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Justiziariat | Personaldienstleistungen: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Justiziariat
Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Justiziariat
Personaldienstleistungen

Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche m/w/x

Mi. 25.05.2022
Berlin
ist eines der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser. Aufgrund seiner Expertise und der Marktdurchdringung ist das Institut in sämtlichen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche nachhaltig erfolgreich und global anerkannt, vor allem im Investmentbanking-, Firmen- sowie Privatkundengeschäft. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche m/w/x. Untersuchung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von Geldwäsche Durchführung von Analysen und Vorbereitung entsprechender Reportings  Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte gemäß Richtlinien und interner Prozessschritte   Ausführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen Pflege und Administration von Daten im Fallbearbeitungssystem Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung in den Bereichen Compliance und/oder Finanzkriminalität Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke und gute Priorisierungsskills Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser Faire und attraktive Vergütung Eine nachhaltige und umfassende Einarbeitung 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze und Option auf Home Office
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Personalbetreuung und Verwaltungsdienstleistungen

Fr. 20.05.2022
Bremen
Meine Mandantin ist ein norddeutscher Landeseigenbetrieb, der die Dienststellen des Landes und der Stadtgemeinden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Gesundheits-, Bürger- und Verwaltungsdienstleistungen unterstützt. Der Eigenbetrieb darf ferner Aufgaben außerhalb der Verwaltungen des Landes und der Stadtgemeinden übernehmen, sofern dies mit dem Betriebszweck vereinbar ist.   Das Aufgabengebiet des Geschäftsbereichs umfasst die Leitung der Referate Servicecenter Dienstreisen, Digitalisierung, Beihilfe /Freie Heilsfürsorge, Dienstunfallfürsorge, Justiziariat und  Rechtsangelegenheiten, sowie Versicherungsdienstleistungen mit Berichtslinie an die Geschäftsführung. Ihr Verantwortungsbereich im Einzelnen:  ✓ Ordnungsgemäße sowie kundenorientierte Leitung des Geschäftsgebiets mit wirtschaftlichem Ressourceneinsatz ✓ Weiterentwicklung der Services und des Dienstleistungsportfolios ✓ Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von Neukunden ✓ Strategieentwicklung für den Geschäftsbereich, Beratung der Geschäftsführung ✓ Verantwortung für das geschäftsbereichsbezogene Risikomanagement ✓ Leitung von komplexen Projekten ✓ Prozessvertretung vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht bei Bedarf ✓ Fachliche und disziplinarische Führung von über 60 Mitarbeitenden✓ Volljurist (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Verwaltungsrecht ✓ Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, einer vergleichbar großen Organisation oder anwaltliche Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts und/oder des Öffentlichen Rechts ✓ Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Recht und Zivilrecht ✓ Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und Kenntnisse im Datenschutz-, Kommunal- und Vergaberecht sowie Projektmanagement ✓ Erprobter Umgang mit Arbeitnehmervertretung von Vorteil   Ich suche eine Führungspersönlichkeit mit hohem Maß an gesundheits- und werteorientierter Führungs- und Sozialkompetenz und flexibler Dienstleistungs- und Servicementalität sowie selbständiger, lösungsorientierter Arbeitsweise. Sie besitzen Gestaltungsfreude und einen großen eigenen Antrieb, Eigenverantwortung und können durch Ihre Art zu kommunizieren gute Beziehungen aufbauen.   Meine Mandantin bietet Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungskräftecoaching, u.a.) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre und gesundheitsfördernden Strukturen. Darüber hinaus gibt es ein Jobticket und es wird ein Firmenfitness angeboten.  Die Position ist familienfreundlich organisiert und teilzeitgeeignet.
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Head of Team Legal Counsel / Teamlead Legal Counsel /Teamleiter/in Senior Legal Counsel (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe (Baden)
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenHead of Team Legal Counsel / Teamlead Legal Counsel /Teamleiter/in Senior Legal Counsel (m/w/d)für unsere Standorte Stuttgart, Reutlingen und KarlsruheWerden Sie Teil unserer internen Rechts­abteilung als Leiter/in des Legal Counsel Teams!Sie berichten in Ihrer Position direkt an den General Counsel / Head of Legal Department und führen das Team der Legal Counsel in allen rechtlichen Angelegenheiten mit Schwerpunkt Vertragsrecht.Sie arbeiten mit dem General Counsel / Head of Legal Department zusammen und stimmen sich zu allen strategischen Themen ab, insbesondere zur Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie der Weiter­ent­wicklung des Bereichs.Sie nehmen eine starke Schnittstellen­funktion zu anderen Abteilungen ein, insbesondere zum Vertrieb.Die Begleitung und Durch­führung interner Projekte runden Ihr Aufgabengebiet ab.Sie verfügen über zwei juristische Staatsexamen oder einen vergleich­baren Abschluss, gerne auch inter­national. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung im Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei mit. Ihr ausgeprägtes unter­nehmerisches Denkvermögen und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus – komplexe Themen in sinnvolle Lösungen zu verwandeln ist Ihr Ziel. Die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit verschiedenen Fachabteilungen bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen als Teamplayer/in. Sie bringen eine hohe Affinität zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie eine hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Umsetzungs­stärke mit. Kenntnisse im Datenschutz sind ebenfalls von Vorteil. Erfahrungen im internationalen IT-Umfeld oder im Private Equity Umfeld sind wünschenswert. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form; zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch­kenntnisse.Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld.Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich.Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u. v. m.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular!
