Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung | Personaldienstleistungen: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Bereichsleitung
Personaldienstleistungen

(Senior) Manager Commercial Finance *

Mi. 20.10.2021
Mannheim
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial. Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Finance ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind das erfolgreiche Controlling, das Forderungsmanagement, die Entgeltabrechnung, Accounting, Taxation und die operative und administrative Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Als (Senior) Manager Commercial Finance (m/w/d) bist du voranging für die kaufmännische Beratung des Vorstandes bezüglich der Steigerung von Produktivität und Rentabilität der zugeordneten Geschäftsbereiche zuständig Du übernimmst die Beratung des CFO, der Vertriebsvorstände sowie der Business Unit Leiter bei Sonderthemen sowie Ad-hoc Analysen Darüber hinaus erstellst und beurteilst du Business Cases Projektmanagement ist ebenfalls ein Teil deiner Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich interdisziplinäre Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen durch und bist für die Steuerung und Begleitung der Projekte bis hin zur Umsetzung und Überführung in Regelprozesse zuständig Außerdem bringst du dich bei der kaufmännischen Beratung während des Budgetierungsprozesses sowie der kaufmännischen Begleitung des unternehmensweiten Strategieprozesses ein Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, erfolgreich abgeschlossen Zusätzlich überzeugst du durch relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Beteiligungscontrolling, Inhouse-Consulting oder in der Transaktions-/ Unternehmensberatung Daneben bist du gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Eine hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung sowie eine Kommunikationsstärke z.B. im Umgang mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern zeichnen dich aus Abschließend konntest du bereits tiefgehende Kenntnisse bei der Erstellung von Simulationen und Business Modellen in MS Excel sammeln und hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS PowerPoint Onboarding Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Zum Stellenangebot

Head of Delivery HR Outsourcing Solutions (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus)
Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Tochtergesellschaft ManpowerGroup Solutions GmbH eine*n Head of Delivery HR Outsourcing Solutions (m/w/d), entweder in unserem Head Office in Eschborn oder komplett remote.ManpowerGroup (NYSE: MAN), der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit: Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Entwickeln und Verwalten der für den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkräfte bereit. Mehrere hunderttausend Kundenunternehmen vertrauen auf unser innovatives Leistungsportfolio, mit dem wir Millionen von Menschen langfristig zu sinnvoller Arbeit verhelfen - in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Über unsere Markenfamilie - Manpower®, Experis®, Right Management® sowie ManpowerGroup® Solutions - schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kandidat*innen und Kunden in mehr als 75 Ländern und Regionen - und das seit mehr als 70 Jahren. Beständige Anerkennung erhalten wir auch für unsere Initiativen im Bereich der Diversität: Arbeitsplätze für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sind wichtige Themen für uns. 2020 wurde die ManpowerGroup bereits zum elften Mal mit dem Ethik-Preis „World’s Most Ethical Companies“ ausgezeichnet. All das unterstreicht unsere Position als die Marke der Wahl, wenn es um gesuchte Fachkräfte geht.Sicherstellen der operative Abbildung unseres Outsourcing-Geschäfts auf dem deutschen Markt sicherVerantwortung für den operativen und kommerziellen Erfolg unserer Outsourcing-Lösungen bei den Kund*innenAusbau von ineinander greifenden Operations-Strategien zur Schaffung nachhaltiger und innovativer Effizienzen und Synergien zwischen den einzelnen Bereichen unseres Outsourcing-Geschäfts Darüber hinaus selbständige Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Marketing für den deutschen Markt, um zukünftige Lösungen an den Marktgegebenheiten ausrichten zu könnenEnge Zusammenarbeit mit den europäischen und globalen Outsourcing Delivery-TeamsFachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Manager*innen Operations RPO (m/w/d) und MSP ((m/w/d) sowie weiterer Auf- und Ausbau der Teams entlang unserer Wachstumsstrategie Akademische Ausbildung oder äquivalente Berufsausbildung, bestenfalls im kaufmännischen BereichEinschlägige Berufserfahrung im PersonaldienstleistungsumfeldNachweisliche Erfahrung im Führen operativer Einheiten, bestenfalls in einer (internationalen) Matrix-StrukturVerhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseSehr gute Analysefähigkeit und Kommunikationsskills, sowie ein aufgeschlossenes und ergebnisoffenes MindsetBereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der AufgabeSpannende Kundenprogramme und HerausforderungenEin innovatives und kreatives ArbeitsumfeldEine auf deine Bedürfnisse zugeschnittene EinarbeitungWeitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernAttraktive Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll

Di. 19.10.2021
Bielefeld
Sie möchten beruflich einen neuen Meilenstein setzen? Sie lieben anspruchsvolle Ziele, die zu Ihrem persönlichen Erfolg beitragen? Zudem möchten Sie etwas bewegen und auch die Digitalisierung voranbringen? Dann werden Sie ein #MACHER und unterstützen Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Payroll für unsere Zentrale in Bielefeld-Sennestadt.Sie verantworten die gesamte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 7.000 Mitarbeitenden im Kundeneinsatz - termingerecht und ordnungsgemäßSie übernehmen vollumfänglich die fachliche und disziplinarische Führung eines 20-köpfigen Teams - sozial kompetent und zielorientiertSie arbeiten proaktiv an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen Geschäftsprozesse - strategisch und effektivAls Führungskraft und Kompetenzträger fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Zentrale, den operativen Niederlassungen und externen Partnern - dienstleistungsorientiert und überzeugendAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener WeiterbildungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit FührungsverantwortungFachkenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtHohe Prozess- und IT-AffinitätSAP HCM und MS Dynamics 365 Finance von VorteilHohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und GestaltungswillenPiening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldIndividuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening-AkademieEine langfristige Perspektive in einem FamilienunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der größten Personaldienstleister DeutschlandsEin gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche UnternehmenskulturFirmen-PKW zur privaten NutzungDiensthandy und DienstlaptopZahlreiche MitarbeiterrabatteObst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Zum Stellenangebot

Head of Quality / Leiter Qualität (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Freiburg im Breisgau
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätssicherung mit ca. 10 MitarbeiternLeitung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung am StandortOptimierung der Prozesse zur Weiterentwicklung eines modernen und zukunftsfähigen QualitätswesensSicherstellung der Einhaltung der normativen Forderungen mit Bezug auf Produkte und ProzesseKoordination sowie Durchführung von Zertifizierungsaudits (ISO 9001) und komplexer produktspezifischer ZulassungsprozesseAnsprechpartner für Kunden, Auditoren und ÜberwachungsinstituteAbgeschlossenes technisches Studium oder technischer Berufsabschluss mit profunder Erfahrung im Bereich QSAusbildung und / oder tiefgehende Erfahrung als QualitätsmanagerKenntnisse und sicherer Umgang mit regulierten Produkten bzw. Normen und AnforderungenErfahrung in der Führung eines Teams und PersonalverantwortungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP-Kenntnisse von VorteilEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellFlexible Arbeitszeiten inkl. HomeofficeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Rechtsabteilung und Beteiligungsmanagement

