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Öffentlicher Dienst & Verbände: 300 Jobs in Charlottenburg-Wilmersdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 28
  • Leitung 23
  • Assistenz 19
  • Projektmanagement 19
  • Gruppenleitung 17
  • Sekretariat 17
  • Sachbearbeitung 15
  • Verbände 13
  • Vereine 13
  • Rechtsabteilung 12
  • Abteilungsleitung 12
  • Bilanzbuchhaltung 12
  • Finanzbuchhaltung 12
  • Justiziariat 12
  • Bereichsleitung 12
  • Angestellte 11
  • Netzwerkadministration 9
  • Systemadministration 9
  • Beamte Auf Landes- 8
  • Journalismus 8
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Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 281
  • Ohne Berufserfahrung 136
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 266
  • Teilzeit 129
  • Home Office 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Befristeter Vertrag 86
  • Ausbildung, Studium 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
  • Promotion/Habilitation 1
Öffentlicher Dienst & Verbände

Referent/in Personal mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der SPD-Parteivorstand koordiniert die gesamte Parteiarbeit in Zusammenarbeit mit den Gliederungen im Bundesgebiet und versteht sich als Dienstleistungszentrale gegenüber den haupt- und ehrenamtlichen Parteimitgliedern. Der SPD-Parteivorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Personal und Organisationsentwicklung bei der Bundesgeschäftsführung eine/einen REFERENT/IN PERSONAL MIT DEM SCHWERPUNKT PERSONALENTWICKLUNG (W/M/D) Dienstort ist das Willy-Brandt-Haus in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Im Verantwortungsbereich der Stelle liegen: Organisations- und Personalentwicklung für das Willy-Brandt-Haus Personalrecruitment Aktive Mitwirkung in den Bereichen der Organisations- und Personalentwicklung Sicherstellung der bedarfsgerechten Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften Evaluierung und Beauftragung von externen Trainer*innen sowie Planung und Koordination von Schulungen in Zusammenarbeit mit der Parteischule Konzeptionierung und ggfs. Durchführung von Weiterbildungsformaten Erarbeitung von Stellen und Anforderungsprofilen Recruitment inkl. Betreuung von Bewerbungsverfahren Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt Allgemeine Aufgaben im Personalbüro abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Change Management oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Berufserfahrung in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung sind erforderlich Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht einschlägige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Identifikation mit unseren Werten und Zielen als Partei Falls bestimmte Voraussetzungen noch nicht erfüllt werden können, muss die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden sein, diese in absehbarer Zeit zu erwerben. eine unbefristete Vollzeitstelle sehr hohen Arbeitnehmerschutz mit vielfältigen Rechten und Privilegien gutes Betriebsklima in einer familienfreundlichen Organisation mit flexiblem Arbeitszeiten sowie zahlreichen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen eine attraktive Vergütung ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen die Gelegenheit, Ideen auf den Tisch zu bringen und umzusetzen Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeber, bei dem man einen wichtigen Beitrag leistet, um politische Ziele zu erreichen und die Gesellschaft zu gestalten
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine Kernaufgabe ist die Konkretisierung des Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen in der Abteilung Fachberatung Medizin in Vollzeit, befristet für 24 Monate zum 01.01.2021 eine/nWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inKennziffer: 2021/FBM-Ref-01 In Ihrer Position wirken Sie bei der Umsetzung des Gesetzes zur Neuordnung des Arzneimittelmarktes (AMNOG), insbesondere im Rahmen der Bestimmung der zweckmäßigen Vergleichstherapie und der Nutzenbewertung von Arzneimitteln im Bereich seltener Erkrankungen (orphan drugs) mit Sie analysieren klinische und epidemiologische Studien, systematische Übersichtsarbeiten, Meta-Analysen und indirekte