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Gruppenleitung | Papier- und Verpackungsindustrie: 48 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Papier- und Verpackungsindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung
Papier- und Verpackungsindustrie

Administrator (m/w/div.) Group IT Infrastructure

Mi. 10.08.2022
Selters (Westerwald)
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC" sind wir als Familienunternehmen weltweit in 22 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland. In unserer Zentrale in Selters (Westerwald) beschäftigen wir über 2.200 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, "Composites" für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor. Unsere zentrale IT-Abteilung mit über 80 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mithilfe eigener Rechenzentren alle notwendigen Dienste und Anwendungen für einen reibungslosen und automatisierten Geschäftsablauf weltweit zur Verfügung. 2.800 Anwender nutzen weltweit die unterschiedlichsten Geschäftsanwendungen namhafter Hersteller, die in den verschiedenen betriebswirtschaftlichen und produktionsnahen Unternehmensbereichen zum Einsatz kommen. Die IT ist dabei für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Lösungen verantwortlich. Für unsere vielschichtigen Aufgaben mit Infrastrukturbezug in den IT-Projekten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator Schwerpunkt Projektarbeit. Leitung, Planung und Durchführung von Projekten innerhalb der IT Infrastruktur Installation, Upgrade und Migration von Netzwerk-, Hard- oder Softwarekompo­nen­ten Client- und Serveradministration vorwiegend auf der Basis von Microsoft, VMware und Citrix Produkten Themen-Schwerpunkte sind Email, Groupware, Collaboration, MES und mobile Komponenten Abwechslungsreicher Einsatz in Verwaltung, Produktion und Logistik Internationales Arbeitsumfeld Beratung von internen Kunden und Führung von externen Partnern Sicherstellung und Optimierung der Informationssicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse von Standard Hard- und Software Vorkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange, Microsoft Office, MES-Systemen und Mobile Device Management Lösungen von Vorteil Erfahrungen zu Projektarbeit, Organisation, Planung und Dokumentation Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Lust auf einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten beruflichen Entwicklungsperspektiven, attraktiven Entgeltentwicklungsmöglichkeiten sowie ein gut planbares 13. Monatseinkommen in Form einer Bonusvereinbarung? Falls ja, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und nur wenige Klicks entfernt über unsere Homepage.
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Team Leader (m/w/d) Mitarbeiterkommunikation & Employer Branding

Mi. 10.08.2022
Wolfertschwenden
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 6.900 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR:  In Ihrer Funktion als Team Leader Mitarbeiterkommunikation & Employer Branding sind Sie für die strategische Ausrichtung und Umsetzung der Mitarbeiterkommunikation sowie für das externe Personalmarketing verantwortlich.  Gesamtverantwortung für die interne Mitarbeiterkommunikation (Mailings, Newseinträge, Präsentationen, etc.) sowie für die externe Bewerberansprache in der Konzernzentrale Kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftritts auf der Karriereseite und im Intranet Gestaltung und Implementierung neuer Konzepte zur internen Mitarbeiterkommunikation  Schrittweiser Rollout der eingesetzten Instrumente der Mitarbeiterkommunikation in unsere nationalen Tochtergesellschaften Leitung interdisziplinärer Projekte zur Einführung neuer Kommunikationsplattformen Unterstützung der deutschsprachigen Tochtergesellschaften beim Aufbau eines einheitlichen Arbeitgeberauftritts Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) und können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit einem sehr guten Sprachgefühl, sicherem Schreibstil sowie diplomatischem Geschick  Sie haben ein Gespür für digitale Kommunikationstrends und einen Blick für das Visuelle Sie sind kreativ, haben Ideen und können andere davon begeistern Sie sind engagiert, teamfähig und können sich gut auf neue Gegebenheiten und Themen einstellen Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bielefeld
Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit 10 Standorten (Deutschland, Schweiz und Nordeuropa), ca. 125 Mio. Euro Umsatz und etwa 800 Mitarbeitern sind wir eines der größten und erfolgreichsten Papier verarbeitenden Unternehmen in Europa. Für unser Tochterunternehmen BRUNNEN & EILERS Promotion Service GmbH & Co. KG suchen wir am Standort Bielefeld zur verantwortlichen Gestaltung vielseitiger Vertriebsaufgaben einen Vertriebsleiter (m/w/d) Kennziffer 50006077 Teamorientierte Führung der eigenen Außendienstmannschaft (bundesweit 8 Außendienstmitarbeiter plus die Betreuung einer Handelsvertreter-Organisation) Eigenverantwortliche Betreuung von TOP-Key-Accounts, inklusive Akquisition neuer Kunden Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei Großkunden Erschließung neuer Zielgruppen und Märkte Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen Engagierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten, konzeptionellen Stärken und überzeugendem Auftreten Hohe Leistungsorientierung, Motivation und Belastbarkeit Entsprechendes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebs-, Außendienst- und Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im b2b-Vertrieb und das sichere Beherrschen der englischen Sprache sind wünschenswert Erfahrungen aus der Druckindustrie oder der papierverarbeitenden Industrie sind von Vorteil Spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung Familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung inkl. zielabhängige Tantieme Firmenwagen mit Privatnutzung
