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ausbilder | oeffentlicher-dienst-verbaende: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände
Städte
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  • Winnenden (Württemberg) 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder
Öffentlicher Dienst & Verbände

Notfallsanitäter (m/w/d) als Lehrkraft rettungsdienstliche Führungskräfteausbildung

Di. 25.02.2020
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 4, Referat 42 (Rettungsdienstliche Führungskräfteausbildung) an unserem Schulstandort Düsseldorf eine Lehrkraft (m/w/d) mit 100 % Stellenanteil. Die Stelle ist unbefristet. Die DRK-Landesschule Nordrhein qualifiziert pro Jahr an mehreren Standorte ca. 2.500 Teilnehmer/-innen in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Die Landesschule ist Teil des DRK-Landesverbandes Nordrhein e.V. mit Hauptsitz in Düsseldorf und verbindet die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Zum Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände sowie ein großes Partnernetzwerk, das wir mit unserer Arbeit in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützen und stärken. Die oben genannte Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Schulstandort Düsseldorf besetzt werden Organisation, Durchführung und Leitung von Aus- Fort- und Weiterbildungen (Lehre) in den vorgenannten Bereichen (Weiter-) Entwicklung von Bildungsangeboten im Bereich der Führungslehre Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula) Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung und ansprechender Rahmenbedingungen Organisation, Durchführung und Leitung von simulationsgestützten Ausbildungskonzepten hohe Dienstleistungs-, Lösungs- und Beratungsorientierung hervorragende didaktisch-methodische Fähigkeiten hohe Selbstorganisations- & Koordinationskompetenz sowie Flexibilität Qualifikation zur/zum NotfallsanitäterIn sowie min. PraxisanleiterIn Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Rettungsingenieurwesen oder pädagogisches Studium mit anderweitig erworbenen Kenntnissen im Gesundheitsbereich wünschenswert Qualifikation zum Organisatorischen Leiter Rettungsdienst sowie Verbandsführer Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung idealerweise bereits Erfahrung in der Lehrtätigkeit im Gesundheitswesen profundes Fachwissen und souveränes Auftreten sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen teamorientierte und kooperative Arbeitsweise Führerschein Klasse B und eigener PKW Mitarbeit im Referat 42 „Rettungsdienstliche Führungskräfteausbildung“ Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe 10 sowie (bei Bedarf) Finanzierung eines berufsbegleitenden Studiums an unserer Partnerhochschule zusätzliche Sozialleistungen Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Dozent (m/w/d) für die rettungsdienstliche Aus-, Fort- und Weiterbildung

Di. 25.02.2020
Düsseldorf, Mülheim an der Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schulstandorte Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr eine/-n Dozent/-in (m/w/d). Die DRK Landesschule Nordrhein qualifiziert pro Jahr an mehreren Standorte ca. 2.500 Teilnehmer/-innen in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Die Landesschule ist Teil des DRK Landesverbandes Nordrhein e.V. mit Hauptsitz in Düsseldorf und verbindet die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Zum Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände sowie ein großes Partnernetzwerk, das wir mit unserer Arbeit in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützen und stärken. Die o.g. Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt  an den Schulstandorten Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr besetzt werden Organisation & Durchführung von Kursen aller rettungsdienstlichen Qualifikationen Mitwirkung an Prüfungen dieser Qualifikationen Zusammenarbeit mit Hochschulen, Behörden, Feuerwehren und Kreisverbänden (Weiter-) Entwicklung von Bildungskonzepten hoher Dienstleistungs-, Lösungs- und Beratungsorientierung hervorragenden didaktisch-methodischen Fähigkeiten hoher Selbstorganisations- & Koordinationskompetenz rettungsdienstliche Qualifikation pädagogische Qualifikation wünschenswert Führerschein Klasse B und eigenem PKW Bereitschaft, auch Termine an weiteren Veranstaltungsorten wahrzunehmen Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe min. 10 (abhängig von den Qualifikationen und der Erfahrung), zusätzliche Sozialleistungen Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeit in einem wachsenden Team mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
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Ausbilder (m/w/d) Logistik

