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Nahrungs- & Genussmittel: 99 Jobs in München

Berufsfeld
  • Außendienst 11
  • Sachbearbeitung 10
  • Verkauf (Handel) 9
  • Innendienst 7
  • Nahrungsmittelherstellung 5
  • Lagerlogistik 5
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 5
  • -Verarbeitung 5
  • Teamleitung 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Leitung 4
  • Assistenz 3
  • Einkauf 3
  • Administration 2
  • Controlling 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 1
Nahrungs- & Genussmittel

(Junior) Projektmanager Vermarktung / Vertrieb (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Gräfelfing
Und Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als (Junior) Projektmanager Vermarktung / Vertrieb (m/w/d) bei uns am Standort München-Gräfelfing, vorerst befristet auf 2 Jahre! Aktive (Weiter-) Entwicklung von Point of Sales-Materialien und Hardware-Lösungen für den Lebensmitteleinzelhandel (LEH) in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Optimierung bestehender Kommunikationsmaterialien zur Sicherstellung eines bestmöglichen Konsumentenerlebnisses Materialbedarfsplanung, -bestellung und -logistik für temporäre und permanente Materialien / Hardware Erstellung von Schulungsunterlagen und Briefings zu anstehenden Arbeitsaufträgen für die Food Force Abstimmung und Implementierung neuer Aktivierungsmechaniken im LEH (z. B. Cashback- und Couponing-Mechaniken) Planung, Koordination und Steuerung von Volume-Push-Aktivitäten wie z. B. Talons Planung und Reporting von Aktivierungsvolumen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien- oder Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare akademische Ausbildung  2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales oder Marketing Leidenschaft für den Handelskanal Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit bereits vorhandenen Praxiserfahrungen Agile Arbeitsweise und Erfahrung, parallel unterschiedliche Projekte zu führen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, sowie in der Führung verschiedener Stakeholder Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere Smart Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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(Junior) Manager Category Communication (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Gräfelfing
Und Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als (Junior) Manager Category Communication (m/w/d) bei uns am Standort München-Gräfelfing, vorerst befristet auf 2 Jahre! Strategische Entwicklung des Omnichannel Messagings, Contents sowie holistischen 360° Marketingkonzepten zum Aufbau und zur Etablierung der neuen RRP-Kategorie (Reduced Risk Products) Kontinuierliche Optimierung des Brand Messagings und Contents basierend auf Consumer & Market Research Insights, mit der Steigerung von Neukundengewinnung und Kundenbindung als Ziel mittels Produkt- und Kategorieaufklärung Sicherstellung einer einheitlichen, kanalübergreifenden Brand-Kommunikation sowie Beratung interner Stakeholder beim kanalspezifischen Roll-Out Als Teil des Brand-Teams enge Zusammenarbeit mit Brand-Strategie, Brand-Design und Brand Communication ATL/BTL sowie cross-funktionale Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Marketings (u. a. Strategie, Produkt, Digital, Trade Marketing, Brand Experience), Corporate Affairs, Legal und Market Research; lokal und global Steuerung unserer Agenturpartnern bei der Entwicklung neuer Messages und Materialien Abstimmung von neuen Claims und Markenkommunikationen mit unserem PMI-Headquarter in Lausanne Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien- oder Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare akademische Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikationsstrategie, Markenkommunikation oder Marketing, idealerweise mit Copywriting / Content Expertise und/oder Erfahrung im Aufbau einer neuen Produktkategorie Kommunikative Kompetenz und Freude daran konzeptionell zu denken sowie ein Gespür für Texte Analytisches Grundverständnis Gutes Verständnis für Markenführung, Markenkommunikation und Konsumenten Agile Arbeitsweise und Erfahrung, parallel unterschiedliche Projekte zu führen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie in der Führung verschiedener Stakeholder Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere Smart Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Werkstudent Marketing (m/w/d)