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Sie sind ein erfahrener Jurist (m/w/d) mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen und arbeiten mit einer hohen Motivation und einer großen Leistungsbereitschaft. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, analytisch und selbstständig. Ihr Auftreten ist überzeugend, diplomatisch und kommunikationsstark. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) oder einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für unsere Piening-Unternehmensgruppe in unserer Zentrale in Bielefeld-Sennestadt.Piening Personal ist mit über 7.000 Mitarbeitenden und über 90 Standorten in Deutschland eines der führenden deutschen Personaldienstleistungsunternehmen. Als Familienunternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. In der zu besetzenden Funktion leiten Sie eine kleine Rechtsabteilung und berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Eine vertrauensvolle ZusammenarbeitEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHerausfordernde Aufgaben mit viel GestaltungsspielraumEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubEin Dienstfahrzeug, auch zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office-AnteilenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der Piening-AkademieObst, Kaffee, Wasser und Tee zur freien VerfügungZahlreiche MitarbeiterrabatteWahrnehmung und Vertretung der rechtlichen Belange der Piening-GruppeEigenverantwortliche Bearbeitung, Bewertung und Beratung bei juristischen Fragestellungen, insbesondere mit den Schwerpunkten Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A, Compliance und DatenschutzFachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Recht und VertragswesenWertung rechtlicher Themen und Erarbeitung von EntscheidungsvorlagenUnterstützung und Beratung des Managements in allen RechtsfragenBegleitung gerichtlicher Verfahren und Vertretung rechtlicher Belange des UnternehmensBeobachtung von rechtlichen Entwicklungen im deutschen und europäischen Rechtsraum und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die UnternehmensgruppeMitwirkung bei M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen und ProjektenVorbereitung von Entscheidungen und regelmäßige Abstimmung mit den GesellschafternOperative Betreuung von Beteiligungen und Investments, Beteiligungs-Management und Beteiligungs-ControllingKontinuierlicher Ausbau und Umsetzung des Compliance Management SystemsVerantwortung für das Corporate Housekeeping der gesamten UnternehmensgruppeSie sind Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), im Idealfall mit dem Schwerpunkt GesellschaftsrechtSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement oder sind als Experte für Gesellschaftsrecht/ M&A in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei, in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder im Legal-Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätigSie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSie arbeiten und handeln proaktiv, eigenverantwortlich und zielorientiertSie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind offen für neue Problemlösungen und schätzen eine hohe DienstleistungsorientierungSie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über ausgeprägte soziale KompetenzenSie haben ein überzeugendes, verbindliches und diplomatisches Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Zum Stellenangebot

