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Heilerziehungspfleger | Öffentlicher Dienst & Verbände: 4 Jobs

Berufsfeld
  • Heilerziehungspfleger
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
Heilerziehungspfleger
Öffentlicher Dienst & Verbände

Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären Wohnen

Di. 11.08.2020
Düsseldorf
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für das LVR-Klinikum Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären Wohnen für den Betreuungsdienst der Abteilung für Soziale Rehabilitation vorwiegend im Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienst sowie für Rufbereitschaften. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilitation mit insgesamt 747 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Stelleninformationen Standort: Düsseldorf Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG P8 TVöD für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen EG S8b TVöD für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen EG S7 TVöD für Familienpfleger* innen; je nach den persönlichen Voraussetzungen Kontaktinformationen Ansprechperson: Frau Meuser Telefon: 0211 22-4800 Bewerbungsfrist: 16.08.2020 Individuelle wie gruppenbezogene Wohnassistenz in Form von Beratung, Begleitung und Anleitung der seelisch behinderten Bewohner*innen in allen relevanten Lebensbereichen, inklusive hauswirtschaftlicher Versorgung, Grund- und Behandlungspflege Übernahme von fallverantwortlichen Bezugsbetreuungen Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Individuellen Hilfeplanung (zukünftig BEI_NRW) Dokumentation Teilnahme an Ferienfreizeiten und Ausflügen Kontakt zu Ärzten, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, Kultur- und Bildungseinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern*innen Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Familienpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Berufsgruppe Wünschenswert sind: Bereitschaft zur zeitlich flexiblen und am Bedarf orientierten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vorkenntnisse im Bereich der Allgemeinpsychiatrie bzw. psychiatrischer Rehabilitation Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Anwendungen Bereitschaft zu fachbezogener Fort- und Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Eine abwechslungsreiche, verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Supervision und ein umfangreiches Fortbildungsangebot Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein kostengünstiges Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr mit Übergangstarifmöglichkeiten in den VRS Eine Kinderbetreuung kann in der auf dem Gelände ansässigen Kindertagesstätte – nach Verfügbarkeit – angeboten werden Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Neuss
Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht. Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemein­nützige Werk­stätten Neuss GmbH ist eine von der Bundes­agentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1 000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitationseinrichtung mit ihren vielfältigen Betriebs­stätten, den Beteiligungen an einem Integrations­fach­dienst sowie einem Integrations­unter­nehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förder­aufgaben für Menschen mit Behinderung ab. Herzlich willkommen bei uns! Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen! Wir suchen für unsere Betriebsstätte An der Hammer Brücke im Berufsbildungsbereich ‚Eingangsbereich‘ als Gruppenleitung ab spätestens 01.09.2020 eine / einen Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und zunächst für zwei Jahre befristet. Aufbau und Leitung einer Gruppe mit ca. 6 Teilnehmenden mit Behinderung Planung und Durchführung einer personen­zentrierten, beruflichen Bildung sowie Förderung von lebens­praktischen und sozialen Kompetenzen gemäß der GWN-Konzeption der beruflichen Bildung Durchführung von Kompetenz­analysen Entwicklung von individuellen Förder- und Bildungs­zielen mit den Teilnehmenden sowie Umsetzung der geplanten Maßnahmen und Dokumentation im Bildungs­rahmenplan Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen­leitungen, den Sozialen Diensten und der Bereichsleitung abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufs­förderung oder Heilerziehungs­pfleger (m/w/d) Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung sind von Vorteil Erfahrung inklusive pflegerischer Fach­kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit mehr­fachen Behinderungen sowie im Umgang mit heraus­forderndem Verhalten ist wünschenswert selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations­fähigkeit und Flexibilität Engagement und Begeisterung für Ihre Tätigkeit sowie ein wert­schätzendes Menschenbild, Teamgeist und kommunikative Kompetenz sicheres Auftreten, überdurch­schnittliches Engagement sowie psychische und physische Belastbarkeit Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte, die sich mit unseren Unternehmens­zielen identifizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, für uns gewinnen können, tun wir eine Menge: Wir bieten Ihnen eine anspruchs­volle, abwechslungs­reiche und selbst­ständige Tätigkeit, verbunden mit flexiblen, familien­gerechten Arbeits­zeiten und einer hohen Personal­zufriedenheit. Zur Unter­stützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte berufliche Fortbildungen an. Kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zur Verpflegung sind ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes (EG 7 TVöD-SuE) zuzüglich einer arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung und eines Zuschusses zur Entgelt­umwandlung.
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Berlin
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Berlin, Deutschland | Ohne Berufserfahrung Sie möchten Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Lebensalltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Sie wollen bei einem renommierten Träger Ihre eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen? Die Cooperative Mensch eG bietet Ihnen all diese Möglichkeiten. Vor 60 Jahren als Spastikerhilfe Berlin gegründet, gehören wir heute mit mehr als 600 Mitarbeitern zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir betreuen und unterstützen in über 30 Einrichtungen Menschen mit Behinderungen im Alltag, um ihnen eine optimale gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Bewohner/innen Unterstützung der Bewohner bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit behinderten Menschen Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens Bereitschaft zur Schichtarbeit einen sicheren Arbeitsplatz eine faire Vergütung entsprechend an den TV-L Berlin angelehnten Haustarif (EG 8) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenende- oder Feiertagsdienste bis zu 35 Urlaustage pro Jahr vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Heilpädagoge bzw. Erzieher/ Sozialpädagogen mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Cremlingen
Die Gemeinde Cremlingen ist eine Gemeinde im Landkreis Wolfenbüttel, östlich von Braunschweig mit ca. 13.000 Einwohnern. Die Gemeinde Cremlingen ist Träger von sechs Kindertagestätten. Die sechs Einrichtungen sind in der KiTa Cremlingen zusammengefasst. Die KiTa Cremlingen ist eine Einrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil. Die Gemeinde Cremlingen sucht Heilpädagoge, bzw. Erzieher/ Sozialpädagogen mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m, w, d) Die Gemeinde Cremlingen ist Träger von sechs Kindertagestätten. Zum 01.09.2020 ist die Stelle einer Heilpädagogin (m, w, d), bzw. Erzieherin (m, w, d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung in der inklusiven KiTa Einstein in Hordorf neu zu besetzen. Die Einrichtung arbeitet nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedarf Erstellung von Förderplänen Dokumentation von Entwicklungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Intensive Elternarbeit und Beratung/Elterngespräche Zusammenarbeit im Team Weiterentwicklung der Konzeption Ausbildung zum Heilpädagogen oder Erzieherin mit Zusatzausbildung im Bereich Heilerziehungspflege Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust und Freude an der Arbeit mit Kindern Kooperative Zusammenarbeit im Team Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Vorschriften Die Eingruppierung erfolgt nach S 8 a. Die Arbeitszeit wird wöchentlich 39 Stunden betragen.
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