Di. 05.07.2022
München
Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. PowerBar hat seine Wurzeln im Ausdauersport und steht für moderne, nährstoffreiche Produkte, welche ambitionierte Athleten mit der nötigen Energie versorgen. Dymatize legt mit Proteinen, Gainern und weiteren Nahrungsergänzungen die Nährstoffbasis, die es Athleten ermöglicht, die Früchte eines harten Workouts zu ernten. Premier Protein steht für Lean Protein und großartigen Geschmack. Es liefert die perfekte Energie, um das Beste aus seinem Tag zu machen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren. Als einer der Marktführer, die den Markt mit definierten, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Unterstützung des Marketing Teams bei den täglichen Social Media Aufgaben im Bereich Channel Monitoring, Community Management und Customer Service Selbständiges Beantworten von Kundenanfragen inkl. interner Abstimmung bei negativen Kundenrezensionen und Beschwerden Unterstützung des Social Media Managers bei Ad Hoc Social Media Projekten Erstellung und Durchführung von Reportings (Customer Service, Amazon, Competitor Activities) Selbstständige und proaktive Koordination von Aufgaben innerhalb des Marketing Teams Du bist eingeschriebene(r) Student/in im Fach Betriebswirtschaft (BWL) oder einem ähnlichen Studiengang Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis  Als versierter MS Office User bringst du bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS Excel mit Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du konntest bereits erste Social Media Kenntnisse sammeln Du bist proaktiv und hast Interesse an Online Marketing Themen, v.a. Social Media Erfahrung im direkten Kundenkontakt und bei der Kreation von Social Media Content sind von Vorteil Mobile Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Übernahme eigener Projekte und eine fundierte Einarbeitung zu Beginn Deiner Tätigkeit Duz-Kultur und Casual Dress Code in einem sportlich motivierten Umfeld 25 € Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Firmen- Events  Kaffee, Obst, Eis & eigene Produkte und tolle Kollegen on top
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Demand & Supply Planner (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Unterhaching
Das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH gehört mit seinen Marken zu den führenden und modernsten Herstellern im Senf- und Feinkostbereich. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DEMAND & SUPPLY PLANNER (m/w/d) Anstellung: Unterhaching, VollzeitSicherstellung der Lieferfähigkeit für unsere Kunden durch eine Demand- und Supply-Planung Erstellung, Überprüfung und Abgleich der Absatzplanung unserer ArtikelInitiierung konkreter Maßnahmen zum Demand Planning und Abbildung im ERP-SystemEnge Abstimmung mit den jeweiligen Vertriebsorganisationen hinsichtlich Forecasts, Beständen und RestlaufzeitmanagementAktive und selbstständige Prozessoptimierungen für den Bereich Demand & Supply Planning Management von möglichen Engpässen mit den erforderlichen Schnittstellen (Capacity Management, Werken, Einkauf & Vertrieb) Erstellung von Analysen, Reports und Bereitstellung von EntscheidungsvorlagenMitarbeit bei spannenden Projekten z.B. Übernahme der KeyUser Verantwortung bei der Einführung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365FOErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor / Master / Handelsfachwirt / Betriebswirt) oder eine vergleichbare berufsbezogene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Demand- und Supply-Planning von VorteilHervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, präzise ArbeitsweiseSehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot Tabellen) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und EnglischkenntnisseKollegiales Umfeld in einem familiengeführten UnternehmenBetriebskantineAfterwork und Team EventsSchulungen unter dem Dach der Develey AkademieUmfangreiches Onboarding Paket inkl. MentorBenefits (z.B. Jobrad, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten 
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(Junior) Sales Manager / Vertriebsmanager / Bezirksleiter LEH (w/m/d) im Außendienst Bremen I Hannover I Berlin I Rhein-Main (Frankfurt/Wiesbaden) I Nordhessen I Freiburg im Breisgau I München

Di. 05.07.2022
Hannover, Freiburg im Breisgau, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, München
Wir suchen DICH als (Junior) Sales Manager / Vertriebsmanager / Bezirksleiter LEH (w/m/d) im Außendienst - Teil- und Vollzeit  Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter(w/m/d) betreust Du Deine Kunden im LEH und bist der erste Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Handelskunden.   Es ist unser größtes Anliegen, unsere hoch qualitativen sowie nachhaltig und fair produzierten Bio-Lebensmitteln vielen Menschen zugänglich zu machen und unsere Bio-Mission in den deutschen LEH zu bringen. Unterstütze unser Team in den folgenden sieben Metropol-Regionen: Bremen I Hannover I Berlin I Rhein-Main (Frankfurt/Wiesbaden) I Nordhessen I Freiburg im Breisgau I München  Gemeinsam mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel, durch faires und verantwortungsbewusstes Wirtschaften und transparenter Kommunikation den gesellschaftlichen Wandel zum nachhaltigen Konsum mitzugestalten. Unsere Produkte sind zu 100% bio und in diversen Produktgruppen (Joghurt, süße & salzige Snacks, Riegel und Salze) zuhause. Die Positionen werden idealerweise in Teil- oder in Vollzeit besetzt. Die Positionen werden idealerweise in Teil- und/oder in Vollzeit besetzt. Du kannst Dich selbst gut organisieren und verstehst es Deine Kunden im LEH eigenverantwortlich und wertvoll zu betreuen. Mit Deinen Ideen und Kontakten bringst Du die Distribution unserer Produkte nach vorne und bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Handelspartner. Du hast einen guten Einblick in den LEH und tauschst Dich gerne mit dem Kollegium (w/m/d) des KAM- und Innendienst-Teams aus. Du bist kreativ und hast Lust mit uns den POS zu rocken und den Handel mit großartigen Konzepten und Platzierungsideen zu begeistern. Wenn Du Dich dann noch persönlich und fachlich weiterentwickeln willst, solltest Du unbedingt weiterlesen. Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im LEH und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.  Idealerweise besitzt Du bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit einer hohen Vertriebsaffinität. Deine Erfahrungen als Marktleitung LEH wird gerne gesehen, ist aber kein Muss.  Du lebst das Thema Nachhaltigkeit und greifst auch privat gerne zu Bio-Artikeln. Du bist stolz auf Deine Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und bist in Lösungen unterwegs. Deinen gültigen Führerschein setzen wir voraus.  Bestenfalls wohnst Du in Deinem Vertriebsgebiet oder bist umzugsbereit. Wenn Du gelegentlich im Hotel übernachtest, kümmert sich jemand um Deinen Goldfisch. Deine Zahlenaffinität und Dein Tatendrang runden Dein Profil perfekt ab. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine Zusammenarbeit in einem sympathischen und interdisziplinären Team und ein persönliches Coaching. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die tägliche Arbeit und Projekte einzubringen. Mobiles Arbeiten mit Laptop, Smartphone und einem Dienstwagen. Leckere Bio-Snacks, frisches Obst und Getränke.