Vergleiche sowie Netzwerkmetaanalysen (NMA) und sonstige Modellierungen, Leitlinien, HTA-Berichte und gesundheitsökonomische Auswertungen Zudem recherchieren Sie nach epidemiologischen Daten (z. B. Prävalenzdaten von Erkrankungen) sowie nach qualitätsrelevanten Informationen, einschließlich deren Be- und Auswertung Ihre Aufgabe liegt auch in der methodischen und konzeptionellen Beratung der Gremien des Gemeinsamen Bundesausschuss bei klinisch-epidemiologischen Fragestellungen Sie wirken bei der Beratung zur Planung von klinischen Studien und bei internen Fortbildungsveranstaltungen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Medizin, Pharmazie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie fundierte und belegte Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin (EbM), Health Technology Assessment (HTA) und Leitlinienbewertung mit Sie besitzen fundierte und belegte methodische Fachkenntnisse in der Aus- und Bewertung von systematischen Übersichtsarbeiten und klinischen Studien Die medizinische Terminologie ist Ihnen vertraut Weiterführend haben Sie Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der medizinischen Selbstverwaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihr Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (MS Office und Datenbanken) ist sicher und routiniert Folgende weitere Qualifikation ist wünschenswert: Sie haben Erfahrungen bei der Bewertung von Arzneimitteln, in der Erstellung und Bewertung von HTA-Berichten sowie mit Gremienarbeit Kenntnisse in einschlägiger Software, wie z. B. Endnote®, R, SPSS®, GRADE-PRO® runden Ihr Profil ab Ihre Arbeitszeit können Sie durch Gleitzeitregelungen flexibel gestalten und Ihre Tätigkeit bei Bedarf auch im Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen erbringen Ihre wertvolle Arbeit honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung, die sich an den tariflichen Regelungen im Gesundheitswesen orientiert, Vermögenswirksame Leistungen sowie u. a. durch Zuschüsse zu Sportangeboten, der VBB-Umweltkarte, einem Familienservice und einem eigenen Mitarbeiterbistro
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Referentin/Referent (m/w/d) für den Arbeitskreis Finanzen

Mi. 25.11.2020
Berlin
Die Alternative für Deutschland – Fraktion im Deutschen Bundestag ist mit 89 Abgeordneten die drittstärkste Fraktion im Deutschen Bundestag. Wir freuen uns auf unsere Aufgabe als konstruktive parlamentarische Opposition und gehen die sich daraus ergebenden Herausforderungen mit frischen Ideen konsequent an. Wir arbeiten für einen Politikwechsel in Deutschland und wollen gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten. Für die AfD-Bundestagsfraktion in Berlin suchen wir ab sofort einen Referenten (gleich welchen Geschlechts) für den Arbeitskreis Finanzen Referent (gleich welchen Geschlechts) für den Arbeitskreis Finanzen Beginn: ab sofortOrt: BerlinAls Referent (gleich welchen Geschlechts) für den Arbeitskreis Finanzen erwartet Sie eine interes­san­te, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für die AfD-Bundestagsfraktion. Dies bedeutet im Einzelnen: Entwicklung und Ausarbeitung von parlamentarischen Initiativen Sichtung und Analyse von Anträgen, Anfrage und Gesetzentwürfen Erarbeitung von Votenempfehlungen sowie Kleinen und Großen Anfragen Koordination der parlamentarischen Arbeit für den Arbeitskreis Finanzen Aufbau und Pflege von internen und externen Kontakten Recherche zu fachlichen Themen und Beobachtung der Medien, Politik und Fachwelt zu Schwerpunktthemen Vor- und Nachbereitung sowie politische Bewertung von Fachgesprächen oder öffentlichen Anhörungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Volkswirtschaft Berufserfahrung, gerne im parlamentarischen Bereich Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Absolute Loyalität Zuverlässigkeit, Motivation und eine eigenständige Arbeitsweise Teamorientierter und interdisziplinärer Arbeitsstil Durchsetzungsfähigkeit Umfassende Anwendungskompetenz der MS-Office-Programme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine Beschäftigung in Vollzeit Gute Verkehrsanbindung in Berlin-Mitte Einen außergewöhnlichen Teamgeist und eine offene Arbeitsatmosphäre Einen kontinuierlichen Entwicklungs- und Wachstumsprozess Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) für Dienstliegenschaften des Bundes in Berlin

