Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Marketingreferent | Personaldienstleistungen: 11 Jobs

Berufsfeld
  • Marketingreferent
Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Feste Anstellung 5
  • Befristeter Vertrag 1
Marketingreferent
Personaldienstleistungen

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Sie möchten Ihre Skills in einem interdisziplinär und global vernetzten Team einbringen und damit nachhaltig den Erfolg an Marketingmaßnahmen steigern? Sie haben Spaß daran Media Budgets optimiert und effizient für Online-Marketing-Maßnahmen einzusetzen und datengetrieben mit den Planungs- und Optimierungstools zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser namenhafte Kunde im Raum Düsseldorf sucht ab sofort einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in Festanstellung.Sie übersetzen unserer Marketing-Strategie in operative Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Sie identifizieren geeignete Online-Marketing-Aktivitäten und konzipiert interdisziplinäre Online-Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung - inklusive der Analyse und des Sie übernehmen Budget-Verantwortung und behalten Marketingziele im Blick Sie glänzen durch Ihre Marketingexpertise im Bereich Paid Media, insbesondere im Reportings der Kampagnenperformance Bereich Social Advertising, SEA und Display und beraten Sie Kollegen*innen bei Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Sie steuern und fördern die Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Paid Media Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung, Steuerung und Auswertung von Online Marketing Kampagnen Sehr gutes Verständnis von Lead-Kampagnen entlang der Candidate Journey Sehr gute analytische Fähigkeiten (Tracking, Reporting, KPIs) Ein gutes Gespür für digitale Trends und einen Überblick über den Markt Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit Kurzfristiger und unbefristeter Einstieg in unser Team Attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen Flexible Arbeitszeiten und die Option mobil zu arbeiten, eigenständige Zeiteinteilung Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Flache Hierarchien und Raum für Kreativität und Mitgestaltung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele regionale sowie internationale Karrieremöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Campaign Manager Marketing (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf, Hannover, Magdeburg, Köln, Frankfurt am Main, München
Dann bist du bei uns als Campaign Manager im Marketing genau an der richtigen Stelle. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Eschborn (in der Nähe von Frankfurt).Über die ManpowerGroup™ ManpowerGroup(NYSE: MAN), der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit: Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Entwickeln und Verwalten der für den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkräfte bereit. Mehrere hunderttausend Kundenunternehmen vertrauen auf unser innovatives Leistungsportfolio, mit dem wir Millionen von Menschen langfristig zu sinnvoller Arbeit verhelfen - in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Über unsere Markenfamilie - Manpower®, Experis®, Right Management® sowie ManpowerGroup® Solutions - schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kandidaten*innen und Kunden in mehr als 75 Ländern und Regionen - und das seit mehr als 70 Jahren. Beständige Anerkennung erhalten wir auch für unsere Initiativen im Bereich der Diversität: Arbeitsplätze für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sind wichtige Themen für uns. 2020 wurde die ManpowerGroup bereits zum elften Mal mit dem Ethik-Preis „World’s Most Ethical Companies“ ausgezeichnet. All das unterstreicht unsere Position als die Marke der Wahl, wenn es um gesuchte Fachkräfte geht.Du unterstützt uns bei der Festlegung und Umsetzung digitaler Marketing - Strategien mit einem projektbasierten AnsatzDu planst verschiedene B2B- und B2C- Kampagnenthemen während des ganzen JahresDu baust unseren Vertriebstrichter für unsere HR-Lösungen und -Dienstleistungen ausDurch deine Maßnahmen erhöhst du die Zahl der Bewerber und ihre Qualität mithilfe von an die Zielgruppe ausgerichteten BotschaftenDu erhöhst die Sichtbarkeit und Außenwirkung der ManpowerGroupRegelmäßiges Messen, Auswerten und Optimieren deiner Ergebnisse gehören für dich dazuDu bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Kommunikation mitDu verfügst über einschlägige Erfahrung im (multidisziplinärem) ProjektmanagementDu konntest bereits einschlägige Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Bedarfsgenerierung sammelnDu schreckst nicht vor der Arbeit mit Marketing-Automatisierungstools zurück (idealerweise hast du sogar schon Erfahrungen mit Hubspot)Deine guten Deutsch- und Englisch- Kenntnisse runden dein Profil abSpannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen, wachsendem Umfeld Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ManpowerGroup Deutschland Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Eine individuelle, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung Ein attraktives Paket an Benefits sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Zum Stellenangebot

