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Marktanalyse | Personaldienstleistungen: 6 Jobs

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Marktanalyse
Personaldienstleistungen

Werkstudent / Research Assistant (m/w/d) Executive Search

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Die Delta Management Consultants GmbH ist eines der größten, unabhängigen und inhabergeführten Executive Search-Unternehmen in Deutschland und gehört zu den Top 10 der Personalberatungen. Mit über 50 Mitarbeitern sind wir aktuell mit Büros in Düsseldorf, Hamburg, Dresden und Bad Homburg vertreten. Unsere Klienten, global agierende Konzerne, erfolgreiche mittelständische Unternehmen, aber auch junge innovative Start- bzw. Grown-ups, profitieren seit mittlerweile mehr als 39 Jahren von der gleichbleibend hohen Qualität unserer Dienstleistung, wo immer sie diese benötigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent / Research Assistant (m/w/d) Executive Search. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du kümmerst dich um projektspezifische Analyse und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen Du erfasst und bewertest Zielorganisationen und erarbeitest neue Suchstrategien Du befasst dich mit der Identifizierung und Vorauswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für nationale und internationale Suchmandate in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem jeweiligen Team Du kümmerst dich eigenständig um die Koordination und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen Du dokumentierst den Projektfortschritt Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie der Pflege der Datenbank Kontinuierliches Knowledge-Management Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast Interesse an (personal-)wirtschaftlichen Zusammenhängen Dich zeichnen gute Projektmanagement-Fähigkeiten und eine ausgeprägte organisatorische Kompetenz aus Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Du magst kooperative und kollegiale Arbeitsweise Du verfügst über Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines Beratungsunternehmens sowie diverse Themenfelder Herausfordernde, innovative und strategisch relevante Projekte bei anspruchsvollen Klient*innen Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Vertrauensvorschuss Umfangreiches Onboarding sowie regelmäßige und zielgerichtete Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und stets Politik der offenen Türen Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
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Duales Studium (DHBW), Marketing Mgmt. Bereich: Market Research (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mannheim
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Dein Einsatzschwerpunkt während deines Studiums bei uns ist der Bereich Market Research. Wir sind verantwortlich, aus Daten handlungsrelevante Informationen und Wissen über unsere Kunden (m/w/d) und Fachkräfte zu generieren. Market Research ergänzt diese Daten durch eigene Umfragen, die in Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten sowie in Eigenregie durchgeführt werden. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als angehender Marktforscher (m/w/d) bist du für die Planung und Durchführung von verschiedenen Studien verantwortlich Du berätst die Kollegen (m/w/d) anderer Abteilungen hinsichtlich ihrer Studienthemen und deren Machbarkeit Das Erstellen von Fragebögen und Reportings sowie die Auswertungen von verschiedenen Studien gehören zu deinen Aufgaben Außerdem steuerst du die Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten bei extern durchgeführten Umfragen Ergänzend dazu führst du Recherchen zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen und unserem Markt- und Wettbewerbsumfeld durch Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen Du hast Interesse an Zahlen - Daten - Fakten und setzt dich gerne mit Inhalten auseinander Neue Herausforderungen meisterst du mit links. Dabei findest du dich problemlos in neue digitale Tools ein und überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise Zudem bist du ein Organisationstalent und bringst ein sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie. Zukunft ist, was du daraus machst! Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Sicherheit: Hays bietet dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und damit einen krisensicheren Arbeitsplatz Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.100 Euro im ersten, 1.150 Euro im zweiten und 1.300 Euro im dritten Studienjahr.
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Marktforscher (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mannheim
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Marketing ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Steigerung des Bekanntheitsgrades der Marke Hays sowie der Arbeitgebermarke bei den relevanten Zielgruppen durch diverse Marketingaktivitäten sowie die Identifikation, Ansprache und Bindung von Kundenunternehmen und Fachpersonal für die Vermittlung. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Marktforscher (m/w/d) bist du für die Erarbeitung von Zielsetzungen und Fragestellungen für verschiedene Marktforschungsstudien in Abstimmung mit einzelnen Fachbereichen zuständig Dabei gehört die Erstellung von Fragebögen und Reportings sowie die Auswertungen von verschiedenen Studien zu deinen Aufgaben Als kompetente Ansprechperson bist du für die ganzheitliche Planung und Durchführung von verschiedenen Studien verantwortlich Außerdem steuerst du die Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten bei extern durchgeführten Umfragen Ergänzend dazu führst du Recherchen zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen und unserem Markt- und Wettbewerbsumfeld durch Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder einer verwandten Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft und bringst mehrjährige Berufserfahrung aus der Unternehmens- oder Instituts-Marktforschung mit Idealerweise kannst du zusätzlich sehr gute Kenntnisse in den aktuellen quantitativen und qualitativen Marktforschungsmethoden sowie in der Erstellung von Fragebögen vorweisen Du überzeugst mit Anwenderkenntnissen in Analysesoftware wie z.B. SPSS und kennst dich mit der zielgruppengerechten Aufbereitung von Ergebnissen in Berichtsform aus Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig und strukturiert, wobei dir Genauigkeit und Detailtreue besonders wichtig sind Wenn du darüber hinaus gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung! Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Consultant Corporate Responsibility (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Berlin, Mannheim
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Consultant Corporate Responsibility (m/w/d) entwickelst du eine Strategie für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Client Sustainability Services in enger Zusammenarbeit mit deinem Team Dafür führst du Marktanalysen durch und identifizierst Zielkundschaft sowie Potenziale für die (Weiter-)Entwicklung eines standardisierten Produkt- und Service-Portfolios Desweiteren analysierst du bestehende PSO Pools und bist für das Scouting von potenziellen Partnerlieferanten sowie die dazugehörige Netzwerkpflege zuständig Für unsere Kundenunternehmen führst du Beratungsprojekte zum Thema Nachhaltigkeit im Kontext von Personalbeschaffung durch Du bindest deine Kollegeginnen und Kollegen die beim Kundeunternehmen vor Ort sitzen mit ein, bis hin zu den Vertriebskolleginnen und -kollegen für den Ausbau strategischer Kundenkontakte Zudem übernimmst du die Außendarstellung des Themas z.B. durch die Erstellung von Infomaterial, Blog Beiträge, Podcasts, Social Media Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit und hast eine hohe Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit (sozial und ökologisch) Du fühlst dich wohl und bist versiert im Gespräch mit strategischen Ansprechpersonen auf Top-Management-Level Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Beratungs- & Präsentationskompetenz zeichnen dich aus Du verfügst über eine große Social Media Affinität und hast Lust dir ein Netzwerk aufzubauen Du bist kreativ in der Lösungsfindung und bringst viele Ideen mit Zudem bringst du eine Reisebereitschaft von ca. 20-25% innerhalb Deutschlands mit Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Werkstudent (m/w/d) Digitale Produkte

