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nahrungs-genussmittel: 95 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Außendienst 19
  • Teamleitung 10
  • Verkauf (Handel) 9
  • Gruppenleitung 8
  • Leitung 8
  • Mechaniker 6
  • Gastronomie 4
  • Hotellerie 4
  • Produktmanagement 4
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  • Labor 3
  • -Verarbeitung 2
  • Betriebs- 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Einkauf 2
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  • Elektrotechnik 2
  • Filialleitung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Lagerlogistik 2
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Städte
  • Berlin 87
  • Brandenburg an der Havel 3
  • Frankfurt am Main 2
  • Hamburg 2
  • Hennigsdorf 2
  • Eutin 1
  • Bad Doberan 1
  • Bernau bei Berlin 1
  • Blankenfelde-Mahlow 1
  • Dortmund 1
  • Ahrensfelde 1
  • Freiberg, Sachsen 1
  • Greifswald, Hansestadt 1
  • Großbeeren 1
  • Göhren, Rügen 1
  • Hannover 1
  • Köln 1
  • Kühlungsborn, Ostseebad 1
  • Leipzig 1
  • Lübeck 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Ohne Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Nahrungs- & Genussmittel

Telefonist (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hennigsdorf
GERLICHER ist als Lieferant von Premium-Frittierölen ein erfolgreicher Zulieferpartner der gewerb­lichen Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet GERLICHER mit dem innovativen FATBACK-System einen bislang einmaligen Rund-um-Service: Das gebrauchte Frittierfett wird gesammelt und einer ökologisch sinnvollen Verwertung zugeführt, indem es als Rohstoff für die Biodieselindustrie aufbereitet wird. Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen einen Telefonisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in 16761 Hennigsdorf. Die telefonische Betreuung und Beratung von Neu -und Bestandskunden (kein TELEFONVERKAUF) sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit steht für Sie im Mittelpunkt Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Kundenaufträgen/-anfragen sowie deren elektronische Erfassung Sie haben Spaß am Telefonieren und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sie denken service- und kundenorientiert Sie zeichnen sich durch eine selbstständig strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft aus Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte Teamarbeit runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Position in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Sie erhalten bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis
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Elektroniker (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 6000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Elektrotechnik am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden Elektroniker (m/w/d). Installation, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Energieversorgung, Betriebsanlagen, Gebäudesystemen und Automatisierungstechnik Ausbau und Betreuung der technischen Datennetze für Automatisierungsanwendungen und Steuerungen Betreuung von IT-Anwendungen in der Produktion sowie Programmierung, Konfigurierung und Funktionsprüfung der Systeme Analyse von Störungen und Instandsetzung von Anlagen Regelmäßige Überwachung von Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Erfahrung im Umgang mit SPS-Technik (Simatic S7) Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Bereitschaft zur Tätigkeit im Drei-Schicht-System Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Special Brands

Fr. 21.02.2020
Berlin
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 6000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Internationale Marketing Special Brands am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Special Brands. Projektleitung für Neuprodukt-Einführungen sowie für andere markenübergreifende Top-Projekte Hauptverantwortung für die Bewertung wirtschaftlicher, zeitlicher, rechtlicher und technischer Aspekte der Projektmachbarkeit Bereitstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams und Moderation von Meetings Koordination der Projektumsetzung bis zum offiziellen Projektabschluss Identifizierung von Optimierungspotenzialen im internen Projekt- und Prozessmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement inklusive fachlicher Führung von Projektteams Hohe Affinität zu technischen, wirtschaftlichen und kennzeichnungsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse im Prozessmanagement Gute Englischkenntnisse Methodische und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Persönlichkeit Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Bezirksleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin
Die ESCAL S.A. mit Sitz in Strasbourg ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und seit über 40 Jahren im Markt tiefgekühlter Spezialitäten erfolgreich tätig.  Unser Produktportfolio mit den Marken ESCAL, Gourmet d’Alsace und Kauffer’s umfasst  die Bereiche Garnelen, Seafood, Schnecken, Flammkuchen und feine Aperitifhäppchen, die wir erfolgreich im LEH und C&C-Handel vermarkten. Zum weiteren Ausbau unserer deutschen Vertriebsaktivitäten suchen wir für das Verkaufsgebiet Niedersachsen / Berlin eine/n BEZIRKSLEITER (m/w/d) eigenverantwortliche Führung des zugeordneten Verkaufsbezirks Sicherstellung der ständigen Warenverfügbarkeit am POS Umsetzung der Listungen und Aktionen Sortiments- und Preispflege eigenständige Gewinnung von Neukunden intensive, persönliche Betreuung der Marktverantwortlichen vor Ort ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mehrjährige und erfolgreiche Außendienst-Erfahrung bestens vertraut mit den Strukturen und Prozessen des deutschen LEH / C+C engagierte Verkaufspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Kontaktfreude sowie kommunikative Stärken im Umgang mit Menschen Mobil, belastbar, durchsetzungsstark Leidenschaft für feine Lebensmittel und hohes Maß an Kundenorientierung Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.