Mi. 25.11.2020
Berlin
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist eine der größten Immo­bilien­eigen­tümer­innen Deutsch­lands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und ehemals mili­tärische Flächen bis hin zu forst- und land­wirt­schaft­lichen Arealen. Kern­aufgabe ist die ein­heit­liche Verwal­tung und Bewirt­schaftung der Liegen­schaften des Bundes. Bundes­weit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kauf­männisch geführte Unter­nehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Reizt es Sie, als Architektin / Architekt (w/m/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Fach­rich­tung Hoch­bau Verant­wortung für Bau­unter­haltungs­maß­nahmen und kleine Bau­maß­nahmen mit und ohne Bauverwal­tung für Dienst­liegen­schaften des Bundes in Berlin (u. a. Deutsches Archäo­logisches Institut, Bundesamt für Migration und Flücht­linge) zu über­nehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine inter­essante und viel­fältige Aufgabe in einem inter­disziplinären Team! In der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Direktion Berlin – ist ein Arbeits­platz im Bereich Facility Manage­ment in einem Objekt­manage­ment­team als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) für Dienstliegenschaften des Bundes in Berlin– Kennziffer 35 II/20 –ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Einstellung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund). Steuerung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bau­unter­haltungs­maßnahmen mit und ohne Bau­ver­waltung in Abstim­mung mit der Team­leitung und dem kauf­männischen Objekt­management Sachbearbeitung im Bereich des Hochbaus ggf. Steuerung und fachtechnische Überwachung der frei­beruf­lich Tätigen Prüfung bzw. Erstellen von Kostenschätzungen, Bau- und Aus­schrei­bungs­unterlagen ggf. Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabe­entscheidungen ggf. Steuerung des Bauablaufs Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermitt­lung der erfor­der­lichen Budgets Budgetbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem kauf­männischen Objekt­management baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen Feststellung des Zustands und des Instandsetzungsbedarfs für die im Zuständig­keits­bereich befind­lichen Liegen­schaften in dem Fach­verfahren BASIC-epiqr Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorgenannten Tätig­keiten stehen Qualifikation abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen fachlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erwei­terungs­maßnahmen sowie bei Bau­unter­haltungs­maßnahmen sind wünschenswert fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen fachübergreifend Fähigkeit zur selbstständigen als auch teamorientierten Arbeit Sozialkompetenz bei der Führung und Anleitung frei­beruflich Tätiger ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit überzeugendes mündliches und schrif­tliches Ausdrucks­vermögen Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte / Lösungen trans­parent zu erklären interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberinzentraler Standort in BerlinBetriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltungumfangreiche Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiter­entwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeitendie Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerbenDer zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für schwer­behinderte Menschen geeignet. Für schwer­behinderte oder ihnen gleich­gestellte Menschen findet das SGB IX ent­sprechend Anwendung.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundes­anstalt für Immo­bilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im beschrie­benen Bereich zu erhöhen und fordert des­halb Frauen beson­ders zu Bewer­bungen auf.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immo­bilien­aufgaben sind grund­sätz­lich auch für Teil­zeit­beschäf­tigung geeignet (abhängig von den Anforde­rungen des Arbeits­platzes bzw. der gewünschten Gestal­tung der Teilzeit).
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Technical Product Owner (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Köln, Berlin
Wir suchen an den Standorten Köln und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Technical Product Owners (m/w/d) Gehalt nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.380 € bis 5.292 € brutto nach Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Kennziffer: BVA-2020-104-IT Das Bundes­verwaltungsamt (BVA) ist eine Bundes­ober­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums des Innern, für Bau und Heimat. Als zentraler Dienst­leister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Verantwortung für die Entwicklung und/oder Pflege einer oder mehrerer Anwendungen aus technischer Sicht Führen oder steuern aller Tätigkeiten des Application Management (Anforderungsanalyse, Release­management, technische Spezifikation, technische Tests und Abnahmen, Deployment und Second bzw. Third Level Support) Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten aus Fachbereich, Entwicklung, IT-Betrieb und externen Dienstleistern Mitarbeit bei der Erweiterung und Modernisierung der Gesamtarchitektur (Register Factory) im Rahmen aktueller Softwareentwicklungsprojekte Begleitung des kompletten Softewarezyklus von der Konzeption bis zum Wirkbetrieb als IT-Analytiker zusammen mit dem fachlichen Product Owner Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatiker/in (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) und möglichst einschlägige Berufserfahrung oder Ein abgeschlossenes Fachhochschul- / Bachelorstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Dienstes und nachgewiesene sehr gute IT-Kenntnisse Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung (z.B. Java), möglichst in agilen Projekten (Scrum, Kanban etc.) Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team (z.B. Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice; keine Kernarbeitszeit; Stundenausgleich durch Gleittage; Sabbatical) Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Sportgruppen, mobile Massagen, Zeitgutschriften, ergonomische Büromöbel) Bezug eines Job-Tickets, kostenfreie Parkplätze vor Ort „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach den gesetzlichen Bestimmungen Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (mind. A 9g Bundesbesoldungsordnung) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes oder Statusgleiche Übernahme als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 11 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
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Referatsleitung Produktionsmanagement

Mi. 25.11.2020
Berlin
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams, bevorzugt in Berlin, suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Dienste, Bereich IT, in Voll- oder Teilzeit eine Referatsleitung ProduktionsmanagementEigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Referates Produktionsmanagement (Fach- und Dienstaufsicht)  Eigenverantwortlich Ziele für die zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) setzen und deren Erreichung kontrollieren Aufgabenentwicklung des Teams beobachten, Aufgaben planen und koordinieren Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und -ergebnisse des Teams Mitarbeitergespräche führen und Beurteilungen erstellen  Mitarbeit in den relevanten Arbeitsgruppen der BG BAU und den zugehörigen Kooperationspartnern (z. B. Kernanwendungen und Umsysteme) Prüfung, Freigabe und Überwachung von Vereinbarungen, sowie Festlegung und Überprüfung von Kennzahlen im Rahmen des Service-Leistungsschein-Managements (SLS)  Übergeordnete Steuerung, Überwachung und Optimierung der Servicebetriebsprozesse (Servicelevel-, Kontinuitäts- und Verfügbarkeitsmanagement) für die gesamte IT-Anwendungslandschaft der BG BAU  Zentrale Ansprechpartnerin/zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und verantwortliche Abnahmeinstanz für die BG-Phoenics GmbH zu den Prozessen Störungs-, Problem-, Release- und Kapazitätsmanagement Vorbereitung des IT-Haushaltes der BG BAU zur Diskussion und Abstimmung mit der Bereichsleitung IT sowie laufende Überwachung des Budgets im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Master bzw. vergleichbarer Abschluss) oder ein anderer Hochschulabschluss (z. B. Bachelor of Science, Diplom-Informatikerin/Diplom-Informatiker (m/w/d) (FH)) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und praktischen Erfahrungen  Fundierte Berufserfahrung als Führungskraft  Neben fundierten IT-Kenntnissen idealerweise sehr gute Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) Fundierte ITIL-Kenntnisse (auf der Auftraggeber Seite) Idealerweise Berufserfahrung im Sozialversicherungsumfeld oder vergleichbaren öffentlichen Auftraggebern Einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit, wünschenswert in IT-Projekten mit Leitungsfunktion Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur erforderlichen Dienstreisen Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Sinnstiftende Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit im öffentlichen Dienst Trotz der aktuellen Situation rund um Corona möchten wir gern weiterhin Stellen bei der BG BAU besetzen. Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Aufgrund der brisanten Lage finden unsere Vorstellungsgespräche daher aktuell bevorzugt über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) statt. Eventuell notwendig werdende persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen durch. Wir freuen uns trotz der schwierigen Lage auf Ihre Bewerbung!
