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Weitere: Personal | Papier- und Verpackungsindustrie: 3 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Papier- und Verpackungsindustrie
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 1
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Weitere: Personal
Papier- und Verpackungsindustrie

Personalreferent (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Spremberg, Niederlausitz
Die Hamburger Containerboard ist Qualitätsführer im Marktsegment der weißen Wellpappenrohpapiere und Gipsplattenkartons in Europa. Die gut ausgebildeten Teams in Gelsenkirchen, Trostberg und Spremberg sind motiviert und sorgen mit moderner Produktionstechnik, ständigen Qualitätskontrollen, einer gut organisierten Logistik und mit perfektem Service für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden.   Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Spremberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Personalreferent (m/w/d) Die Hamburger Containerboard ist Qualitätsführer im Marktsegment der weißen Wellpappenrohpapiere und Gipsplattenkartons in Europa. Die gut ausgebildeten Teams in Gelsenkirchen, Trostberg und Spremberg sind motiviert und sorgen mit moderner Produktionstechnik, ständigen Qualitätskontrollen, einer gut organisierten Logistik und mit perfektem Service für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden. Umsetzung der Personalstrategie (Mitwirkung bei der operativen Personalplanung und Erarbeiten entsprechender Anpassungskonzepte, Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte, Mitwirken beim Erstellen / Ändern von Betriebsvereinbarungen u. Verfahrensanweisungen) Personalbetreuung (Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Änderungsverträgen und Zeugnissen für AT Mitarbeiter, Unterstützung der Personalsachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft) Recruitment (Aufnahme der Personalanforderung und Abgleich mit dem HR Budget) Personalmarketing (Mitwirkung zum Thema „Internes und externes Personalmarketing“) Personalcontrolling (Erstellen von monatlichen HR-Reports) Projektarbeit (Mitwirkung bei divisionsweiten HR-Projekten) Digitales Personalmanagementsystem (Implementierung, Betreuung und Pflege) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Zusatzqualifikation oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Personalreferent, vorzugsweise im produzierenden Bereich Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung wünschenswert Erfahrung als Trainer / Coach wünschenswert Sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Allgemeine Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute MS Office und gute SAP HCM Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse (Level 5-7/ B2) Loyalität und Verschwiegenheit Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit und Konsequenz Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmen mit werteorientiertem Arbeitsumfeld Gegenseitigen Respekt, Integrität und gute Zusammenarbeit im Team Abgesicherte Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub  Gleitzeit Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch laufende innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Täglich frisches Obst und Wasser zum freien Verzehr Diverse Sportgruppen und andere Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung  
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Auszubildender als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Do. 09.07.2020
Kaarst
Die Hoffmann-Verpackung Gruppe ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Versand- und Schutzverpackungen sowie Ladungs- und Ladeeinheitensicherung. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir einer der führenden Systemanbieter für Gewerbe, Industrie und den Handel mit allem, was für den Versand von Produkten benötigt wird. Wir sind an 8 Standorten in Deutschland und der Schweiz vertreten. Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Kaarst suchen wir eine/n Auszubildende/n zum 01.09.2020 als: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie lernen in unserem familiengeführten mittelständischen Unternehmen alles, was ein Handelsunternehmen ausmacht. Folgende Aufgabengebiete durchlaufen Sie in der Ausbildung: Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten und konfektionieren, Güter im Betrieb fördern, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Touren planen, Güter verladen, Güter versenden, Güter ausliefern Sie werden verschiedene Abteilungen durchlaufen, in denen Sie die Abläufe und unsere Produkte erlernen. Zum Ende Ihrer Ausbildung können Sie, Ihr Engagement vorausgesetzt, einen Arbeitsplatz vollwertig bedienen. Schulabschluss der mittleren Reife technisches Interesse vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung angenehmes und erfolgsorientiertes Team Bei entsprechender schulischer Vorbildung, oder bei sehr guter Leistung besteht außerdem die Möglichkeit, deine Ausbildungszeit zu verkürzen. Du bist ein fester Bestandteil in unserem Team. eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten Team bei einem expandierenden Unternehmen.
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Praktikant Personalwesen (m/w/d)

Mi. 08.07.2020
Pfalzgrafenweiler
Verpackungstechnologie made by KOCH, von 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Entwickelt im Team, individuell ausgelegt, geschätzt bei internationalen Kunden. Ebenso wie unsere Services und die Angebote K 4.0 für die Digitalisierung im Sondermaschinenbau. Noch stärker mit Ihnen, als (m/w/d): Praktikant Personalwesen Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Personalentwicklungssystems Ausarbeitung von Wissensthemen Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Ausbildung und Dualen Hochschule Unterstützung bei der Personal-Prozessentwicklung Kennenlernen der Personalprozesse Sie sind Student (m/w/d) in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung Sie haben Spaß daran, sich aktiv in ein Team einzubringen und sind kontaktfreudig Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Sie würden gerne ein mind. 4- bis 6-monatiges Praktikum in unserem Hause absolvieren Start des Praktikums ab September 2020 Anspruchsvolle, interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Umfassende Betreuung durch die Fachabteilung Angemessene Vergütung im Rahmen eines Praktikantenvertrages
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