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Papier- und Verpackungsindustrie: 23 Jobs in Neckarau

Berufsfeld
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Branche
  • Papier- und Verpackungsindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Papier- und Verpackungsindustrie

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen für die Beschäftigungsförderung (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Mannheim
Interesse an einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Wir suchen Sie als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)! Die ad laborem gGmbH in Mannheim ist in den Bereichen Logistik und Verpackung sowie Bildung und Integration tätig. Als Inklusionsbetrieb beschäftigt das Unternehmen Menschen mit Behinderungen und langzeitarbeitslose Menschen, um sie in den regulären Arbeitsmarkt zu integrieren. Die ad laborem ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim. Als Team der ad laborem gGmbH im Bereich Bildung & Inklusion unterstützen wir Menschen in der Arbeitslosigkeit und vermitteln sie in Ausbildung oder Arbeit. Zudem bereiten wir sie durch Seminare, Coachings und Einzelgespräche auf den Arbeitsmarkt vor und schärfen durch unsere Trainings auch die sozialen und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim und ein Inklusionsbetrieb, der auch Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Da wir beständig wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sozialpädagogin/Sozialpädagogen für die Beschäftigungsförderung (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) … sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für Teilnehmende … haben Sie die Möglichkeit, Menschen im Bewerbungsprozess, bei der Arbeitssuche sowie in Krisensituationen zu unterstützen …. wirken Sie an der Umsetzung der persönlichen Ziele mit … motivieren Sie die Teilnehmenden in persönlichen Entwicklungsgesprächen und aktivieren Ressourcen und Potenziale … erarbeiten Sie individuelle Unterstützungspläne (Meilensteine), begleiten und dokumentieren deren Umsetzung … stehen Sie im Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit und weiteren Ansprechpartnern … einen Studienabschluss in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialpädagogik (oder vergleichbar) … Erfahrungen in der Beschäftigungsförderung oder die Motivation, sich in dieses Arbeitsfeld einzufinden  … Offenheit für unterschiedlichste Lebensentwürfe und -realitäten sowie ein ganzheitlicher Blick für die Teilnehmenden … Erfahrung im Organisations- und Krisenmanagement … gute EDV-Kenntnisse … Teamfähigkeit … ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität … ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Sie mitgestalten können … ein engagiertes und herzliches Team sowie eine systematische Einarbeitung … einen unbefristeten Arbeitsvertrag … eine an den AVR der Caritas angepasste Vergütung … Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Bewerbungstrainer/in (m/w/d) auf Honorarbasis gesucht …

Di. 09.08.2022
Mannheim
Die ad laborem gGmbH in Mannheim ist in den Bereichen Logistik und Verpackung sowie Bildung und Integration tätig. Als Inklusionsbetrieb beschäftigt das Unternehmen Menschen mit Behinderungen und langzeitarbeitslose Menschen, um sie in den regulären Arbeitsmarkt zu integrieren. Die ad laborem ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim. Die ad laborem gGmbH, Bildung & Integration sucht eine/n Bewerbungstrainer/in auf Honorarbasis für den Einsatz in unseren Vermittlungsmaßnahmen der Arbeitsagentur und des Jobcenters Mannheim. haben Sie die Möglichkeit, Menschen bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche sowie im gesamten Bewerbungsprozess zu unterstützen erarbeiten Sie mit den Teilnehmenden aussagekräftige und individuelle Bewerbungsunterlagen führen Sie bereits konzipierte Seminare und Trainings zu arbeitsmarktbezogenen Themen durch können Sie auch selbst neue Seminarinhalte entwickeln und erproben unterstützen Sie bei der Stellensuche und wirken hierbei an der Umsetzung der persönlichen Ziele mit einen Studienabschluss (idealerweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Lehramt, Sozialpädagogik, Beratung oder eine Ausbildung im Personalbereich) eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit methodisches und didaktisches Geschick Offenheit für unterschiedlichste Lebensentwürfe und -realitäten sowie ein ganzheitlicher Blick für die Teilnehmenden gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Sankt Leon-Rot
Deine Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Kappa gehört mit weltweit 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungslösungen. Nachhaltigkeit ist dabei nicht nur Teil unserer Produkte, sie ist Teil unserer DNA. Bei Smurfit Kappa schaffen wir innovative und nachhaltige Verpackungs­lösungen für unsere Kunden – dabei schützen wir wertvolle Ressourcen für künftige Generationen und tragen gleichzeitig Verant­wortung für­einander, für die Umwelt und für unseren Planeten.   Gib Deiner Karriere ein neues Profil und starte bei uns in Deine neue Zukunft. Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer Mission für eine nachhaltige Welt. Starte an unserem Standort St.Leon-Rot als Maschinen- und Anlagen­führer (m/w/d) und unterstütze ab sofort unser Team in der Produktion! Maschineneinstellung und -bedienung Eigenverantwortliches Rüsten und Fahren von Verarbeitungsmaschinen Reinigung, Wartung und Reparatur von Verarbeitungsmaschinen Mithilfe bei Störungssuche und -beseitigung Qualitätsverantwortung Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Ausbildung als Verpackungs­mittel­mechaniker/​Packmittel­technologe/​Medien­technologe Druck (m/w/d) oder gleich­wertige Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. Industrie-/​Werkzeug­mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Papier- und Wellpappenverarbeitung/-herstellung Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Eine zukunftssichere Tätigkeit mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen  Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer SK-Akademie Ein tolles kollegiales Team und eine intensive Einarbeitung und Unterstützung Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten Tarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie 2 Freischichten Zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents Kostenlose gestellte Arbeitskleidung Parkmöglichkeiten am Standort