Account Manager / Gebietsleiter / Regionalleiter / Area Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Kaiserslautern
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit Tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. Tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer Tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im Tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Kaiserslautern haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Account Manager / Gebietsleiter / Regionalleiter / Area Manager (m/w/d) Standort: 67655 Kaiserslautern ab sofort, unbefristet Wir suchen für unsere Niederlassungen im Raum Rhein-Main einen vertriebs-und führungsstarken Gebietsleiter (m/w/d). Sie verantworten unsere Region mit mehreren Standorten und bauen diese weiter aus. Weisen Sie mit Ihrer Expertise, Engagement und Motivationsfähigkeit die Teams in den Niederlassungen die richtige Richtung an! Wir zählen auf Sie! Steuerung der Niederlassungen als Profit Center im zu verantwortenden Gebiet zur Budgeterreichung Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Weiterentwicklung des Gebietes Durchsetzung der Unternehmensgrundsätze im Gebiet Führung und Motivation unserer Mitarbeiter Ausbau und Festigung des Kunden- und Mitarbeiterstammes Aktive Unterstützung und Begleitung der Niederlassung bei der Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche durchsetzungsstarke, dienstleistungs - und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Eigen- und Fremdmotivationsfähigkeit Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten in einem sich ständig wandelnden Umfeld Belastbarkeit, sowie eine hohe Flexibilität Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens Weil wir Sicherheit groß schreiben - Eine unbefristete und sichere Festanstellung sowie die Möglichkeit eigenverantwortlich Ihr Gebiet zu führen Weil Engagement und Erfolgswille belohnt werden sollte - neben einem attraktiven Festgehalt eine Erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen und top modern ausgestatteter Arbeitsplatz Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Pforzheim
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Sie wollen eine berufliche Perspektive? Wir bieten Ihnen die besten Aussichten. Wir sind einer der Top Personaldienstleister in Deutschland - und das bereits über 35 Jahren. Wir haben Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wir suchen Sie - für eine Interne Karriere bei uns als Stammpersonal! Fachbereichsleiter (m/w/d) in Pforzheim Job-ID: PF-FBL-092021 Professionelle Akquisition von Neukunden Bewerberrekrutierung in Zusammenarbeit mit Bewerberinstitutionen und Bewerberauswahl Telefonische und persönliche Betreuung und Beratung aktueller Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit (Großkundenbetreuung) Verantwortung für die Planung und Steuerung der Personaleinsätze Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Betreuung der externen Mitarbeiter Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträge Mitarbeit an Sonderprojekten Abgeschlossene kaufmännische / gewerblich-technische Ausbildung Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Kontaktfreudigkeit Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung alternativ im Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Krisensicherer Arbeitsplatz Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Klinikleiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
WILDGANS & FRITZENSCHAFT ist eine im Jahre 2001 gegründete Personalberatungsgesellschaft, die in der Suche und Auswahl von Führungskräften ein anerkannter Partner bei ihren internationalen Kunden aus wichtigen Branchen ist. Wir betreuen führende Unternehmen des Gesundheitswesens. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Klinikbetreiber mit in Deutschland mehr als 120 (Fach-) Kliniken und Einrichtungen. Die Gruppe ist größter Anbieter im Bereich (teil-) stationärer Rehabilitationsleistungen. Über 15.000 Beschäftigte kümmern sich um die medizinische und therapeutische Versorgung der Patienten mit einem Höchstmaß an Qualität und Einsatz. Für einen der größten Standorte der Gruppe mit zwei Rehabilitationskliniken und mehr als 700 Betten (acht Fachbereiche) im Raum Dresden suchen wir nun den fachlich und persönlich überzeugenden  Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Verantwortung für alle nicht-medizinischen Bereiche der Klinik. Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Leitung der Kliniken mit Budgetverantwortung Führung aller Mitarbeiter (außer Chefärzte) Verantwortung für die Fachbereiche in Verwaltung und Organisation, Therapie und Pflege Definition und Durchführung von (Optimierungs-) Projekten innerhalb der Organisation Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen des Konzerns im Rahmen einer Matrixorganisation Verantwortung für das Qualitätsmanagement Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung in Verwaltung und Finanzwesen von (Rehabilitations-) Kliniken oder Einrichtungen des Gesundheitswesens, bevorzugt in Konzernstrukturen Klare Prozess- und Teamorientierung Ausgeprägtes Know-How im Projektmanagement Führungserfahrung Motivierender, wertschätzender Führungsstil
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Logistik (m/w/d) / Operations Manager Logistik (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Egelsbach, Hessen
Wir suchen Dich zur internen Unterstützung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Egelsbach: Bereichsleiter Logistik (m/w/d) / Operations Manager Logistik (m/w/d) Seit 1989 unterstützt die Gruppe der manibia Verwaltungs-GmbH Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 10.000 Mitarbeitern sind wir als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Fulfillment, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 2.478 Kunden erfolgreich tätig. Als Bereichsleiter Logistik (m/w/d) / Operations Manager Logistik (m/w/d) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung deiner Teams verantwortlich. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du Ziele für deinen Bereich und verantwortest die strategische und operative Umsetzung zusammen mit Deinen operativen Teamleitern. Zur Sicherung und Verbesserung der Prozessqualität identifizierst Du Lean Potenziale und managest dessen Implementierung. Des Weiteren erstellst und pflegst Du Verfahrens-/ Arbeits- und Prozessanweisungen in deinem Verantwortungsbereich. Die Weiterentwicklung der Bereichskennzahlen sowie der Abgleich des Kundenbedarfs hast Du stetig im Blick. Abgerundet wird abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld durch den kontinuierlichen Kundenaustausch. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleich-/ höherwertige Qualifizierung. Ebenso verfügst du über mind. 3 Berufsjahre in einer vergleichbaren Logistikposition. Du bist als Hauptansprechpartner sicher und einfühlsam in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden. Deine Stärke ist eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein. Klar, dass Du eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aufweist und die Personalführung für Dich vertrautes Gebiet ist. Die fließende Verständigung in deutscher und englischer Sprache ist für Dich kein Problem. Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langjährigen Unternehmen. Flache Hierarchien vereinfachen die Kommunikation und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Moderne Arbeitsmittel und Software sind bei uns ein absolutes Must-have. Wir bieten dir eine Bezuschussung für deine Mobilität. Selbstverständlich bieten wir auch die betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Absicherung an. Wir stellen dir ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team in Aussicht. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr, kannst du dir deine persönliche Work-Life-Balance gestalten.
Zum Stellenangebot

