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Teamleitung | Personaldienstleistungen: 99 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Arbeitnehmerüberlassung 14
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung
Personaldienstleistungen

Gebietsleiter / Area Manager im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Outsourcing (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Kassel, Hessen, Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern
Wir suchen zur internen Unterstützung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter / Area Manager für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und/ oder Outsourcing (m/w/d). Seit 2006 unterstützt die Gruppe der 4U @work Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 4.200 Mitarbeitern sind wir als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 879 Kunden erfolgreich tätig. Hierbei setzen wir unser Unternehmensmotto „time to do…“ auf allen Ebenen in die Tat um. Wir setzen uns für Dich ein – immer und überall! Lass Dich von uns überzeugen und bewirb Dich noch heute! Mit deinem Team bist du für die Betreuung der Bestandskunden verantwortlich. Ebenso arbeitest du intensiv im Bereich des Bewerbermanagements und erhältst dabei tatkräftige Unterstützung durch unser internes Service-Recruiting-Center. Gemeinsam sorgt ihr für eine reibungslose und kundenorientierte Auftragsabwicklung. Du kümmerst dich um die Einhaltung und Beachtung der Arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen. Du repräsentierst das Unternehmen nach außen und erstellst hierzu Unternehmenspräsentationen sowie Kundenangebote. Du beteiligst dich an der Entwicklung effizienter Akquisitions- & Werbestrategien in Absprache mit dem Leiter Vertrieb & Marketing. Du analysierst die Kosten von dir und deinem Team und wertest diese aus. Ebenso bist hauptverantwortlich für den ordnungsgemäßen Monatsabschluss deiner Kostenstelle. Du bist der Ansprechpartner für deine Kunden und dem zugeordneten Niederlassungsleiter. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleich-/ höherwertige Qualifizierung. Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, des Outsourcings und / oder Vertrieb mit. Als reiserbereiter Gebietsleiter / Area Manager bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Du bist als Hauptansprechpartner sicher und einfühlsam in der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deine Stärke ist eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer großen Eigeninitiative und der Fähigkeit, die 4U @work attraktiv zu repräsentieren. Du verfügst über eine ausgeprägte, verbindliche Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie Kunden- und Serviceorientierung. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion aus. Klar, dass deine eigenständige Arbeitsweise strukturiert und gewissenhaft ist. Die Aufgabe erfordert eine hohe Diskretion, akkurates Arbeiten sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse. Wir bieten eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Wir stellen dir ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team in Aussicht. Dich erwartet ein attraktives Entlohnungs- und Bonussystem. Du erhältst eine intensive Einarbeitung im Betrieb und ein individuelles Coaching. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Moderne Arbeitsmittel und Software sind bei uns ein absolutes Must-have. Wir bieten dir ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.
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Niederlassungsleiter / Branch Manager Vechta (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Vechta
Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können? Dann haben wir was für Sie! Für unsere Niederlassung in Vechta suchen wir nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen motiviert. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld. Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche inkl. nachweislichen Kenntnissen in der Personalführung Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Medical

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam mit Ihrem Team positionieren Sie sich durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten bei Ihren Ansprechpartnern (m/w/d) in den regionalen Kundenunternehmen aus dem medizinischen Bereich Sie lernen Ihr Vertriebsgebiet durch aktiven Vertrieb kennen und stellen unser Dienstleistungsportfolio im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor Durch gezielte Personalmarketingaktivitäten präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem regionalen Bewerbermarkt Mit Ihren Bestandskunden sind Sie in ständigem Kontakt und erarbeiten mit Ihrem Team bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen Durch Ihre nachhaltige und kooperative Führungsarbeit motivieren und entwickeln Sie Ihr bestehendes Team Für Ihre Interessenten erstellen und kalkulieren Sie Angebote und bringen die Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss Die Budgetverantwortung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überwachung von erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln können Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von medizinischem Fachpersonal und haben ein breites Kundennetzwerk Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und haben bereits Budgetverantwortung getragen Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen sich in Ihrer ausgeprägten Freude am persönlichen Verkauf Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Entscheidungsfähigkeit sind Sie ein kompetenter Verhandlungspartner auf allen Ebenen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, mi Vertrauensarbeitszeit, marktgerechter Grundvergütung und einem attraktiven Bonussystem Sie profitieren von vielfältigen Sozialleistungen, Weiterbildungsprogrammen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns In Ihrer Funktion steht Ihnen Notebook, Smartphone und ein Firmen-PKW zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Interessiert? Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!
