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Energie und Umwelttechnik | Papier- und Verpackungsindustrie: 2 Jobs

Berufsfeld
  • Energie und Umwelttechnik
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Energie und Umwelttechnik
Papier- und Verpackungsindustrie

Energiemanager (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Miltenberg
Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 450 Mitarbeiter/-innen hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir: Energiemanager (m/w/d) Vertretung der Leitung nach innen und außen sowie Mitarbeit in Verbandsarbeitskreisen Überwachung energierelevanter Fristen sowie Erstellung von Anträgen und Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien und sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts Beratung der Leitung hinsichtlich Energieeinkauf Mitarbeit im Rahmen des EU-ETS Erstellung von Systemdokumenten und Managementberichten innerhalb der ISO 50001 Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen und -kosten Abgleich von Soll- / Ist-Verbräuchen und Weiterentwicklung von EnPIs Strategische Ausarbeitung kaufmännischer energiewirtschaftlicher Potenziale Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projektarbeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen und/oder wirtschaftlich orientierten Studiengang (wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht) Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiemanagement oder energierechtlichen Bereich Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Regularien für die Anwendung innerhalb eines energieintensiven Industriebetriebes (EEG mit Besonderer Ausgleichsregelung, Emissionshandel, Energieeinkauf, ISO 50001 etc.) Gute Auffassungsgabe und Grundverständnis im Hinblick auf energierechtliche Vorgaben Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen für zusammenhängende, komplexe Aufgabenstellungen Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten verbunden mit hoher Integrität sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, HEALTH FOR ALL®, Fripa-App für Mitarbeitende, u.v.m.
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Versorgungsingenieur oder -meister/-techniker (w/m/d)

So. 08.05.2022
Offenburg
Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktions- und Versorgungsanlagen unter Beachtung sämtlicher Sicherheits-, Umweltschutz-, Qualitäts- und Kostenaspekte Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich Lüftungs-/Klimaanlagen, Druckluftversorgung, Heizungsanlagen, Wasserversorgung sowie Versorgungssysteme im Kesselhaus Verantwortungsübernahme und Instandhaltung für sämtliche Energien (Druckluft, Wasser, Kälte, Wärme) und deren Versorgungsnetze Ständige Optimierung (KVP) unserer Versorgungssysteme, insbesondere auch hinsichtlich Energieeinsparmaßnahmen Übernahme der Betreiberpflichten im Verantwortungsbereich Erfolgreicher Hochschulabschluss als Ingenieur/in, Meister/in oder Techniker/in im Bereich Energie- bzw. Versorgungstechnik Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Versorgungssysteme, z.B. auch durch vorherige abgeschlossene Berufsausbildung oder Praktika Kenntnisse der technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften sowie erste Erfahrungen im Energiemanagement Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Selbständige, analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Wir bei tesa schaffen Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern. Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.  Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien.  Wir bieten: Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
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