Leiter Vertrieb (m/w/d) – Metallverarbeitung (Komponenten/ Baugruppen) - Automotive / Weiße Ware

Mo. 11.10.2021
Schorndorf (Württemberg)
Unser Klient ist ein mittelständisch geprägtes, sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen. Mit 450 Mitarbeitern setzt die Unternehmensgruppe seit mehr als vier Jahrzehnten Maßstäbe in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Lineartechnik und ist weltweit in unterschiedlichen Industriebereichen als High-End-Lösungsanbieter positioniert. Eine hohe Co-Engineering Kompetenz, ein eigener Werkzeugbau sowie modernste Produktionsanlagen garantieren die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte und sorgen kontinuierlich für Innovationen. Im Rahmen des weiteren Wachstums der Unternehmensgruppe suchen wir nun für den Hauptsitz des Unternehmens in 73614 Schorndorf einen unternehmerisch geprägten Leiter Vertrieb (m/w/d) – Metallverarbeitung (Komponenten/ Baugruppen) - Automotive / Weiße Ware In dieser Position sind Sie verant­wortlich für sämtliche operativen und strategischen Vertriebsaufgaben. Darüber hinaus für die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, schlagkräftigen Teams (Key Account Management, Vertriebsinnendienst). Sie sind verantwortlich für die Planung von Absatz-, Umsatz- und Deckungs­beitragszielen, erstellen Kunden­ent­wicklungspläne für den Ausbau von Key Accounts, führen Vertragsver­handlungen und entwickeln innovative Vertriebskonzepte. Zur Realisierung der Vertriebsziele tragen Sie engagiert durch eigene Vertriebsaktivitäten bei. Sie sorgen für die umfassende Betreuung der bestehenden Kundenbasis und nutzen das vorhandene Marktpotential für das weitere Wachstum voll aus. Ihr klares Ziel ist die Neukunden­gewinnung sowie der Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb / Key Account Management von erklärungsbedürftigen, technischen Komponenten und Baugruppen mit Verantwortung für Projektakquise, Vertragsverhandlung und Kundenentwicklung. Sie haben Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung (Serienentwicklung /-fertigung) sowie Branchenerfahrung und ein entsprechendes Beziehungs­netzwerk idealerweise im Umfeld „Weiße Ware“ und/oder Automotive, Maschinenbau. Sie haben Erfahrung im Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Schlüsselkunden, dem Aufbau und der Steuerung von internationalen Vertriebseinheiten /-partner sowie idealerweise (erste) Führungs­erfahrung. Sie sind eine gewinnende und abschluss­starke Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, sprechen fließend Englisch, haben eine hohe Reisebereitschaft und überzeugen durch Ihr Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität. Ein gesundes und wachsendes, mittelständisches Familien­unter­nehmen, Innovationsgeist, flache Strukturen, schnelle Entscheidungs­wege und Fairplay. Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eigenverantwortlichem Handeln. Ein offenes, unkompliziertes Betriebs­klima, das geprägt ist durch „Machen und Umsetzen“, hoher Eigen­ver­antwortung und gegenseitiger Unterstützung und Hilfestellung.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: