 Beschaffungsstandorten für Nutzpflanzen, 330 Produktionseinrichtungen für Zutaten, 62 Innovations-Zentren und dem weltweit führenden Netzwerk für Nutzpflanzentransport bringen wir die Ernte zu unseren Kunden nach Hause und stellen Produkte für Lebensmittel-, Tiernahrungs-, Industrie- und Energieanwendungen her.Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung der Sicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes der Silobetriebe in Hamburg, Magdeburg und Rostock. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, der PSA und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und interner Betriebsanweisungen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und dem ADM EU Safety Management Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Auswertung interner und externer Audits sowie Begehungen zum Thema Arbeitssicherheit Erfassen und Auswerten der Ursachen von Unfällen, Beinahe-Unfällen und Einarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie konsequente Verfolgung, Beurteilung und Minimierung arbeitsbedingter Unfall- und Gesundheitsgefahren Weiterentwicklung, Verwaltung und Pflege der betrieblichen Dokumente Arbeitssicherheit, sowie des integrierten Managementsystems Durchführung/Leitung von Sicherheitsbesprechungen, Aufbereitung von Sicherheitskennzahlen Verfolgung allgemeiner sowie ADM-interner Entwicklungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Finalisierung der Einführung eines Umweltmanagementsystems (ISO 14001) Pflege des Umweltmanagementsystems nach dessen Einführung Pflege und ständige Überarbeitung der Explosionsschutzdokumente der Standorte Leitung des ADM-internen Total Process Safety Programmes der Standorte Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder Ingenieurwissenschaften Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Grundkenntnisse in VBA Durchsetzungsstärke und -vermögen mit guter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft und eine hohe Kundenorientierung Methodisch-didaktische Fähigkeiten, analytisches Denken sowie Organisationsvermögen Teamgeist und Teamorientierung Reisebereitschaft Werden Sie Mitglied eines Teams, das sich eine partnerschaftliche und funktionierende Arbeitsatmosphäre erarbeitet hat. Freuen Sie sich auf Vorgesetzte, die Ihre Ideen, Motivation und Ihre Arbeit schätzen. Kurze Kommunikationswege machen die Abstimmung leicht. Das internationale, dynamische Unternehmen bietet ein spannendes Umfeld und eine systematische Einarbeitung in Ihre Aufgabe durch gezieltes Training. Ein leistungsorientiertes Gehalt und ein modernes Sachleistungspaket runden unser Angebot ab.
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Instandhalter / Planer Gebäude (m/w/d)

Mi. 05.02.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Die Karlsberg Brauerei ist eine der führenden Brauereien im Südwesten Deutschlands. Tradition und Innovation prägen von Beginn an die Ent­wicklungs­geschichte der im Jahr 1878 gegründeten Brauerei. Über das Bier­segment hinaus bieten die Unter­nehmen des gesamten Verbundes mit ca. 1300 Mit­arbeitern Getränke und Dienst­leistungen rund um den täg­lichen Genuss an. ERBAUER UND SANIERER GESUCHT! Im Rahmen einer betrieblichen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter / Planer Gebäude (m/w/d) zur Aufrechterhaltung, Sanierung und Projektbegleitung für unsere auf dem Betriebsgelände liegenden Immobilien. Sie sind verantwortlich für die Instand­haltung aller betrieb­lich genutzten Immobilien am Standort Homburg Zu Beginn liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit noch auf organi­satorischen Themen. Dabei gilt es insbesondere, Abläufe neu zu gestalten und eine neue Ablaufstruktur in das bestehende System der Instand­haltung zu inte­grieren. Später verschiebt sich der Fokus der Tätigkeit Sie sollten die Gewerke, die sie beauftragen, gut verstehen, bestenfalls vieles davon selbst beherrschen Die Zielstruktur der Stelle hat Ihren Schwerpunkt im aktiven handwerk­lichen Umsetzen. Handwerklich bedeutet, dass Sie kleinere Arbeiten, wie z.B. Trockenbau, kleinere Reparaturen, insbesondere an Wasser­leitungen, selbst durch­führen, ggf. unter Hinzuziehung anderer Kollegen Ein gewisser Anteil der Tätigkeit besteht auch später aus organisa­torischen Aufgaben­stellungen. So sind Sie verantwortlich für die Material­beschaffung und Verbuchung für Ihren Bereich. Sie iden­tifi­zieren für uns in allen Gewerken geeignete Firmen und gewinnen diese als Partner für den Bedarfs­fall. Sie koordi­nieren den ziel- und lösungs­orien­tierten Einsatz von internen Fach­stellen, externen Ingenieur- und Beratungsbüros, sowie der entsprechenden Behörden. Dabei stellen Sie die sicherheits­technische Überwachung (SiGeKo) anderer Firmen sicher. Bei Verhand­lungen von Werk- und Wartungs­verträgen wirken Sie als fachlicher Berater mit Sie arbeiten in enger Vernet­zung mit unserer Anlageninstand­haltung und berichten in Ihrer Funktion direkt an den Leiter Instandhaltung Sie sind ein Netzwerker, der die Fäden zusammenhält und andere motivieren kann, beste Leistungen für uns alle zu erbringen Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum eigen­verantwort­lichen, selbst­ständigen Priorisieren zeichnen Sie aus Sie sind initiativ, ideenreich, also ein Mensch mit Erfinder­geist, der auch links und rechts von der Problemstellung nach Lösungen sucht Eine freundliche, aufgeschlossene Art und gute Kommuni­kations­fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie sind ver­antwortungs­bewusst hinsichtlich unserer Ressourcen und sind bereit Verantwortung für die Art und Weise des Arbeitens auf jeder Baustelle zu übernehmen Darüber hinaus sind Sie zuver­lässig und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister, Techniker, gerne auch als Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Sie blicken auf eine mehrjährige praktische Berufs­erfahrung in den Bereichen Installation, Trockenbau bzw. als Instandhalter Gebäude oder in einer ver­gleich­baren Position zurück Fachlich können Sie mindestens zwei der folgenden handwerk­lichen Schwer­punkte abdecken: Installa­tionen, Trockenbau, Verputzen, Schreiner- oder Malerarbeiten Sie können zudem gut mit dem PC umgehen; insbesondere die Office-Produkte und idealer­weise SAP sind für Sie hilfreiche Werkzeuge bei der Arbeits­organisation Ein Grund­verständnis der HOAI und Baubetriebswirtschaft sind von Vorteil Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Eigen­verantwort­liches Arbeiten von Anfang an mit der Möglichkeit etwas zu gestalten Ein dynamisches und abwechs­lungs­reiches Arbeits­umfeld Mitarbeit in einem enga­gierten Team mit tollem Arbeitsklima Kurze, direkte Entschei­dungswege Eine leistungs­gerechte Vergütung und weitere attraktive Zusatz­leistungen
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Facility Management

Mo. 03.02.2020
Darmstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Das Team Facility Management in Darmstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Facility Management in Vollzeit (40 Std. / Woche) Sie nehmen Bedarfs-, Stör-, Schadens- und Gefahrenmeldungen aus den Märkten entgegen und begleiten von der Auftragserfassung über die Beauftragung und Führung externer Dienstleister bis hin zur kaufmännischen Rechnungskontrolle den gesamten Prozess der Behebung Sie organisieren und planen die Wartungs- und Prüfprozesse unserer technischen Anlagen und Geräte Sie planen und betreuen technische Projekte und steuern deren Umsetzung Sie begleiten die Prozessgestaltung und arbeiten bei der Neuausrichtung der FM-Strukturen mit Sie stellen vertragliche Grundlagen für Wartung / Inspektion und Instandsetzung der Anlagen und Objekte sicher und entwickeln Standards Sie sind für die Dokumentationen und Pflege der Stammdaten in unserem CAFM-System verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für Vermieter und Hausverwaltungen sowie für technische Nachhaltigkeitsthemen wie z.B. der Entwicklung unseres Energiemanagements Sie stellen die Einhaltung technischer Anforderungen für die HACCP Überwachung der Kühl- und Tiefkühl-Möbel sicher Sie sind die/der Ansprechpartner/in für alle infrastrukturellen Anliegen (IGM) rund um unsere Märkte Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung und Berufserfahrung oder über ein abgeschlossenes Studium des Facility Managements oder der Gebäudetechnik Sie bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management mit oder sind aufgrund Ihres technischen Erfahrungshintergrunds an einem Quereinstieg im Arbeitsfeld Facility Management interessiert Sie sind organisiert und lösungsorientiert und treiben Projekte eigenverantwortlich voran Sie gehen versiert mit den gängigen Office-Programmen um und haben erste Erfahrung im Umgang mit CAFM Systemen Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen an unserem modernen Alnatura Campus offenen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein nachhaltiges Mobilitätskonzept vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
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Praktikum im Bereich Facility Management in Dresden

Do. 23.01.2020
Dresden