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Beratungsleiter (m/w/d) in der Karriereberatung

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Seit 35 Jahren halten wir unsere Position als Marktführer in der Outplacement-Beratung. 86% der umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands arbeiten mit uns. Jedes Jahr geben wir 2.000 Karrieren eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Ihrer? BERATUNGSLEITER (M/W/D) FÜR UNSERE FRANKFURTER NIEDERLASSUNG GESUCHT! In dieser Funktion übernehmen Sie die regionale Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Outplacement-Beratung an unserem Standort in Frankfurt. Die eigene Beratung von Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.Sie stellen die Klientenzufriedenheit in der Beratung sicher und sorgen für die Einhaltung von Standards und Qualität in der Beratung.Sie führen das Beraterteam aus freien und festen Career Coaches. Dabei sind Sie auch für die Rekrutierung neuer Career Coaches und deren Onboarding verantwortlich.In eigenen Outplacement- und Karriereberatungen sowie Workshops (virtuell und vor Ort) unterstützen Sie unsere Klienten in Frankfurt bei ihrer beruflichen Neuorientierung.Sie übernehmen die Leitung von lokalen Personalabbau- und Personalumbauprojekten – von der Auftragsklärung über die Konzeption bis zur Begleitung und Umsetzung sowie der Qualitätssicherung.Sie kümmern sich um die Auslastung der festen Career Coaches und tragen zusammen mit dem Standortleiter Sales die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Standorts.Sie arbeiten eng mit dem regionalen Sales-Team zusammen. Dabei nehmen Sie an Kundenpitches und Informationsveranstaltungen teil und verstehen es, Interessenten im persönlichen Gespräch von unserer Outplacement-Beratung zu überzeugen.Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich oder HR-Consulting – idealerweise mit Schwerpunkt Outplacement, Karriereberatung, Personalumbau oder Personalabbau.Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung eines Teams von mindestens fünf Mitarbeitern.Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching absolviert und bereits Erfahrung in der Beratung oder im Coaching gesammelt.Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und zeichnen sich insbesondere durch Ihr unternehmerisches Denken aus.Sie sind in einem hohen Maße kunden- und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten.Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche „on the job“ Entwicklungsmöglichkeiten.Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt.Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.WAS UNS WICHTIG ISTWir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.von Rundstedt lebt eine Mitunternehmerkultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
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Area Manager | Gebietsleiter (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Friedrichshafen, Freiburg im Breisgau, Stuttgart
Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte und erfolgreiche Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als Wunscherfüller, Bedürfnis-Checker, Potenzial-Entdecker und Ressourcen-Radar kreieren wir tagtäglich moderne Jobkonzepte - Festangestellt in der Personaldienstleistung oder im Rahmen der Personalvermittlung. Kundeneinrichtungen schätzen unsere Kollegen dank Vitamin M für Motivation, fachlicher Expertise und Verbindlichkeit seit Jahrzehnten als den Personalschlüssel zum Glück. Werden auch Sie ein Teil der wunderbaren Welt von Promedis24 und genießen unsere vertrauensvolle, offene und herzliche Unternehmenskultur. WE CARE FOR YOU Für unser Promedis24-Gebiet Süd mit den Standorten Friedrichshafen, Freiburg und Stuttgart suchen wir Sie und Ihr Talent als Area Manager | Gebietsleiter (m/w/d) Sie sind ein Macher-Typ und starten jederzeit von 0 auf 100? Sie denken positiv vorwärts und suchen niemals das Problem, sondern finden immer eine Lösung? Sie sind ein smarter Zahlenjongleur und schreiben mit Know How, Ehrgeiz und Fingerspitzengefühl gerne Erfolgsgeschichten? Wenn Sie gerade innerlich drei Mal laut „ja“ gerufen haben, dann los! Es gibt viel zu tun und Sie sind genau der Gewinner-Typ, den wir suchen. Sie übernehmen aktuell die Leitung der Standorte Friedrichshafen, Freiburg und Stuttgart und bauen die Region Süd-West natürlich weiter aus „Menscheln“ ist für Sie ein absolutes Muss - Mit Herz & Köpfchen sind Sie verantwortlich für die operative und disziplinarische Mitarbeiterführung Gemeinsam mit Ihren Teams gewinnen Sie im Innen- und Außendienst stetig Neukunden aus dem Gesundheits- und Sozialsektor. Zu Bestandskunden pflegen Sie ein positives, vertrauensvolles und partnerschaftliches Verhältnis Als Chef-Graf-Zahl kennen Sie Ihren KPI‘s und Ziele, wie Ihre Westentasche. Sie wissen genau, was zu tun ist, um erfolgreich zu performen. Und das Beste daran: Sie lieben es! Budgetierung, Controlling, strategische Steuerung, Ausbau und Weiterentwicklung – das ist es, was Ihnen im Blut liegt und Sie gerne im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung mit Stolz reporten Sie wissen, dass unsere Leiharbeitnehmer unser wertvollstes Gut sind. Mit Hilfe unseres internen Care Prozesses geben Sie alles für die Zufriedenheit, Gesundheit und das langanhaltende Berufsglück Ihrer Helplinge Sie zeigen gerne Größe und arbeiten gemeinsam mit den Talent Managern aus dem zentralen Recruiting am Mitarbeiteraufbau an Ihren Standorten. Wachstum macht schließlich Spaß Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder über entsprechende Branchenerfahrung. Sehr gerne im Gesundheits- und Sozialwesen, dies ist aber kein Muss Sie konnten bereits über mehrere Jahre Ihre erfolgreiche Führungserfahrung unter Beweis stellen und sind nun bereit für eine neue großartige Herausforderung Einzelkämpfer oder Teamplayer? Die Frage beantworten Sie klar mit „Alles für den Club“ – Sie bringen gerne Ihre Expertise für die ganze Gruppe ein, tauschen sich aus und sind dankbar für neuen Imput aus dem Kollegenkreis Sie arbeiten strukturiert, behalten stets den Überblick und setzen jederzeit die richtigen Prioritäten. Unternehmerisches Denken zählt zu Ihren Kernkompetenzen Als Vorbild, Motivator, Leitwolf, An-die-Hand-Nehmer und auch mal Trostspender wissen Sie einfach, wie Sie den nötigen Schwung in Ihre „Bude“ bekommen Den sicheren Umgang mit den gängigen Programmen des MS-Office Pakets setzen wir voraus. Kenntnisse in branchengängigen Software- und CRM-Systemen erwarten wir Ihr positives und dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent, gepaart mit dem Überzeugungs-Gen – unschlagbar! Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude stehen Ihnen ins Gesicht geschrieben und deshalb strahlen Sie, wenn Sie zur Tür hereinkommen Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Festgehalt + erfolgsabhängige Prämien+Tantieme Einen PKW zur Privatnutzung Professionelle Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein Arbeitgeber bei dem aus Wissensdurst Wissensglück wird. Eine offene, schnell, aber überlegt handelnde Company mit wunderbarem Wachstums-Willen Überregionaler Austausch mit Kollegen in ähnlicher Position und kurze Entscheidungswege Eine offene Türen- Mentalität und eine Crew aus Teamplayern – weil sie es so wollen. Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt im Urban Sports Club
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Stellvertretender Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Mo. 21.06.2021
Dachau
Bankpower ist in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche bestens vernetzt. "It´s about people" ist für uns nicht nur ein Slogan. Wir füllen ihn mit Leben, in dem sich bei uns alles um den Menschen dreht. Wir schaffen Verbindungen und finden für jeden den passenden Job.Beratung von Bestands- und Neukunden Vertrieb des kompletten Produktportfolios Intensivierung der Kundenbeziehungen Vertretung des Geschäftsstellenleiters bei Abwesenheit Sicherstellung der reibungslosen Geschäftsabläufe Unterstützung von Kundenberatern und Auszubildenden Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) Erste Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Hohe Einsatzbereitschaft Souveränes Auftreten Kommunikationsstärke Fundierte MS-Office-Kenntnisse Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement Moderne Büroräume
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Operation Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Disposition

Mo. 21.06.2021
München
Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet. Mittlerweile ist Talent Garden in den deutschen Großstädten vertreten und wächst stetig. Drei Jahre in Folge wurde Talent Garden bereits zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Kunden personell mit qualifizierten Servicemitarbeitern (Talenten) bei Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Messen oder Hochzeiten. Die Auswahl sowie die Qualität unserer MitarbeiterInnen sind uns eine Herzensangelegenheit. Seit 2019 sind wir stolz klimaneutrales Unternehmen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein. Anstellungsart: Vollzeit Zur Verstärkung unserer Münchner Niederlassung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Operation Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Disposition Administrative Unterstützung der Niederlassungsleitung im Rahmen der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse und Abläufe Verantwortung der Personaleinsatzplanung bzw. Disposition, d.h. kurz- und langfristige Einsatzplanung und Betreuung unserer Service-Talente Durchführung von Service-Schulungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Mitarbeiter beim Kunden vor Ort Operative Einsätze als Teamleiter Eigenverantwortliche Führung des Teams Gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sowie in der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität sowie Selbstverantwortung und Eigeninitiative Offene und herzliche Persönlichkeit Knowhow in den gängigen Office- Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint) Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großer Personalverantwortung Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Führungskultur Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Benefits
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Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege - Direktvermittlung

Mo. 21.06.2021
Berlin
