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Weitere: Handwerk | Öffentlicher Dienst & Verbände: 40 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Handwerk
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 14
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 2
Weitere: Handwerk
Öffentlicher Dienst & Verbände

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Wernigerode
Wernigerode, gelegen am Nordrand des Harzes, ist als attraktiver Bildungs-, Forschungs- und Wirtschaftsstandort über die Landesgrenzen hinaus geschätzt. Viele verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, ein reges kulturelles Leben, eine sehr gute medizinische Versorgung, gepflegte Wohngebiete, beste Verkehrsanbindung und eine wunderschöne im Fachwerkstil erhaltene Altstadt mit zahlreichen Möglichkeiten zum Verweilen bieten beste Voraussetzungen für einen Wohnungswechsel. Die Stadtverwaltung Wernigerode ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Kompetent und innovativ tragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, die Lebensqualität der ca. 33.000 Einwohner und der jährlich ca. 2 Millionen Touristen zu sichern. Sie erwartet bei uns ein familienfreundliches Arbeitsklima mit großzügigen Gleitzeitregelungen sowie ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld, das Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.    Die Stadt Wernigerode bietet im Jahr 2021 mit Ausbildungsbeginn am 01.08.2021 u.a. in folgender Berufsrichtung einen Ausbildungsplatz an: FACHANGESTELLTER FÜR BÄDERBETRIEBE (m/w/d)Fachangestellte für Bäderbetriebe beaufsichtigen den Badebetrieb in Frei- oder Hallenbädern, betreuen die Badegäste und überwachen die technischen Anlagen. Die Ausbildung im Überblick Fachangestellte/r für Bäderbetriebe ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich von Bäderbetrieben (Ausbildungsbereich öffentlicher Dienst). Typische Branchen Fachangestellte für Bäderbetriebe finden Beschäftigung in öffentlichen und privaten Frei- und Hallenbädern in See- und Strandbädern in Meerwasser- und Wellenbädern in Fitnesszentren in medizinischen Badeeinrichtungen von Rehabilitationskliniken oder Altenheimen guter Realschulabschluss besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch, Chemie, Physik, Biologie Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) hohes Maß an technischem Interesse gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz körperliche Fitness und geistige Eignung Nachweis der gesundheitlichen Eignung durch eine amtsärztliche Untersuchung Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. einen krisenfesten Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst mit sehr guten Übernahmechancen ein tarifliches Ausbildungsentgelt gemäß TVAöD-BBiG zzgl. Lernmittelzuschuss, Jahressonderzahlung sowie einer Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Ausbildungstagen attraktive Arbeitsbedingungen (Gleitzeitregelungen) ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA)
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Sicherungskraft (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Wiesbaden
Bundeskriminalamt –  Dein zukünftiger Arbeitgeber Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des BKA, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchern/-innen. Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Standort: Wiesbaden Arbeitszeit:  Vollzeit bzw. Teilzeit, befristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaften W 7-9; längstens bis zum 31.12.2029 Bewerbungsfrist: 20.11.2020 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei Veranstaltungen   Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe   Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen) Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder höherwertiger Abschluss  Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen) On Top Du bringst Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit - vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ (wünschenswert) Du hast bereits die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung absolviert (wünschenswert) Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit) Du bist sicher im Umgang mit Schusswaffen (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil) Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Work-Life-Balance: Teilzeit in verschiedenen Modellen Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 2480 – 3077 € brutto monatlich betragen kann. Mit dabei: BKA-Zulage (70€ mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtschichten sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (105€ brutto mtl.) und Dienstbekleidung
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft und im Fahrdienst

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten:  Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche  Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps  Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe  Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus  Integration von Flüchtlingen Sie wollen einen Dienstwagen mit 150-PS fahren und unsere Klienten (m/w/d) glücklich machen, indem Sie ihnen pünktlich ihr Essen und frische Wäsche liefern? Ihnen macht es Spaß mit anzupacken und bei verschiedenen Veranstaltungen beim Auf- und Abbau zu helfen? Dann werden Sie ab sofort unser Kollege (m/w/d) in der Hauswirtschaft der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart mit 30,00 Stunden pro Woche als Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft und im Fahrdienst Sie helfen bei Versorgungsfahrten mit und übernehmen diese während der Krankheits- und Urlaubsvertretung. Sie helfen bei der Hausreinigung mit. Sie unterstützen uns bei der Gästebewirtung und bei Auf- und Abbauarbeiten im Rahmen von Veranstaltungen. Führerschein der Klasse B oder der Klasse 3 Körperliche Belastbarkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden Arbeitszeiten am Montag 7.15 Uhr bis 15.00 Uhr, Dienstag bis Donnerstag von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr und Freitag von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr bzw. 14.30 Uhr Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Eine maßgeschneiderte Einarbeitung sowie entsprechende fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. angelehnt an den TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen VVS-FirmenTicket - Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Fachstelle Pop (Popkulturförderung)

Mi. 21.10.2020
München
Feierwerk ist eine gemeinnützige Dienstleistungsorganisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit. Wir betreiben in München u.a. stadtweite jugend- und szenekulturelle Einrichtungen, stadtteilorientierte Freizeiteinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien, ein lokales Kinder- Jugend- und Szeneradio, einen Nachbarschaftstreff und ein Mehrgenerationenhaus. Die Fachstelle Pop im Feierwerk ist eine vom Kulturreferat der Stadt München geförderte Einrichtung zur Förderung, Vernetzung und Interessenvertretung popkultureller Szenen in München. Wir unterstützen und beraten Musiker*innen und weitere Akteur*innen im Popgeschehen der Stadt. Wir suchen ab sofort in Teilzeit (19,5 h/Woche) eine Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Fachstelle Pop Weiterentwicklung der strategisch-strukturellen Popkulturförderung unter Berücksichtigung der Belange aller beteiligten Interessengruppen Repräsentation und umfassende Vertretung der Fachstelle Pop (insbesondere Kontaktaufbau und -pflege in Verwaltung/Politik sowie Initiierung und Führung eines öffentlichen Diskurses) Erstellung und Präsentation von Konzepten, Berichten, Fachbeiträgen, Artikeln und anderen Veröffentlichungen Empirische Recherche und Dokumentation aktueller Bedarfslagen von Musiker*innen, Bands und Veranstalter*innen und Aufbereitung zur Darstellung des Förderbedarfs Beratung für die Akteur*innen aus der Popkulturszene in München Betreuung des Expert*innen-Netzwerks der Fachstelle Pop Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortführung der Beratungs-/Fortbildungs- und Vernetzungsangebote der Fachstelle Pop Mitwirkung bei der Betreuung des Facebook- und Instagram-Accounts sowie des Newsletters der Fachstelle Pop Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Musik- oder Kulturwissenschaften) Berufserfahrung im kulturellen Bereich Profunde Kenntnisse der regionalen Musik- und Popkulturszene Profunde Kenntnisse in den Bereichen Kulturförderung und Musikwirtschaft Kenntnisse in der empirischen und qualitativen Forschung Medienkompetenz und souveräner Umgang mit Social Media Kenntnisse in BWL sind von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und abends) Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben Eine offene, engagierte und dynamische Persönlichkeit mit Initiative und Teamgeist Hohe kommunikative Kompetenz und Kontaktfreude Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit Analytisches Denken und Formulierungssicherheit Wir bieten ein kreatives Arbeitsfeld mit vielfältigen Herausforderungen und großen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
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Gärtner/-innen für die Betriebe Mitte und Filder (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt baldmöglichst, unbefristet, mehrere Gärtner/-innen für die Betriebe Mitte und Filder (m/w/d) für die Dienststelle Pflegebetriebe, Parkentwicklung in der Abteilung Stadtgrün. Bitte teilen Sie bereits in Ihrem Anschreiben mit, für welche/n Betrieb/e Sie sich bewerben möchten. Die Betriebe der Abteilung Stadtgrün stellen mit ihren Mitarbeitern/-innen (m/w/d) zusammen mit Fremdfirmen, dem Zentralen Baumpflegeteam sowie dem Zentralen Bautrupp des Garten-, Friedhofs- und Forstamts die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Für die Landeshauptstadt Stuttgart und ihre Bevölkerung haben die städtischen Grünflächen und -anlagen eine sehr große Bedeutung. Die Pflegebetriebe sind insbesondere für die Grünpflege und den Unterhalt in meist höherwertigen Grünflächen und Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Durchführung hochwertiger Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen Pflanzung von Stauden, Rosen, Wechselflor und Gehölzen Rasen- und Blumenwiesenansaaten Gehölzschnitt und Baumpflege Bewässerung von Grünflächen Mäh- und Laubarbeiten Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau eine mehrjährige Berufserfahrung als Gärtner/-in (m/w/d) Berufserfahrung in der Grünpflege Berufserfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten gute Stauden-, Rosen- und Gehölzkenntnisse Besitz der Führerscheinklasse B ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gute Deutschkenntnisse Wünschenswert sind weitere Führerscheinklassen (BE, C1, C1E etc.) Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen AS Baum I Bereitschaft zur Qualifizierung des AS Baum II vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen ein integratives und tolerantes Klima variable Teilzeitmodelle gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlicher und tarifrechtlicher Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Stuttgart Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser (m/w/d).

