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Personaldienstleistungen: 1.161 Jobs

Berufsfeld
  • Recruiting 214
  • Personalmarketing 214
  • Beratung 177
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  • Leitung 89
  • Sachbearbeitung 87
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  • Betriebs- 28
  • Filialleitung 28
  • Niederlassungs- 28
  • Bilanzbuchhaltung 26
  • Finanzbuchhaltung 26
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Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1097
  • Ohne Berufserfahrung 780
  • Mit Personalverantwortung 85
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1125
  • Teilzeit 125
  • Home Office 103
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 591
  • Feste Anstellung 497
  • Berufseinstieg/Trainee 31
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Praktikum 18
  • Ausbildung, Studium 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Franchise 2
  • [Alle] 1
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Personaldienstleistungen

Account Manager Personalvermittlung (m/w)

Di. 27.10.2020
Köln
Die percision GmbH wurde mit dem Ziel gegründet, die Vermittlung von IT-Fachkräften in befristete Projekte oder dauerhafte Anstellungen so optimal wie möglich zu gestalten. Unternehmen als auch Fach- und Führungskräfte profitieren gleichermaßen von der Fokussierung ihrer Kompetenzen auf die jeweiligen Anforderungen und haben dabei einen verlässlichen und starken Partner an ihrer Seite. Akquisition offener Positionen bei Neu- sowie Bestandskunden Identifikation der Entscheider für die projektbezogene Einstellung von externen IT-Experten Pflege bestehender und neu akquirierter Geschäftsbeziehungen Begleitung des Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Übernahme von Recruitingtätigkeiten Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses Reporting Teilnahme an Messen und Branchenevents Abgeschlossene Ausbildung, erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Jahrelange erfolgreiche Vertriebserfahrung bei einem IT-Personaldienstleister Kontakte zu Großunternehmen und/oder Mittelständlern im Großraum Köln Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung Breites Wissen über IT-Systeme und die im Umfeld erforderlichen Skills Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Präsentationsvermögen
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Junior Account Manager (m/w/d)

Di. 27.10.2020
München
TriFinance ist eine junge und stark wachsende Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzfunktion. Zu unseren Kunden zählen DAX, MDAX und mittelständische Firmen. Am Standort München, dem jüngsten Standort von TriFinance Deutschland (seit 2018), helfen Sie dabei den Markt zu erschließen und eine Startup-ähnliche Organisation mitzugestalten. Bei uns sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch, sondern gestalten Ihren Arbeitsalltag agil mit. Sie akquirieren eigenständig neue Projekte und beraten Führungskräfte bzgl. neuester Trends. Als leidenschaftlicher, hochmotivierter und wissbegieriger Junior Account Manager (m/w/d) agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunde und unseren Beratern. Somit tragen Sie jeden Tag auf’s Neue zur Erfüllung unserer ambitionierten Wachstumsziele bei. Klingt gut? Dann wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Persönliche sowie telefonische Beratung/Akquisition von Neu- & Bestandskunden Aufbau eines eigenen nachhaltigen Kundenstamms Ganzheitliche Betreuung des eigenen Kundenstamms ohne nervenaufreibende Zuständigkeitsdiskussionen Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Kundenbetreuung von der Akquise, über die Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss Gemeinsame Entwicklung von individuellen Lösungen für unsere Kunden im Finanz- & Rechnungswesen Planung und Steuerung von Projekteinsätzen unserer Consultants bei unseren Kunden Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Interim Management Projekte Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit unseren Kunden und Interim Managern Erstellung von fachlichen Angeboten und Angebotspräsentationen für unsere Kunden Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor / Diplom / Master) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Sales / Vertrieb Erste Berührungspunkte mit Ansprechpartnern im Finanzbereich von Unternehmen sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Vertriebsaffinität Dienstleistungsorientierung & Kommunikationsgeschick gehören zu Ihren Stärken Freude an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Branchen und Aufgaben mit steiler Lernkurve Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen persönlichen Entwicklungsplan Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelmäßiges Get-Together Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing, steuerfreier Sachbezug (Ticketplus) sowie Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser oder Säfte sowie frische Obstkörbe stehen kostenlos zur Verfügung Faires Vergütungspaket iPhone als Firmenhandy Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis  
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Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer Schott (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Mainz
Dir macht es nichts aus, die ein oder andere Nacht nicht schlummernd in deinem Bett zu verbringen und dafür mehr Kohle abzustauben? Außerdem hast du keine Lust, alle 9 Monate deinen Arbeitgeber zu wechseln, sondern wills eine dauerhafte Beschäftigung? Dazu bist du auch noch ein Teamplayer, der gewissenhaft und zuverlässig ist? Hör auf zu suchen und bewerbe dich bei Leonardo! Wir suchen für die Schott AG in Mainz mehrere Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d)  ab sofort und langfristig! Ein paar mehr Details gefällig? Wir, die Leonardo PersonalKonzept GmbH sind seit 25 Jahren der regionale Dienstleister, der sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Neben der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir auch Personalvermittlung an. Mehr Infos zu uns gibt es hier: leonardo-personal.de Zu unserem Kunden: Die Schott AG mit Hauptsitz in Mainz ist ein internationaler Technologiekonzern, der auf die Herstellung von Glas und Glaskeramik spezialisiert ist. Schott und Leonardo kooperieren seit Jahren, um die richtigen Produktionsmitarbeiter zu finden. Dabei wird bei Eignung der Kandidaten eine langfristige Beschäftigung mit Übernahme in das Stammpersonal angestrebt.  Qualitäts- und Sichtprüfung der Produkte Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen Verpackung der gefertigten Produkte Maschinenbedienung Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-fach Contischicht) Selbständige Arbeitsweise Produktionserfahrung und/oder technische Ausbildung von Vorteil aber kein Muss Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme in das Kundenunternehmen Übertarifliche Vergütung Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay Pünktliche Gehaltszahlungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld über Tarif – bis zu 50% des Bruttomonatsgehalts Mitarbeiterevents (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.) Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner Ein überschaubares Einsatzgebiet (Mainz und Umgebung) Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitsschutzkleidung für Ihre Tätigkeit vor Ort stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
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Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hannover
Sie wollen einen verantwortungsvollen Job, indem Sie bereits nach dem Studium eine tragende Säule des Unternehmens sind? Sehr gut - Wir geben Ihnen die Chance, Ihr Potential zu entfalten!   Wir suchen starke Charaktere, die ihren Berufseinstieg im Recruiting finden wollen: Sie arbeiten gerne im engen Kundenkontakt? Sie haben Freude an Verhandlungsgespräche gepaart mit einer eloquenten Ausdrucksweise? Sie leben den Servicegedanken und haben eine selbstbewusste Beraterpersönlichkeit? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Wien und Berlin. Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Marktsegments - Sie agieren als Unternehmer/in im Unternehmen Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidat/innen Sie führen Verhandlungen auf Managementebene Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute in Englisch Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Spaß und Interesse an den Bereichen Personal, Management und Sales Offenheit und Charisma Ausführliches Onboardingprogramm Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Sabbatical, Sportpause, Incentives, Business Bahncard 25… Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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Onsite Manager / Account Specialist (m/w/d) für einen Key Account