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Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Germersheim
Die Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungs- industrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Nestler Wellpappe ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) Standort Germersheim Verantwortung für die Verarbeitung von Wellpappe Optimierung der Produktionsabläufe in Abstimmung mit der Betriebsleitung Konstante Qualitätssicherung Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung aus Montage- oder Verpackungsbranche Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Hands-on-Mentalität Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und fundierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit kollegialem Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung
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Energieanlagenelektroniker / Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Neustadt an der Weinstraße
ENERGIEANLAGENELEKTRONIKER / ELEKTRONIKER MESS- UND REGELTECHNIK (M/W/D) AB SOFORT AM STANDORT TITISEE-NEUSTADTWir sind nicht irgendein Unternehmen. Die Felix Schoeller Group ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum, zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 19 Standorten in 11 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Bekleidung, Möbel, Holzwerkstoffe, Tapeten und Verpackungen. Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeiter innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.Selbstständige Wartung und Instandhaltung von anspruchsvollen ProduktionseinrichtungenEigenverantwortliche Beseitigung von elektrotechnischen StörungenFehlersuche mittels SPSGestaltung und Umsetzung der elektrotechnischen UmgebungMitarbeit an verschiedenen ProjektenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Mess- und Regeltechnik (m/w/d) oder ÄhnlichesSehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickMindestens erste Erfahrung in der InstandhaltungBegeisterung für eine verantwortungsvolle AufgabeHohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und KommunikationsfähigkeitEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Schicht- und BereitschaftsdienstenBereitschaft zur WeiterbildungInteressante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-BalanceWertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
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Professional HR Services (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Frankenthal (Pfalz)
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.Wir suchen für unseren Standort in Frankenthal (Pfalz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Professional HR Services (m/w/d).Beratung und Unterstützung unserer Standorte sowie der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen (Mitbestimmungsrechte, Kündigungsrechte, Zusammenarbeit mit Betriebsräten etc.)Unterstützung bei der Umsetzung von HR ProjektenBetreuung und Pflege des Personalwirtschaftssystems SAP sowie der SAP-ZeitwirtschaftVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden GesellschaftenAllgemeine HR Administration von A-Zkaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse in SAP und SAP Zeitwirtschaft sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtFundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungLeidenschaft für HRTeamplayer-Eigenschaften, Empathie und KommunikationsstärkeRoutinierter Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler AusrichtungEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen PlanungssicherheitMöglichkeit zum Mobile Office sowie flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches TeamEin kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt istMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL AcademyDEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten GebrauchExklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-ProgrammUnterstützung bei Ihrer Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir BetriebsrenteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deufol Südwest GmbH, Julia Hesselbrock.Weitere Infos finden Sie unter www.deufol.com
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Instandhalter Elektrik / Elektronik (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Heidelberg
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Konditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Instandhalter Elektrik/Elektronik (m/w/d) zur Reparatur und Instandhaltung von Kunststoffblas- und Spritzgussmaschinen sowie Betriebseinrichtungen Standort: Bammental bei Heidelberg Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen und Folgeeinrichtungen; Modernisierung und Umbau von vorhandenen Anlagen; Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art (z.B. Kompressor, Lüftung); Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentation; Durchführung von Reparaturen und Bau von Vorrichtungen und Anlageteilen; Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen, an Förderanlagen sowie an der Materialversorgung; Erledigung von einfachen mechanischen und hydraulischen Arbeiten. Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen; Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung; Kenntnisse über SPS-Steuerungen von Moeller und Siemens; Grundkenntnisse in der Mechanik und Hydraulik; Gabelstaplerschein. Bereitschaft zum Mehrschichtdienst / Bereitschaftsdienst; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil; Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität. Intensive Einarbeitung „on the job“; Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (38,5 Std./Wo, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung, 30 Tage Urlaub); Betriebskantine (Frühstück, warmes Mittagessen); Bezuschusste Sportkurse/-aktivitäten (Qualitrain); Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte (Incent Corporate Services); Betriebsarzt; Ausreichend kostenfreie Parkplätze; Vermögenswirksame Leistungen; Betriebliche Altersvorsorge; Weiterbildungen und Fachschulungen.