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Lei­ter Abtei­lung „Volks­wirt­schaft“ (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.Für unsere Abteilung Volkswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d).Vertiefte Analyse der Wirtschafts-, Fiskal- und Geldpolitik unter besonderer Berücksichtigung der Bedeutung des Versicherungssektors für die Volkswirtschaft und des regulatorischen UmfeldsAktuelle Analyse und Berichterstattung über die Geschäftsentwicklung des Versicherungssektors und Weiterentwicklung der DatenverwertungAktive Verfolgung der relevanten europäischen und deutschen ökonomischen Entwicklungen und Forschungsergebnisse samt Teilnahme an der europäischen und deutschen FachdiskussionMitarbeit bei der Erstellung bestehender Research-Publikationen und direkte Zuarbeit zum Hauptgeschäftsführer für seine Arbeit, einschließlich MedienarbeitPflege, Mitwirkung und Aufbau von Kontakten zu Thinktanks, Forschungsinstituten und Universitäten sowie Mitwirkung in entsprechenden GremienFederführende Betreuung des Ausschusses Volkswirtschaft des VerbandesFührung von zurzeit 5 Mitarbeitern (m/w/d) der Abteilung Volkswirtschaft, Sie berichten direkt dem HauptgeschäftsführerSehr guter Studienabschluss in Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt Finanzmarkt oder Versicherungswissenschaft von Vorteil, ebenso sehr gute StatistikkenntnisseVorzugsweise Berufserfahrung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Thinktank, Forschungseinrichtung, Bank, Versicherung oder in öffentlichen InstitutionenHohe Kompetenz in der Analyse und Darstellung wirtschaftlicher ZusammenhängeVerhandlungssichere EnglischkenntnisseZudem sind Sie teamfähig, zielstrebig und haben ein souveränes Auftreten. Sie durchdringen komplexe Sachverhalte durch Ihre analytisch-konzeptionelle Herangehensweise und drücken sich präzise und anschaulich in Wort und Schrift aus.Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen EntwicklungEine offene Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und KollegialitätEinen modernen ArbeitsplatzEine attraktive Bezahlung und NebenleistungenBetriebliche Altersvorsorge undEin attraktives Umfeld im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Mathematiker / Informatiker (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzregulierung suchen wir ab sofort einenMathematiker / Informatiker (m/w/d)Die deutsche Lebensversicherung befindet sich in einem umfangreichen Transformationsprozess. Neue Produkte werden entwickelt. Diese tragen der veränderten ökonomischen Lage und den modernisierten Anforderungen der Aufsicht Rechnung. Mit Ihrem Einstieg im Projekt Branchensimulationsmodell (BSM) haben Sie die Gelegenheit, diese Veränderungen an einer Schnittstellenposition voranzutreiben. Das BSM ist ein Modell zur stochastischen Bewertung von Lebensversicherungsverträgen unter Solvency II, dem weltweit modernsten System der Versicherungsaufsicht. Dieses Modell entwickelt der Verband zusammen mit zahlreichen Mitgliedsunternehmen. Aktuell steht die Herausforderung im Vordergrund, neue Lebensversicherungsprodukte sachgerecht abzubilden. Die Aufgabe gibt Ihnen Möglichkeit, sich in diversen Bereichen zu beweisen und weiterzuentwickeln: mathematische Modellierung, Programmierung, Projektmanagement.Koordination des Projekts BranchensimulationsmodellTechnische und fachliche Weiterentwicklung des BranchensimulationsmodellsSupport für die Nutzer (m/w/d) des Branchensimulationsmodells Kommunikation mit der Nutzergruppe des BranchensimulationsmodellsMathematiker*in, Informatiker*in oder ähnlicher, quantitativ ausgerichteter Studienabschluss Kenntnisse der Produkte und Regulierung von Lebensversicherungsunternehmen sind von Vorteil, idealerweise Aktuar*in (DAV) Idealerweise ProgrammiererfahrungenSie verfügen des Weiteren über eine hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit der adressaten­orientierten Kommunikation? Sie zeichnen Souveränität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­vermögen, Flexibilität, Organisationsfähigkeit aus? Besitzen Sie zudem die Fähigkeit, Projekte mit betriebswirtschaftlich, mathematisch und juristisch ausgebildeten Kolleg*innen praxis- und lösungsorientiert voranzutreiben? Können Sie auch unter Zeitdruck zielorientiert arbeiten? Dann sollten Sie weiterlesen.Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen EntwicklungEine offene Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und KollegialitätEinen modernen ArbeitsplatzEine attraktive Bezahlung und NebenleistungenBetriebliche AltersvorsorgeEin attraktives Umfeld im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Finanz- und Lohnbuchhalter*in ( m/w/d) Teilzeit, 20 - 30 Wochenstunden

Di. 24.11.2020
Berlin
Der Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden e. V., kurz DaKS e.V.  vertritt und berät etwa achthundert Kinder- und Schülerläden in Berlin. Die Bereiche Mitgliedervertretung, Beratung und der Bereich Lohn und Finanzen betreuen die gemeinnützigen Vereine und GmbHs in sämtlichen Fragen rund um die Vereins- und Kitastruktur. Der Bereich Lohn und  Finanzen  unterstützt  die Vereine / Kitas in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen des DaKS. Finanz- und Lohnbuchhalter*in ( m/w/d) Teilzeit, 20 - 30 Wochenstunden In Berlin, Schöneberg Wunschtermin der Einstellung ist der 1.April 2021 Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen für die Mitarbeiter*innen der Vereine Verbuchen der Geschäftsvorfälle der Mandanten Erstellen von monatlichen und jährlichen Finanzauswertungen Beratung der Vereinsvorstände in Finanz- und Personalangelegenheiten Aktive teamorientierte Mitarbeit an der Verwaltung des Bereiches Lohn und Finanzen Abgeschlossene kaufmännische  Ausbildung, mit Berufserfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung und im Bereich Lohnabrechnung Kenntnisse im Umgang mit Lexware und Sage HR Personalabrechnung oder vergleichbaren Programmen Kenntnisse des TV-L West Eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsgerechte, attraktive  Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11, entsprechend TV-L West Familienfreundliche, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Interessante Arbeit in einem kleinen Team Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge Tätigkeitsbezogene Aus- und Weiterbildung Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Kaufmännische Geschäftsführung

Di. 24.11.2020
Berlin
Das ISQ ist ein Serviceinstitut für Schulen, Schulverwaltungen und die Bildungspolitik der Länder Berlin und Brandenburg. Es arbeitet als An-Institut auf dem Campus der Freien Universität Berlin und hat den Auftrag, wissenschaftlich fundierte Serviceleistungen für eine datengestützte Qualitätsentwicklung und -Sicherung der Schulen beider Länder zu erbringen. Zu den zentralen Aufgabenbereichen gehören: * Diagnostische Tests, Prüfungs- und Vergleichsarbeiten *Unterstützung der internen und externen Evaluation von Schulen *Bildungsberichterstattung *Implementation der KMK-Bildungsstandards *Forschung und EntwicklungSelbständige Führung der Geschäfte des Vereins nach Maßgabe der Gesetze, der Satzung des Vereins und der Beschlüsse des Vorstands und der Mitgliederversammlung. * laufende Verwaltung *Kooperation mit den Bildungsverwaltungen beider Länder und mit der Freien Universität Berlin *Personalführung *Mittelbewirtschaftung auf der Grundlage eines Arbeits- und Haushaltsplanes *Koordination der Arbeitsvorhaben *Vorbereitung von Beschlüssen zur Projektauswahl und zur Programmmittelvergabe sowie des Berichts über das abgelaufene Geschäftsjahr *Vorbereitung der Sitzungen des Vorstands und der Mitgliederversammlung.*Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Führungsfunktion in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung, Erfahrungen im Controlling, in der Haushalts- und Personalführung *Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Haushaltswesens *Fundierte Rechtskenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialrecht, Vertragsrecht, Zuwendungsrecht, Steuerrecht, Reiserecht *Digitale und strategische Kompetenzen und Erfahrungen *Sozial-Integrative und ergebnisorientierte Teamarbeit *Überdurchschnittlich hohe Sozialkompetenz *Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP. die Eingruppierung in den TvL-15 mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und jährlicher Sonderzahlung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.    
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