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Gebietsleiter/in Gastronomie: Berlin/Brandenburg/Nordöstliches Sachsen-Anhalt (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen
Seit über 145 Jahren bereichert die Brown-Forman Corporation das Leben von Generationen mit hochwertigen alkoholischen Marken aus der Genusswelt. Auf dem deutschen Markt vertreibt und vermarktet die Brown-Forman Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg eine Auswahl der Premium und Super Premium Spirituosen aus dem internationalen Portfolio. Hierzu zählen die American Whiskeys JACK DANIEL’S Tennessee Whiskey und der Bourbon Woodford Reserve sowie die Scotch Whiskys BenRiach und GlenDronach. FINLANDIA Vodka, die Tequilas EL JIMADOR und HERRADURA und der Likör CHAMBORD runden das Angebot ab. Weltweit kümmern sich rund 4.800 Mitarbeiter um die Marken aus dem Hause Brown-Forman, die in circa 170 Ländern vertrieben werden. Das seit 1870 familiengeführte Unternehmen wird an der New York Stock Exchange gehandelt. In Deutschland zählen rund 130 Mitarbeiter zum Unternehmen. Brown-Forman setzt sich mit globalen und lokalen Initiativen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol ein. Weitere Informationen: brown-forman.de, brown-forman.com,massvoll-geniessen.de Um die Verkaufs- und Vertriebsziele zu erreichen werden Marketingaktivitäten, direkter Verkauf und Markenschulung bei den Kunden der Tages-, Nacht- und Szenegastronomie umgesetzt. Für die Brown-Forman Marken wird die Verfügbarkeit gesichert und für die beste Position im Outlet gesorgt. Diese Position berichtet an den regionalen Verkaufsleiter (ON-Trade Sales Force-Manager) und steht im engen Kontakt mit dem Trade Marketing.  Sie Betreuen unserer Kunden in der Tages-, Nacht- und Szenegastronomie  Sie verstärken die Sichtbarkeit unserer Produkte und sichern die Distribution unserer Marken Sie identifizieren und akquirieren Neukunden in der Gastronomie Sie sind zuständig für Verkauf und Bewertung sowie Sicherstellung der Umsetzung von Promotions-Aktivitäten gemäß Zielvereinbarung Neben der Weiterentwicklung unserer Kunden sind Sie verantwortlich für die Platzierung von POS Materialien, inkl. Absprache des optimalen Standortes  Sie sorgen für einen optimalen Lagerbestand / Verkaufsförderung / aktiven Vorverkauf / Versorgung der Kunden mit Informationen zu den Produkten und Aktivitäten der Marken Sie führen regelmäßige, systematische und zielorientierte Kundenbesuche nach Arbeitsplan und Kundenuniversum durch Genaue Berichterstattung über das Mobile Reporting System / CRM-Tool (aktuell: SalesForce.com) Sie sammeln und aktualisieren die Informationen über Kunden und Wettbewerbsaktivitäten und teilen diese mit den Kollegen Aufbau hervorragender Beziehungen zu den Kunden, Entscheidern und Meinungsbildnern auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb des Kundenuniversums Sie führen Marken Schulungen für Handelspartner durch (Gastronomen, Bartender und Servicepersonal)  Ausbildung im Bereich Restaurantfach/Hotelfach  Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Gastronomie mit Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Software, SAP oder ähnlichen Systemen Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Administrative Fähigkeiten und Selbstorganisation werden vorausgesetzt Flexibilität, „Macher“-Mentalität Sie wohnen im Verkaufsgebiet und besitzen den Führerschein Klasse 3 bzw. B Familiäres Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand Attraktive Zusatzleistungen unter anderem im Bereich Beruf & Privatleben (z.B. Fitnessstudio-Kooperation und Kinderbetreuung) Private Altersvorsorge
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Junior Key Account Manager (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Neuss, Berlin
BEWIRB DICH JETZT! Werde Teil von Eden Water & Coffee Deutschland Eden Water & Coffee steht für professionelle Getränkeversorgung am Arbeitsplatz und zu Hause. Als der führende europäische Anbieter von Wasser und Kaffee-Lösungen können wir auf über 25 Jahre Erfahrung zurückblicken und bieten unseren über 2.800 Mitarbeitern in 18 Ländern herausragende Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln. Wir suchen für unseren Standort in Neuss und Berlin eine/n Junior Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit Als Junior Key Account Manager bei Eden verantwortest Du Deinen eigenen Verkaufsbereich innerhalb der Region. Deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst haben Dich zu einer eigenverantwortlich arbeitenden und zielstrebigen Persönlichkeit werden lassen und Du bist bereit das Segment Key Account zu erobern. Pro-aktiv nimmst Du Dich jeder Herausforderung des Sales End-to-End Cycles an und sorgst intern wie extern für einen exzellenten Service. Durch Deine positive Ausstrahlung und verbindliches Auftreten baust Du langfristige und erfolgreiche Geschäftspartnerschaften auf. Proaktiver Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms im zugeteilten Segment durch Kundenbesuche vor Ort Hohe Präsenz beim Kunden, Durchführung Vertrags- und Preisverhandlungen Reporting der Aktivitäten und Kundenanalyse Aktive Gewinnung von Neukunden im KAM-Segment im Außendienst Bedarfsanalyse, Beratung und Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden End-to-End Verantwortung über den gesamten Salescycle Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B im Außendienst Hohe Kunden-/Serviceorientierung sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit selbständig Schlüsse zu ziehen Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) Fließende Deutsch- und Basis Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team mit kurzen Entscheidungswegen Beste Verdienstmöglichkeiten aufgrund eines innovativen und leistungsorientierten Bonussystems & Incentives Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Viele Social Events wie Weihnachtsfeiern, Sommer Barbecue und ein deutschlandweites jährliches Kick Off Event
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Salesmanager (w/m/d) im Aussendienst für die Kundenbetreuung im Analytikbereich Umwelt sowie Ver- und Entsorgungsbranche

Fr. 21.02.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel
Unsere stark wachsende Laborgruppe bietet weltweit ein umfassendes analytisches Leistungsspektrum für Agrar, Umwelt und Lebensmittel an. Mit über 1500 Mitarbeitern in 20 europäischen Niederlassungen zählen wir zu den Marktführern unserer Branche. Für die Übernahme und Ausbau unserer Vertriebsregionenen suchen wir einen Salesmanager (w/m/d) im Aussendienst für die Kundenbetreuung im Analytikbereich Umwelt sowie Ver- und Entsorgungsbranche Berlin oder Brandenburg | Home-Office | Vollzeit Als Vertriebsmitarbeiter im Umwelt und Kommunal-Segment recherchieren und akquirieren Sie Neukunden. Als Account-Manager besuchen Sie Neukunden und Bestandskunden im Außendienst. Sie sind Experte und offerieren den Kunden fachlich versiert die geeignete Analytik und Servicetools. Sie arbeiten eng mit der internen Kundenbetreuung an den Laborstandorten zusammen. Sie planen Ihren Umsatz und führen ein regelmäßiges Controlling Ihrer Umsatzzahlen durch. Als Teamplayer im Vertriebsteam Umwelt berichten Sie an den Head of Sales. Sie haben ein umwelt-orientiertes Studium abgeschlossen. Sie bringen Berufserfahrung aus der Umwelt-Branche oder aus dem Vertrieb von Analytik mit. Verkaufen macht Ihnen Spaß: Sie zeigen dies in kundenorien­tiertem Verhalten sowie zuverlässigem und sicherem Auftreten Im Optimalfall verfügen Sie schon über ein Netzwerk in der Umweltbranche Führerschein Klasse B darf nicht fehlen. Gute PC-Kenntnisse vor allem in MS-Office sind selbstverständlich. Homeoffice-Arbeitsplatz Firmenfahrzeug Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem bestehenden Kundenstamm mit guten Ausbaumöglichkeiten Teamwork in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen
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Trainee / Nachwuchs-Führungskraft zur Bezirksleitung / Franchiseberater (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Berlin
Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Außendiensttätigkeitmit großer Personalverantwortung? Für Sie ist eine „hands-on Mentalität“ bei der Arbeit selbstverständlich und Sie scheuen nicht den direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern? Sie haben außerdem eine Leidenschaft für Lebensmittel und deren Verarbeitung und schwärmen für die Gastronomie/Systemgastronomie und den Einzelhandel? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! BACK-FACTORY bietet seinen Gästen als Snack-Profi in rund 100 Stores bundesweit höchste Qualität und ausgezeichnete Frische in einem modernen Wohlfühlambiente. Wir begeistern unsere Gäste mit einer breiten Auswahl an herzhaften und süßen Snacks, Salaten und Joghurts sowie Kaffeespezialitäten und kalten Getränken. Unterstützen Sie uns dabei weiterhin als Qualitätsführer am Markt zu agieren! STEIGEN SIE EIN ALS: Trainee / Nachwuchs-Führungskraft zur Bezirksleitung/Franchiseberater (m/w/d)für die anschließenden Einsatzgebiete Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Berlin Werden Sie Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms zur Ausbildung der nächsten Führungsgeneration im Unternehmen. Praktische Einarbeitungsphase in den StoresCa. 6 MonateÜbernahme der ersten Stores, MentoringCa. 6 Monate 6-monatige intensive bundesweite Einarbeitung in alle Betriebsabläufe: Sie erlernen alle Tätigkeiten, die für den Erfolg unserer Stores wichtig sind Kennenlernen der zentralen Unternehmensbereiche: Sie hospitieren in den Abteilungen Franchise, Personal, Objektentwicklung, Expansion, etc. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen: Sie werden durch unser bestehendes Außendienstteam in Ihr neues Aufgabengebiet als Bezirksleitung eingeführt. So lernen Sie von den Experten! Nach ca. 6 Monaten: Übernahme der Verantwortung im eigenen Bezirk. Sie haben ab sofort die volle Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung in Ihrem Bereich und unterstützen die Storemanager im Tagesgeschäft Gute Aufstiegsmöglichkeiten: Sie sind die zukünftige Managementgeneration bei BACK-FACTORY Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gastronomie/Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftlich ausgerichtetes Studium Sie betrachten es als spannende Herausforderung bundesweit in eine neue Region umzuziehen und dort Ihren Bezirk zu übernehmen Sie haben schon während des Studiums Ihre Einsatzbereitschaft in Nebentätigkeiten unter Beweis gestellt Sie packen gerne mit an und scheuen sich nicht vor einer Tätigkeit, die hohe Einsatzbereitschaft voraussetzt Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben gleichzeitig Spaß an Datenanalysen und unternehmerischem Denken Sie haben eine natürliche Durchsetzungskraft, möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg bringen Sie sind gerne unterwegs, lieben Spontanität und fahren gerne Auto Ein starkes Team mit herausragendem Zusammenhalt Einen innovativen Arbeitgeber, der erfolgreich die Trends der Zukunft verfolgt Schulungen, Seminare und Workshops mit anderen Trainees, Bezirks- und Verkaufsleitungen: Gemeinsames Lernen wird bei uns groß geschrieben, deshalb laden wir regelmäßig zu unseren Traineetagen nach Hamburg ein Persönliche Weiterentwicklung durch intensive Feedbackgespräche: Nach jeder Station erhalten Sie Feedback zu Ihrer Person und Ihrer Entwicklung im Unternehmen BEI ÜBERNAHME DER VERANTWORTUNG: Umfangreiche Homeoffice-Ausstattung (iPhone, iPad, etc.) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Selbständige Arbeitszeiteinteilung Planungsorientierte Boni für positive Storeentwicklung UND WIE GEHT ES NACH DEM TRAINEEPROGRAMM WEITER? Unser Traineeprogramm ist so ausgelegt, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss befähigt sind als vollwertiger Bezirksleiter im Außendienst die Verantwortung für bis zu 6 Stores und 50-100 Mitarbeiter zu übernehmen. Sie planen und entscheiden in Zu­sammenarbeit mit Ihrem Verkaufsleiter in Ihrem Verkaufsgebiet über umsatzsteigernde Maßnahmen, Kostensenkungsstrategien und die Personalplanung. Außerdem sind Sie Teil des kreativen Austausches im Team des Außendiensts.
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Junior Java Developer (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin, Dortmund
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Junior Java Developer (m/w/d) für den Standort DortmundEntwickeln Sie mit uns in einem agilen Team Anwendungen für die Logistik nach Scrum. Unter der Anleitung von erfahrenen Kollegen und mit externen Mitarbeitern konzipieren, entwickeln und supporten Sie unsere Logistik-Applikationen wie z.B. Fahrerlose Transportsysteme, Staplerleitsystem und unser Lagerverwaltungssystem. Dies geschieht unter Einsatz modernster Technologien und Tools wie:Kubernetes / Docker/ MicroservicesEventsourcing / CQRSJava / Springboot/ KafkaAngular, Type ScriptGit Git Runner, Azure DevOps, JenkinsIntelliJ, Postmanjira, confluenceWenn Sie sich nun angesprochen fühlen und Sie, ungeachtet der Tatsache ob Sie Absolvent einer Uni/ FH, Quereinsteiger oder Fachinformatiker der Anwendungsentwicklung sind, vorstellen können als Teil unseres Teams an diesen spannenden Themen, insbesondere im Backend, mitzuarbeiten und Sie zudem erste Erfahrungen in einer oder mehreren der vorgenannten Technologien sammeln konnten, dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!
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Telefonverkäufer (m/w/d) für den Out of Home Vertrieb

Do. 20.02.2020
Berlin
Telefonverkäufer (m/w/d) für den Out of Home Vertrieb In Teilzeit (bis zu 35h/Woche in verschiedenen Modellen) für den Standort Berlin: Sie suchen nach einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich auf vielseitige Weise einzubringen? Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines internationalen Konzerns und die Dynamik eines jungen Unternehmens. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Qualität und Leistung. Übernehmen Sie mit uns Verantwortung und werden Sie Teil der FRONERI Erfolgsgeschichte! Die FRONERI Schöller GmbH ist mit ihren Tochterunternehmen FRONERI Schöller Produktions GmbH und Janny’s Eis Franchise GmbH ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Mit bis zu 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortet die FRONERI Schöller Gruppe die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Eiskrem und Tiefkühlprodukten im Lebensmitteleinzelhandel und im Out-of-Home-Markt. Wir von FRONERI freuen uns, Sie kennen zu lernen! Telefonische Auftragserfassung in unserem Callcenter Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstammes, der ausschließlich aus Geschäftskunden besteht Potentialausschöpfung bei bestehenden Kunden Realisierung und Umsetzung der nationalen und regionalen Verkaufsvorgaben durch ergebnissteigernde Verkaufs- und Beratungsgespräche Administrative Tätigkeiten rund um den Ihnen zugeordneten Kundenstamm Erfahrung im Telefonverkauf (Callcenter) und in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil Guten PC-Kenntnissen (MS Office) Strukturierter Arbeitsweise, hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen Sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Sie arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits.
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