Fr. 21.02.2020
Winnenden (Württemberg)
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten: Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus Integration von Flüchtlingen Sie wollen unseren Auszubildenden mit Hör- und Sprachbehinderung oder Autismus eine optimale Ausbildung als Fachpraktiker für Lagerlogistik ermöglichen? Sie sind motiviert unseren Auszubildenden arbeitsweltbezogene Schlüsselqualifikationen zu vermitteln? Dann werden Sie ab 01.04.2020 unser Kollege (m/w/d) im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart und unterstützen Sie uns mit 50 % – 100 % als AUSBILDER (M/W/D) LOGISTIK Sie bilden autistische sowie hör- und sprachbehinderte junge Menschen in den Berufen Fachpraktiker (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) aus. Förderung und Ausbildung von Teilnehmern der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen Sie bahnen Praktika für unsere Auszubildenden an und begleiten diese. Sie erstellen Beurteilungen und nehmen an Förderplanungen für die Auszubildenden teil. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder einem kaufmännischen Beruf, idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Meister (m/w/d) Logistik oder zum Arbeitserzieher (m/w/d) Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich Logistik und haben bereits Erfahrung mit Software zur Lagerführung gesammelt Sie sind bereit, sich in den Umgang mit autistischen sowie hör- und sprachbehinderten Jugendlichen einzuarbeiten Einen befristeten Dienstvertrag (Elternzeitvertretung) mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 19,50 und 39,00 Wochenstunden Unterstützung durch Fachberatung/Coaching, ggf. Supervision und famPLUS (Unterstützung bei der Suche nach Angeboten der Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung sowie entsprechende fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in S8b (bei entsprechender Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.)  VVS-FirmenTicket - Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
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Mitarbeiter (w/m/d) für das Arbeitsteam Prüfungen gesucht!

Fr. 21.02.2020
Bochum
Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet vertritt die Interessen von mehr als 30.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Dabei befindet sich die IHK Mittleres Ruhrgebiet in einem umfassenden Restrukturierungsprozess. Die neue Organisationsstruktur umfasst vier Kompetenzfelder: Zukunft gestalten, Menschen stärken, Unternehmen begleiten und Recht sichern, die von Kompetenzfeldmanagern verantwortet werden. Das Führungsverständnis der Kompetenzfeldmanager richtet sich nach den Grundsätzen der agilen Organisation, die die Arbeitsweise in unserer IHK beschreiben: Mitgliederorientierung, Selbstorganisation, Nutzung neuer und flexibler Ar-beitsmethoden, einer Unternehmenskultur, die agiles Denken und Handeln erlaubt, gemeinsame Werte, viel persönliche Nähe und intensive Kommunikation. Sie arbeiten gerne korrekt, haben Freude beim Organisieren und arbeiten gerne mit Menschen? Wir – die IHK Mittleres Ruhrgebiet – suchen tatkräftige Unterstützung für unser Kompetenzfeld Recht sichern mit dem Aufgabenschwerpunkt Prüfungen. In un-serer Organisation können Sie sich darüber hinaus in Themen Ihres Interesses einbringen. Planung, Organisation und Durchführung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Ausbildungsprüfungen Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Umschulungs- und Weiterbildungsträgern, Prüfern und Auszubildenden Elektronische Verarbeitung von Prüfungsdaten, Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen (Ausbildungsverzeichnis), Fakturierung der Prüfungsgebühren, Zeugniserstellung Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von digitalen Prozessen wie z.B. die Einführung eines IHK-Portals u.a. für Ausbildungsbetriebe, Auszubildende und Prüfer Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder Erfahrungen als betrieblicher Ausbilder Empathie im Umgang mit Menschen Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in Drucksituationen ergebnisorientiert zu arbeiten Durchhaltevermögen und Energie in den heißen Prüfungsphasen Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklung Arbeit in dynamischen Teams und Freiraum für Ideen + Eigeninitiative Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen Unbefristeter Arbeitsvertrag Onboarding – fachliche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub im Jahr Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungsmöglichkeiten
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Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Bensheim, Weiterstadt, Frankfurt am Main
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist der Botschafter des Handwerks in unserer Metropolregion. Wir suchen neue Kollegen, die uns helfen, die Interessen unserer Mitglieder noch besser zu unterstützen und zu fördern. Möchten auch Sie Botschafter werden? Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Bensheim, Weiterstadt und Frankfurt ab sofort mehrere Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (w/m/d) Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlings­unterweisung Durchführen von Lehrgängen in Meisterprüfungsvorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung Durchführen von Berufsorientierungs-­Lehrgängen für Schüler und Migran­ten Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Mehrjährige Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse Gute Kenntnisse in Norm- und Regelwerken wie TRGI und TRWI Erfahrungen in Spezialthemen, wie beispielsweise Solarthermie und anderen erneuerbaren Energien, KWL, MSR, Öl- und Gas-Gerätetechnik, Schweißen sind wünschenswert Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Einen gesicherten Arbeitsplatz Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik Positive Arbeitsatmosphäre Kostenfreies Jobticket im RMV-Gebiet Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersversorgung Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
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Ausbilder (w/m/d) für das Berufsfeld IT