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Junior IT-Spezialist (m/w/d) Retail

Di. 05.07.2022
Töpen, Garching bei München, Berlin, Großostheim
Bio ist unsere Leidenschaft. Als Markt­führer profi­tieren wir von über 45 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittel­handel. Bio wird bei uns ganzheit­lich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Seien Sie dabei! Im Zuge unserer 360° Philosophie bietet dennree seinen Kunden aus dem Großhandel sowie den eigenen 350 denn’s Märkten eine Vielzahl an Services, ergänzend zu unserem Kerngeschäft. Hierzu gehören auch verschiedenste IT-Services wie z. B. Warenwirtschaft, Hard- und Software für Kassen, mobile Endgeräte und Waagen-Systeme. Um dieses Angebot stetig weiterzuentwickeln, arbeitet eine Vielzahl an Fachabteilungen zusammen. Für die Pflege, Weiterentwicklung und Koordination dieser Services suchen wir für unsere Zentrale in Töpen (Raum Hof) oder an unseren Standorten Garching (bei München), Berlin und Großostheim ab sofort einen Junior IT-Spezialisten (m/w/d) Retail Sie übernehmen die Betreuung unserer Kunden im Bereich unserer eigenen Waren­wirtschaft und Kassen­software Sie führen Schulungen durch und helfen durch Ihren direkten Kontakt zum Kunden und den Fachabteilungen unser Port­folio stetig weiter zu opti­mieren Sie stehen beim Thema Hardware für POS-Installationen beratend zur Seite und betreuen bzw. koordinieren diese als Binde­glied zwischen Dienst­leister und Fach­abteilungen Sie testen Neuerungen und Anforderungen an unserer Hard- sowie Software Sie kümmern sich um die Beschaffung, Lagerung und Ausstattung unserer Kunden mit der neusten Technologie am POS Sie monitoren unsere Prozesse und erstellen Doku­men­tationen für Anwender und Fach­bereiche Im 2nd Level Support erarbeiten Sie Lösungen mithilfe Ihrer fach­lichen Kompet­enz Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Idealerweise bereits erste Erfahrung im Handelsumfeld Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative und innovativer Denkweise Analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Eine unbefristete Festanstellung in einem stark wachsendem Geschäfts­feld mit dynamischen Strukturen bei Deutschlands führendem Groß­händler für Bio-Lebens­mittel Einen modernen Arbeitsplatz mit qualitativ hochwertiger Ausstattung in angenehmer Atmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket mit zahl­reichen Benefits sowie interne und externe Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unter­nehmens­gruppe aktiv mitzugestalten Unsere Philosophie „Bio für jeden Tag“ setzen wir nicht nur bei unseren Produkten um, sondern auch in der ausgewogenen Menü­gestaltung unserer internen Kantine
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Junior Team Lead Payroll / Payroll Expert (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Gräfelfing
Und freue Dich darauf, Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden und aktiv an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines großartigen, dynamischen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als Junior Team Lead Payroll / Payroll Expert (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Gräfelfing bei München –Mit der Position JUNIOR TEAM LEAD PAYROLL / PAYROLL EXPERT (m/w/d) möchten wir Dir die Möglichkeit geben, Deine Expertise im Bereich Entgelt / Payroll weiter auszubauen und zu festigen. Mittelfristig ist es unser Ziel, Dich in eine Führungsposition innerhalb unseres HR Payroll Teams zu entwickeln.  Dein Tagesgeschäft umfasst unter anderem: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von sach- und termingerechten Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung. Du arbeitest eng mit unserem Payroll-Provider und unserem Shared Service Center in Krakau zusammen. Du bist aktiv bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte involviert. Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in bei der Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Du unterstützt bei Jahreswechseltätigkeiten sowie bei der Erstellung von Analysen und Statistiken. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und /oder ein betriebs-/wirtschaftswirtschaftliches Studium Du konntest bereits umfassende praktische Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Finanzbuchhaltung Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit internationalen Entsendungen und deren Auswirkung auf Steuer- und Sozialversicherungssachverhalte mit Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert Im Umgang mit SAP/R3 HR, MS Office insbesondere Excel, bist Du sicher und bringst darüber hinaus sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere Smart Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
München