Di. 27.10.2020
Norderstedt
Bei Randstad betreuen Sie einen unserer Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts. Neben der operativen Einsatzplanung und -steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihren Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick. Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz Personalbedarfs- und Schichtplanung Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Einen personalisierten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Sales Manager (m/w/d)

Di. 27.10.2020
top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können? Dann suchen wir Sie! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und sich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn weiterzuentwickeln. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland: Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Regensburg.Sales Manager (m/w/d)Festanstellung - Bundesweit - Ab sofort oder nach VereinbarungBeratung unserer Kunden hinsichtlich des gesamten Lösungsspektrums rund um unsere PersonaldienstleistungEigenverantwortlicher Ausbau und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms und selbständige Akquise von NeukundenBetreuung unserer Kunden über den gesamten Projektzyklus und Verantwortung für die optimale Besetzung von IT-VakanzenEigenständige Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Erstellung von kundenspezifischen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren ExpertenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales auf Personaldienstleistungs- oder UnternehmensseiteEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen Sie ausPersönlicher Erfolg und Ihr Beitrag zum Unternehmenswachstum treiben Sie anVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil abVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne AcademyTransparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere KarrieremodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientiertes VergütungsmodellGestalten Sie Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv mitErleben Sie die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents
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Trainee Sales (m/w/d)

Di. 27.10.2020
AGILE – das Traineeprogramm der top itservices AG. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werde Teil unseres Erfolgs!Mit dem Traineeprogramm AGILE bildet dich die top itservices AG erfolgreich zu einem topTalent aus. Profitiere von einer strukturierten und praxisnahen Ausbildung im Bereich Sales und entwickle dich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn zum Sales Professional in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland: Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Regensburg.Trainee Sales (m/w/d)Festanstellung - Bundesweit - Ab sofort oder nach VereinbarungSelbstständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege unseres bestehenden KundenstammsVor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Begleitung unserer Sales-Manager vor OrtEigenverantwortliche Pflege von Kundendaten in unserem CRM-SystemEigenständige Marktrecherchen über aktuelle Entwicklungen unserer KundenmärkteEnge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-TeamDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen dich ausDu bist ein Kommunikationstalent und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation mitEs macht dir Spaß, als Networking-Profi mit deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt zu stehen und neue Entscheider zu treffenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil abDu selbst bestimmst die Dauer deines AGILE Traineeprogramms – je nach eigenem EngagementVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne AcademyDie Ausbildungsinhalte werden durch Coachings, Hospitationen und das Selbststudium vermitteltTransparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere KarrieremodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientiertes VergütungsmodellErlebe die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Di. 27.10.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Empfangsmitarbeiterin für die Geschäftsleitung (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Hannover
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Für den Hauptsitz der ZAG-Gruppe in Hannover suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiterin für die Geschäftsleitung (m/w/d) in Hannover Job-ID: H-K-Empf-102020 Empfang von Kunden Vor- und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen Allgemeine Postbearbeitung Steuerung des Schulungsbereiches Telefonzentrale Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Freundliches und sicheres Auftreten Ein gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen, Fahrgeldzuschuss und attraktive Sozialleistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne und offene Büroräume
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Berlin
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren Auftraggeber, einen international tätigen Konzern, suchen wir für den Standort Berlin-Spandau einen technischen Sachbearbeiter. Es erwarten Sie die Annehmlichkeiten des Arbeitens in einem professionell aufgestellten Unternehmen: Eine umfangreiche Einarbeitung, top modern ausgestattete Arbeitsplätze, Nutzung der betriebseigenen Kantine sowie flexible Arbeitszeiten. Auftragsabwicklung: technische Klärung und Abwicklung in SAP Koordination der beteiligten Stellen Überwachen der Lieferungen und Leistungen Telefonische Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und der Elektroindustrie wünschenswert Anwendungssichere MS-Office und MS-Outlook Kenntnisse Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse der englischen Sprache Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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