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Nahrungs- & Genussmittel: 99 Jobs in Köln

Berufsfeld
  • Außendienst 10
  • Sachbearbeitung 9
  • Teamleitung 9
  • Leitung 8
  • Innendienst 7
  • Gruppenleitung 6
  • Produktmanagement 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Verkauf (Handel) 4
  • Assistenz 3
  • Online-Marketing 3
  • Projektmanagement 3
  • Qualitätsmanagement 3
  • Sekretariat 3
  • Vertriebsassistenz 3
  • -Verarbeitung 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Einkauf 2
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Nahrungs- & Genussmittel

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) für das Gebiet Düsseldorf, Neuss, Dormagen

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf, Neuss, Dormagen
Die Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehört zur weltweit operierenden KRÜGER GROUP für die im In- und Ausland rund 5.000 Mitarbeiter*Innen tätig sind.Zu unseren Marken zählen unter anderem Trumpf, Schogetten, Edle Tropfen in Nuss und Fritt.Betreuung der Kunden im LEH für die Firmen Krüger GmbH & Co. KG und Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der WarenpräsenzEntwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu unseren Kunden und EntscheidernUmsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marken im HandelAbsprache und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am POSTeilnahme an Messen und Börsen und an regelmäßigen Vertriebs-MeetingsMarkt und WettbewerbsbeobachtungAktive NeukundenakquiseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Berufseinsteiger)Idealerweise erste Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel oder im Außendienst   Professionell im Umgang mit den gängigen MS Office-und CRM-ProgrammenKommunikations- und durchsetzungsstarke PersönlichkeitEinsatzfreude und Fähigkeit, sich in das vorhandene Team zu integrierenFührerschein Klasse BWohnsitz im Verkaufsgebiet und eine generelle ReisebereitschaftAttraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. PrämiensystemUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 UrlaubstageNeutraler Firmenwagen mit PrivatnutzungUmfassende Einarbeitung mit „Training on the Job“Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungBetriebliche Altersvorsorgeu.v.m
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Director HR Germany / Chief Human Ressource Officer (CHRO) (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen Director HR Germany / Chief Human Ressource Officer (CHRO) (m/w/d)    Als CHRO baust Du die Kultur und Organisation von EAT HAPPY. Du bist Teil des Executive Teams und hast die Business-Verantwortung für die Vision und hands-on Umsetzung der People- und Org-Agenda. Die Rolle ist oberste Instanz für alle strategischen People-Themen und somit Garant für den Erfolg des Weiteren Wachstums der Organisation. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) berichtet direkt an den Gründer und CEO Christian Kraft. Unterstützt wird der CHRO von ca. 10-12 Mitarbeitenden, die am Standort Köln angesiedelt sind. Darüber hinaus setzt er/sie Rahmenbedingungen für die Gruppe. Folgende Kernaufgaben sind von besonderer Bedeutung: Professionelle Handhabung der operativen Linienaufgaben und Führung der Mitarbeitenden sowie im wesentlichen Sparringspartner und Impulsgeber der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft insbesondere hinsichtlich unternehmerisch relevanter personalwirtschaftlicher Fragestellungen Sicherstellung eines strategisch ausgerichteten und effizienten Personalmanagements für alle Tochtergesellschaften der FCF Holding GmbH entlang des kompletten Employee Life Cycles Lead für internationales Best Practice Sharing wie zum Beispiel: Trainingsprogramme, Review-Prozesse, Compensation & Benefits, High-Potential-Programm/Talent Management, damit das weitere Wachstum und Internationalisierung der Organisation gewährleistet ist Steuerung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen als auch der entsprechenden Anreizsysteme Weiterentwicklung der Personalarbeit mit Blick auf die Anforderungen der Digitalisierung (bspw. neue Anforderungen an PE/OE, digitales Lernen) Verbesserung der Recruiting-Prozesse mit Hilfe von wirksamen Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen im Rahmen begleitender Projekte zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Budgetplanung und Kostenkontrolle für den gesamten Verantwortungsbereich Als CHRO bist Du eine Impact-getriebene Führungspersönlichkeit, die sowohl den Skill als auch die persönliche Hingabe mitbringt, um die Ambitionen von der EAT HAPPY GROUP zu verwirklichen. Du zeichnest Dich durch exzellentes Business-Verständnis, starkes unternehmerisches, visionäres Denken und hohe emotionale Intelligenz aus. Gleichzeitig hast Du eine zukunftsorientierte, visionäre Sicht auf People Themen, besonders im Bereich Kultur & Führung und setzt Maßstäbe sowohl unternehmensweit als auch in der Außenwirkung von der EAT HAPPY GROUP. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie breite HR Expertise hinsichtlich Personalprozesse, - instrumente, -systeme und organisatorisch-psychologischer Kenntnisse werden vorausgesetzt Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Tarif-/und Arbeitsrecht und Erfahrungen aus Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mehrjährige Erfahrung in der Führung diverser (Führungs-) Teams mit unterschiedlichem Erfahrungs- und Senioritätslevel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gleichermaßen operativer Gestaltungsanspruch bei stark ausgeprägter emotionaler Intelligenz Resiliente und kollaborative Leadership Persönlichkeit „Macher“ Qualitäten, pragmatisch und hat bewiesen, dass er/sie komplexe Aufgaben löst und zu Ende bringt Hat Freude am Umgang mit Menschen, ein „Händchen“ für die Mitarbeitenden an der Basis, spricht ‚ihre‘ Sprache hohe Motivationskraft, führt durch Vorbild, ist ein Teamplayer, der Überzeugungsarbeit leisten kann Englisch fließend in Wort und Schrift Und das Wichtigste: Du bist von den Marken begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Versicherungskauffrau-/mann im Bereich Legal (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen eine/n Versicherungskauffrau-/mann im Bereich Legal (m/w/d)   für unser Headquarter auf den Kölner Ringen   Bearbeitung von Versicherungsfällen Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsdokumenten Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen sowie Kommunikation mit den Versicherungsvertretern Ablage und Pflege der Versicherungsfälle und diverser sonstiger Verträge im Aktenmanagementsystem Lecare Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von geschäftlichen Prozessen Allgemeine Sachbearbeitung und sonstige administrative Unterstützung Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskauffrau-/mann oder Erfahrung in der Versicherungsbranche Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in der Versicherungsbranche Erste Erfahrungen mit Versicherungsfällen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Product Manager*in Online (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Köln
Wir bei Jean&Len sind ein junges, energiegeladenes Team, das mit Spaß jede Menge Projekte im Bereich Beauty, Food und Schreibwaren umsetzt. Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) PRODUCT MANAGER*IN ONLINE (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Köln. Wir bieten vielseitige Arbeitsbereiche und Raum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Da unser Team, genau wie die Marke, frech und witzig ist, solltest Du das auch sein. Und nein, das ist nicht nur eine Floskel! Wir sind Teamplayer mit Power und positiver Energie, und die solltest Du auch haben. Geht nicht – gibt’s bei uns nicht! Es wird mit vollem Einsatz so lange recherchiert, über den Haufen geworfen und neu überlegt, bis es passt! Eigeninitiative wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN. Wir haben Großes vor und wollen vor allem unsere Online-Vertriebskanäle mit neuen Produkten versorgen. Dafür brauchen wir Dich! Du hast ein Gespür für Trends, Spaß am kreativen, innovativen Entwickeln von neuen Produkten und bist nicht auf den Mund gefallen? Super! Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen! Nun zu Deinen Aufgaben: Weiterentwicklung des Produktportfolios von Jean&Len für den internationalen Online Vertrieb Aufbereitung von profitablen Listungsempfehlungen für die vorgesehene Online-Distribution anhand fundierender Markt- und Trend-Analysen Produktkalkulationen, Umsatzauswertung Webshop, Profitabilitätsberechnung Zusätzlich bildest Du die Schnittstelle zu unserem Kölner Store und bist für Sortiments- und Umsatzplanung zuständig Außerdem erwartet Dich…        … eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und Deinen Kolleg*innen im Produktmanagement, Vertrieb, der Grafik, dem Online Marketing/eCommerce, Supply Chain/Einkauf und der Logistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Begeisterung für FMCG, gutes Gespür für Trends und Innovationen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten Spaß an der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Und am besten eine geduldige Art  Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens Kurze Abstimmungswege Freiraum für eigene Ideen Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30-09:30 Uhr Modernes Büro im Herzen von Köln bzw. Homeoffice Viel Spaß und Humor
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Gebietsrepräsentant (m/w/d) Neukundeakquise Business

Di. 19.10.2021
Köln, Bonn, Leverkusen
JDE ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber ehrgeizig – JDE: A coffee and tea for every cup! Bei JDE mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Gebietsrepräsentant (m/w/d) Neukundeakquise Business Großraum Köln/Bonn/LeverkusenAls Gebietsrepräsentant (m/w/d) Neukundenakquise Business im Großraum Köln/Bonn/Leverkusen sind Sie verantwortlich für die folgenden Tätigkeiten: (Kalt-)Akquise von Neukunden im Bereich Business Bedarfsgerechte Beratung vor Ort (inkl. Verkostung) Angebots- und Vertragserstellung Kontinuierliche Analyse des Verkaufsgebietes und eigenständiges Erarbeiten von Verkaufsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem KAM sowie externen Kundendienstpartnern Für die Rolle als Gebietsrepräsentant (m/w/d) Neukundenakquise Business im Großraum Köln/Bonn/Leverkusen suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Direktvertrieb (Außer-Haus-Geschäft, Finanzdienstleistungen oder Telekommunikation) Begeisterung für das Thema "Kaffee" und seine Zubereitung Kommunikations- und Verhandlungsstärke Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in MS Office, Kenntnisse in Salesforce wünschenswert Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Gebietsrepräsentant (m/w/d) Neukundeakquise Business im Großraum Köln/Bonn/Leverkusen u. a. folgende Benefits: Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ein attraktives Provisions- und Prämiensystem Ungedeckelte Provisionen STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt STANDORT: Großraum Köln/Bonn/Leverkusen BEFRISTUNG: unbefristet ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche
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Pet Owner Analytics Specialist (m/f/d)

Di. 19.10.2021
Köln
Come and join our Team in Cologne as Pet Owner Analytics Specialist (m/f/d) The Pet Owner Analytics Specialist collects, utilizes, manages and analyzes Pet Owner data from multiple sources, both RC global and Mars, locally from our CRM and by performing consumer research, to create a 360° Pet Owner view along the Pet Owner Journey to drive business results for our D-A-CH markets. You transform Pet Owner Data to valuable and actionable insights for internal stakeholders.  A continuous development of our Personas with external agencies is your responsibility. You drive online conversion, repeat purchase behavior and retention of Pet Owners. You closely work together with Pet Owner Experience Lead and CRM Specialist to further optimize the Pet Owner Experience on digital touchpoints. You drive Brand and Pet Owner Ad Hoc research agenda, including Brand tracker and Pet Owner Journey research. You are responsible for creating, managing and analyzing Brand and Pet Owner dashboards (Power BI) and for overall reporting.  You serve as consultant an active contributor to push further a data driven culture within D-A-CH and in close collaboration with our global team.   University degree in Business, Marketing or equivalent Background in (consumer) research 3-6 years experiences in Marketing or research agency side Experiences with Power BI and MS Dynamics are advantageous  A fantastic opportunity for an experienced analytics marketeer to work in a highly professional team and join a great digital marketing community Working in a company with strong core values that care Exciting national and international development opportunities Enrolment to world class training via our Mars University center of learning excellence
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Gastronomie Manager - Köln

Di. 19.10.2021
Köln
1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Die Tanzfläche bebt, die Location ist voll mit gut gelaunten Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin das Musketier, welches sich stolz auf die Schulter klopfen kann! Die Red Bull Musketiere verkörpern nicht nur den Red Bull-Lifestyle, sondern sind auch wahre Botschafter der Marke selbst. Sie arbeiten mit den besten Bars, Restaurants, Clubs und Events zusammen, bauen mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und suchen stets nach neuen Chancen, mit der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgen sie das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team auszutoben!Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgabe, in denen etwas bewegt werden kann GEBIETSMANAGEMENT Unsere Musketiere betreuen bestehende und neue Kunden in der Nacht- und Szenegastronomie und sorgen mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die artgerechte Haltung der roten Bullen. Das Musketier lässt die Marke Red Bull auf Events, in angesagten Bars sowie in den besten Clubs der Stadt erlebbar werden und sichert die Sichtbarkeit & Verfügbarkeit unserer Produkte. Darüber hinaus werden innovative Maßnahmen ergriffen, um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und stets neue Playgrounds für unsere Kunden und Konsumenten zu erschließen. KOMMUNIKATION & INNOVATION Unsere Musketiere sprechen die Sprache der Gastronomie und lieben es, wenn kein Tag und vor allem keine Nacht der anderen gleicht ... und durch ihre Persönlichkeit schaffen sie es, die Einzigartigkeit unserer Premium-Marken hervorzuheben. Dabei besitzen sie eine Spürnase für neue Erkenntnisse, Trends und Chancen der Branche und setzen diese in ihren jeweiligen Hotzones erfolgreich um.Hier zählen Erfahrungen und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: It's all about contacts: Unsere Musketiere sind Netzwerker, die andere Menschen begeistern und die Gastroszene verstehen und lieben Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä.? Erfahrungen in der praktischen Gastronomie und verkaufsfördernde Kenntnisse helfen dem Musketeer-Team zum gewünschten Erfolg No Nerd – dennoch müssen unsere Musketiere mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware umgehen können Stechuhr? Fehlanzeige! Musketiere schätzen flexiblen Arbeitszeiten, die eigenverantwortliche Organisation und sind gerne unterwegs Last but not least: Spaß, Leidenschaft und Professionalität :-) Abgeschlossene Ausbildung und/ oder abgeschlossenes Studium Fließende Deutsch – sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Projektleiter Technik (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Bergisch Gladbach, Köln
Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.000 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.200 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter Technik (m/w/d).Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller technischen ProjekteProjektierung und Optimierung von Alt- und Neuanlagen sowie deren DokumentationOptimierung des Anlagenparks in Bezug auf Kapazität und QualitätAbstimmung mit Lieferanten und Kunden im Zuge der ProjektierungErarbeitung von technischen InvestitionsvorschlägenErmittlung von Qualifizierungsanforderungen sowie Festlegen von QualifizierungsmaßnahmenAbgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/TechnikerMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang in der Anwendung der einschlägigen SAP-Module sowie MS-Office-ProdukteAnwendungssichere CAD-Kenntnisse in 2D sind Vorrausetzung, in 3D wünschenswertStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive und leistungsgerechte VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 UrlaubstageIndividuelle Weiter- und FortbildungsmöglichkeitenModernes Betriebsrestaurant mit BezuschussungKostenloses ParkenBetriebliche Altersvorsorgeu.v.m
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Maintenance Lead / Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Wevelinghoven
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR und ültje. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter und suchen für den Produktionsbereich Kartoffelchips in unserem Werk in Wevelinghoven eine/n Maintenance Lead / Instandhaltungstechniker (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Sie bearbeiten eigenständig und effizient technisch anspruchsvolle Aufgaben Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit technischen Problemstellungen Sie planen und führen die vorbeugende Instandhaltung durch und koordinieren Reparaturen an den Produktionsanlagen Sie vermitteln Ihr Wissen rund um das Thema Instandhaltung und Wartung und sehen sich als Coach zur Verstärkung des technischen Verständnisses im Team Sie verfolgen kontinuierlich die Reduzierung von Kosten, die durch Instandhaltung und Stillstandzeiten verursacht werden Sie bringen neue Ideen ein und unterstützen uns proaktiv bei Verbesserungsprojekten Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit korrespondierenden Abteilungen Die Betreuung technischer Anlagen und das Coachen der Anlagenführer macht Ihnen große Freude Sie wissen ein Arbeitsumfeld mit Spielraum für neue Ideen und Kreativität zu schätzen Sie arbeiten gerne in einer positiven, teamorientierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine professionelle Datenbeschaffung und –analyse ist für Sie wichtiger Baustein der Instandhaltung und Wartung Sie überzeugen durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Industriemeister (m/w) Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung Sehr gute mechanische und elektrische Kenntnisse sowie technische Fertigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+), sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.
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Supply Chain Specialist (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Köln
Asahi Brands Germany GmbH ist Teil der Asahi Europe & International und gehört zur Asahi Groups Holding, einem globalen Unternehmen mit Sitz in Japan, das Bier, Spirituosen, Softgetränke und Lebensmittel vertreibt. In Deutschland managen wir, von unserem Hauptsitz in Köln aus, mit einem großartigen Team erfolgreich den Vertrieb und das Marketing von aktuell 9 internationalen Biermarken, wie das tschechische Pilsner Urquell, das polnische Tyskie oder das italienische Peroni Nastro Azzurro. Ganzheitliches Prozessverständnis des gesamten Auftragsdurchlaufes vom Bestelleingang bis zur Auslieferung an den Kunden in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team Erstellung und Übermittlung Forecast an die Produktionsstätten (Demand Planning) Tracking der Logistikkosten und aktive Vorbereitung bei der Budgeterstellung für alle operative Kosten Unterstützung des SCM Manager bei der Auswertung monatlicher Logistikkennzahlen Verantwortung für einen reibungslosen Monatsabschluss der variablen Logistikkosten durch rechtzeitiges Prüfen/Verbuchen der Lieferantenrechnungen oder entsprechender Rückstellungsbildung Kontinuierliche Überwachung und Hinterfragung der Bestände in Depots und Abgleich mit dem Vertriebs- und Aktivitäten Plan Hauptverantwortung für den kompletten Leergutprozess zwischen Brauereien, Depots, Kunden und Leergutsortierer Koordinierung des Displayprozesses für vorkonfektionierte Displays in enger Abstimmung mit dem Marketing, Vertrieb und dem Co-Packer Ganzheitliche Betreuung des Multicrate- Prozesses aus administrativer Sicht inklusive monatlichen Reporting der Ein-und Ausgänge Management der POSM-Prozess in enger Kooperation mit Marketing, und Vertrieb  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service Gute Kenntnisse der Supply Chain Prozesse in der Bier- bzw. Getränkeindustrie Deine Muttersprache ist deutsch und Du beherrschst die die englische Sprache in Wort und Schrift gut bis sehr gut Du hast ein gutes Zahlenverständnis Du erledigst Deine Arbeit vertrauensvoll und gewissenhaft Du kannst Dich selbst gut organisieren und Aufgaben priorisieren Du gehst lösungsorientiert an Deine Aufgaben heran und denkst gern auch „out of the box“ Und hast einen sicheren Kommunikationsstil und scheust nicht den Kontakt zu internationalen Partnern Du hast bereits Erfahrungen mit SAP/R3 gemacht Das MS Office Paket beherrscht Du Eine weltoffene Unternehmenskultur, die von Freude am Job und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist Eine Kultur die Chancengleichheit, individuelle und kulturelle Vielfalt und Integration fördert Weiterentwicklung und Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office teilweise möglich) Möglichkeit zum JobRad Leasing, Vermögenswirksame Leistung, Sodexo Essensgutscheine und eine leistungsgerechte Vergütung
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