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bereichsleitung | personaldienstleistungen: 15 Jobs

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Anstellungsart
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  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Bereichsleitung
Personaldienstleistungen

Bereichsleiter Vertrieb in der Personaldienstleistung/ Manager (m/w/d)

So. 23.02.2020
Berlin
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Life Long Partnership mit Mitarbeitern und Kunden hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Erfolgreich, nachhaltig und persönlich! Seit über 30 Jahren ist die börsennotierte Amadeus FiRe-Gruppe an bundesweit 20 Standorten der spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Kerngeschäft in diesem Zukunftsmarkt ist die Besetzung entsprechender Vakanzen im Rahmen der spezialisierten Zeitarbeit, Personalvermittlung und des Interim Managements. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften im Segment Fort- & Weiterbildung, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, sind wir bundesweit sehr gut im Markt positioniert und wollen weiter wachsen. Für unsere weitere Expansion in Berlin suchen wir Sie als Bereichsleiter Vertrieb in der Personaldienstleistung/ Manager (m/w/d) .Führung mehrerer Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen im Fachbereich Office oder Accounting in den Dienstleistungen Zeitarbeit und Direktvermittlung Erschließung des Marktpotentials im Berliner Vertriebsgebiet Sicherstellung, Steuerung und Analyse der Vertriebsaktivitäten Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches Nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Operative Durchführung eigener Vertriebsaktivitäten, um durch Vorbild zu führen Akquise und Pflege Ihres persönlichen Kunden- und Interessentenstammes Besetzung von Positionen und Projekten in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung Zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer direkten und indirekten Mitarbeiter Rekrutierung von neuen Mitarbeitern entsprechend unserer PersonalstrategieErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Vertriebliche Erfahrung und nachweisbare Verkaufserfolge von Dienstleistungen im Geschäftsfeld Business-to-Business Bereitschaft, auch in einer Führungsfunktion selbst operativ im Vertrieb tätig zu sein Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung sowie Rekrutierungsverantwortung Praxiserprobte EnglischkenntnisseEin deutlich über dem Branchendurchschnitt liegendes Fixgehalt sowie eine äußerst attraktive variable Vergütung Neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi oder VW und ein iPhone als Firmenhandy - beides steht Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Professionelles Vertriebskonzept Trainings zu Ihrer vertrieblichen Weiterentwicklung, u. a. beim Martin Limbeck-Team Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Leiter Buchhaltung*