– EINSTIEG: AB SOFORT ODER SPÄTESTENS AB MÄRZ 2020 FÜR MINDESTENS 3 MONATE AM STANDORT DRESDEN – Du (m/w/d) studierst und willst sehen, wie die Theorie in der Praxis gelebt wird? Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Facility Management bieten wir Dir die Möglichkeit tiefgreifende Einblicke in die Arbeit bei einem internationalen Marktführer zu erhalten. Darum werde jetzt aktiv und bewirb Dich bei der f6 Cigarettenfabrik GmbH & Co. KG in Dresden!Als Praktikant (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung diverser Optimierungsmaßnahmen mitzuwirken. Darüber hinaus hast Du die Chance, das Team bei folgenden Themen zu unterstützen und Aufgabenstellungen eigenverantwortlich zu übernehmen: Erarbeitung und Einführung eines Operating Standards im Facility Management-Bereich zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Arbeitsprozesse des FM-Dienstleisters Durchführung von Schulungen zum Operating Standard Analyse von bestehenden Prozessen im Bereich technisches Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Dampf, Klima, Lüftung, Druckluft und Kälte zur Identifikation von Energieeinsparpotentialen und deren Umsetzung Du absolvierst gerade Dein Studium, idealerweise mit technisch orientiertem Schwerpunkt (z.B. Gebäude- und Energietechnik/-systeme, Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder ein vergleichbarer Studiengang) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung mit Excel Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Zielorientierung, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen aus Du bist aufgeschlossen und hast Spaß an der Arbeit im Team Flache Hierarchien in einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld Intensive Betreuung und persönliche Förderung während Deines Praktikums Eine angemessene Praktikumsvergütung von bis zu 1.500,- € brutto/Monat (bei einem freiwilligen Praktikum) Erste berufliche Erfahrungen in einem internationalen Umfeld im Rahmen von spannenden, herausfordernden Aufgaben und lokalen Projekten
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Werkstudent (m/w/d) CAFM im Bereich Group Real Estate / Facility Management

Mo. 20.01.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“ Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Unterstützung der Projektleitung bei der Implementierung eines CAFM-Systems für die BRITA Gruppe Aktive Mitarbeit im operativen Projektmanagement, z. B. Erstellung von Präsentationen und Ausarbeitung von Inhalten Datenerhebung und Analyse in allen Bereichen des Facility Managements (technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Flächenmanagement Administrative Tätigkeiten wie die Anfertigung von Protokollen sowie die Organisation von Meetings und Terminen Student (m/w/d) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Real Estate, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS Office CAD-Kenntnisse wünschenswert Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Organisationstalent und Teamgeist Arbeitszeit und Dauer 10 bis 20 Stunden pro Woche nach Absprache Mindestens für 6 Monate Ihr engagierter Einsatz für die BRITA Gruppe verdient eine entsprechende Anerkennung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und attraktive Aufgaben bearbeiten. Denn wir möchten, dass Sie zufrieden sind. Attraktives Vergütungspaket und Extras Die Vergütungspakete unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich an Funktion und Marktgegebenheiten. Tarifliche Mitarbeiter erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außertarifliche Mitarbeiter nehmen an einer Bonusregelung teil und haben die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen. Darüber hinaus bietet BRITA allen Mitarbeitern Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung, Gruppen-Unfallversicherung sowie Langzeitkonten. Perspektiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu qualifizieren, bedarfs- bzw. leistungsgerecht auszubilden und weiterzuentwickeln stellen für BRITA entscheidende Erfolgsfaktoren dar. Wir möchten die Talente in unserem Haus fordern und fördern. Das heißt auch, dass Sie, wenn ein Sprung auf der Karriereleiter ansteht, auf künftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet werden. Hierzu bieten wir Ihnen eine Reihe von Fortbildungen, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen. Im Rahmen der Mitarbeitergespräche findet ein regelmäßiger Dialog mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre persönliche Entwicklung statt. Damit ermöglichen wir Karriereperspektiven und können mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung gestalten.
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