Do. 21.07.2022
Düsseldorf
Seit mehr als 35 Jahren helfen wir Menschen, ihre Chance im Wandel der Arbeitswelt zu erkennen und die berufliche Veränderung zu meistern.Jedes Jahr geben wir 4.500 Karrieren eine neue Richtung.Vielleicht bald auch Deiner? WERKSTUDENT (M/W/D) DIGITALE PRODUKTE Für unsere Niederlassung in Düsseldorf suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Digitale Produkte ab sofort einen Werkstudierenden (m/w/d), der mit uns gemeinsam an der Vision einer digitalen Karriereberatung arbeitet. Wir möchten unsere Klienten mit Hilfe aktueller digitaler Technologien auf dem Weg in ihre neue berufliche Station bestmöglich unterstützen. Dazu nutzen wir sowohl selbstentwickelte Apps und Portale als auch Partnerschaften mit externen Anbietern. Diese gilt es auf einheitliche Art und Weise dem Klienten zu präsentieren und weiterzuentwickeln. Wir setzen dabei auf moderne Vorgehensweisen der kundenzentrierten Produktentwicklung und cloudbasierte technologische Umsetzung.Mitarbeit bei der Produktentwicklung, von der Backlog-Pflege bis hin zum Go-to-Market.Recherche von Marktanforderungen, Wettbewerbsstrategien und Technologietrends für die Definition der Produktstrategie.Identifikation zentraler Kundenbedürfnisse mit Hilfe der Methoden des modernen Produktmanagements wie Hypothesendefinition und Tests, Interviews und Prototypen.Unterstützung bei der prototypischen Umsetzung von Produktideen mit Hilfe von cloud-basierten Tools des Rapid Prototypings wie z.B. Figma, Microsoft PowerApps und anderen No-Code Framework.Du bist eingeschriebener Student der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Produktmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Idealerweise hast Du Vorkenntnisse in agiler Softwareentwicklung, bspw. Scrum.Du hast Interesse an den Praktiken des modernen User Research und an der technischen Umsetzung einer Produktidee.Du besitzt Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Englisch und ein hohes Einfühlungsvermögen.Dich zeichnet eine zielorientierte, analytische und datenorientierte Vorgehensweise aus.Du besitzt hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative.Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.Wenn Du möchtest und wir die passende Funktion für Dich haben, freuen wir uns, wenn Du Deine Karriere nach Deinem Abschluss bei uns startest. Du wärst nicht der/die Erste.Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr.Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten und aus dem Homeoffice. Wir statten Dich mit allem aus, was Du zum mobilen Arbeiten brauchst.Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.WAS UNS WICHTIG ISTWir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
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Werkstudent Corporate Social Responsibility (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Mi. 20.07.2022
Mannheim
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office- und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Du möchtest schon während deines Studiums Verantwortung übernehmen und dabei dich selbst und die Welt der Arbeit voranbringen? Dann steige jetzt intern in unserem Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist es, hochrangige Fach- und Führungskräfte an unsere Kundenunternehmen zu vermitteln. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Werkstudent (m/w/d) bei People & Culture liegen deine Aufgaben im Bereich Corporate Responsibility/Nachhaltigkeit. Du erstellst Präsentationen, übernimmst administrative Aufgaben wie Markt- und Wettbewerbsrecherchen und kümmerst dich um die Ablage und die Vor- und Nachbereitung von Terminen Themenrecherchen in den Bereichen Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt sowie zu spezifischen gemeinnützigen Organisationen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Außerdem verfasst du kleinere Textbeiträgen für unternehmensinterne und -externe Publikationen und übernimmst die Leitung von eigenen CR Kleinprojekten Eingeschriebener Student (m/w/d) (Uni/FH) eines kommunikations-, sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs, bestenfalls mit Fachausrichtung Corporate Social Responsibility oder Sustainable Business Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeits-Reporting und im journalistischen Schreiben, bestenfalls auch in der CO2 Bilanzierung. Hoher Qualitätsanspruch und Affinität für Nachhaltigkeit Sicher im Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Du verfügst über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg. Zukunft ist, was du daraus machst! Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde.
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