Sa. 22.02.2020
Leipzig
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.Wir bauen unser Geschäft und unser Netzwerk weiter aus und sind ab sofort auch verstärkt mit einem Büro in Leipzig in der Region Mitteldeutschland aktiv. Für diese Aktivitäten suchen wir im Rahmen der unbefristeten Festanstellung Sie als Leiter Buchhaltung* DienstleistungenLeipzig, DeutschlandSonstigesHH-107872 Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) inklusive Reporting Steuern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldung, ZM und Steuererklärungen) Verantwortung für Finanzsysteme Investitions- und Liquiditätsplanung Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Mitarbeiterführung und -entwicklung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (bevorzugt zum Bilanzbuchhalter International) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Führungserfahrung Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 FI/CO oder Kenntnisse in einem anderen gängigen ERP-System (Navision,…) Sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise Kenntnisse in IFRS Wir möchten Sie kurzfristig persönlich kennenlernen und laden Sie am 27. und 28. Februar 2020 zu unseren Bewerbertagen am Standort Leipzig ein. Melden Sie sich gern per Mail oder telefonisch bei uns, damit wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen und ein persönliches Gespräch abstimmen können. Hierfür stehen Ihnen Gudrun Calvi, Recruitment Consultant, unter 0176 - 641 447 38 bzw. gudrun.calvi@treuenfels.com und Franziska Baars, Senior Consultant, unter 0171/29 32 187 bzw. franziska.baars@treuenfels.com gern zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Vertraulichkeit.Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf in Word und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT + 49-40-70 70 84 - 0 | E hamburg@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
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Head of Finance (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt (Oder)
Gegründet im Jahr 2002, ist Oliver James Associates ein am internationalen Markt etabliertes und preisgekröntes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Suche und Auswahl von Spezialisten in der Finanzdienstleistungsbranche sowie Industrieunternehmen fokussiert hat und dabei ein breites Spektrum an Lösungen der Personalbeschaffung anbietet. Weltweit tätig in 12 Niederlassungen erstreckt sich das Leistungsspektrum von Oliver James Associates von der Besetzung in der Festanstellung bis hin zur Unterstützung durch freiberufliche Spezialisten in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Risk Management, Audit, Change Management, Compliance, IT, Legal, Marketing, Aktuariat, Underwriting uvm. Head of Finance (w/m/d) Für unseren sehr erfolgreichen Kunden im Großraum Frankfurt, ein Unternehmen im Bereich Healthcare, suchen wir einen Head of Finance für die Besetzung einer neuen Stelle. Im Rahmen der Festanstellung handelt es sich dabei um eine unbefristete Arbeitsstelle in einem stark wachsenden Umfeld. Das sehr dynamische und moderne Arbeitsumfeld ermöglicht Ihnen bei unserem Mandanten eine hervorragende Möglichkeit Ihre Persönlichkeit mit einzubringen und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Ein abwechslungsreiches Umfeld, ermöglicht Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet. Verantwortlichkeit der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Treasury Weiterentwicklung des Corporate Reportings inkl. Implementierung eines KPI-Systems Strategische Optimierung der Planungs- und Budgetprozesse inkl. Monitoring im Rahmen des Bankenreportings Hauptansprechpartner für Wirtschafts-, Betriebsprüfer und Steuerberater Projektleitung und -unterstützung in verschiedensten Projekten zur Weiterentwicklung der gesamten Organisation Business Partnering mit dem Top Management des Unternehmens sowie dem Investor Ansprechpartner in Bezug auf kaufmännische Fragestellungen überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mehrjährige Führungserfahrung von Mitarbeitern in einer dezentralen Struktur mehrjährige Berufserfahrung einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gewisse Flexibilität im Rahmen einer Reisetätigkeit von etwa 50% zwischen zwei Standorten innerhalb Deutschlands erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung zum Steuerberater wünschenswert Erfahrung im Reporting- und Controlling von dezentralen Strukturen, dem Aufbau von Steuerstrukturen sowie in der Bankenberichterstattung Starker Fokus auf unternehmerischem Denken und eigenverantwortlichem Arbeiten Überdurchschnittliche kommunikative, analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit Herausragende Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrungen mit ERP- und Konsolidierungssystemen
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HR Manager (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hannover
Unser Kunde ist ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen aus der Region Schaumburg. Eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld zeichnen unseren Mandanten als einen der Top-Arbeitgeber der Region aus. In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Manager (m/w/d).Verantwortung für das operative Personalmanagement am Standort Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem überwiegend technischen und gewerblichen Bereich zu allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativer HR-Themen Erstellung des HR-BerichtswesensErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer abgeschlossener Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein überzeugendes Auftreten
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, Bonn
Was Sie bei uns im Vertrieb erwartet? Starke Teams! Teams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden als auch qualifizierten Kandidaten positionieren und bestehende Wachstumschancen im Markt ergreifen. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein prägender Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln und Bonn in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In unseren Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie eine vom Teamerfolg abhängige Tantieme Ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone stehen Ihnen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Sie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Der Einstieg wird Ihnen durch eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung erleichtert Sie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Sie übernehmen einen definierten Kunden- und Interessentenstamm Sie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Leiter Buchhaltung Deutschland (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Berlin
Seit 2013 gibt es uns in Deutschland und mittlerweile mit über 150 Mitarbeitern neben Berlin auch in Hamburg, Stuttgart, London und Paris. Wir finden für Unternehmen die dringend gesuchten IT-Experten und für IT-Spezialisten die nächste spannende Herausforderung. Die IT-Branche boomt und die Nachfrage ist groß. Unsere internationale Ausrichtung sowie das stetige Wachstum unseres Unternehmens bieten ein spannendes Arbeitsumfeld für einen Leiter Buchhaltung Deutschland (w/m/d) in Berlin. Verantwortung für die gesamte Buchhaltung aller deutschen Gesellschaften der Gruppe Fristgerechtes Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Überleitung in das Reportingsystem der Muttergesellschaft Steuererklärungen nach Umsatzsteuern, Lohnsteuer, Einkommens- und Körperschaftssteuern Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Organisation aller Vorgänge und Prozesse im Rechnungswesen, einschließlich Personalführung Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und Implementierung von Best-practice Prozessen Erstellung von Buchungsrichtlinien für die deutschen Gesellschaften, sowie Schulung von Mitarbeitern, auch abteilungsübergreifend Begleitung von Audits und Betriebsprüfungen der Finanzbehörden Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern/Finanzen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Routinierter Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Anwendungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Hands-on Mentalität Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung wünschenswert Entwicklung und Ausbau deiner persönlichen Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis 28 Urlaubstage bei Einstieg Interkulturelles Team mit talentierten und motivierten Persönlichkeiten Vergünstigungen bei diversen Partnerunternehmen
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Fachbereichsleiter Betriebsverpflegung in Nürnberg (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Nürnberg
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die reizvolle Aufgabe, die Fachabteilung Küche weiter auszubauen. Dazu gehört die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden. Ihre Kunden erwarten von Ihnen die fachkundige Bereitstellung von Mitarbeitern auf allen Küchenpositionen, von der einfachen Küchenhilfskraft bis hin zu Spezialköchen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter, mit Personalbeschaffung, Disposition der Arbeitseinsätze und Mitarbeiterführung. Im Niederlassungsbüro erledigen Sie die zugehörigen administrativen Aufgaben und arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Service zusammen. Fundierte gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie sowie kaufmännische Grundkenntnisse Idealerweise haben Sie sich zum Hotelbetriebswirt weitergebildet oder waren bereits in ähnlicher Position tätig Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität für innovative Lösungsansätze und neue Geschäftsideen Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gern grundlegende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich. Die verantwortungsvolle, gut dotierte Position eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Hannover
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie für den Großraum Hannover in den Städten Elze, Sarstedt, Springe, Hessisch Oldendorf, Bad Münder, Obernkirchen, Stadthagen, Nienburg, Neustadt am Rübenberge und Hannover mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Großraum Hannover Job-ID: H-G-GSL-012020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Regional Director (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industrie

