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Gruppenleitung | Papier- und Verpackungsindustrie: 21 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Papier- und Verpackungsindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung
Papier- und Verpackungsindustrie

Papermaking Process Manager m/w/d

Fr. 07.08.2020
Arnsberg, Westfalen
Die WEPA Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen und wurde 1948 als "Westfälische Papierfabrik" in Arnsberg gegründet. An 13 Standorten in Europa stellen wir mit rund 3.700 Beschäftigten hochwertige Hygienepapiere überwiegend als Private Labels für den Lebensmitteleinzelhandel sowie für Großverbraucher her. WEPA zählt damit zu den drei stärksten Unternehmen der europäischen Hygienepapierbranche.  Im Zuge einer Neubesetzung bieten wir für den Bereich Group Mill Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Papermaking Process Manager M/W/D Übernahme der Funktion des gruppenweiten Prozessverantwortlichen für Papiererzeugung und Stoffaufbereitung Unterstützung aller WEPA Werke in Punkten der Produktionsleistung, Qualität, Energieverbrauch, sowie Prozesskosten. Verantwortliche Lenkung von gruppenweiten Projekten zur Papierherstellung Erarbeitung und verantwortliche Implementierung von gruppenweiten Konzepten, Richtlinien, Vorgaben etc. für den Bereich Papiererzeugung Organisation, Moderation und Führung der Papiermacher Community Unterstützung der Manufacturing Excellence Prozesse im Bereich der Papiererzeugung Abgeschlossenes Studium als Papieringenieur oder im vergleichbarem Bereich Technische Berufsausbildung wünschenswert Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Papierindustrie Eigenverantwortliche Führung von Projekten mit dem Schwerpunkt Papiererzeugung Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV gestützten Expertensystemen Fundierte Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse Teamorientierung und Eigeninitiative Ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten, gute Organisationsfähigkeit und den Mut, Dinge voranzutreiben Teamfähig und Lust am Reisen Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit genügend Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Eine gute Einarbeitung, angemessene Vergütung und die üblichen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sind für uns selbstverständlich.
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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Fulda
DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wellpappverpackungen, mit Aktivitäten in den Bereichen Recycling und Papierherstellung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und ist im FTSE 100 gelistet. Fokussiert auf die Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Display- und Verpackungslösungen, ist DS Smith in 34 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 30.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Verantwortliche, fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Personalführung sowie kontinuierliche und zielorientierte Personalentwicklung des Teams Elektrotechnik Fachlicher Ansprechpartner für alle Bereiche – Produktion, Verwaltung und Lieferanten Koordination der Schicht- und Urlaubsplanung Planung und Koordination der vorbeugenden Wartung (TPM) von Reparaturen und Neumontagen Optimierung des Wartungs- und Instandhaltungsprozesses Einholung von Angeboten und Bestellung von Material und Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Praktische Mitarbeit bei der Lösung technischer Probleme Abwicklung von Projekten und Betreuung von Fremdfirmen Durchführung von internen Schulungen/Unterweisungen Überwachung und Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektrotechnik Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, Entstörung, Instandhaltung, Um- und Neubau von elektrischen/elektronischen Anlagen Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik/Elektronik gute Kenntnisse in den Themen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Führungserfahrung, natürliche Autorität und hohe soziale Kompetenz Praxisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, UVV und sonstiger gesetzlich relevanter Bestimmungen EDV-Kenntnisse (MS Office, Steuerungssoftware S5, S7, Beckhoff, Allen Bradley) Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und innovativen Team. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Pfullingen
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 130 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 14 in- und ausländischen Standorten. Wir bieten Ihnen eine Anstellung als Verkaufsleiter (m/w/d). Unterstützung und Entlastung bei der Steuerung und Führung des Vertriebsteams Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber Berichtserstattung an den Vorstand Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Branchenkenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Unternehmerisches Denken und Handeln Fördernder Führungsstil Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Zielsicherer Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office Erfolgsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Quereinsteiger erhalten intensive Produktschulungen 30 Tage Urlaub
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Manager Finance (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Mannheim
Elopak ist ein internationaler Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen für flüssige Nahrungsmittel. Mit Sitz in Norwegen und im Alleineigentum der Ferd Gruppe (einer von Norwegens größten Industriekonzernen in Privatbesitz) entwickelt Elopak kontinuierlich seine Expertise weiter, um die sich ständig verändernden Anforderungen an verpackte Lebensmittel zu erfüllen. Über ein halbes Jahrhundert unaufhörliche Expansion und Wachstum haben einen globalen Konzern entstehen lassen, der auf allen Kontinenten operiert. Mit einem Netzwerk von Verkaufsniederlassungen und Partnern in über 40 Ländern, plus Kunden in über 80 Ländern, strebt die Elopak Gruppe danach, ihre internationale Expertise und Produkttechnologie in neue Märkte einzubringen. Für unser Firmenzentrale in Mannheim suchen wir einen Manager Finance (m/w/d) Als Manager Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der norwegischen Konzernzentrale zusammen und berichten zukünftig direkt an den Corporate Finance Director in Norwegen. Gleichzeitig sind Sie Mitglied des deutschen Führungsteams und erste/r Ansprechpartner/in für die lokale Geschäftsführung und der ausländischen Niederlassungen für Fragen in Bereichen Finanzen, Steuern und Risiko-Management.Finanzbuchhaltung: In dieser Funktion garantieren Sie die fristgerechte und gesetzeskonforme Bereitstellung von Monats- und Jahresabschlussberichten für die Gruppe nach IFRS sowie den Jahresabschlusses nach HGB einschließlich der Prüfungsdokumentation. Darüber hinaus managen Sie pro-aktiv die Beziehungen zu unserem Shared Service Center, externen Dienstleistern und unseren Wirtschaftsprüfern und arbeiten bei relevanten Steuerfragen eng mit den Steuerspezialisten der Zentrale und externen Beratern zusammen. Personalführung: Sie führen und entwickeln ein standortübergreifendes Team von engagierten und motivierten Spezialisten und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Prozesse und die Optimierung der Schnittstellen zu externen Partnern.  Einhaltung der Finanz- und Steuervorschriften und rechtlichen Anforderungen: Sie garantieren die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung und der konzerninternen Richtlinien und stellen sicher, dass die Buchhaltung korrekt, transparent und vollständig ist. Sie gewährleisten die Einhaltung der Umsatz- und Körperschaftssteuerrichtlinien auch für Registrierungen im Ausland.Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige (8+) relevante Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen. Sie bringen umfangreiche Führungserfahrungen mit und sind es gewohnt, in einer matrixorganisierten Unternehmensstruktur erfolgreich zu agieren. IFRS-, und umfangreiche Steuerrechtskenntnisse als auch ein sicherer Umgang mit SAP und HFM gehören ebenso zu Ihren fachlichen Kompetenzen wie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Aufgrund der sehr internationalen Ausrichtung der Stelle sind hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse genauso Voraussetzung wie Reisebereitschaft ins In-  und Ausland.
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Schichtführer (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Köln
Die Inapa Deutschland ist durch den Zusammenschluss von Papier Union und Papyrus Deutschland im Juli 2020 entstanden und eines der größten deutschen Papiergroßhandelsunternehmen. Sie ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Inapa-Gruppe, Lissabon/Portugal.  Deutschlandweit beschäftigt das Unternehmen an zahlreichen Standorten über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben Papier- und Kartonspezialitäten bietet die Inapa Deutschland ihren Kunden auch Digitaldruck-Medien, Spezialitäten für Siebdruck und UV-Offset, Briefumschläge und Versandtaschen, Arbeitsschutz und Betriebsausstattung sowie Produkte für Reinigung und Hygiene an. Der Geschäftsbereich Inapa Logistics steht für maßgeschneiderte Logistiklösungen – von der Beschaffungs- und Transportlogistik bis hin zu Warehousing-Dienstleistungen.   Für unser Logistik Team am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (m/w/d) Fachliche Führung unserer Mitarbeiter im Lager Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge im Verantwortungsbereich Planung, Steuerung und Optimierung der Prozesse und der Produktivität Systemseitige Verwaltung des Lagers in SAP EWM Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern Aufbereitung von logistischen Kennzahlen im Zuständigkeitsbereich Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine kaufmännische Ausbildung mit Logistikhintergrund, Logistikmeister oder entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Hauptarbeitszeit 10:00 - 18:12 Uhr; im Vertretungsfällen auch in Wechselschicht Gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP, wünschenswert im SAP Modul EWM Sehr gutes Prozessverständnis
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Schichtleiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Wildau bei Königs Wusterhausen
KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.500 Mitarbeiter an 69 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmens­gruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Folienproduktion an unserem Standort in Wildau suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter (m/w/d)Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise im Bereich Verfahrensmechanik oder Industriemechanik Berufserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise Kunststoffe Kenntnisse im Bereich Qualität, mechanischen und elektrischen Geräten oder Systemen Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (12-Stunden-Schichten und durchgehender Betrieb der Produktionsanlagen) sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Steuerung und kurzzyklisches Auswerten des Produktionsprozesses nach Vorgabe des Produktionsmanagers Standards festlegen, schulen, einfordern und weiterentwickeln Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen Sicherstellen des SOS-Prinzips (Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit) im gesamten Produktionsbereich Direkte Schnittstellenkommunikation mit anderen Schichtleitern (m/w/d) und dem Instandhaltungsteam Einsatzplanung und Training für das Produktionspersonal durchführen Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
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Teamleiter (m/w/div.) Produktentwicklung Verpackungssysteme

Di. 04.08.2020
Selters (Westerwald)
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC“, sind wir als Familienunternehmen weltweit in 22 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland. Weltweit beschäftigen wir über 6.000 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, „Composites“ für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor.Wir möchten erfolgreich weiterwachsen – am liebsten mit Ihnen. Verstärken Sie uns am Standort Selters im Westerwald als Teamleiter (m/w/div.) Produktentwicklung Verpackungssysteme.• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 10-köpfigen Teams in der Produktentwicklung• Sie erarbeiten schlüssige Konstruktionsrichtlinien und Arbeitsabläufe für Ihren Fachbereich und setzen diese passgenau um – immer unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards• Ebenso versiert schulen Sie Ihre Kollegen zur Konstruktionsmethodik in CATIA• Aufgrund Ihrer detaillierten Programmkenntnisse sind Sie außerdem der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zu CAD- und PLM-Systemen• Sie leiten alle Produktentwicklungen im Bereich Packaging Systems• Konkret steht hier vor allem die Konzeption spritzgegossener Komponenten für PE-Fässer und IBC, d. h. Verschlüsse und Armaturen, auf Ihrer Agenda• Idealerweise vertrauen wir auf Ihre detailgetreue Arbeitsweise bei der Anfertigung von Werkzug- und Artikelkonstruktionen in CATIA, u. a. Blasformen für Kunststoffbehälter• Nicht zuletzt unterstützen Sie das Qualitätsmanagement bei der FMEA und der daraus abgeleiteten Prüfplanung für die Produktentwicklung, die Werkzeugfreigaben und die spätere Produktionsplanung• Diplom-Ingenieur / Master / Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Kunststofftechnik• Fundierte Berufspraxis in der Produktentwicklung, idealerweise von Gefahrgut-Verpackungen• Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement, u. a. als Projektleiter, sowie in der Mitarbeiterführung• Solides Fachwissen in puncto Kunststoff und Spritzguss setzen wir voraus – Kenntnisse im Werkzeugbau sind ein Plus• Bestens vertraut mit CAD-, PLM- und PDM-Systemen• Entscheidungsfreude und eine selbstständige, klar strukturierte Arbeitsweise – auch in zeitkritischen SituationenFreuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Know-how auf ganzer Linie ausspielen können. Wir bieten Ihnen überzeugende Entwicklungsperspektiven und das optimale Arbeitsumfeld, um fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen zu wachsen. Klar, dass wir Ihr Engagement natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung honorieren.
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Leiter IT (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Neuhaus am Rennweg
Röchling Neuhaus ist ein in internationalen Wachstumsmärkten agierendes Unternehmen, welches als zertifizierter Lieferant keimarme, funktionelle und qualitativ hochwertige Verpackungssysteme für die Pharmazie und Diagnostik sowie Einzelteile und Baugruppen für die Medizintechnik entwickelt und unter Reinraumbedingungen produziert. Rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg von Röchling Neuhaus bei. Planung, Leitung und Umsetzung von lokalen IT-Projekten Steuerung, Organisation sowie Prozessoptimierung des Bereichs IT Organisation und Personalplanung im Verantwortungsbereich sowie Mitarbeiterführung an den Standorten Brensbach und Neuhaus Implementierung der IT-Strategie der BU Medical und der Group IT IT Controlling inkl. Rechnungsprüfung Investitions- und Kostenplanung im Bereich IT Zusammenarbeit und Schniittstellenoptimierung mit allen Fachbereichen Erstellen von SOPs, Betriebsanweisungen, Verfahrensanweisungen etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualikation Mehrjährige Berufserfahrung als IT- Leiter Führungserfahrung von standortübergreifenden Teams Erfahrungen mit Netzwerken, Netzwerkadministration und -installation Kenntnisse von ERP-Systemen in einem Industrieunternehmen mit mehreren Standorten GMP-Kenntnisse wünschenswert (u.a. GAMP 5) Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 30%- Anteil) Angenehme Arbeitsbedingungen und strukturierte Prozesse Attraktive Weiterbildungs- sowie Qualikationsmöglichkeiten Spannende Aufgabengebiete mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Koordinator (m/w/d) Infrastruktuelle Services

Sa. 01.08.2020
Norderstedt
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Anstellungsart: befristet auf bis zu 18 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Verantwortung für die wesentlichen Leistungen des Infrastrukturellen Gebäudemanagements (IGM) der tesa SE am Standort in Norderstedt zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Gebäudebetriebes unter Berücksichtigung der Betreiberverantwortung Planung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern bzw. Leistungen (z.B.Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungen) & internen Prozessen aus dem Zuständigkeitsbereich Unterstützung der Leitung Bau / IGM bei Projekttätigkeiten und bei der Erstellung von Ausschreibungen Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters Sicherstellung der Einhaltung der geforderten Ausführungsqualität der Serviceleistungen unter Nutzung dafür definierter Kriterien zur objektiven, transparenten und nachvollziehbaren Leistungsmessung (u.a.durch Durchführung von Checks, Abgleich von Entwicklungen etc.) und Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bei Bedarf Abbildung aller Aktivitäten im kaufmännischen System SAP/PURE Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Facility Management Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturelle Dienstleistungen und einschlägige Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Hochbau, SAP und CAFM von Vorteil Kundenorientierte, strukturierte, kooperative und zielorientierte Persönlichkeit Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise erste Erfahrung in Führung von Mitarbeitern Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten (Gleitzeit / Sabbatical) Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
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Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Eisenhüttenstadt
Die Progroup AG nimmt in der Papierbranche durch ihre Innovations- und Technologieführerschaft eine herausragende Stellung ein und ist das führende Unternehmen in der Wellpappenrohpapier- und Wellpappindustrie in Europa. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Zuge einer planmäßigen Nachfolge für die Progroup Paper PM2 GmbH am hochmodernen Produktionsstandort in Eisenhüttenstadt (Brandenburg) eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w/d) als Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d). Sie übernehmen die Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams im Bereich Mechanik mit rund 30 Mitarbeitern in fünf Meisterbereichen Sie gewährleisten die Betriebssicherheit und eine hohe Verfügbarkeit der Anlagentechnik Mechanik sowie aller zum Standort gehörenden Lager, Gebäude, Nebenanlagen, Flächen und Fahrzeuge Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets, vorbeugende Instandhaltung, Stillstandplanungen sowie Umbauten/Modernisierungen Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion und Technologie zusammen, tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagen und deren Produktionseffektivität bei und berichten direkt an den Werkleiter Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Anlagen- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Als Experte mit Kenntnissen und Erfahrung in der Instandhaltung nach Total Productive Maintenance (TPM) können Sie mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Instandhaltung in der prozessorientierten Industrie vorweisen Neben Zielstrebigkeit, Entschlusskraft und Eigeninitiative zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und natürliche Autorität aus, mit der Sie Mitarbeitern und Kollegen begegnen und eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit fördern Ihre konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten helfen Ihnen, diese Aufgabe erfolgreich zu meistern Sie erhalten die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg eines international agierenden und wachstumsorientierten Unternehmens zu leisten Ausbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten insbesondere im Hinblick auf branchenspezifische Besonderheiten Sicherheit und Perspektiven eines wachsenden Unternehmens, eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine solide Einarbeitungsunterstützung Eine Ihrer Position, Qualifikation und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
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