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Jurist für kollektives Arbeitsrecht Gremienarbeit (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Mainz
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Mainz.Deine Aufgaben: Dein Hauptaugenmerk liegt in der Beratung des Geschäftsbereichs hinsichtlich aller mitbestimmungsrechtlicher Fragen Für die Erstellung von Briefings für den Vorstand des Geschäftsbereichs sowie diverser Fachbereiche und Geschäftsführer:innen bist Du verantwortlich Du steuerst die Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen und begleitest/ führst Verhandlungen betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen Die Koordination von Aufsichtsrats- und Betriebsratswahlen und die Organisation von Sitzungen mit den Interessensvertretungen liegen in Deinen Händen Neben der Koordination von Tarifverhandlungen und Arbeitsgruppen, übernimmst Du auch die Abstimmung aller Inhalte mit den entsprechenden Bereichen und dem Konzern Dein Profil: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Kenntnisse in der Gremienarbeit sowie im kollektiven Arbeitsrecht mit Deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke lassen Dich äußerst geschickt in Verhandlungen agieren Stressresistenz kann man bei dir ebenso voraussetzen wie Deine flexible Reaktion auf Veränderungen Benefits: Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
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Junior Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Im Zuge des stetigen Unternehmenswachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Jurist im Arbeitsrecht zur Verstärkung des Teams für den Standort in Frankfurt gesucht.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei einem spannenden Unternehmen in Frankfurt ? Dann bewerben Sie sich jetzt! Stellenbeschreibung Sie kümmern sich um das Vertragsmanagement, analysieren und bewerten Rechtsfragen, erarbeiten selbstständig Lösungsmöglichkeiten und Stellungnahmen Sie beraten unsere Führungskräfte und Kolleg*innen zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten unserer Personalprozesse Engagiert entwickeln Sie Standards im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben Sie halten Arbeitsrechtsschulungen und entwickeln diese stetig weiter Ambitioniert wirken Sie an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen und Formularen Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Sie haben Spaß an der Ausarbeitung von juristischen Sachverhalten Wir legen Wert auf Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie auf Ihr souveränes und professionelles Auftreten Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht mit Wir erwarten verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Wir begrüßen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytisches Fähigkeiten Positive, junge und professionelle Arbeitsatmosphäre sowie hohe persönliche Wertschätzung Steile Lernkurve mit nahezu unbegrenztem Entwicklungspotenzial Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Fokus auf individuelle Ownership Flexible Arbeitszeiten und spannende Benefits Regelmäßige Teamevents und „Einer für alle, alle für einen"-Mentalität Innovativ, positiv, respektvoll, ungezwungen und hochprofessionell
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(Junior) Legal Counsel (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dortmund
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Projekt- und MusterverträgenBearbeitung von Fragestellungen im Zivil-, Vertriebs- und Gesellschaftsrecht in deutscher und englischer SpracheSchnittstellenarbeit zu den einzelnen Fachbereichen im In- und AuslandKommunikation mit und Koordination von externen Ansprechpartnern und KanzleienEntwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Legal & ComplianceErfolgreicher Abschluss als Voll- oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenen ExaminaKenntnisse im VertragsrechtIdealerweise erste Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und ComplianceFreude an der Kombination aus juristischer und kaufmännischer TätigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und gute TeamfähigkeitVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international agierenden UnternehmensFlexible ArbeitsgestaltungModerner Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungOffenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-KulturProfessionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Associate General Counsel Europe - Employment (m/f/d)

Mo. 16.05.2022
Kassel, Hessen
Discovery Life Sciences is a trusted provider of bioanalytic and biospecimen services to hundreds of customers across Europe and around the world. The Associate General Counsel Europe – Employment contributes to our mission by driving and supporting the Company’s adherence to applicable legal and regulatory requirements as well as Company policies. Job Title: Associate General Counsel Europe – Employment (m/f/d)         Department: Legal and Compliance Supervisor: Chief Legal Officer Research, analyze and provide verbal and written pragmatic advice on a wide range of employment-related issues relevant for our European jurisdictions, which may include human resource issues, labor relationship, employee-leave matters, employee benefits legal and compliance matters, employment-related grievances, and policy compliance Advise Human Resources management and other business representatives (including senior management) on a day-to-day basis on a variety of highly confidential and time sensitive information; work with business clients to resolve employment-related issues, including personnel decisions, leave and accommodation requests, investigations, employee mobility requests and related formalities/documents required, legal requirements, and best practices Advise the Human Resources Team on employment issues and claims; support and/or lead employee-related investigations when required; manage external legal counsel when retained Act as a partner to the Human Resources team and other business clients to identify and implement opportunities for improvement and efficiencies in policies, templates, procedures and processes that impact employment candidates and the Company’s employees Assist in drafting policies, best practices, guidelines, tools, and programs that align with and advance the Company’s strategy, values, and business goals, including the Company’s diversity and inclusion initiatives Support the Company’s mergers and acquisitions as requested, including supporting employment-related due diligence and post-closing integration efforts Proactively identify and resolve legal and employment-related issues; proactively monitor changes in the legal landscape that impact the Company; develop best practices for addressing emerging legal and business risks; provide training when appropriate Respect the privacy of the personal information of employees and all individuals with whom the   Company interacts and has a general understanding of the practical impact of the GDPR on employee personal data Qualified lawyer in good standing in at least one European jurisdiction Minimum 3 years’ experience as an in-house attorney within a commercial, for-profit company operating in multiple jurisdictions, focusing on employment-related legal support and acting as a partner to the Human Resources and business clients; deep knowledge of and experience with Germany labor laws is required; practical experience interacting with Works Councils is a plus Strong analytical skills and the ability to develop solutions and recommendations and facilitate process changes, quickly and accurately Excellent verbal and written communication skills and the ability and willingness to interact with employees and non-employees at all levels to ascertain information, relay information, resolve conflict, establish rapport, remain courteous, influence decisions, clarify capabilities and propose solutions Strong attention to detail with excellent organizational skills and the ability to prioritize multiple tasks and stay on task in a fast-paced work environment, managing varying legal demands across numerous subject areas Demonstrated business acumen, including the ability to see the “big picture” in a cross-border context, as well as the relationships between detailed and specific legal and business issues Language requirements: Excellent English and German language skills, both spoken and written Location: This position is based in Germany. Some travel may be required. Work Environment and Physical Requirements (Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions): This job is performed in an onsite or remote office environment.   The majority of the workday is spent either sitting or standing.   Duties require the ability to communicate clearly with internal or external contacts, either verbally or in writing. Competitive salary according to your background and experience We specifically support you in developing your skills and offer you the advantages of a global company
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Jurist IT-Vertragsrecht (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Ismaning
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Prüfung und Strukturierung vertragsrechtlicher DokumenteGestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer SpracheJuristische Begleitung von IT-bezogenen ProjektenSchnittstellenarbeit zu den verschiedenen AbteilungenGegebenenfalls Übernahme von weiteren Aufgaben innerhalb des TagesgeschäftsErfolgreich abgeschlossenes Studium im (wirtschafts-)rechtlichen Bereich oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse im Vertragsrecht und im IT-RechtSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenZuverlässige, selbstständige und engagierte ArbeitsweiseGutes Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im TeamAbwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietOffenes und freundliches BetriebsklimaModerner Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungFlexible ArbeitsgestaltungÜbertarifliche BezahlungProfessionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Mannheim
Verstärke unser Legal-Team in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung.  Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Legal Counsel (w/m/d) dabei, um ab sofort unsere Rechtsabteilung zu unterstützen? Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit unseren Freelancern und Kunden. Hierbei hast Du sowohl rechtliche Aspekte als auch unternehmerische Interessen im Blick. Du berätst unsere Fachbereiche in allen Rechtsfragen rund um den projektbasierten Einsatz von freiberuflichen DIG.IT-Experten. Bei Bedarf verhandelst Du Rechtsthemen mit Kunden oder Freelancern. Du betreust eigenständig anfallende Rechtsstreitigkeiten. Darüber hinaus können weitere Aufgaben anfallen, z.B. in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Datenschutz, Compliance oder klassischer Personalvermittlung sowie das Durchführen interner Schulungen oder Sicherstellen von Vertragsprozessen. Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossen. Dein Schwerpunkt liegt idealerweise auf dem Zivilrecht und Du hast Interesse an Themen rund um Dienst- und Werkvertragsrecht. Du bist kommunikationsstark und in der Lage Nicht-Juristen rechtliche Themen zu erläutern. Neben den rechtlichen Fragestellungen interessiert Dich die Umsetzung von Rechtsthemen in die Praxis und deren unternehmerische Auswirkungen. Die Position ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für Juristen mit Berufserfahrung geeignet und wird entsprechend Deiner Berufserfahrung ausgestaltet. Leistungsgerechte Vergütung. It’s your turn. Top Ausstattung mit aktuellstem Iphone und Laptop. Moderne Infrastrukturen erwarten Dich in unserem Office in Mannheim. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit & 30 Tage Urlaub. Erhol Dich & bleib fit. Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung. Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Be smart. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Für später.
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