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
In 2019 wurden wir bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Sie wollen vertrieblich voll durchstarten? Sie genießen es, Menschen von etwas zu überzeugen? Wunderbar! Dann lassen Sie uns gemeinsam Teil der Erfolgsgeschichte der DIS AG werden!Regional Director (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IndustrieDüsseldorfIn Ihrer Rolle als Regional Director führen und verantworten Sie mehrere Niederlassungen bundesweit und fungieren als Sparringspartner für die Niederlassungsleiter und deren Teams. Sie agieren als vertriebliches Vorbild bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstammes. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Gebiet und stellen die Budgeterreichung gemeinsam mit den Niederlassungsleitern sicher. Sie treiben konzernspezifische Themen voran und entwickeln leistungsorientierte Ideen. Sie stellen reibungslose Prozesse in Ihrem Gebiet sicher. Dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG bzw. Schwestergesellschaften der Adecco Group. Als Regional Director führen und entwickeln Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Gebiet, darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und wirken aktiv an den internen Onboardingprozessen mit. Mitarbeiterakquise und die Bindung dieser ist Teil Ihrer Aufgaben. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Stabsstellen wie z.B. HR und Controlling zusammen und sind zudem Bindeglied zwischen der Geschäftsbereichsleitung Industrie sowie den Niederlassungen. Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Bereichs- und Geschäftsfelder. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische/ technische Ausbildung abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung mit. Sie konnten Ihre Kompetenz bereits als fachliche und disziplinarische Führungskraft unter Beweis stellen. Des Weiteren sind Sie kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in Kontakt. Ausgeprägte Entscheidungsfreude, sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie zeichnen sich durch eine erfolgsorientierte sowie fokussierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer vorangegangenen Erfahrungen konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln. Sie verstehen es kreativ zu arbeiten, innovativ zu denken und mit Weitblick zu handeln. Abgerundet wird Ihr Profil mit der Lust zu einer hohen Reisebereitschaft. Ihre Vorteile:Was wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit, unbefristet und intern angesiedelt sowie 30 Urlaubstage zur freien Verfügung - darüber hinaus Vertrauensarbeitszeit für ein angenehmes Arbeitsklima. Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, Provisionsmöglichkeiten und einem modernen Firmenwagen sowie einem Laptop und Firmenhandy. Karriere: Durch unsere leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen und steilen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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Fachbereichsleiter (gn) Betriebsverpflegung in Krefeld

Sa. 15.02.2020
Krefeld
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die reizvolle Aufgabe, die Fachabteilung Küche weiter auszubauen. Dazu gehört die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden. Ihre Kunden erwarten von Ihnen die fachkundige Bereitstellung von Mitarbeitern auf allen Küchenpositionen, von der einfachen Küchenhilfskraft bis hin zu Spezialköchen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter, mit Personalbeschaffung, Disposition der Arbeitseinsätze und Mitarbeiterführung. Im Niederlassungsbüro erledigen Sie die zugehörigen administrativen Aufgaben und arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Service zusammen. Als Junior Fachbereichsleiter (gn) setzen wir natürlich weniger Berufserfahrung voraus und Sie erhalten eine intensivere und ausführlichere Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit. Fundierte gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie sowie kaufmännische Grundkenntnisse. Idealerweise haben Sie sich zum Hotelbetriebswirt weitergebildet oder waren bereits in ähnlicher Position tätig Analytische Denkweise, wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität für innovative Lösungsansätze und neue Geschäftsideen Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gern grundlegende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich. Die verantwortungsvolle, gut dotierte Position eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
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