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Stellv. Teamleitung Fuhrpark & Lagerverwaltung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Monheim
Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellv. Teamleitung Fuhrpark & Lagerverwaltung (m/w/d) Standort Monheim am Rhein Sie steuern, überwachen und optimieren die operativen Prozesse im Versand bis hin zur Abrechnung unserer Dienstleister Sie unterstützen die Teamleitung in der Führung eines Teams von 15 Berufskraftfahrern (m/w/d) und 20 Staplerfahrern (m/w/d) Sie verantworten die Lagerorganisation, Paletten-Beschaffung und Paletten-Konten Sie stellen die termingerechte Kommissionierung und Verladung sicher Sie verantworten die technische Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können eine mehrjährige Erfahrung im Versandbereich inkl. Fuhrpark-Organisation vorweisen Sie haben Berufserfahrung in der operativen Logistik Sie hegen eine Affinität zur Technik, insbesondere der Fahrzeugtechnik Sie haben erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln können Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein Ein kollegiales Umfeld mit Vorgesetzten auf einer Wellenlänge abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen
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Schichtleiter Lagerlogistik (Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist o.Ä.) (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Lübeck
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeiter:innen und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential.Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter:innen. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Dich in Vollzeit, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg bei Lübeck, als Schichtleiter Lagerlogistik (Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist o.Ä.) (m/w/d).Du übernimmst gern Verantwortung für ein Team von Logistikmitarbeiter:innen um gemeinsam mit ihnen für einen reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Versand zu sorgen. Als Organisationstalent teilst Du Deine Mitarbeiter:innen sinnvoll ein und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft. Arbeitsschutz ist Dir dabei genauso wichtig, wie dafür zu sorgen, dass Dein Arbeitsumfeld ordentlich und gut strukturiert ist. Verantwortlichkeit für die logistischen Prozesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht Personalführung und Personaleinsatzplanung Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der zu verladenden Waren (Anzahl Paletten, Bestimmungsort, korrekte Versand- und Lieferpapiere) Eigene Mitarbeit in der Kommissionierung und Verladung Unterstützung des Lagerbüros bei der Ermittlung von Frachtvolumen Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerfachkraft (m/w/d) wünschenswert Weiterqualifizierung zum Logistikmeister, Fachwirt Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Führungserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagersystemen Eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Darüber hinaus bieten wir: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand Betriebsarzt
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Teamleiter HR (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Sie! Teamleiter HR (m/w/d) Mit Deinem dreiköpfigen HR-Team betreust Du unsere ca. 170 Mitarbeitenden, wovon ca. 50% in der Produktion tätig sind. Neben der operativen Personalarbeit macht ihr die Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs zu eurer Mission! Wir sind gespannt auf deine Ideen zur Steigerung der operativen HR-Exzellenz, Fortschritt in der Digitalisierung und Mitarbeiterbindung. Dein Arbeitsalltag besteht aus drei wesentlichen Kernaufgaben: Operative Personalarbeit, konzeptionelle bzw. strategische Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung. Du verschaffst dir ein Bild über unsere HR-Prozesse, erkennst Optimierungs- und Digitalisierungs-Potenziale und setzt diese sukzessive um. Unser Ziel ist es, ein “Great Place to Work” für Mitarbeitende und Bewerbende zu sein. Du leitest von den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung Ansatzpunkte ab und setzt diese um. Deine HR-Rolle lebst Du mit dem Grundsatz “gestalten statt verwalten” und gehst Projekte zur Organisationsentwicklung an B. Einführung neuer HR Tools, Lean Management. Mit unserem etablierten Personalcontrolling verschaffst Du Dir monatlich einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen, analysierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du bist zuständig für alle Mitarbeitenden in unserer Produktion und die Mitarbeitenden in der Verwaltung am Standort Frechen. Außerdem betreust Du unsere Mitarbeitenden mit mobilem Arbeitsmodell sowie unserer Sales Consultant in unseren Stores in Hamburg, Berlin, Düsseldorf & München. Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä. Du bist ein HR-Generalist und hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (Personalverwaltung, Legal, Recruiting), idealerweise im Produktionsumfeld. Konzeptionelles Arbeiten ist nichts Neues für dich. Idealerweise hast du berufliche Vorerfahrungen, alternativ durch Projekte in deinem Studium. Du blickst gerne über den Tellerrand von vorhandenen Strukturen. Du hinterfragst und optimierst den Status Quo und präsentierst souverän Entscheidungsvorlagen. Du kennst die digitale HR-Welt: Office 365, Personio, Workday und/oder vergleichbare Tools. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bereicherst Du mit deinem unternehmerischen, strategischen und innovativen Denken. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Ein innovatives, dynamisches und internationales Umfeld beim kontinuierlich expandierenden Marktführer für High-End Photo Services Attraktive Räumlichkeiten und ausreichend Parkmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte, ein lukratives Mitarbeiteraktienprogramm und vielfältige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag
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Leiter Finanzbuchhaltung und Einkauf (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Alzenau in Unterfranken
Die Wellpappe Alzenau GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Die Wellpappe Alzenau GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Leiter Finanzbuchhaltung und Einkauf (m/w/d) Standort Alzenau Sie sind verantwortlich für unser Finanz- und Rechnungswesen sowie die Einkaufsabteilung  Sie stellen die termingerechte finanzielle Berichterstattung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB) sowie unser internes Reporting an Geschäftsführung und die Muttergesellschaft sicher  Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen  Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen, vertragsrechtlichen und strategischen Themen  Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Abteilungen in operativen Themen Erfolgreich absolviertes Studium als Diplomkaufmann/- frau, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Rechnungswesen / Steuern, oder vergleichbarer Studienabschluss  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen  Fundiertes, praxiserprobtes Wissen im Bereich Handels- und Steuerrecht  Führungserfahrung in einem mittelständischen produzierenden Industriebetrieb  Sehr gute SAP Kenntnisse der Module FI/CO und MM Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit  Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  Attraktive Vergütung, tarifliche Sozialleistungen mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub  Betriebliche Altersvorsorge  Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation

Mo. 08.08.2022
Coburg
PRODINGER Verpackung zählt mit rund 480 Mitarbeitern an sieben firmeneigenen Standorten zu den federführenden Vertriebsunternehmen für Transportverpackungen im deutschsprachigen Raum. Als Vollsortimenter bieten wir ein breites Produktportfolio, das keine Wünsche offenlässt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nur so konnten wir seit unserer Gründung 1925 kontinuierlich wachsen. Die Mischung aus Experten und Nachwuchstalenten bildet den Motor unseres Erfolgs. Und damit dieser Erfolgsmotor weiter auf Hochtouren läuft, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gern anpacken und keine Herausforderung scheuen. Die Beschreibung passt ganz zu Ihnen? Kommen Sie an Bord – wir freuen uns auf Sie! Leiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Kreativteams über mehrere Standorte Unser neues Corporate Design steht kurz vor der Veröffentlichung. Sie verantworten in diesem Zuge das Corporate Brand Management und sind zudem – in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement – auch für die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings mitverantwortlich Sie leiten Marketing- & Kommunikationsziele aus unserer Unternehmensstrategie ab, entwickeln und setzen diese mit ihrem Team um Sie übernehmen die Leitung wichtiger Marketing- und Kommunikationsprojekte (u. a. aus den Bereichen Messe, Internal Branding, Sales Promotion) und arbeiten so auch aktiv operativ mit Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Sie verantworten unsere externe Kommunikation und sind so erster Ansprechpartner für Presse und Öffentlichkeit – aber auch für Kollegen, die Sie bei PR-Themen anleiten und führen Sie verantworten unsere interne Kommunikation mit und gestalten so Medien wie Mitarbeitermagazin, Intranet sowie interne Events kreativ aus Sie pflegen eine Hands-On-Mentalität und leben einen partnerschaftlichen Führungsstil? Kommunikation, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zählen Sie zu Ihren Stärken? Sie besitzen die Fähigkeit zum strategischen und unternehmerischen Denken? Außerdem erfüllen Sie die folgenden Punkte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation Min. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und im Ausbau eines Teams Qualifizierte Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise können Sie eine Zertifizierung nachweisen Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) Aus- und WeiterbildungIhre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-) Angebote wie Schulungen, Coachings & Co. Besondere Anlässe - besondere WertschätzungOb Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Betriebliche AltersvorsorgeMit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Firmen- und TeameventsHoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible ArbeitszeitenIm Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb CardProfitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst JobRadLeasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite Mobiles ArbeitenFlexibilität bei der Aufgabenerledigung: Das mobile Arbeiten kann in Abhängigkeit zur Tätigkeit und nach Rücksprache mit der Führungskraft genutzt werden.
