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Wirtschaftsingenieur | Nahrungs- & Genussmittel: 15 Jobs

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Wirtschaftsingenieur
Nahrungs- & Genussmittel

Channel Development Manager Kakao (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie WAGNER Pizza oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.      Das Wichtigste auf einen Blick Standort: Frankfurt  Bereich: Kakao Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Stunden / Woche Vertrag: unbefristet Start: 1.7.22 / 1.8.22 Reisen: keine Als Channel Development Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und bist Teil von cross-funktionalen, nationalen und internationalen Teams des Geschäftsfelds Kakao. Um unterjährige Business-Analysen zu übernehmen, führst du Potentialbewertungen und Analysen von bestehenden sowie neuen Kanälen durch und identifizierst Wachstumspotenziale. Hierauf basierend entwickelst du individuelle Konzepte und Selling-Stories, um die Kategorie bei unseren Handelspartnern weiter voranzutreiben. Im Rahmen der kurz- und mittelfristigen Umsatzplanung verantwortest und koordinierst du alle relevanten internen Prozesse.  Die von dir geplanten und überwachten Kennzahlen helfen dir Umsatzlücken rechtzeitig zu identifizieren und Maßnahmen zu initiieren, um diese Lücken unter Berücksichtigung von Profit und Pricing zu schließen.  Du definierst Außendienstschwerpunkte und steuerst die Vertriebsziele im Rahmen definierter Kennzahlen. Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Handelswissen, Kundenverständnis und Kanal-Denkweise bringst du aufgrund deiner bisherigen Berufserfahrung im Channel- bzw. Category Management, Key Account Management oder Marketing, gerne in der FMCG-Branche, mit.  Die Rolle als Bindeglied zwischen Marketing, Sales und Controlling macht dir Spaß. Deine kommunikativen Fähigkeiten setzt du bei Projekten mit der Geschäftsleitung, dem Key Account Management, dem Marketing sowie weiteren angrenzenden Bereichen erfolgreich ein.  Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für Vertriebs- und Marketinganforderungen.  Eine analytische und strategische Denkweise sowie deine Fähigkeit zur Kompromissfindung zählen zu deinen Stärken. Ein sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (z.B. GFK, AFO, Nielsen) und MS-Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Gesundheitsvorsorge: Unser Betriebsarzt bietet Vorsorgeuntersuchungen an und unterstützt dabei, den medizinischen Arbeitsschutz bestmöglich umzusetzen.   Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche. Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bis zu 20 % aus dem europäischen Ausland.  Betreuung für die Kleinsten: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Plätze in unserer betriebseigenen Kindertagesstätte an.   Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
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Continuous Improvement Engineer (M/W/D)/ in den administrativen Bereichen

Di. 17.05.2022
Bremen
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Ihre Stärken liegen in der Prozessverbesserung und Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu den Themen Agilität und Digitalisierung mit? Auf der persönlichen Ebene kombinieren Sie Eigeninitiative und strategischen Weitblick mit Teamgeist und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen? Dann unterstützen Sie uns in Bremen als Continuous Improvement Engineer (M/W/D)/ in den administrativen Bereichen in Bremen Referenznummer 4358 In Ihrer Rolle als Initiator (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) gestalten Sie zusammen mit unseren Fachbereichen die Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten in administrativen Bereichen Im Zuge dessen stehen das Vorbereiten, Moderieren und Nachbereiten von Process-Mapping-Workshops und der strukturierten Problemlösung auf Ihrer anspruchsvollen Agenda. Ebenso fachkundig unterstützen Sie bei der Maßnahmendefinition und -umsetzung. Sie schulen unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Multiplikatoren in puncto Methoden und Konzepte im Bereich Continuous Improvement (CI) / Lean Administration und zur Etablierung eines CI-Mindsets, unterstützt durch externe Berater. Schlussendlich stellen Sie den lückenlosen Wissenstransfer im Unternehmen sicher und sorgen dafür, dass bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ein Rad ins andere greift. Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Von Vorteil: eine Weiterbildung im Geschäftsprozessmanagement und Berufspraxis im Bereich Lean Administration, Operational Excellence und/oder Six Sigma Moderationskompetenz und Erfolge in der Prozessverbesserung sowie der Einführung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung Routiniert im Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bei uns erwartet Sie eine tarifgebundene Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge bei der HPK (730 € p. a.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Konkret sind Sie für uns 37 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen ein attraktives Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Fortbildungsmöglichkeiten, durch die Sie Ihren Horizont erweitern und über sich hinauswachsen können.
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Inhouse Consultant* / Operational Excellence

Mo. 16.05.2022
Radolfzell am Bodensee
Die seit 2018 zur Bell Food Group gehörende Hügli wurde 1935 in der Schweiz gegründet und ist heute eines der führenden europäischen Lebensmittelunternehmen im Bereich der Entwicklung, der Produktion und des Marketings von Trockenmischprodukten im Convenience-Segment wie Suppen, Saucen, Bouillons, Fertiggerichten, Desserts, funktionalen Nahrungsmitteln sowie Feinkost-Spezialitäten. Hügli beliefert die Küchen der professionellen Außerhausverpflegung, stellt Produkte für Markenunternehmen und den Lebensmitteleinzelhandel her, ist mit geschmacksgebenden Halbfabrikaten Geschäftspartner von Lebensmittelproduzenten und vertreibt eigene Marken - vorwiegend in Bio-Qualität - an Konsumenten.  Mit über 700 Beschäftigten ist Hügli Deutschland einer der großen Arbeitgeber in der Bodenseeregion. Unser Erfolg beruht auf der konsequenten Ausrichtung an die Anforderungen unserer verschiedenen Märkte. In einem spannenden und internationalen Umfeld sind wir mit qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr erfolgreich. WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG ALSInhouse Consultant* / Operational ExcellenceFührung und Weiterentwicklung des Operational-Excellence-Programms der Hügli-Gruppe an sechs Standorten in EuropaKernteammitglied und Vertreter von Hügli bei der Bell Food GroupDirekter Kontakt zur Unternehmensberatung im Lean-UmfeldÜbernahme von Prozessverbesserungen sowie der Entwicklung von Kennzahlen im operativen BereichLeitung von Verbesserungsprojekten aller ArtAktive Mitarbeit am internen WissensmanagementSprachrohr und Kommunikator von VerbesserungsinitiativenAbgeschlossenes Masterstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in der LebensmitteltechnologieFür die Position angemessene BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung schlanker Prozesse über die gesamte WertschöpfungsketteLean-, TPM- und Kaizen-MethodenkenntnisseAusgeprägte Prozessorientierung sowie hohe analytische, methodische und konzeptionelle FähigkeitenÜberzeugendes und professionelles Auftreten sowie eine hohe TeamfähigkeitHohe Motivation, in internationalen Teams zu arbeitenEine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Prozessverbesserungen zu erarbeiten und mit deren Umsetzung zur Weiterentwicklung der Hügli-Gruppe beizutragenEin modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamGezielte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, FortbildungenEine Jahressondervergütung sowie Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und eine Jubiläumszahlung ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie Sonderfreistellungen bei Geburt des Kindes, Heirat etc.Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zeitkonto
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Direct Retail Operations Experte (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Gräfelfing
Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als Direct Retail Operations Executive (m/w/d) bei uns am Standort München-Gräfelfing, vorerst befristet auf 2 Jahre! Hauptverantwortung für die direkte Einzelhandelslieferkette in enger Abstimmung mit dem Store Operator sowie den Philip Morris-internen Logistik- und Bedarfsplanungsabteilungen Kontinuierliche Suche nach Optimierungsmöglichkeiten innerhalb aller Logistikprozesse im Front- und Back-End, um die Prozesse zu vereinfachen und Kosteneffizienz zu generieren Tracking und Reporting der Lagerbestände auf Filialbasis und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands für jeden Artikel Unterstützung der systemischen Landschaft des direkten Einzelhandels und Teilnahme an täglichen/wöchentlichen Finanzprozessen in enger Absprache mit der Finanzabteilung Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Teams für Einzelhandelsaktivierung, Bedarfsplanung, Logistik und Portfolio, um die Filialen auf alle neuen Produkteinführungen und Kampagnen vorzubereiten und sicherzustellen, dass die Systemlandschaft für die Einführungen bereit ist Unterstützung der Visual-Merchandising-Teams sowie anderer Bereiche bei der Umsetzung von Richtlinien, Neueinführungen sowie bei EOL-Produktzyklen Teilnahme und Leitung von cross-funktionalen Projekten als Vertreter des Direct Retail Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, einem anderen technischen Fachgebiet oder vergleichbar Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder in der technischen Industrie Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsnetzes und des FMCG-Einzelhandels sind von Vorteil Erfahrung in der Anleitung und Führung von externen Teams (z. B. Einzelhandelspartner, Filialleiter, Filialmitarbeiter usw.) Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, um Projekte auch unter Zeitdruck realisieren zu können Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Agilität Präsentationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation sowie externen Stakeholdern Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang MS Office, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start-Up-Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere Smart Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Manager Foods Capability EMEA (m/f/d)

Fr. 13.05.2022
Heidelberg
as Foods Capability Manager EMEA (m/f/d) to build and manage a capabilities strategy ADM unlocks the power of nature to enrich the quality of life. We’re a premier global human and animal nutrition company, delivering solutions today with an eye to the future. We’re blazing new trails in health and well-being as our scientists develop groundbreaking products to support healthier living. We’re a cutting-edge innovator leading the way to a new future of plant-based consumer and industrial solutions to replace petroleum-based products. We’re an unmatched agricultural supply chain manager and processor, providing food security by connecting local needs with global capabilities. And we’re a leader in sustainability, scaling across entire value chains to help decarbonize our industry and safeguard our planet. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we give customers an edge in solving the nutritional and sustainability challenges of today and tomorrow. We develop, produce and market food and beverage ingredients at ADM WILD. Our portfolio ranges from natural flavors, extracts and colors, beverage bases and fruit preparations to functional ingredients and food service solutions.  Build a capabilities strategy that aligns with the market segment leaders' growth strategy for the Europe region Collaborate with supply chain leaders and operations leaders to understand and discuss internal capabilities to support growth as an option before producing at Co-Manufacturers (Co-Mans) Collaborate with Procurement to identify 3rd party Co-Mans that can help fill capabilities that ADM doesn’t have internally Ensure procurement team has completed all quality/food safety checks prior to utilizing a 3rd party Co-Man If not already known, learn basic production processes utilized by market segments to help drive information and understanding of processing methods Manage and facilitate in cross-functional teams to run trials at 3rd party Co-Mans and work closely with contract manufacturers to achieve superior levels of performance in quality, delivery, cost management and service Manage all procurement processes and production activities completed at Co-Mans Create project files to track approvals, new product development processes, costing, etc. Report stage of trials, production runs, line time constraints to supply chain managers and commercial managers Personally abide by and enforce ethical practice in all dealings with Contract Manufacturers Build relationships with Contract Manufacturers to sustain ongoing relationships Manage project prioritization (strategic fit, payback, Co-Man line time) Responsible for inventory (raws & finished goods) at Co-Mans  Collaborate with product line supply chain leaders to understand product availability  Approve payment for services performed by Co-Mans Ensure all tactical elements of Co-Man use are executed by the various supply chain coordinators Help procurement in identifying new and alternative sources of contract manufacturers Perform other duties as assigned Experience with manufacturing processes – spray drying, blending, extrusion  5 years of work experience either in manufacturing, engineering, product development, or supply chain Strong organizational skills Minimum 5 years experience Self-Starter that can work independently Willingness to travel 20%-40% as needed  Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models Room for innovative thinking and growth  A company culture which promotes continuous learning and diversity Excellent career opportunities in a world leading nutrition company An attractive remuneration including a variety of social benefits like subsidized health & fitness offers 
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Business Unit (BU) Manager (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Bremerhaven
Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen stellen wir in Bremerhaven hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Die Frozen Fish International GmbH ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt. Sie ist Teil der Nomad Foods Group, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella’s oder La Cocinera vertreibt die Unternehmensgruppe ihre Tiefkühl­produkte in einer Vielzahl europäischer Länder. 13 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen „Glücklich­macher“ als auch innovative Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Love­brand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch, wollen aber auch aktiv einen Beitrag zu einer klima­freundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose:  Serving the World with better Food.Frozen Fish International sucht in Bremerhaven ab sofort einenBusiness Unit (BU) Manager (m/w/d)Einhaltung und Verbesserung der Kennzahlen für die Geschäftseinheit (BU = Linie)Steuerung des aktuellen Wissens bezüglich neuer Entwicklungen, sodass dieses in den für die Linie relevanten Bereichen (Herstellung, Prozess­technik, Verpackungstechnik, Energie, Operational Excellence etc.) abrufbar istKontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsabläufe im Sinne der Operational ExcellenceVerantwortlich für Sicherheit, Gesund­heits­schutz und Umweltschutz an der LinieAufbau einer Arbeitssicherheits- und Qualitätskultur und aktive Unter­stützung der Ziele des Umwelt- und Energiemanagements und Einhaltung geltender Unternehmensrichtlinien, Regelungen und ArbeitsanweisungenMitarbeiterführung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern im Mehrschichtbetrieb mit Entwicklung von Team- und Mitarbeiter­zielen und die Sicherstellung der Zielerreichung durch effektive Kommunikation und effizienten Personal­einsatzAktive Förderung des Mitarbeiter­engagements und einer leistungs- und mitarbeiter­orientierten Unternehmens­kultur Ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinen­bau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik mit einem Schwer­punkt in Industrial Engineering oder ähnliches Erfahrung im Bereich des Prozess- & Lean Management in einem Unter­nehmen mit komplexen Produktions­strukturen und internationaler Ein­bindung, idealerweise im Bereich der NahrungsmittelherstellungErste Erfahrungen mit Integrated Work System (IWS) und Run-to-Target (RTT) im Rahmen der Line Centric Organisation (LCO)Umfassende IT-Kenntnisse in MS Office und SAPGrundlegendes technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit, Organisations­talent und ZuverlässigkeitFließende Englischkenntnisse ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen. Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreative Spiel­räume, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Unser attraktives Vergütungspaket umfasst die Möglichkeit, flexibel (auch teils remote) zu arbeiten.
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Praktikum Transportlogistik Road (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch?  Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg!   Praktikum Transportlogistik Road (m/w/d) 22297 Hamburg   In Zusammenarbeit mit deinem Team erledigst du Aufgaben des Tagesgeschäfts der Transportlogistik Road und bearbeitest die Prozessaufnahmen und die Prozessanalysen. Gemeinsam mit unseren Prozessmanagern entwickelst du neue Konzepte und Lösungsansätze. Im Team wirkst du bei kurzfristigen Projektaufträge mit. Du bist verantwortlich für die eigenständige Betreuung kleinerer Projekte. Du befindest dich im Studium der BWL, der Logistik/Transportlogistik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder im Gap Year. Im Umgang mit MS-Office bist du sehr sicher. Du arbeitest sehr strukturiert , analytisch sowie konzeptionell und dir fällt es leicht, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Dein ausgeprägter Teamgeist , deine Hands On Mentalität sowie deine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du hast ab Mitte September idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen. Du erhältst ein attraktives Gehalt (1.840 Euro pro Monat) und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant , Bistro , Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Wir bieten Dir eine tolle Young Talent Community , spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm . In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter , im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Hamburg ist schön – und begehrt! Wir helfen dir, für die Zeit deines Praktikums eine Wohnung zu finden.
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Sustainability Manager (m/w/d)

Mo. 09.05.2022
Düsseldorf
Unser Sustainability Manager (m/w/d) ist für die Umsetzung der Nespresso Nachhaltigkeitsstrategie im deutschen Markt verantwortlich. Das nachhaltige Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Kaffeekirsche bis zum Recycling unserer Kapseln - steht für Nespresso im Mittelpunkt. Mit unserer aktuellen Nachhaltigkeitsvision setzen wir deshalb bei drei Punkten entlang der Wertschöpfungskette an: beim Kaffeeanbau, bei der Handhabung von Aluminium und Recycling sowie bei der Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks. Nespresso ist nun zertifizierte B Corp. Diese B-Corp Zertifizierung ist für uns ein Meilenstein, der unser fast 30-jähriges Engagement für mehr Nachhaltigkeit, Verantwortung und Transparenz unterstreicht.    Auf Basis der globalen Nachhaltigkeitsstrategie Ableitung sowie Umsetzung einer lokalen Nachhaltigkeitsstrategie für Nespresso Deutschland Unterstützung und Koordination unserer Aktivitäten im Rahmen lokaler oder globaler Zertifizierungen Management bzw. Koordination unserer Recyclingaktivitäten mit dem Ziel einer hohen Recyclingrate Identifikation von Potenzialen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Erstellen von Aktionsplänen Erfassung des lokalen CO2-Fußabdrucks und Steuerung entsprechender Reduktionsaktivitäten entsprechend der globalen Roadmap Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Interner und externer Botschafter (m/w/d) der Nespresso Nachhaltigkeitsinitiativen Durchführung von Schulungen, gemeinsamen Kundenbesuchen und Kontaktpflege mit externen Stakeholdern (z. B. NGOs) sowie Organisation von Stakeholder-Workshops oder Schulungen Unterstützung bei der Beantwortung von Kunden- und Presseanfragen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Naturwissenschaften, Umwelt, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit Erste Erfahrung im Projektmanagement Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und absolute Leidenschaft für alle Themen rund um Nachhaltigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch   Lerne einen Arbeitgeber kennen, bei dem ein unkompliziertes, wertschätzendes Miteinander und Verlässlichkeit den Alltag prägen. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Nespresso Guthaben,  vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Bei uns kommst Du in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.    
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung

Sa. 07.05.2022
Wietze
Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE PRODUKTIONSPLANUNG Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Erstellung einer kurzfristigen, optimalen Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Aufträgen und Verfügbarkeiten.Analyse der Kapazitäten.Terminierung und Priorisierung der Produktionsaufträge.Überwachung und Optimierung der Bestände sowie der Produktions- und Prozessabläufe.Koordination zwischen Produktion, Verpackung, Versand und Vertrieb.(Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen im Bereich Logistik / Disposition sind von Vorteil.Hohe Auffassungsgabe für technische Betriebsabläufe und analytisches Denkvermögen.Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit.Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.Bereitschaft zur Schichtarbeit.Gute MS-Office-Kenntnisse.FÜR DIE ARBEIT: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige TätigkeitFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege FÜR DEN ERFOLG: Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung FÜR UNSER TEAM: Mitarbeiterevents, Aktionstage, BetriebsfesteVereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher TätigkeitenRegelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) FÜR DIE GESUNDHEIT: Modernste Betriebsausstattung und ergonomische ArbeitsplätzeBetriebliches Gesundheitsmanagement FÜR DIE FITNESS Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe FÜR SPÄTER: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenLangfristige Beschäftigung FÜR DEN GELDBEUTEL: Übertarifliche, leistungsgerechte VergütungMitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH FÜR DEN HUNGER: Firmeneigenes BetriebsrestaurantKostenlose Getränke
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Performance Excellence Manager (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Berlin
als Performance Excellence Manager (m/w/d) Sie arbeiten bereichsübergreifend. ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für Human- und Tierernährung und liefern Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir beschreiten neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben entwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Weg in eine neue Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen als Ersatz für erdölbasierte Produkte für Verbraucher und Industrie weist. Unsere unübertroffene Expertise als Koordinator der Lieferketten sowie als Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten gewährleistet Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. Wir sind führend in Sachen Nachhaltigkeit und optimieren die gesamte Wertschöpfungskette, um unsere Industrie zu dekarbonisieren und unseren Planeten zu schützen. Vom Anfang einer Idee bis zum erfolgreichen Ende der Umsetzung verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen von heute und morgen. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lebensmittel- und Getränkezutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränkegrundstoffe und Fruchtzubereitungen bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen und Food Service Lösungen. Weiterentwicklung unseres Performance Excellence Systems zur Optimierung bestehender Prozessabläufe  Training & Coaching unseres operativen Teams in den Themenfeldern des bestehenden Performance Excellence Systems und darüber hinaus Führen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses abteilungsübergreifend für die operativen und nicht operativen Bereiche Einleitung & Verfolgung von Einsparprojekten durch die gesamte Wertschöpfungskette Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge oder Erfahrung in vergleichbaren Funktionen Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder als KVP / Focused Improvement Manager  Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lean Management und der entsprechenden Tools Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicher in der Deutsch-/Englisch-Kommunikation Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office-Paket) Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Raum für innovatives Denken und Wachstum Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
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