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Nahrungs- & Genussmittel: 109 Jobs in Siegertsbrunn

Berufsfeld
  • Leitung 17
  • Teamleitung 17
  • Außendienst 14
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  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Einkauf 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Online-Marketing 4
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  • Entwicklung 3
  • Filialleitung 3
  • Marketing-Manager 3
  • Marketingreferent 3
  • Niederlassungs- 3
  • Projektmanagement 3
  • Weitere: Finanzen 3
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 21
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 12
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Nahrungs- & Genussmittel

Senior Legal Counsel - Central Europe (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
München
Ready for #teamcampari? CAMPARI DEUTSCHLAND sucht richtungsweisende Teamplayer, leidenschaftliche Entrepreneure und ehrgeizige Experten. Out of the Box-Denker, die gleichzeitig Macher sind. Mutige Optimisten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen wollen. Bereit für eine Herausforderung?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) SENIOR LEGAL COUNSEL CENTRAL EUROPE  (M/W/D)   Verantwortung für unsere Gesellschaften der Campari Group in DACH & Benelux als in-house Counsel Rechtsberater für die Geschäftsführung sowie alle lokalen Fachbereiche (v.a. Sales und Marketing)  Steuerung aller Rechts- und Compliance-Programme sowie des Risikomanagements Begleitung aller Rechtsstreitigkeiten Beobachtung des relevanten regulatorischen Umfelds für Spirituosen und Handel und Entwicklung von passenden Strategien Prüfung, Gestaltung und Mit-Verhandlung von Verträgen Erfolgreicher Abschluss in Rechtswissenschaften Fundierte Berufserfahrung mit starkem Business-Bezug (8-10 Jahre), idealerweise in der Konsumgüterindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Interkulturelle Kompetenz Pragmatismus, Pro-Aktivität, Flexibilität 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Jobticket • Lunchgutscheine • Fitnesscenter-Zuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumszahlungen • Sonderurlaub • Intensives Onboarding • Vergünstigter Personalverkauf & Freiware • Spannende Teamevents    Du willst dahin, wo was passiert? Willkommen beim #teamcampari! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung-  bitte nur über unser Karriereportal!  
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Logistischer Projektleiter m/w/d

Mi. 22.09.2021
München
Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei legen wir dabei besonderen Wert auf die gleichbleibend herausragende Qualität unseres Bieres, auf unsere Tradition und auf unsere Münchner Wurzeln. Noch heute brauen wir unsere Biere nach dem Reinheitsgebot in unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München. Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eigenverantwortliche Durchführung von und Unterstützung der Vorgesetzten bei logistischen Projekten Projektcontrolling Führung eines Projektteams Optimierung von bestehenden Logistikprozessen Überwachung und Umsetzung aller rechtlichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften Krisenmanagement in der Logistik Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Logistik (mit den Bereichen Fördertechnik und Materialfluss) Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Erfahrung in der Führung eines Projektteams Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemen Kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen Privatbrauerei Ein sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vergünstigungen und Zuschüsse (z. B. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Fitnessstudio) Gratis Haustrunk Betriebliche Altersversorgung
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Financial Accountant / Group Accountant (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Unterhaching
Das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH gehört mit seinen Marken zu den führenden und modernsten Herstellern im Senf- und Feinkostbereich. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR IN UNTERHACHING BEI MÜNCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN FINANCIAL ACCOUNTANT / GROUP ACCOUNTANT (M/W/D)Anstellung: Unterhaching, VollzeitMitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse der Develey Gruppe gemäß HGBAktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen der inländischen TochtergesellschaftenWeiterentwicklung und Pflege von konzerneinheitlichen BilanzierungsrichtlinienAnsprechperson für ausländische Tochtergesellschaften bzgl. handelsrechtlicher Sachverhalte sowie für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und FinanzbehördeEnge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, Treasury und ControllingErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erfolgreiche Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Industrieunternehmen mit vergleichbarem AufgabenschwerpunktUmfassende Kenntnisse der Bilanzierung nach HGBSelbstständige, analytische und strukturierte ArbeitsweiseHands-On-Mentalität und Spaß an neuen (komplexen) SachverhaltenHohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Kollegiales Umfeld in einem familiengeführtem UnternehmenBetriebskantineAfterwork und Team EventsSchulungen unter dem Dach der Develey AkademieUmfangreiches Onboarding Paket inkl. MentorBenefits (z.B. Jobrad, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten 
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Trainee (m/w/d) Produktion & Technik

Mi. 22.09.2021
Unterhaching
Das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH gehört mit seinen Marken zu den führenden und modernsten Herstellern im Senf- und Feinkostbereich. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR IN UNTERHACHING BEI MÜNCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN TRAINEE (M/W/D) PRODUKTION & TECHNIK Anstellung: Unterhaching mit Einsatz an verschiedenen Unternehmensstandorten, 24 Monate, Vollzeit Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogrammes durchlaufen Sie alle notwendigen Bereiche in der Unternehmenszentrale und in unseren nationalen und internationalen Standorten. Die jeweiligen Ausbildungszeiträume werden je nach Anforderung erarbeitet und können 1-3 Monate andauern. Sie lernen während des Programms folgende Ausbildungsbereiche kennen: Produktion, Technik, Lean-Management (TPM), Energie- und Umweltmanagement sowie die Schnittstellen zur Qualitäts- und Entwicklungsabteilung. Sie sind Teil von Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten und lernen unser Prozessleitsystem und die vernetzten Planungsmethoden (BIM, CAD) kennen und bedienen. Abgeschlossene Ausbildung in einem techn. Beruf in Kombination mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) od. abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Versorgungs- oder Elektrotechnik, alternativ Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Fachrichtung Analytisches und vernetztes Denkvermögen Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Engagement, "Hands On"-Mentalität und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office und CAD-Anwendungen Flexibel und mobil mit ausgeprägter Reisebereitschaft Kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen Betriebskantine Afterwork und Team Events Schulungen unter dem Dach der Develey Akademie Umfangreiches Onboarding Paket Trainee-Netzwerk  Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mit unserem vielfältigen Trainee-Programm (24 Monate) garantieren wir einen perfekten Berufseinstieg und die bestmögliche Voraussetzung, Ihr theoretisches und praktisches Vorwissen praxisnah einzubringen. Neben Schulungen und Weiterbildungen unter dem Dach der Develey Akademie bilden wir Sie individuell und intensiv aus. Während dieser Zeit stehen Ihnen die Fachabteilung, Ihre Führungskraft und das HR-Netzwerk jederzeit zur Verfügung.
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Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit

Di. 21.09.2021
München
Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit Ort: 80637 München | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet mit Chance auf Übernahme nach der Befristung | Job-ID: 415041    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Ioannis Mouratidis oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen: Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.   Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Übernahmechance nach einem Jahr Befristung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 415041) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Sales Analyst (m/w/d) - Power BI

Di. 21.09.2021
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Sales Analyst (m/w/d) – Power BI – zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre an unserem Standort Gräfelfing bei München – Freue Dich darauf, Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden und aktiv an der Verwirklichung unserer Vision mitzuwirken. Dich erwarten ein großartiges, dynamisches und motiviertes Team, flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und spannende Projekte auch auf internationaler Ebene. Bewirb Dich jetzt als Sales Analyst (m/w/d) – Power BI bei uns in München-Gräfelfing! Du analysierst die Daten der deutschen Außendienstorganisation, generierst Business Insights, bereitest diese zielgruppengerecht auf. Du stellst Deine Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen den Stakeholdern vor (Sales Management, Führungskräfte Außendienst, Gebietsleiter). In Zusammenarbeit mit dem Sales Management entwickelst Du geeignete KPIs, um die Performance des Außendiensts zu messen und datengetrieben Entscheidungen zu ermöglichen. In Abstimmung mit anderen Sales Abteilungen und dem Außendienst nimmst Du Anforderungen für neue Reports auf, entwickelst das Design, stimmst Dich mit der Business Intelligence Abteilung ab und entwickelst zielgruppengerechte Datenmodelle und Reports mit Hilfe von Power BI & SQL. Du pflegst gemeinsam mit Deinem Team unsere bestehende Reportinglandschaft und entwickelst diese kontinuierlich weiter Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare akademische Ausbildung Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation  Leidenschaft für den Bereich Außendienst/Sales sowie Datenanalyse Starke Ergebnisorientierung sowie sehr gutes analytisches Denk- und Urteilsvermögen Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel und Power Point Gute Kenntnisse in SQL und Power BI (oder einem anderen BI Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik IT und Manufacturing IT

Di. 21.09.2021
München
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KG aA in München Fachliche und Disziplinarische Führung von aktuell drei Mitarbeitern Verantwortung für den Aufbau eines IT Servicemanagements  Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse in unserer Brauerei am Standort Langwied sowie weiteren Brauereistandorten in unserer Unternehmensgruppe Direkter Ansprechpartner für die Betriebsleitung und Übernahme der fachlichen Anleitung und Koordination unserer IT-Dienstleistungspartnern Erstellung von Konzepten zur IT Architektur Konzeptionierung, Implementierung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen und –Services für die Bereiche Produktion und Logistik Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, qualifizieren und entwickeln Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sowie einem konzeptionellen und systemübergreifenden Denken und Handeln Ausgezeichnete Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit mit komplexen Sachverhalten umzugehen Sehr gute Kenntnisse in IT-Produktionssystemen (z. B. MES) und gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus noch: • Attraktive Vergütung und Flexible Arbeitszeitmodelle• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss• Betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen• Corporate Benefits
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Marketing Manager Online /Offline (m/f/d) Europa

Mo. 20.09.2021
München
Wir sind Anbieter hochwertigster Tiernahrung für Hunde und Katzen. Unsere konsequente Produktphilosophie hat zu einem außergewöhnlichen Markterfolg in den letzten Jahren geführt. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres nachhaltigen und dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München Schwabing eine(n) Marketing Manager Online /Offline (m/w/d)Europa Aussteuerung und Umsetzung innovativer Marketing Maßnahmen im Schwerpunkt für unsere Katzenmarke,  im Online/Offline Bereich für den europäischen Markt. Eigenständige Planung und Durchführung von Marketing-Projekten (Billboard-Kampagnen, POS Promotion-Aktionen, Flyer und Broschüren Management und sonstige Konzepte) Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Messen, Events und Marken- & Produktpräsentationen Verantwortung für Text und Bild in den einzelnen Kommunikations- und Marketingkanälen (Web Shop, Amazon Market Place, Performance und Newsletter Marketing etc.) Eigenständige Betreuung der internationalen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Petfluencer) Agentursteuerung (Übersetzung, Promotion/Marketing, Grafik, etc.) Enge Zusammenarbeit mit dem Online Performance Manager und dem internationalen  Customer Service Team Schnittstelle zu Presseagenturen für PR-Maßnahmen im europäischen Umfeld Recherche, Analyse und Betreuung von internationalen Cross Promotion Kooperationspartnern Analyse, Controlling und Reporting von Offline und Online Marketing KPIs Intensive Beobachtung des europäischen Petfood Marktes Pro-aktives Bindeglied zwischen dem operativen und strategischen Marketing Direktes Reporting an den Marketingleiter Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Schwerpunkt Online wie Offline Kreativität, sowie eine hohe Affinität zum Texten und Grafik Operative Erfahrung in der Umsetzung und dem Aussteuern von Kampagnen Datengetrieben kreativ Absolut sichere Rechtschreibkenntnisse sowie die Fähigkeit eines geschliffenen Formulierens in der deutschen und englischen Sprache (muttersprachliches Niveau) Idealerweise gute Kenntnisse in Spanisch   Grundkenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen wünschenswert Wissens- und trenddurstig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Exzellente kommunikative Fähigkeiten Cosmo politisches Mindset und Freude an Marketing, Kommunikation und Sprachen Zuverlässigkeit und effizientes strukturiertes Arbeiten Erfahrung mit „Salesforce“ von Vorteil Teamfähigkeit und ein positives Auftreten Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, in einer Vollzeitstelle an einem sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen Freiraum für selbstständiges Arbeiten Möglichkeit von kontinuierlichen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
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Projektmanager (m/w/d) – Supply Chain Projects

Mo. 20.09.2021
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Projektmanager*in – Supply Chain Projects – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gräfelfing bei München – Freue Dich darauf, Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden und aktiv an der Verwirklichung unserer Vision mitzuwirken. Dich erwarten ein großartiges, dynamisches und motiviertes Team, flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und spannende Projekte auch auf internationaler Ebene. Bewirb Dich jetzt als Projektmanager*in – Supply Chain Projects bei uns in München-Gräfelfing! Projektplanung: Entwicklung von Supply Chain-Projekten unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Zeit- und Budgeteinschätzung sowie Erstellung von Machbarkeits- und Kosteneffizienzanalysen Projektmanagement: Leitung und Koordination lokaler und globaler Projekte im Bereich End-2-End-Supply Chain Motivierende und inspirierende Führung von Projektteams Continuous improvement: Identifizierung von Effizienzlücken, Durchführung von Optimierungen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung modernster Techniken und Methoden (Digitalisierung/Automatisierung) Koordination von Systemanpassungen aufgrund neuer interner/externer Vorschriften (z. B. TPD/T&T, Supply Chain Systeme) in Kollaboration mit der lokalen/globalen IT-Organisation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt(en) in Wirtschaftswissenschaften / Business Administration / Supply Chain / Logistik oder ähnlicher Richtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain (Operations), Erfahrung im Projektmanagement oder Beratungsbereich Erfahrung in der Führung von Projektteams in der Funktion als Projektleiter*in Teamfähigkeit, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit Fachliche Führungskompetenz und ausgeprägte Empathie Starke und souveräne Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsvermögen  Schnelle Auffassungsgabe sowie ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren Exzellente Projektmanagement-Kenntnisse Offenheit und Mut für Neues sowie den Willen zur Optimierung Sehr ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Erfahrung in Power-Bi, Value Stream Mapping, SAP MM (Modul Materialmanagement) & SD (Sales & Distribution) oder vergleichbaren Tools wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Manager (m/w/d) Sales & Operations Planning

Mo. 20.09.2021
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Manager*in – Sales & Operations Planning – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gräfelfing bei München – Freue Dich darauf, Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden und aktiv an der Verwirklichung unserer Vision mitzuwirken. Dich erwarten ein großartiges, dynamisches und motiviertes Team, flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und spannende Projekte auch auf internationaler Ebene. Bewirb Dich jetzt als Manager*in – Sales & Operations Planning bei uns in München-Gräfelfing – vorerst befristet auf 2 Jahre!Als Manager*in S&OP bist Du Leader für die Schlüsselfunktion zwischen unseren Märkten Deutschland & Österreich und PMI Operations. In der Rolle bildest Du mit Deinem Team die Speerspitze in Richtung PMI Supply Chain. Du bist hauptverantwortlich für das Sales Forecasting sämtlicher Produktkategorien, wie unser Conventional (Cigarette & OTP) aber auch für unser RRP Business (alle Plattformen). Hierfür bist Du mit Deinem Team in permanten abteilungsübergreifenden Austausch mit allen relevanten Stakeholdern, wie z. B. dem Key Account Management, der Field Force, den RRP Channels, dem Portfolioteam, den Strategieabteilungen und Finance. Das bildet das Fundament, um eine reibungslose Warenversorgung aller Vertriebskanäle sicherzustellen. Zudem werden sämtliche Portfolio- oder Produktveränderungen durch Dich und Dein Team intensiv begleitet oder sogar initiiert, sei es durch veränderte Konsumentenwünsche, regulatorische Massnahmen (z. B. Steuererhöhungen) oder internen strategischen Überlegungen (z.B. Preisveränderungen). In dem Zuge bist Du in regem Kontakt mit PMI Product Development, Sourcing, Capacity Planning (SycHub) und diversen anderen Stakeholdern. Inspirierende Führung eines motivierten Teams von S&OP Senior/Executives Kontinuierliches Monitoring unserer Sales, unserer Produktionen und weiterer beeinflussender Faktoren, um externe Markt- und/oder interne Strategieveränderungen zeitgerecht zu kennen bzw. zu antizipieren, um eine lückenlose Marktversorgung mit unseren Produkten sicherzustellen Schnittstellenmanagement zwischen diversen PMG und PMI Stakeholdern, dadurch Erhöhung interner und externer Kundenzufriedenheit Monatliches Gesamtmarkt- und Verkaufs-Review aller Segmente und strategisches Alignment des Forecasts mit dem Finance Director (S&OP Drumbeat) Steigerung der Prozesseffizienz innerhalb der S&OP-Funktion durch kontinuierliche Entwicklung und Implementierung von smarten Verbesserungen Umsetzung sämtlicher portfoliobezogener Projekte (wie z. B. Pricing oder New Launches) Verantwortung der Fertigwaren-Bestandsentwicklung zur Erreichung der gesetzten Working Capital-Ziele Gesamtbestandsplanung, -analyse und -optimierung Budgetverantwortung für LOGDs (Loss on goods destroyed) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt(en) in Wirtschaftswissenschaften / Business Administration / Supply Chain oder ähnlicher Richtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain (Operations), Marketing / Sales und/oder Finance Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Führungskompetenz und ausgeprägte Empathie Teamfähigkeit, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit Vermittlungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und ganzheitliches Denken Schnelle Auffassungsgabe sowie ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren Starke und souveräne Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Exzellente Projektmanagement-Kenntnisse Offenheit und Mut für Neues sowie den Willen zur Optimierung in einem sich dynamisch verändernden Umfeld Sehr ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Kenntnisse in Power-BI oder vergleichbaren Tools wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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