Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Vertrieb und Verkauf | Nahrungs- & Genussmittel: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Nahrungs- & Genussmittel

Insights & Sales Tool Specialist

Fr. 30.10.2020
München
1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Der Insights & Sales Tool Specialist betreut unser internes Sales Tool mit einem 360° Ansatz und stellt sicher, dass die Daten in höchster Qualität gesammelt, verstanden und ausgewertet werden. Die Auswertungen bilden die Basis, Potenziale zu erkennen und diese strategisch anzugehen. Darüber hinaus ist der Insights & Sales Tool Specialist verantwortlich dafür, das Sales Tool in enger Zusammenarbeit mit dem Insights & Strategy Manager weiterzuentwickeln und an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen.Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: REPORTING UND ANALYSE Mit analytischer Begabung hat der Insights & Sales Tool Specialist Freude daran, Geschichten hinter den Zahlen aufzudecken. Es können passende Empfehlungen abgeleitet werden - egal ob bei der Aufbereitung von Ad hoc Analysen oder dem Aktualisieren regelmäßiger Standard Reportings. WEITERENTWICKLUNG DES SALES TOOLS Der Insights & Sales Tool Specialist besitzt ein Auge für Details und behält trotzdem den Überblick bei der Tool-Maintenance und Masterdatenpflege. Zudem wird tatkräftig bei der Einarbeitung neuer Sales Tool User unterstützt und bei der Vorbereitung sowie Durchführung von internen Trainings mitgeholfen. SALES TOOL SUPPORT UND KOORDINATION Als kommunikative Persönlichkeit arbeitet unser Insights & Sales Tool Specialist gerne abteilungsübergreifend und ist der Key User des internen Sales Tools (DRIVE) in der täglichen Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Key Account und internationalen Ansprechpartnern. Darüber hinaus wird bei der Koordination von nationalen und regionalen Sales Initiativen des Red Bull eigenen Außendienstes sowie externer Agenturen mitgeholfen. Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Hohe Affinität für analytische Aufgaben, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationstalent Exzellente MS Excel und gute Power Point Kenntnisse Gute IT Kenntnisse Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Basis-Verständnis von Business und Sales Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, optimalerweise in den Bereichen Business, Management oder Administration Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisetätigkeit bis zu: 10%
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Rellingen
Wir von HANSA-HEEMANN sind nicht nur erfrischend anders, sondern auch einer der füh­renden Anbieter von Mineral­wasser und Erfrischungs­getränken. Wasser ist die Grund­lage allen Lebens. Was beim Kon­su­menten letztlich den Unter­schied macht, ist vor allem eins: Die Qualität! Seit 1973 setzt unser Geschäfts­modell auf Nach­haltig­keit und die konsequente Optimierung der einge­setzten Ressourcen. Und auf unser wichtigstes Kapital: Unsere Beschäftigten, ohne die unser Erfolg un­denk­bar wäre. Denn hier macht die Persönlichkeit den Unterschied. In unserer Zentrale in Rellingen bei Hamburg bieten wir zum 01.08.2021 eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die kauf­män­nischen Bereiche unserer Zen­trale kennen, wie z. B. den Ein­kauf, den Ver­trieb, das Control­ling und das Personal­wesen Dabei übernehmen Sie eigen­ver­ant­wort­lich Auf­gaben und be­teili­gen sich an Pro­jekten mit den Fach­abteilungen Sie erhalten zudem einen Ein­blick in unsere Produktions­bereiche, sodass Sie die Her­stellung von alkohol­freien Erfrischungs­getränken kennen­lernen Wir geben Ihnen das nötige Hand­werks­zeug für zu­künftige Heraus­forderungen im Berufs­leben an die Hand Sie bringen idealerweise einen sehr guten Real­schul­abschluss oder Abitur/Fach­hoch­schulreife mit Sie haben Freude an kauf­männischen Frage­stellungen Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer aufge­schlossenen Persön­lich­keit und Team­geist Ihre Lernbereitschaft und Neugier, über den Teller­rand zu schauen, runden Ihr Profil ab Was wir bieten, sind reelle Perspektiven und echte Karrieren – zugeschnitten auf das, was Sie besonders gut können oder mal bei uns erreichen möchten. Kurz: Wir investieren in Sie, unter anderem mit einer markt­ge­rechten Ver­gütung, Urlaubs­geld, einem 13. Gehalt und 30 Urlaubs­tagen. Außer­dem erhalten Sie monatlich Haus­trunk aus unserem Sortiment. Und was das Wichtigste ist: Wir glauben an Sie, z. B. mit Ver­trauens­arbeits­zeit, die Sie selbst gestalten können, damit die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Zum Stellenangebot

