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Betriebs- | Papier- und Verpackungsindustrie: 5 Jobs

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Papier- und Verpackungsindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Betriebs-
Papier- und Verpackungsindustrie

Betriebsleiter Produktion (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Petersberg, Kreis Fulda
Mit aktuell drei Papier­fabriken, elf Well­papp­format­werken, einem Logis­tik­unter­nehmen und einem EBS-Kraft­werk ist Progroup einer der größten Produ­zen­ten von Well­pappe und Well­pappen­roh­papier im euro­päi­schen Markt und Markt­führer im Seg­ment Well­papp­formate. Das famili­en­geführ­te Unter­nehmen verfolgt eine konse­quente Wachs­tums­strate­gie, die neben der Kosten- und Organi­sations­führer­schaft auch auf dem Einsatz von inno­va­tiven und nach­haltigen Pro­duk­tions­tech­niken basiert.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Höheischweiler-Petersberg suchen wir ab 01.09.2022 einenBetriebsleiter Produktion (m/w/d)Kennziffer 2022-587Als Betriebs­leiter Produktion stellen Sie die Produktions­fähigkeit unseres Well­papp­format­werkes sicher und berück­sichtigen dabei stets die maximale Kapazität, Qualität und Wettbewerbs­fähigkeitSie führen Projekte zur Effizienz­steigerung und Optimierung mit dem Ziel der Kosten­führerschaft durchDurch die operative Einsatz­planung stellen Sie die quantitative und qualitative Besetzung des Werkes sicherSie sind für die Einhaltung von Arbeits­sicherheits­maßnahmen und Arbeits­zeiten der Mitarbeitenden verant­wortlichSie leiten Ihren Bereich in hoher Eigen­ständigkeit und verantworten die Ein­haltung von Investitions­budgets sowie Kosten­vorgabenEinstellungs­datum ist der 01.09.2022Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Automatisierungs- / Verfahrens­technik, Papier­erzeugung oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister / Techniker in der IndustrieSie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position im Produktions­bereich, idealer­weise in der Automatisierungs­brancheSie sind in der Lage neue Situationen schnell zu erfassen, Entscheidungen zu treffen und diese zielgerichtet umzusetzenMit dem MS-Office-Paket arbeiten Sie routiniert Intensive Einarbeitung mit Coaching, durchgeführt an unseren anderen Stand­orten Erfolgs­orientierte Zusatz­vergütungen Erfolgs­fördernde Weiter­bildungen Mitarbeiterrabatte Gesundheitsvorsorge Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
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Werksleiter (m/w/d) Holz- und Verpackungstechnik

Mi. 10.08.2022
Oberndorf am Neckar
Wir sind ein mittelständisches, expansives und zukunftorientiertes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Mit unseren 6 Standorten - 3 Standorten in Deutschland und je einer Filiale in Spanien, Tschechischen Rebublik und in Mexiko, verfügen wir über ein effizientes Filialnetz für besonders wirtschaftliches Arbeiten zum Vorteil unserer internationalen Kundschaft. Wir entwickeln, produzieren und montieren mit etwa 250 Mitarbeitern Industrieverpackungen aus Holzwerkstoffen, in Kombination mit Kunststoff und Stahl. Für unseren Hauptstandort am Rande des Schwarzwaldes suchen wir: Werksleiter (m/w/d) Holz- und Verpackungstechnik für unseren Standort in Boll Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Werks mit ca. 40 Mitarbeitern Kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes Umsetzung bereits angestoßener Veränderungsprozesse und Initiierung weiterer Prozessoptimierung Zielgerichtete Arbeitsvorbereitung und ergebnisorientierte Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter Enge Kooperation mit den angrenzenden Unternehmensbereichen und Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzwirtschaft als Meister/Techniker oder in ähnlichen Branchen. Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Holz- und Verpackungstechnik oder in ähnlichen Gewerken Kaufmännische Grundkenntnisse Engagierte Führungspersönlichkeit, Durchsetzungsvermögen, konsequentes Handeln und Entscheidungsfreude Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ... ein Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, abwechslungsreiche Aufgaben, echte Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, erfolgsorientiertes Team.
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Betriebsleiter Papiererzeugung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Giershagen
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Führung und nachhaltige Weiterentwicklung des Bereiches Papiererzeugung auf Basis der WEPA Werte und der WEPA Strategie Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Papiererzeugung u.a. die Effizienzen der einzelnen Anlagen, die Kosten für Material, Energie und Reparaturen und das entsprechende Reporting Führung der zugeordneten Teamleitungen  Sicherstellung der Umsetzung der Produktvorgaben (Qualität und Produktsicherheit) Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung einer Abteilung mit mehr als 50 Mitarbeitern in der Produktion verbunden mit Budgetverantwortung, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Herstellung von Papier (bevorzugt Hygienepapier) Qualifikation: Bachelor- / Masterabschluss im Bereich Ingenieurswesen bevorzugt mit Schwerpunkt Papier oder vergleichbare Ausbildung  Sprachen: Gute EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.  Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.  Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus  Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.  Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht. Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Standortleiter (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
  Wir sind ein innovatives, traditionsreiches und europaweit tätiges Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Schwerin. Als Komplettanbieter für Kabelverpackungen beliefern wir die international marktführenden Kabel-, Rohr- und Seilhersteller mit Kabeltrommeln aus Holz, Sperrholz und Stahl.  Für unser Tochterunternehmen Hildebrandt Netherlands B.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Standortleiter:in für den Standort in Haaksbergen, Niederlande   Als Standortleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort und sorgen für eine reibungslose Organisation der Betriebsabläufe.   Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen eines kleinen Teams aus Produktionsmitarbeitern (5-8) - fachgerechter Personaleinsatz einschließlich Einweisung, Überwachung und Planung der Tätigkeiten   (Montage von Holzkabeltrommeln) - Produktionsplanung und Überwachung des Materialbestandes in Rücksprache mit der Fertigung in   Schwerin - Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der festgelegten Arbeitsanweisungen am   Produktionsstandort  - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung   (vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen) gesammelt und Erfahrung mit der Führung   von Mitarbeitern - Sie sind flexibel, strukturiert und bereit, in den Niederlanden zu arbeiten - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, eine Einarbeitung in unser   ERP-system wird gewährleistet  - ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet - eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und diverse Sonderleistungen nach dem     niederländischen Tarifvertrag - flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima - eine qualifizierte Einarbeitung und jederzeitige Unterstützung durch unser Team der   Muttergesellschaft
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Werkleiter m/w/d

Sa. 30.07.2022
Dorfen, Stadt
Die Schreiner Group ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Schreiner Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Schreiner Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren. Zu den bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, das Rubbeletikett für den sicheren PIN-Versand, das Spritzenetikett Needle-Trap zum Schutz vor Nadelstichverletzungen und Druckausgleichselemente zur Belüftung von Elektronikgehäusen. Gesamtverantwortung für ein Produktionswerk (Qualität, Kosten, Lieferperformance, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) mit aktuell 70 Mitarbeitern in den Funktionen Supply Chain Management, Fertigung, Qualitätssicherung und Instandhaltung Mitwirkung an der Strategie- und Mittelfristplanung sowie Erstellung der operativen Budgetplanung (Personal-, Sachkosten, Investitionen) für das Werk Kennzahlen- und zielorientierte Führung des Werks Verantwortung für das Shop-Floor-Management auf Werkleiterebene Planung und Hochlauf des weiteren Auf- und Ausbaus des Werks Mitwirkung beim Aufbau neuer Technologien und Fertigungslinien, Einleitung und Nachverfolgung von Anlagen- und Prozessoptimierungen, Freigabe von technischen Machbarkeiten und Versuchsplänen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung, Leiten von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Aus-/Weiterbildung Langjährige Erfahrung in der Führung von Produktionswerken oder Fertigungseinheiten mit Serienfertigung in mittelständischen Unternehmensstrukturen, idealerweise in der Pharma- oder Automotive-Zuliefer-Branche Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach IATF 16969 oder ISO TS 16949 und GMP-Richtlinie sowie sichere Anwendung von Methoden der Qualitätssicherung Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 Expertise in der Anwendung von Lean Management Methoden und Six Sigma Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Flexibilität Souveränität im Auftreten und Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
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