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Frankfurt am Main
Verbindungen schaffen. Den Markt im Visier. Beziehungen durch Vertrauen, Integrität und Leistung aufbauen. Das ist es, was HAPEKO (www.hapeko.de) seit 2003 mit Beständigkeit, Herz und Verstand sehr erfolgreich schafft. Präzise die Zielgruppen definieren, ihre Erreichbarkeit sicherstellen und Menschen positiv bewegen - das ist der Kern von Marketing und es ist das Wesen von Personalberatung. Deswegen sind Sie als Marketing Manager*in (m/w/d) für den Quereinstieg diesen anspruchsvollen Beruf bestens geeignet. Mitten im schönen Frankfurt leben und arbeiten wir. Und wachsen. Deswegen suchen wir, und deswegen denken wir an Sie als neue Kolleg*in und Personalberater*in! Keine Bange vor der Aufgabe, wir stellen uns Ihren Fragen, wenn Sie sich interessieren. Eine kluge Entscheidung bedarf guter Information. Wir sind bereit, sind Sie es auch? Zu HAPEKO: Als Arbeitgeber äußerst geschätzt (kununu). Als Personalberatung vielfach ausgezeichnet (FOCUS, WiWo, TopConsultant). In der Branche als Größe (Umsatz/Transaktionen/Zahl der Mitarbeiter) bekannt. Als Marke der Qualität wahrgenommen. Und es wird täglich viel miteinander gelacht. Gearbeitet wird auch. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Erarbeiten Sie ein Anforderungsprofil mit dem Kunden Erörtern Sie die Marktbedingungen und die dazu entsprechenden Suchstrategien Definieren Sie die Zielgruppe der Bewerber Erreichen Sie die Zielgruppe Bewegen Sie die Zielgruppe Erörtern Sie die Perspektiven mit den Bewerbern und schlagen Sie die am besten passenden dem Kunden vor Begleiten Sie den Einstellungsprozess beim Kunden und schaffen Sie Lösungen Freude an Menschen Freude an Unternehmen Akademische Ausbildung Kommunikative Stärken Leistungswillen Selbstbewusstes Auftreten Ich könnte jetzt von den netten Kolleg*innen schwärmen, von den fairen und sehr guten Konditionen mit hoher Beteiligung am eigenen Erfolg, der eigenständigen Arbeitsweise, den flachen Hierarchien, von der Stärke der Marke HAPEKO am Markt, von den eingesetzten technischen Mitteln, den modernen Büroräumen usw. Das alles ist es aber nicht - es ist vielmehr der schönste Beruf der Welt.
Zum Stellenangebot

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Lüdenscheid
Unsere Marketing-Abteilung wächst und die Aufgaben werden vielfältiger und umfangreicher – dabei gibt es viel zu organisieren. Wir sind daher auf der Suche nach einem offenen und kommunikativen Organisationstalent, das uns bei unseren täglichen Aufgaben administrativ unterstützt und bei der Mitwirkung von Projekten den Überblick behält. Der Immobilien Service Deutschland sorgt mit professionellen und umfangreichen Reinigungs- sowie Pflegekonzepten für den nachhaltigen Werterhalt von Immobilien und Objekten – und Sie für mehr Orga in unserem abteilungsinternen Kreativprozess. Von A wie Advertising bis Z wie Zielgruppe erhalten Sie Einblicke in alle Marketing-Projekte und unterstützen auch eigenverantwortlich Projekte und Teilprojekte Sie lernen innerhalb unseres Teams, Messen und Veranstaltungen mitzuplanen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Event Egal ob bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen, bei der Organisation von Abteilungs-Meetings oder auch bei der Unterstützung bei administrativen Aufgaben wird Ihnen niemals langweilig Sie glänzen mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mit ersten Erfahrungen im Marketingbereich Eigenständigkeit? Selbstverständlich für Sie! Genauso wie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Die MS Office Programme beherrschen Sie im Schlaf – auch umfangreiche Excel-Tabellen händeln Sie mit links Sie lieben das Arbeiten im Team und gehen proaktiv und offen an Aufgaben und Projekte ran Mit Offenheit und Authentizität punkten Sie bei uns. Wir suchen Persönlichkeiten, die proaktiv und eigenständig im Leben stehen und das auch in ihre Arbeitsweise einbringen Steile Lernkurven und wertvolle Insights: bei uns werden Sie ab Sekunde eins voll integriert und umfänglich eingearbeitet Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Rahmenbedingungen, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke Eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung mit einem mobilen Arbeitstag pro Woche
Zum Stellenangebot

Kommunikations- und Wissensmanager (Remote & Teilzeit möglich) (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Finance ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind das erfolgreiche Controlling, das Forderungsmanagement, die Entgeltabrechnung, Accounting, Taxation und die operative und administrative Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Du bist für ein effektives Wissensmanagement und die Kommunikation innerhalb unseres Bereichs als auch hin zum gesamten Unternehmen verantwortlich Die Konzeption einer ganzheitlichen Strategie gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Weiterhin bist du für die Erstellung und Verbesserung unseres SharePoints zuständig und stellst dabei die Schnittstelle zu Content Ownern anderer Bereiche dar Du konzipierst Trainingsinhalte zu kaufmännischen Prozessen u.a. für neue Kolleginnen und Kollegen Darüber hinaus unterstützt du uns bei verschiedenen Kommunikationsformaten, indem du bspw. die Moderation und Durchführung übernimmst Abschließend berätst du bei Themen hinsichtlich unserer Projektkommunikation und stellst die reibungslose Einführung neuer Tools wie bspw. WhatFix oder Chatbots sicher Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation Zusätzlich konntest du bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement oder Kommunikation sammeln und das Arbeiten in einer Matrixorganisation ist dir nicht fremd Du bringst Kenntnisse in Microsoft SharePoint und MS Teams sowie idealerweise auch im Bereich der Lernmanagementsysteme (LMS), Chatbots, WhatFix oder ähnlichen Tools mit Insgesamt überzeugst du mit Teamplayerqualitäten und es macht dir Spaß mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch deine kommunikative und emphatische Art, fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren Du bist bereit einmal in der Woche nach Mannheim zu kommen und die restliche Zeit kannst du flexibel remote arbeiten Außerdem besitzt du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Zum Stellenangebot

International Marketing Executive

Di. 23.11.2021
Berlin
Creating communities of collaboration in an ever connected world, Staffgroup are specialists in IT, HR, Property and Construction recruitment - adopting an innovative approach to permanent and contract positions across Europe.  Having experienced considerable growth over the last year, and with aspirations of further international expansion, Staffgroup are now hiring for an in-house, multilingual marketing executive. As Staffgroup’s International Marketing Executive you will have a strong focus on the delivery of campaigns across multiple territories - the role therefore requires a candidate who is fluent in (written and spoken) English and German. French and/or Italian would be desirable but not essential.  This role is initially to support 12 months maternity cover but could become permanent for the right candidate. Working with the Creative Marketing Executive to develop a strategic voice that strengthens Staffgroup’s brand positioning across digital channels. Developing written content; website copy; social content; public relations; award entries and marketing collateral such as brochures and industry reports.  Create inbound marketing strategies to meet sales goals and support the account development teams with bids/tenders, sales presentations and sales literature. Grow leads by converting online traffic.  Coordinate marcomm material for projects and campaigns - driving awareness and promotion of brand services and social impact/CSR initiatives. Build and manage a content calendar that is designed to attract and engage a targeted client and candidate audience.  Be prepared and available to support across the full marketing and communications mix. Fluent in (written and spoken) English and German (French and/or Italian would be a benefit)  Strong copywriting experience essential Must have experience in a similar marketing/copywriting focused role Experience of working with international businesses and stakeholders Knowledge of both B2B and B2C marketing  Experience in the recruitment sector desirable but not essential The role comes with opportunities to visit London, Manchester, Stuttgart and Hamburg We would welcome applications from individuals looking for flexible work 28 days annual leave + national holidays Positive team environment We take responsibility and attach great importance to sustainability. StaffGroup will be CO2-neutral as early as 2021 and thus be a pioneer in the personnel consulting industry in Europe
Zum Stellenangebot

Junior Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Digital

Mo. 22.11.2021
München
Junior Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Digital in München gesucht!   Herzlich willkommen bei Pro Personalmanagement! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens und unsere jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung zur Verfügung, um gemeinsam Ihren neuen Traumjob finden. Denn nur wenn Sie mit Ihrem neuen Arbeitsplatz wirklich zufrieden sind, sind wir es auch.   Unser aktueller Auftraggeber ist ein zwei Jahre altes, sehr erfolgreiches Start Up aus dem Modebereich.   Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als   JUNIOR MARKETING MANAGER (m/w/d) Schwerpunkt DIGITAL in VOLLZEIT Beginn nach Absprache möglich, unbefristete Anstellung, Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden Das sind Ihre neuen Aufgaben.   München Digital Marketing (Social Media, Influencer, SEO, SEA, E-Mail, Affiliate etc.) Planung, Koordination und Steuerung von allen umsatzsteigernden Vermarktungsideen Konzeption und Realisierung von unterschiedlichen Promotion-Aktivitäten und innovativen Vertriebskonzepten Erfolgreiche Positionierung der Marke Budgetverantwortung inklusive Erfolgsmessung von kundespezifischen Marketingkonzepten Das bringen Sie mit.   Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung im Werbe- und Kommunikationsumfeld oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation und/oder Digital-Marketing Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kundenorientierung und ambitionierte Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und Kreativität Kontaktfreudige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (wenn wieder möglich) Hiermit überzeugen wir Sie von uns.   Bruttojahresgehalt 40.000 – 42.000 EUR, je nach Eignung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute MVV-Anbindung Spannende Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Geschäften in München und online Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft des Unternehmens Fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Unser Service ist für Sie als Bewerber natürlich kostenfrei und die absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke für uns selbstverständlich   Wir dürfen uns Zeit für Ihre beruflichen Pläne und Ziele nehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte keine Anhänge über 8 MB) oder Ihren Anruf!   Pro Recruiting Team – bewerbung@propersonalmanagement.de – 089 544 556 0 – www.propersonalmanagement.de
Zum Stellenangebot