Junior Sales Analyst (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Bremen
Die Scandinavian Tobacco Group ist ein weltweit führender Hersteller von Zigarren und Pfeifentabak mit einer Jahresproduktion von vier Milliarden Zigarren und 5.000 Tonnen Pfeifen- und Feinschnitttabak. Der Konzern ist in mehreren Kategorien Marktführer und verfügt über ein Portfolio von mehr als 200 globalen und lokalen Marken. Die Scandinavian Tobacco Group hat ihren Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark und beschäftigt ca. 11.000 Mitarbeiter in Europa, den USA, Kanada, Australien, Neuseeland, der Dominikanischen Republik, Honduras, Nicaragua, Indonesien und Sri Lanka. Durchführung definierter Ziel- und Leistungsanalysen im Rahmen des Sales Performance Managements sowie Aufsetzen CRM-relevanter Prozesse und deren Analyse First-Line Support / Coaching der Field Force in CRM-relevanten Fragen (Salesforce) Erstellung von Ad-Hoc Analysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen (CRM- und ERP-Daten) Administration und Planung des Vertriebsbudgets Erstellung von Jahresgesprächsunterlagen und Durchführung von KPI-Analysen zur Unterstützung des Key Account Managements Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Idealerweise ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Controlling Starkes, analytisches Verständnis gepaart mit einer Hands-On Mentalität Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktiv, offen und Teamplayer-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke   Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Microsoft Excel)
Zum Stellenangebot

Duales Studium – B. Sc. Business Administration (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Hamburg
Was vereint alle unsere Mitarbeitenden – vom Studenten (m/w/d) bis zum Chef (m/w/d)? Wir lieben Kaffee! Denn Kaffee ist unser Geschäft. Seit 100 Jahren sind wir führend im Rohkaffeegeschäft tätig und sorgen dafür, dass der Kaffee zu unseren Kunden gelangt. Die Neumann Kaffee Gruppe ist ein in dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen mit Firmen in 28 Ländern und Hauptsitz in Hamburg. Unsere Arbeitsfelder sind genauso verschieden wie unsere Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben. Es erwarten Sie eine moderne Unternehmenskultur und die Aussicht auf eine anschließende Übernahme im In- oder Ausland. Sie möchten die Welt des Rohkaffees kennenlernen und Teil eines internationalen Teams werden? Starten Sie zum 1. August 2021 in der HafenCity Ihr Duales Studium - Business Administration (m/w/d) mit Abschluss Bachelor of Science in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA)Der Studiengang umfasst sechs Semester und erfolgt teilweise in englischer Sprache. Studienbeginn ist der 1. Oktober und die erste Praxisphase beginnt bereits am 1. August 2021. Das Studium teilt sich pro Semester auf in einen 11-wöchigen Theorieblock an der HSBA sowie einen 15-wöchigen Praxisblock im Unternehmen, der schwerpunktmäßig an unserem Standort Coffee Plaza in Hamburg stattfindet. Während des Studiums durchlaufen Sie diverse Abteilungen der Neumann Gruppe GmbH als Holding der Neumann Kaffee Gruppe sowie unserer Gruppenfirmen wie Bernhard Rothfos GmbH, InterAmerican Coffee GmbH, Internationale Commodity Logistik GmbH und NKG Kala Hamburg GmbH. Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in unser Kerngeschäft durch Einsätze in unseren operativen Bereichen wie Handel, Qualität und Logistik und lernen, wie Ein- und Verkäufe von Rohkaffee im In- und Ausland getätigt werden Durch weitere Einsätze in den Bereichen Geschäftsführungsassistenz, Buchhaltung, Finanzen, Steuern und Recht wirken Sie an den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen eines Rohkaffeehändlers mit Sie nehmen regelmäßig an unserem betriebsinternen Unterricht teil, in dem viele kaffeespezifische Themen präsentiert und diskutiert werden Sie haben außerdem die Möglichkeit, an Azubi-Projekten mitzuarbeiten Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 2,0; Mathematik, Deutsch und Englisch mind. 10 Punkte im Bewerbungszeugnis Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Grundkenntnisse in Spanisch oder Französisch Sie bringen Auslandserfahrung mit und fühlen sich in einem internationalen Umfeld sehr wohl Eigeninitiative, analytisches Verständnis und Lernbereitschaft sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen zeichnen Sie ebenfalls aus Sie gehen motiviert und mit Engagement an neue, komplexe Aufgabenstellungen heran Sie verfügen über gute PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Programme Word, Excel und PowerPoint) Sie können sich für unser Produkt - Kaffee - begeistern Arbeiten in internationaler Atmosphäre in einem wachsenden und fortschrittlichen Unternehmen mitten in der HafenCity abwechslungsreiche Stationen bei den Hamburger Firmen der Neumann Kaffee Gruppe eine attraktive übertarifliche Ausbildungsvergütung mit Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zur Verpflegung) Übernahme der vollständigen HSBA-Studiengebühren durch den Arbeitgeber die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen regelmäßige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahmemöglichkeit bei guter Leistung motivierte, nette und sich unterstützende Teams
Zum Stellenangebot

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Handel oder Logistik

Di. 27.10.2020
Gernsheim
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Handel oder Logistikan unserem Standort GernsheimAb Oktober 2021Möchten Sie eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen?An der dualen Hochschule Mannheim wird Ihnen die theoretische Seite der vielfältigen betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen vermittelt. Parallel sammeln Sie praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen. Auf Sie, als angehender Betriebswirt, wartet ein breites und interessantes Aufgabenspektrum. Sie werden alle wichtigen Abteilungen unseres Unternehmens kennenlernen.Ihr Praxiseinsatz erfolgt hauptsächlich in unserer Niederlassung in den Bereichen Logistik, Verkauf und Verwaltung.Ein gutes Abiturein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitInteresse am Handel und Logistikprozessenhohe Einsatzbereitschaft und viel Talent zur SelbstorganisationDas Ziel ist die Übernahme in eine Führungsposition, welches Ihnen eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Eine fundierte, moderne und interessante AusbildungEin kollegiales Arbeitsumfeld und TeamUnterstützung bei der Vorbereitung Ihrer BachelorarbeitEin attraktives Gehalt 
Zum Stellenangebot

In-Store (Retail) Execution Manager (f/m/d)

Do. 22.10.2020
Hamburg
As the number one most trusted food and drink brand in the UK and the 3rd most reputable food and drink brand in Europe we have much to be proud of.  We have a huge portfolio of over 1,600 tasty foods which includes iconic brands such as Corn Flakes, Special K, Pringles, and Crunchy Nut. We also believe that our competitive advantage comes from our people. We say it often, because it is true. Our K Values are part of our DNA -we are a company with a heart and soul, and our people care just as much. Our talented teams are encouraged to bring their best selves to work each day. Kellogg is a diverse Employer, a gold member of the Lead Network, dedicated to meaningfully accelerate gender parity and drive inclusion in the European retail & FMCG value chain and committed to reaching 50:50 gender representation for all Leadership level roles by 2025.  We are also hugely committed to the communities that we work in and strive to give back as our founder did - you’ll see this in the school breakfast clubs programme and volunteering activities that we encourage all our employees to participate in. Attend training and develop relevant knowledge, techniques and skills.  Be a part of the united values and collaborative culture at Kellogg!   About the role Main focus in this role will be on managing projects and tasks that are related to In-Store Executions of the German Field Force team e.g. planning, coordinating  & controlling of POS Material & Incentive usage on FSR level, execution of tastings and POS events / trade fairs on customer level, budget management and other people & IT admin tasks. You will be also responsible to ensure that Field Force team gets important sell-in information on time and in right quality from the support functions. In addition, you will manage the “Sales Materials” APP to ensure that key information will be delivered right first time and to drive continues improvement of the tool for Germany. Managing the support materials for In-store Executions of the German Field Force team like POS-Material & incentives (allocation/usage/tracking & optimization) Pick out & review latest field sales execution trends in other European markets to support Field Sales Improvement Manager to define “Perfect Store” & execution benchmarks Ensuring audit/tax compliance for usage of incentives Executing customer marketing activities on store level e.g. customer tools like tasting, trade fairs Managing and optimizing local storage places for field reps Securing right first time delivery of sell-in materials (sales folder, POS material) including continues improvement according to Field Sales needs by working closely