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Schichtleiter (m/w/d) für die Papierherstellung

Mo. 08.08.2022
Minden, Westfalen
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.  Der Unternehmensbereich Melitta Europa: Im Geschäftsbereich Kaffeezubereitung produziert und vermarktet Melitta Europa Kaffee- und Teefilter sowie Filterkaffeemaschinen, Wasserkocher, Milchaufschäumer, Kaffeemühlen und Kaffeevollautomaten. Weitere Informationen unter melitta-group.com. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Sie sind verantwortlich für die zielorientierte Steuerung und Überwachung der gesamten Produktions- und Prozessparameter, sowie für die kontinuierliche Optimierung unter Einhaltung der Spezifikationsvorgaben im Durchfahrbetrieb (5-Schicht) Sie stellen die Erreichung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit im gesamten Papierherstellungsprozess sicher Fehlerursachenanalyse, die Behebung quantitativer und qualitativer Produktionsstörungen, sowie Monitoring von Produktionsstörungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie stellen die Einleitung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sicher Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -Entwicklung, sowie für die schichtübergreifende Steuerung der Zusammenarbeit, sowie Einhaltung und Kontrolle der Arbeits- und Hygieneverordnung Die Einhaltung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen bei Projektthemen und treiben diese aktiv mit voran Sie passen zu uns Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung für die Papiertechnologie oder eine Technikerausbildung mit langjähriger und umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Papierherstellung Die medizinische Voraussetzung für Schichtbetrieb und Hitzearbeitsplatz (G30 Vorsorgeuntersuchung) setzen wir Voraus Sie überzeugen uns durch Ihre Kenntnisse im Umgang mit MS Office und eines Prozessleitsystems Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Anwendung mit SAP sammeln Sie haben Grundkenntnisse in Englisch Passen wir zu Ihnen? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubs- plus 6 freie Zusatztage, 36 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Lokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Zuschüsse bei Heirat & Familienzuwachs, etc. Gesundheit: Gesundheitsförderung, Betriebssport, Massagen Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten AnsprechpartnerinIlka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
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Schichtleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Feucht
Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Kappa gehört mit weltweit 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter (m/w/d) am Standort Feucht. Überwachung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien im Produktionsprozess Sicherstellen der termingerechten und wirtschaftlichen Produktion Termingerechte Organisation der an den Maschinen benötigten Werkzeuge sowie Hilfs- und Betriebsstoffe Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement etc. Einhaltung der Qualitätsmerkmale und tägliche KPIs Arbeitssicherheitsunterweisung der unterstellten Mitarbeiter Bearbeiten von Reklamationen und Abstellen von Fehlerursachen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse Berichtswesen  (BDE, FLS, KPIs etc.) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Koordinierung der Arbeitseinsätze der unterstellten Mitarbeiter (Schichtpläne, Urlaube etc.) Technische Ausbildung (Packmitteltechnologe / Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d)) mit weiterführender Ausbildung (Industriemeister (m/w/d) Papierverarbeitung, Techniker (m/w/d)) oder Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Branchenkenntnisse (wünschenswert) Erfahrung in Mitarbeiterführung MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zu Schichtarbeit Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement – mit kostenlosem externen Beratungsangebot – damit es Ihnen und Ihrer Familie gut geht Betriebsarzt, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, (angepasster) Gehörschutz und persönliche Schutzausrüstung sind für uns selbstverständlich Offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub Tarifvertraglich geregelte Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Betriebsfeste (z. B. Weihnachts- und Jubilarsfeier), Teilnahme an verschiedenen Events wie z. B. World Cleanup Day oder Schrittzähler-Challenge
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