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Nahrungs- & Genussmittel: 97 Jobs in Lierenfeld

Berufsfeld
  • Teamleitung 8
  • Leitung 8
  • Mechaniker 6
  • -Verarbeitung 6
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Nahrungsmittelherstellung 6
  • Online-Marketing 6
  • Produktmanagement 6
  • Außendienst 6
  • Elektrotechnik 5
  • Elektronik 5
  • Controlling 4
  • Qualitätsmanagement 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Elektrik 3
  • Entwicklung 3
  • Forschung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Heizung 3
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Nahrungs- & Genussmittel

Mitarbeiter Sales Service (m/w/x)

Fr. 26.02.2021
Krefeld
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und produzieren in unseren beiden Betrieben in Krefeld und Halle (Saale) vielfältige Nahrungsmittel für Heimtiere. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir einen Mitarbeiter Sales Service (m/w/x) Sie disponieren eigenverantwortlich sowohl nationale als auch internationale Kundenaufträge und wickeln diese in Abstimmung mit Ihren Ansprechpartnern abteilungsübergreifend ab Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Versanddokumenten, Rechnungen und Gutschriften Sie pflegen Kundenstammdaten Ergänzt wird Ihr Aufgabenbereich durch das Koordinieren und Überwachen von Terminen sowie das Bearbeiten von Reklamationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Groß- und Außenhandels- oder Industriekauffrau (m/w/x) Sie konnten bereits Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln Exportkenntnisse sind bei Ihrer Tätigkeit von Vorteil Sie arbeiten absolut dienstleistungs- und serviceorientiert Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus, darüber hinaus sind Sie teamfähig und in höchstem Maße verantwortungsbewusst Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie verfügen über exzellente Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung Familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und flexible Strukturen Faire Vergütung gemäß tariflichem Standard zzgl. Sonderleistungen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und große Pausenräume Kostenlose Mitarbeiterparkplätze JobRad Corporate Benefits Wöchentliches Massageangebot
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Plant Controller (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Mönchengladbach
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen Plant Controller (m/w/d)Sie unterstützen das Werk in der Konzeption und Anwendung von aktuellen und wirksamen Controlling-Konzepten und stellen sicher, dass die Transparenz von Leistungs- und Werteflüssen im Werk gewährleistet sind: Vorbereitung des Monatsabschlusses und vorbereitender Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung des Monats­reportings Analyse von Mengen- und Kostenabweichungen Erstellung von Produktkalkulationen inklusive der Nachkalkulation Mitwirkung bei der Budgetplanung, dabei ist die Mehrjahresplanung inbegriffen Durchführung des Investitionscontrollings für den Standort sowie Identifizierung und Analyse von Schwach­stellen im Werk, Einleitung von verbessernden Maßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung Unterstützung von Finanzprojekten schnittstellenübergreifend im Werk sowie in Zusammenarbeit mit dem euro­päischen Headquarter Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Themen­schwer­punkt Controlling / Rechnungs­wesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmens sammeln Sie besitzen ein analytisches, unternehmerisches und umsetzungs­orientiertes Denkvermögen Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unter­nehmens­ebenen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office – Excel sowie relevanten Transaktions- / Reporting­systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Commercial Controller (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit mehr als 24.000 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem viel­fältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hoch­wertige und leckere Milch­produkte her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. Unterstütze uns schnellst­möglich am Standort Düsseldorf und werde ein aktiver Teil von uns als Commercial Controller (m/w/d) Category Controlling (Branded Business & Private Label) Enge Zusammenarbeit mit stand­ort­über­greifenden Finanz­funktionen und dem lokalen Marketing / Vertrieb Monatliche Analyse der Marken- und Kategorie-Performance Kalkulation und Bewertung von Produktinnovationen Proaktive Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung der bestehenden Prozesse und Controlling-Instrumente (z.B. BI-Software) Vor- und Nachbereitung des Monats­abschlusses sowie Mitarbeit bei der Forecast- und Budgetplanung Reporting und Analyse der Produkt- und Marketingkosten Entwicklung geeigneter KPI-Dashboards und Management-Reports zur Unter­nehmenssteuerung Unterstützung bei internen Projekten Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance / Controlling Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem FMCG-, Retail- oder Konsum­güter­unternehmen Überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsstärke Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und systematische Denkweise Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Excel Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz und Team­fähigkeit Eine freundliche Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommuni­katives Open-Space-Büro­konzept Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozial­leistungen sowie betriebliche Alters­vorsorge Benefits wie z.B. kostenlose Park­plätze, Bezu­schussung von Rheinbahn-Tickets, Kooperation mit Fitness­studio etc. Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten über unsere konzern-interne Akademie
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Learning & Development Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit mehr als 24.000 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem viel­fältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hoch­wertige und leckere Milch­produkte her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. Unterstütze uns schnellst­möglich am Standort Düsseldorf und werde ein aktiver Teil von uns als Learning & Development Manager (m/w/d) Konzeption und Organisation von Trainings-, Workshop- und Coaching-Formaten zur syste­matischen Weiter­entwicklung der Führungs­kräfte und Mitarbeiter/innen Sicherstellung der Kompetenz­entwicklung / des Capability Building von Führungs­kräften und Mitarbeiter/innen, Durch­führung von Trainings und Work­shops in den Bereichen Führungs­kräfte­entwicklung und Team Development Weiter­entwicklung der Personal­ent­wick­lungs­instrumente und -prozesse, wie z.B. Talent Management, Nach­folge­planung, Karriere­pfade, Potenzial­einschätzungen und Unter­stützung der HR BPs in den jeweiligen Themen Beratung der Führungs­kräfte bei Weiter­bildungs­maßnahmen und indivi­duellen Entwicklungs­plänen Selbstständige Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Trainer/innen, Berater/innen und Coaches Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unter­nehmens­kultur­projekten PE-Controlling zur Ergebnis­sicherung und Sicher­stellung der Wirksam­keit von PE-Maßnahmen Koordination und Umsetzung der globalen Mitarbeiter­befragung in DACH Aktives Mitglied und Nutzung des FrieslandCampina Academy Netzwerks Eigen­verantwort­liche Betreuung von Projekten und Optimierungs­prozessen Abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Bereich Personal­wesen, Organisations­psychologie, Management oder in vergleich­barer Studien­richtung Circa 3–5 Jahre Berufs­erfahrung, idealer­weise erworben in einer inter­nationalen Matrix­organisation im HR Management Versiert im Umgang mit den Instru­menten moderner Personal­arbeit (Talent Management Cycle, 360°-Feedback, LMS, E-Learning / digitales Lernen) Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen, als Inhouse-Trainer oder Consultant Erfahrung in der Konzeptionierung inno­vativer Lern­ansätze, den gängigen Kompetenz­modellen und fach­bezogenen Weiter­bildungs­programmen mit hoher Umsetzungs­kompetenz Fundiertes didaktisches und päda­gogisches Know-how, verbunden mit einer strategisch-konzeptionellen Denkweise Sicheren Auftritt sowie ausge­prägte Kommunikations- und Moderations­kompetenz, speziell im Rahmen von Trainings / Workshops in deutscher und englischer Sprache Kenntnisse in der Persönlich­keits­psychologie sowie über gängige Kommunikations- und Motivations­modelle Ein hohes Maß an Empathie, starke soziale und inter­kulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unter­schiedlichen Persönlich­keits­typen Eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Engagement, Organisations­talent und Verant­wortungs­bewusstsein Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Anwender­kenntnisse (SAP, MS Office; SuccessFactors wünschens­wert) Eine freundliche Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommuni­katives Open-Space-Büro­konzept Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozial­leistungen sowie betriebliche Alters­vorsorge Benefits wie z.B. kostenlose Park­plätze, Bezu­schussung von Rheinbahn-Tickets, Kooperation mit Fitness­studio etc. Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten über unsere konzern-interne Akademie
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Leiter Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Monheim am Rhein
Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon! Leiter (m/w/d) Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik Für die Instandhaltung unseres Werkes Monheim suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Eintritt als Verstärkung für unser Team. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik Erhalt der Funktionsfähigkeit aller Elektro-, Mess- und Regelgeräte, der Nieder-, Mittelspannungs- und Steuerungsanlagen unter dem Gesichtspunkt vorbeugender sowie vorausschauender Instandhaltungssysteme Erhalt der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebstechnik Koordination von betriebseigenen Teams und Subunternehmen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Optimierung von Planungs-, Fertigungs- und Montageprozessen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte Planung und Ausführung von Steuerungsanlagen Sicherstellung aller organisatorischen Aufgaben der Abteilung sowie Dokumentation in einem ERP-System Wahrnehmung der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) Handwerks- oder Industriemeister oder Techniker E-Technik oder Ingenieur E-Technik Ausbildereignung in E-technischen Berufen Mehrjährige Berufspraxis in der Führung einer Abteilung im angegebenen Aufgabengebiet Profunde Kenntnisse im Anlagenbau sowie in Steuerungs- und Automatisierungstechnik Initiative, Entscheidungsstärke, Teamgeist und Engagement Verhandlungssicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Wir bieten Ihnen eine professionelle Einarbeitung, einen sicheren Arbeitsplatz, laufende Schulungen und eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer adäquaten Dotierung und zeitgemäße Sozialleistungen in einem expandierenden Unternehmen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Fr. 26.02.2021
Mönchengladbach
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) QualitätssicherungZiel dieser Stelle ist die korrekte Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Temperatur­kontrollen. Dazu gehören noch folgende spannende Tätigkeiten: Sicherung von Qualitätsvorgaben Prüfmittelüberwachung sowie Hygienerundgänge Probenziehung sowie Durchführung mikrobiologischer Abklatsche Pflege und Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Behörden Durchführung und Überwachung der CCPs / CPs (Kontroll­maßnahmen, Überwachungs­rundgänge) Durchführung von internen Schulungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich sowie mehrere Jahre Berufs­erfahrung in der Qualitäts­kontrolle Gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Customer Logistics Manager

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten gesundes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Düsseldorf einen Customer Logistics Manager In dieser Position verantworten Sie die logistische Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Kunden auf der Grundlage vertrauensvoller Partnerschaft und arbeiten gemeinsam an Verbesserungen innerhalb der gesamten Supply Chain. Sie erstellen Leistungsbeurteilungen, spüren Engpässe in der Supply Chain auf und initiieren und betreuen Projekte, die für unsere Kunden und Arla Foods gleichermaßen von Vorteil sind. Sie bauen die logistische Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Kunden weiter aus, indem Sie starke Geschäftsbeziehungen zu den Kunden aufbauen und unsere Kundenkooperations-Agenda für den deutschen Markt weiterentwickeln Sie etablieren Abläufe zur Zusammenarbeit mit Kunden und formulieren Lieferleistungen, nehmen dabei an Kundenmeetings teil, um unsere Kooperationsagenda und Kennzahlen zu besprechen Durch die Unterstützung der Kundenprojekte, die auch die kontinuierliche Verbesserung des Lieferprozesses unterstützt, mehren Sie Ihr fundiertes Wissen und gewinnen dabei Einblicke in die Systeme, Prozesse, Kennzahlen und Arbeitsweisen Ihrer Kunden Sie sind Ansprechpartner der Kundenteams und unterstützen die Kollegen, wenn es um logistische Anfragen geht Sie führen gemeinsam mit Kollegen Prüfungen der Lieferkette durch, um Engpässe und vorhandene Kosteneinsparungsmöglichkeiten jeglicher Art aufzuspüren Sie nehmen proaktiv an Projekten teil und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen zeitnah voranzutreiben Sie bereiten Reports auf und werten diese aus Grundlage Ihrer Berufserfahrung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem FMCG-Umfeld der Lebensmittelindustrie Sie haben eine Service- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick Sie haben die Fähigkeit und die Ambitionen, Ihre Projekte priorisiert abzuschließen Sie bringen Begeisterung für die Umsetzung von Veränderungsprozessen mit und sind dazu bereit, die Extrameile zu gehen Sie verfügen über Kenntnisse in ERP, idealerweise SAP Sie bringen hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie (internationale) Reisebereitschaft mit
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Elektroniker f. Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Moers
Moers Frischeprodukte ist ein Experte für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Mit hochmoderner Technik produzieren wir als Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper in Moers köstliche Desserts und gekühlte Getränke für den deutschen und internationalen Markt. Unseren Produkten begegnen Sie in fast jedem Kühlregal. Was uns antreibt: Wir möchten das Leben unserer Kunden jeden Tag ein kleines Stückchen besser machen. Dafür setzen sich unsere Frischehelden ein – mit hohem Engagement, der Übernahme von Verantwortung und dem Mut zur Veränderung. Ganz nach unserem Motto: Jeden Tag frisch. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Elektroniker f. Betriebstechnik/Mechatroniker (m/w/d) Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen und Aggregate im Bereich der PET Abfüllung Sie übernehmen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen und Aggregate und sind zudem für die Fehlersuche und Störungsbehebung zuständig Selbstverständlich behalten Sie dabei alle gültigen Arbeits-und Verfahrensanweisungen sowie die geltenden Hygiene-und Arbeitsschutzbestimmungen immer im Blick. Sie gehen Ihrer Tätigkeit mit großer Begeisterung und Eigeninitiative nach und unterstützen uns mit Ihrem Know-How bei der stetigen Verbesserung unserer Prozesse Abgeschlossene Ausbildung Betriebselektriker oder Mechatroniker mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung idealerweise im Bereich PET Abfüllanlagen Erfahrung im Umgang mit modernen und fachübergreifenden Technologien Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Nutzung der Betriebstankstelle zu vergünstigten Konditionen Betriebsrestaurant Personalverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement-Angebote regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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Kommunikationsdesigner / Mediengestalter (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Hartkorn Gewürzmühle GmbH ist ein leistungsfähiges, mittelständisches Unternehmen, das in der Herstellung und im Vertrieb von haushaltsüblich abgepackten Trockengewürzen und -kräutern tätig ist. Unter der Marke Hartkorn werden Gewürze und Kräuter an Unternehmen des Groß- und Einzelhandels im Sortimentsbereich Lebensmittel und lebensmittelnaher non-food vertrieben. Die Hartkorn Gewürzmühle GmbH bietet ein vollständiges Gewürz- und Kräutersortiment an. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Mitarbeiter für unsere Medienabteilung. Es erwarten Sie in einem wachsenden Unternehmen ein umfangreiches Aufgabenspektrum. Ihr Einsatzgebiet fokussiert sich auf das Entwerfen von grafischen Kommunikationsmitteln wie Anzeigen, Firmenlogos, Broschüren usw. Außerdem gehört die Erstellung von Druckvorlagen für Labels, Verpackungen bis hin zu hochwertigen Verkaufsverpackungen in Abstimmung mit unseren Produktmanagern zu Ihrem Aufgabengebiet.   Ausbau und Weiterentwicklung unserer Marketing-Abteilung Strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Visuelle Gestaltung, Storytelling und Stärkung der Markenbekanntheit Entwicklung der Präsenz in sozialen + digitalen Medien Interesse für Gewürze & Kräuter, echte Foodie-Eigenschaften Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Kreativ-Bereich Einige Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Agenturbereich) Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop etc.) & gute Kenntnisse mit MS Office Besonderes Interesse an sozialen und digitalen Medien Textsicher, kreativ und konzeptionsstark Engagierter & lösungsorientierter Teamplayer Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung Freundliche und aufgeschlossene Kollegen in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze Kooperation mit Jobrad
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Business Analyst (m/w/d) (Revenue Management)

Do. 25.02.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit mehr als 24.000 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem viel­fältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hoch­wertige und leckere Milch­produkte her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. Unterstütze uns schnellst­möglich am Standort Düsseldorf und werde ein aktiver Teil von uns als Business Analyst (m/w/d) (Revenue Management) Unterstützung bei der Definition der Revenue Management Guidelines hinsichtlich Preis, Promotion und Portfolio Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing / Vertrieb zur Implemen­tierung der Revenue-Management-Strategie Monitoring der nationalen Promotion-Aktivitäten und Preisentwicklungen Evaluierung der (nationalen) Promotions und Ableitung von Handlungs­empfehlungen Regelmäßige Analyse des Margin Pools und Portfolio Mix Entwicklung geeigneter Tools und Management Dashboards Unterstützung bei Projekten (z.B. Price Pack Architecture) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre 1–3 Jahre Berufserfahrung im Commercial Bereich (Sales / Marketing / Finance), idealerweise in einem FMCG-, Retail- oder Konsumgüterunternehmen Exzellente analytische Fähigkeiten zur Generierung von Insights Überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); Nielsen und BI-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz und Team­fähigkeit Eine freundliche Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommuni­katives Open-Space-Büro­konzept Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozial­leistungen sowie betriebliche Alters­vorsorge Benefits wie z.B. kostenlose Park­plätze, Bezu­schussung von Rheinbahn-Tickets, Kooperation mit Fitness­studio etc. Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten über unsere konzern-interne Akademie
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