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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege | Öffentlicher Dienst & Verbände: 3 Jobs

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 3
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Öffentlicher Dienst & Verbände

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmänner bzw. Pflegefachfrauen (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Weilheim
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Landrats­amt Weilheim-Schongau suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheits­amtes zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2022 in Voll­zeit oder Teilzeit Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder­krankenpfleger (m/w/d) oder Pflege­fachmänner bzw. Pflege­fachfrauen (m/w/d) Unterstützung bei verschiedenen fach­lichen Dienst­aufgaben des Gesundheitsamtes (z.B. COVID-19) Die Mitarbeit im multi­professionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) nach den gesetzlichen Vorgaben des Pflege- und Wohnqualitäts­gesetzes (PfleWoqG) Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheits­vorsorge und ‑fürsorge, ins­besondere durch Organisation und Durchführung der Schuleingangs­untersuchung bei Vorschul­kindern, Impfbuchkontrolle u.a. Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesund­heits- und Kinder­krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) Interesse an selbst­ständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten Team- und Kommunikations­fähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen und Trägern Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendienst­tätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu möglichen Diensten an Wochen­enden und Feiertagen Eine befristete Ein­stellung (zunächst) bis zum 31.12.2022; eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeits­verhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller ent­sprechenden Voraussetzungen wird angestrebt; hierfür bedürfte es allerdings auch der Bereit­schaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Weiterbildung zur Fachkraft der Sozial­medizin in Schwabach (bei Nürnberg) Entgelt nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regelmäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehr­jähriger einschlägiger Berufs­erfahrung ist eine entsprechende Ein­stufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich; nähere unverbind­liche Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info Im Falle einer Entfristung und nach Abschluss der Weiter­bildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz  Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungs­raum München Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
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Gesundheits- und Krankenpfleger*Innen (m/w/d) für die Kinderendoskopie im Eltern-Kind-Zentrum

Do. 18.11.2021
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Für die Kinderendoskopie im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*Innen in Voll- oder TeilzeitAnnahme inklusive administrativer Tätigkeiten und Vorbereitung der Patienten und des Raumes für endoskopische Eingriffe Bereitstellung aller benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Assistenz bei Endoskopien, Koloskopien, ÖGD, PEG und PEG-J Anlagen, Rektoskopien sowie Leberpunktionen Vorbereitung und Verabreichen der notwendigen Medikamente Aufbereitung der Endoskope Überwachung der Vitalparameter während und nach endoskopischen Eingriffen Probenverarbeitung/Laboranforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*In Berufserfahrung im Bereich der Kinderheilkunde und/ oder Endoskopie Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancen­gleichheit und Vielfalt sind Bestand­teil unserer Personal­politik.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Mi. 17.11.2021
Köln
Für die Förderschule „Auf dem Sandberg“ in Köln-Poll suchen wir ab sofort eine*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Förderschule auf dem Sandberg ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln. Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. Sie werden im Alter von sechs bis achtzehn Jahren in fünf Stufen unterrichtet und betreut. Neben dem Unterricht gibt es im Rahmen des Ganztagsangebotes vielerlei Aktivitäten der speziellen sonderpädagogischen Förderung, aber auch Freizeitangebote oder berufsorientierte Maßnahmen. Sie arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren zum Schulleben gehörigen Mitarbeitenden (Hausmeister*in, Verwaltungskräfte, Schulbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Rahmen FSJ/BFD) zusammen und kümmern sich hierbei als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft um die notwendige gesundheitliche Versorgung unserer Schüler*innen. Wir haben eine Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen.Sie... stellen die (kranken-)pflegerische Versorgung bei schwerst- und schwermehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sicher und leiten hierbei auch die pflegerischen Hilfskräfte an, beraten Lehrer*innen, Eltern und Erziehungsberechtigte zu krankenpflegerischen Fragen und nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen zu den Themen Pflege und Therapie sowie Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil, verantworten die Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten sowie des Verbands- und Pflegematerials, nehmen an Klassenfahrten zur Unterstützung und pflegerischen Betreuung der schwerst- und schwermehrfachbehinderten Schüler*innen teil. Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Alternativ können sich auch Personen bewerben, die über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und eine nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen verfügen. Die körperliche Belastbarkeit für das Heben von Personen wird vorausgesetzt. Um die pflegerische Versorgung unserer Schüler*innen sicherzustellen, ist Ihr Erholungsurlaub an die Schulferien gebunden. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie bringen Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit und zeichnen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus, sind eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und zeigen Sensibilität im Umgang mit unseren Schüler*innen, Eltern beziehungsweise Erziehungsberechtigten und unserem Lehrpersonal, sind gut organisiert und reagieren flexibel auf besondere Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag. ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima eine sorgfältige Einarbeitung eine unbefristete Stelle Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege (TVöD P). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden in Vollzeit.Bei einem Teilzeitwunsch vereinbaren Sie die Arbeitszeit individuell.
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