Junior Marketing Manager - Partnermanagement (m/w/d)

Sa. 20.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Junior Marketing Manager - Partnermanagement (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du vernetzt dich mit neuen potenziellen Partnern, die eine ähnliche Zielgruppe wie wir ansprechen Du erarbeitest zusammen mit den Partnern ein Marketingkonzept, welches ihr gemeinsam durchführt Du analysierst den Erfolg anhand der wichtigsten KPIs Du betreust unseren Partnerpool und stehst im ständigen Austausch mit ihnen Du unterstützt sie dabei, noch effektiver Kandidat:innen für uns zu gewinnen Ggf. betreust du auch offline Kampagnen z.B an Unis Du hast bereits erste Erfahrungen im Online Marketing (vorzugsweise Affiliate Marketing / Partnermarketing) Du bringst ein Grundverständnis für BWL mit und bestenfalls schon Erfahrung in der Ansprache von Kooperationspartnern Du denkst analytisch, kannst dich aber auch in Marketingkampagnen kreativ einbringen Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Du bist kommunikativ und extrovertiert Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen) Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke und Snacks Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen Homeoffice-Möglichkeit (dies ist keine 100% Homeoffice-Stelle)
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Marketing und Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Stuttgart
Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation von Marketingaktivitäten, Verkaufsstrategien und Werbemaßnahmen Ausarbeitung von Inhalten zur internen und externen Kommunikation Erstellung von Content für Homepages, Social Media Kanäle und Newsletter Pflege des CRM-Systems und des Contents auf der Website Erstellung von Statistiken, Reportings und Präsentationen Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Angeboten und Aufträgen Pflege der Kunden- und Materialstammdaten im ERP-System Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Annahme und Bearbeitung von Reklamationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Vertriebsinnendienst Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreude sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Freundliche und professionelle Beratung durch das Adecco-Team in Stuttgart Kompetente Betreuung vor, während und nach Ihrem Einsatz durch Ihren Berater Umfassende Einarbeitung vor Ort beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitmodell
Zum Stellenangebot

(Senior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 19.11.2021
München
Die HR factory GmbH ist ein internationales HR-Projekthaus und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten zu allen Themen einer Personalabteilung. Als beratender als auch operativer Partner liefern wir schnell und flexibel Lösungen für Start-Ups, Mittelständler und Konzerne jeglicher Branche. Active Sourcing, Recruiting, HR Administration, Learning Operations und auch die operative Personalberatung sind dabei nur einige der zur Verfügung stehenden Services. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n (Senior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit. Du definierst Marketing-Maßnahmen und erstellst einen Marketingplan, der auf die allgemeinen Ziele von HR factory abgestimmt ist Du verantwortest die End-to-End-Planung, Ausführung und Überwachung von Marketingkampagnen Du entwickelst innovative Social-Media-Strategien und challengst unsere Ideen und Vorstellungen Du übernimmst die Betreuung unserer Website Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, z. B. mit dem Sales Team und der Geschäftsführung Entwicklung von Marktkenntnissen durch Markt-, Wettbewerbs- und Kundenforschung Du führst, entwickelst und inspirierst ein kleines Teams Planung und Verwaltung des Budgets Fachkompetenz im Social Media oder Online Marketing, gerne aus dem B2B Bereich (mehrjährige) Erfahrung in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen im Bereich Marketing - idealer Weise mit HR Bezug ein Mindset, das betriebswirtschaftlich orientiert ist und Interesse daran, etwas zu bewegen, Dinge in die Hand zu nehmen, Verantwortung zu übernehmen Kenntnisse in den gängigen Adobe Programmen (InDesign, Illustrator) Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Photoshop, Premiere Pro) von Vorteil Erfahrung mit Google Analytics Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ein Job mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung Ein tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt Sehr gute Ausstattung für ein hybrides Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. virtuelle Escape Games, Teambuildings) 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: