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Nahrungs- & Genussmittel: 52 Jobs in Stuttgart-Ost

Berufsfeld
  • Außendienst 11
  • Verkauf (Handel) 9
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Sachbearbeitung 4
  • -Verarbeitung 3
  • Betriebs- 3
  • Filialleitung 3
  • Innendienst 3
  • Nahrungsmittelherstellung 3
  • Niederlassungs- 3
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Gastronomie 2
  • Gruppenleitung 2
  • Hotellerie 2
  • Lagerlogistik 2
  • Produktmanagement 2
  • Weitere: Handwerk 2
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Business Development 1
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Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 9
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Nahrungs- & Genussmittel

Sales Manager für die Regionen Nord-Bayern und Süd-West (HE/RP/BW) (m/w/d)

Di. 03.08.2021
West
SLYRS, bekannt als der Whisky Pionier aus Oberbayern, ist die hochprämierte und meistverkaufte deutsche Single Malt Whisky Marke im Premiumsegment. Das breite und innovative Portfolio exklusiver Whiskys und Liqueure begeistert inzwischen Whisky-Liebhaber weit über die deutschen Grenzen hinaus. In der eigens errichteten Whisky-Destillerie in Neuhaus am Schliersee erfolgt seit 2007 der gesamte Herstellungsprozess, von der Maischung bis zur Abfüllung. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager (m/w/d) für die Regionen Nord-Bayern und Süd-West (HE/RP/BW).  Ausbau und Betreuung des Kundenstamms im Verkaufsgebiet, insbesondere in den Bereichen Getränkefachhandel, Gastronomie, GFGH, sowie gehobener LEH  Absatz- und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet, sowie Budgetplanung und -kontrolle  Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Kundenschulungen und Tastings  Teilnahme an Messen und anderen Events  Erstellung von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das Verkaufsgebiet  Teilnahme an Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium  Begeisterung für das Thema Whisky  Wohnsitz im zu betreuenden Gebiet  (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb alkoholischer Getränke und idealerweise Zugang zu einem Netzwerk relevanter Kunden im Gebiet  Sie schrecken nicht vor ehrgeizigen Wachstumszielen zurück und sind hungrig nach Erfolg  Hohe Bereitschaft zum Reisen und gelegentlichen Arbeiten am Wochenende (Events, Messen, etc.)  Kommunikationstalent mit selbständiger Arbeitsweise und Hands-on Mentalität  Geläufiger Umgang mit dem MS-Office Paket  Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit bei der Nummer Eins unter den deutschen Whisky-Marken  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit einen spürbaren Impact zu leisten  Weitere Benefits
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Bäckereifachverkäufer/in (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Remseck am Neckar
Der Bäcker Strohmaier  Qualität, Frische, Tradition  nach diesen Werten wird bei uns seit 1979 in Remseck mit Liebe gebacken. Nun suchen wir Verstärkung für unser Verkaufsteam. Einräumen und ansprechende Präsentation der Produkte im Verkaufsraum Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden Abwicklung von Bezahlvorgängen Annahme von Beschwerden und Reklamationen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundlichkeit Wenn Sie Zuverlässig, Teamfähig, freundlich im Umgang mit Menschen sind und Spaß am Verkaufen haben, dann würden wir Sie gerne in unserem Team Willkommen heißen. Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiterrabatte
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Sales Manager (m/w/d) B2B im Vertriebsaußendienst Region Tübingen, Reutlingen, Rottweil

Di. 03.08.2021
Tübingen
Das Zuhause des guten Geschmacks. Täglich mehr als 2,5 Mio. frisch gebrühte Kaffee-Spezialitäten bei über 70.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kaffee Partner ist Pionier und Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Leidenschaft für Kaffeegenuss, Begeisterung für innovative technische Lösungen und maximaler Kundennutzen sind die Basis für kontinuierliches, überdurchschnittliches Wachstum. Getragen wird dieser Erfolg von einem mehr als 600-köpfigen Team, in dem jeder Tag für Tag mit einem klaren Ziel startet – unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie brennen für den Vertrieb? Sie haben Spaß daran Genuss zu verkaufen? Sie lieben es, andere Menschen mitzureißen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Feiern Sie Ihre Vertriebserfolge und genießen Sie die Freiheit im Kaffee Partner-Team. Seit über 47 Jahren begeistern die Kaffeevollautomaten von Kaffee Partner in Betrieb und Büro. Wir sagen: Da geht noch mehr – mit Ihrer Unterstützung! Sie spüren potenzielle B2B-Kunden auf – über Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Sie ermitteln empathisch und passgenau den Bedarf Ihres Gegenübers Sie begeistern Interessenten durch Ihre Persönlichkeit und eine hervorragende Beratung vor Ort Sie führen Produktverkostungen durch und überzeugen durch Qualität Sie machen in der Region Tübingen, Reutlingen, Rottweil Interessenten zu Kunden Sie haben eine Leidenschaft für den Direktvertrieb und lieben es, Wachstum zu generieren Sie kennen die Besonderheiten der Region Tübingen, Reutlingen, Rottweil, sind überzeugend und reißen andere mit Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark und haben Spaß daran, Geld zu verdienen Sie haben das Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen Sie haben eine hohe Eigenmotivation und geben niemals auf Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell ohne Top-Stopp Sie können mit Ihrer Leistung Ihr Gehalt selbst bestimmen In den ersten sechs Monaten bekommen Sie zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine garantierte Variable, die Ihnen finanzielle Sicherheit während der Einarbeitung gibt Einen attraktiven Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte Moderne Ausstattung (professionelle Vorführmaschine, iPad, iPhone, Sales App u. ä.) Eine umfangreiche Einarbeitung in der Kaffee Partner Sales Academy sowie stetige, individuelle Weiterbildung Zusammenarbeit mit dem Innendienst – z. B. beim Leadmanagement Incentive-Reisen wie z. B. nach Südafrika, Marokko oder Jordanien mit Kontakt zum C-Level und zahlreiche weitere Möglichkeiten Ihre Erfolge zu feiern Gesundheitsförderungsprogramme wie z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Eine unbefristete Anstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
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Bäcker (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Stuttgart
Die Bäckerei und Konditorei Schrade Echtes Handwerk und authentische Produkte sind unser Anspruch. Wir möchten mit unserer Qualität neue Maßstäbe setzen und brauchen dafür Menschen mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter und grandiose Menschen. Produktion von Brot und Gebäck Mitarbeit und Produktentwicklung in einer der innovativsten Bio-Bäckereien Handwerkliche Teigherstellung und Aufarbeitung Gewissenhafte Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Herstellung von Snacks und belegten Brötchen Kreatives Arbeiten mit feinsten, hochwertigen Rohstoffen Gewissenhafte Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Sicherer Arbeitsplatz an einem festen Standort Geregelte Arbeitszeiten, keine Sonntagsarbeit Abgeschlossene Gesellenausbildung als Bäcker oder Konditor Teamfähige, engagierte und offene Persönlichkeit Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kreative und selbständige Arbeitsweise Motivation und schnelle Lernfähigkeit Herzliches und angenehmes Betriebsklima Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist Vergünstigungen auf unsere Backwaren Übertarifliche Bezahlung: wir geben uns nicht mit Mindeststandards zufrieden, daher wird das Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
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Aushilfskraft im Verkauf auf 450-€-Basis (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Metzingen (Württemberg)
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1. Aushilfskraft im Verkauf auf 450-€-Basis (m/w/d) Einstieg: 01.08.2021 in Metzingen / DeutschlandWillkommen in der bunten Welt unseres neuen Shops. In der OutletCity Metzingen sorgen Sie mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung und Ihrem Beratungstalent für einen reibungslosen Ablauf. Dabei bringen Sie Kundenaugen täglich zum Leuchten. Sie verkaufen die beliebten HARIBO-Produkte und beraten unsere Kunden im Store Sie halten den Warenbestand in perfekter Füllmenge und übernehmen Verantwortung für die Warenpräsentation Auch verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen führen Sie erfolgreich durch Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Verkaufsfläche immerzu sauber bleibt Freude an Menschen und Kommunikationsstärke Ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Freude daran, den besten Service für unsere HARIBO-Fans zu bieten Die Fähigkeit, sehr gut im Team zu arbeiten – und das zeitlich flexibel Berufserfahrung im Filial-Umfeld wünschenswert Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote
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Mitarbeiter (d/m/w) für den Service

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Die Manufactum Brot & Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot & Butter-Filiale in Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter (d/m/w) für den Service Start: Ab 01.08.2021 Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Herzlicher Service für unsere Gäste und kompetente Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl Zubereitung der Kaffeespezialitäten und kalten Getränke Mise en place Beobachtung und Pflege des Getränkebestandes und sonstiger Materialbestände Sicherstellung und Einhaltung der Hygienevorschriften Erfahrung im Service, idealerweise mit Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Gute Deutschkenntnisse Begeisterungsfähigkeit gegenüber unseren Kunden Spürbare Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel Angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten (i.d.R. keine Sonntags- und Nachtarbeit) Faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert zentrale Lage mit der stimmungsvollen Kombination aus Brot & Butter-Filiale, Warenhaus und MAGAZIN®
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Facility-Manager (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Deizisau
Teil eines ganz Großen zu sein spornt Sie an! Sie haben die Verantwortung gerne in Ihrer Hand und haben ein Organisationstalent? Sie sind technisch versiert, auch mit älteren technischen Geräten oder Einrichtungen und haben schon Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Auftraggeber, ein Weltkonzern und Getränkehersteller von Erfrischungsgetränken, mit einer der bekanntesten Marke weltweit, sucht einen Facility Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen. Deizisau Als Liegenschaftsverantwortlicher sind Sie für die Sicherstellung aller Dienstleistungen im Bereich infrastrukturelles Facility Management (FM) (d.h. Bewachung, Kantine, Reinigungsdienstleistungen, Winterdienst, Umzüge, etc.), technisches FM (Instandhaltung und Dokumentation der technischen Infrastruktur, wie Brandschutzeinrichtungen, Heizung, Dach, Tore, etc.) und kaufmännisches FM (Beauftragungen, Rechnungen, Budgetplanung, etc.) zuständig Sie übernehmen die kaufmännische und technische Abwicklung technischer und baulicher Projekte im Liegenschaftsbereich (Auftragserstellung, Abrechnung, Rechnungsstellung, Forderungsverfolgung, Vertragswesen, Projektcontrolling) Sie kontrollieren und bewerten alle Arbeiten des FM Dienstleisters und stellen sicher, dass alle Arbeitssicherheitsbestimmungen, rechtlichen Anforderungen, technische Regeln, Herstellerangaben und sonstige Anforderungen (z.B. Hygienevorschriften, KORE, etc.) eingehalten werden Sie sind der Ansprechpartner für den FM Dienstleister, Bindeglied zum europäischen PFM Kernteam, Abstimmung mit Betriebsleiter, Produktionsleiter, Leiter Instandhaltung, anderen Liegenschaftsleitern. Sie sind für die Budgetplanung für den Bereich Liegenschaft inkl. Abwicklung der Investitionen, sowie Führung und Sicherstellung einer kompletten Dokumentation für Liegenschaften inkl. Begleitung von Audits, ggf. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung inkl. Zusatzqualifikation/Weiterbildung (Meister/-in) sowie mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kalkulation Gebäudemanagement, Erfahrungen im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an den Gebäudebetrieb, insbesondere an den Betrieb der technischen Infrastruktur, z.B. Arbeitssicherheitsbestimmungen, rechtliche Anforderungen, technische Regeln, Herstellerangaben und sonstige Anforderungen (z.B. Hygienevorschriften, KORE, etc.) EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie englische Sprachkenntnisse (wünschenswert) Personalführungserfahrung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kostenorientiertes Denken und Handeln Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an patrick.johner@randstad.de. Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Esslingen am Neckar
Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung.Sie sind Teil unseres Kommunikations-Teams und arbeiten aktiv in der internen und externen Kommunikation mitSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikationskampagnen und -strategien in Abstimmung mit dem Brand MarketingDie inhaltliche Gestaltung, Betreuung und Koordination der digitalen Marketing Kanäle (Website, Social Media, SEM, YouTube, Newsletter) liegt ebenso in Ihrer VerantwortungSie reporten, monitoren und optimieren alle Maßnahmen und Kanäle kontinuierlichSie pflegen die nationalen und internationalen Unternehmenswebsites sowie das Intranet inkl. kleinerer ProgrammierungenSie unterstützen bei der Erstellung von Werbemitteln und gestalten so aktiv die Kommunikation mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftsinformatik.Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing.  Kommunikationsstark, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung, gute analytische Fähigkeiten.Gutes Verständnis der diversen digitalen Marketing Kanäle, hohe Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe Programme (Photoshop, InDesign,..) sowie Content-Management-Systeme (Wordpress,Typo3).Freude an Lebensmitteln, Kochen und Essen sowie kommunikationsbezogenen Aufgabenstellungen sowie hoher Tatentrang, um die Zukunft und den Erfolg von Hengstenberg mitzugestalten.Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung der Kommunikation.Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.Gute Verkehrsanbindung und kostenloser ParkplatzSpezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Altersvorsorge).
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Junior Brandmanager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Esslingen am Neckar
Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung befristet als Elternzeitvertretung bis Dezember 2023.Unterstützung der Marketingleitung bei der Steuerung von Marketingmaßnahmen für die zu verantwortende Produktlinien und der Markenführung.Mitarbeit bei der Begleitung der Neuprodukte von der Idee bis zur Marktdurchsetzung.Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.Koordination der internationalen Marketingaktivitäten.Erarbeitung und Realisierung von Marketingplänen.Mitwirkung bei der Planung und Führung des Marketingbudgets.Mitwirkung bei der Steuerung und Ergebniskontrolle externer Agenturen und Institute.Durchführung von Marktforschungs- und Wettbewerbsanalysen.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing.Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Brandmanagement der Markenartikelbranche idealerweise im Bereich Food.Sicherer Umgang mit dem Marketing-Mix-Instrumentarium.Fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel.Sehr gute Kenntnisse von MS-Office.Verhandlungssicheres Englisch.Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Kreativität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität.Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Altersvorsorge). 
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Filialverantwortlicher Teamkoordinator (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Stuttgart
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co.KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere tegut… Nahversorgermärkte in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFilialverantwortlichen Teamkoordinator (m/w/d)fachliche Führung eines tegut… Nahversorgermarktes mit bis zu 15 Mitarbeitenden kompetente Beratung unserer Kunden Umsetzen des tegut… Konzeptes inklusive Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Durchführen der bedarfsgerechten Warendisposition aller Sortimentsbereiche Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen korrektes Abwickeln des Geldverkehrs und Durchführen von Inventuren eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, idealerweise im Lebens­mittel­einzel­handel Berufserfahrung im Handel hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft Freude am praktischen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
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