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Qualitäts Manager (m/w/d) Werk Bammental

Fr. 05.08.2022
Bammental
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Konditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Bammental (Region Heidelberg) als: SHEQ Manager (m/w/d) Umsetzung und Weiterentwicklung der am Produktionsstandort eingeführten Managementsysteme ISO 9001, 14001 und 50001; Überwachung und Entwicklung der Produktqualität über die Supply Chain und Fertigung im Werk; Verantwortung für alle anfallende internen System- und Kunden-Audits am Standort; Bearbeitung von Reklamationen auf Basis von 8D Reports und Salesforce; Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter; Aktive Mitwirkung bei Projekten und weiteren Aufgaben mit dem Führungsteam am Standort. +3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagements in einem produzierenden Gewerbe gepaart mit einer relevanten abgeschlossenen Berufsausbildung; Weiterbildung zu Qualitätsmanager oder Auditor; Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Brandschutz von Vorteil; Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift); Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen (MS Office insb. Excel); Praktische Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert; Hands-on Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; Intensive Einarbeitung „on the job“; Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, international tätigen Konzern; Leistungsgerechte Vergütung mit unbefristeter Anstellung; Offene und persönliche Kommunikation in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (MetallRente); Kantine (Frühstück + Mittagessen); Umfassendes Gesundheitsmanagement mit bezuschussten Sportkursen und –aktivitäten im Rahmen von qualitrain; Mitarbeitervorteile bei der Beschaffung verschiedener Markenprodukte und Tickets für Events etc.
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Sales Support Specialist / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bensheim
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen? Die Sanner GmbH ist ein global aufgestelltes mittelständisches Unternehmen. Wir liefern beste Qualität bei hohen Stückzahlen und das weltweit. Wir motivieren unsere Mitarbeiter ständig neue Wege zu gehen, kreativ zu sein und ihr Knowhow auf vielfältige Weise einzusetzen. Aus diesem Grund sind wir seit mehr als 60 Jahren Marktführer für Trockenmittelverpackungen und setzen viele neue und zukunftsweisende Projekte für unsere Kunden aus Pharma, Medizintechnik und der Healthcare Branche um. Unsere Mitarbeiter sind weltweit mit Leidenschaft dabei, egal ob in unserem Headquarter in Bensheim, in unseren Tochterunternehmen in China, Indien, Indonesien, Ungarn, Frankreich oder den USA. Lust bekommen, ein Teil der Sanner Familie zu sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bensheim einen Sales Support Specialist / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Vertriebsadministration in SAP z.B. Rechnungserstellung im Projektgeschäft (Werkzeuge, etc.) Vertriebsinternes Controlling wie Erstellung monatlicher Vertriebskennzahlen, wöchentliche Auftragseingangskennzahlen, etc. Quartalsweise, halbjährliche, jährliche Abrechnungen mit Kunden (z.B. Kundenboni, Materialabrechnungen, etc.) Bearbeitung und Pflege von Kundenpreisen sowie Konditionspflege Musterverwaltung und Versendungen Unterstützung sämtlicher Tätigkeiten unserer Business Development Manager Mehrjährige Vertriebserfahrung und Gespür für Zahlen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch SAP-Erfahrung ist wünschenswert Spaß und Freude an einer Vertriebstätigkeit, Offenheit, Eigeninitiative und Motivation Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Gehalt Moderner Arbeitsplatz im internationalen Umfeld Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Motivierte und begeisterungsfähige Kollegen/Kolleginnen Möglichkeit nach der Einarbeitung im mobilen Office zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Altersvorsorge, Firmenrad-Leasing, Gesundheitsprogramme
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Mannheim
Das Unter­nehmen ist ein re­nom­mier­ter Familien­betrieb in Süd­west-Deutschland. In dritter Gen­eration werd­en erfolg­reiche Ver­packungs­lösungen pro­duziert. Aus einer exzellenten Marktposition heraus rüstet sich die Organisation für ein ambitioniertes Wachstum in den nächsten fünf Jahren. Als Personalreferent (m/w/d)Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalgewinnung, -planung und -betreuung Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in Personal- und Arbeitsfragen Umsetzung von Gehalts- und Prämienvereinbarungen Erstellen von Arbeitsverträgen, -beurteilungen, -zeugnissen und -bescheinigungen Initiierung und Organisation von PersonalentwicklungsmaßnahmenAusbildung in einer für die Personalarbeit relevanten Fachrichtung beziehungsweise kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement Berufserfahrung in entsprechenden Positionen in einem Industrieunternehmen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Datevkenntnisse für die Lohn- und Gehaltsrechnungen Selbstorganisation, Diskretion, Empathie und Verhandlungsstärkesorgfältige Einarbeitung und Hospitation in allen Abteilungen moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Aus- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten sowie attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge
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