Wir bieten alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in der Flughafenlounge benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die vollständige Bewirtschaftung von 38 Lounges und die Versorgung von 6 Millionen Passagieren mit Services, Speisen und Getränken auf der ganzen Welt. Mit mehr als 450 Kollegen sind wir täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere Gäste da. Wir suchen, ab sofort, Sie als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit   für unseren Standort am Flughafen München (MUC). Durchführen der Warenannahme und Überprüfung der Warenlieferung auf: Quantität, Äußere Mängel, Sauberkeit, Verpackung und Verfalldaten Vergleichen der Waren mit dem Lieferschein und dem Bestellauftrag Quittieren der Warenübernahme Sicherstellen der Warenbereitstellung und -übergabe an die Lounges anhand der Lieferscheine Abwicklung des Leergutrücklaufes und der Warenumlagerungen Ordnungsgemäßes Vereinnahmen der Waren und deren sachgerechtes Einlagern Vorbereitung und Durchführung der korrekten und rechtzeitigen Warenauslieferung an die Lounges gemäß Warenanforderung Überwachen optimaler Lagerbestände Mitarbeit bei Inventuren Sauberkeit des Lagerbereichs gemäß HACCP Leichte Fahrertätigkeit mit 7,5 t LKW Sicherstellen der vereinbarten, ordnungsgemäßen Zustellung der Waren von unserem Lager an die Betriebsstätte Einhalten der Hygienevorschriften Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten. Gute Waren- und Produktkenntnisse *Erfahrung in Lagertätigkeiten und in der (System-)Gastronomie wünschenswert Gutes Koordinations- und Dispositionsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft / Zuverlässige Arbeitsausführung / Flexibilität Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis Schichtdiensttauglichkeit Fähigkeit zur Teamarbeit *Hohe körperliche Belastbarkeit *Führerschein Klasse C1 Führerschein Klasse C1 mit allen 5 Modulen wünschenswert *= Ausschlusskriterium Tarifgehalt nach DEHOGA Bayern mit 14,27 € Stundenlohn (Einstiegsgehalt) Arbeitskleidung, die von uns gestellt wird Wäschegeld Sodexo-Schecks Vergünstigungen bei Jobtickets und Parkplätze Langfristige und zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter /-innen Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit)
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Junior Außendienstmitarbeiter LEH (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg, Berlin, Memmingen, München
Dann werde Teil unserer Community bei der Campofrio Food Group Deutschland! Wer wir sind? Wir sind Fleischexperten und lieben unsere Marken Aoste und Campofrio. Mit mediterranen Salami-Snacks und verschiedenen Salami-Spezialitäten sind sie sehr erfolgreich in ihrem Segment. Diese Marken gehören genauso wie wir zu der Campofrio Food Group S.L., einem der führenden Lebensmittelhersteller in Europa. 8.000 Mitarbeiter/innen aus 8 Ländern und 25 Produktionsstätten engagieren sich für den nachhaltigen Erfolg unserer Gruppe. Warum wir Dich brauchen? Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Marken weiter ausbauen und noch bekannter machen! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte und zuverlässige Junior Außendienstmitarbeiter LEH (m/w/d) Standort Hamburg und Umgebung Standort Berlin und Umgebung Standort Memmingen und Umgebung Standort München und Umgebung Betreuung unserer Bestandskunden im Lebensmitteleinzelhandel/Großhandel für unser gesamtes Produkt und Markenportfolio in Deinem Verkaufsgebiet Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu unseren Kunden und Entscheidern Umsetzung von Platzierungsvorgaben mit Einsatz des POS-Materials Teilnahme an Messen, regelmäßigen Vertriebs-Meetings sowie Talons und Sonderdurchgängen Sicherstellung von vereinbarten Vertriebszielen Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im LEH oder in einer Branche, in der serviceorientiertes Arbeiten kein Fremdwort ist. Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance. Kreativität, Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind Deine Stärken Sicherer Umgang mit Laptop, iPhone und MS-Office Dein Wohnsitz befindet sich im Verkaufsgebiet und eine generelle Reisebereitschaft mit Übernachtungen ist vorhanden Ein multinationales Konzernumfeld und einen eigenen Verantwortungsbereich, bei dem sich viele Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Verkaufsgebietes für Dich ergeben Eine kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation warten auf Dich Eine umfassende Einarbeitung im Team und „Training on the Job“ Prämiensystem nach Zielvereinbarung Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Fort-/Weiterbildung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) Moderne Arbeitsausstattung mit einem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.
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Logistics Coordinator AGS (Austria, Germany, Switzerland) m/w/d

Di. 05.07.2022
München
Moët Hennessy, the Wines and Spirits Division of LVMH, regroups twenty-five Maisons, many of which have been around for centuries, while other are just starting their journey. Our vision is to lead the future of luxury Wines and Spirits from nature to communities. Located in the most prestigious terroirs around the world, we have unique savoir-faire from winemaking to art de vivre, hospitality, and brick-and-clicks retail management to craft exceptional experiences for consumers. For many years, with the ambition to pass on a better world to future generations, we have been committed to the Living Soils Living Together program structured around four key commitments: Regenerating our Soils, Mitigating our Climate Impact, Engaging Society, and Empowering our People. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all. As an employer, Moët Hennessy offers unique journeys throughout its global ecosystem, opportunities to develop new skills and grow professionally. We are currently looking for a Logistics Coordinator AGS (Austria, Germany, Switzerland) m/w/d POSITION Under the responsibility of AGS supply chain manager, the Logistics Coordinator plans and manages logistics and transport processes including co-packing, inbound, warehousing, customs/tax and outbound scope. He/she is particularly in charge of the stock accuracy and the control of product flows and 3PL invoicing. Logistics Coordinator actively seeks for service and processes improvements in correlation with cost efficiency and contributes to existing and new projects. In this role Logistics Coordinator will also support Supply Chain Manager in managing the logistics provider relationship in order to secure logistic execution and match expected service level at defined costs. Logistics Coordinator will contribute to appraisals and develop the 3rd party logistics providers and ensure required continuous improvements in operations and /or propose and implement breakthrough changes required to deliver logistics challengesStock Management: Stock accuracy management – ensure inventory reliability and accuracy (all types of product categories but mainly Finish Goods) Management of logistics flows: inbound, warehousing, destruction, customs/tax and outbound, transport processes Management of co-packing activities (displays, VAS, VAP) including creation of BOM Service Performance: 3PL management - monitoring and operational management of performance. Organize formal performance reviews with subcontractors in order to identify improvement actions to optimize cost and service level. Support Supply Chain Manager in managing the contract and relationship with 3rd party logistic provider (initial content definition, periodic contract content review/evolution, renewal/renegotiation, end of life) Manage, together with SCM and Regional functions the RFQ (Request for Quotation)/tender process for warehousing and distribution services. Ensure the communication between internal stakeholders (demand planning, customer service, IT, sales...) and third-party logistics operations, monitor daily activities and alert if a problem arises Prioritize activities and ensure visibility into medium- to long-term activities to enable partner capacity to match the needs, Monitoring the Customers’ supply processes, identifying bottle necks and the root cause of potential failures. Being the active part of the continuous improvement process Be the contact point for Quality Claims management with internal stakeholders, Maisons and customers. Cost and budget tracking - monitor subcontracting actual expenses versus budget, handling logistics invoice flows Management of stock counts in cooperation with accounting and audit Analysis, Reporting and compliance: Run the monthly reporting of stock position, goods in transit, stock movements, packaging usage, etc. Run the monthly consolidation and analysis of KPIs (service, costs, efficiency of processes, etc.). Ensure compliance with the legal standards and rules of countries and LVMH (safety, regulation, social responsibility...) Tools and processes: Actively contribute to projects by bringing expertise and commitment Support for evolutions on tools, processes, models considering state of art Education: University degree Logistics school / Business school/ IT systems related school /Economics or similar Professional experience & know how: Post qualified experience of 5 years in supply chain or logistics Previous experience working with SAP MM / SD or a similar ERP in an international environment is an advantage, Very good Excel knowledge Languages: English fluent, German fluent, French appreciated Other skills: Good analytical skills, attention to details, Communication skills IT literacy: A very good knowledge of MS Office, SAP (MM/SD). Working in a structured manner Focus on the goal, Able to prioritize Challenging status quo, searching best solutions and focuses on the continues improvement Commitment, TEAM spirit Integrity and trust, Business acumen, Customer oriented, Team player, Quality focus Challenging, varied tasks in a luxury brand environment 30+ days’ vacation Comprehensive training and an excellent working atmosphere Opportunities for further training and development Attractive employee discounts
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