Wir von persona service wissen, dass Lebensläufe nicht immer linear verlaufen. Deshalb zählen bei uns vor allem Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Leistung. Im Gegenzug bieten wir Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen Job mit Zukunftssicherheit und exzellenten Aufstiegschancen. Wir sind ein Familienunternehmen und Personaldienstleister mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung, Arbeitgeber für 16.000 Mitarbeiter und mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vertreten. Für unseren Kunden suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege zur Festeinstellung. Personaleinsatzplanung Pflegegradmanagement Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Mitarbeiterführung und Ansprechpartner für das gesamte Pflegepersonal und Auszubildende Durchführung von regelmäßige Mitarbeitergespräche Überprüfung und Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation abgeschlossene examinierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung auf Wohnbereichs- / Stations- / Abteilungsebene innerhalb der letzten 5 Jahre Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den Anforderungen des SGB XI oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse Traumjob mit Bestand statt kurzem Intermezzo! In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen wir die Wünsche und Erwartungen beider Seiten. So gehen wir sicher, dass auch langfristig alles passt. Dank unserer Professional Center sind wir bundesweit vernetzt. Das kommt auch Ihnen zugute: Durch Kontakte in verschiedensten Branchen ermöglichen wir Ihnen neue Jobperspektiven und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
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Produktionsleiter (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik

So. 20.06.2021
Schwäbisch Hall
Unser Klient ist ein klassisches mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Stanz- und Umformtechnik. Durch nachfolgende Montage- und Bearbeitungstechnologien entstehen aus den Stanz-, Zieh-, Feinstanz- und Laserteilen höchster Präzision Baugruppen, die in der Elektro- und Automobilindustrie und in vielen anderen Branchen gefragt sind. Ein eigener Werkzeugbau und ein hoch entwickeltes Qualitäts-Management garantieren die ideale Umsetzung der Anforderungen der Kunden. Zur Leitung seiner kompletten Produktion sucht unser Klient einen verantwortungsbewussten und qualifizierten Produktionsleiter (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik Region Heilbronn - Künzelsau - Schwäbisch Hall - Crailsheim Verantwortliche Führung von Fertigung, Montage und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitenden Optimierung von Produktionsstrategien durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean Manufacturing Philosophie, Umsetzung von Ratio-Projekten auf Shopfloor-Ebene Steigerung der Produktivität, Reduzierung der Fertigungskosten, Sicherstellung der Liefertermintreue und Lieferzeiten Definition von Qualitätszielen und konsequente Umsetzung der Maßnahmen Unbedingt Ausbildung in der Stanz- und Umformtechnik, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Erfahrung in der Großserienfertigung in einem metallverarbeitenden Betrieb mit Stanzautomaten und Pressen, nachgelagerten Prozessschritten, einschließlich Oberflächentechnik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, ausgeprägte Führungsstärke Gute Kenntnisse von Lean Manufacturing Methoden wie Shopfloor Management, Kaizen, strukturierte Problemlösung, 5S, Ergonomie, TPM, schlanke Logistik, etc. und in der Produktionssteuerung auf Basis von KPIs Durchsetzungskraft, unbedingter Erfolgswille, hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz, Hands-On Mentalität
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Account Manager / Bereichsleiter Amazon (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Dortmund
Sie sind ein Organisationstalent und wollen Verantwortung übernehmen? Bei Randstad in Witten betreuen Sie unseren Großkunden Amazon und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort. Sie intensivieren die Kundenbindung und stellen die Erreichung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele durch Prozesssteuerung und Führung der internen Mitarbeiter sicher. Die Einhaltung der Randstad Standards sowie eine umfassende Qualitätspolitik runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab. Sie erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, wobei Sie von Anfang an eine hohe Verantwortung in Sachen Mitarbeiterführung und Kundenbindung übernehmen. Zielorientierte Führung des Onsite-Teams vor Ort Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung Gewährleistung einer effizienten Projektorganisation Mitwirkung bei der Projektplanung, der Projektauswertung und Maßnahmenfestlegung Erstellen von jährlichen Businessplänen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Branchenkenntnisse der Personaldienstleistung oder im Logistik- bzw. Produktionsumfeld Führerschein der Klasse B Organisationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Gelegentliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit bei personellen Engpässen im eigenen Team Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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