Do. 20.02.2020
Berlin
Als Institut für technische Weiterbildung Berlin e. V. wurde das itw 1967 auf Initiative der Berliner Wirtschaft und ihrer Verbände als gemeinnütziger Verein gegründet. 2006 wurde es in eine gemeinnützige GmbH mit dem heutigen Namen itw – Institut für Aus- und Weiterbildung umgewandelt. Neben der klassischen berufsbegleitenden Weiterbildung setzt das itw seit den 70er Jahren arbeitsmarktpolitische Instrumente im Auftrag öffentliche Auftraggeber und für unterschiedlichste Zielgruppen um.Ihr Aufgabengebiet im itw beinhaltet u.a. die Planung, Vorbereitung und Koordination der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld IT (IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in Systemintegration, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/frau) in unseren überbetrieblichen Ausbildungsgängen, Umschulungen und Nachqualifizierungen. Weiterhin zählen zu ihren Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmer/innen Führen und Pflegen von Ausbildungsdokumenten Planung des Dozenteneinsatzes sowie und Begleitung der Dozenten Sie verfügen über eine Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder langjährige Erfahrungen im im IT- bzw. Elektrobereich. Sie sind bereit die Ausbildungsberechtigung (AEVO) zu erwerben bzw. haben diese bereits absolviert. Im Umgang mit Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit und Sie sind bereit, sich in ein Team mit teamorientierter Führung zu integrieren. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Viel Gestaltungsspielraum zum Verwirklichen neuer Ideen Teamorientierte Führung Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice Dienstnotebook
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Erste Hilfe-Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Für die Malteser Dienststelle in Düsseldorf suchen wir zum 01.03.2020 Verstärkung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Durchführung von Lehrgängen der Produktgruppe Erste Hilfe in der Dienststelle und bei externen Auftraggebern Vor- und Nachbereitung von Kursen Materialpflege Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten Pädagogische Vorkenntnisse bzw. Ausbilderberechtigung als Ausbilder (m/w/d) in Erster Hilfe wünschenswert, kann jedoch auch nach Absprache erworben werden Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken Fahrerlaubnis der Klasse 3/B (PKW) Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie ein rabattiertes Ticket für den ÖPNV Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur kostenfreien Verfügung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bildungswesen

Mi. 19.02.2020
Bad Nauheim
Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 38.100 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab sofort für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bildungswesen in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Unterrichtstätigkeit in der Überbetrieblichen Ausbildung, Aufstiegsfortbildung und Anpassungsfortbildung Erarbeitung von Skripten, Arbeitsblättern und Visualisierungsmedien, Aktualisierung von Unterweisungs- und Unterrichtskonzeptionen sowie Mitwirkung bei der Er-/Überarbeitung von Lehrplänen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsstunden inkl. erforderlicher Raumsupportleistungen Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit anschließender Berufserfahrung Erfahrungen in der Pädagogik und Lehre Anwendungsbezogene Erfahrungen mit E-Learning Sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationssystemen Flexibilität in der Arbeitszeit Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Zusatzleistung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen Jobticket
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Ausbilder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Hamburg
Die Berufsbildungswerk Hamburg GmbH qualifiziert junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Berufen und bereitet auf Ausbildung oder Berufstätigkeit vor. Unsere Arbeit ist ausgerichtet auf das Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir suchen ab sofort einen Ausbilder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Ausbildung von lern-, körper- oder sinnesbehinderten jungen Menschen berufliche Unterweisung im Rahmen Berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen Mitarbeit in Lehrjahrs- und berufsübergreifenden Projekten Herstellen von Betriebskontakten, Akquisition von Praktikumsplätzen, Akquisition von Arbeitsplätzen für Absolventen Mitwirkung an der individuellen Förderplanung Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt Eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit behinderten Menschen Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich der Systemintegration, oder ähnliches Ausbildereignung Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Unix und/oder Linux Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Netzwerktechnik Gute Kenntnisse der PC Hardware Gute Kenntnisse in HTML und CSS Gute Kenntnisse SQL und Datenbanken Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach TV-AVH, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Zuschuss zur HVV-Proficard, firmeneigene Kantine und flexible Arbeitszeiten Nutzung regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote
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