with internal key stakeholders (Field Sales Team, Marketing, Commercial Strategy, Key Account Management) Owning the “Sales Materials” App for the German Field force to ensure quality and quantity of information that is delivered to the Field reps incl. optimization of the tool Management of agencies incl. budget management for total OVH incl. related processes & tools Being the single point of contact for Manchester IT team to manage onsite IT support and other IT topics that impacts the Hamburg office and the German & Austrian team (e.g. pre-testing of new IT equipment, ensuring right first time roll out of new hardware etc together with Field Sales improvement manager) Managing the shared Mailbox “Sales Germany” to ensure that all users are taking care of their Roles & Responsibilities Ensuring that all people related master data that are relevant for the Field Sales leadership team are up to date (e.g. contact details, Hardware inventory etc) University degree in Marketing/Sales or similar Work Experience as Project Manager in Sales, Marketing or Trade Marketing Excellent understanding of  Kellogg sales environment Strong capabilities in project management, tracking and delivering Being persistent and having customer orientation and excellent relationship management Strong process thinking linked with a commercial mind Advanced knowledge of MS-Office and CRM-Tools High flexibility, team worker, self-reliance as well as effective/efficient working-style Fluent in German and English If you experience any difficulty when applying please contact European.Recruitment@kellogg.com
Zum Stellenangebot

Virtuelle Talent Days der Oetker-Gruppe - Schwerpunkt Vertrieb & Customer Relationship Management

Di. 20.10.2020
Herzlich willkommen bei der Oetker-Gruppe! Die Oetker-Gruppe zählt mit rund 31.000 Beschäftigten und knapp 400 Firmen in fünf unterschiedlichen Geschäftsbereichen zu den großen europäischen Familienunternehmen. Zu den fünf Geschäftsfelder zählen: Nahrungsmittel, Bier und alkoholfreie Getränke, Sekt, Wein und Spirituosen, Weitere Interessen und Bank. Führungsholding der Oetker-Gruppe ist die Dr. August Oetker KG in Bielefeld. Dort legte im Jahr 1891 der Apotheker Dr. August Oetker den Grundstein für sein Unternehmen. Kontinuierlich wurden seitdem neue Geschäftsfelder erschlossen und so entstand die Vielfältigkeit der international agiereden Unternehmensgruppe.  Die Virtuellen Talent Days der Oetker-Gruppe bieten dir die einzigartige Chance, uns und die Vielfalt unseres regional verwurzelten und gleichzeitig internationalen Familienunternehmens kennenzulernen. Du gewinnst praxisnahe und exklusive Einblicke in die Unternehmen der Oetker-Gruppe und lernst unsere KollegInnen virtuell kennen. Überzeuge dich von unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und werde Teil der Virtuellen Talent Days der Oetker-Gruppe am 25. & 26. November 2020 Kennenlernen // Du lernst an zwei Tagen neun Gruppenunternehmen der Oetker-Gruppe kennen. Netzwerken // Du kannst dich während unserer Insight Sessions und 1:1 Gespräche mit unseren Fach- und Führungskräften austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen. Webinare // Über das Netzwerken hinaus bieten dir unsere Gruppenunternehmen die Möglichkeit, an spannenden Webinaren zu folgendem Schwerpunktthema teilzunehmen: Vertrieb & Customer Relationship Management  // Henkell Freixenet & Radeberger Gruppe Studium // Aktuell studierst du Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Getränke-/ Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Erfahrung // Idealerweise hast du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung gesammelt. Persönlichkeit // Du lebst eine Hands-on-Mentalität und arbeitest eigenverantwortlich. Dabei bist du empathisch, kommunikationsstark und lösungsorientiert. Du blickst gerne über den Tellerrand, bist IT-affin und zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus. In wechselnden Aufgaben findest du dich schnell zurecht.
Zum Stellenangebot

International Key Account Manager - On Premise

Mo. 19.10.2020
Salzburg
Are you the type of person that is never satisfied as you are always striving for more? Do you have a passion for analysing data & crunching numbers to see the big picture? Are you the type of person that can motivate, engage & win with the largest Global Coffee Key Accounts Chains & Distributors? If so, then this role is for you! In this role, you will responsible for winning Global Partnerships with the leading Coffee Key Accounts. In addition, you will establish, develop & lead our Global Café/Tea/Bistro & Distribution Strategy. You will be working with our Top 25 Markets strategical and when necessary, operationally. This is to ensure that the markets continuously drive for maximum sustainable distribution, maximizing sales and volume whilst ensuring the continuous development of our brand. In 1987, Red Bull not only launched a completely new product, it created and has led ever since a whole new product category, Energy Drinks. Nowadays Red Bull employs more than 11500 people in over 171 countries, selling over 6 billion cans a year. The World of Red Bull provides the forum for you to use your talent and passion, to develop yourself and make an impact. Find out why we're different.All the responsibilities we'll trust you with: GLOBAL CAFÉ, TEA & BISTRO & DISTRIBUTION STRATEGY In this role, you’ll be responsible for establishing, developing & leading our Global Café/Tea/Bistro & Distribution Strategy. You’ll partner with our top markets to roll out and implement our global strategy and lead the annual Global Café, Tea, Bistro & Distribution business planning. You’ll use current tools and, when necessary enhance, evolve, and adapt them for efficient account acquisition, management, and tracking. WINNING GLOBAL PARTNERSHIPS WITH THE LEADING COFFEE KEY ACCOUNTS You’ll need to map the entire Café, Tea & Bistro segment and prioritise the most important Key Account chains. Then it will be your responsibility to use the above Strategy to win over these Global Coffee Key Account Chain whilst ensuring that this is implemented at the market level. DISTRIBUTION The objective is to set the strategic direction that will deliver the largest opportunity for sustained growth within the entire On-Premise channel via Distribution Partners, Wholesalers & External Sale Force companies. SUPPORT LOCAL MARKETS You’ll conduct market visits with key countries, create action plans and adapt global tools to meet the needs and opportunities of the local markets. Highlighting the gaps & opportunities for growth you’ll define and share benchmarks from all markets. In order to improve the overall Global Segment Performance, you will constructively challenge the markets to achieve the shared objective of growth. TRAINING & COACHING Leading by example, you’ll showcase the importance of the segments in terms of Distribution & Volume. You’ll help identify the best Global & Regional potential Partners in the top markets. You’ll take ownership & deliver workshops with key markets and follow-up on the rollout. With our dedicated training concept, you’ll train and coach local Key Account Managers focusing on the Café, Tea & Bistro & Distribution segment.that matter most for this role: 5+ years of experience in Key Account Management and/or Distribution Management, preferably in the industry, with a proven track record working with Global brands across sales, marketing and insight functions In-depth knowledge of the Café/Tea/Bistro Segment (preferably within Coffee) In-depth knowledge of the Distribution & Wholesale industry Experience in project management and budgetary control Strategic ability and strong presentation skills Analytical background and ability to analyse complex trends and data Successful front-line retail negotiation experience and problem-solving skills Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Self-motivated, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English, German preferred. Other languages advantageous, but not required Travel up to: 50%
Zum Stellenangebot

Auszubildende - Industriekaufmann (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Weißenfels, Saale, Leipzig
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Auszubildende - Industriekaufmann (w/m/d) Einsatzbereich: Ausbildung - Ort: Weißenfels, Raum Halle/Leipzig - Job-ID: 2201 Industriekaufleute lernen das ganze Spektrum kaufmännischer Aufgaben in einem modernen Industrieunternehmen kennen. Rechnungswesen, Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb, Personalwesen – Dir steht eine große Bandbreite an spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeiten offen. Du hast Kontakt zu Lieferanten und Kunden und begleitest den Einkaufs- und Verkaufsprozess. Weiterhin lernst Du unser Personalwesen mit all seinen Facetten von der Rekrutierung über die Personalbetreuung bis zur Personalentwicklung kennen. Du unterstützt in der Finanzbuchhaltung und nimmst Controlling-Aufgaben wahr. Abwechslungsreich ist es bei uns insbesondere deshalb, weil Du nicht nur in der Zentrale, sondern auch in unserem nahegelegenen Abfüllwerk in Leißling zum Einsatz kommst. Das notwendige theoretische Wissen wird Dir in der Berufsschule in Leuna vermittelt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Realschulabschluss oder höherer Abschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen gute PC-Kenntnisse Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive umfassende Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und den Fachbereich eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.000€, 2. Jahr 1.100€, 3. Jahr 1.250€ brutto pro Monat) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung von Schulnoten uvm. Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien 29 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag Unser Angebot Vertragsart: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2021 Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter LEH (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Münster, Westfalen
Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, Alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Als größter deutscher Hersteller von Spirituosen blickt die Berentzen-Gruppe auf eine Unternehmensgeschichte von über 250 Jahren zurück. Sie ist heute in mehr als 60 Ländern weltweit präsent. Die Unternehmensgruppe produziert unter anderem Spirituosen der bekannten Marken Berentzen und Puschkin, preisattraktive Private-Label-Produkte, Mineralwässer, Limonaden und Erfrischungsgetränke sowie innovative Frischsaftsysteme der Premiumkategorie für frisch gepressten Orangensaft. Bekannte Marken, optimale Geschäftsprozesse und innovative Produkte sind das Fundament für die nachhaltigen Wachstumsziele der Berentzen-Gruppe. Dabei wissen wir: Nur mit engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir diese Ziele gemeinsam erreichen können. Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für den Raum südöstliches Nordrhein-Westfalen einen Bezirksleiter LEH (w/m/d)Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch Mehrbetriebsunternehmen. Zur Erreichung definierter KPIs erfüllen Sie folgende Aufgaben: Sicherstellung der Belieferung des Kunden und Vermeidung von Out-of-Stock Umsetzung von Listungen in physische Distribution vor Ort Optimale Qualität der Erstplatzierung hinsichtlich Facings und Kontaktstrecke Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS Umsetzung von Key-Account-Aktionsabsprachen am POS Einhaltung der Besuchsvorgaben Vereinbarung und Abwicklung von Werbedameneinsätzen Unterstützung im Leergutmanagement Dokumentation und Übermittlung der Besuchsergebnisse Bei Bedarf Teilnahme an den Gesprächen mit den regionalen LEH-Zentralen Teilnahme an Messen Aktive Teilnahme an Teammeetings Markt- und Wettbewerbsbeobachtung  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im Food-Markengeschäft und wohnen im Verkaufsgebiet. Sie wenden MS Office und CRM-Systeme sicher an. Neben einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise, verfügen Sie über Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen. Sie haben sehr gute Kenntnisse über die Strukturen des deutschen Handels. Hohes Engagement, Flexibilität sowie Organisationstalent und Teamorientierung zeichnen Sie aus. Ein sehr gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine leistungsgerechte Vergütung, einen Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung, ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, 30 Tage Urlaub, Job-Rad, Qualitrain, ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm und kostenlose Erfrischungsgetränke während der Arbeitszeit.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal