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Nahrungs- & Genussmittel: 64 Jobs in Bergheim

Berufsfeld
  • Teamleitung 10
  • Leitung 10
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Produktmanagement 5
  • Online-Marketing 5
  • Außendienst 5
  • Marketingreferent 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Controlling 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Marketing-Manager 3
  • Gruppenleitung 3
  • Business Development 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Entwicklung 2
  • Kundenservice 2
  • Projektmanagement 2
  • Telesales 2
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Nahrungs- & Genussmittel

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 850 MitarbeiterInnen, die den Unterschied machen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen engagierten und dynamischen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie Materialwirtschaft Verantwortung für die Erstellung und Bilanzierung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß handels- und steuerrechtlicher Vorschriften Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen, Planung, Forecast Reporting an die Gesellschafter, Geschäftsführung und Verantwortliche im Vertrieb, der Produktion und Logistik Kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung Vertragswesen für Versicherungs-, Leasing-, Darlehens-, und Mietverträgen Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Standardisierung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Beratung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Themenbereichen und strategischen Unternehmensentscheidungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der GuV, Bilanzierung sowie Beherrschung der Controlling-Instrumente zur Unternehmensführung Solides juristisches Grundverständnis Fachliche, disziplinarische, werte- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie erwartet ein hoch interessanter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Familien-Unternehmen, in dem ein offenes und kooperatives Miteinander gepflegt wird. Sie bekommen die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Als kaufmännischer Leiter sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und erhalten nach erfolgreicher Einarbeitung und Übergabe entsprechende Vollmachten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
SILESIA steht seit 1910 für hochwertige AROMEN. Wir sind ein international operierendes Familien-unternehmen mit F&E-, Marketing-, Vertriebs- und Produktionsstandorten in Deutschland, USA und Asien. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Aromen für alle Bereiche der weiterverarbeitenden Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als innovativer Partner bieten wir unseren Kunden professionellen Support von der Ideenfindung bis hin zu Rezepturgestaltung und deren Umsetzung in den Produktionsmaßstab. Unser Unternehmen ist am Standort Deutschland seit vielen Jahren erfolgreich nach dem BRC Global Standard for Food Safety zertifiziert. Zur erfolgreichen Aufrechterhaltung und weiteren internationalen Harmonisierung unseres globalen Managementsystems suchen wir für unser Qualitätsmanagement am Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d) Sie unterstützen die Beschreibung unserer Prozesse und die Dokumentenlenkung in unserer zentralen QM-Datenbank und wirken damit aktiv an der internationalen Harmonisierung unserer Abläufe mit. Sie kommunizieren mit unseren Schwesterwerken im Ausland (Schwerpunkt Amerika) und unterstützen diese bei der Einrichtung der bereits am Stammsitz etablierten Abläufe. Sie führen interne Audits durch, wirken bei externen Audits mit und fördern den follow-up Prozess von offenen Maßnahmen. Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung Teile der Schulungen unserer Mitarbeiter hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Hygiene, HACCP, Allergen Management und Food Defense. Sie haben ein lebensmittelnahes Studium, wie Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie absolviert. Sie kennen die in der Lebensmittelindustrie etablierten Zertifizierungsstandards (BRC Global Standard for Food Safety, FSSC 22000, ggf. IFS, ISO 9001:2015 etc.) und haben vorzugsweise bereits erste praktische Erfahrungen im Qualitäts- u. Food Safety Management eines zertifizierten Unternehmens der Lebensmittelindustrie gesammelt. Sie sind mit der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung vertraut und kennen die Anforderungen an ein HACCP-Konzept. Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in SAP. Sie kommunizieren gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache und haben Freude an der präzisen Formulierung von Sachverhalten. Sie sind ein Teamplayer und suchen pragmatische Lösungen. Sie sind zu kurzzeitigen Auslandsaufenthalten bereit. Einen modernen Arbeitsplatz in einer entspannt-professionellen Atmosphäre. Einen Standort mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung und einem firmeneigenen Parkplatz. Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine Kantine mit Außenbereich sorgen für Ihr körperliches Wohl. Arbeitgeber-Zuschüsse zur Vermögensbildung, betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Weiterbildungsprogramme, 27 bzw. nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit 29 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten runden unser Angebotsprogramm ab.
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Bezirksleiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Aachen, Mönchengladbach, Düsseldorf
Das Familien­untern­ehmen Arnold André mit Sitz im ost­west­fälischen Bünde ist Deutschlands größter Zigarren­hersteller. Zum Portfolio gehören welt­bekannte Marken wie die Klassiker Handelsgold und Clubmaster oder die hochwertigen, eigenen Longfiller-Marken Carlos André, Montosa und Buena Vista. Neben dem weiteren deutschen Standort im nieder­sächsischen Königs­lutter verfügt Arnold André über Unter­nehmen in Frankreich und Portugal sowie ein Werk in der Dominikanischen Republik für die Fertigung von Premium­zigarren und die Veredelung von Tabak­deckblättern. Die Produkte werden weltweit in über 80 Län­dern vermarktet. Arnold André wurde 1817 gegründet und ist mittler­weile in der 7. Gene­ration im Familien­besitz. Das Unter­nehmen beschäftigt international 850 Mit­arbeiter. Um unsere gute Marktposition weiterhin konsequent auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams einen persönlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d)Verkaufsgebiet Aachen – Mönchengladbach – Düsseldorf Verantwortung für einen festen Kunden­stamm im Verkaufs­gebiet Intensive und fachkundige Beratung und Betreuung unserer Partner des Lebens­mittel­einzel­handels, der Mineralöl­gesell­schaften sowie sonstiger Verkaufs­stellen des Convenience-Bereichs Durchführung von Aktions­verkäufen direkt am POS Wettbewerbs­beobachtung und Neukunden­akquisition Abwicklung der Auftrags­erfassung und des Besuchs­reportings über unser CRM-System Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder vergleich­bare Qualifi­kation Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebs­außendienst eines Marken­artikel­herstellers, vorzugs­weise im Kundenbereich LEH / Tankstelle Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und fachliche Überzeugungs­kraft Selbstständige, kunden- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise gepaart mit hoher Einsatz­bereit­schaft und Team­fähig­keit Routinierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Reise- und Übernachtungs­bereitschaft Idealerweise zentraler Wohnort im Verkaufs­gebiet bzw. entsprechende Umzugs­bereitschaft Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätigkeit mit viel Entwicklungs­potential und Eigen­verantwortung Attraktive Vergütung und betrieb­liche Altersvorsorge Intensive Einarbeitungsphasen und regel­mäßige Schulungen Hochwertige technische Aus­stattung Flache Hierarchien mit schnellen und klaren Kommuni­ka­tions­wegen Neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Weinfreunde

Fr. 16.04.2021
Köln
Die REWE Wein online GmbH ist ein Tochterunternehmen von REWE digital und damit Teil der REWE Group. Weinfreunde ergänzt die Weinkompetenz der REWE. Online und offline bietet Weinfreunde rund 1.000 Weine an – für jeden Anlass und Geschmack. Durch kontinuierliche Optimierungen, neueste Fachkenntnisse, immer mehr Eigenmarken und ein skalierbares Marktkonzept bietet Weinfreunde das beste Preis-Genuss-Verhältnis für Kunden – und Mitarbeitende. Ansprechpartner/in für unsere Kunden, telefonisch und schriftlich Unterstützung unserer externen Kollegen, die im Erstkontakt mit unseren Kunden stehen enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ableitung eigenständiger Lösungen von Kundenanliegen oder Erarbeitung einer Lösung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit für unsere Kunden und tägliche Unterstützung zur Verbesserung unserer Servicequalität Hinterfragen und stetige Weiterentwicklung der Prozesse Unterstützung bei der Auftragserfassung B2B und bei sonstigen operativen Aufgaben des Vertriebsinnendienstes Erfahrungen im Kundenservice Die Zufriedenheit unserer Kunden motiviert dich zu Höchstleistungen Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Engagement Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer Interesse und Begeisterung für den Weinhandel So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks  Kontakt: Anna Lena Tröster Tel: +49 221 97584263
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Koordinator Einkauf Rohware (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Mönchengladbach
das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter. Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Produktionsstandorten in Mönchengladbach-Herrath, Erftstadt, Grünsfeld und Calvörde beschäftigt rund 800 Mitarbeiter. In der Refresco Deutschland Holding GmbH sind alle Zentralfunktionen von Refresco Deutschland zusammengefasst. Zur Unterstützung unseres lokalen Einkaufs in Mönchengladbach-Herrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Einkauf Rohware (m/w/d). Sicherstellung der zeitlichen Verfügbarkeit, Kosten und Lieferung der Rohwarenprodukte Einkaufssachbearbeitung sämtlicher Rohwarenmaterialien für die Business Unit Deutschland Ständige Marktbeobachtung für die Rohwarenmaterialen und ggf. Information an Geschäftsführung und Key Account Management/Marketing Unterstützung des Zentraleinkaufs bei Einführung neuer Lieferanten oder Produkten sowie deren Umsetzung und Datenanalyse Identifizieren von Projekten, welche die Kostbasis des Unternehmens verbessert Potentielle Einsparungen berechnen und kommunizieren Initiieren und Managen abteilungsübergreifender Value-Engineering-Projekte Mitwirkung am Einkaufsbudget und Verantwortung für das Überwachen des Budgets sowie zeitliche Abstimmung mit dem Leiter Einkauf (m/w/d) Prüfung, Kontrolle und Nachverhandlung der Preise von Rohwarematerialen in Übereinstimmung mit den festgelegten Standards, Prozessen und Vorgehensweisen Abgeschlossene Hochschulstudium mit mindestes 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der praktischen Abwicklung von Einkaufsaktivitäten mittels SAP/3 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Planungsprozesse, Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung Teamplayer (m/w/d) mit hoher Einsatzbereitschaft und „Hands-on“-Mentalität Gute Rhetorik, Freude am Umgang mit Kollegen (m/w/d) und Lieferanten Reisebereitschaft zu Lieferanten und zu den Refresco Werken in Deutschland Sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im praktischen Umgang mit Office-Programmen setzen wir voraus Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fordernden und dynamischen Umfeld im Bereich FMCG, ein leistungsgerechtes Entgelt sowie die sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
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Art Director (m/w/d) Digital

Do. 15.04.2021
Köln
Wir sind die Nummer 1 der Spiri­tuosen­unter­nehmen in Deutsch­land und suchen immer nach neuen Talenten für unser weiteres Wachs­tum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweit­größte Spiri­tuosen- und Wein­konzern welt­weit, mit führender Markt­position auf allen Konti­nenten. Mehr als 18.500 Mit­ar­beiter in 86 Ländern arbeiten täg­lich am gemein­samen Unter­nehmens­erfolg. Mit viel Engagement und Leiden­schaft ver­markten wir als deutsche Tochter­gesell­schaft von PERNOD RICARD in Köln ein breites Port­folio von bekannten Premium- und Prestige-Spiri­tuosen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgs­ge­schichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director (m/w/d) Digital. Kreation und Adaption von Onsite-Werbemitteln, Teasern und Content-Elementen Erstellung von (interaktiven) Digital Ads für Social-Media- / Display-Kampagnen – Entwicklung von Moodboards, Wireframes sowie Key Visuals Motion Design Konzeption und gestalterische Umsetzung von Online-Werbemitteln Erstellung von Website-Layouts optimiert für Mobile Erstellung von Illustrationen im Bereich Mobile und Web Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Brands auf allen Ausspielungskanälen Studium (Kommunikationsdesign, Grafikdesign / Webdesign, Medien / Mediengestaltung, Visual Design) oder vergleichbare Ausbildung (Mediengestalter (m/w/d) für Digital- und Printmedien) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der visuellen Kommunikation Stilsicherer Umgang mit Typografie und Gestaltungsrichtlinien Erfahrungen im Bereich Mediendesign (Online / Mobile) mit Schwerpunkt Kommunikations- und Werbemitteldesign, idealerweise im Agenturumfeld oder bei einem E-Commerce-Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Photoshop, Illustrator, InDesign sowie ggf. anderen branchenüblichen Grafik- und Designprogrammen Gute Kenntnisse im Bereich Offsite- / Onsite-Online-Werbemitteldesign Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und Gespür für zeitgemäßes Webdesign sowie höchste Ansprüche an die Arbeitsqualität Selbstständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gelebter Convivialité Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Talente Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge Wir schenken Ihnen alle Brückentage zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage) Sie erhalten Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte Wir versorgen Sie mehrmals wöchentlich mit frischem Obst – Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen uneingeschränkt zur Verfügung Im Zeichen der Convivialité laden wir Sie regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
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Junior Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Köln
EatHappy. Im Jahr 2013 haben wir uns zum Ziel gesetzt, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte mit mittlerweile über 800 Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 200 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg und Dänemark vertreten.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, das Du im Einzelhandel kaufen kannst, ergänzt durch eine Vielfalt asiatischer Snacks. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Einzelhandel, zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass Du Dich und Deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen Junior Referent Personalentwicklung (m/w/d) für unser Büro auf den Kölner Ringen Entwicklung & Einführung von ineinandergreifenden Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter & Führungskräfte unserer Gesellschaften. Dazu gehören beispielsweise die Erstellung von Trainingsmaterial und die Implementierung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Bedarfsanalyse sowie eigenständige Konzeption, Implementierung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops und Trainings für unsere Kollleg*innen in der Verwaltung Betreuung und Förderung unserer Nachwuchskräfte Management eingekaufter Trainings und Schulungen Betreuung sowie Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, optimalerweise erste Erfahrungen im systemgastronomischen oder Filial- Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung Eigenverantwortliches und detailorientiertes Arbeiten sowie Talent fürs Organisieren (Arbeits-)Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld wünschenswert „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei dir nicht, du hast eine große Motivation Prozesse zu hinterfragen, Lösungen zu testen und stetig zu optimieren Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und das Wichtigste: du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzusteckenWir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob Du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, Du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Sales Planner & Data Analyst (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Köln
Wir sind die Nummer 1 der Spiri­tuosen­unter­nehmen in Deutsch­land und suchen immer nach neuen Talenten für unser weiteres Wachs­tum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweit­größte Spiri­tuosen- und Wein­konzern welt­weit, mit führender Markt­position auf allen Konti­nenten. Mehr als 18.500 Mit­ar­beiter in 86 Ländern arbeiten täg­lich am gemein­samen Unter­nehmens­erfolg. Mit viel Engagement und Leiden­schaft ver­markten wir als deutsche Tochter­gesell­schaft von PERNOD RICARD in Köln ein breites Port­folio von bekannten Premium- und Prestige-Spiri­tuosen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgs­ge­schichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Planner & Data Analyst (m/w/d). Verantwortung für das Management kundenindividueller Daten sowie Sicherstellung der Datenqualität Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings zum kontinuierlichen Tracking der Kundenperformance für KAM und Field Force Analyse kundenspezifischer Daten zur Identifikation von Potenzialen für KAM und Field Force sowie Ableitungen von Wachstums- und Vermarktungsstrategien Unterstützung bei der Analyse und Evaluation von Marketing- und Trade-Marketing-Aktivitäten Management und Pflege eines CRM-Control-Centers zur optimalen Steuerung der Field Force Gewährleistung der Transparenz und Aktualität relevanter Informationen durch regelmäßige Abstimmung mit den Abteilungen Field Force, KAM und Trade Marketing Weiterentwicklung des CRM Control Centers als Mitglied einer internationalen und interdisziplinären Projektgruppe Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit Erfahrung in der FMCG-Branche Angemessene Berufserfahrung im Bereich Data Analytics / Category Management / CRM Management Sehr gutes Analysevermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln Proaktive Denkweise, hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität Gute Kenntnis der Strukturen des deutschen Handels Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gelebter Convivialité Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Talente Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge Wir schenken Ihnen alle Brückentage zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage) Sie erhalten Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte Wir versorgen Sie mehrmals wöchentlich mit frischem Obst – Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen uneingeschränkt zur Verfügung Im Zeichen der Convivialité laden wir Sie regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
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Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Do. 15.04.2021
Neuss
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern. Als Experte (m/w/d) deines Gebiets führst du Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Förderanlagen sowie anderen betriebstechnischen Einrichtungen an unserem Standort in Neuss durch Selbstständig übernimmst du die Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Anlagen und gewährleistest dadurch einen reibungslosen Produktionsablauf Kontinuierlich prüfst und überwachst du den Zustand unserer Anlagen hinsichtlich technischer Daten Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und -prozesse mit deinen Kollegen proaktiv voran Im Rahmen einer sorgfältigen IT-gestützten Dokumentation erstellst du regelmäßig Prüfprotokolle Du hast deine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen Während deiner bisherigen Tätigkeit hast du deine handwerklichen Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik und Elektronik bereits ausgebaut Du verfügst über Kenntnisse im WIG-Schweißen, optimalerweise über einen entsprechenden Schweißschein und bist auf diesem Gebiet routiniert Deine Kollegen (m/w/d) schätzen deine zuverlässige Arbeitsweise, dein hohes Engagement und deine Eigeninitiative Es fällt dir leicht, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, dich selbst zu organisieren und selbstständig sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Du bist bereit dich kontinuierlich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln Du bringst Schicht- und Rufbereitschaft in einem eng zusammenarbeitenden Team mit Idealerweise kennst du dich mit dem MS-Office-Paket sowie mit SAP aus Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Ein kunden- und serviceorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Eigeninitiative Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
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Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Quereinsteiger willkommen

Do. 15.04.2021
Mönchengladbach, Neuss, Düsseldorf, Duisburg
Die Konditorei Heinemann hat sich seit Ihrer Gründung den Idealen höchster Güte und Frische verschrieben. Nur erlesene Zutaten werden ausgewählt und verwöhnen den Gaumen. Unsere Konditorei gehört zu den ersten Adressen für feinste Schokoladen- und Konditoreierzeugnisse in Europa. Wir sind die führende Konditorei in Deutschland und suchen zum nächstmöglichen Termin Verkäufer/ Verkäuferinnen - Vollzeit/Teilzeit Quereinsteiger willkommen für die Standorte Mönchengladbach, Neuss, Düsseldorf, Krefeld und Duisburg Unser familiengeführtes Traditionsunternehmen blickt auf eine mehr als 80-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der gesamten Koordination innerhalb des Filialverkaufs, von der Gestaltung der Warenpräsentation, bis hin zur Arbeitseinteilung.Der Umgang mit Kunden ist Ihnen geläufig. Sie sind ein Verkaufstalent, übernehmen gerne Verantwortung, sind selbstständig und flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten, sind zuverlässig, freundlich und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, ein gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab. einen sicheren Arbeitsplatz.  Gute Verdienstmöglichkeiten, ein nettes, motiviertes und kollegiales Team.  Außerdem unterstützen wir Sie durch interne Aus- und Weiterbildung.
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