Mi. 21.10.2020
Fellbach (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Fellbach (ca. 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Fellbach sucht ab sofort eine Fachkraft für Abwassertechnik bzw.Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser (m/w/d). Betreuung, Überwachung, Betrieb und Unterhaltung der technischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstation sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich in einem Team von sechs Kolleginnen und Kollegen Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser oder abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit der Verpflichtung zur Weiterbildung auf dem Gebiet des Abwassers selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise körperliche Belastbarkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS Office Besitz des Führerscheins Klasse B Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD pauschale Auszahlung des Leistungsentgeltbudgets Fahrtkostenzuschuss von 75 % bei Benutzung des ÖPNV (VVS-Firmenticket) Betriebskita zur Betreuung von Kleinkindern betriebliche Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge gezielte Fort- und Weiterbildung
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Forstwirt (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie Ihre Karriere und die Zukunft unserer Stadt bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude und Grundstücke, Sachgebiet Baubetrieb einen FORSTWIRT (M/W/D) Erledigung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten in einer vierköpfigen Forstwirtpartie im Stadtwald Kirchheim auf rund 750 ha Holzbodenfläche Holzernte, Jungbestandspflege, Waldschutz und Bestandsbegründung Unterhaltung von Forstwegen und Erholungseinrichtungen Mithilfe bei Fällungen im Stadtgebiet Mithilfe bei Motorsägekursen Räum-und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt (m/w/d) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse BE wünschenswert ist eine Fortbildung in Berufs- und Arbeitspädagogik Gestellung des privateigenen PKW und der Arbeitsmittel gegen Aufwandsentschädigung Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft im Winterdienst sowie zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein Job-Ticket und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG 5 TVöD Wald BaWü eingruppiert.
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Reinigungsmanager (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Koblenz am Rhein
Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.400 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen REINIGUNGSMANAGER (w/m/d) (Vollzeit / unbefristet) Weiterentwicklung der QS-Instrumente für das Reinigungsmanagement inkl. operativer Nutzung in einem Teilbestand Unterstützung der Hausmeister und Hausarbeiter sowie des Innendienstes bei der Nutzung der QSInstrumente Mitwirkung beim Aufbau eines internen Berichtswesens mit fachlichem Bezug zum Reinigungs­management (Quartals-, Jahresberichte) Mitwirkung bei der Konzeption von Unterweisungen und Schulungen für eigene Reinigungskräfte in Abstimmung mit der Führungskraft Steuerung sowie Auftrags- und Rechnungsbearbeitung der Innen- und Außenreinigung Mitwirkung bei der Durchführung von Feedback- und Turnusgespräche mit Fremdfirmen inkl. Dokumentation Überwachung und Umsetzung eines Bonus- und Malus-Systems für Reinigungsleistungen Mitwirkung bei Reinigungsausschreibungen Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk Sehr gute fachliche Kompetenz und fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudereinigung, möglichst im Umfeld öffentlicher Liegenschaften Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Nutzerorientierung und proaktive Arbeitseinstellung Gute EDV-Kenntnisse in CAFM-Systemen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Methodenkompetenz Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung und das Beschäftigungsverhältnis richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet. Es gilt die 5-Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Eine Stellenteilung ist im Rahmen flexibler Modelle möglich, soweit die erforderlichen Präsenzzeiten sichergestellt werden Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Bezuschusstes Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
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Bauhofmitarbeiter/-in (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Lonsee
Die Gemeinde Lonsee ist jung, modern, aufgeschlossen und familienfreundlich und liegt im idyllischen Lonetal. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauhofmitarbeiter/-in (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Tiefbau- und Straßenunterhaltungsarbeiten Gebäudeinstandhaltung (kleinere Reparaturen) Grünpflege/ Heckenschnitt Winterdienst alle sonstigen anfallenden Arbeiten im Bereich des Bauhofs Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, als Tiefbauer/in, Maurer/in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Sie sind im Besitz eines Führerscheins für die Klasse B (von Vorteil wären zusätzlich die Klassen C, CE) Bereitschaft zur Übernahme von Winterdienst und Rufbereitschaft Die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert, aber ist nicht zwingend erforderlich Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sei eine Winterdienstpauschale für die Monate November-März. Wir sind gerne bei einer Wohnungsvermittlung behilflich.
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Gärtnermeister im Grünflächenmanagement (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtnermeister im Grünflächenmanagement (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Stadtgrün, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9 a TVöD Mitarbeit im Grünflächenmanagement der Stadt Villingen-Schwenningen Spielplatzmanagement Planung, Organisation und Betreuung des städtischen Blumenschmucks Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenfunktion Gewährleistung der Verkehrssicherheit Aufstellung von Leistungsbeschreibungen, Auftragsvergabe und -verwaltung, Bau- und Leistungsüberwachung, Abrechnung und Kostenkontrolle Anwendung und Aktualisierung des digitalen Spielplatzkatasters Bürgerberatung und Bearbeitung von Bürgeranliegen Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister/-in oder vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau spezifische Fachkenntnisse im Spielplatz- und Zierpflanzenbau spezifische Rechtskenntnisse – z. B. BGB, Naturschutzgesetze, Nachbarrechtsgesetz Erfahrung im Umgang mit AVA-Software selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität hohes Maß an Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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